第一篇：青工安全承諾萬人行傳遞儀式講話

文章標題：青工安全承諾萬人行傳遞儀式講話

在“青工安全承諾萬人行”傳遞儀式上的講話

同志們：

今天，公司團委舉行“青工安全承諾萬人行”傳遞儀式，通過這一載體啟動“萬名青工話安全”安全教育主題活動，組織和動員礦區各級團組織和廣大青工認清形勢、明確任務，積極投身四季度決戰各項工作實踐。這充分體現了團組

織抓安全工作的積極性、主動性和超前性。相信通過舉辦這次活動，對于全面落實集團公司四季度決戰的目標任務，對于推動礦區安全工作的穩定發展必將起到積極的促進作用。下面，我講三個方面的問題。

一、團的安全工作為推動全公司安全工作的健康穩定發展發揮了積極作用

多年來，礦區安全工作始終堅持“安全第一”的思想不動搖，不斷深化安全管理，強化監督檢查，整個安全工作始終保持了較為穩定的發展態勢。全公司取得了連續17年百萬噸死亡率控制在“1”以下，連續19年杜絕一次死亡3人以上重大事故的優異成績。這些安全成績的取得，是全公司廣大干部職工上下同欲、齊心協力、不懈奮斗的結果，也是各級崗團組織發揮優勢、群策群力、真抓實干的具體體現。多年來，公司各級崗團組織緊緊圍繞全公司安全奮斗目標，廣泛開展了一系列特色鮮明、富有實效的安全活動，有力地推動了全公司安全工作的整體發展。總起來講，礦區團的安全工作最突出的特點是，認識高、跟的緊、形式活、看的準、抓的實。所謂認識高，就是各級崗團組織始終堅持把團的安全工作作為突出的任務和職責，放在了工作的首要位置。所謂跟的緊，就是每當企業做出重大安全部署時，各級團組織都是積極響應、率先而動，充分體現了團組織的生力軍和突擊隊作用。所謂形式活，就是團的安全工作根據形勢和任務的發展，注重改進方式方法，做到了靈活多樣。特別是最近一個時期，組織開展的青工安全教育流動課堂、青工安全承諾萬人行、送您一句安全話等團的安全教育活動，無論在內容和形式上，都充分體現了創新的特色。所謂看的準，就是團的安全工作緊貼了礦區安全工作的實際，特別是能夠善于圍繞制約安全工作的難點和薄弱點來設計開展每一項活動，尤其是針對青工安全薄弱人物教育和管理所采取的一系列有效措施，抓住了安全工作的重點，取得了明顯的工作成效，也贏得了黨政領導特別是生產部門領導的充分肯定。所謂抓的實，就是團的安全工作始終堅持了求實務實抓落實，崗員的現場監督作用、團員的骨干帶頭作用，青年的突擊隊作用，少先隊員的童心感化作用都得到了全方位、多途徑地發揮。這些特點和工作都集中體現了團抓安全的獨特優勢，生動反映了團組織在安全生產中的優勢和作用。對礦區團的安全工作，集團公司是滿意的，是給予充分肯定的。

二、各級崗團組織要發揚成績、再接再勵，更好地發揮團抓安全的作用和優勢

2005年礦區面臨的改革發展和建設任務異常繁重。要確保各項目標任務的實現，最重要、最關鍵的是需要一個良好穩定的安全工作環境予以保證。從當前全公司安全工作來看，盡管安全工作的基礎比較牢固，但我們也面臨著許多不利因素。尤其是實現較長時期的安全生產，個別同志可能自覺不自覺地產生松勁、懈怠思想，加上當前煤炭市場好，各單位增產超尺的積極性很高，在這種情況下，個別干部尤其是區隊干部有可能為了搶產量、趕進尺，極有可能出現忽視或放松安全管理的現象，這都給安全管理工作帶來了很大的難度。對此，我們必須時刻保持清醒的頭腦，必須牢固樹立“如履薄冰、如臨深淵”的危機感，牢固樹立“安全無小事，小事當大事，確保不出事”的工作理念。共青團作為黨政工團抓安全的重要一方面，作為安全工作中一支有活力、有作為的重要力量，一定要繼續發揚成績、再接再勵，進一步自我加壓，更加充分地發揮好團抓安全的作用和優勢。

要廣泛動員和組織廣大青年積極投身四季度決戰。青年是煤礦安全生產的主體力量，在一定程度上講，能不能把廣大青年都發動好、組織好、教育好，影響和決定著四季度決戰的成效。各級團組織要圍繞新形勢、研究新情況、采取新措施，力爭做出新貢獻。按照集團公司的總體要求，公司團委組織開展的“萬名青工話安全”主題教育，策劃設計的“五個一”載體活動，應該說，形式比較新穎，內容比較豐富，很切合礦區安全工作和團的工作的實際，關鍵是抓好落實。要切實通過這些活動，把廣大團員青年都組織和發動起來，使他們在活動中強化自主保安意識，提高安全技能素質，為全公司安全工作的順利開展提供堅強的保證。

