第一篇：李斌書記在新疆醫科大學創先爭優活動

李斌書記在新疆醫科大學創先爭優活動

動員大會上的講話（摘要）

一、充分認識深入開展創先爭優活動的重大意義

（一）開展創先爭優活動，是鞏固和拓展學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措；

（二）開展創先爭優活動，是在更高起點上推動學校科學發展的重要抓手；

（三）開展創先爭優活動，是加強黨的基層組織建設的重要載體；

（四）開展創先爭優活動，是落實中央新疆工作座談會、自治區黨委七屆九次全委（擴大）會議精神，推進新疆跨越式發展和長治久安的現實需要；

二、把握好深入開展創先爭優活動的總體要求和主要內容

根據上級要求，校黨委研究制定了《新疆醫科大學深入開展創先爭優活動實施方案》，已正式印發。各單位各部門要領會精神，結合實際，把握好創先爭優活動的總體要求和主要內容，確保活動扎實有序推進。

一要把握好開展創先爭優活動的總體要求。要認真貫徹落實黨的十七大和十七屆、三中、四中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的創新理論為指導，以“深入學習實踐科學發展觀、辦人民滿意的醫學教育”為主題，緊緊圍繞學校改革發展建設目標，全面落實中央新疆工作座談會、自治區黨委七屆九次全委（擴大）會議各項部署，突出解放思想、轉變觀念，突出改革創新、務求實效，突出聯系實際、分類指導，突出履職盡責、立足本職，突出典型引領、榜樣示范，統籌推進黨的建設各項工作，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和共產黨員的先鋒模范作用，為辦好人民滿意的高等醫學教育、培養社會需要的合格醫學人才做出最大的努力。

二要把握好目標任務。開展創先爭優活動，關鍵要緊密結合學校和本單位實際，努力實現“推動科學發展、增進民族團結、促進和諧穩定、服務師生員工、強化基層組織”的目標。一是要在推動科學發展上取得新進展。要深入學習領會中央新疆工作座談會、自治區黨委七屆九次全委（擴大）會議精神，認真分析國家、地區、行業發展帶給學校的新機遇和新挑戰，下大氣力提高教育教學水平、創新人才培養模式，加強教師隊伍建設，堅定不移地走質量立校、人才強校的道路。要進一步提高科研水平，拓展科研空間，充分發揮科學研究在推動學校科學發展方面的重要作用。要切實增強服務社會的意識和能力，努力提高醫療服務質量與水平，為自治區醫療衛生事業的發展提高提供有力的支持。二是要在增進民族團結上取得新成績。切實把增進民族團結作為實現新疆跨越式發展和長治久安的牢固根基、做好一切工作的重要保證，進一步增強貫徹執行黨的民族宗教政策的自覺性和堅定性，始終堅持馬克思主義“五觀”，牢固樹立“三個離不開”的思想，把增強“四個認同”作為主要目標，扎實開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育，認真開展民族團結主題實踐活動，廣泛開展“交朋友、結對子”和“互看亮點、互學長處”活動，大辦增進民族團結的實事，形成各民族團結和諧的濃厚氛圍。三是要在促進校園和諧穩定上取得新成效。各級黨組織和廣大黨員要經常了解師生員工思想動態和意見要求，有針對性地做好思想引導和矛盾化解工作，消除影響校園和諧穩定的不利因素，自覺維護校園安全穩定。要加強校、院兩級維護安全穩定工作機構建設，落實維護穩定工作責任制，加強安全穩定工作基礎建設，加大學生安全教育力度，加強校園應急管理工作，完善應急預案體系，不斷提高處理突發公共危機事件的能力。廣大黨員要始終在思想政治行動上同黨中央保持高度一致，講政治、顧大局、守紀律，在重大問題上頭腦清醒、態度堅決、行動果斷，在關鍵時刻和重大事件中挺身而出、率先垂范、經得起考驗，旗幟鮮明地捍衛國家和人民利益。四是要在服務師生員工上取得新進步。要增強全心全意為人民服務的宗旨觀念，認真傾聽師生員工呼聲，及時反映師生員工意愿，暢通意見反饋渠道，主動關心師生員工，幫助解決工作和生活中遇到的實際困難，盡心盡力為師生員工解難事、辦好事、做實事。進一步建立健全黨員聯系服務群眾制度，鼓勵黨員利用自己的特長帶頭參加志愿服務、主題實踐、結對幫扶、社會公益等活動，讓黨員在聯系和服務群眾中受教育、在發揮模范作用中長才干。五是要在加強基層組織建設上取得新突破。要不斷優化組織設置，大力加強學習型黨組織建設，積極推進基層黨組織工作創新，找準圍繞本單位中心任務開展工作的結合點和發揮作用的著力點，進一步增強基層黨組織的活力和吸引力，通過加強基層黨組織建設，帶動學校各類基層組織建設。加強黨務干部隊伍建設，建設一支講黨性、重品行、作表率的高素質黨務干部隊伍。

上述五項活動目標是一個有機整體。推動科學發展、促進校園和諧，是創先爭優活動的著力點；服務師生員工，是創先爭優活動的落腳點；增進民族團結、加強基層組織，既是創先爭優活動的重要目標，也是搞好活動的基礎和保證。

三要把握好主要內容。這次開展創先爭優活動的主要內容是：創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員。中央明確提出，創建先進基層黨組織要努力做到“五好”，即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、師生反映好；爭當優秀共產黨員要努力做到“五帶頭”，即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務師生（同學）、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。這“五好”和“五帶頭”，是中央按照黨章要求，在總結以往經驗、征求基層意見的基礎上提出來的，是對基層黨組織和黨員的普遍要求。我們結合實際，把這些要求進行了一些具體化。各單位黨委（總支、直屬黨支部）也可結合實際，把這些普遍要求再進行具體化，做到簡潔可行、好記好評。

三、把握好我校深入開展創先爭優活動的主題

校黨委要求，所有黨組織都要按照有利于黨組織開展活動、有利于調動黨員積極性、有利于活動取得實效的原則，緊密結合學校已經出臺的有關加強基層組織建設的文件要求，緊密聯系實際開展創先爭優活動。

教學單位要把創建活動與本單位的學科建設、教育教學、科學研究、人才培養等中心工作緊密結合，緊緊圍繞全面貫徹黨的教育方針、全面培養社會主義建設者和合格接班人、辦人民滿意的高等教育的工作任務開展活動，通過發揮黨員先鋒模范作用，帶動教職工為提高辦學水平、質量、效益做貢獻。

機關職能部門黨組織在開展創先爭優活動中要突出轉變觀念、改進工作作風的工作重點，扎實推進管理體制和工作機制創新，不斷提高機關效能，加強理論和業務學習，建設學習型機關，提高管理育人水平，通過爭創一流管理和服務，樹立良好形象。

后勤單位黨組織要緊緊圍繞提高服務質量的工作重心開展創先爭優活動，進一步更新工作理念，抓好隊伍建設，提高員工素質，增強服務能力，提高服務育人水平，通過深化改革、實施精細化管理、強化服務、敬業、創優意識，不斷提高服務水平。

