第一篇：三嚴三實”專題教育進展情況資料

三嚴三實”專題教育近期工作開展情況匯報

根據中央和省委部署要求，在省委組織部和省國資委有力指導下，黨委結合年度工作安排，在中層以上領導人員中認真開展“三嚴三實”專題教育。近期公司主要圍繞省委組織部《關于在“三嚴三實”專題中扎實開展專題學習研討的通知》（35號）要求，結合公司實際，認真組織開展“三嚴三實”專題學習交流研討。現將近期開展情況匯報如下：

一、圍繞“嚴以用權”專題，組織開展第二次交流研討。11月30日下午，江蘇水源公司黨委召開“三嚴三實”第三專題第二次交流研討會。公司黨委委員、公司中層干部以及在寧子公司班子成員及專題教育工作組成員參加會議。會上組織觀看了省委組織部專題片《汲取榜樣的力量 踐行“三嚴三實”》，學習了《公司從嚴管理干部“五個要”有關規定》文件精神，公司黨委書記鄒徐文結合“嚴以用權”專題，對加快推進公司改革轉型和經營發展工作提出意見。公司領導榮迎春以及部分中層干部作專題交流發

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言。鄒徐文認為，“三嚴三實”既是對領導干部個人作風的要求，也是對全體人員工作作風的要求。當前是公司深化改革和轉型發展的關鍵階段，全體領導干部要把工作作風、思維狀態從行政機構的綜合管理職能轉到現代企業的經營發展職能上來，避免畏難意識，要動腦筋、想辦法、解難題，把公司轉型發展和改革創新的文章做好。一是努力拓展經營發展空間。現代企業的發展必須要與資本聯姻，通過整合可操作的優勢資源，借道資本市場實現企業做大做強。二是努力拓展管理創新空間。充分挖掘智能化管理、信息集成、遠程控制等管理模式及技術創新潛力，突破傳統工程管理模式，創新工程管理手段，開拓水利工程管理信息系統市場。三是著力推進公司機構職能調整。在制度建設、模式設計、激勵措施上狠下功夫，謀劃好明年的工作重點，以經營發展推動管理創新，尤其要抓緊搭建“五個中心”平臺，在人力資源配置上向“中心”傾斜，使中心肩負起企業經營發展的重任。鄒徐文還對公司開展“三嚴三實”專題教育和落實當前工作提出四點要求。一要抓好黨的十八屆五中全會和省委十二屆十一次全會精神學習，抓緊編制公司“十三五”發展規劃。二要按照省委巡視組要求，加快推進巡視反饋問題的整改。三要結合“三嚴三實”專題教育，認真做好民主生活會召開前各項工作。四要系統總結今年各項工作，超前謀劃明年的主要任務。

二、深入分公司開展調研，加快推進公司轉型發展。11月26日至27日，在宿遷和徐州，鄒徐文一行檢查了境內所有調水

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泵站的安全生產工作，慰問了現場管理人員，同時圍繞突破傳統工程管理模式，創新南水北調工程管理手段提出具體要求。一要實現管理信息化。將現代信息技術與先進的管理理念相融合，轉變傳統的水利管理方式、工作流程和組織方式；二要實現管理智能化。在泵站信息化的基礎上，形成點、線、面一體的智能化管理系統；三要實現人力資源的柔性管理。合理調整工程運行期和非運行期人員配備，開展水文、水質監測、設備維護等相關業務拓展，提升企業核心競爭力；四要實現合作共贏。充分發揮國有企業優勢，積極尋求合作伙伴，研發泵站管理信息化、智能化管理系統，開拓水利工程管理信息系統市場，打造南水北調工程一流、管理一流的良好形象。在揚州和淮安，榮迎春一行對分公司年內重點工作推進情況進行了調研并提出要求。一要認真謀劃工作。揚州分公司要結合公司轉型發展實際及“十三五”發展規劃，進一步修訂完善分公司與維檢中心的發展規劃，利用好區位、技術、資源優勢，謀劃發展；淮安分公司要加強公司制度建設，盡快完善辦公設施，確保機構正常運轉，認真謀劃2016年重點工作，梳理可經營項目，促進經營發展提升；二要著力確保工程安全。抓好調度管理，技術管理，保證工程高效運行，同時合理控制人員、經費成本，實現降本增效；三要充分挖掘經營潛力。梳理各類資源現狀，提出可行方案。同時要與水利、高校等單位加強聯系，開展課題研究合作。維檢中心要緊抓北京市場不放松，積極做好維修、試驗資質的申報工作；四要不斷加強自身建設。人才是分公司發展的關鍵，要逐步調整薪酬體系，構建合理的人

