第一篇：末次會議上的講話(評審報告)

有限責任公司 安全生產標準化三級企業評審工作報告

眉山市安全生產協會三級安全生產標準化化企業評審組于 年 月 日，對 有限責任公司分三個專業組進行了評審。此次評審工作得到了眉山市安監局、縣安監局等各級領導的高度重視和支持。在企業各級主管部門的大力支持和周密安排下，在各專業組陪同人員的密切配合下，順利地完成了此次評審工作。下面就此次評審工作做出如下報告：

一、評審概況

1.通過各專業組與企業專業人員的交流及到現場評審，了解了公司開展三級安全生產標準化創建工作后的整改情況及生產現場目前的安全現狀。

2．各專業組與陪同人員最后核定了設備設施的擁有量及分布情況，核準了企業評審項目空項與空項分值。

本企業應考評項目中，空 項，空項分為 分。

3.就現場發現的主要安全隱患問題與企業各相關專業人員進行了交流，對下一步整改提出了要求和建議。

二、評審綜述

在評審過程中，評審組走訪了 個部門，個車間，個站房，個倉庫。抽查各種設備設施 臺套/次，查閱資料 卷宗審閱安全生產管理制度 個，核查各類安全管理表、賬、簿、冊 類，同各級干部職工進行了 余人次的接觸交談；本次評審共查出 項不符合問題。

各專業組預復評結果如下：

基礎管理專業：按標準應考評項目總分為 分，無空項，實際參加考評應得滿分 分，實際得分 分，得分率 %。

設備設施專業：按標準應考評項目總分為 分，空 項，空項分 分，實際參加考評項目應得滿分 分，實得 分，得分率 %。

作業環境與職業健康專業：按標準應考評 項總分為 分，無空項，實際參加考評項應得滿分 分，實得 分，得分率 %。

有限責任公司三個專業按標準應考評總分為 分，空 項，空項分為 分，實際參加考評項應得滿分為 分，實際得分 分，得分率 %。

按“考評辦法”計算，最后得分為 分。

現場評審分數達到 企業安全生產標準化三級企業要求,予以通過現場評審。

最后，謹向 有限責任公司在創建三級安全生產標準化工作中做出的成績表示祝賀。

謝謝大家。

年 月 日

第二篇：食品評審末次會議發言稿

陜西科儀陽光檢測技術服務有限公司

食品評審末次會議發言稿

尊敬的評審組組長趙凌老師,尊敬的各位評審專家：

大家上午好！

緊張、嚴謹而又有序的現場評審工作即將結束，評審中，五位專家的敬業精神、極高的專業素養、嚴謹的工作作風和科學有序的工作方法，給我們留下了深刻的印象；整個評審過程中透射出老師們對《計量法》《食品檢驗機構資質認定評審準則》及《實驗室資質認定評審準則》所賦予職責的最佳詮釋。

本次評審是食品檢驗機構首次評審及擴項評審，食品項目有7大類61小類，涉及706個項目。擴項項目有11大類17小類，涉及314個項目。共18大類，1020個項目。應該說，這是一次涉及類別多、項目復雜、工作量巨大的一次評審工作。整個評審考核過程中，評審組嚴格按照《食品檢驗機構資質認定評審準則》及《實驗室認定評審準則》的實驗室現場評審的要求，從質量管理體系的符合性、有效性、持續改進性到檢驗依據的時效性及檢測能力等對首次申請及擴項的各項工作進行了評審。安排121個考核盲樣。其中食品共安排了34類79個考核樣品，非食品19類42項。

在評審中，各位老師對我們存在問題進行了的無私指導正，使我們受益良多，我們心存感激。在此，我代表陜西科儀陽光檢測技術服務有限公司全體同仁對評審組組長趙凌老師及各位評審專家的辛勤工作表示衷心的感謝。

本次評審完全利用休息時間來完成，1日下午接到幾位老師后就直接到了實驗室緊鑼密鼓的安排盲樣考核，晚上十點多鐘在趙凌組長的主持下召開了評審預備會，對整個評審工作進行了布置安排。用幾乎兩天的時間完成評

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審工作，對評審組來說是任務相當艱巨，白天抓緊一切可利用時間，晚上加班到十一點多，幾位專家的敬業精神使我們對評審組專家肅然起敬。

此次評審工作是我們走向市場的一次實戰演習，是一次檢驗我們檢測技術能力與質量控制的有意義的活動。本次考核評審，是一次鑒證我們成長的評審。也是我們實驗室綜合實力的提升的標志，意義重大。

