第一篇：華盛頓招才致辭3

在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才與項(xiàng)目合作（華盛頓）懇談

會(huì)上的致辭

尊敬的各位來賓、各位朋友，女士們、先生們：

上午好！

大洋彼岸的長江之濱，矗立著一座名叫XX的中國歷史文化名城，國家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)——XXXX，就坐落在這座城市的東部。今天，我們從XXXX，來到美國政治文化中心、人才云集之地華盛頓，與各位新老朋友加強(qiáng)交流、增進(jìn)溝通，感到格外高興，也很榮幸。首先，我謹(jǐn)代表XX市人民政府，對(duì)大家的到來表示誠摯的歡迎和衷心的感謝！

XXX地處長江下游南岸，是長江三角洲重要的港口、工貿(mào)和旅游城市。GDP連續(xù)5年保持XXX%以上的增長，人均GDP已接近XXX美元，綜合實(shí)力躋身全國50強(qiáng)。XXXX作為XX市對(duì)外開放的主陣地，正以升級(jí)國家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)為新的起點(diǎn)，全力加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，推動(dòng)跨越發(fā)展。在這一進(jìn)程中，我們深刻地感受到，當(dāng)今時(shí)代人才是第一資源，構(gòu)筑發(fā)展優(yōu)勢(shì)、競爭優(yōu)勢(shì)，從根本上取決于人才的戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)。我們此 1 行的目的，就是要把XXXX介紹給在座的各位朋友，誠邀各類人才到XXXX創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

XXXX是宜居宜商的風(fēng)水寶地

XXXX總面積XX平方公里，人口XX萬。作為吳文化的發(fā)祥地，我區(qū)擁有3500年的歷史，特色鮮明、宜居宜商：一是交通優(yōu)勢(shì)明顯。區(qū)內(nèi)港口是國家一類開放口岸和上海國際航運(yùn)中心的組合港，通航XX個(gè)國家和地區(qū)的XXX個(gè)港口，擁有XX個(gè)萬噸級(jí)泊位，年吞吐量達(dá)XX億噸、XX萬標(biāo)箱；乘火車到上海只需80分鐘。2012年京滬高速鐵路建成后，到北京只需4個(gè)小時(shí)；我區(qū)距南京祿口國際機(jī)場(chǎng)90公里，距上海虹橋國際機(jī)場(chǎng)220公里，距上海浦東國際機(jī)場(chǎng)約260公里；正在建設(shè)中的長江大橋、高速，以及沿江高等級(jí)公路，將使我區(qū)區(qū)位交通優(yōu)勢(shì)更加突出。二是人文環(huán)境優(yōu)良。XX歷史悠久、人文薈萃，有“天下第一江山”的美譽(yù)，是中國優(yōu)秀旅游城市。作為吳文化的發(fā)祥地、擁有3500年歷史的XXXX，更是借鑒先進(jìn)城市發(fā)展理念，不斷加快城市現(xiàn)代化步伐。區(qū)內(nèi)建有涉外五星級(jí)酒店、四星級(jí)酒店，XXX項(xiàng)目預(yù)計(jì)2011年將部分建成投入使用，XX溫泉度假區(qū)和一流的濱江休閑旅游區(qū)正在規(guī)劃建設(shè)中；XX雙語雙學(xué)歷國際學(xué)校項(xiàng)目正在加緊推進(jìn)。三是產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)。累計(jì)引進(jìn)外資企業(yè) XXX多家，其中包括XX多家世界500強(qiáng)和國際知名企業(yè)，實(shí)際利用外資超XX億美元。是亞洲最大的造紙基地、全國最大的工程塑料粒子、汽車發(fā)動(dòng)機(jī)缸體、有機(jī)硅單體生產(chǎn)基地、可調(diào)螺旋槳生產(chǎn)基地。與大城市相比，XXXX還有著相對(duì)低廉的商務(wù)運(yùn)行成本以及資源要素方面的比較優(yōu)勢(shì)。

XXXX是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的發(fā)展熱土

XXXX作為XX市創(chuàng)新發(fā)展的主陣地，正以創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)為引領(lǐng)，全面集聚創(chuàng)新資源要素，不斷強(qiáng)化功能載體、基礎(chǔ)設(shè)施、政策配套和體制機(jī)制等競爭優(yōu)勢(shì)。