學生黨支部開展創先爭優活動，要與開展中國特色社會主義理論體系及社會主義核心價值觀的教育緊密結合，與促進支部所在班級的班風、學風建設緊密結合，與提升黨員素質、增強黨員意識、樹立黨員形象和加強黨性修養等緊密結合，通過開展“爭做成才表率”等活動，帶動學風、班風的根本好轉，形成修身尚德、勤奮好學、追求卓越的良好風氣與品格。

附屬醫院的創先爭優活動要圍繞提高醫療服務水平與質量這一中心任務，大力倡導“大愛精神鑄魂、患者需求至上”的服務理念，通過開展爭做人民滿意的白衣天使等活動，積極推進醫療改革和精細化管理，狠煞醫療行業的不正之風，全力推進醫療、教學、科研的共同發展提高，努力把我們的附屬醫院辦成人民群眾滿意的好醫院。

各單位開展活動的內容和形式要鮮明、實在，讓目標看得見、工作能落實、黨員好參加。要在活動過程中凝聚力量、提高戰斗力。要在廣大黨員中形成爭當先鋒、爭做貢獻的良好氛圍。

四、把握好我校深入開展創先爭優活動的工作節奏

根據自治區黨委要求，結合學校實際，全校創先爭優活動，從現在開始，到黨的十八大召開前，分三個階段進行。

第一階段：自2010年6月至2010年底，以加強基層基礎建設為重點著力抓基層、打基礎，抓作風、促發展。

第二階段：2011年1月至7月，以迎接建黨90周年紀念活動為契機，在全校各基層黨支部中開展“定目標，創一流”活動，在教工黨員中開展“重承諾，比貢獻”活動，在學生黨員中開展“樹理想，比成才”活動，進一步引導分黨委和黨支部切實履行職責，黨員立足本職崗位，爭創一流業績。同時設立黨建工作創新論壇、黨員先鋒論壇，交流經驗，宣傳典型。

第三階段：2011年7月至黨的十八大召開前，以迎接黨的十八大召開為專題，著重圍繞迎接黨的十八大展開，引導基層黨組織和廣大黨員以昂揚向上的精神風貌，更加突出的工作業績，向黨的十八大獻禮。

五、開展創先爭優活動要切實加強領導

開展創先爭優活動，全校各級黨組織都要高度重視，聯系實際、精心組織，統籌安排、有序開展，注重實踐、務求實效。

（一）加強組織領導；

（二）強化分類指導；

（三）堅持統籌兼顧 ；

（四）重視宣傳引導。

第二篇：新疆醫科大學

新疆醫科大學

讓患者滿意是我們永恒的追求！”

倘若你是一名患者，你最希望到什么樣的醫院就診？當然是醫德要好、服務要優、技術過硬、為社會廣泛認可的醫院。今年以來，新疆醫科大學第五附屬醫院把開展服務好、質量好、醫德好、群眾滿意的“三好一滿意”活動與創先爭優、醫療質量萬里行、行風示范窗口創建等活動緊密結合，全面提升服務水平，提高醫療質量，優化醫療環境，規范醫療行為，其社會影響不斷擴大，經濟效益進一步增長。

“實際上，‘三好一滿意’的工作我們一直都在做，之所以把它上升到‘系統工程’、‘中心工作’的高度，就是為了推進醫院醫療服務工作在以往的基礎上再上一個新臺階。”院黨委副書記、院長張晨說。張晨認為，從某種意義上講，服務沒有最好，只有更好，‘三好一滿意’是醫院和醫務工作者永恒的追求。”

“服務好就是讓患者感到便利” “來了就能看病，看病不用人陪，來五附院看病真是越來越方便了！”這是時下許多患者在五附院看病的感受。而患者的便利之感源于該院提升服務水準的一系列措施，如推進預約診療服務、優化門急診服務、開展便民門診服務、深化優質護理服務等。

門診是醫院的“窗口”，為改變以往診室擁擠、患者就診多有不便的狀況，今年，醫院門診部重新合理安排科室布局，在每層樓增設收費窗口，免除了患者上下樓繳費之苦；在門診大廳增加外勤人員，為行動不便患者提供全程陪同檢查，辦理住院手續；組織導醫護士開展“規范化導診導語與分診導語”服務，用維、漢雙語巡回導診；開展預約掛號診療服務，完善優化預約流程；提供檢驗單發放查詢服務。過去，患者通常上午檢查，下午拿檢驗單，自今年3月8日開始，門診部設專人隨時為患者打印化驗單并提供電話咨詢服務；開設“健康大講堂”每周二上午在門診二樓檢驗大廳進行健康講座，醫護人員結合季節多發病、公共防治日等向患者進行健康宣教。“這些做法看似很平常，但從根本上豐富了服務的內涵，提高了服務的效率，融洽了醫患關系。”門診部主任李艷說。

兒科于今年1月份在兒科病房率先試行分層管理及彈性排班，由年資高的護士擔任組長，建立“紅花榜”，每周進行滿意度調查、評選周“穿刺能手”及“服務明星”，通過分組護理增強科室內部的良性競爭意識，按照護理崗位的勞動強度、技術要求、工作風險確定分配原則，體現護士的自身價值，達到加強基礎護理、提升患者滿意度的目的。針對當今很多年輕父母對小兒健康喂養存在很多疑問，兒科每周開展一次“營養全攻略”小兒健康喂養活動，諸如“為什么吃母乳的寶寶更容易餓？沖調配方奶為什么不是越濃越好？以及新生寶寶為什么愛溢奶？”等問題，通過大量的圖片、營養配方及最新營養知識介紹和演示做出了直觀、生動的解答。”

在兒科內住院的患兒和家長們，都會很好奇每天早上從醫生辦公室傳來朗讀英語和維語的聲音。其實，這是兒科醫護人員每天要做的雷打不動的一件事情，即全科人員每天早到20分鐘，利用這個時間大家一起學習英語和維語。很多家長問，兒科的醫生、護士為什么這么熱衷于外語和維語的學習？兒科護士長鄭天麗回答：“我們希望通過學習提高自身的語言能力，同時更好的服務少數民族患兒和家長。”現在，兒科的醫護人員已能用英語、維語進行簡單的問候交流。兒科還新增了為患兒剪指甲、洗澡、剃頭、為患兒家屬提供健康育兒資料、天氣預報溫馨提示、便民工具用品箱等便民措施，以體現人性化、個性化的服務理念。

護理部根據醫院“三好一滿意”活動部署，積極推進創建“優質護理服務示范病房”活動的深入開展，通過開展爭創“無響鈴病房”、爭當“服務明星”、“技術能手”等多種形式的勞動競賽，進一步提升護理服務水準。今年3月，內分泌一區、腎病科、骨科、眼科獲醫院首批“優質護理服務示范病房”，“5?12”護士節，醫院對首批示范病房、10名護理服務明星、10名技能競賽優勝者進行了表彰，同時召開“示范病房”經驗交流會、讀書筆記交流會，互換心得、彼此促進，參會人員共達500人次。與此同時，口腔科、腫瘤中心、心內科、中醫科等也都根據自身的特點，制定優質服務計劃，出臺優質服務措施，并認真加以落實。

