第一篇：迪拜萬人行案例

最佳員工激勵方式——獎勵旅游

無論市場環境和經濟形勢如何變化，在現代企業中，人始終是最關鍵的因素。員工的績效獎勵體系向來是企業的核心架構之一。而激勵的形式，除了獎金、期權、晉升這些“硬 貨”之外，提供獎勵旅游這種“輕質”激勵，成為了越來越 多企業的選擇。

傳統意義上的 MICE 里“I”就代表了獎勵旅游，雖然直 觀上各類會展類服務有更多的上鏡率，但其實無論是上游客 戶需求，還是下游 DMC 服務商，MICE 行業中的獎勵旅游也 是占了相當大的占比的。

獎勵旅途案例分析

2014創星登峰游萬人會議團開啟迪拜之旅（2014 NU SKIN 如新大中華創星登峰游）

如新集團

如新集團自1984年于美國猶他州普羅沃市成立，至今成為全球最大且發展最迅速的直銷公司之一，業務遍及亞洲、美洲、歐洲、非洲及太平洋地區等53個市場，全球年營業額達20億美元(約合100億人民幣)，活躍銷售人員超過80萬人，乃直銷業之翹楚。如新中國更是第一批獲發中國直銷經營許可證的直銷公司之一。

（為獎勵大中華區直銷商過去一年表現，NU SKIN將包下兩架A380飛機，并包場舉辦3場法拉利樂園、2場F1賽道歡迎會、2場沙漠盛宴，以及多場豪華活動。

在交通方面，本次選用阿聯酋、阿提哈德、國泰、中國國際、中國南方等5家航空公司，高達200架次航班，分別從北京、上海、廣州、西安、成都、香港、桃園、高雄等8個口岸出發。住宿方面，包括八星級的酋長皇宮飯店（Emirates Palace）、七星級的亞特蘭提斯（Atlantis），以及金氏世界紀錄全球最高旅館的萬豪馬奎斯（JW Marriott Marquis）等。）

如新爽砸30億辦迪拜獎勵旅 創業界記錄

大中華區業績暴增，推升NU SKIN（如新）集團2013年全球營業額突破30億美元大關，再締新猷！為此，NU SKIN將針對大中華區直銷商舉辦迪拜豪華獎勵旅游，總計動員5家航空、200架航班，包下40間五星級酒店、8,000個房間，推估共砸下30億臺幣，創下業界紀錄！

創星登峰游簡介

? 目的：在NU SKIN如新集團30周年慶之際，為了表示在過去一年中對接觸合作伙伴的答謝。

? 旅游地點：迪拜

? 時間：2014年4月5日-----2014年4月11日 ? 參加對象：萬余名如新大中華區商業合作伙伴 ? 預算：近30億

創星登峰游行程安排 七天介紹

創星登峰游影響

? 中東一家網絡商貿金融網站報道，這次旅行將成為有史以來迪拜接待過陣容最大的旅行團。

? 謝赫穆罕默德殿下，同時也是迪拜副總統兼總理，對于此次訪問非常激動，還在推特上發布了推文：一家中國公司為了獎勵16000的員工安排他們來阿拉伯聯合酋長國度假。公司.預定了77駕飛機，訂購了40家酒店和超過400名導游。

獎勵旅游分析

從實際效果上來看，對于企業而言，升職加薪類的激勵手段，刺激到的總是少部分員工，對于其他員工，某種意義上更多的是“負激勵”，這也是為何每年年終時是員工流動的旺季。而且晉升總是僧多粥少，獎金的刺激效能也會隨著時間和員工心理預期而逐漸弱化，還偏偏幾乎總是暗箱操 作，尤其不具備“分享”的效果。唯有獎勵旅游，不僅總體成本較低，而且員工覆蓋面廣，受眾眾多，既有普天同慶，也便于分享快樂，增加對企業的認同感和忠誠度。所以無論從ROI角度來看，還是企業文化建設角度，獎勵旅游對企業 經營者的價值越來越受到推崇。