要進一步提高團的安全活動的質量。活動是團的安全工作體現優勢，發揮作用的重要形式和載體。也是團的安全工作的生命力所在。多年來，各級團組織不斷加大對團的安全活動的投入，團的安全活動呈現出了既生動活潑又扎實有效的良好發展態勢，為推動全公司安全工作的穩定發展起到了積極的促進作用。隨著形勢和任務的發展，團的安全活動要繼續保持持久和旺盛的生命力，必須進一

第二篇：在青工安全承諾萬人行傳遞儀式上的講話

在“青工安全承諾萬人行”傳遞儀式上的講話同志們：今天，公司團委舉行“青工安全承諾萬人行”傳遞儀式，通過這一載體啟動“萬名青工話安全”安全教育主題活動，組織和動員礦區各級團組織和廣大青工認清形勢、明確任務，積極投身四季度決戰各項工作實踐。這充分體現了團組織抓安全工作的積極性、主動性和超前性。相信通過舉辦這次活動，對于全面落實集團

公司四季度決戰的目標任務，對于推動礦區安全工作的穩定發展必將起到積極的促進作用。下面，我講三個方面的問題。

一、團的安全工作為推動全公司安全工作的健康穩定發展發揮了積極作用多年來，礦區安全工作始終堅持“安全第一”的思想不動搖，不斷深化安全管理，強化監督檢查，整個安全工作始終保持了較為穩定的發展態勢。全公司取得了連續17年百萬噸死亡率控制在1以下，連續19年杜絕一次死亡3人以上重大事故的優異成績。這些安全成績的取得，是全公司廣大干部職工上下同欲、齊心協力、不懈奮斗的結果，也是各級崗團組織發揮優勢、群策群力、真抓實干的具體體現。多年來，公司各級崗團組織緊緊圍繞全公司安全奮斗目標，廣泛開展了一系列特色鮮明、富有實效的安全活動，有力地推動了全公司安全工作的整體發展。總起來講，礦區團的安全工作最突出的特點是，認識高、跟的緊、形式活、看的準、抓的實。所謂認識高，就是各級崗團組織始終堅持把團的安全工作作為突出的任務和職責，放在了工作的首要位置。所謂跟的緊，就是每當企業做出重大安全部署時，各級團組織都是積極響應、率先而動，充分體現了團組織的生力軍和突擊隊作用。所謂形式活，就是團的安全工作根據形勢和任務的發展，注重改進方式方法，做到了靈活多樣。特別是最近一個時期，組織開展的青工安全教育流動課堂、青工安全承諾萬人行、送您一句安全話等團的安全教育活動，無論在內容和形式上，都充分體現了創新的特色。所謂看的準，就是團的安全工作緊貼了礦區安全工作的實際，特別是能夠善于圍繞制約安全工作的難點和薄弱點來設計開展每一項活動，尤其是針對青工安全薄弱人物教育和管理所采取的一系列有效措施，抓住了安全工作的重點，取得了明顯的工作成效，也贏得了黨政領導特別是生產部門領導的充分肯定。所謂抓的實，就是團的安全工作始終堅持了求實務實抓落實，崗員的現場監督作用、團員的骨干帶頭作用，青年的突擊隊作用，少先隊員的童心感化作用都得到了全方位、多途徑地發揮。這些特點和工作都集中體現了團抓安全的獨特優勢，生動反映了團組織在安全生產中的優勢和作用。對礦區團的安全工作，集團公司是滿意的，是給予充分肯定的。

