第一篇：淺談當今社會會計從業人員的職業道德

淺談會計從業人員的職業道德

目錄

綜述

一、我國會計從業人員職業道德存在的問題

（一）會計造假

（二）違法亂紀，謀取私利

（三）違背職業準則，弄虛作假

二、對我國會計從業人員職業道德存在問題的分析

（一）我國會計從業人員道德失范的危害

1、危害市場經濟秩序

2、滋生貪污腐敗，敗壞黨風政風

3、損害投資人的利益

4、危害會計人員自身

（二）加強會計從業人員職業到的現實意義

1、加強會計職業道德建設能有效地提高會計人員的職業道德水平

2、加強會計職業道德建設是培養高素質人才的重要措施

3、加強會計職業道德建設有利于反腐倡廉

三、對加強我國會計從業人員道德建設的建議

（一）加強會計從業人員職業道德建設的條件

（二）加強會計從業人員職業道德建設的措施 結束語

淺談會計從業人員的職業道德

摘要：改革開放以來，隨著我國社會主義市場經濟體制和各項事業的的快速發展，誠信經濟越來越受到人們的重視，然而當前作為誠信行業中的會計行業卻越來越受到人們的質疑?，F如今會計信息失真現象目趨嚴重，會計職業道德的嚴重失范給社會和投資者帶來極大的危害，亦使會計業的公信力受到嚴峻挑戰。本文通過對會計從業人員職業道德的現狀的分析，從而就目前會計從業人員面臨的這場“誠信危機”存在的實際問題，提出一些如何加強會計從業人員職業道德建議。

關鍵詞：誠信行業 職業道德 誠信危機

綜

述

職業道德是從業人員在職業活動中應遵循的行為準則。會計職業道德是指會計在工作中應當遵循的道德原則和行為規范，是會計人員在會計職業活動中應當遵循的、體現會計職業特征的、調整會計職業關系的職業行為的準則。

隨著我國建立和完善社會主義市場經濟體制的全面推進和改革開放的不斷深入，加強會計職業道德建設也就成為建立會計誠信機制的必然要求。尤其是近年來我國的鄭百文、銀廣夏，美國的安然、世通等會計舞弊案件不斷揭露于世，會計界對會計信息失真、會計道德失范、會計道德重塑諸會計道德問題的探討逾趨熾熱。會計職業道德的好壞是導致會計信息失真，影響會計工作質量的關鍵所在，因此加強會計職業道德建設勢在必行。作為會計專業的畢業生，筆者通過分析會計從業人員的職業道德的現狀及存在的問題從而提出一些自己的看法，從而希望能喚起社會對這一領域的高度關注。

一、我國會計從業人員職業道德存在的問題

在我國社會主義事業發展過程中，廣大會計人員愛崗敬業、恪盡職守、廉潔奉公、堅持原則，為我國經濟的發展做出了巨大貢獻，在會計職業道德建設方面取得了顯著成績，但毋庸置疑，我國會計職業道德建設也存在一些問題和缺陷。

（一）、會計造假。一些會計人員職業道德意識薄弱，不能夠遵守職業規范，不能堅持原則，直接或間接參與偽造、變造、篡改、隱匿、毀損會計資料，編造虛假會計賬簿、會計報表等，對外提供虛假的會計信息和經濟指標，嚴重影響了政府的決策，擾亂了社會正常經濟秩序。

（二）、違法亂紀，牟取私利。某些會計人員抵擋不住金錢誘惑，采取收入不記賬、虛報冒領、偽造、變造支出單據等違法行為，侵吞國家和集體財產，或利用職務之便利，貪污、挪用公款，以權謀私，侵害國家和集體利益。

（三）、違背執業準則，弄虛作假。少數會計師事務所的會計人員，不嚴格遵守獨立、客觀、公正的職業道德準則，對明知有重大錯誤和舞弊的會計報表出具不恰當的審計報告，欺騙廣大投資者。

造成以上表現的原因是多方面的，既有主觀上的，又有客觀上的。主觀上，會計人員道德素質偏低，一些會計人員缺乏必要的會計職業道德知識，對遵守職業道德沒有清醒的認識或者是沒有足夠的重視，缺乏自我控制能力；客觀上，一是受社會風氣的影響。在經濟體制轉軌的過程中，社會上出現了弄虛作假、哄騙欺詐、偷稅漏稅、以權謀私等一些違背誠信的不良現象，使部分會計人員心理失衡，也參與到弄虛作假的行列中。二是受執業環境的影響。目前，我國會計職業道德的法律規范不完善，對違反職業道德的行為缺乏具體的懲治措施，而對堅持原則，嚴格遵守職業道德的會計人員也缺乏必要的法律保障和救濟制度，使一些會計人員迫于單位領導脅迫，參與會計造假。

二、對我國會計從業人員職業道德存在問題的分析

（一）、我國會計從業人員道德失范的危害

近幾年來，我國經濟生活中出現的大面積、持續的會計信息失真現象，是會計工作存在的突出問題。而會計職業道德好壞是導致會計信息失真，影響會計工作質量的關鍵所在。由此可以看出會計人員職業道德的嚴重滑坡，會給社會和投資者帶來極大的危害。其表現如下：

1、危害市場經濟秩序。市場經濟是一種信用經濟，沒有信用，市場經濟就無法維系。如果大量的會計資料失真，直接影響國家稅收、導致各項經濟指標失真，最終導致國家經濟政策與實際的偏離，影響國家的方針政策，危害市場經濟秩序。

2、滋生貪污腐敗，敗壞黨風政風。一些單位為了部門、小團體以及自身的利益，故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料，設立“小金庫”，將收入和收費，沒有按規定納入會計核算和財務管理，而是分散在各處、室和直屬單位自行掌握和開支，有的沒有帳本或票據不全，支出無明確用途，使少數企業領導得以為所欲為，產生腐敗行為。甚至有些人員利益膨脹，監守自盜，利用職務之便貪污、挪用公款、以身試法。這種現象顯然產生于不道德的思想根源，不符合會計工作應有的道德準則。

3、損害投資人的利益。對于中小投資者而言，他們投資的主要依據是經審計后公布的會計報表，而會計數據造假，做假帳，將對所有需要這一信息的各方面人士產生一種誤導，而且人們據此所作的決策將產生錯誤，將直接導致投資者的利益得不到保障。作為最大的投資者--國家，損失將更為慘重。

4、危害會計人員自身。企業出現貪污和虛假帳目，還跟少數會計人員受利益誘惑和個人品質不佳有直接關系。而會計人員的不誠信，輕者不得從事會計職業，重者將受到法律的制裁。2001年８月初，銀廣廈通過偽造金融票據等手段，虛構主營業務收入和巨額利潤，為其出具嚴重失實的無保留意見審計報告的深圳中天勤會計師事務所東窗事發，其執業資格及證券、期貨相關業務許可證被吊銷，簽字的兩名注冊會計師被嚴懲就是一個很典型的例子。

（二）加強會計從業人員職業到的現實意義

規范會計工作秩序，重塑會計公信力，加強會計職業道德建設，廣泛開展宣傳教育，加強督促檢查和行業自律，不斷提高會計人員的職業修養和素質，具有重要的現實意義。

1、加強會計職業道德建設能有效地提高會計人員的職業道德水平。會計人員必須遵守《會計法》所規定的各項制度，這是強制的、無條件的，同時必須自覺履行會計職業道德原則。會計人員要培養高尚的品德，不僅需要努力、認真地學習專業文化知識，提高對現代會計的認識，而且要自覺反省自己，以正確的會計職業道德觀念戰勝錯誤的會計職業道德觀念。一個好的會計職業道德行為反復地進行就能形成在會計管理工作中習慣性的行為方式，也就形成了良好的會計職業道德品質。

2、加強會計職業道德建設是培養高素質人才的重要措施。會計人員俗稱“賬房先生”，這只是表面現象，一個高素質的會計人員必須具備德、能、勤、公、廉、儉六個方面的素質。一方面要及時了解并熟悉國家制定的各項財務法規、方針、政策，嚴格貫徹執行和遵守經濟法、會計法、證券法、稅法、審計法等相關法律制度，強化法律意識，提高自身修養；另一方面還應掌握時事政策知識、財政稅務知識、企業管理知識、電腦操作知識等相關知識。高素質的會計人員應當具有實事求是的作風，嚴肅認真、一絲不茍的作風，行為端莊、生活嚴謹的作風，講求實效、雷厲風行的作風，艱苦樸素、大公無私的作風，平易近人、以誠待人的作風。

3、加強會計職業道德建設有利于反腐倡廉，進而有助于形成全社會的清正廉潔之風。現實生活中，諸多貪污、行賄受賄、大吃大喝、鋪張浪費，都要經過會計人之手。當然，這些現象的主要責任人可能不在會計人員，但與我們的會計人員屈從壓力，不堅持原則大有關系。消除腐敗，有賴于各種制度的健全和完善。會計人員必須堅持原則，用好《會計法》來保護自己的正當權益；同時，必須用會計職業道德規范來武裝自己的頭腦，使之能用會計職業道德來規范、指導自己的行為，逐漸形成會計職業道德責任心和榮譽感，正確使用自己的會計權力，忠實地履行自己的會計義務。

三、對加強我國會計從業人員道德建設的建議

會計信息失真問題，已成為我國經濟生活中亟待克服的頑癥，會計職業道德好壞是導致會計信息失真，影響會計工作質量的關鍵所在。因此，迅速強化各行各業財會人員的職業道德建設，喚起社會對這一領域的高度關注，是當前整頓市場經濟秩序，規范各方面財務行為，凈化社會風氣，遏制腐敗滋生的關鍵之舉、治本之策和有效措施。