? 從市場這幾年的變化來看，幾乎在所有企業里，各種員工獎勵旅游的規模越來越大、頻次越來越高。尤其諸如這幾年的“萬人游迪拜”、“六千人游美國”等直銷、保險類行業的超大型獎勵旅游團隊，總能吸引社會和媒體大量的注意 力。單一企業包機、包酒店、包度假村、包島、包郵輪出行也已經屢見不鮮，既滿足了員工獎勵的需求，同時又做到了 企業形象的宣傳和露出，僅從營銷角度來看都是劃算的投資。

?近年來，獎勵旅游已成為大企業激勵員工士氣的“標配”方式。旅游、直銷，近幾年越來越多的人愿意把這兩者串聯起來。提起直銷，不得不提那些聽起來“高大上”的旅游。今年以來，直銷企業的旅游更引起了社會各大媒體的關注，花費巨額費用、組織龐大人群出國。

隨著直銷行業的壯大，直銷企業的實力不斷增強，一定會涌現出更多更大的旅游活動。希望，直銷企業以及經銷商能夠借助旅游活動，多展示行業正能量，打造更健康更強大的直銷旅游吸引力。?

該場名為「2014 NU SKIN 如新大中華創星登峰游」活動，將于4月6日起一連6天舉行。NU SKIN表示，該團將創下阿聯歷年來最大的單團獎勵旅游，參與直銷商總數超過1.6萬人，是2012年獎勵旅游人數的4倍之多。換言之，去年如新大中華區直銷商業績達標人數也高速增長。

據NU SKIN最新財報指出，該集團2013年全球營業額31.7億美元，年成長46％；其中，包括臺灣在內的大中華區營業額13.6億美元，不僅占比超過4成，更較2012年翻倍成長，在NU SKIN各區域市場中表現最亮眼。

為獎勵大中華區直銷商過去一年表現，NU SKIN將包下兩架A380飛機，并包場舉辦3場法拉利樂園、2場F1賽道歡迎會、2場沙漠盛宴，以及多場豪華活動。

在交通方面，本次選用阿聯酋、阿提哈德、國泰、中國國際、中國南方等5家航空公司，高達200架次航班，分別從北京、上海、廣州、西安、成都、香港、桃園、高雄等8個口岸出發。住宿方面，包括八星級的酋長皇宮飯店（Emirates Palace）、七星級的亞特蘭提斯（Atlantis），以及金氏世界紀錄全球最高旅館的萬豪馬奎斯（JW Marriott Marquis）等。

NU SKIN表示，這次選擇迪拜作為獎勵旅游的地點，其實是有特別用意，因迪拜從不毛之地變身為觀光和金融中心，這種“化不可能為可能”的精神，希望帶給NU SKIN直銷商更多激勵。

在NU SKIN如新集團30周年慶之際，為了表示在過去一年中對接觸合作伙伴的答謝，如新大中華區策劃了本次年度海外獎勵旅游活動“2014創星登峰游”，破紀錄地邀請了萬余名大中華區商業合作伙伴，于4月6日至4月17日期間前往迪拜開啟學習之旅。

如新集團大中華區主席Andrew Fan表示，除了石油，還有一種財富令迪拜這顆沙漠之星冉冉升起，那便是面對各種潛在挑戰時，迪拜人民始終懷揣的夢想，和為實現這個夢想付出的堅定努力。希望如新的合作伙伴們從中學習到堅持夢想、堅定目標，保持信念和行動力。正是這些特質，讓如新選擇迪拜作為此次登峰游的目的地。“人們總認為迪拜的財富全都來自石油，其實不然。迪拜的成功是因為敢于挑戰看似不可能完成的任務，比如建造哈里法塔、帆船酒店和棕櫚島等許多宏偉的景觀。抱著?沒人會記住第二名?和?夢想無極限?這樣的信念，迪拜領導人們從不停止向前邁進，這些信念和堅持，與如新大家庭中內在力量和辛勤工作的品質相符。”