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才結構，逐步實現有序的人才梯隊和充實的人才儲備。

三、結合巡視整改反饋問題，從快從嚴整改“不嚴不實”問題。公司于11月13日印發公司各部門、分（子）公司《關于扎實開公司黨委在11月13日下午召集各單位、各部門負責人召開了巡視整改工作布置會，將整改表格按照責任部門進行拆分印發落實，要求各單位、各部門細化整改措施到科室、責任到人，層層抓好落實工作，將整改情況于12月6日經主要負責人簽字后書面報公司黨委辦公室。12月2日，公司黨委再次召開會議，聽取了公司巡視整改辦公室對各部門整改情況匯報，對有關整改內容進行了調整，要求公司各級領導和各部門要高度重視，提高認識，嚴格要求，按照規定的時間節點，抓好整改落實。要正確對待巡視整改，立足于把紀律和規矩挺在前面，從嚴管權管事管人，推動和促進企業發展，扎實開展整改工作；在整改過程中要突出重點，抓住關鍵，重點和關鍵問題要交代清楚，明確答復，上報結果，不能報結果的要有反思、措施和要求，不需辯解、立足整改；整改工作關鍵要落實到行動上，在抓好有關問題整改的同時，要以從嚴管理為抓手，制定規章制度，嚴格制度執行，強化紀律約束，發現問題，嚴肅處理，要對明年的工作提出意見和建議，力爭在改革轉型、創新突破、經營發展上取得新成效。并要求對尚未整改到位的問題進行再梳理，反饋給每位公司領導，并提出建議，進一步明確責任，落實措施，推動整改。

近期將根據省委組織部“轉發《中共中央機關 中共中央組

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織部關于開展好“三嚴三實”專題民主生活會的通知》的通知”要求，認真做好公司黨委專題民主生活會召開各項準備工作。同時，水源公司也將緊緊圍繞省委巡視整改要求，對反饋的問題再梳理再落實，推動整改工作取得實實在在成效。

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第二篇：“三嚴三實”專題教育進展工作報告

“三嚴三實”專題教育進展工作報告

在自治區、市委“三嚴三實”專題教育動員大會召開以后，我縣迅速謀劃，精心組織，周密部署，按照上級黨委有關要求，積極抓好貫徹落實，認真做好專題教育各項工作。現將有關情況匯報如下：

一、工作開展情況

（一）精準施策，各項工作統籌推進。根據自治區黨委和市委的統一安排部署，結合我縣實際，起草了《托克遜縣關于在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育實施方案》、《托克遜縣“三嚴三實”推進計劃》、《托克遜四套班子領導“三嚴三實”專題教育講黨課計劃安排方案》以及《托克遜縣開展“三嚴三實”專題一學習研討計劃安排》，四套班子、公、檢、法所屬辦公室結合各自實際，制定了本單位相應的實施方案和推進計劃，確保專題教育開展有序。