（一）、加強會計人員職業道德建設的條件

1、營造良好的社會環境。職業道德不可避免地要受到社會各種不良因素的影響和干擾。因此，營造一種良好的會計環境，首先要營造尊崇誠信的良好社會環境。使全社會認識到誠信的重要性，樹立“誠信光榮”，失信可恥的觀念。大環境的社會風氣涉及到各個行業，要靠每一個人去轉變，這就要求廣大會計工作者，在依法辦事，認真執行國家會計制度和工作規范的同時，必須加強職業道德建設，強化自身約束。

2、建立健全有效的內部會計控制。內部控制制度是現代企業管理的一項重要制度，也是企業內部財務管理和會計核算的基本規范，各單位應以相關法律法規為依據，結合本部門或系統的實際，自行制定適合本單位業務特點和管理要求的內部會計控制制約機制。具體來說就是要明確會計工作相關人員的職責權限，工作規程和紀律要求，做到按章辦事，減少人為因素的影響，提高會計工作效率和質量，防范經營風險的發生。

3、法律的約束。會計人員職業道德不能完全依靠輿論監督來約束，必須要以法規的形式，加大對違反職業道德規范行為的處罰力度。修改后的《中華人民共和國會計法》對違法會計行為的制約，尤其是單位領導人員規定嚴格的懲罰措施。會計基礎工作規范明確提出了會計職業道德的具體條款，第一次單獨成文和單獨規范?！稌嫃臉I資格管理辦法》規定，會計人員違反職業道德，情節嚴重的，由財政部門吊銷其會計人員從業資格證書等，這些都為提高會計人員的職業道德起了很好的作用。

4、加強行業監管。行業自律是會計行業組織對會計職業道德進行管理與約束的途徑。尤其是針對那些尚未引起違反會計法律制度，但違反會計職業道德的行為，可以通過教育，吊銷證書等方式，對其進行相應的懲罰。在具體實行的時候，可以利用行業監管的便利條件，由財政部門對會計職業道德進行監督檢查。也可以另外建立會計職業道德監管組織。

（二）、加強會計人員職業道德建設的措施

1、強化教育培訓，提高會計人員的整體素質。“非學無以德”。會計人員的職業道德，應該是一種理智的，自覺的道德行為，必須伴隨教育和培養的過程。當前我們的會計人員整體素質不容樂觀。為此，必須在引進高素質會計人才的同時，抓好對會計人員的教育和培養。一要堅持不做假賬，教育廣大會計人員正確處理好“大家”與“小家”的關系，客觀、公正、公允的處理會計事務；二要堅持學以致用，著力培養會計人員的專業知識和稅法的培訓，提高專業勝任能力；三要堅持以德立位，強化自身修養，在組織紀律，職業責任等方面起到模范帶頭作用。

2、充分履行職責，發揮會計人員的職能作用。“有為才能有位”。會計人員的職業道德建設不是停留在口頭上，虛無縹緲的東西，而是實實在在體現在工作中，在具體的工作中，會計人員必須充分發揮好自身職能。首先，發揮好對各種經濟業務的核算職能，廣度上應擴大會計核算的范圍，成本、費用、收入、利潤指標層層分解，落實到人，大企業算小賬，把經濟效益一點一滴擠出來。其次，發揮好對各類經濟活動的監督職能、計劃職能，從會計學的角度，積極參與到各類企業經營管理活動之中，為企業的生存、發展獲利出謀劃策。

3、吸收國外先進經驗，制定一套更可操作會計職能。不可否認，在現階段，西方國家的會計水平要高于我國，不僅在會計準則等方面，而在職業道德方面，我們也要借鑒他們的先進經驗和成果加以消化和吸收，洋為中用。制定一套具有中國特色的可操作的會計職業道德規范體系，以減少消極的外部環境對會計職業道德的影響，可以少走彎路。

4、“法、范”結合，建立健全會計職業道德評價體系。即通過法規建設和職業道德規范的建立來約束、制約和激勵財會從業人員的道德行為，做到“有法可依、有規可循”。

會計職業道德的監測評價系統是會計職業道德系統的有機組成部分。首先，應建立會計職業道德跟蹤監測系統，判斷會計職業道德意識所處的階段，及時發現會計職業道德狀況的新動向；其次，在建立健全會計職業道德評價系統時，建議在注冊會計師協會、會計學會等會計組織內成立道德委員會來履行這一職責。進行會計職業道德評價，就要對會計人員遵紀守法、真實公正，“責業、廉業、精業、勤業、敬業、愛業”等方面制定一套可操作的評價標準，并且要選擇恰當的評價方法。對道德評價結果應使用獎罰手段、示范道德榜樣、大眾傳播媒介等方式，使會計人員的職業道德狀況始終置于各單位內部和社會公眾的監督之下，這樣，“道德法庭”才會顯示出強大的威力。當前財會領域的根本大法是《會計法》，把財會人員職業道德建設和《會計法》的貫徹實施緊密結合起來，德治為法治提供理論基礎，又是對法治的深化和拓展，而法治則為德治提供有力保障。因此，既要運用《會計法》等對從業人員的行為進行強制約束，又要運用職業道德規范對從業人員的思想、行為進行引導和啟迪，這樣，才能收到事半功倍的效果。

5、目標管理。即根據市場經濟條件下財會人員職業道德建設的總體目標，按階段對其進行分解、跟蹤和調節，使之達到預期效果。首先，要分地區、分階段、分崗位制定具體的分目標和具體方案以及分解落實的計劃，從而形成科學的縱向銜接、橫向關聯、縱橫溝通的目標網絡體系。其次，要通過職業道德建設的內容劃分和建設手段的配合運用，主要環節的督查檢驗以及其它形式的有機結合，盡量保持職業道德建設的最佳狀態，及時排除外界干擾，消除職業道德建設與目標的偏差。再者，要研究制定對管理系統和管理者目標完成情況的檢驗標準與程序，實行定期評估，獎罰兌現。

結束語

綜上所述，加強財會人員職業道德建設，是杜絕財會人員做假賬的重要途徑之一。但在社會主義市場經濟條件下，加強財會人員職業道德建設離不開環境支持、法制建設和學習教育。財會人員道德理念的形成與鞏固，很大程度上受制于社會環境，而致力于創造和利用優良的社會環境，才能使財會人員從中得到道德情操的陶冶和道德修養的內化，這對財會人員職業道德修養至關重要。通過法制建設來制約和激勵財會人員的道德行為，做到“有法必依、有規可循”。從而使法治為德治提供有力的保障。財會人員通過學習財會專業的法規法律，掌握法律知識，運用法律武器，自覺抵制做假賬行為。通過營造濃厚的教育氛圍，最大限度地給會計人員以職業道德觀念與行為的影響，從而凈化其內心世界，改善認識標準確立符合職業道德規范的世界觀、人生觀和價值觀。

參考文獻：

【1】考試編寫組《財經法規與會計職業道德》[J]，中國財政經濟出版社2010年

【2】李冬云、張雅菊《會計職業道德》[J]，北京理工大學出版社·2011年7月

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【5】王瑜·高校會計人員職業道德的建設[J]，技術與市場·2009年5月

【6】秦丹·關于會計信息合法失真的相關問題探討[J]，中國集體經濟·2008年8月

第二篇：會計從業人員會計職業道德調查報告

重慶三峽學院

社會

調查

社會調查題目關于開縣會計從業人員會計職業道德的調

查報告

姓名蔣建華學號

院系經濟管理學院

專業/班級08會計學2班

調查時間 2011年7月18日—2011年8月20日

關于開縣會計從業人員的會計職業道德的調查報告

關鍵詞:會計職業道德 會計信息質量 會計工作 經濟管理 國家政策 會計行為 人民群眾摘要：會計職業道德建設是經濟管理和會計工作的基本環節，是會計信息質量的根本保障，它直接關系到國家政策的貫徹執行、各種會計行為的規范，更關系到人民群眾的切身利益。

在當今市場經濟大潮的沖擊下，當前會計信息嚴重失真，因此，會計職業道德建設顯得尤為重要。當前我國會計職員有一定的道德意識，但對會計職業道德的認同感不同，相當一部分會計職員對提供虛假會計資料視為常物，普遍會計職員對會計職業道德的理解程度不高，會計報表的可信度沒有達到應有的水平，大部分人已經對會計造假現象麻痹，有認同的趨勢，可見全面遵守會計職業道德面臨很大的困難。在開縣也存在著同樣的現狀，現就開縣會計人員的會計職業道德展開的如下幾個方面的調查情況予以報告。

一、當前開縣會計職業道德存在的問題

就會計行業總體而言，主流是好的，《會計法》日臻完善，會計發展也與國際接軌。但與此同時，會計界內一些職業道德問題和缺陷也顯現出來，其典型表現有：

1．少數會計人員職業道德意識淡薄，甚至敗壞、淪喪，主動違法犯罪。在市場經濟條件下，會計人員處于利益主體的中心，由于多元化利益的驅動，會計人員的職業行為也難免受到利益的驅動。少數素質較低的會計人員抵擋不住各種誘惑，不能堅持原則，謀取私利，貪贓枉法。

2．違背職業準則，違反實事求是、客觀公正的道德規范。實事求是、客觀公正是會計職業道德中最主要的道德規范，而現在最普遍性的問題，即大量的會計信息失真。小至中小企業貸款經營，大至上市公司公布虛假財務信息。當單位負責人授意會計提供虛假會計信息時，會計人員不能堅持實事求是、客觀公正的職業道德規范。即使在外部監督、稽查時，一些會計人員善于掩蓋問題，表現出高超的技術處理能力。且善于與外部監督稽查人員溝通和配合，使監督弱化以致流于形式。少數注冊會計師偏離了獨立執行、客觀公正的職業道德標準，明知有假而報假，出具不恰當的審計報告。