這是一次規模盛大的旅程，除了一些探討會，這次學習之旅還包括F1歡迎派對、法拉利主題公園游、沙漠晚宴等活動，并創造了全新的吉尼斯世界紀錄。縱觀全程，本次學習之旅預計將為阿聯酋創造2000萬美元的商業機會。

沙漠中最大中國結拼圖 創造世界吉尼斯新紀錄

本次學習之旅的團隊成員由中國大陸、臺灣、香港和澳門的合作伙伴組成，對大中華區來說是一次前所未有的項目。如新大中華區邀請了2008年北京奧運會技術藝術顧問Andree Verleger，和2009年高雄世界運動會開幕式導演李小平合力打造一場奇幻的綠洲表演和沙漠煙火秀。所有參與者將使用代表傳統文化的中國結來共同打造全世界最大的馬賽克拼圖。如新大中華準備了8000個心形手工中國結，來打造一個巨大的如新慈善基金logo，使用中國結來展現如新大中國同仁齊心協力的精神，共同創造這項吉尼斯紀錄。

事業與慈善同行 “如新善的力量基金會”幫助50萬名兒童綻放笑容

如新從未忘記自身對于在推廣學習上的公眾服務。中國殘疾人福利基金會副理事長邢建緒將受邀分析創新和持續的公共服務模型“授人以魚不如授人以漁”。

同時，幾個募捐箱將被放置在F1賽道周圍，參加活動的商業合作伙伴可以向“如新善的力量基金會”捐款，本著聚沙成塔的精神，如新目前已經努力幫助了超過50萬名兒童。

關于如新集團（Nu Skin Enterprises, Inc.）：

如新集團通過專業抗衰老產品開發、獨立商業機會和主動投身公益，顯示其不斷創新的公司文化。公司在護膚和營養品的科學領先地位，使得如新在行業內位居前列。公司的系列抗衰老產品標志著體重管理和塑形系統、營養提供和日常肌膚護理系統上的全新水平。如新目前已跨越全球近53個市場版圖，并在紐約證交所上市。

更多信息見網站 http://www.tmdps.cn

關于迪拜政府商業及旅游推廣局（DTCM）：

迪拜商業及旅游業推廣局（DTCM）目標是不斷提高迪拜全球知名度并吸引更多游客與外來投資，同時推動迪拜成為世界領先旅游目的地和商業中心。DTCM對迪拜旅游產業進行規劃、監督、發展和營銷，同時負責所有的旅游服務業包括酒店、地接社和旅行社，對其進行頒發營業許可證和年度評級。DTCM下屬機構有：迪拜會獎局、迪拜日歷以及迪拜節慶策劃部。除其總部在迪拜外，DTCM在全球設立了20家海外辦事處。

商務會議旅游、海外教育訓練、獎勵對公司運營及業績增長有功人

1.獎勵旅游

2.迪拜萬人游

簡介“迪拜萬人游” 如新集團簡介

據NU SKIN最新財報指出，該集團2013年全球營業額31.7億美元，年成長46％；其中，包括臺灣在內的大中華區營業額13.6億美元，不僅占比超過4成，更較2012年翻倍成長，在NU SKIN各區域市場中表現最亮眼。

為獎勵大中華區直銷商過去一年表現，NU SKIN將包下兩架A380飛機，并包場舉辦3場法拉利樂園、2場F1賽道歡迎會、2場沙漠盛宴，以及多場豪華活動。

如新集團大中華區主席Andrew Fan表示，除了石油，還有一種財富令迪拜這顆沙漠之星冉冉升起，那便是面對各種潛在挑戰時，迪拜人民始終懷揣的夢想，和為實現這個夢想付出的堅定努力。