二、各級崗團組織要發揚成績、再接再勵，更好地發揮團抓安全的作用和優勢2005年礦區面臨的改革發展和建設任務異常繁重。要確保各項目標任務的實現，最重要、最關鍵的是需要一個良好穩定的安全工作環境予以保證。從當前全公司安全工作來看，盡管安全工作的基礎比較牢固，但我們也面臨著許多不利因素。尤其是實現較長時期的安全生產，個別同志可能自覺不自覺地產生松勁、懈怠思想，加上當前煤炭市場好，各單位增產超尺的積極性很高，在這種情況下，個別干部尤其是區隊干部有可能為了搶產量、趕進尺，極有可能出現忽視或放松安全管理的現象，這都給安全管理工作帶來了很大的難度。對此，我們必須時刻保持清醒的頭腦，必須牢固樹立“如履薄冰、如臨深淵”的危機感，牢固樹立“安全無小事，小事當大事，確保不出事”的工作理念。共青團作為黨政工團抓安全的重要一方面，作為安全工作中一支有活力、有作為的重要力量，一定要繼續發揚成績、再接再勵，進一步自我加壓，更加充分地發揮好團抓安全的作用和優勢。要廣泛動員和組織廣大青年積極投身四季度決戰。青年是煤礦安全生產的主體力量，在一定程度上講，能不能把廣大青年都發動好、組織好、教育好，影響和決定著四季度決戰的成效。各級團組織要圍繞新形勢、研究新情況、采取新措施，力爭做出新貢獻。按照集團公司的總體要求，公司團委組織開展的“萬名青工話安全”主題教育，策劃設計的“五個一”載體活動，應該說，形式比較新穎，內容比較豐富，很切合礦區安全工作和團的工作的實際，關鍵是抓好落實。要切實通過這些活動，把廣大團員青年都組織和發動起來，使他們在活動中強化自主保安意識，提高安全技能素質，為全公司安全工作的順利開展提供堅強的保證。要進一步提高團的安全活動的質量。活動是團的安全工作體現優勢，發揮作用的重要形式和載體。也是團的安全工作的生命力所在。多年來，各級團組織不斷加大對團的安全活動的投入，團的安全活動呈現出了既生動活潑又扎實有效的良好發展態勢，為推動全公司安全工作的穩定發展起到了積極的促進作用。隨著形勢和任務的發展，團的安全活動要繼續保持持久和旺盛的生命力，必須進一步提高團的安全活動的質量，特別是要注重在增強團的安全活動的創新性、針對性和實效性上下功夫。要增強活動的創新性，提高活動的吸引力。

創新是推動一切事物發展的動力源泉。團的安全活動如果沒有創新，就會逐漸失去對團員青年的吸引力。各級團組織必須時刻保持與時俱進的創新品格和意識，不斷創新活動載體、方式和內容。要增強活動的針對性，在制約和影響安全生產的關鍵領域求突破。開展團的安全活動要堅持貼進生產、貼進實際、貼進青年，遵循安全所需、黨政認可的原則。要針對問題，有的放矢地

設計開展工作，敢于和善于在那些確實影響安全生產的難點、重點和薄弱點上下功夫、做文章，真正向安全生產領域滲透上籌劃確定工作目標和工作內容。要增強活動的實效性，實現內容和形式的有機統一。團的安全活動要敢于觸及實際問題，避虛就實，切忌形式主義。要正確認識和處理形式和內容和關系，既要講究工作形式和方法，做到轟轟烈烈，更要注重實效，做到扎扎實實。活動的質量和數量是一個問題的兩個方面，是辯證統一的關系。團的安全活動只有增加密度，進行量的積累，才能實現質的飛躍。只有加大活動密度才能使每一名團員青年都能有機會參加活動，受到教育。因此，在強調提高活動質量的同時要加大活動密度，擴大活動對青年的覆蓋面，用持續不斷的團的安全活動最大化地占領和影響青工的崗位空間和業余生活，使廣大青工時刻都能感受到活動的啟迪和教育。要切實發揮好青崗組織的作用和優勢。青崗工作是團的安全工作的主抓手。要發揮好青崗組織的作用，最為重要的是要突出抓好兩個方面的工作。一方面要努力加強青崗組織的自身建設。這是發揮青崗作用的前題和基礎。要科學合理地設置青崗組織,努力實現青崗組織的無縫隙覆蓋。要按照業務精、作風硬的要求，突出狠抓青崗隊伍建設，努力建設一支高素質的青崗隊伍。要加強青崗的制度建設，特別是要在建立健全青崗工作的激勵機制和約束機制上下功夫，以進一步激發和調動青崗組織的內在活力。通過強基固本，努力把青崗組織建設成組織健全、能打善戰、富有作為的堅強組織，為團的安全工作奠定堅實的基礎。另一方面，要突出狠抓青崗安全職能在現場的落實。這是檢驗青崗工作成效和工作質量高低的重要標準。“現場監督、隱患排查、技術指導”是《集團公司青年安全監督崗工作條例》賦予青崗組織和青年崗員的職能和職責。各級崗團組織要很好地加強研究，采取有力措施，更加有效地把這些職能真正落實到工作現場上。要突出強化崗員的責任心教育，引導崗員爭做安全監督的“熱心人”。積極探索有效形式，用活各種載體，教育崗員時刻銘記職責，自覺提高對安全工作的關切度。要建立健全責任制約機制，引導崗員爭做安全監督的“鐵面人”。按照責、權、利相統一的原則，用活相應的政策，靠健全的機制來督促和保證崗員在現場大膽行使權力、履行義務，為安全生產保駕護航。要加強對青年崗員的學習培訓，引導崗員爭做安全監督的“明白人”。通過開展各種形式的學習培訓活動，使每一名崗員對安全知識都有一個全面的掌握，提高在現場發現問題、分析問題和解決問題的能力。要大力推進團的安全文化建設。安全文化是煤炭企業文化建設的核心內容，是推動煤炭企業安全生產穩定發展的動力源泉。團的安全文化建設是全公司安全文化建設的重要一方面，也是實現對青年進行經常性教育目標的重要形式。近年來，各級團組織在加強團的安全文化建設上做了大量工作，以井口、工業廣場、宿舍等醒目位置和區域為中心的團的安全標識性建設已初具規模，并潛移默化地對青工進行著滲透教育。下一步，要重點在圍繞提高青工的安全技能素質，加強青工自主保安意識教育，培育青工良好的團的安全文化理念上進行實踐和探索。當前，要求全礦區廣大團員青年認真學習關于近期國家局制定下發的<lt;煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法>gt;，不斷提高團員青年自身業務素質。要進一步鞏固擴大團的安全文化建設的覆蓋面，要把團的安全文化建設延伸輻射到每個工作頭面和青工的各個崗位，在各個方面營造濃厚的安全工作氛圍。努力構建鮮明直觀、動靜結合的立體化團的安全文化體系，實現團的安全文化建設的更高層次和系統化發展，促進和推動全公司安全文化建設。