（二）講好黨課，吃透“三嚴三實”精神內涵。縣委帶頭開展“三嚴三實”專題教育，縣處級以上黨委（黨組）書記要帶頭講“三嚴三實”專題黨課，縣委書記率先垂范，在多次深入基層一線調研的基礎上，親自指導撰寫了“三嚴三實”專題黨課講稿，并要求縣委常委、政府副縣長精心準備黨課，同時安排專人負責審核把關內容上是否做到了三個“講清楚”，是否將聯系本縣實際，是否聯系黨員干部思想、工作、生活、作風實際，確保了黨課質量。5月21日，縣委書記馬xx同志以《領導干部要做踐行“三嚴三實”的模范》為題講專題黨課，并在會上作了動員部署，以這次黨課為標志，全縣“三嚴三實”專題教育正式啟動。隨后縣人大、政府、政協主要負責同志以講黨課的形式在5月26日前全部啟動了“三嚴三實”專題教育，縣委常委、政府副縣長，公安局、法院、檢察院主要負責同志在5月30日前已全部講完。為確保講黨課不走過場，縣委組織部選派專人，以現場聽課方式，及時抽查、反饋掌握講黨課情況。截止目前已講黨課縣處級以上領導21名，地區下派我縣“訪惠聚”工作組縣處級以上領導講黨課11名。

（三）集中學習，深刻認識開展“三嚴三實”專題教育重要意義。縣委進一步完善中心組學習制度，將“三嚴三實”專題學習相關內容納入縣委中心組學習計劃，圍繞專題教育必學篇目，組織縣處級上領導開展中心組學習1次，重點學習市委張文泉同志提出的近期“三嚴三實”專題教育需要學習領會、理解把握的九個問題，在學習過程中縣委書記親自主持，帶頭領學、帶頭輔導、帶頭談感受、以上率下，帶動學習，學習效果顯著。

（四）堅持學習調研及研討，立學立查立改問題。根據《托克遜縣關于在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育實施方案》得要求，按照《托克遜縣“三嚴三實”推進計劃》、《托克遜縣開展“三嚴三實”專題一學習研討計劃安排》安排，及時制定了縣處級以上領導干部“三嚴三實”學習研討專題一調研方案，縣處級以上干部結合工作實際，參照托克遜縣XX年十一個重點工作和項目建設指揮部分組開展“三嚴三實”第一個專題調研、問題自查和分組學習討論，對發現的問題責成有關單位和責任人及時整改，做到日清周結，并形成各組調研報告交由縣委書記審核，形成調研報告。

二、存在的問題

一是思想認識還不夠到位。“三嚴三實”專題教育是一項長期的政治任務，要進一步樹立長期受教育的思想，保持活動深入開展。從前期情況來看，仍有個別黨員領導干部的思想認識不夠到位，思想準備還不夠充分。

二是氛圍營造的還不夠。我縣目前已制定“三嚴三實”專題教育宣傳工作方案，將宣傳工作貫穿專題教育全過程，但專題教育在廣播、電視、網絡等媒體宣傳報道的還不夠，亮點還不夠突出。

三、下一步工作計劃

一是利用“干部培訓日”，針對“三嚴三實”專題學習研討一需要學習的內容，邀請有關專家、教授對所有縣處級以上領導開展一次集中輔導學習。

二是組織所有縣處級以上干部集中觀看2次專題教育片，觀看完專題教育片后針對專題教育片內容談體會、談感想，切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺。同時，各有關黨委（黨組）按照有關要求自行安排專題片觀看。

三是制定警示教育方案，確定反面案例，分期分批組織縣處級以上領導干部接受警示教育，汲取教訓。

四是組織縣處級以上領導干部進行專題研討。專題研討以縣委中心組為單位，在深入學習調研的基礎上，圍繞縣委確定的研討課題，結合各自實際，各調研組組長代表本組所有成員進行發言，報告學習研討及思想認識情況，發現問題、解決問題等情況，對當前存在的突出問題進行研討，列出整改清單，明確努力方向。通過第一個專題學研討解決一些突出難題，形成一套監督約束的長效機制。

第三篇：三嚴三實教育材料資料

“三嚴三實”專題教育組織生活會學習材料

習總書記提出“三嚴三實”的要求，即嚴以修身、嚴以用權、嚴于律己；謀事要實、創業要實、做人要實。是對作風建設的一次升華，是新的歷史條件下黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。習總書記還強調，黨的群眾路線教育實踐活動的主題與焦裕祿精神是高度契合的。為此，我們要把貫徹落實“三嚴三實”要求和焦裕祿精神內化為理念、外化于行動，自覺加強黨性修養和作風建設，以良好的黨性和作風凝聚人、吸引人、感召人，進而催生出推動發展的強大合力。