“質量好就是讓患者感到放心”

“雖說自家周邊也有幾所大醫院，但我就是愛到五附院看病，在這里看病心里踏實！”患者張女士的話道出了五附院當下在患者心目中的分量，這個分量是用高水平的醫療服務質量換來的。

在落實醫療質量和醫療安全核心制度上，五附院嚴格落實首診負責、三級醫師查房、疑難病例討論等核心制度；嚴格執行《病歷書寫基本規范》，提高病歷質量；強化《電子病歷基本規范》，規范電子病歷臨床應用，保障醫療質量和醫療安全；在健全醫療質量管理與控制體系方面，嚴格執行《醫療質量控制中心管理辦法》，建立健全醫療質量、醫療安全評價體系，開展醫院質量評價工作，加強基礎醫療管理，強化臨床專科能力建設和醫務人員培訓，持續改進醫療質量；在規范診療服務行為上，推進合理檢查、合理用藥、合理治療，推行臨床路徑和單病種付費，有效控制醫療費用不合理增長。

以門診部為例，部門在以往工作的基礎上進一步完善了《門診醫師管理辦法》，嚴格規范門診醫師的診療行為，同時加大對門診病歷、處方的檢查和考核力度，今年1-6月共抽查門診病歷190份，門診處方5600張，其中對不合格病歷及處方根據情節嚴重程度，在每月的門診通報中處罰，并與科室綜合目標考核掛鉤。上半年，門診部共計受理患者投訴14件，向責任科室下發投訴反饋單，由科室負責人提交處理結果和整改措施，并存檔備案，情節嚴重者納入綜合考核或遞交行風辦處理。為方便患者就診，調整節假日醫師坐診排班，增加專科醫師和專家出診。同時，在保證專科普診的基礎上，鼓勵專家坐診；針對老版門診病歷信息陳舊不全、首頁記錄內容與封頁重復等問題，對門診病歷進行整體改版，更換和增補就診信息，調整首頁內容，從而為患者和醫生帶來便利。

VIP(干部病房）服務對象多為高端人群，為提高服務質量，科室成立質控小組，每日提前輸液治療的時間，合理安排治療、護理事宜，專人陪送患者做各項檢查、幫助病人辦出入院手續、為其提供一次性生活用品、幫助無家屬或年老的患者打開水、為患者寫祝福語、送愛心卡片、提供溫馨電話預約，以此延伸護理服務范圍。

科室還通過考評了解護理工作存在的薄弱環節，對各級護理人員進行禮儀服務、法律知識、相關知識和技能培訓，逐步將專科護士變為全科護士，更好的服務患者。

醫務部全方位進行醫療質量管理，對終末病歷，運行病歷，醫療核心制度，門診病歷，醫技科室質量進行定期和不定期檢查，對出現問題者予以通報批評并進行考核；每月對各科室交班本、危重患者搶救記錄、術前討論記錄、死亡討論記錄進行檢查，發現問題及時整改，及時組織院內會診，講求會診效率及質量，協調解決各科疑難危重患者救治中存在的問題，并組織好每月的全院疑難病例討論。

“醫療質量是醫院生存和發展的生命線，對醫療質量怎樣強調都不為過。”醫務部主任魏民說。“醫德好就是社會的良心”

“醫德是醫生的良知。醫德好就是一心一意為患者著想，千方百計為患者排憂解難。”五附院著名中醫專家宋占營認為。自活動開展以來，該院結合“創先爭優”活動培養和樹立一批先進集體和個人，加大對醫德高尚、醫術精湛、敬業奉獻先進典型的宣傳表彰力度，引導醫護人員樹立宗旨意識、職業道德行業和紀律法制觀念。為加強醫德醫風建設，醫院依據《醫療衛生管理違紀違法行為處分規定》、《執業醫師法》等法律法規，加大對違法違紀行為的懲戒處罰力度，進一步完善醫德考評制度，細化考核標準，制定與醫德考評、評先評優、獎金分配、職務晉升晉級等相結合的配套政策措施，堅決查處醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，嚴肅行業紀律。

今年6月，新疆醫科大學第五附屬醫院與自治區青基會合作的“關愛心臟”項目專家醫療隊來到塔城的消息，給患先心病的哈薩克族小女孩布麗德爾新和她的父母帶來了希望。心外科主任曹衛東了解小女孩的家庭情況后，對她進行了認真檢查，發現表面上看著正常的布麗德爾新，卻是一名心室間隔缺損加動脈導管未閉的先心病患兒，因病情延誤太久，已出現嚴重并發癥，需盡快手術。經過專家篩查，布麗德爾新成為五附院救治眾多先心病患兒之一。后曹衛東為布麗德爾新實施了手術，手術的成功讓小女孩的父母感到非常欣慰。

住院期間，醫護人員除了對小女孩給予精心治療護理外，還在日常生活方面提供力所能及的幫助，不僅為小女孩買了玩具，還為她買來了漂亮的衣服。在相互交往中，布麗德爾新和醫護人員結下深厚情誼，小布麗德爾新出院的當天是她的7歲生日，心外科醫護人員為小女孩過了一個歡樂、幸福的生日。

產科是迎接新生命降臨的地方，每份工作都承載著一家人的期待，而助產士們身為人妻、為人母，既要承擔家庭責任，還要不分白天、黑夜守護在產婦身邊，應對分娩過程中的各種突然情況，工作壓力和勞動強度可想而知。但科室成員卻沒有絲毫懈怠，“任何個人得失與患者的利益相比都是微不足道的，雖然我們的條件不是很好，待遇不是很高，但我們的工作責任心、上進心很強，因為我們面對的是生命的期待，這是對我們最高的信任和褒獎。”產科主任范莉君說。

產科醫護人員恪盡職守、只求奉獻、毫無怨言。為了進一步提高服務質量，科室重新對助產士工作流程進行了規范，并加強了對新進人員的規范化培訓；在優質護理服務方面，科室實施彈性化、科學排班制度，細化了病房責任護士分工，在加強新生兒護理的同時，注意對父母進行育兒知識的健康宣教，贏得了孕產婦及其家人的普遍贊譽。“群眾滿意是最高的褒獎”

“金杯銀杯不如患者的口碑。群眾滿意是對我們工作的最高褒獎！”在新疆醫科大學第五附屬醫院，全體醫護人員把患者的滿意度作為衡量自身工作是否達標的標準。

工作中，該院結合行風評議，認真落實醫德考評制度，廣泛征求社會各界的意見和建議，定期組織開展行風監督員民主對話座談會，積極參與各級糾風辦和電臺舉辦的政風行風熱線，認真傾聽群眾呼聲，及時解決群眾反映的突出問題，在推行院務公開制度上進一步落實《醫療機構院務公開監督考核辦法》，完善院務公開制度，公示科室布局、專家信息、醫療服務項目、收費標準、藥品耗材價格等醫療服務信息；嚴格實行費用清單制和費用查詢制，逐步開展單病種費用管理，努力提高收費公開透明度；保障患者看病就醫知情權，主動接受監督；力促行政職能部門轉變工作作風、增強服務意識、公布辦事程序，提高工作效率，做到讓臨床滿意，讓群眾滿意，讓社會認可。