三、各級行政和安全生產管理部門要一如既往地重視、支持團的安全工作做好團的安全工作，除依靠團組織的自身努力之外，關鍵的是各級行政和安全生產管理部門對團的安全工作的重視、支持和幫助。各級行政和安全生產管理部門要從全局和戰略的高度，進一步認識做好青工安全工作的重要性，切實加強對團的安全工作的領導。要真正把團的安全工作納入本單位安全工作的整體規劃，使之成為一種企業行為，在領導力量、精力投入、制定政策等方面給予必要的傾斜。要經常聽取團組織關于安全方面的工作匯報，了解情況，指導工作，支持共青團開展的各項安全活動，協調有關部門給予必要的支持和幫助，幫助他們及時解決工作中的實際困難和問題。特別是青崗活動經費要按照有關規定不折不扣的給予落實和保證。真正實現團的安全活動經費有落實，人員有保證、活動有成效，制度能落實，以充分調動各級崗團組織抓安全工作的積極性。同志們，搞好四季度決戰，實現全年安全奮斗目標，任務光榮而艱巨，共青團組織和廣大團員青年任重而道遠。集團公司殷切希望全公司各級崗團組織和廣大團員青年要切實肩負起這一重任，扎實工作，奮力拼搏，為奪取全年各項安全奮斗目標的全面勝利做出積極的貢獻。謝謝大家！

第三篇：在公司“青工安全承諾萬人行”傳遞儀式上的講話（寫寫幫整理）

蓮山 課件 w ww.5 Y

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M 4 同志們：

今天，公司團委舉行“青工安全承諾萬人行”傳遞儀式，通過這一載體啟動“萬名青工話安全”安全教育主題活動，組織和動員礦區各級團組織和廣大青工認清形勢、明確任務，積極投身四季度決戰各項工作實踐。這充分體現了團組織抓安全工作的積極性、主動性和超前性。相信通過舉辦這次活動，對于全面落實集團公司四季度決戰的目標任務，對于推動礦區安全工作的穩定發展必將起到積極的促進作用。下面，我講三個方面的問題。

一、團的安全工作為推動全公司安全工作的健康穩定發展發揮了積極作用

多年來，礦區安全工作始終堅持“安全第一”的思想不動搖，不斷深化安全管理，強化監督檢查，整個安全工作始終保持了較為穩定的發展態勢。全公司取得了連續17年百萬噸死亡率控制在1以下，連續19年杜絕一次死亡3人以上重大事故的優異成績。這些安全成績的取得，是全公司廣大干部職工上下同欲、齊心協力、不懈奮斗的結果，也是各級崗團組織發揮優勢、群策群力、真抓實干的具體體現。多年來，公司各級崗團組織緊緊圍繞全公司安全奮斗目標，廣泛開展了一系列特色鮮明、富有實效的安全活動，有力地推動了全公司安全工作的整體發展。總起來講，礦區團的安全工作最突出的特點是，認識高、跟的緊、形式活、看的準、抓的實。所謂認識高，就是各級崗團組織始終堅持把團的安全工作作為突出的任務和職責，放在了工作的首要位置。所謂跟的緊，就是每當企業做出重大安全部署時，各級團組織都是積極響應、率先而動，充分體現了團組織的生力軍和突擊隊作用。所謂形式活，就是團的安全工作根據形勢和任務的發展，注重改進方式方法，做到了靈活多樣。特別是最近一個時期，組織開展的青工安全教育流動課堂、青工安全承諾萬人行、送您一句安全話等團的安全教育活動，無論在內容和形式上，都充分體現了創新的特色。所謂看的準，就是團的安全工作緊貼了礦區安全工作的實際，特別是能夠善于圍繞制約安全工作的難點和薄弱點來設計開展每一項活動，尤其是針對青工安全薄弱人物教育和管理所采取的一系列有效措施，抓住了安全工作的重點，取得了明顯的工作成效，也贏得了黨政領導特別是生產部門領導的充分肯定。所謂抓的實，就是團的安全工作始終堅持了求實務實抓落實，崗員的現場監督作用、團員的骨干帶頭作用，青年的突擊隊作用，少先隊員的童心感化作用都得到了全方位、多途徑地發揮。這些特點和工作都集中體現了團抓安全的獨特優勢，生動反映了團組織在安全生產中的優勢和作用。對礦區團的安全工作，集團公司是滿意的，是給予充分肯定的。

