第一篇：江西省永修縣探索開展黨員黨性分析評議活動的實踐做法

江西省永修縣探索開展黨員黨性分析評議活動的實踐做法

為認真落實好十七大關于建立黨員黨性分析制度的要求，今年以來，永修縣在充分調(diào)查研究的基礎上，通過先行試點、總結經(jīng)驗、全面推開的方式，目前，已在112個黨組織開展了黨員黨性分析活動，收到較好效果。具體做法是：

突出剖析重點，實施分類指導。堅持一切從實際出發(fā)，既提出統(tǒng)一要求，又區(qū)分不同層面；堅持分類指導，有針對性的增強分析活動的實效性。操作上，主要是根據(jù)不同行業(yè)、不同群體的黨員特點，具體確定不同的剖析重點。對機關事業(yè)單位黨員，突出以服務經(jīng)濟社會發(fā)展、加強職業(yè)道德操守和聯(lián)系服務群眾為重點內(nèi)容。對黨員領導干部，還著重突出評議踐行科學發(fā)展觀能力、廉潔自律等。對農(nóng)村黨員，主要以帶頭致富、帶領群眾致富和關心公益事業(yè)等方面為重點評議內(nèi)容。對非公有制企業(yè)中的從業(yè)黨員，主要側(cè)重于愛崗敬業(yè)、維護職工合法權益等方面的評議內(nèi)容。對社區(qū)黨員，著重在建設社區(qū)、服務社區(qū)和弘揚良好社會風氣等方面進行評議。對流動黨員，具體突出評議黨員的組織紀律觀念、遵紀守法情況和創(chuàng)業(yè)致富帶富情況。

延伸評議層面，吸收群眾參與。在開展評議活動前，黨支部通過發(fā)放征求意見表、設臵意見箱、召開座談會等方式，廣泛征求群眾對黨員的意見和建議，并認真歸納梳理，如實向黨員本人反饋。在分析評議時，按照黨員人數(shù)1：1的比例邀請群眾代表參加評議。同時，在黨員互相評議、黨組織分別評議的基礎上，積極聽取群眾對每個黨員的意見和建議，并組織群眾填寫《黨員黨性測評表》。

定性定量結合，力求分析結果客觀準確。黨員個人自我進行黨性分析材料后，由與會人員采取無記名方式對黨員黨性進行量化測評。黨員測評總分值為60分,群眾測評總分值為40分，黨員測評指標為“總體評價、政治素質(zhì)、工作業(yè)績、為民服務、遵紀守法、日常表現(xiàn)”6項，群眾測評指標為“黨員形象、工作實績、服務群眾、日常表現(xiàn)”4項。各項指標均分別按“好”為10分、“較好”為8分，“一般”為6分，“差”為4分的分值標準進行打分。測評結束后，由黨員代表負責匯總評議票，綜合計算確定黨員的黨性測評得分。黨支部根據(jù)得分情況和黨員的一貫表現(xiàn)以及群眾意見，按照黨性強、較強、較弱、弱四個等次對每個黨員提出評定意見，并反饋黨員至本人。原則上，測評得分90分以上的可評為“黨性強”檔次，得分70分以上的可評為“黨性較強”檔次，得分60分以上的可評為“黨性較弱”檔次，得分60分以下（不含60分）的評為“黨性弱”檔次。

落實整改措施，加強評議結果運用。評議結束后，根據(jù)黨性分析評議中查擺出來的突出問題，黨支部指導每個黨員認真制定切合實際的整改措施，并督促落實。黨員黨性分析結果作為黨員評先評優(yōu)的主要依據(jù)，作為公務員年度考核、干部推薦使用的重要參考內(nèi)容。同時，把黨員黨性分析評議與黨員教育管理緊密結合起來，通過對查擺出來的普遍性問題進行研究，制定黨員教育管理新舉措、新方法；把黨員黨性分析評議與基層黨組織建設緊密結合起來，對分析評議中反映出來的基層黨組織存在的問題，實行銷號整改。