3．業務知識欠缺，不熟悉法規，缺乏職業理想和敬業精神。不少會計人員缺乏基本的業務素質，工作拖拉，業務知識貧乏或老化，對會計準則、會計制度知之甚少，專業技術能力較差，職業勝任能力明顯不夠。個私企業中，還表現在工作中缺乏精益求精的精神，記賬不符合規范、賬簿混亂、賬賬不符等。

二、職業道德問題產生的原因

在重慶開縣的會計職業領域里，存在著不同程度的違法違紀及不良的職業道德行為，盡管是少數，但其帶來的危害性和產生的負面影響卻是巨大的。產生會計人員不良職業道德行為的原因是多方面的，即有主觀上的不良動機，也有客觀上的不可不為的環境因素。其產生的原因主要有：

1．會計人員的自身道德素質偏低。會計人員在做出違法違紀會計行為時，一般都在職權范圍內，又出于主觀故意，主動而為，反映出會計人員自身道德素質偏低。其形成的原因，固然有后述因素，但與其自身素質偏低極有關系。

2．社會不良風氣對會計人員職業道德的影響。歷史造成的因素占有很大的比重。現在雖然是市場經濟時代，但當一個企業都需要對外報送各個部門所需的各種口徑的報表，使會計信息服從所謂的“政治”需要。

3．利益驅動及單位負責人的不良影響。對于謀求價值最大化的企業來說，單位負責人是企業 目標的實施者，擁有充分的用人權。會計人員在單位的地位具有天然的從屬性，從屬于所在單位的文化層次及其負責人的道德水準。會計人員受聘受雇于單位負責人，其衣、食、住、行、任免、獎懲、以至于下崗失業，均取決于單位負責人。而這種應聘雇傭關系的存在，會計人員不能不考慮單位負責人的利益。因為只有盡力博取其信任，才能獲得雇傭關系的延續。而且從實踐上看，會計人員也確實根本無法阻止單位負責人的行為。

三、加強會計職業道德的構想

1、在對開縣會計人員的一些不當行為的分析中，不難發現：發生會計人員的不良職業道德行為的主要原因是會計人員職業道德素質不高，但根本原因還在于會計人員的職業道德自律性不強。因此加強會計人員職業道德建設的根本在于強化會計人員職業道德 自律，同時營造一個良好的道德環境是加強會計人員職業道德建設的關鍵。具體可從以下方面加強會計職業道德建設 ：I JAＶａ人員的思想觀念和行為規范方面加強建設，做到從自身做起，愛崗敬業，廉潔自律。思想上，會計人員要有一顆平常心，像鄭培民一樣信奉“情濃錢淡，永保清白”。行為規范上，要求會計人員有強烈的敬業精神，節儉的工作作風，求實的創新意識，無私的奉獻精神。只有真正熱愛會計事業，才能把智力、體力的付出看成是人生的一種追求，而不僅僅是謀生的手段。只有熱愛 自己的本職工作，才能持之以恒、鍥而不舍地鉆研技術和精通業務。節儉是永遠的美德，作為一名會計人員，不僅要為單位出謀劃策，而且要為單位開源節流，做好領導的好參謀和好助手。職業道德是無形的，是靠廣大會計人員在會計工作中營造出來的工作氛圍，是一種雷厲風行、奮發進取的工作作風，是一種實事求是、公正執法的形象，是為社會公眾所首肯、所贊許的一種精神風貌。

2、與會計管理體制相適應，從機制上，制度上加強建設，建立完整的會計職業道德體系。會計職業道德建設是一個復雜而開放的系統工程。主要由會計職業道德教育、會計專業道德修養、會計職業道德評價和懲戒構成。會計職業道德規范是會計職業活動中的一種行為準則和標準，是會計職業道德體系的核心。會計職業道德的行為規范主要包括愛崗敬業、廉潔自律、誠實守信、堅持原則、客觀公正、提高技能和奉獻社會。會計職業道德建設要與社會主義市場經濟相適應。會計職業道德建設必須從 自律抓起，會計人員要不斷自我對照和 自我調整，提高覺悟和 自身修養水平。但是一個人的道德品質不可能自我形成，還要求有他律起作用。

3．凈化外部環境，提高社會各方面對會計職業道德建設的重視和支持。會計職業道德建設不能只靠會計界的努力就能做好，而是要有賴于社會各方面的支持。會計職業道德建設實際上是向社會提出了提高道德覺悟、重視道德修養、凈化外部環境的基本要求。各行各業都應提高職業道德意識，從而營造出建設會計職業道德的和諧環境。當然我們也不能坐等外部環境凈化后再談會計職業道德問題。會計人員不應因環境差而放棄自身修養，“出污泥而不染”應是會計職業界的一種高尚追求，是最終贏得社會尊重，提高行業信譽的重要保證。

4．國家應該建立健全會計職業道德評價體系。會計職業道德的監測評價系統是會計職業道德系統的有機組成部分。首先，應建立會計職業道德跟蹤監測系統，判斷會計職業道德意識所處的階段，及時發現會計職業道德狀況的新動向。其次，在建立健全會計職業道德評價系統時，建議在注冊會計師協會、會計學會等組織成立道德委員會。進行會計職業道德評價，就要對會計人員“責業、廉業、精業、勤業、敬業、愛(樂)業”等方面制定一套可操作的評價標準，選擇恰當的評價方法。對道德評價結果應使用獎罰、道德示范、媒介褒貶等方式，使會計人員的職業道德狀況始終置于各單位和社會公眾的督導之下。

5．開縣相關部門要加大對違反職業道德規范行為的處理力度，約束和管制會計人員的職業行為。新《會計法》對會計人員的職業道德提出了嚴格的要求，對于那些因提供虛假財務會計報告，做假賬，隱匿或者故意銷毀會計憑證、賬簿、會計報告等違法行為而被追究刑事責任的人員，不得取得或者重新取得會計從業資格證書。除上述人員外，對因違法違紀行為而被吊銷會計從業資格證書的人員，5年內不得重新取得會計從業資格證書。

第三篇：小議會計從業人員職業道德素養

小議會計從業人員職業道德素養

摘要：會計職業道德是指在會計職業活動應遵循的、體現會計職業特征的、調整會計職業關系的職業行為準則和規范。會計職業道德是調整與單位有關各方面的經濟利益關系，有效達成財務會計的目標和內部會計控制的目標的手段。加強會計職業道德建設對于提高會計人員素質，規范會計行為以及維護會計工作秩序具有重要意義。

關鍵詞：會計職業道德素養、會計職業道德現狀、加強會計職業道德

會計職業道德是指在會計職業活動應遵循的、體現會計職業特征的、調整會計職業關系的職業行為準則和規范。會計行業作為市場經濟活動的一個重要領域，它直接關系到國家政策的貫徹執行，也關系到各種會計行為的規范。隨著經濟迅猛的發展，各種有關會計道德缺失的案例層出不窮，嚴峻挑戰著會計行業的誠信問題。而作為一名會計從業人員，必須具備良好的會計職業道德素養和有較高的職業道德意識。

一、會計從業人員應具備的素養

由于會計職業的特殊性，因此對會計從業人員的職業道德素養的要去也很高。根據會計職業道德修養的基本環節，具體包括以下幾個方面：

1、形成正確的會計職業道德認知。主要包括對會計職業道德規范和概念的掌握和對會計職業道德判斷力的提高。要全面提升對會計職業道德的認知，就必須學習有關職業道德知識，正確理解和掌握會計職業道德規范、道德理想和道德品質的基本內容，提高自己選擇行為和識別善惡的能力，增強履行職責和道德義務的自覺性。會計人員提高對會計職業道德的認知，是會計職業道德修養的起點。

2、培養高尚的會計職業道德情感。會計職業道德情感是指會計人員基于一定的道德認知，在處理會計職業活動中各種道德關系和道德行為時所產生的情緒體驗。缺乏高尚的職業道德情感，就不可能形成優良的職業道德品質。會計職業道德情感的培養，只有會計人員把個人所從事的職業和整個社

會經濟建設事業聯系起來，看到會計這一職業的重要性和社會價值，認識到會計行業的美好，樹立起熱愛會計、獻身會計事業的崇高理想。

3、樹立堅定的會計職業道德信念。會計職業道德信念是會計人員對會計職業的道德義務具有的強烈責任感和對會計職業的理想的堅定信仰。只有會計人員在職業實踐中深刻的道德認知、熾熱的道德情感才能樹立起會計職業道德信念，它是形成會計職業道德信念的基礎和保障。會計人員只有樹立起會計職業道德信念，必然會自覺地按照職業道德規范的要求，全身心地投入到會計工作中去，忠實履行自己的義務，以堅忍不拔的毅力維護財經紀律，努力做好自己的本職工作。

4、養成良好的會計職業道德行為。會計職業道德行為是會計人員在會計職業道德規范的調節下所采取的行為，當這些行為反復持久，習以為常后，就會形成職業習慣。職業習慣是一種不需要任何監督的自覺行為。這種自覺行為時要通過職業道德修養才能養成。因此，會計人員在職業道德修養中，要注意培養自己良好的會計職業道德行為。

5、堅定愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理和強化服務的會計職業道德規范。會計職業道德規范構成引導、制約、調節會計行為的道德準則，代表著整個會計職業界對社會所承擔的道德責任和義務。

二、會計從業人員職業道德素養的現狀

自從中國加入世界貿易組織后，市場經濟發展迅速，經濟利益膨脹起來。面對著龐大的經濟利益誘惑，企業想要通過捷徑獲得經濟利益，則會要求公司的會計人員做假賬。因此，會計行業的信息失真和誠信缺失越來越嚴重，嚴峻挑戰著會計這一職業。當前會計從業人員職業道德素養的現狀有如下幾方面：