二、各級崗團組織要發揚成績、再接再勵，更好地發揮團抓安全的作用和優勢

2006年礦區面臨的改革發展和建設任務異常繁重。要確保各項目標任務的實現，最重要、最關鍵的是需要一個良好穩定的安全工作環境予以保證。從當前全公司安全工作來看，盡管安全工作的基礎比較牢固，但我們也面臨著許多不利因素。尤其是實現較長時期的安全生產，個別同志可能自覺不自覺地產生松勁、懈怠思想，加上當前煤炭市場好，各單位增產超尺的積極性很高，在這種情況下，個別干部尤其是區隊干部有可能為了搶產量、趕進尺，極有可能出現忽視或放松安全管理的現象，這都給安全管理工作帶來了很大的難度。對此，我們必須時刻保持清醒的頭腦，必須牢固樹立“如履薄冰、如臨深淵”的危機感，牢固樹立“安全無小事，小事當大事，確保不出事”的工作理念。共青團作為黨政工團抓安全的重要一方面，作為安全工作中一支有活力、有作為的重要力量，一定要繼續發揚成績、再接再勵，進一步自我加壓，更加充分地發揮好團抓安全的作用和優勢。

要廣泛動員和組織廣大青年積極投身四季度決戰。青年是煤礦安全生產的主體力量，在一定程度上講，能不能把廣大青年都發動好、組織好、教育好，影響和決定著四季度決戰的成效。各級團組織要圍繞新形勢、研究新情況、采取新措施，力爭做出新貢獻。按照集團公司的總體要求，公司團委組織開展的“萬名青工話安全”主題教育，策劃設計的“五個一”載體活動，應該說，形式比較新穎，內容比較豐富，很切合礦區安全工作和團的工作的實際，關鍵是抓好落實。要切實通過這些活動，把廣大團員青年都組織和發動起來，使他們在活動中強化自主保安意識，提高安全技能素質，為全公司安全工作的順利開展提供堅強的保證。

要進一步提高團的安全活動的質量。活動是團的安全工作體現優勢，發揮作用的重要形式和載體。也是團的安全工作的生命力所在。多年來，各級團組織不斷加大對團的安全活動的投入，團的安全活動呈現出了既生動活潑又扎實有效的良好發展態勢，為推動全公司安全工作的穩定發展起到了積極的促進作用。隨著形勢和任務的發展，團的安全活動要繼續保持持久和旺盛的生命力，必須進一步提高團的安全活動的質量，特別是要注重在增強團的安全活動的創新性、針對性和實效性上下功夫。要增強活動的創新性，提高活動的吸引力。創新是推動一切事物發展的動力源泉。團的安全活動如果沒有創新，就會逐漸失去對團員青年的吸引力。各級團組織必須時刻保持與時俱進的創新品格和意識，不斷創新活動載體、方式和內容。要增強活動的針對性，在制約和影響安全生產的關鍵領域求突破。開展團的安全活動要堅持貼進生產、貼進實際、貼進青年，遵循安全所需、黨政認可的原則。要針對問題，有的放矢地設計開展工作，敢于和善于在那些確實影響安全生產的難點、重點和薄弱點上下功夫、做文章，真正向安全生產領域滲透上籌劃確定工作目標和工作內容。要增強活動的實效性，實現內容和形式的有機統一。團的安全活動要敢于觸及實際問題，避虛就實，切忌形式主義。要正確認識和處理形式和內容和關系，既要講究工作形式和方法，做到轟轟烈烈，更要注重實效，做到扎扎實實。活動的質量和數量是一個問題的兩個方面，是辯證統一的關系。團的安全活動只有增加密度，進行量的積累，才能實現質的飛躍。只有加大活動密度才能使每一名團員青年都能有機會參加活動，受到教育。因此，在強調提高活動質量的同時要加大活動密度，擴大活動對青年的覆蓋面，用持續不斷的團的安全活動最大化地占領和影響青工的崗位空間和業余生活，使廣大青工時刻都能感受到活動的啟迪和教育。