與此同時，該縣還建立了三項機制，保障分析活動順利開展。一是建立考核機制。把黨性分析評議工作納入基層黨建工作責任制內(nèi)容，由縣委組織部和各基層黨委同步進行考核。二是建立激勵機制。及時發(fā)現(xiàn)、總結和推廣各基層黨組織在開展活動中的好經(jīng)驗和做法，對工作成效明顯的基層黨組織給予表彰獎勵，對思想不重視、落實不到位的給予通報批評。三是建立指導督促機制。切實抓好基層黨組織書記的業(yè)務培訓，加強對各基層黨組織開展的黨員黨性分析評議工作跟蹤指導和督促，明確工作要求，嚴格組織程序，保證黨性分析評議活動質(zhì)量。

開展黨員黨性分析評議活動，是落實黨的十七大要求，進一步鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果的積極探索；是新形勢下加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，提升黨組織凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力和黨員形象的有益實踐。對于探索建立健全黨員黨性定期分析制度，進一步激發(fā)和增強黨員實踐先進性、保持先進性的原動力，具有重大現(xiàn)實意義。

一是觸動了黨員思想。與平時的黨員教育管理方式方法相比，黨員黨性分析活動通過黨員自查自找、黨員評黨員、群眾評黨員和黨組織評議鑒定，比較客觀地找出、找準了黨員自身存在的問題，同時也非常集中的聽取了群眾的意見和建議，從而真正觸動了黨員的思想，不少黨員都真正認識到了自身的不足和差距。許多黨員紛紛反映，“以前看不到自己的缺點，通過此次評議，項目量化比較科學，定性比較準確，對評議出來的問題我們服氣”。

二是完善了黨員管理制度。各級黨組織充分利用開展黨性分析活動的有利時機，進一步建立健全各項規(guī)章制度，重點建立黨員學習制度、支部工作制度、發(fā)展黨員和繳納黨費制度，思想政治工作制度，進一步促進了黨組織工作和黨員教育管理工作的制度化、規(guī)范化。推行分析評議以來，全縣各級基層黨組織共健全和完善各項規(guī)章制度110余條。

三是夯實了黨的組織基礎和群眾基礎。通過黨員黨性分析，使黨員受到了一次深刻的黨性鍛煉，增強了黨員榮譽感。同時，增進了黨員與黨員、黨員與群眾之間的溝通了解，使黨員和群眾思想更加統(tǒng)一，力量更加凝聚，從而增強了黨組織的凝聚力。該縣立新鄉(xiāng)竹嶺村支部書記龍鑫兒深有感觸地說，“通過邀請群眾參與評議，不僅讓黨員找到自己的差距，也使黨支部了解了群眾對黨員及支部的要求，村里工作更加得到群眾的支持和理解，黨員也更加積極帶頭”。

四是增強了黨員發(fā)揮表率作用的自覺性。通過評議，還增強了黨員發(fā)揮表率作用的自覺性。三角鄉(xiāng)水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)合作社黨支部在分析評議會上，群眾代表向黨員袁自忠提出“只顧自己發(fā)家致富，沒有帶動身邊群眾致富”的批評意見后，袁自忠自感慚愧，深感壓力。評議結束后，袁自忠為身邊群眾提供養(yǎng)魚技術指導服務，并以自己的資產(chǎn)抵押，為3戶困難戶擔保貸款10萬元用于生產(chǎn)。許多基層黨組織負責人說，“通過黨性分析評議，使黨員自己有了壓力，黨員工作的自覺性強多了，支部的黨員教育管理工作比以前也輕松多了”。

實踐體會：

——尊重黨員主體地位，調(diào)動廣大黨員參與積極性，是進行黨性分析的基礎。要始終堅持“貼近黨員、尊重黨員、教育黨員”的原則，充分尊重黨員的主體地位，只有這樣，才能激發(fā)廣大黨員主體意識，增強廣大黨員參與黨性分析的積極性和主動性。

——完善評議標準，突出評議重點，是進行黨性分析的重點。在統(tǒng)一制定黨員最基本的評議標準的基礎上，還要區(qū)別不同類別、崗位黨員實際，突出評議的重點，制定結合黨員自身實際的評議內(nèi)容標準，不搞一刀切，使評議有針對性，有操作性和實踐性。