對于老師提出的整改項目和觀察項目，我們一定會對存在問題舉一反三積極整改，按時提交完整的整改材料，提升我們管理體系運行的有效性，堵塞漏洞，提升我們的綜合實力。

評審工作即將結束，讓我們再次以熱烈的掌聲對各位專家表示感謝，你們辛苦了！你們的此次評審工作促進了一家第三方檢測機構向更高一個臺階邁進！同時也非常高興以這樣的方式認識了各位評審專家，此次評審的契機給我們和各位老師播下了友誼的種子，希望各位老師以后能繼續關注科儀陽光的成長，歡迎常來來指導，謝謝！

陜西科儀陽光檢測技術服務有限公司 2013年3月31日

第三篇：GJB末次會議講話

各位內審員，審核老師，同志們：

經過四位審核老師兩天多來認真負責、一絲不茍的緊張工作，公司質量、環境和職業健康安全管理體系的第一次監督審核工作即將結束。四位老師在對公司GJB質量體系的運行工作進行了詳細、全面的指導檢查后，為我們提出了客觀、中肯、寶貴的意見和建議，為我們進一步深入理解標準要求，持續改進提出了要求，指明了方向。借此機會，讓我們以熱烈的掌聲，對各位老師在審核工作中付出的辛勤和努力，表示誠摯的感謝！

此次審核工作對推動公司GJB9001B-2009質量管理體系工作的提檔升級具非常重要的意義。特別是體系控制程序更加完善，更加強調了過程管理化，更加突出了“持續改進”的科學發展觀，體現了安全與質量、安全與健康、安全與環境之間的內在聯系和統一。對此次審核提出的問題，由公司審核組負責按部門下發整改項目通知，有關部門要針對問題認真查找原因，認真組織制訂整改措施并盡快落實。向大家提出了三點要求，即思想不能松，班子不能散；力度不能減，記錄不能斷；改進不能停，步伐不能亂。這一次我再講三點：

一、加強文件管理，規范記錄控制

全公司所有部門的受控文件都要嚴格按照體系文件的控制程序要求，進行定向管理，嚴格履行發放手續，涉及到的記錄清單及運行記錄嚴格執行《記錄控制程序》，記錄填寫做到及時、真實、內容完整，字跡清晰，各部門要責成專人對所有受控文件及記錄進行保管，不得隨意傳閱，需要時按照程序履行相關手續。

二、加強運行檢查，提高運行質量。

為保證GJB質量管理體系的持續、適宜、有效運行，各部門要經常性的進行監督檢查，協助公司管理者代表做好內部體系審核、管理評審工作。對公司的現狀和體系運行情況，做出科學、合理、正確的評價；對容易出現及不符合體系文件要求的工作，及時進行指正，要求相關部門進行整改，并將體系的運行情況，及時反饋公司領導層，及時采取必要的糾正和預防措施，同時協助各部門完善其自身的規章制度。從根本上保證體系的健康、有效運行，使公司的管理向更為規范化、標準化、制度化發展。

三、加強文件宣貫，統一員工思想

根據公司的質量體系運行情況，開展各種培訓、知識競賽等活動，宣傳、灌輸三體系文件，強化員工的體系管理意識，努力于培養良好體系運行氛圍，結合體系標準創建相應的企業文化，將推行體系標準作為提升公司管理業績的重要措施，使體系管理從強制型向自覺型轉變。

同志們，會后，各位審核老師將離開我們，奔赴新的崗位，對于以后我們執行過程中出現的問題，我們可隨時向各位專家請教，我們也歡迎各位老師常來常往，對我們的工作進行具體的指導。對于這次接待工作中的不周之處，希望各位老師給予諒解。

最后，讓我們以熱烈的掌聲，再次對審核組各位老師的悉心指導表示衷心的感謝！

第四篇：末次會議發言稿

知識產權管理體系認證末次會議發言稿

各位審核組專家、各位同事：

大家好！

首先，我代表xx科技有限公司對中知認證的各位專家表示衷心的感謝！感謝專家審核組對我們公司知識產權管理體系認證工作所付出的辛勤勞動以及對我們管理工作的指導和幫助。

xx科技有限公的貫標工作從去年12月份開始策劃，今年3月份發布文件并實施運行，經過了六月下旬 的內部審核和7月份 管理評審以及這兩天的審核認證，貫徹GB/T29490-2013《企業知識產權管理規范》國家標準，提升了公司員工的科技創新能動性和創新意識，形成了員工的創新精神，形成了創新的文化氛圍，同時加強了員工知識產權能力培訓，提高了公司的技術創新能力，促進了企業建立生產經營活動各環知識產權管理活動規范，加強了企業知識產權管理能力，提高了企業知識產權獲取、維護、運用和保護水平。在此，我對公司各個部門所做的大量卓有成效的工作表示衷心的感謝！