“三好一滿意”活動目前已進入整改落實階段，整改落實工作與行風評議工作同步進行。五附院根據自查中發現的突出問題，逐一制定整改措施并加以落實。特別是對影響醫院形象、涉及群眾切身利益的突出問題，進行重點整改。科室、職工的整改方案和整改情況在科室范圍內公開，主動接受群眾監督。

此前，五附院結合“醫院管理年”活動、“平安醫院”創建工作，深入貫徹落實以“持續改進質量，保障醫療安全”為主題的“醫療質量萬里行”活動，并形成定期自查的長效機制。醫院組織醫護人員學習法律法規、規范依法執業行為、提高服務患者意識；開展病例書寫培訓、護理技能培訓、臨床用藥培訓等；嚴格落實各項核心制度，確保醫療安全；加強重癥醫學科、急診科、康復醫學科、職業病科等重點、特色科室的建設，收到了很好的效果。

“三好一滿意”活動有力促進了五附院各項事業的發展，2011年1～9月，全院門（急）診43.35萬人次，同比增長16.21%；院屬社區服務站就診3.2萬人次，同比增長12.46%；醫院實現總收入3.07億元，同比增長16.77%。其中業務收入2.83億元，同比增長21.2%。

“應當說，‘三好一滿意’活動是創先爭優活動成果的具體體現，是對‘醫療質量萬里行’活動的豐富和發展，就醫院而言，任何時候都應做到服務好、質量好、醫德好、群眾滿意，只有這樣，醫院才能成為廣大患者信賴且可以依靠的‘港灣’，成為社會弘揚誠信、傳播仁愛的‘窗口’。”院黨委書記魏星敏說。

第三篇：牛書記在創先爭優講話

在全鎮創先爭優活動 動員大會上的講話

（2010年5月12日）

牛健英

同志們：

今天會議的主要任務是，對全鎮創先爭優活動進行全面動員部署。下面，我代表鎮黨委講幾點意見。

一、充分認識開展創先爭優活動的重大意義，切實增強抓好活動的責任感和使命感

在基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動，是黨的十七大做出的重大戰略部署。是近年來繼學習實踐活動之后，又一項全國性的重大活動。

1、開展創先爭優活動是落實上級安排部署，進一步鞏固和擴大學習實踐活動成果的重大政治任務。學習實踐活動是黨內集中教育，創先爭優活動是黨的建設經常性工作，兩項活動緊密聯系、有機銜接。如果說，我們開展學習實踐活動，是在貫徹和落實科學發展觀中創先爭優，那么我們開展創先爭優活動，就是要在創先爭優的過程中進一步貫徹落實科學發展觀。黨中央和省、市縣委都高度重視創先爭優活動，相繼召開動員大會進行安排部

關于創先爭優活動的目標任務、階段安排、推進方法和需要注意的問題，《實施方案》已經作了安排部署。要確保各項要求落到實處、見到實效，必須緊緊扭住關鍵環節和重點任務不放松。

1、要緊盯全鎮經濟平穩較快增長開展活動，服務保障大局。開展創先爭優活動，學習實踐科學發展觀是主題，推動館陶科學發展、富民強縣是根本目標。一是在“三年大變樣”中展示爭創成效。“三年大變樣”是鎮黨委政府在重點工作上創先爭優的重要體現，也是全鎮開展爭創活動的重要著力點。各級黨組織要切實發揮核心和戰斗堡壘作用，把“三年大變樣”作為當前工作的重中之重，強力推進，攻堅克難，務求實效。要把拆遷、補償、建設等各項政策宣傳到位、解釋到位、落實到位。領導干部要發揮模范帶頭作用，以戰斗的姿態和忘我拼搏的精神，投身“三年大變樣”一線，勇于到困難最多、矛盾最尖銳、任務最艱巨的地方去。廣大共產黨員要充分發揮先鋒模范作用，堅決聽從指揮，各負其責，分片包干，爭做完成“三年大變樣”任務的表率。二是在重點項目攻堅突破中展示爭創成效。當前，我們的主要矛盾是發展不夠的問題。要深入一線，搞好服務，加快項目建設速度和周期，看誰的工作效率高，努力在全鎮掀起爭創項目建設模范、爭當項目建設標兵的攻堅會戰熱潮。

2、要緊盯新農村建設開展活動，助力“三農”發展。新農村建設是農村基層黨組織和廣大黨員開展創先爭優活動的“主戰

一線，當好政策法規宣傳員、思想政治工作員、社情民意信息員，矛盾糾紛調解員。三要注重解決群眾關注的熱難點問題。要把解決涉及千家萬戶利益、影響群眾生產生活的熱難點問題以及貧困戶、孤寡老人等弱勢群體救助問題，作為這次創先爭優活動的著力點，想方設法，創造條件，努力解決一批。

4、要緊盯基層黨組織建設開展活動，抓實固本強基。要把創先爭優活動與推進“三級聯創”緊密結合起來，有機結合，互促互進。一要抓好學習型黨組織建設。要結合“雙育工程”，組織黨員認真學習政策理論，不斷提高政治自覺性和堅定性。要把黨性黨風黨紀教育作為學習型黨組織建設的重要內容，教育引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，始終保持共產黨人的政治本色。要注重方式方法，多開展互動式學習、體驗式學習、開放式學習、拓展式學習，通過交流研討、考察、調研、現場觀摩等方式，充分調動黨員干部學習的主動性和能動性。二要加強基層黨組織和黨員隊伍建設。要建強農村支部書記隊伍，繼續深入推進“611”領頭雁工程，確保“一好雙強”型村黨支部書記比例大幅提升；要落實“一定三有”抓好農村干部基礎職務補貼發放和崗位職責管理，調動農村干部工作積極性；要集中抓好后進村治難轉后，加快第二輪村級活動場所建設，確保“七一”前完成主體建設任務，“十一”前全部投入使用。要不斷擴大非公企業黨組織覆蓋面，加大企業黨員培養和發展力度，創新企業黨內活動

有特色、有成效的經驗做法，選樹一批創先爭優活動的先進典型，進行深度宣傳報道，發揮典型的示范引導作用。

3、明職強責，凝聚整體合力。各支部負責本村創先爭優活動的開展。各村要成立領導小組，支部書記要擔任領導小組組長，切實加強對這項活動的領導，并親自動員部署，領導小組成員要建立創先爭優活動聯系點。各村創先爭優活動啟動工作要在5月底之前全部完成，今天會后，各支部要迅速做出反應，制定活動方案，做好安排部署，迅速啟動起來。