——強化制度約束，規(guī)范操作要求，是進行黨性分析的關鍵。要從制度層面上對操作要求進行統(tǒng)一規(guī)范。要規(guī)范評議時間，結合“七一”或年終評議黨員，每年安排一次，并形成長期制度。要規(guī)范評議程序，按照先黨員剖析，再進行評議，有序推進。要規(guī)范結果運用，對評議結果優(yōu)秀的黨員，要予以表彰；對評議較差的黨員，黨組織要督促、指導其進行整改。

——建立保障機制，加強組織引導，是進行黨性分析的保障。在操作層面上，要從組織領導、考核督促、激勵表彰等方面建立機制，確保活動的順利推進。在操作過程中，要充分發(fā)揮組織相導作用，加強指導和幫助，使黨員自我剖析時更深刻，相互評議更包容，黨性分析更客觀，督促整改更扎實，從而達到提高素質(zhì)、增強黨性的目的。

第二篇：開展黨員黨性專題分析評議活動總結

開展黨員黨性專題分析評議活動總結

（第一階段）

根據(jù)縣反自焚專項斗爭領導小組辦公室關于《在全縣基層組織中開展黨員黨性專題分析評議活動的實施方案》，我校結合單位實際，精心組織全體黨員干部職工開展了集中學習教育活動，將該階段工作總結如下：

一． 主要做法

（一）加強理論學習，提高思想認識。充分認識開展黨性分析評議活動的重要意義，采取靈活多樣的形式，認真?zhèn)鬟_了《十八大報告》及新黨章，《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等內(nèi)容。通過學習，全體教職工做到思想上統(tǒng)一，理論上清楚，立場上堅定，方向上明確，為扎實開展黨性分析評議活動奠定了思想基礎。

（二）強化措施保障，確保集中教育見實效。一是分類指導。對公務外出的黨員采取“外出自學，及時補課”的辦法；對個別請假的黨員指定專人采取結對掛鉤，個別輔導，保證學習教育活動零盲點。二是領導帶頭。校領導，黨員要帶頭學習，帶頭撰寫學習心得體會，在黨性分析評議活動中做好表率。為檢驗大家的學習質(zhì)量，要求每一個黨員干部必須記錄學習筆記，集中學習結束后要撰寫心得體會，并存入個人黨性分析評議檔案，保證了學習質(zhì)量和學習效果。

二、主要收獲

（一）黨員干部思想素質(zhì)有了明顯提高。通過教育和培訓，全體黨員干部職工明確了思想、統(tǒng)一了認識，進一步掌握了黨性分析評議活動的重要性以及目標、任務和要求，進一步提高了黨員的理論修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，增強了維護社會穩(wěn)定的責任感和使命感，紛紛表示會自覺維護社會穩(wěn)定和諧，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。

(二)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強。通過學習教育，查找問題，整體提高，進一步增強了全體黨員干部的黨性觀念和宗旨意識，主動向組織匯報思想的多了，私下發(fā)牢騷的少了，主動學習黨的理論知識和國家方針政策的多了，工作消極的少了，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、存在的不足和整改方向

雖然第一階段教育活動取得了一定成效，但是集中學習教育活動中還存在著不足，還要加倍努力。一是對開展黨性分析評議活動的意義認識還不夠，由于我校年底正在開展2012年決算工作及2013年的預算編制工作，工作和學習產(chǎn)生沖突，以致參與學習的積極性不高，學習效果一般。二是學習的主動性不夠，學習教育活動難以引向深入。這些模糊認識和不認真、不嚴格的學習態(tài)度如不及時加以解決，勢必會影響先進性教育活動的效果。

第三篇：關于開展黨員黨性分析評議活動的實施方案

關于開展黨員黨性分析評議活動的實施方案

全體黨員：

按照黨的十七大關于建立黨員黨性定期分析制度的要求，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關規(guī)定及省委組織部《關于全面推行“五個具體化”措施扎實有效開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》，為切實加強黨員的教育管理，提高黨員思想政治素質(zhì)，保持黨員隊伍的先進性，結合我局黨員隊伍實際，現(xiàn)就定期開展黨員黨性分析評議活動提出如下實施意見。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，按照堅持正面教育、自我教育，實事求是、注重實效，客觀公正、民主公開的原則，對照黨章規(guī)定、新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求，認真檢查履行黨員義務、行使黨員權利等情況，從黨員的思想、學習、工作、紀律和作風等方面入手，定期組織黨員開展黨性分析評議活動，力爭達到嚴格黨內(nèi)生活、增強黨員意識、提高黨性修養(yǎng)、純潔黨員隊伍、發(fā)揮黨員先鋒模范作用的目標要求。