我們有適宜人才集聚的強(qiáng)大載體。我們以XX科技新城為主陣地，東園新建成研發(fā)樓等創(chuàng)新載體XX萬平方米，科研集聚區(qū)XX萬平方米產(chǎn)業(yè)用房、XX萬平方米精英公寓等正加速推進(jìn)；西園正致力打造科技生活、青年實(shí)踐、文化商業(yè)等多功能、充滿活力的生活社區(qū)、科技新鎮(zhèn)。今年底，全區(qū)新建各類科技創(chuàng)新載體，將突破XXX萬平方米。目前，區(qū)內(nèi)擁有出口加工區(qū)、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、國家級(jí)高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、國家火炬計(jì)劃光電子與通信元器件產(chǎn)業(yè)基地、國家火炬計(jì)劃沿江綠色化工產(chǎn)業(yè)基地等各具特色的投資創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體。

我們有適宜人才創(chuàng)新的優(yōu)良平臺(tái)。我們充分集聚技術(shù)技能培訓(xùn)、科技研發(fā)、檢測(cè)論證、交易展示、服務(wù)外包和商業(yè)服務(wù)功能，為先進(jìn)制造業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支撐，形成積極互動(dòng)、錯(cuò)位發(fā)展的良好格局。我區(qū)與XXXX等XX家大院大所建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系；引進(jìn)研發(fā)中心XX個(gè)，科研院所XX家；籌建工程技術(shù)中心、研發(fā)中心等公共服務(wù)平臺(tái)XX家。創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)勢(shì)頭強(qiáng)勁。

我們有適宜人才創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。我們關(guān)心、愛護(hù)投資者和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，積極創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制，營造完備的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)環(huán)境，加大扶持和獎(jiǎng)勵(lì)力度，實(shí)施一系列優(yōu)惠政策，優(yōu)惠政策的范圍、力度和實(shí)施效果，都位于長三角城市前列。我們?cè)O(shè)立了領(lǐng)軍人才專項(xiàng)資金，為領(lǐng)軍人才提供創(chuàng)業(yè)扶持、安家資助等，并對(duì)領(lǐng)軍人才的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)估后分級(jí)給予政策扶持。

XXXX有更加廣闊的合作空間

當(dāng)前，XXXX已經(jīng)進(jìn)入了轉(zhuǎn)型升級(jí)引領(lǐng)二次創(chuàng)業(yè)的重要階段，堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、科技是第一生產(chǎn)力、新興產(chǎn)業(yè)是第一方略、人才是第一資源的新理念，致力把我區(qū)打造成具有國際競爭力的高科技工業(yè)園區(qū)和現(xiàn)代化、信息化的創(chuàng)新型、生態(tài)型和諧新城區(qū)。我們將加速發(fā)展新產(chǎn)業(yè)。以新能源、新材料、航空制造以及新興信息、軟件和服務(wù)外包等新興產(chǎn)業(yè)為突破口，加快推進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)向集群化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。促進(jìn)企業(yè)加速高新化、延伸產(chǎn)業(yè)鏈和價(jià)值鏈，推動(dòng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)向規(guī)模化、高端化轉(zhuǎn)變。我們將設(shè)立每年不低于XXX億元的專項(xiàng)扶持引導(dǎo)資金，著力引進(jìn)龍頭型、旗艦型、科技型等新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。

我們將加快建設(shè)新城市。搶抓長三角一體化的歷史機(jī)遇，加強(qiáng)形態(tài)開發(fā)和功能開發(fā)，加快推進(jìn)XXXX、城市核心區(qū)等地標(biāo)性工程和重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全力打造科技新城和一流的濱江產(chǎn)業(yè)新城，提升城市形象和核心競爭力。

我們將加快集納新人才。加快完善以人才為核心的技術(shù)創(chuàng)新體系，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研更加緊密結(jié)合，著力在生物技術(shù)、車船高端配套、智能電網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等方面尋求突破。以誠心、待遇、環(huán)境引才聚才，引進(jìn)人才專項(xiàng)扶持資金不低于財(cái)政一般預(yù)算收入的XXX%，爭取三年內(nèi)集聚高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才XXXX名以上。