“三嚴”是根本是基礎

作為新時期的黨員干部，我們都應該以“三嚴三實”要求和焦裕祿精神為尺子，仔仔細細、清清楚楚的“量一量”。只有做到嚴以修身、嚴以用權、嚴于律己，才能根除脫離實際、脫離群眾之疾，才能根治急功近利，不負責任之病，才能根絕揮霍、奢靡、鋪張浪費之癥。

一要把握方向，經受考驗，總書記指出，方向決定未來。

把握正確的政治方向，經受住各種風浪的考驗，是我們必須遵守的鐵的紀律，必須具有的基本素質。官不在大，必須有官德；只有一撇一捺的“人”，堂堂正正做人，才能談得上清清白白的做官。故人講修身、齊家、治國、平天下，強調的就是首先把個人的德行修養好。因此，我們必須加強對馬克思主義理論和黨的路線、方針、政策的學習和實踐，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，政治上保持高度清醒。對黨和人民的事業要竭盡全力、全身心地投入工作，認真辦事，不折不扣；對個人名利、金錢物欲等一切身外之物一定要淡化再淡化，千萬莫有“權利欲”。

二要加強學習、練好本領。

總書記要求全黨同志，特別是各級領導干部，都要有本領不夠的危機感，都要努力增強本領，都要一刻不停地增加本領，面對經濟社會發展的工作任務，我們既要有領會上級精神，謀求自身發展的功夫，也要有集合實際創造性推動工作的能力。否則，就會“有這個想法、沒這個辦法”，心有余而力不足。所以，新形勢下，我們必須腳踏實地，永不間斷地去學習、去實踐；“活到老、學到老、改造到老”，才能練好基本功，不斷提升自身綜合素質。在學習中要向群眾學、向公司勞模學、向公司各行各業先進人物學，真正做到學以致用，把車間的正能量傳遞到車間每個崗位，養成人人愛學習、人人愛崗敬業的好作風、好習慣，從而有效地推動學習型黨組織的開展。

三要慎獨慎微、執政清廉。

習總書記要求，堅持用權為民，按規則、按制度行使權利；要心存敬畏、手握戒尺、慎獨慎微、勤于自省，做到為政清廉。面對當前社會少數人拉攏腐蝕黨員干部現象，我們黨員干部如何才能兜住底線、守住清廉？我認為首先要增強黨行修養，學習和弘揚焦裕祿同志廉潔奉公、勤政為民，為黨和人民事業鞠躬盡瘁，死而后已的奉獻精神，堅持立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權不謀一己之利。其次，要規范用權，不市私恩，不能把工作中正常的履行職責當做對他人的“恩惠”，切實做到做事出于公心，不圖私利、不圖回報，正確行使手中的權利，客觀對待個人得失。再要加強制度建設，嚴格按制度辦事，用制度管人，靠制度推進工作。要嚴格執行“三重一大”決策制度，強化黨委的主體責任和紀委的監督責任，落實黨風廉政建設責任制，將權力關進制度的籠子里，將權力在陽關下運行。

“三實”是核心是動力

作為新時期的黨員干部，我們都應該以“三嚴三實”要求和焦裕祿精神作為鏡子，里里外外、反反復復的“照一照”。只有做到謀事實、創業實、做人實，黨員干部才能成為群眾的主心骨，才能得到人民群眾的真誠信賴，才能感染和帶領群眾干事創業，進而把黨的事業不斷推向前進。

一要結合實際，善謀勤思。

習總書記指出，以實際出發，謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠、不脫離實際。我認為，要干成事，必須善謀事。即一切工作都要按照“四有工作法”和“四有一卡”去工作，從而使生產受控、安全受控。