二、主要內(nèi)容

1、理想信念方面。是否具有堅定的共產(chǎn)主義理想和建設中國特色社會主義信念，在政治上同黨中央保持一致,對黨忠誠，自覺踐行“三個代表”重要思想，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀。

2、宗旨意識方面。是否做到把黨的宗旨落實到自己的本職工作和社會公益事業(yè)中，聯(lián)系和服務群眾，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，切實為群眾做好事、辦實事、解難事。能否正確處理國家利益、人民利益和自身利益之間的關系，做到立黨為公、執(zhí)政為民。

3、遵紀守法方面。是否遵守黨的紀律，維護黨的團結統(tǒng)一，以身作則、嚴于律己，清正廉潔、拒腐防變，帶頭維護黨紀的嚴肅性；是否自覺貫徹依法治國的基本方略，遵守國家法律法規(guī)，自覺抵制不正之風和各種腐敗現(xiàn)象，敢于同各種違法違紀行為作斗爭。

4、學習方面。是否自覺加強理論學習，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。是否勤奮學習科學文化等各方面的知識和技能，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。

5、工作方面。是否具有強烈的事業(yè)心和責任感，是否堅持勤奮工作，認真履行崗位職責，在生產(chǎn)、工作中勇于創(chuàng)新、創(chuàng)造一流業(yè)績，發(fā)揮先鋒模范作用，在構建富裕文明和諧的白城和實現(xiàn)跨越式發(fā)展中貢獻力量。黨員領導干部還應對照黨章規(guī)定的黨員領導干部的基本要求，從堅持科學發(fā)展觀和樹立落實正確政績觀、權力觀、地位觀、利益觀以及廉潔自律等方面深入剖析存在的問題及其根源。

6、作風方面。是否堅持求真務實，講實話、辦實事；是否牢記“兩個務必”，艱苦奮斗，謙虛謹慎；是否樹立社會主義榮辱觀，模范遵守社會公德，在精神文明建設和構建和諧社會中保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

三、方法步驟

黨員黨性定期分析評議在局黨組統(tǒng)一領導下進行，以科室為單位開展分析評議活動，年中至少開展一次集中分析評議活動，每次活動不少于一周時間。具體應按以下步驟進行：

1、思想動員。組織黨員集中學習黨章、科學發(fā)展觀、十七大精神等、《廉政準則》，根據(jù)黨員的實際情況采取自學、專題輔導、上黨課等形式，明確開展黨性分析子活動的重要意義，提高對黨性分析評議的認識。

2、征求意見。以科室為單位，通過發(fā)放征求意見表、設臵意見箱、召開座談會等形式，廣泛征求干部群眾對黨員的意見和建議，并認真歸納梳理，如實向黨員本人反饋。

3、談心交心。黨員領導干部與普通黨員之間、領導班子成員之間、普通黨員之間普遍開展談心交心，溝通思想、找準問題、形成共識、增進團結。

4、撰寫黨性分析材料。黨員要對照黨章的規(guī)定和黨員保持先進性的具體要求，查找自身不足和存在的突出問題，結合征求意見的情況，認真撰寫黨性分析材料。黨性分析材料的主要內(nèi)容為：查擺存在的主要問題、剖析思想根源、明確努力方向。

5、召開專題組織生活會，開展批評與自我批評。在專題組織生活會上，組織黨員逐個進行黨性分析，黨員之間相互進行評議，開展批評。黨員領導干部要帶頭以普通黨員身份自覺參加專題組織生活會，帶頭進行黨性分析。

6、提出評議意見。專題組織生活會后，要召開支委會，根據(jù)黨員的一貫表現(xiàn)、黨性分析評議情況和群眾意見，運用定性分析和定量分析相結合的方法，對每個黨員提出初步的評議意見，征求本人意見后，形成正式的組織意見。肯定成績，指出問題，指出整改方向。