旅游目的

三、案例分析

1、活動類型

按目的劃分：團隊建設性 按活動內容劃分：參與型

2、特點（高端性、獨特性、創造性、文化性）高端性

需求檔次高；NU SKIN將包下兩架A380飛機，并包場舉辦3場法拉利樂園、2場F1賽道歡迎會、2場沙漠盛宴，多場豪華活動以致創造了全新的吉尼斯世界紀錄

經濟效益高；本次學習之旅預計將為阿聯酋創造2000萬美元的商業機會。

獨特性

內容豐富

1.F1歡迎派對 2.法拉利主題公園游 3.綠洲表演 4.沙漠煙火秀

形式有別于公費旅游

如新集團在2013年全球營業額31.7億美元，年成長46％；其中，包括臺灣在內的大中華區營業額13.6億美元，不僅占比超過4成，更較2012年翻倍成長，在NU SKIN各區域市場中表現最亮眼。為獎勵大中華區直銷商過去一年表現，公司策劃了這次海外獎勵旅游活動“2014創星登峰游”。

更為復雜的目的性

希望如新的合作伙伴們從中學習到堅持夢想、堅定目標，保持信念和行動力。

選擇對象的公平性

在NU SKIN如新集團30周年慶之際，為了表示在過去一年中對接觸合作伙伴的答謝，破紀錄地邀請了萬余名大中華區商業合作伙伴。

有正面激勵效果

如新從未忘記自身對于在推廣學習上的公眾服務。中國殘疾人福利基金會副理事長邢建緒將受邀分析創新和持續的公共服務模型“授人以魚不如授人以漁”。同時，幾個募捐箱將被放置在F1賽道周圍，參加活動的商業合作伙伴可以向“如新善的力量基金會”捐款，本著聚沙成塔的精神，如新目前已經努力幫助了超過50萬名兒童。

創造性

1.乘包機前往迪拜，飛機各處貼有如新的標志和企業文化的標語，給員工自豪感，使員工融入企業文化

2.安排乘坐棕櫚島觀光纜車，全方位觀賞有「世界上最大的人工島」「世界第八大奇景」之稱的「The Palm棕櫚島」。

3.獨家安排前往YAS ISLAND人工島，外觀設計新穎獨特且新落成的YAS HOLTEL，參觀全球首家法拉利主題公園。

4.觀嘆為觀止的世界第一高樓【哈里發塔】，傍晚欣賞壯觀的【音樂噴泉】，使阿拉伯旅程增添夢幻般的色彩。

文化性；將企業文化理念融合于活動中，體現鮮明的企業文化理念。人們總認為迪拜的財富全都來自石油，其實不然。迪拜的成功是因為敢于挑戰看似不可能完成的任務，比如建造哈里法塔、帆船酒店和棕櫚島等許多宏偉的景觀。抱著?沒人會記住第二名?和?夢想無極限?這樣的信念，迪拜領導人們從不停止向前邁進，這些信念和堅持，與如新大家庭中內在力量和辛勤工作的品質相符。

3、此次萬人旅行團的影響 對企業

本次獎勵旅游可以說是激勵員，協助企業達到業績，提高市場占有率。另一方面，還可以作為培訓和教育其員工的機會，幫助他們探究達到業績的途徑。相互交流經驗，不僅提高了員工的工作熱情和工作能力并對企業的發展無疑起著推動作用。對員工

如新大中華區公司成立至今，這當中少不了公司中優秀勤勞的員工的付出與努力。這些員工在推動公司的發展與壯大起著不可估量的作用。所以精心設計這次旅游活動，用旅游這一形式作為對這些員工的獎勵，會進一步調動員工的積極性，培養員工團結互助，增強企業的凝聚力，讓他們了解公司的人性化管理，鼓勵他們為企業的發展繼續奮斗及對他們所取得的業績的獎勵。對當地