要切實發揮好青崗組織的作用和優勢。青崗工作是團的安全工作的主抓手。要發揮好青崗組織的作用，最為重要的是要突出抓好兩個方面的工作。一方面要努力加強青崗組織的自身建設。這是發揮青崗作用的前題和基礎。要科學合理地設置青崗組織,努力實現青崗組織的無縫隙覆蓋。要按照業務精、作風硬的要求，突出狠抓青崗隊伍建設，努力建設一支高素質的青崗隊伍。要加強青崗的制度建設，特別是要在建立健全青崗工作的激勵機制和約束機制上下功夫，以進一步激發和調動青崗組織的內在活力。通過強基固本，努力把青崗組織建設成組織健全、能打善戰、富有作為的堅強組織，為團的安全工作奠定堅實的基礎。另一方面，要突出狠抓青崗安全職能在現場的落實。這是檢驗青崗工作成效和工作質量高低的重要標準。“現場監督、隱患排查、技術指導”是《集團公司青年安全監督崗工作條例》賦予青崗組織和青年崗員的職能和職責。各級崗團組織要很好地加強研究，采取有力措施，更加有效地把這些職能真正落實到工作現場上。要突出強化崗員的責任心教育，引導崗員爭做安全監督的“熱心人”。積極探索有效形式，用活各種載體，教育崗員時刻銘記職責，自覺提高對安全工作的關切度。要建立健全責任制約機制，引導崗員爭做安全監督的“鐵面人”。按照責、權、利相統一的原則，用活相應的政策，靠健全的機制來督促和保證崗員在現場大膽行使權力、履行義務，為安全生產保駕護航。要加強對青年崗員的學習培訓，引導崗員爭做安全監督的“明白人”。通過開展各種形式的學習培訓活動，使每一名崗員對安全知識都有一個全面的掌握，提高在現場發現問題、分析問題和解決問題的能力。

要大力推進團的安全文化建設。安全文化是煤炭企業文化建設的核心內容，是推動煤炭企業安全生產穩定發展的動力源泉。團的安全文化建設是全公司安全文化建設的重要一方面，也是實現對青年進行經常性教育目標的重要形式。近年來，各級團組織在加強團的安全文化建設上做了大量工作，以井口、工業廣場、宿舍等醒目位置和區域為中心的團的安全標識性建設已初具規模，并潛移默化地對青工進行著滲透教育。下一步，要重點在圍繞提高青工的安全技能素質，加強青工自主保安意識教育，培育青工良好的團的安全文化理念上進行實踐和探索。當前，要求全礦區廣大團員青年認真學習關于近期國家局制定下發的<<煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法>>，不斷提高團員青年自身業務素質。要進一步鞏固擴大團的安全文化建設的覆蓋面，要把團的安全文化建設延伸輻射到每個工作頭面和青工的各個崗位，在各個方面營造濃厚的安全工作氛圍。努力構建鮮明直觀、動靜結合的立體化團的安全文化體系，實現團的安全文化建設的更高層次和系統化發展，促進和推動全公司安全文化建設。

三、各級行政和安全生產管理部門要一如既往地重視、支持團的安全工作

做好團的安全工作，除依靠團組織的自身努力之外，關鍵的是各級行政和安全生產管理部門對團的安全工作的重視、支持和幫助。各級行政和安全生產管理部門要從全局和戰略的高度，進一步認識做好青工安全工作的重要性，切實加強對團的安全工作的領導。要真正把團的安全工作納入本單位安全工作的整體規劃，使之成為一種企業行為，在領導力量、精力投入、制定政策等方面給予必要的傾斜。要經常聽取團組織關于安全方面的工作匯報，了解情況，指導工作，支持共青團開展的各項安全活動，協調有關部門給予必要的支持和幫助，幫助他們及時解決工作中的實際困難和問題。特別是青崗活動經費要按照有關規定不折不扣的給予落實和保證。真正實現團的安全活動經費有落實，人員有保證、活動有成效，制度能落實，以充分調動各級崗團組織抓安全工作的積極性。

同志們，搞好四季度決戰，實現全年安全奮斗目標，任務光榮而艱巨，共青團組織和廣大團員青年任重而道遠。集團公司殷切希望全公司各級崗團組織和廣大團員青年要切實肩負起這一重任，扎實工作，奮力拼搏，為奪取全年各項安全奮斗目標的全面勝利做出積極的貢獻。

謝謝大家！

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第四篇：2010年青工網上大練兵啟動儀式講話

在2010年安鋼青工網上大練兵活動啟動儀式上的講話

安鋼集團公司黨委常委、工會主席安志平

青年朋友們，同志們：

今天，我們在這里舉行青工網上大練兵活動啟動儀式。首先，我代表集團公司向活動的開展表示熱烈的祝賀！向精心組織本次大賽的各單位和工作人員表示衷心的感謝！

網上練兵活動作為一種新型的培訓方式，將技能學習與網絡這一時尚元素相結合，緊緊抓住了青年特點，深受青工的歡迎和喜愛。從去年活動運行的情況看，活動參賽人數之多，培訓時間之長，參賽熱情之高，都是安鋼多年來沒有的。可以說，網上練兵活動開辟了青工崗位學習、崗位成才的新途徑，是青年朋友展示才干、奉獻企業的有效平臺和載體，是青年工作服務企業生產經營建設的新的切入點，是新形勢下推進青年技能提升有效的突破口。所以這項活動要做深做大，深入持久的開展下去。