7、制定整改措施。黨支部指導每個黨員根據(jù)黨性分析評議中查擺出來的突出問題，認真制定切合實際的整改措施，并督促落實。

8、通報分析評議情況。黨支部采取適當?shù)姆绞剑谝欢ǚ秶鷥?nèi)向黨員和群眾通報黨性分析評議情況。通報的內(nèi)容包括：專題組織生活會的基本情況，黨員存在的主要問題、整改措施、整改期限等有關情況。

9、上報黨性分析評議情況報告。黨性分析評議結束后，各科室要就組織開展黨性分析評議的有關情況向上級黨組織寫出專題報告。

第四篇：關于開展黨員黨性分析評議活動的實施方案

關于開展黨員黨性分析評議活動的實施方案

各位黨員：

建立黨員黨性定期分析制度，是黨的十七大作出的一項重大部署。根據(jù)縣委組織部文件要求，經(jīng)宣恩縣住建局黨支部研究決定，在全局上下開展黨員黨性分析評議活動。現(xiàn)提出如下實施方案：

一、指導思想、基本原則和目標要求

指導思想：全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊密結合中心黨委工作實際，探索建立黨員黨性定期分析評議制度，不斷健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制。

基本原則：堅持理論聯(lián)系實際，務求實效；堅持正面教育與自我教育為主，認真開展批評與自我批評；堅持邊議邊改，發(fā)揮先鋒模范作用；堅持突出重點，分類指導；堅持走群眾路線，發(fā)揚黨內(nèi)民主。

目標要求：嚴格黨內(nèi)生活，增強黨員意識，提高黨員素質(zhì)，純潔黨員隊伍，發(fā)揮黨員作用，保持黨員先進性，促進各項工作。

二、參加對象和范圍

住建局全體黨員和組織關系在本局系統(tǒng)內(nèi)的黨員和預備黨員。

三、主要內(nèi)容．

開展黨員黨性分析評議活動，要根據(jù)不同黨員群體先進性的具體要求、不同崗位的特點,著重從以下五個方面進行黨性分析：

1、理想信念方面。主要從黨員的理論，學習、精神狀態(tài)等方面進行分析評議，評議黨員是否自覺加強理論學習，堅持用馬克思主義武裝頭腦、指導實踐；是否具有堅定的共產(chǎn)主義理想和建設中國特色社會主義信念，對黨忠誠。

2、宗旨意識方面。主要看黨員是否做到把黨的宗旨落實到自己的本職工作和社會公益事業(yè)中，聯(lián)系和服務群眾，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，為身邊的群眾做好事、辦實事、解難事；能否正確處理國家利益、人民利益和自身利益之間的關系，在危難時刻挺身而出，見義勇為。

3、工作業(yè)績方面。從黨員的工作態(tài)度、工作能力、工作完成情況等方面進行考察，看黨員是否具有強烈的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)道德；

4、作風建設方面。主要是對黨員在學風、思想作風、工作作風、領導作風和生活作風方面的表現(xiàn)進行評議，是否牢記“兩個務必”，艱苦奮斗，謙虛謹慎；是否樹立社會主義榮辱觀，模范恪守職業(yè)道德、社會公德、家庭美德，在精神文明建設和構建和諧社會中保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

5、組織紀律方面。主要看黨員是否執(zhí)行黨的決議，是否自覺遵守黨章、黨的紀律和國家法律法規(guī)，看黨員特別是黨員領導干部是否嚴格要求自己，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，是否存在違法違紀的問題。

中心黨委在按照上述五個方面進行黨員黨性分析評議的同時，還應對照黨章規(guī)定的黨的干部的基本要求，在樹立科學發(fā)展觀、正確政績觀以及權力觀；帶頭

弘揚干事文化、創(chuàng)新文化；堅持民主集中制，維護班子團結；正確行使人民斌予的權力，廉潔從政等方面作為黨性分析評議的重要內(nèi)容。

四、方法步驟

黨員黨性分析評議活動從7月中旬開始，至9月底基本結束。共分八個步驟：

1、組織學習動員。在深入開展黨員思想狀況調(diào)查的基礎上，制定工作方案，進行廣泛深入的思想發(fā)動。組織黨員認真學習黨的十七大精神、黨章，學習優(yōu)秀黨員的先進事跡。根據(jù)黨員的實際情況，采取個人自學、送學、專題輔導和上黨課等多種形式，明確開展黨性分析評議活動的重要意義，提高對黨性分析評議的認識。