同志們，創先爭優活動的大幕已經拉開，希望同志們繼續發揚在學習實踐活動和干部作風建設年活動中形成的優良作風，把創先爭優活動扎實深入組織好、開展好，為館陶鎮更好更快發展而努力奮斗！

第四篇：書記在公路創先爭優總結會發言

書記在公路創先爭優總結會發言

同志們:

在舉國上下滿懷豪情喜迎黨的十八大的大好形勢下,在全局上下奮力推進XX年各項目標任務順利實施的關鍵階段,今天,市局黨委在此召開全局創先爭優總結表彰大會,這次會議的主要任務是全面回顧創先爭優活動開展情況,總結交流取得的經驗和成效,表彰先進,鞏固擴大活動成果,推動創先爭優常態化、長效化,以創先爭優的成效為公路事業又好又快發展提供強大動力和堅強保障。剛才,對在創先爭優活動中涌現出來的先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者進行了表彰,3個單位在會上作了典型發言,另3個單位形成了書面材料,分別從不同角度介紹了創先爭優活動取得的成效和經驗,總結得都很好,各有特色和亮點。希望大家相互學習,共同促進提高。下面,我就認真總結、鞏固擴大全局創先爭優活動成果,進一步推動創先爭優常態化、長效化講三點意見。

一、緊扣主題、突出特色,全局創先爭優活動扎實推進、成效顯著

創先爭優活動開展以來,全局各單位黨組織和廣大共產黨員認真貫徹落實中央和省、市及市局黨委的決策部署,緊密聯系工作實際,注重實踐實效,盡職履責創先進,立足崗位爭優秀,有效推動了公路事業又好又快發展,起到了推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強黨組織建設的積極作用,成效顯著,主要體現在以下四個方面:

一是公路事業得到了科學發展。創先爭優活動開展以來,市局黨委積極組織引導黨組織和黨員干部投身到推動公路事業又好又快發展、建設開放繁榮秀美幸福新的偉大實踐中來,繼續深入貫徹科學發展觀,在抗洪搶險、迎國檢、支援縣大沖鄉災民災后重建中,我局基層黨組織和廣大黨員勇挑重擔、奮勇爭先,充分發揮先進模范作用,彰顯了黨的先進性。在公路建管養工作過程中,我局近兩年完成列入中央車購稅國省道工程建設項目9個,建設里程公里,完成投資近16億元,建成了105國道吉泰走廊快速通道等高等級公路67公里,實現了一級公路從無到有的歷史性跨越。養護大中修工程質量穩步提高,工程管理進一步加強,招投標程序進一步完善,已完工工程經驗收合格率達到了100%,優良率達到了%。道班建設成效明顯,原有134個道班整合為85個,建成了8個養護中心,養路工住上了設計新穎的歐式小洋房,“以路為業,以班為家”的理念真正深入人心。機械化程度平穩推進,從公路改(擴)建工程到路面大中修、路面病害處理,從路面開挖、材料裝卸、拌和、運輸、攤鋪到碾壓成型全部實行了機械化。公路管理水平全面提升。機關管理、安全管理、財務管理全面加強,路政治超由過去單一的部門行為轉化為政府行為,公路工作有效邁入了一條科學發展、良性發展的新路子。

二是黨建工作得到了有效提升。在創先爭優活動中,我局圍繞健全組織體系、壯大骨干隊伍、創新活動載體、開拓宣傳陣地等方面大力創先爭優。通過深化干部人事制度改革,為各單位配齊配強了黨政領導班子;通過黨組織書記切實履行第一責任人職責,建立健全了黨建工作運行機制;通過把黨建工作與本單位中心工作同研究、同部署、同推進,局黨委的政治核心作用,各分局、直屬各單位黨支部的戰斗堡壘作用,共產黨員的先鋒模范作用,在公路改革發展和黨組織建設的偉大進程中得以充分體現,單位形成了風清、氣順、勁足、心齊、與時俱進、樂于奉獻的良好局面;通過深入開展“學、樹、創、建”活動,如“六好單位”、“六項創佳”、“文明工地”、“文明養護示范路”、“文明窗口”等創建評比活動,單位物質文明與精神文明、制度文明得到了協調發展。同時創先爭優活動中涌現出了一大批先進集體和優秀個人,如被中華全國總工會授予“全國“五一”巾幗標兵”的龍文,被市委、市政府表彰為全市抗洪搶險先進個人的鄒益平、郭賢煉、丁明君,被市委創先爭優活動領導小組評為為民服務十佳標兵的王斌、優秀共產黨員黃小平,以及被市委、市政府評為抗洪搶險先進單位的吉水分局、井岡山分局,被市直機關工委評為先進基層黨組織的設計院黨支部、直屬分局黨支部,評為優秀共產黨員簡世安、顏志金、黃兵、廖學坤,評為優秀黨務工作者譚震威,等等,在全局形成了學習先進、爭當先進、趕超先進的生動局面;同時,通過黨組織分類定級、晉位提升,通過三大主題教育暨干部作風集中整治活動,切實增強了基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力,切實解決了一批基層黨組織建設中的突出問題,有效提升了黨建工作水平。

三是促進了社會和諧。通過采取“三民”活動大走訪、談心談話、民情懇談、黨員群眾座談會、征求意見等辦法,我局進一步暢通了群眾訴求表達渠道;通過大力開展排查矛盾隱患、黨政領導上行風熱線、認真化解處理信訪案件等活動,有效化解了一些影響單位、影響職工穩定的矛盾糾紛;通過強化綜合治理,深入推進平安創建,有力促進了社會管理創新,努力把一些問題化解在了基層、解決在萌芽狀態,促進了單位的和諧發展、良性發展。

四是強化了服務意識。活動中,我局堅持“以人為本、以車為本、執政為民”等理念,通過新農村建設幫扶、對口支援、社區幫扶、結對幫扶等做法,服務了基層群眾,推動落實了黨和政府的惠民政策,幫助群眾解決了生產生活中的部分實際困難和問題,加大了對生活困難群眾的幫扶力度,讓群眾在創先爭優活動中真正得到了實惠、看到了變化。

回顧兩年多來的實踐,創先爭優活動為我們深入貫徹落實科學發展觀、推進黨的先進性和純潔性建設積累了豐富經驗。主要是,開展創先爭優活動,必須堅持圍繞中心、服務大局,為推動科學發展提供動力和保證;必須緊貼服務群眾、改善民生,切實為群眾辦實事辦好事,密切黨同人民群眾的血肉聯系;必須緊貼加強黨的基層組織,抓好基層、打好基礎,持續提升基層黨建工作科學化水平;必須堅持改革創新,深入推進黨建工作的觀念、機制和方法創新;必須強化制度建設,推動創先爭優常態化長效化,使創先爭優融入基層黨組織和黨員的日常工作,成為基層黨組織和廣大黨員的自覺追求。這些經驗和啟示,我們要在今后的工作中繼續堅持、不斷完善。