謝赫穆罕默德殿下，同時也是迪拜副總統兼總理，對于此次訪問非常激動，還在推特上發布了推文：一家中國公司為了獎勵16000的員工安排他們來阿拉伯聯合酋長國度假。公司.預定了77駕飛機，訂購了40家酒店和超過400名導游。為阿聯酋創造2000萬美元的商業機會。

第二篇：《慈善萬人行》觀后感

觀《慈善萬人行》有感

今天是元宵節，也是萬人行的日子。今天下午，我早早地來到萬人行的地點——興中道，來到興中道，那里已經聚集了許多人，我好不容易才找到了一個位置，便站在那里等候開始。

隨著警察叔叔的槍聲一響，慈善萬人行正式起步，一個個團隊精神抖擻，踏著整齊的步伐，向市人大走去。首先走來的是中山市十杰市民團隊。你看，他們臉上都洋溢著燦爛的笑容，昂首挺胸，格外精神。接著是水云軒小學的舞龍隊，他們的動作一致，就像一條活生生的龍，在興中道上飛舞。突然，一陣“哄哄”的聲音傳進我的耳朵里，我抬頭一看，原來是一架巡邏機在空中盤旋，過了一會兒，爸爸游行完后把我帶回了家。

中山慈善萬人行已經邁進第25個年頭了，在這25年里，慈善萬人行得到多少人的支持啊！就拿今年來說，我們全中山市民積極為萬人行捐款。其中，政府機關工作人員共捐出14.2萬元善款，起到了很好的帶動效應。緊接著，全市人民通過義賣讓市民家喻戶曉。有一些企業也不甘示弱他們出手大方，幾千、幾萬、幾十萬甚至上百萬的捐贈，實在令人感慨的是，僅一個晚上，捐款一萬元以上的單位和個人就達54個，當晚就籌集善款項高達480多萬元，超過了2009年中山市慈善萬人行全年的捐款數。再一次創下了近年來中山市慈善捐款的新高。

慈善萬人行是我們中山人的驕傲，是我們的未來，希望慈善萬人行能讓更多人來參與。

第三篇：慈善萬人行 通訊稿

一中大愛，情暖新會

——我校師生積極參與新會區2012年慈善公益萬人行活動

樂善好施，助人悅己！3月10日上午，天朗氣清。新會區北門體育場內彩旗飄揚，鮮花錦簇，金龍起舞，鼓樂齊鳴，愛心涌動，新會區2012慈善公益萬人行活動起步典禮在這里隆重開幕。區四套班子領導魏志平、伍培進、梁樹祥、曾雄偉、劉建民，區慈善會會長鄧紅湘女士，捐資額在10萬元以上的港澳臺同胞以及機關、企事業單位的代表和個人，港澳臺和海外嘉賓，上級駐區單位代表，各鎮及區直機關，企事業單位的干部職工以及各界群眾等共計1萬多人，齊聚在這里為新會的慈善事業奉獻自己的力量。

在起步典禮上，新會區舉行了榮譽市民的授榮儀式。區委書記魏志平為劉德華、阮偉東、阮沃棠、張昆侖、張家禎、崔世昌6位榮譽市民或代表，頒發了開啟城市之門的金鑰匙，褒揚他們愛國愛鄉的高尚情操。另外，共有55家企業和個人上臺進行大額支票捐贈儀式，區領導魏志平、伍培進、梁樹祥、曾雄偉、劉建民先后到主席臺前接受支票，并向捐贈人回贈感謝狀。最后，隨著區委書記魏志平的鳴槍發令，新會區2012年慈善公益萬人行活動正式起步。