對于今年的網上練兵活動我提出三點要求：

一、深化網上大練兵活動，重視高技能人才的培養。

人才是第一資源，是最寶貴的財富，是企業核心競爭力的源

泉和動力。可以說，人才對于企業的發展的重要性已成為眾所周知的共識。集團公司歷來重視人才的培養和使用，近年來，通過三類人才評選，職業技能大賽，優秀青年科級工作者評選等渠道大力選樹人才，并給予各類人才應有的待遇，在集團公司較好地樹立起了崇尚知識，尊重人才的良好風氣。去年，網上練兵活動開展后，王總、吳書記等集團公司領導多次聽取活動匯報，并批示以集團公司名義下發表彰決定，對優勝選手授予“安鋼學習型青工”稱號，同時，在集團公司受金融危機影響、資金十分困難的條件下，工會撥付專項資金對優勝選手進行了獎勵。這充分體現了集團公司對人才的重視和對這項活動的支持。為使這項活動深入持久地開展下去，今年的主辦單位由原來的三家增加到了工會、勞人部、技術中心、安全環保處、計控處、團委六家單位。組委會在去年的基礎上，積極總結經驗，在今年開賽前做了大量工作：完善了練兵軟件，堵塞程序上的漏洞，增添了活動的趣味性和便捷性；升級了網絡硬件設備，網站服務器遷至了集團公司信息化中心，并由專人維護，網絡技術支持和安全防護得到了保障；完善練兵題庫，聘請技術專家充實了試題數量，增強了練兵題庫的權威性和實用性。今年的練兵工種在充分考慮青工人員分布及工種技術含量的基礎上，確立了電焊工、天車工、軋鋼工、連鑄澆鋼工四個比賽工種。同時，為了擴大練兵工種覆蓋面，組委會還為二級單位開通了自辦工種練兵平臺，燒結廠、煉鐵廠、第二煉鋼廠、第二煉軋廠、第二軋鋼廠、運輸部、附企公司七家單位今年自辦了看火工、維修電工、維修鉗工、熱處理工、內燃機乘務員、數控火焰切割工六個工種的比賽。應該說，相關單位在賽前已經付出了辛勤的努力和勞動。為了使這項活動更好地開展下去，希望組委會成員及自辦比賽的單位要在賽前充分準備的基礎上，進一步做好開賽后的各項工作，隨時發現和解決比賽中出現的各種問題。要積極關注和了解網絡運行情況，及時解決青工答題中遇到的技術問題，不斷完善和升級網絡軟件，確保網絡安全運行；要對試題庫進行跟蹤檢測，對存有異議的題目及時安排技術專家解難答疑，并根據崗位實用性的要求，不斷充實題庫題量，確保練兵活動的實際成效；要根據練兵活動的進展情況及時給予指導，注重宣傳報道各單位的好做法和經驗，定期通報各單位的參賽人數和選手積分情況，確保青工的參賽熱情和學習效果；組委會各成員單位要相互配合，積極協調各種資源，切實為活動的開展提供更多的支持。要及時向集團公司匯報練兵活動的進展情況，大張旗鼓地做好后期的總結表彰工作。希望相關部門和單位共同努力，使練兵活動辦出影響，辦出成效，辦成提升青

工技能的品牌活動。

二、加強領導，精心組織，確保網上練兵活動的成效。

從去年青工網上大練兵活動的情況看，這一活動之所以能取得良好成效，是和各單位的高度重視和支持密不可分的。在去年的活動中，許多單位主要領導親自召開動員會，要求符合條件的青工統一注冊，全員參賽，定期向車間、班組通報參賽情況，并根據各單位實際，出臺多種獎勵措施鼓勵青工參加答題，較好地保證了活動的開展。這就說明，這一活動抓的好不好，領導重視是關鍵，建立激勵考核機制是保障。希望各單位要站在企業長遠發展的戰略高度，站在應對危機、實現安鋼又好又快發展的高度，充分認識提升青工技能的重要性和緊迫性，真正重視，真情幫助，真心支持青年技能人才的培養，借助青工網上大練兵活動的平臺，加大對青工的培訓力度，不斷提高青工的知識容量、技術含量和創造能量。要健全活動的組織領導機制，采取有效的輿論引導、榮譽激勵和政策保證等措施，大力營造“立足在崗位，奉獻在崗位，成才在崗位”的良好氛圍，努力把青工技能提升工作做好做實，把網上大練兵活動的平臺做寬做大。