1、會計從業人員道德意識淡薄。會計人員職業道德水平直接關系到整個行業的生存和發展。在市場經濟條件下，會計人員處于利益中心，難免會受到利益的誘惑。少數會計人員抵擋不住誘惑從而不能堅持原則，以身犯法。如今中國會計行業的道德缺失成為一個突出問題，獨立性不強、客觀性不足、自制力差、容易失去公證等職業道德的缺失使會計信息失去了靈魂，使會計行業失去了基石，導致信用短缺，假賬泛濫。

2、缺乏職業責任感和職業榮譽感，會計職業勝任能力較差。在目前我國會計從業人員中，有人認為會計工作單調枯燥，工作壓力大，工資水平與其他行業相比卻低了很多。所以馬虎對待自己的本職工作。有的人認為從事會計不能升職，沒有實權，一心想調離會計工作崗位。有的人不重視專業培訓和專業學習，會計的理論水平、業務水平、操作能力差，不能適應不斷變化的新形勢和新情況。

3、職業判斷能力低下。職業判斷水平的高低從根本上體現了會計從業人員的專業技術水平。會計人員若無很強的專業判斷能力，由于職業判斷的偏差造成會計服務質量的低下是必然的。所以，我國目前會計信息質量偏低的現象與會計人員的職業判斷能力低下無不相關。

會計人員的職業道德素養雖然屬于個體形態意識的范疇，但它更是會計職業道德建設的重要內容之一。

三、會計從業人員職業道德素養的缺陷

1、會計人員素質偏低。從會計人員的整體來看，普遍的會計從業人員存在知識結構不牢，操作技能低下，綜合素質偏弱的現象，遠遠沒有達到新形式對會計工作發展的客觀要求。一些會計從業人員業務技能單一，不熟悉法規而不能依法辦事，造成大量違規操作，致使會計大量會計信息不準確不合法。

2、監督管理機制不全。會計基本職能之一就是會計監督，會計監督體系包括國家監督，社會監督和單位內部監督。很多單位對內部會計制度建設、財務監督不重視。會計權責不清，不依章法辦事，監督檢查不力，相互之間不能形成有效制約。除去內部監督薄弱外，國家監督和社會監督也同樣缺乏力度。各種監督主體相互交叉，標準不一，加之分散管理，缺少信息溝通，未能形成有效的監督合力。

3、社會因素的影響。市場經濟在促成經濟快速發展的同時，由于經濟利益的驅使人們的價值取向產生了消極影響。中華民族優良的傳統價值觀被拋棄，市場經濟上等價交換的思想滲入人們的精神生活中，誘發了人們的求利心理。所以，一些作為市場信息提供的會計部門，為了利益放棄了職業道德中誠實守信的原則，制作假賬，令會計信息失真，使企業的決策失誤，產

生一連串的“不良反應”。

四、作為一名會計從業人員，如何提高自身的素養

1、培養良好的會計職業道德修養。形成正確的會計職業道德認知；培養高尚的會計職業道德情感；樹立堅定的會計職業道德信念；養成良好的會計職業道德行為。努力將這些職業道德修養變成職業習慣。

2、強化會計職業道德規范。將愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理和強化服務作為自己從事會計職業的規范行為。不做違反規范的事。

3、加強職業道德教育，樹立正確的職業道德觀。會計職業道德是調整與單位有關各方面的經濟利益關系，有效達成財務會計的目標和內部會計控制的目標的手段。會計職業道德是調整會計職業活動利益關系的手段。會計職業道德具有相對穩定性和社會性。所以，作為會計從業人員，我們應該具備較強的會計職業道德素養和職業道德觀，在面對利益的驅使，可以選擇正確的做法。

4、積極參加職業培訓，提高自身素質。目前我國市場經濟內會計失真的現象嚴重，大多數是因為會計人員的知識結構不牢，操作技能低下，綜合素質偏弱造成的。所以我們要積極參加職業培訓，提高自己的知識結構、操作技能和綜合素質。做一名合格的會計從業人員。

5、提高法律意識，培養正確的職業判斷能力。面對經濟利益的誘惑和驅使，讓一些會計從業人員做假賬而以身犯法，讓目前中國國內職業道德的缺失成為突出問題，會計行業的誠信也面臨嚴峻考驗。所以我們要提高法律意識，培養好的職業判斷能力。能在面對誘惑產生正確的職業判斷，做出正確的選擇。

提高會計人員職業道德不但關系到會計工作的誠信與準確，也關系到國家、企業的利益，以及會計人員的職業發展。會計職業道德是會計人員提高素質的內在要求。社會的進步與發展，對會計行業的要求越來越高。所以，會計道德建設任重而道遠。作為會計從業人員應該與時俱進，按照新時期會計工作要去的發展需要，不斷提高職業道德水平，具備良好的職業道德，為完善會計職業道德體系貢獻力量。

參考文獻：

[1]教科書，第五章 會計職業道德

第四篇：會計從業人員的職業道德

目錄

一 我國會計職業道德現狀

（一）會計從業人員職業道德缺失的內部原因

1不熟悉法規，遵紀守法的意識淡薄 2 會計執業態度不端正，缺乏敬業精神

3會計人員職業心術不正為求私利,監守自盜,會計職業道德淪喪

（二）會計從業人員職業道德缺失的外部原因

1會計職業道德規范不夠完備

2會計職業紀律松弛，迫于單位領導的壓力，缺失職業道德 3內部監管流于形式，社會、國家監督機制不健全

二、會計職業道德的重要性

（一）會計職業道德的作用

1會計職業道德是對會計法律制度的重要補充

2會計職業道德是規范會計行為的基礎 3會計職業道德是實現會計目標的重要保證

4會計職業道德是會計人員提高素質的內在要求

（二）會計職業道德在工作中的重要性

三、全面加強會計職業道德建設

（一）全面加強會計職業道德建設的必要性

1加強會計職業道德建設，能有效提高會計人員的職業道德水平2加強會計職業道德建設，是培養高素質人才的重要措施

3加強會計職業道德建設，有利于反腐倡廉進而有助于形成社會廉政之風

（二）全面加強跨及人員職業道德建設的途徑

1大力加強會計職業道德教育 2建立健全的企業內部控制制度 3營造良好的社會環境

4完善會計相關的法律法規

5建立有效的社會、國家監管體制

6加大懲處力度，維護人民、國家的合法權益

內容摘要

會計職業道德是指會計職業活動中應當遵循的，體現會計職業特征的，調整會計職業關系的執業行為準則和規范。它直接關系到國家政策的有效貫徹執行，也關系到各種會計行為的規范，更關系到廣大人民群眾的切身利益。

一、我國會計職業道德現狀

由于我國經濟的快速發展，會計行業作為市場經濟活動中的一個重要領域，會計工作在社會上越來越顯示出其重要性，尤其是在會計信息越來越被投資者、經營者和社會公眾等會計信息使用者所重視，因此其服務質量的高低直接影響這些會計信息使用者的利益，進而影響著整個社會的經濟秩序的穩定與否。市場經濟發展的越好，對會計行業的要求也就越高。雖然現代社會經過六十年的發展，職業技術有了巨大的進步，從會計行業的整體看，我國會計人員職業素質較高，工作能力較高，而且會計從業人員能夠恪盡職守 兢兢業業的工作，會計先進集體和先進工作者是我國會計人員良好高尚職業道德的體現和具體詮釋。但是，現在會計行業領域中仍然存在這一些違反職業道德甚至是犯罪的行為。

（一）會計從業人員職業道德缺失的內部原因

1不熟悉法規，遵紀守法的意識淡薄

隨著社會的進步我國的法律法規體系不斷完善，有關會計工作的法律法規也在日益完善。基于這種情況，會計從業人員應不斷學習，充分掌握新的會計準則，也應時常鞏固繼續沿用的會計法規，只有這樣才能做到熟悉法規、遵紀守法，按照國家的法律法規做事。然而在實際工作當中，許多的會計從業人員并不會主動或者被動的學習新法規，甚至其職業道德意識不強。

如果會計從業人員不能做到熟悉法規依法辦事，且遵紀守法的意思也日益淡薄。他們缺乏職業理想和敬業精神，那么不關注也不會學習會計法規，就更談不上遵紀守法、依法辦事了。甚至有的會計從業人員思想上竟然沒有會計職業道德的意識，這是現實生活中會計職業道德思想基礎的嚴重扭曲。在一次調查中，調查人員詢問現崗會計人員的問題有：我國是否存在會計職業道德規范？如果存在是在哪里規定過的？ 令人遺憾的是，居然有11％的會計

從業人員認為不存在會計職業道德規范，只是在人們的信念之中。另有20％的人認為存在會計職業道德，但是不知道是在哪里規定的。可見三成的跨級從業人員對法規的了解和熟悉是模糊的。如2004年11月河南省平頂山市一運輸公司會計竟然把本公司會計資料藏匿，并拒不交出。事后這人因藏匿會計憑證、會計賬簿罪被寶豐縣人民法院判處有期徒刑三年零六個月。這名法盲會計如此不熟悉法規，何來依法辦事呢？最終他也因為自己的不遵紀守法付出了相應的代價。