二、鞏固成果、推動發展,繼續為推動進位趕超、跨越發展做出公路部門的積極貢獻

兩年多來的活動實踐也充分說明,創先爭優是新形勢下加強黨的先進性、純潔性建設的有效載體和重要抓手,是一項推動發展的活力工程、群眾滿意的民心工程、強基固本的基礎工程。按照市里的部署,創先爭優活動即將告一段落,但創先爭優永無止境。9月28日,市委召開了全市創先爭優總結交流大會,市委副書記劉義硚同志作了重要講話,對推進創先爭優常態化、長效化提出了新要求。全局各單位黨組織和廣大黨員要認真學習貫徹劉書記的講話精神,始終保持創先爭優的精神追求,不斷深化和拓展創先爭優的方式和途徑,要在建設開放繁榮秀美幸福新的偉大實踐中創先進、爭優秀、立新功。

一要在深化創先爭優活動中加強黨的先進性和純潔性建設。首先要切實抓好黨員干部思想上政治上的先進性和純潔性。要加強思想建設,教育引導廣大黨員干部堅定理想信念,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。要高興中國特色社會主義偉大旗幟,堅定不移地堅持中國特色社會主義理論,堅定不移地堅持中國共產黨的領導,堅定不移地沿著中國特色社會主義道路奮勇前進!通過增強黨性觀念,加強黨性修養,做到在大是大非面前思想堅定,在大風大浪面前立場堅定。十八大召開在即,今后一段時間要把學習好、領會好、貫徹好、落實好黨的十八大精神作為我們的一項政治任務來抓。其次要切實抓好黨組織的先進性和純潔性。深化干部人事制度改革,圍繞推動公路事業發展選干部、配班子、聚人才,不斷提高領導班子建設科學化水平,一直是我們追求的目標。最近,市委印發了《關于進一步深化市直單位干部人事制度改革的實施意見》,各單位要進一步加強對干部的教育、管理和監督,不斷提高干部工作的民主化、制度化、科學化水平。市局黨委也將一如繼往地堅持抓基層、打基礎,切實發揮好各單位黨組織和黨員干部隊伍的作用;各單位黨組織也要堅持把推動發展、服務群眾作為自己的核心任務和黨員干部的基本職責,要圍繞“爭發展、促和諧、煉隊伍、增活力”的目標,組織廣大干部職工“創先進、爭優秀、做貢獻”,推進單位黨建工作科學化、規范化、項目化,使各個黨組織成為推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰斗堡壘,廣大黨員干部成為爭創佳績、再造一流的時代先鋒。第三,要切實抓好黨員干部作風的先進和純潔。要切實加強黨的宗旨教育,大力弘揚密切聯系群眾之風,牢固樹立群眾觀點,健全群眾工作長效機制。要通過三大主題教育暨干部作風集中整治等活動,切實解決群眾反映強烈的突出問題,大力弘揚求真務實之風,進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系。要心無旁騖、全力以赴地投入到公路事業中來,身先士卒、靠前指揮,團結帶領廣大干部職工高質量、高效率地完成年初各項目標工作。

二要在服務經濟社會發展的實踐中不斷創先爭優。市第三次黨代會提出要“建設開放繁榮秀美幸福新”,最近國務院又發布了包括在內的原中央蘇區振興發展意見,這些都是我們公路人推進創先爭優的最大舞臺,也是檢驗創先爭優的偉大實踐。各單位黨組織和廣大黨員要著眼全市發展大局,深入貫徹落實市第三次黨代會精神,找準公路部門創先爭優服務地方經濟社會發展的結合點和著力點,進一步明確爭創主題、突出爭創重點、改進爭創方式,不斷增強創先爭優實效。要緊緊圍繞如何推動公路事業又好又快發展,如何在破解融資難題、推進項目建設、轉變建養模式以及加強和創新社會管理等方面大膽探索、勇于實踐,不斷創先爭優。各單位開展公路工作,要始終把人民群眾放在心中,自覺站在群眾的立場上謀劃工作,圍繞群眾的利益開展工作,帶著對群眾的感情去推動工作。要通過利用三民活動大走訪等類式活動,繼續在服務職工、造福人民中創先進、爭優秀。要用我們公路人的“奮斗指數”,不斷提升老百姓對公路發展的“認可指數”;用單位的“發展指數”,以及廣大干部的“辛苦指數”,不斷提升公路職工的“幸福指數”。

三要在深入推進基層組織建設年活動中抓好轉化落實。中央將今年作為基層組織建設活動年,這是對創先爭優活動的延續和深化。我們要緊緊抓住這一深化點,全面回顧和系統總結創先爭優活動的特色亮點和經驗啟示,使創先爭優融入到單位黨組織和黨員干部的日常工作當中,成為永恒的價值追求。要通過基層組織建設年活動,繼續深化黨建工作責任制,堅持“書記抓、抓書記”,堅持述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建,確保黨建責任落實到位。各單位黨組織要通過堅持高標準、嚴要求,結合自身特點,積極開展規范化建設,有針對性地抓好黨建整改提高工作。要認真總結分析基層組織建設中存在的問題和不足,進一步強化措施。要按照“后進達標、一般提升、先進鞏固”的目標,以及“基層黨組織戰斗力進一步提升、基層黨組織書記素質進一步提升、黨員隊伍生機活力進一步提升、基層基礎保障水平進一步提升、基層黨建制度化水平進一步提升”和“一個好的帶頭人、一個好的發展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”這“五個提升”和“五好”要求抓好整改和晉位升級工作。特別是要對照市委有關黨建工作“1+7”文件的部署要求,扎實做好分類定級查漏補缺、后進黨組織整頓轉化、黨組織書記選優配強、黨員培養納新、黨務人員集中培訓、活動場所建設、先進典型培樹、制度規范完善、黨建難題破解等各項工作,使全局每一個黨組織都實現晉位升級。

三、形成制度,強化落實,不斷推進創先爭優活動科學化常態化長效化

集中活動有節點,創先爭優無止境。全局各單位黨組織和廣大黨員干部要圍繞全市公路發展大局,繼續開展創先爭優活動。要通過歸納、總結、提煉,不斷將好的經驗和做法上升為制度,形成為機制,通過理念的貫徹、制度的落實,確保創先爭優活動科學化、常態化、長效化。

一要在思想上、機制上推動創先爭優科學化。解放思想是開啟思路的金鑰匙,是推動發展的助力器,是破解難題的重要法寶。創先爭優只有解放思想,才能更好地推陳出新,更好地破解難題,才能無往而不勝!我們要嚴格落實創先爭優活動中建立的基層黨建工作領導責任制,落實黨員先鋒創績制度、兩諾三述評制度等行之有效的制度機制。要通過基層組織建設年活動,把各項舉措落到實處。全局黨員領導干部,要結合各自分工掛點,定期到點上調查研究,定期到點上指導工作、解決問題,把聯系點建成示范點。通過建立健全黨組織晉位升級、黨員公開承諾踐諾、樹立和表彰先進典型、群眾監督評議等長效機制,促進基層組織建設科學化、規范化。