三、廣大青年朋友要樹立終身學習的觀念，切實增強提升崗位技能的責任感和緊迫感。

青年朋友們，人才是企業發展壯大的基石和支撐，崗位成才、崗位建功也是我們追求的目標和方向。從企業層面講，隨著鋼鐵行業競爭日趨加劇，集團公司要想贏得更好地發展，在擁有現代化先進裝備的同時，更需要高素質的人才隊伍。我們需要優秀的管理人才、優秀的技術專家，但要想使先進的裝備、先進的管理、先進的技術轉化為一流的產品，打造最具市場競爭力的品牌，我們更需要大批一線高技能的操作人員隊伍。從個人層面講，青年時期是個人成長成才的黃金時期，青年朋友們有著實現崗位建功、展示自我價值的強烈愿望。青年朋友要想在崗位上有所建樹，就要刻苦鉆研理論，勤于崗位實踐，爭做知識型、技能型、專家型職工，在本職崗位上創造優異業績。希望你們要充分利用好網上練兵這個平臺，把練兵活動作為發現自我、展現自我、實現自我價值的機會，樹立終身學習的觀念，加強業務學習，加速知識積累，提升崗位技能，使學知識、練技能逐漸成為自發行為。要以實現安鋼做強做大目標為己任，把自己人生價值的實現與企業的發展壯大緊密聯系在一起，通過企業的搭建的寬廣平臺，實現自己的人生價值，為安鋼的發展壯大做出積極的貢獻。

青年朋友們、同志們，事業呼喚人才，發展需要人才。努力培養、造就一大批知識型、創新型、技能型的青年人才，是適應

安鋼快速發展的迫切需要。讓我們一起努力，共同打造一支技術精湛、作風過硬、素質優良的青工隊伍，不斷開創人才輩出、人盡其才、才盡其用的新局面，譜寫安鋼又好又快發展的新篇章。

現在，我宣布2010年安鋼青工網上大練兵活動正式啟動！

第五篇：黨、團、隊旗傳遞儀式講話

在黨、團、隊三旗傳遞儀式暨金東區“紅領巾心向黨 中華文化我弘揚”主題教育系列活動上的講話

同志們、親愛的少先隊員們：

今天我們在區實驗小學隆重舉行黨、團、隊三旗傳遞儀式暨金東區“紅領巾心向黨，中華文化我弘揚”主題教育系列活動。我謹代表區委向活動的舉辦表示熱烈的祝賀！并向全區少先隊工作者、少先隊小朋友們表示親切的問候！

今年我們將迎來黨的十八大，同時，今年也是紀念中國共青團成立90周年，省第六次少代會也將在今年舉行。在這樣一個特殊的年份里，全省部署在少先隊組織中廣泛開展“紅領巾心向黨，中華文化我弘揚”主題教育系列活動、“黨團隊旗傳遞我接力”活動，具有十分重要的紀念意義。通過黨團隊三旗的傳遞，可以團結教育引導廣大少先隊員學習黨團隊的歷史，增強黨團隊的組織意識，培養少先隊員更加珍愛少先隊，向往共青團，熱愛共產黨的樸素感情。借此活動舉辦之際，我向全區廣大少先隊員們提三點希望。

一要堅定理想信念，樹立遠大志向。少先隊員們必須堅定不移地跟黨走中國特色社會主義道路，牢固樹立社會主義核心價值觀，從小樹立遠大理想，把自己的人生追求與國家民族的前途命運緊緊聯系起來，培養明辨是非的能力，保持正確的人生航向，不斷增強愛國主義、集體主義和社會主義情感，在國家發展民族 復興的偉大歷史進程中，實現自己的人生價值。

二要刻苦學習鉆研，努力增長才干。在科技進步日新月異、知識信息大爆炸的形勢下，希望我們廣大少先隊員從小發憤學習，刻苦鉆研，培育動手、動腦和發明創造的能力，在人生成長進步的關鍵時期，廣泛學習現代科學文化知識，掌握攀登科學高峰的過硬本領，為長大后貢獻才華、報效國家打下良好的基礎。

三要培養高尚品德，弘揚文明新風。我希望我們廣大少先隊員從小培養優良品德，形成良好的行為習慣，自覺弘揚中華民族的傳統美德，積極踐行社會主義的道德規范，努力做到愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻，爭當中華民族傳統美德的傳播者，成為新時代道德規范的實踐者，良好社會風尚的倡導者。

同志們，小朋友們，我們**人杰地靈，文化底蘊深厚，希望小朋友們在老師的辛勤培育下，志存高遠，刻苦用功，燃燒激情，放飛夢想，全面發展，使自己成長為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人，把家鄉的未來建設得更加美好，把祖國建設得更加富強！