會計執業態度不端正，缺乏敬業精神。

在現實工作中，相當一部分會計從業人員墨守陳規、缺乏愛崗敬業、精益求精的工作精神，他們認為會計工作整天就是與數字打交道，不求上進，沒有高追求，滿足于現狀，不思進取，缺乏事實求是、客觀公正的工作態度。而且與其他行業相比，會計工作整天就是算賬，既繁瑣又復雜，但是經濟收入懸殊，比不讓有些高收入的工作，因此心里不平衡，從而工作馬馬虎虎，敷衍了事，積極性不高。有的會計從業人員利用上班的時間做其他事情，如炒股、做生意、打牌、聊天、玩游戲等等，將一個月的賬務工作堆到最后幾天完成；有的則是身兼幾個單位的會計方面的職務，利用上班時間賺取外快，而對自己的本職工作拖拖拉拉隨便應付。有的會計人員認為做會計工作沒有出息，沒有前途，當不了領導，沒有實權，因而一心想調離會計的工作崗位，另謀出路。

現實中也有不少會計從業人員是缺乏基本的業務素質，他們的業務知識貧乏或者知識老化，專業技術水平較低，無法按照新的會計準則開展工作，同時在工作中缺乏精益求精的精神，表現在記賬不符合規范、賬賬不符、賬簿混亂等情況。更司空見慣的是由于會計人員的業務不熟練，而出現會計信息失真的狀況也經常出現。以上這些都會大大降低跨級工作的效率和工作的質量，違背了會計職業道德要求。

3會計人員職業心術不正為求私利,監守自盜,會計職業道德淪喪

在現代社會，貧富兩級分化嚴重的實際情況面前，不良的社會風氣給會計人員職業道德造成了重要的影響。在現代人們開始學會追求物質利益、奢侈生活、個人享樂時，利己主義、個人主義、享樂主義等不良的思想逐漸在人們心中形成，而且私欲的不斷膨脹，消弱了本來就很是脆弱的愛國主義、集體主義、全心全意為人民服務的思想。以至于有的會計人員棄會計行業的實事求是、客觀公正等道德規范于不顧，喪失了最起碼的法制觀念。

如在我國轟動一時的“驚天大案”，貴州省貴陽市財政局女會計許某，在其擔任會計兼出納的10年中，利用各種各樣的手段貪污公款7272萬元，是建國以來省最大的一宗經濟案件，許某已被判處死刑。

從以上案例可以看出，在個人利益的驅使下，會計從業人員利用職務之便監守自盜，挪用公款、大肆貪污，以身試法，最終將自己推向無法自拔的深淵。

又如我國首例會計師事務所涉嫌偷稅犯罪案例，2001年6月經由長沙市公安局刑偵支隊稅偵大隊的不懈努力，以及地稅機關的全力支持和配合下，稅偵大隊收集了一尺多高的證據資料，才足以將眾信有限責任會計師事務所的吳加強、鄧聯統、康紅英等犯罪嫌疑人因共同策劃和操作的在2000年采取多列虛假職工人數，超列不計稅工資額度、虛開各種裝飾、維修及會務費以及發票報賬代發工資等方式進行偷稅的行為告上法庭，該所在2000年少報應納稅所得額200多萬元，價稅數額已達66萬余元之巨，占應納稅款總額的百分之八十五，最后其涉案犯罪人員最終不得不在鐵的證據面前低頭認罪。

此案又揭示出涉案人員均是注冊會計師、會計師，具有較深的財務稅收知識，具有較高職業道德，較多的工作經驗，但是仍然禁不住利己主義享樂主義的誘惑，采用欺詐虛假等手段，最終鑄成大錯，大量侵吞國家財產，給國家和人民造成巨大的損失。

（二）會計從業人員職業道德缺失的外部原因

1會計職業道德規范不夠完備

會計職業道德規范，是指在一定社會經濟條件下，對會計職業行為及職業活動的系統要求或明文規定。它是社會道德體系的一個重要組成部分，是會計人員處理職業活動中各種關系的行為準則。是職業道德在會計職業行為和會計職業活動中的具體體現。它主要包括以下八個方面的內容 即：愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務。

會計職業道德規范的完備程度是指形成和維持會計人員職業道德水準機制的完善程度。這一機制的要素包括會計職業道德準則、教育等。從我國目前情況看,我國僅有適用于注冊會計師的《中國注冊會計師職業道德基本準則》,而沒有適用于其他會計人員的具體的職業道德準則。因此就會有人鉆法律的空子而進行犯罪行為。

2會計職業紀律松弛，迫于單位領導的壓力，缺失職業道德

在社會工作、生存競爭日益劇烈的今天，部分會計從業人員不得不經常面對被辭退使之失業的威脅和壓力。為了保證使其具有生存的基本條件，也為了不面臨下崗失業的困境，即使有些時候單位領導的目的只是利己的，甚至是有損于國家和人民的，但一些會計從業人員也不得不按照領導的意圖辦事。中國會計學會會計誠信課題組 就國家、社會、人民利益與單位的利益發生沖突時，會計從業人員應如何處理這一問題，曾對一千多名在崗會計人員進行了問卷調查。其結果顯示：其中有16.87％的會計從業人員認為應當堅持按照國家的法律法規辦事；還有61.27％的會計從業人員認為應該按單位領導的意見辦，只要做好會計“技術”上的處理即可；最后剩余的21.86%的會計從業人員認為應該直接按照單位領導的意見處理。此調查結果將我國會計行業的工作人員的職業道德嚴重缺失的現實情況赤裸裸的擺在人民群眾的眼前。

如2006年的萊鋼國債黑洞案，犯罪人萊鋼股份有限公司前財務主管于德政委托昆侖證券購買國債造成國家、人民的巨虧。為了掩蓋做假賬的違法行為，被告人于德政電話通知財務處李豐修將田同寶辦公室內的所有文件資料及個人物品帶走。后于德政與其手下李豐修、宋樹棟3人將所有物品分類整理后，指使李豐修將挑出的資料隱藏在里辛鎮開發區沙寶江車庫內。最終三人仍是落入法網，難逃法律的制裁。案例中李豐修沒有受到單位領導的強大壓力，但仍是協助于德政繼續犯法。由此例可以看出，部分會計從業人員是基于社會不良的現實不得不喪失立場，按照領導的意圖辦事。同時也有相當一部分會計從業人員為了獲得更多的不法收益，為了自己的享樂主義，而主動配合單位的領導，表現出其高超的“會計技術”，使其犯罪行為極具有隱蔽性，很難被外部檢查機構發覺。

3內部監管流于形式，社會、國家監督機制不健全

在市場經濟條件下，一些單位為了節省開支，聘請沒有相應學歷知識、工作能力的人員作為本單位的財務人員；還有一些單位的會計工作基礎較差，內部控制制度也并不完善、內部管理流于形式，缺乏嚴格的監督機制。我國內部監管存在著一定的漏洞：猶豫我國的大部分上市公司是由原國有企業改制而來的，因此股本結構中國有股份的比重極大，權利過于集中，致使所有權與經營權分離程度偏低，少數大股東過多的涉足管理體系，造成單位的管理職能與監督職能想重疊，導致內部職能設置功能不健全；且由于現實管理體制中會計工作人員仍屬單位領導和管理，導致了會計常常受到行政的干預，不能很好的行使會計監督職能，使其內部監管名存實亡，只是流于形式而已。

會計工作的政府監督，主要是指財政部門代表國家對單位和單位中相關人員的會計行為實施的監督檢查，以及對發現的違法會計行為實施的行政處罰。在對會計工作的國家監督中，縣級以上的人民政府財政部門有權對其進行普遍監督，也對有關單位會計資料實施監督檢查，并對違法會計行為實施行政處罰。

河北省國稅局局長李真就是典型的外部監管漏洞的一實例。在擔任河北省政府辦公廳秘書、河北省委辦公廳秘書、河北省國稅局副局長和局長期間，利用職務之便為他人謀取利益，非法索取、收受他人人民幣676.6584萬元、美元16.57萬元，共計折合人民幣814.8164萬元；伙同他人侵吞中國東方租賃公司河北辦事處公款、中興電子公司和尼瓦利斯有限公司股份，共計折合人民幣2967.432785萬元，李真從中分得美元25萬元、人民幣10萬元和價值人民幣51.671萬元的住房一套，共計折合人民幣270.9874萬元。案發后，最終李真被判處死刑。

從以上案例可以清楚地知道，李真本是社會國家監督機制的工作人員，應盡到對企業財務監督的職責，他非但沒有履行其職責，反而是借助職務的便利，伙同他人犯罪，以危害國家和人民的利益。由此可以說明，我國現階段的社會、國家管理監督機制仍不健全，存有一定的缺陷。在另一方面也說明此問題：即由于我國資本市場起步較晚，還沒有一個成熟的監管理念以及正確合適的監管理論基礎，我國的監管仍然還有過高的行政監管因子，在監管過程中存在過多的行政干預。而且我國的法律制度不是很完善，自律監管的推廣運用也不能起到理想的效果，我國的傳統文化以及思想理念也為我國企業的內部監管程度和外部監管力度提出了問號。

二、會計職業道德的重要性

（一）會計職業道德的作用

1會計職業道德是對會計法律制度的重要補充

會計法律制度是會計職業道德的最低要求，會計職業道德是對會計法律規范的重要補充，其作用是其他會計法律制度所不能體大的。如會計法律只能對會計從業人員行為的是否違法做出規定，而不宜對他們的如何愛崗敬業的熱情和態度、提高技能、強化服務等提出具體要求，但是，如果會計人員缺乏愛崗敬業的熱情和態度，沒有必要的職業技能和服務意識，則很難保證會計信息達到真實、完整的法定要求。很顯然，會計職業道德可以對此起很重要的輔助和補充作用。

2會計職業道德是規范會計行為的基礎

動機是行為的先導，有什么樣的動機就有什么樣的行為。會計行為是由內心信念來支配的，信念的善與惡將導致行為的是與非。會計職業道德對會計的行為提出了相應的要求，如誠實守信、客觀公正等，引道、規勸、約束會計從業人員樹立正確的職業觀念，遵循職業道德要求，從而達到規范會計行為的目的。