二要發揚傳統。肯干實干。

習總書記強調，抓改進工作作風各項工作都很重要，但最根本的是要堅持發揚艱苦奮斗精神。就當前的世界能源形勢，原油仍然于低位走勢，對集團公司的盈利能力不容樂觀。當前公司開展“形式、目標、任務、責任”主題教育和“3.14”亡人事故大討論活動，就是讓大家認清當前的形勢，即：盈利水平、安全環保形勢、反腐倡廉形勢都不容樂觀。但是機遇大于挑戰，只有大家都能認清當前形勢，發揚艱苦奮斗的作風和長期過緊日子的思想，大力開展優化增效和降本增效工作，公司的發展前景還是光明的。我們要牢固樹立安全生產“成在全體、敗在一人”的理念，真正把安全工作放在首要位置上。

三要牢記宗旨、老實做人。

習總書記要求對黨、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、辦老實事，襟懷坦白、公道正派、忠誠老實是共產黨人的優良品質，是共產黨員先進性的內在要求，也是堅持實事求是的作風保證。每一個黨員干部，首先要牢記我們黨的宗旨是全心全意為人民服務。要時時刻刻心中裝著人民、想人民所想，急人民所急，扎扎實實地、勤勤懇懇地努力工作。將我們工作的出發點和落腳點放在為民謀利上，為群眾解決困難上。充分發揮大政工格局的作用和黨建“三聯”責任示范點作用，深入一線了解員工的思想、工作情況，為員工排憂解難，解決員工后顧之憂。

四要強化執行力和戰斗力。

我們要嚴格按照習總書記“好干部”的標準嚴格要求自己，自覺做到勤政廉政，要胸襟坦蕩，無私無畏，做到大事不糊涂，小事講風格，顧全大局，求同存異，自覺維護一班人的團結。對待工作，要積極認真，想著全局，做好本職。對待同志要做到“三心三結”，即：要真心、交心、誠心，以禮相待、以誠相待、平等相待。遇事要多商量，不爭論，多盡職，不爭功；多交心、不猜疑、互補位、不拆臺，努力營造共謀發展、共創事業、團結共進的良好工作氛圍。、作風建設永遠在路上。作為黨員干部要按照習總書記“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，結合自己的崗位、工作、思想、學習情況，對照“三嚴三實”及“好干部”的標準，在內心深處進行一次深刻的自我剖析，深刻查擺“四風”方面存在的問題，進一步端正思想，堅定理想信念。用焦裕祿精神這面鏡子，從嚴上要求、從實處著力，本著嚴謹負責的工作態度，務實高效的工作作風，加強團結、溝通與協調，強化自身政治業務學習，提高個人理論水平及業務和管理能力，做好本職工作，為車間的安全平穩供水和污水達標排放及車間各項業績指標的完成貢獻力量。

第四篇：三嚴三實專題教育進展情況報告8-28日資料

三嚴三實”專題教育開展情況匯報

“三嚴三實”專題教育活動開展以來，我中心嚴格按照局黨組的決策部署，認真學習《全局“三嚴三實”專題教育的實施方案》，通過學習，進一步統一了思想，提高了認識，明確了責任，扎實推進“三嚴三實”專題教育深入開展。現將有關情況匯報如下：

一、開展“三嚴三實”教育活動的基本情況

（一）召開集中學習教育討論交流會。6月30日，我中心組織全體黨員開展“三嚴三實”學習交流活動，活動首先由支部書記同志進行專題黨課講座，而后開展集中討論，圍繞對“三嚴三實”學習、理解，結合自身實際，暢談如何進一步貫徹好落實“三嚴三實”的若干規定。各位黨員踴躍發言，針對本職工作開展情況、遵守工作紀律、廉潔從政作風等方面，進行深刻

－1－ 剖析，提出自身存在的問題和不足，以實際行動貫徹執行“三嚴三實”要求，發揮一名黨員的表率作用。

（二）認真組織黨員干部觀影活動。活動期間，組織中心黨員干部集中觀看了《楊善洲》和《第一書記》兩部影片，做到了看前作動員，為的是讓黨員帶著目的和問題去觀看；做到了看后有討論，為的是給全體黨員提供一個交流和抒發自己見解的平臺；做到了觀影有體會，為的是讓黨員能夠將優秀黨員的思想和作風與自己的本職工作結合起來。