我校領導梁健民、梁權掌、張耀榮、梁志以及1000多名師生參與活動。我校師生組成了萬人行前導隊、鮮花隊和第一方陣。隊伍浩浩蕩蕩地從北門體育場出發，沿圭峰路、公園路、知政路、民生路、中心南路到達名人廣場。一路上老師、同學們每個人都意氣昂揚，精神飽滿，臉上洋溢著燦爛微笑，大步走在初春的會城街道。同學們踏著整齊的步伐，扛著橫幅，捧著鮮花，揮動手中的彩旗和標語，高喊響亮而整齊的口號，走在游行隊伍的最前面，為慈善公益歡呼鼓舞。在活動過程中，同學們還充分的弘揚了雷鋒精神，例如高一16班的李宇軒同學手提塑料袋邊走邊把路上的煙頭等垃圾撿起來。同學們這種名校學生的風采收到了區委領導和群眾的表揚，得到了他們的歡呼和鼓勵。

慈善萬人行活動路程8公里，不短的路程卻沒有削弱我們師生高漲的熱情。老師、同學們紛紛表示，很開心參加這個活動，很開心通過這個活動為慈善公益活動獻出自己的一份力量，以后也將繼續將這種精神傳承下去。

第四篇：慈善萬人行獻愛心捐款活動報道

“慈善萬人行”師生愛心捐款活動

慈善是文明的標志，慈善事業是人類愛心的生動展現。12月24日上午，新徽學校全體師生在校園里隆重舉行“慈善萬人行”師生愛心捐款活動，捧出一份關懷，獻上一片愛心。

上午9點15分愛心捐款活動如時進行，雖然寒風陣陣，但同學們愛心捐款的熱情高漲。衡主任主持用一段熱情洋溢、充滿真情的開場白宣布捐款活動開始。接在《愛的奉獻》那優美的旋律中，老師代表拿著裝滿老師安心的信封放進來了募捐箱。接著，我校的57個班的代表也奉獻出了自己班級的愛心：1元、2元、10元、50元、100元、200元??一份份愛心伴隨著一筆筆捐款流入捐款箱里，獻出著自己的一份綿薄之力。用自己的實際行動詮釋了一份奉獻，一份感恩。在短短的10分鐘內，一共籌得善款4600多元。本次捐款活動讓同學們懂得了愛心的無價，生命的珍貴。同時也折射出了我校師生身上所具有的助人為樂、無私奉獻的良好風貌，樹立高尚的道德情操，為建設和諧社會做出積極的貢獻。

撰稿人：湯麗君

第五篇：慈善萬人行獻愛心捐款活動報道

2011年團范小學“慈善萬人行”師生愛心捐款活動 慈善是文明的標志，慈善事業是人類愛心的生動展現。為積極響應中山慈善萬人行活動的倡議，貫穿中山文化歷屆萬人行的博愛精神，發展人道主義事業。2月17日下午，團范小學全體師生在校園里隆重舉行“慈善萬人行”師生愛心捐款活動，為弱者捧出一份關懷，獻上一片愛心。

下午15:45，愛心捐款活動如時進行，雖然寒風陣陣，細雨蒙蒙，但同學們愛心捐款的熱情高漲。活動由大隊長梁煒琪同學主持，大隊長用一段熱情洋溢、充滿真情的開場白宣布捐款活動開始。接著，學生代表向全體師生發出倡議，她倡議大家行動起來，加入中山慈善事業的熱潮，更好地支持幫助有困難的人們。在《愛的奉獻》那優美的旋律中，黃轉嬌校長帶領學校的行政領導首先捐出善款。接著，我校的四百多名師生也奉獻出了自己的愛心： 10元、50元、100元、200元??一份份愛心伴隨著一筆筆捐款流入捐款箱里，獻出著自己的一份綿薄之力。用自己的實際行動詮釋了一份奉獻，一份感恩。在短短的10分鐘內，一共籌得善款3493元。最后，大隊輔導員何老師作了激情洋溢的活動總結。

本次捐款活動讓同學們懂得了愛心的無價，生命的珍貴。同時也折射出了我校師生身上所具有的助人為樂、無私奉獻的良好風貌，樹立高尚的道德情操，為建設和諧社會做出積極的貢獻。