3會計職業道德是實現會計目標的重要保證

從會計職業關系角度講，會計目標就是為會計職業關系中的各個服務對象提供有用的會計信息。能否為這些服務對象及時提供相關可靠的會計信息，取決于會計職業者能否嚴格履行職業行為準則。如果會計職業者故意或非故意的提供了不充分不可靠的會計信息，會嚴重背離會計目標，造成會計信息嚴重失真，使其服務對象的決策失誤，甚至導致社會經濟秩序混亂。因此會計這也道德規范約束著會計從業人員的職業行為，是實現會計目標的重要保證。

4會計職業道德是會計人員提高素質的內在要求

社會的進步和發展，對會計職業者的素質要求越來越高。會計職業道德是會計人員素質的重要體現。一個高素質的會計人員應當做到愛崗敬業、提高專業勝任能力，這不僅是會計職業道德的主要內容，也是會計職業者遵循會計職業道德的可靠保證。倡導會計職業道德，加強會計職業道德教育，并結合會計職業活動，引導會計職業者進一步加強自我修養，提高專業勝任能力，有利于促進會計職業者整體素質的不斷提高。

（二）會計職業道德在工作中的重要性

在現實社會生活中，無論從事何種行業，都應該具有良好的職業道德。會計從業人員正是出于單位資金運動的中心，對單位的正常運營、組織獲利、長期生存發展起著至關重要的作用。所以為了保證單位的可持續經營，就更需要會計人員為單位提供高質量的財務方面的服務，在此過程中不僅需要制度的規范，更需要會計人員的優秀品質。會計人員自身不斷提高會計職業道德對其塑造優秀的品質有著促進的作用。因此，要想做好會計工作，就應先樹立好正確的人生觀、價值觀，應不斷完善、提高自身的修養以及會計職業道德。

當下，社會競爭壓力大，萬物更新換代較為迅速，如果跟不上社會前進的腳步就有可能會被社會淘汰，尤其是在會計活動中存在許許多多的不確定因素，存在各種各樣的職業風險。這就要求會計從業人員在工作中，應該保持應有的職業謹慎和勤勉作風，應激勵自己保持較高的職業道德水平，使其在單位內有一定的影響力、說服力，具有一定的地位，這樣才能確保不被社會、國家和人民所淘汰。

三、全面加強會計職業道德建設

（一）全面加強會計職業道德建設的必要性

1加強會計職業道德建設，能有效提高會計人員的職業道德水平

首先，會計人員必須遵守我國《會計法》里所規定的各項規章制度，這是強制性的，無條件的；同時還要自覺遵守、維護會計行業的道德原則。會計人員要培養高尚的品德，不僅需要努力認真的學習專業文化知識，提高對現代會計的認識，而且要時常反省自己，以正確的人生觀、價值觀、會計職業道德觀念戰勝各種錯誤的思想觀念。如工商銀行的會被分行武漢營業部的會計楊崢在春節期間通過虛撥存款的手段，工具俺走337.3萬元，并偷走美金3

萬元，港幣1萬元。該實例就是說明，如果沒有較高的職業道德水平，那么會計人員就會給社會和人民造成相當壞的影響，且損害了國家人民的利益。

2加強會計職業道德建設，是培養高素質人才的重要措施

一個高素質的會計人員必須具備“德、能、勤、會、廉、儉”六個方面的素質。一方面要及時了解并熟悉國家制定的各項財務法規、方針政策，嚴格貫徹執行和連守經濟法、會計法、證券法、稅法、審計法等相關法律制度，強化法律意識，提高自身修養；另一方面，也應該掌握時事政策知識、財政稅務知識、企業管理知識、電腦操作知識等相關知識。高素質的會計人員應當具有實事求是的作風、嚴肅認真、一絲不茍的作風，行為端莊、生活嚴謹的作風，講求實效、雷厲風行的作風，艱苦樸素、勤奮無私的作風，平易近人、以誠待人的作風。

3加強會計職業道德建設，有利于反腐倡廉進而有助于形成社會廉政之風

現實生活中，諸多的貪污、行賄受賄、大吃大喝、鋪張浪費，都要講過會計人員之手。當然這些現象的主要責任人可能不在會計人員，但與我們的會計人員屈從壓力，不堅持原則大有關系。消除腐敗，有賴于各種制度的健全和完善。會計人員必須堅持，用好《會計法》來保護自己的正當權益；同時，必須用會計職業道德規范來武裝自己的頭腦，使之能用會計職業道德來規范、指導自己的行為，逐漸形成會計職業道德責任心和榮譽感，正確使用自己的會計權利，忠實的履行自己的會計義務。

（二）全面加強會計職業道德建設的途徑

1大力加強會計職業道德教育

會計人員的個人道德修養，一方面要靠自我教育，另一方面還要靠社會教育來強化。對目前我國會計職業道德處于放縱階段來說，不能指望良好的道德在短期內能夠自發形成，所以加強行業自律的監督力度和會計職業道德教育已刻不容緩。

會計人員的職業道德教育可以分為兩個階段：第一階段是在校階段的教育。教育的對象是選擇會計專業課程的在校就讀的學生。在這個一階段要接受基本的會計各方面的知識教育。第二個階段是會計人員的在職教育。雖然會計人員已經走出校門，參加了工作成為職業人員，但是由于我國的會計法律法規是會不斷完善、不斷更新的，所以為了更好的完成會計職業賦予的責任和義務，必須要及時學習新知識、鞏固舊知識。這階段的職業道德教育可通過會計人員的后續教育及各種會計方面的考試來完成。

對會計人員進行職業道德教育的內容主要包括以下內容：首先是思想品德教育，旨在引導會計人員樹立正確的人生觀和價值觀，引道會計人員正確處理公與私、個人與集體、奉獻與索取之間的關系，培養會計人員的原則性、刻苦性、不耐煩的精神以及戰勝困難的勇氣；第二方面是法制教育，德治必須與法制聯系起來，二者之間可以互相促進，法制教育是讓會計人員知法守法，培養會計人員學習和執行有關法規政策的自覺性，從而樹立遵紀守法的良好職業道德；最后一方面是專業教育，會計是一個技術性很強的職業，努力學習完成會計業務所需的知識，還要掌握完成專業工作所需的職能和經驗。只有這樣才能使會計人員的道德修養提高到一個新的境界。

2建立健全的企業內部控制制度

首先，各單位應按照我國《會計法》以及相關法規的要求，建立和健全內部監管制度，把住會計信息失真的第一關。嚴密的企業內部監督，可以促使會計人員嚴格按照規定的程序辦事，即使有一些不良的動機，其行為也是無法實現的。同樣的，如果企業內部控制不嚴，缺乏有效的監督和約束，在客觀上就為會計人員違反職業道德、法規法律提供了可乘之機。要想其內部監管制度嚴密，會計的負責人和擔任內部審計的負責人絕不能是同一人，會計內部監督要強調單位負責人對法律負責，跨及人員對單位負責人負責，充分發揮內部審計的作用。從以往發生的案例中可以看出，有些會計工作人員的到的品質并不壞，只是自律性不太強，一時被利益誘惑或者是思想產生偏差，做出了違反會計職業道德、違反法律的行為。關鍵是發生了這些行為后，有的犯法人員剛開始還是惶惶不安的，但是過了一段時間后沒有人發現他的犯法行為，之后也就有了第二次、第三次。在社會生活中的那些實例中，像貪污、挪用公款等晉級犯罪都不是一次完成的，而是經過多次作案才被發現，這種現象很直觀的展示出內部監管控制制度是存在許多漏洞的。

3營造良好的社會環境

會計工作人員的工作領域不知在會計領域內，更是生活在社會大環境中，其職業道德是不可避免的要受到社會各種因素的影響。如果在一個法制不健全、制度不完善、社會公共道德意識淡薄的環境下，也不可能營造出高水平的會計職業道德。因此要減少外部環境對會計職業道德的負面影響，提高會計職業道德的水平，應當依托于社會更方面的變革與協調，尤其是應當與法律、與各行各業的職業道德建設同步。

與此同時，我國應該進行職稱考試制度的改革，提高會計工作人員的綜合能力?，F在的職稱考試一年難過一年，考試的內容和實際工作脫節，很多已經在工作崗位多年，實際工作能力很強和經驗很豐富的人，如果沒有時間復習也是無法順利通過職稱考試的；另一方面，即使通過了會計職稱考試，也并不能表示其工作能力強，對晉升和薪酬沒有直接的影響。這兩方面都降低了人們對職稱的認同及會計職稱在衡量財會人員任職能力方面的作用，所以我國的職稱考試制度必須進行改革。職稱考試制度改革的方向應是拋棄單一的考試制度，而向綜合能力測試方向發展，可綜合考察從業資歷、工作績效、同行評價，并結合全國統一考試來進行認定，賦予用人單位一定的自主認定的權利。這樣就可以避免能力與職稱相脫節，變考試認定為綜合能力認定?？梢愿玫倪x拔出有能力的會計工作人員。