（三）進一步提升創業中心服務功能水平，結合實際，切實用好政策，積極主動優化創業環境，更好地服務與創業者。一是更加密切聯系服務對象。做為推動我市工作的執行者和落實者，我中心帶著深厚的感情深入實地，拉近距離，與服務對象推心置腹，交心談心，關心他們難處，把服務對象當親人，經常牽掛，把服務對象當親戚，經常走動，把服務對象當朋友，經常聯系。切實－2－ 做到了換位思考的方式，將他們所想、所急、所憂變成我們工作的出發點和落腳點。二是堅決糾正損害群眾利益行為。針對我中心現狀，我們努力創造方便群眾辦事的環境，優化辦公流程，改進服務態度，切實為群眾提供最優質的服務。針對中心一些干部職工安于現狀、進取精神不強、創新意識不強、艱苦奮斗意識淡化等問題，扎實開展“庸、懶、散、慢”專項整治，嚴厲整治自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守行為，以及上班時間上網玩游戲、觀看娛樂節目等不良現象。

（四）認真落實中心班子成員上黨課的決策部署。5月至7月，中心領導班子成員分別結合分管和聯系的工作實際，先后深入分管部門上專題黨課，中心5名班子成員共計召開座談會5個，個別談心68人次，聽取意見建議12條，查找出的問題5各，制定整改措施5條。各班子成員重點講清楚“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵，“不嚴不實”的具體表現和嚴重危害，落

－3－ 實“三嚴三實”的實踐要求，真正使講黨課的過程成為統一思想、深化認識、激發自覺的過程。

二、踐行“三嚴三實”好作風，強力推進我市創業工作健康發展

（一）創新發展，推進載體建設。

（二）多措并舉，做好優惠政策落實工作。

（三）強化監督，確保培訓市場有序運行。

（四）科學創新，不斷研發培訓新技術。

三、存在的存在問題

1、理論學習抓得不夠緊、不夠實。領導干部受工學矛盾影響，比較重視業務學習，反而放松了政治理論學習，學習氛圍不夠濃厚。

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2、專題教育實施方案不夠詳細具體，開展“三嚴三實”專題教育銜接松散，沒有形成長效機制。

3.個別領導干部對“三嚴三實”專題教育重視不夠，存在敷衍了事、簡單應付的現象。

四、下一步工作打算

1.進一步細化專題教育實施方案，落實責任，嚴格按照黨組的部署要求，持之以恒地抓好專題教育。

2.嚴格對照“三嚴三實”標準，深入查擺領導班子及成員“不嚴不實”具體表現，對癥下藥，制定具有較強針對性和可操作性的整改方案。

3.進一步加大宣傳教育工作力度，營造開展“三嚴三實”專題教育的濃厚氛圍。

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二〇一五年八月二十八日

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第五篇：“三嚴三實”專題教育學習專題三學習資料

“三嚴三實”專題教育專題三學習資料

嚴以用權，真抓實干，實實在在謀事創業做人，樹立忠誠、干凈、擔當的新形象

1.2012年12月4日，習近平《在首都各界紀念現行憲法公布施行三十周年大會上的講話》中強調：

我們要健全權力運行制約和監督體系，有權必有責，用權受監督，失職要問責，違法要追究，保證人民賦予的權力始終用來為人民謀利益。

2.2013年2月23日，習近平《在十八屆中央政治局第四次集體學習時的講話》中強調：

我們黨是執政黨，能不能堅持依法執政，能不能正確領導立法、帶頭守法、保證執法，對全面推進依法治國具有重大作用。要堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統一，把黨的領導貫徹到依法治國全過程。各級黨組織必須堅持在憲法和法律范圍內活動。各級領導干部要帶頭依法辦事，帶頭遵守法律，對憲法和法律保持敬畏之心，牢固確立法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越的觀念，不要去行使依法不該由自己行使的權力，也不要去干預依法自己不能干預的事情，更不能以言代法、以權壓法、徇私枉法，做到法律面前不為私心所擾、不為人情所困、不為關系所累、不為利益所惑。3.2013年4月19日，習近平《在十八屆中央政治局第五次集體學習時的講話》中強調：