2、廣泛征求意見。通過發(fā)放征求意見表、設置意見箱、召開座談會等方式，廣泛征求群眾對黨員的意見和建議，并認真歸納梳理，如實向黨員本人反饋。每個黨員都要主動征求和聽取群眾意見，班子成員之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間，要普遍開展交心談心，溝通思想，增進團結，找準問題。

3、撰寫黨性分析材料。黨員要對照黨章的規(guī)定和保持先進性的具體要求，結合征求意見的情況，查找自身不足和存在的突出問題，有書寫能力的要認真撰寫個人黨性分析材料。黨性分析材料的主要內(nèi)容為：查找存在的主要問題、剖析思想根源、明確努力方向。

4、召開專題組織生活會。在專題組織生活會上，黨員逐個進行黨性分析評議，并開展批評與自我批評。因特殊情況不能參會的黨員，委托或由黨支部指定其他黨員代其作黨性分析，會后，黨支部要及時向黨員本人反饋評議意見。沒有書寫能力的黨員，經(jīng)黨支部同意可以口頭方式進行黨性分析。黨員領導干部要帶頭以普通黨員身份自覺參加所在支部的專題組織生活會。根據(jù)專題組織生活會的情況，認真修改黨性分析材料，進一步查找問題、明確努力方向。

5、提出評議意見。專題組織生活會后，黨支部要召開支委會，根據(jù)評議情況以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn)，進行綜合分析，實事求是、客觀公正地對每一位黨員提出初步評議意見。并以’《黨員黨性分析評議登記表》的形成，如實向黨員本人反饋，肯定成績，指出問題，提出整改方向。

6、制定整改措施。中心黨委指導每個黨員根據(jù)黨性分析評議中查找出來的突出問題，認真制定切合實際的整改措施，并建立整改承諾制，督促落實。

7、通報評議情況。民主評議告一段落后，黨支部采取適當?shù)姆绞剑谝欢ǚ秶鷥?nèi)向黨員和群眾通報黨性分析評議情況。通報的內(nèi)容包括：專題組織生活會的基本情況，黨員存在的主要問題及整改措施等有關情況。

8、形成專題報告。黨性分析評議結束后，黨組織要將開展黨員黨性分析評議的有關情況向中心黨委寫出書面專題總結報告。黨性分析評議的有關資料，由中心黨委歸檔保存。

五、組織領導和工作措施

開展黨員黨性分析評議工作，是中心黨委政治生活中的一件大事，是加強黨組織建設和先進性建設的重要舉措，黨委領導班子要高度重視，統(tǒng)籌兼顧，精心組織，加強指導，做到“兩促進、兩不誤”，確保不走過場，不出偏差，取得實效。

1、成立領導機構，組建工作專班。黨員黨性分析評議活動在局黨委的領導下，以支部為單位進行。局黨委成立黨員黨性分析評議活動領導小組，負責對黨員黨性分析評議工作的具體指導。

2、建立聯(lián)系點制度，加強督促檢查。黨委干部要根據(jù)黨員黨性分析評議的特點，結合各自分工的職務，深入調(diào)查研究、督促檢查、具體指導。

3、建立監(jiān)督評價制度，接受群眾監(jiān)督。黨員黨性分析評議活動要與推進黨務公開結合起來，分析評議活動的有關情況要及時向群眾公布，廣泛征求和聽取群眾意見，充分吸收群眾參與，主動接受群眾監(jiān)督。

宣恩縣住建局黨支部2010年7月15日

第五篇：黨員黨性分析評議制度

一、總體要求

以“三個代表”重要思想為指導，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，緊密聯(lián)系我項目黨員隊伍現(xiàn)狀，引導廣大黨員學習貫徹黨章，對照黨員條件和新時期黨員先進性具體要求，認真進行黨性分析評議。