4完善會計相關的法律法規

我國應借鑒發達國家的經驗，再結合我國的具體國情、實際情況，修改和完善相關法律和規章，對現有法律法規中一些責任和出發不明確的條例加以修改，并增加一些在現實生活中出現而法律法規中沒有涉及到的情況的規定。在完善會計相關的法律法規的同時，還應制定有關會計信息質量的管理法規，更應對違法行為規定明確具體的懲治措施。我國已頒布了新《會計法》,應盡快出臺《會計法》實施細則,提高《會計法》的可操作性;加大法律法規的處罰、賠償和執行力度,對違規違紀的企業及其連帶負責人予以曝光;同時還要強化一些相關配套法律及相關法規的實施,加快會計法律體系的建設步伐,使會計監督真正做到有法可依，充分發揮法律的威懾作用，用法律手段約束、制約會計人員的不道德行為，可是減少其違法犯罪行為的繁盛，防止會計人員的職業道德的敗壞。如果離開了法律的道德，其作用是有限的，所以道德與法律相結合，將使道德的作用更加強化，發揮作用的效果更加徹底。與此同時制定一套可操作的會計職業道德的會計職業道德規范體系和評價系統是完善會計職業道德建設中必不可少的一環。

5建立有效的社會、國家監管體制

社會、國建監管，一方面是由財政局、稅務、監察等部門經常對會計工作人員遵守職業道德的情況進行監察、管理。第二方面是由會計師事務所等社會中介服務機構對會計行為進行查驗、評估，通過監督既可以提高會計工作的水平和質量，又可以幫助會計人員正確理解和執行國家財經制度。最后一方面是單位職工和其他社會成員對會計人員的職業道德進行監督管理。當監管的主體遵守我國法律法規、職業道德規范，并且依照規定的程序對被監管單位進行監督管理，那么此時我國的社會和國家監管體制就是有效的。有效的社會國家監管體制可以防止部分企業的損害國家和個人利益的不法行為，甚至可以及時查出企業的犯法行為，將對社會的危害降到最低點。

6加大懲處力度，獎罰結合，維護人民、國家的合法權益

首先從法律法規上加大對違反法律法規、會計職業道德規范的行為的處罰力度，使其降低犯罪行為發生的可能性；二是管理部門以及執法部門要做到“執法必嚴，違法必究”，對發現的違法違規行為堅決按照有關的規定進行嚴肅查處，杜絕講人情和執法、司法腐敗現象。在對相關會計人員、有關企業領導及會計主體進行懲處的同時，應進一步加大對社會中介機構的整治和規范，強化會計行業自律性監督體系，加強執業質量的監督檢查，對其出具不真實、違背審計準則的審計報告，要受到嚴厲的懲罰并對會計信息使用者遭受的損失進行賠償。新《會計法》對會計人員的職業道德提出了嚴格的要求，對于那些因提供虛假財務會計報告，做假賬，隱匿或者故意銷毀會計憑證、賬簿、會計報告等違法行為而被追究刑事責任的人員，不得取得或者重新取得會計從業資格證書。除上述人員外，對因違法違紀行為而被吊銷會計從業資格證書的人員，5年內不得重新取得會計從業資格證書。同時，應建立黑名單，讓屢次作假的會計人員進入黑名單，在媒體上公布，讓其永遠無法從事會計工作。然只懲罰不獎勵也是不恰當的，因此要根據會計人員的工作行為進行相應的表彰和懲罰，建立起會計職業道德的獎懲機制，營造良好的社會環境。沒有獎懲，監管就好流于形式；監管流于形式，不法案件的發生率就會提高，就有可能對人民和國家利益造成損害，嚴重的時候會妨礙我國經濟社會的正常運行，造成我國的動蕩。因此要注意獎罰結合，維護人民和國家的合法權益。

第五篇：2017年會計從業人員繼續教育限時考試試題《會計職業道德》

2017年會計從業人員繼續教育限時考試試題《會計職業道德》

一、單項選擇題（本類題共15小題，每小題2分，共30分。單項選擇題(每小題備選答案中，只有一個符合題意的正確答案，請選擇正確選項。）

1.（）具有長遠性的特點，它最初起源于原始社會，并貫穿于人類社會的各個社會形態。A．法律 B．單位制度 C．道德 D．階級

A B C D

答案解析：道德具有長遠性的特點，最初以風俗習慣表現的道德起源于原始社會，并貫穿于人類社會的各個社會形態。

2.下列各項中，不屬于會計職業道德教育三個層次的是（）。A．對潛在會計人員（會計專業學生）的教育 B．崗前教育

C．對下崗人員的教育 D．會計人員繼續教育

A B C D

答案解析：會計職業道德教育的三個層次是：對潛在會計人員（會計專業學生）的教育、崗前教育和會計人員繼續教育。

3.單位會計負責人除必須遵守會計職業道德基本規范外，還必須精通政策、做本職行家和（）。A．把好收付憑證的審查關 B．管理好空白支票 C．善于協調 D．管理好各種票券

A B C D

答案解析：對于單位會計負責人除必須遵守會計職業道德基本規范外，還要強調：（1）精通政策。（2）做本職行家。（3）善于協調。選項A、B、D是對出納的特殊要求。4.會計人員自我約束所采用的方法包括自省、自律、自控和（）。A．自勉 B．對比 C．兼聽 D．自學

A B C D

答案解析：會計人員自我約束主要應從以下方面注意：自省、自律、自控和自勉。5.下列各項中，不屬于會計職業道德教育意義的是（）。A．通過教育，可以培養會計人員會計職業道德情感 B．通過教育，可以提高會計職業道德水平C．是有計劃、有組織的道德教育活動 D．通過教育，可以樹立會計職業道德信念

A B C D

答案解析：選項C是會計職業道德教育的含義。

6.下列各項中，屬于法國會計職業道德規范中非常重要的一條是（）。A．廉潔自律 B．愛崗敬業 C．勝任性 D．參與管理

A B C D

答案解析：法國要求用“真實與公允”的觀點進行專業判斷，只要被認為符合這一原則，即使會背離法律的規定，也可以接受。在這種環境下，會計人員的能力特別重要，所需要的獨立的職業判斷也會非常多。因此，“勝任性”理所當然會成為會計職業道德規范中相當重要的一條。7.要求會計人員服務質量上乘，并非無原則地滿足服務主體的需要，而是（）。A．在參與管理的基礎上盡量滿足服務主體的需要 B．在廉潔自律的基礎上盡量滿足服務主體的需要 C．在堅持原則的基礎上盡量滿足服務主體的需要 D．在愛崗敬業的基礎上盡量滿足服務主體的需要

A B C D

答案解析：要求會計人員服務質量上乘，并非無原則地滿足服務主體的需要，而是在堅持原則的基礎上盡量滿足用戶的需要。

8.某會計人員在本職工作中盡職盡責，能從大局出發，擺正并正確處理個人與集體的關系，能從他人和社會利益出發提出會計職業道德的自我要求，自覺使自己的會計職業道德行為符合社會和他人的要求，其會計職業道德的自我評價與社會評價相一致。該會計人員的會計職業道德修養境界屬于（）。A．雇傭型境界 B．盡職型境界 C．獻身型境界 D．工作型境界

A B C D

答案解析：獻身型境界下的會計人員，在本職工作中始終做到工作第一，他人第一，他們能從大局出發，能擺正并正確處理個人與集體的關系，能從他人和社會利益出發提出會計職業道德的自我要求，整個身心全部撲在工作中，自覺使自己的會計職業道德行為符合社會和他人的要求，其會計職業道德的自我評價與社會評價相一致，會計職業道德修養達到了完美的境界。

9.下列各項中，屬于不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息的是（）。A．國家秘密 B．商業秘密 C．個人隱私 D．技術資料

A B C D

答案解析：商業秘密是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。

10.當對企業的忠誠與更高的社會正義發生沖突時，則會計人員應該（）。A.選擇對企業的忠誠

B.選擇符合更高社會正義的忠誠 C.選擇對職業的忠誠

D.選擇聽從單位負責人指揮的忠誠

A B C D

答案解析：當對企業的忠誠與更高的社會正義發生沖突時，則會計人員應該選擇符合更高社會正義的忠誠。

11.下列各項中，屬于制定我國會計職業道德標準基礎的是（）。A．會計人員自身的道德標準 B．世界會計組織道德標準的要求

C．我國會計法規對會計行為規范的基本要求 D．單位制度對會計行為規范的要求

A B C D

答案解析：在研究制定會計職業道德規范時，必須遵循我國會計法規對會計行為規范的基本要求，這是會計職業道德標準的基礎。

12.根據《會計從業資格管理暫行辦法》的規定，持有會計從業資格證書的人員如有違反《會計法》規定，情節嚴重的，由會計從業資格管理部門吊銷其會計從業資格證書，自失效之日起（）不得重新申請取得會計從業資格。A．一年內（含一年）B．兩年內(含兩年)C．三年內（含三年）D．五年內（含五年）

A B C D

答案解析：根據《會計從業資格管理暫行辦法》的規定，持證人員有違反《會計法》規定，情節嚴重的，由會計從業資格管理部門吊銷其會計從業資格證書，自失效之日起兩年內(含兩年)不得重新申請取得會計從業資格。

13.課堂學習和（）是會計人員提高專業操作能力的有效途徑。A．與其他會計人員交流虛減利潤的方法 B．向會計主管請教計提秘密準備的做法 C．與其他會計人員交流虛增利潤的方法 D．崗位學習

A B C D

答案解析：會計人員提高專業操作能力的途徑有兩個：課堂學習和崗位學習。14.會計職業道德教育在會計繼續教育中應從形勢教育、品德教育和（）入手。A．社會公德教育 B．職業道德教育 C．法制教育 D．道德基本教育

A B C D

答案解析：在會計繼續教育中應從形勢教育、品德教育和法制教育入手。15.《會計法》執法檢查采用的全面監督檢查方式，是一種（）。A．有計劃、有步驟的檢查 B．臨時性檢查 C．典型檢查 D．重點檢查