二要從載體上、方式上推動創先爭優常態化。各單位要緊緊圍繞公路中心工作,設計特色鮮明、務實管用的活動載體。要通過加強黨組織建設、培養鍛煉干部、強化社會管理、加強廉政建設、維護和諧穩定、提升公路形象等措施,使單位黨組織和黨員煥發蓬勃生機和無限活力。要通過改進工作方式方法,加強工作薄弱環節和領域,積極創新黨組織領導方式和活動開展方式,有效擴大黨組織覆蓋面和影響力,進而通過載體、方式的豐富化,內容的多樣化,推動創先爭優的常態化。

三要從隊伍上、導向上推動創先爭優長效化。黨員干部隊伍建設是基層組織建設的關鍵,一支優秀的隊伍是促進發展的不竭動力。各單位要把創先爭優活動的長效化與深化干部作風集中整治活動結合起來,既要用創先爭優的成果鼓舞干部、引導干部、教育干部,又要著眼創先爭優活動的長效化凝聚干部、樹立導向、糾正不足。我們要長期堅持治庸提能、治懶增效、治浮求實、治梗促廉“四治”措施,樹立重品行、重實績、重公論、重基層“四重”的選人用人導向,鼓勵黨員干部職工在各個領域、各個崗位上創先爭優,使創先爭優的成果不斷擴大。

同志們,創先爭優是一項長期的艱巨的,富有使命和責任的系統工程,全局各基層黨組織和廣大共產黨員要大力弘揚創先爭優的時代精神,堅定信心、扎實工作、奮勇拼搏,要以“勇當排頭兵、永做時代先鋒、敢為人先、敢爭第一”的決心和勇氣,盡職履責創先進、立足崗位爭優秀,不斷創造新佳績、新輝煌,以優異成績迎接黨的十八大勝利召開

第五篇：書記在公路創先爭優總結會發言

書記在公路創先爭優總結會發言

同志們: 在舉國上下滿懷豪情喜迎黨的十八大的大好形勢下,在全局上下奮力推進2012年各項目標任務順利實施的關鍵階段,今天,市局黨委在此召開全局創先爭優總結表彰大會,這次會議的主要任務是全面回顧創先爭優活動開展情況,總結交流取得的經驗和成效,表彰先進,鞏固擴大活動成果,推動創先爭優常態化、長效化,以創先爭優的成效為公路事業又好又快發展提供強大動力和堅強保障。剛才,對在創先爭優活動中涌現出來的先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者進行了表彰,3個單位在會上作了典型發言,另3個單位形成了書面材料,分別從不同角度介紹了創先爭優活動取得的成效和經驗,總結得都很好,各有特色和亮點。希望大家相互學習,共同促進提高。下面,我就認真總結、鞏固擴大全局創先爭優活動成果,進一步推動創先爭優常態化、長效化講三點意見。

一、緊扣主題、突出特色,全局創先爭優活動扎實推進、成效顯著

創先爭優活動開展以來,全局各單位黨組織和廣大共產黨員認真貫徹落實中央和省、市及市局黨委的決策部署,緊密聯系工作實際,注重實踐實效,盡職履責創先進,立足崗位爭優秀,有效推動了公路事業又好又快發展,起到了推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強黨組織建設的積極作用,成效顯著,主要體現在以下四個方面: 一是公路事業得到了科學發展。創先爭優活動開展以來,市局黨委積極組織引導黨組織和黨員干部投身到推動公路事業又好又快發展、建設開放繁榮秀美幸福新的偉大實踐中來,繼續深入貫徹科學發展觀,在抗洪搶險、迎國檢、支援縣大沖鄉災民災后重建中,我局基層黨組織和廣大黨員勇挑重擔、奮勇爭先,充分發揮先進模范作用,彰顯了黨的先進性。在公路

建管養工作過程中,我局近兩年完成列入中央車購稅國省道工程建設項目9個,建設里程246.61公里,完成投資近16億元,建成了105國道吉泰走廊快速通道等高等級公路67公里,實現了一級公路從無到有的歷史性跨越。養護大中修工程質量穩步提高,工程管理進一步加強,招投標程序進一步完善,已完工工程經驗收合格率達到了100%,優良率達到了86.5%。道班建設成效明顯,原有134個道班整合為85個,建成了8個養護中心,養路工住上了設計新穎的歐式小洋房,“以路為業,以班為家”的理念真正深入人心。機械化程度平穩推進,從公路改(擴)建工程到路面大中修、路面病害處理,從路面開挖、材料裝卸、拌和、運輸、攤鋪到碾壓成型全部實行了機械化。公路管理水平全面提升。機關管理、安全管理、財務管理全面加強,路政治超由過去單一的部門行為轉化為政府行為,公路工作有效邁入了一條科學發展、良性發展的新路子。

二是黨建工作得到了有效提升。在創先爭優活動中,我局圍繞健全組織體系、壯大骨干隊伍、創新活動載體、開拓宣傳陣地等方面大力創先爭優。通過深化干部人事制度改革,為各單位配齊配強了黨政領導班子;通過黨組織書記切實履行第一責任人職責,建立健全了黨建工作運行機制;通過把黨建工作與本單位中心工作同研究、同部署、同推進,局黨委的政治核心作用,各分局、直屬各單位黨支部的戰斗堡壘作用,共產黨員的先鋒模范作用,在公路改革發展和黨組織建設的偉大進程中得以充分體現,單位形成了風清、氣順、勁足、心齊、與時俱進、樂于奉獻的良好局面;通過深入開展“學、樹、創、建”活動,如“六好單位”、“六項創佳”、“文明工地”、“文明養護示范路”、“文明窗口”等創建評比活動,單位物質文明與精神文明、制度文明得到了協調發展。同時創先爭優活動中涌現出了一大批先進集體和優秀個人,如被中華全國總工會授予“全國“五一”巾幗標兵”的龍文,被市委、市政府表彰為全市抗洪搶險先進個人的鄒益平、郭賢煉、丁明君,被市委創先爭優活動領導小組評為為民服務十佳標兵的王

斌、優秀共產黨員黃小平,以及被市委、市政府評為抗洪搶險先進單位的吉水分局、井岡山分局,被市直機關工委評為先進基層黨組織的設計院黨支部、直屬分局黨支部,評為優秀共產黨員簡世安、顏志金、黃兵、廖學坤,評為優秀黨務工作者譚震威,等等,在全局形成了學習先進、爭當先進、趕超先進的生動局面;同時,通過黨組織分類定級、晉位提升,通過三大主題教育暨干部作風集中整治活動,切實增強了基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力,切實解決了一批基層黨組織建設中的突出問題,有效提升了黨建工作水平。