黨性分析評議要堅持聯(lián)系實際、務求實效的原則；堅持正面教育、自我教育為主的原則；堅持依靠群眾、開門搞教育的原則；堅持注重團結、正確開展批評與自我批評的原則；堅持領導帶頭、以身作則的原則。

二、時間安排

黨員黨性分析評議與每年一次民主評議黨員活動一并進行。項目部黨員利用晚上時間不少于40個學時，架子隊黨員利用工余不少于30個學時。

三、方法步驟

1、學習教育。黨支部結合黨員集中教育培訓和民主評議、黨性分析評議確定的主題，進行動員教育，組織黨員認真學習黨章和集團公司、公司有關重要文件精神，提高黨員黨性意識，增強搞好民主評議、黨性分析評議的自覺性和積極性。

2、廣泛征求意見。采取發(fā)征求意見表、個別交談等多種方式，廣泛征求黨員和職工群眾的意見。廣泛開展談心活動，黨員之間、黨員與群眾之間采取“一對一”的方式，以平等的態(tài)度溝通思想，交換意見。黨員個人征求意見的人員數(shù)量一般不少于3人。

3、撰寫發(fā)言提綱。在廣泛征求意見的基礎上，黨員要認真撰寫黨性分析材料，總結分析一年來思想、工作、作風、紀律等方面的情況，重點檢查存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀方面進行分析；黨員領導干部還要從權力觀、地位觀、利益觀和科學發(fā)展觀、正確業(yè)績觀方面進行分析。黨員的黨性分析材料應重點突出存在的主要問題，認真分析思想根源，提出具體整改措施。

4、召開支部組織生活會。按照“一個一個地過”的方式，認真開展批評與自我批評。對由于特殊原因經(jīng)批準未到會黨員的評議情況特別是批評意見，黨支部負責人要在會后如實向本人轉(zhuǎn)達。

5、支委會提出評議意見并向黨員反饋。召開支委會，根據(jù)黨員個人講評、黨員互評、群眾參評的情況和征求到的意見，以及黨員的一貫表現(xiàn)，進行綜合分析，實事求是地提出評議意見。然后召開支部黨員大會，以書面形式如實向黨員本人反饋評議意見。黨員本人對評議意見有異議的，如評議意見確與本人表現(xiàn)不相符，支委會要認真研究修改；如評議意見符合黨員本人實際表現(xiàn)的，黨支部要做好黨員的思想工作。對評議初步確定為不履行黨員義務、不具備黨員條件的黨員，進行批評教育，幫助其認識問題，要求認真改正。

6、向職工群眾通報分析評議黨員情況。分析評議告一段落后，黨支部采取適當方式、在一定范圍內(nèi)向群眾通報分析評議黨員情況。通報的主要內(nèi)容包括：支部組織生活會的基本情況，黨支部的評議結果。黨員對存在問題的認識和整改意見及今后努力的方向。

7、工作總結。黨員黨性分析評議工作結束后，各黨小組寫出專

題總結報告。總結報告主要包括：基本情況、主要成效、存在問題、今后打算等方面。

四、組織領導

1、切實加強領導。黨員黨性分析評議工作，根據(jù)上級黨委統(tǒng)一安排部署，項目黨支部制定具體實施方案，黨支部書記負責組織實施、和具體抓好落實。

2、建立檢查制度。黨支部在黨員分析評議工作基本結束后，采取重點抽查和普遍檢查相結合的方式，對開展黨員黨性分析評議情況進行檢查和效果評估，達不到要求的要進行補課。

3、鞏固活動成果。要通過抓黨員整改措施的落實，做好總結黨員分析評議工作經(jīng)驗，完善組織生活制度，規(guī)范黨內(nèi)活動，加強黨員管理，鞏固分析評議成果。

4、建立工作臺賬。黨支部開展分析評議黨員的工作計劃、黨員撰寫的黨性分析材料、專題組織生活會記錄、支部對每個黨員的評議意見及向黨員反饋的情況、分析評議黨員情況通報和工作總結等資料應及時進行歸卷。