A B C D

答案解析：《會計法》執法檢查采用的全面檢查方式，是一種有計劃、有步驟的檢查。

二、多項選擇題（本類題共10小題，每小題4分，共40分。每小題備選答案中，有兩個或兩個以上符合題意的正確答案，請選擇正確選項。）

1.下列各項中，屬于會計職業技能主要內容的有（）。A．會計專業理論能力 B．會計實務能力 C．職業判斷能力 D．提供會計信息的能力

A B C D

E

答案解析：會計職業技能的內容主要包括：第一，會計專業理論能力；第二，會計實務能力；第三，職業判斷能力；第四，自動更新知識能力；第五，提供會計信息的能力；第六，溝通交流能力；第七，職業經驗。

2.加強會計職業建設，是當前會計隊伍建設和會計秩序建設的一項重要任務，需要從（）等方面入手。A．制度規范 B．行為獎勵 C．行為懲罰 D．宣傳教育

A B C D

E

答案解析：加強會計職業建設，是當前會計隊伍建設和會計秩序建設的一項重要任務，需要從制度規范、行為獎懲、宣傳教育等方面入手。

3.下列各項中，屬于會計人員“強化服務”重要性的有（）。A． 強化服務是社會主義社會人與人之間新型關系的具體體現 B． 強化服務關系到會計行業的聲譽 C． 強化服務關系到全行業運作的效率 D． 強化服務是提高會計職業聲譽的基本條件 A B C D E

答案解析：強化服務的重要性包括：強化服務是社會主義社會人與人之間新型關系的具體體現；文明服務關系到會計行業的聲譽和全行業運作的效率；堅持文明服務，是提高會計職業聲譽的基本條件。4.根據《會計從業資格管理暫行辦法》的規定，持有會計從業資格證書的人員如違反《會計法》規定，情節嚴重的，其處理有（）。A．吊銷其會計從業資格證書

B．自失效之日起兩年內（含兩年）不得重新申請取得會計從業資格 C．自失效之日起五年內（含五年）不得重新申請取得會計從業資格 D．給予行政處分

A B C D

E

答案解析：根據《會計從業資格管理暫行辦法》的規定，持有會計從業資格證書的人員如違反《會計法》規定，情節嚴重的，由會計從業資格管理部門吊銷其會計從業資格證書，自失效之日起兩年內（含兩年）不得重新申請取得會計從業資格。5.下列各項中，屬于職業榮譽含義的有（）。

A．職業榮譽是指一定社會用以評價各種職業社會價值的尺度 B．職業榮譽是指職工對履行職業道德義務社會價值的自我意識 C．職業榮譽是指職工對所服務對象的道德使命 D．職業榮譽是指職工對所服務對象的道德職責

A B C D

E

答案解析：職業榮譽包括兩個方面的含義：一是指一定階段、一定社會用以評價各種職業社會價值的尺度；二是指職工對履行職業道德義務社會價值的自我意識。6.下列各項中，屬于會計職業技能主要內容的有（）。A．提供會計信息的能力 B．會計實務能力 C．溝通交流能力 D．職業經驗

A B C D

E

答案解析：會計職業技能的內容主要包括：第一，會計專業理論能力；第二，會計實務能力；第三，職業判斷能力；第四，自動更新知識能力；第五，提供會計信息的能力；第六，溝通交流能力；第七，職業經驗。

7.會計工作的特征決定了會計職業技能應具備的特點有（）。A． 危害性大 B． 政策性強 C． 涉及面廣 D． 技術性強

A B C D

E

答案解析：會計工作的特征決定了會計職業技能具備以下幾個特點：一是政策性強。二是涉及面廣。三是技術性強。

8.對于會計職業和會計工作而言，“公正”主要包括的含義有（）。A．國家統一的會計制度要公正 B．會計人員應公正地開展會計工作

C．注冊會計師應出具客觀、適當的審計意見

D．會計人員應以真實、合法的憑證為依據進行會計核算

A B C D

E

答案解析：對于會計職業和會計工作而言，公正主要包括以下含義：一是國家統一的會計制度要公正，不應偏袒任何一個特定的主體；二是執行會計制度的人應公正地開展會計工作；三是注冊會計師在進行審計鑒證時應以超然獨立的姿態，出具客觀、適當的審計意見。9.下列各項中，屬于會計職業道德中廉潔自律基本要求的有（）。A．樹立正確的人生觀和價值觀

B．正確處理會計職業權力與職業義務的關系 C．保密守信，不為利益所誘惑 D．自尊自愛，嚴格要求

A B C D

E

答案解析：廉潔自律的基本要求包括：正確處理會計職業權力與職業義務的關系；樹立正確的人生觀和價值觀；堅持會計工作原則，敢于抵制違法行為；自尊自愛，嚴格要求。選項C是對會計人員誠實守信的要求。

10.下列各項中，屬于客觀公正基本要求的有（）。A．端正客觀公正的態度 B．依法辦事

C．實事求是，不偏不倚 D．保持獨立性

A B C D

E

答案解析：客觀公正的基本要求是：第一，端正態度。沒有客觀公正的態度，不可能尊重事實；第二，依法辦事；第三，實事求是，不偏不倚；第四，保持獨立性。

三、判斷題（本類題共15小題，每小題2分，共30分。請判斷每小題的表述是否正確，認為表述正確的請選擇“對”，認為表述錯誤的，請選擇“錯”。）1.努力鉆研業務，熟悉財經法規和相關制度，提高業務技能，是會計人員參與管理的基礎。（）

對

錯

答案解析：會計人員只有努力鉆研業務，熟悉財經法規和相關制度，提高業務技能，才能更到位、更好的參與管理。

2.重點檢查是財政部門根據有檢舉線索或者財政管理工作中發現有違法嫌疑的單位進行的檢查。（）

對 錯

答案解析：重點檢查是財政部門根據有檢舉線索或者財政管理工作中發現有違法嫌疑的單位進行的檢查。

3.會計人員參與管理，簡單地講就是間接參加管理活動，為管理者當參謀，為管理活動服務。（）

對 錯

答案解析：表述正確。

4.無論屬于哪種模式的國家，會計職業道德都會包含誠實正直、客觀公正、有責任感的要求。（）

對 錯

答案解析：表述正確。

5.會計職業道德修養包括職業義務、職業榮譽和職業節操三個方面的內容。（）

對

錯

答案解析：會計職業道德修養包括職業義務、職業榮譽和職業節操三個方面的內容。

6.敬業和愛崗緊密聯系在一起。“愛崗”是“敬業”的基石，“敬業”是“愛崗”的升華。（）

對 錯

答案解析：敬業和愛崗是緊密聯系在一起的。兩者互為前提，相互支持、相輔相成?！熬礃I”的基石是“愛崗”，不愛崗就談不上敬業?！熬礃I”是“愛崗”的升華。7.雇傭型境界下的會計人員，社會道德評價和道德自我評價存在矛盾，社會對會計人員的道德期望較高，而會計人員僅僅以自身的道德要求而得以滿足。（）

對 錯

答案解析：雇傭型境界下的會計人員，在其道德意識和行為中，社會道德評價和道德自我評價存在矛盾，社會對會計人員的道德期望較高，而會計人員看不到或理解不到社會對其的期望和其在社會經濟生活中的作用，而僅僅以自身的道德要求而得以滿足。

8.會計職業道德修養，專指會計人員在會計工作崗位上對自己的思想品質、思想意識方面的自我鍛煉和自我改造，以及要達到的水平和境界。（）

對 錯

答案解析：會計職業道德修養，專指會計人員在會計工作崗位上對自己的思想品質、思想意識方面的自我鍛煉和自我改造，以及要達到的水平和境界。

9.《會計法》執法檢查采用的重點監督檢查方式，是一種有計劃、有步驟的檢查。（）

對

錯

答案解析：《會計法》執法檢查采用的重點檢查方式，是一種臨時性的檢查。10.會計人員泄露商業秘密違反了會計職業道德，但不違反法律。（）

對

錯

答案解析：泄密，不僅是一種不道德的行為，也是違法行為?！吨腥A人民共和國注冊會計師法》規定：“注冊會計師對執行業務知悉的商業秘密，負有保密義務”；財政部印發的《會計基礎工作規范》規定：“會計人員應當保守本單位的商業秘密。除法律規定和單位領導人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。”

11.道德具有歷史繼承性，它既會繼承積極的道德，也會傳承消極的道德。（）

對 錯

答案解析：不同歷史階段繼承的道德，有時是積極的，如“孝敬父母”等；有時是消極的，如一些封建禮教，資本主義社會的利己主義等。

12.會計人員違背了會計職業道德，就一定違反了會計法律。（）

對

錯

答案解析：會計法律制度是會計職業道德的最低要求。會計人員違反了會計法律，就一定違背了會計職業道德。但是，違背了會計職業道德，不一定違反了會計法律。

13.出納人員必須嚴格把關，一方面要嚴格把好收付憑證的審查關，另一方面要認真把好貨幣資金的管理關。（）

對

錯

答案解析：出納人員必須嚴格把關，一方面要嚴格執行財經紀律和財務會計制度，嚴格把好收付憑證的審查關，另一方面必須嚴格執行現金管理制度和銀行結算紀律，認真把好貨幣資金的管理關。這是對出納人員職業道德的具體要求。

14.在法國，良心、義務、服從這些傳統的道德觀念深入人心，這些對會計職業道德的建立也會有明顯的影響。（）

對

錯

答案解析：在日本，良心、義務、服從這些傳統的道德觀念深入人心，這些對會計職業道德的建立也會有明顯的影響。

15.我國會計法規對會計行為規范的基本要求，是制定我國會計職業道德標準的基礎。（）

對 錯

答案解析：在研究制定會計職業道德規范時，必須遵循我國會計法規對會計行為規范的基本要求，這是會計職業道德標準的基礎。

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