三是促進了社會和諧。通過采取“三民”活動大走訪、談心談話、民情懇談、黨員群眾座談會、征求意見等辦法,我局進一步暢通了群眾訴求表達渠道;通過大力開展排查矛盾隱患、黨政領導上行風熱線、認真化解處理信訪案件等活動,有效化解了一些影響單位、影響職工穩定的矛盾糾紛;通過強化綜合治理,深入推進平安創建,有力促進了社會管理創新,努力把一些問題化解在了基層、解決在萌芽狀態,促進了單位的和諧發展、良性發展。

四是強化了服務意識。活動中,我局堅持“以人為本、以車為本、執政為民”等理念,通過新農村建設幫扶、對口支援、社區幫扶、結對幫扶等做法,服務了基層群眾,推動落實了黨和政府的惠民政策,幫助群眾解決了生產生活中的部分實際困難和問題,加大了對生活困難群眾的幫扶力度,讓群眾在創先爭優活動中真正得到了實惠、看到了變化。

回顧兩年多來的實踐,創先爭優活動為我們深入貫徹落實科學發展觀、推進黨的先進性和純潔性建設積累了豐富經驗。主要是,開展創先爭優活動,必須堅持圍繞中心、服務大局,為推動科學發展提供動力和保證;必須緊貼服務群眾、改善民生,切實為群眾辦實事辦好事,密切黨同人民群眾的血肉聯系;必須緊貼加強黨的基層組織,抓好基層、打好基礎,持續提升基層黨建工作科學化水平;必須堅持改革創新,深入推進黨建工作的觀念、機制和方法創新;必須強化制度建設,推動

創先爭優常態化長效化,使創先爭優融入基層黨組織和黨員的日常工作,成為基層黨組織和廣大黨員的自覺追求。這些經驗和啟示,我們要在今后的工作中繼續堅持、不斷完善。

二、鞏固成果、推動發展,繼續為推動進位趕超、跨越發展做出公路部門的積極貢獻

兩年多來的活動實踐也充分說明,創先爭優是新形勢下加強黨的先進性、純潔性建設的有效載體和重要抓手,是一項推動發展的活力工程、群眾滿意的民心工程、強基固本的基礎工程。按照市里的部署,創先爭優活動即將告一段落,但創先爭優永無止境。9月28日,市委召開了全市創先爭優總結交流大會,市委副書記劉義硚同志作了重要講話,對推進創先爭優常態化、長效化提出了新要求。全局各單位黨組織和廣大黨員要認真學習貫徹劉書記的講話精神,始終保持創先爭優的精神追求,不斷深化和拓展創先爭優的方式和途徑,要在建設開放繁榮秀美幸福新的偉大實踐中創先進、爭優秀、立新功。

一要在深化創先爭優活動中加強黨的先進性和純潔性建設。首先要切實抓好黨員干部思想上政治上的先進性和純潔性。要加強思想建設,教育引導廣大黨員干部堅定理想信念,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。要高興中國特色社會主義偉大旗幟,堅定不移地堅持中國特色社會主義理論,堅定不移地堅持中國共產黨的領導,堅定不移地沿著中國特色社會主義道路奮勇前進!通過增強黨性觀念,加強黨性修養,做到在大是大非面前思想堅定,在大風大浪面前立場堅定。十八大召開在即,今后一段時間要把學習好、領會好、貫徹好、落實好黨的十八大精神作為我們的一項政治任務來抓。其次要切實抓好黨組織的先進性和純潔性。深化干部人事制度改革,圍繞推動公路事業發展選干部、配班子、聚人才,不斷提高領導班子建設科學化水平,一直是我們追求的目標。最近,市委印發了《關于進一步深化市直單位干部人事制度改革的實施意見》,各單位要進一步加強對干部的教育、管理和監督,不斷提高干部工作的民主化、制度化、科學化水平。市

局黨委也將一如繼往地堅持抓基層、打基礎,切實發揮好各單位黨組織和黨員干部隊伍的作用;各單位黨組織也要堅持把推動發展、服務群眾作為自己的核心任務和黨員干部的基本職責,要圍繞“爭發展、促和諧、煉隊伍、增活力”的目標,組織廣大干部職工“創先進、爭優秀、做貢獻”,推進單位黨建工作科學化、規范化、項目化,使各個黨組織成為推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰斗堡壘,廣大黨員干部成為爭創佳績、再造一流的時代先鋒。第三,要切實抓好黨員干部作風的先進和純潔。要切實加強黨的宗旨教育,大力弘揚密切聯系群眾之風,牢固樹立群眾觀點,健全群眾工作長效機制。要通過三大主題教育暨干部作風集中整治等活動,切實解決群眾反映強烈的突出問題,大力弘揚求真務實之風,進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系。要心無旁騖、全力以赴地投入到公路事業中來,身先士卒、靠前指揮,團結帶領廣大干部職工高質量、高效率地完成年初各項目標工作。

二要在服務經濟社會發展的實踐中不斷創先爭優。市第三次黨代會提出要“建設開放繁榮秀美幸福新”,最近國務院又發布了包括在內的原中央蘇區振興發展意見,這些都是我們公路人推進創先爭優的最大舞臺,也是檢驗創先爭優的偉大實踐。各單位黨組織和廣大黨員要著眼全市發展大局,深入貫徹落實市第三次黨代會精神,找準公路部門創先爭優服務地方經濟社會發展的結合點和著力點,進一步明確爭創主題、突出爭創重點、改進爭創方式,不斷增強創先爭優實效。要緊緊圍繞如何推動公路事業又好又快發展,如何在破解融資難題、推進項目建設、轉變建養模式以及加強和創新社會管理等方面大膽探索、勇于實踐,不斷創先爭優。各單位開展公路工作,要始終把人民群眾放在心中,自覺站在群眾的立場上謀劃工作,圍繞群眾的利益開展工作,帶著對群眾的感情去推動工作。要通過利用三民活動大走訪等類式活動,繼續在服務職工、造福人民中創先進、爭優秀。要用我們公路人的“奮斗指數”,不斷提升老百姓對公路發展的“認可指數”;用單位的“發展指

數”,以及廣大干部的“辛苦指數”,不斷提升公路職工的“幸福指數”。

三要在深入推進基層組織建設年活動中抓好轉化落實。中央將今年作為基層組織建設活動年,這是對創先爭優活動的延續和深化。我們要緊緊抓住這一深化點,全面回顧和系統總結創先爭優活動的特色亮點和經驗啟示,使創先爭優融入到單位黨組織和黨員干部的日常工作當中,成為永恒的價值追求。要通過基層組織建設年活動,繼續深化黨建工作責任制,堅持“書記抓、抓書記”,堅持述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建,確保黨建責任落實到位。各單位黨組織要通過堅持高標準、嚴要求,結合自身特點,積極開展規范化建設,有針對性地抓好黨建整改提高工作。要認真總結分析基層組織建設中存在的問題和不足,進一步強化措施。要按照“后進達標、一般提升、先進鞏固”的目標,以及“基層黨組織戰斗力進一步提升、基層黨組織書記素質進一步提升、黨員隊伍生機活力進一步提升、基層基礎保障水平進一步提升、基層黨建制度化水平進一步提升”和“一個好的帶頭人、一個好的發展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、