這幾天在中知認證審核組專家的帶領下，認證中心的各位專家對我公司知識產權管理體系進行了嚴格細致、實事求是的審核，有針對性地對我們進行了具體指導和熱情幫助。剛才，審核組專家對審核情況進行了總結和講評，對我公司知識產權管理體系運行情況作了全面客觀的評價，在肯定成績的同時，非常中肯地指出了存在的問題、差距和不足，對問題的分析非常深刻、準確，對體系的運行提出了新的更高的要求，這對于我們改進工作，進一步提高質量管理體系的運行效率和各項管理工作水平，必將起到積極的促進作用。下面我給大家提幾點希望：

一、希望各級領導高度重視這次審核并貫徹落實到工作中

各級領導全力完成所負責的知識產權職能和活動，使公司員工恩能夠認真學習、理解執行，做好知識產權管理工作，提高知識產權創造、管理、運用和保護水平。強化自上而下的監督管理和自下而上的信息反饋機制，及時溝通知識產權管理體系的運行態勢以及各部門、各崗位的業績與問題，針對發現的問題采取糾正和預防措施，實現過程持續改進，并帶動所屬部門級相關人員認真地履行自己的職責。

二、希望各部門領導完善文件，并組織本部門員工認真學習貫徹 希望各級領導及知識產權部的負責人根據審核組專家針對此次審核文件和知識產權管理體系運行過程中提出的問題，進行原因分析，與知識產權部配合制定和落實改進措施，并實施改進。知識產權部對過程能力進行分析，追蹤驗證改進措施，以促進知識產權管理體系的持續改進。

知識產權管理體系的順利推行，離不開在座各位的辛勤付出，只有大家團結一心，多溝通，多學習，才會有所進步，才會達到擁有健全和改進知識產權管理體制、機制和制度，實現知識產權過程管理的規范化和制度化。

最后，再次對審核專家的辛勤工作表示誠摯的感謝！謝謝大家！

第五篇：內審末次會議

XX公司

內審末次會議記錄

時間：2016年8月6日 地點：本公司會議室

參加人員：審核組成員，公司領導及各部門負責人（見會議簽到表）： 8：30審核組長主持并宣布會議開始：

XX： 1.在各部的配合下，審核工作按計劃安排圓滿結束，對大家在審核期間的配合，表示感謝。2重申審核目的和審核范圍：

審核目的：為審核評價本實驗室管理體系的符合性、有效性，發現不符合工作，采取必要的糾正措施，實現持續改進

審核依據：資質認定評審準則、管理體系文件、適用的法律法規。審核范圍：所有部門和全部要素。

3.此次內審是依據《管理體系現場審核計劃》和質量手冊，采用聽、問、查、看、考的方式，調取檢驗報告、原始記錄、設備檔案、人員技術檔案等，并追溯到各類記錄，文件，詢問有關人員，通過客觀公正、實事求是的評審，認為管理體系文件覆蓋了評審準則的所有要求，職責明確，人員素質和儀器設備能滿足其開展檢測工作的需要，在用儀器設備按周期檢定，需要申明的是，由于所抽樣本的代表性和風險性不同，審核存在一定的局限性。

4此次內審共開出不符合報告2份，其中實施性不符合2份，效果性不符合0份（詳見不符合報告）5此次內審有些問題雖未構成不符合，但有可能發展成為不符合，或可以做的更好，這些問題作為“觀察項”提出，如文件控制：受控文件的歸類擺放、借閱手續，環境的清理。

6對發現的不符合項，提出糾正要求，直到責任部門制定糾正措施，并于2016年8月6日前完成，2016年8月6日前內審員對糾正措施的實施情況進行跟蹤驗證。

最后，公司經理要求：對于存在的問題相關部門盡快按糾正措施整改，觀察項應盡快改正。應注意的問題：實際操作能力，確定樣品中，進行檢驗能力考核，現場管理，不斷完善設備檔案、人員檔案、人員培訓資料等。

記錄：

2016年8月6日