我們的先人們早就認識到，反腐倡廉的核心是制約和監督權力。我國古代很早就有監察、御史、彈劾、諫官等方面的制度。這些制度有不少在歷代反腐倡廉中發揮了重要作用，對我們推進反腐倡廉制度建設具有借鑒意義。

制度問題更帶有根本性、全局性、穩定性、長期性。從前些年和最近揭露出來的一些涉及領導干部的大案要案看，其犯罪情節之惡劣、涉案金額之巨大，都是觸目驚心的，搞權錢交易、權色交易簡直到了利令智昏、膽大包天的地步！之所以會弄到這個地步，其中一個重要原因就是我們一些領域的體制機制還不健全。如何靠制度更有效地防治腐敗，仍然是我們面臨的一個重大課題。

4.2013年7月11日、12日，習近平《在河北調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時的講話》中強調：

要把圍繞為民務實清廉建立健全工作制度、管理制度、考核制度作為重要內容。對已有相關制度進行梳理，經實踐檢驗行之有效、群眾認可的，要予以重申，繼續堅持、抓好落實，嚴肅紀律，形成剛性約束；不適應新形勢新任務要求的，該修改完善的就修改完善，該廢止的就廢止，該制定新的就制定新的。要總結新的實踐經驗，建立新的制度。

沒有健全的制度，權力沒有關進制度的籠子里，腐敗現象就控制不住。在這次教育實踐活動中，建章立制非常重 要，要把籠子扎緊一點，牛欄關貓是關不住的，空隙太大，貓可以來去自如。

5.2014年9月5日，習近平《在慶祝全國人民代表大會成立六十周年大會上的講話》中強調：

要加強黨紀監督、行政監察、審計監督、司法監督和國家機關內部各種形式的紀律監督。要拓寬人民監督權力的渠道，公民對于任何國家機關和國家工作人員有提出批評和建議的權利，對于任何國家機關和國家工作人員的違法失職行為有向有關國家機關提出申訴、控告或者檢舉的權利。要健全申訴控告檢舉機制，加強檢察監督，切實做到有權必有責、用權受監督、侵權要賠償、違法必追究。

要堅持用制度管權管事管人，抓緊形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效機制，讓人民監督權力，讓權力在陽光下運行，把權力關進制度的籠子里。要堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，堅持有腐必反、有貪必肅，下最大氣力解決腐敗問題，努力營造風清氣正的黨風政風和社會風氣，不斷以反腐倡廉的新成效取信于民。

6.2014年10月23日，習近平《在中共十八屆四中全會第二次全體會議上的講話》中強調

小智治事，中智治人，大智立法。治理一個國家、一個社會，關鍵是要立規矩、講規矩、守規矩。法律是治國理政最大最重要的規矩。推進國家治理體系和治理能力現代化，3 必須堅持依法治國，為黨和國家事業發展提供根本性、全局性、長期性的制度保障。

要加強黨內監督、人大監督、民主監督、行政監督、司法監督、審計監督、社會監督、輿論監督，努力形成科學有效的權力運行和監督體系，增強監督合力和實效。

我們要增強依法執政意識，堅持以法治的理念、法治的體制、法治的程序開展工作，改進黨的領導方式和執政方式，推進依法執政制度化、規范化、程序化。執法是行政機關履行政府職能、管理經濟社會事務的主要方式，各級政府必須依法全面履行職能，堅持法定職責必須為、法無授權不可為，健全依法決策機制，完善執法程序，嚴格執法責任，做到嚴格規范公正文明執法。

要以建設法治政府為目標，建立行政機關內部重大決策合法性審查機制，積極推行政府法律顧問制度，推進機構、職能、權限、程序、責任法定化，推進各級政府事權規范化、法律化。要全面推進政務公開，強化對行政權力的制約和監督，建立權責統一、權威高效的依法行政體制。