各位來賓、各位朋友，XXXX已經(jīng)跨入了轉(zhuǎn)型發(fā)展的新階段。展望未來，XXXX的發(fā)展前景廣闊，美好的藍(lán)圖正逐步展開，這其中蘊(yùn)藏著巨大的商機(jī)，也亟需更多的參與支持，更迫切需要各類人才為我們提供強(qiáng) 有力的智力保障。我們真誠地希望，不久的將來，我們能在XX相會(huì)，攜手創(chuàng)造更加美好的未來！

最后，祝大家事業(yè)發(fā)達(dá)，身體安康！謝謝大家。

第二篇：全力以赴招才引智（推薦）

全力以赴招才引智，合力推動(dòng)跨越發(fā)展

中興社區(qū)

（2012年7月20日）

我們中興社區(qū)由于經(jīng)歷兩次鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域調(diào)整，歷史和地域位置等方面的原因，發(fā)展的壓力更大，發(fā)展的需求更強(qiáng)烈，社區(qū)居民對(duì)我們也寄予厚望。自社區(qū)成立以來，我們堅(jiān)持以“跨越發(fā)展，彎道超越”的理念，確立通過技術(shù)進(jìn)步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)超常規(guī)發(fā)展的思路來逐步縮小與先發(fā)地區(qū)的差距，更加注重加大科技投入和人才招引工作的力度。特別是今年以來，我們認(rèn)真落實(shí)區(qū)委人才工作責(zé)任制，逐步明確人才強(qiáng)鎮(zhèn)工作思路，把人才作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，作為推動(dòng)跨越發(fā)展的主導(dǎo)力量，進(jìn)一步加大工作力度。主要思路是：

一、樹立服務(wù)企業(yè)，尊重人才的工作理念

樹立服務(wù)發(fā)展理念。發(fā)展經(jīng)濟(jì)必先服務(wù)企業(yè)。企業(yè)是社會(huì)財(cái)富的最大創(chuàng)造者，而人才在企業(yè)跨越發(fā)展中又是最根本的推動(dòng)力量。在實(shí)際工作中我們牢固樹立服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)發(fā)展，服務(wù)人才更是服務(wù)發(fā)展的理念。

把握人才工作規(guī)律。在招才引智實(shí)踐中，我們逐步認(rèn)識(shí)到，尊重人才才能招引人才、留住人才。特別高層次人才，由于他們時(shí)間寶貴，不愿意浪費(fèi)時(shí)間揣度人心，為人處事也就相對(duì)干脆直接，所以他們更看重交往對(duì)象的品行。我們具體工作中一定要樹立以德為先、真誠守信、尊重人才的工作理念。

二、構(gòu)建聯(lián)系廣泛、實(shí)用實(shí)效的工作網(wǎng)絡(luò)

整合工作網(wǎng)絡(luò)。針對(duì)我們社區(qū)人手少，工作多的實(shí)際，我們整合企業(yè)服務(wù)、人力資源、科技農(nóng)技、農(nóng)經(jīng)和黨群一條線的力量，加大工作力度，組成招才引智小組，合力構(gòu)建人才工作網(wǎng)絡(luò)。

落實(shí)人才規(guī)劃。發(fā)揮我們社區(qū)機(jī)關(guān)的人才優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)外交流與合作。由一對(duì)一引進(jìn)單個(gè)人才逐步向引進(jìn)一人，帶動(dòng)一片，努力構(gòu)建與相關(guān)高校、科研院所建立長期聯(lián)系和產(chǎn)學(xué)研合作的方向發(fā)展。

注重載體建設(shè)。我們鹽城發(fā)電設(shè)備有限公司在辦公樓中專門劃出一片建成技術(shù)專家樓，裝修成十多套拎包即住的專家公寓。我們?nèi)ツ晷乱M(jìn)的鳳還巢項(xiàng)目，江蘇斑竹服飾有限公司也在與廠房建設(shè)的同時(shí) 同步建設(shè)工程技術(shù)中心。隨著這些項(xiàng)目的先后建成并逐步投入使用，我們將逐步建立起引得進(jìn)、用得好、留得住的招才引智工作機(jī)制。

三、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，發(fā)揮企業(yè)的主體作用 積極宣傳成功經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)企業(yè)積極參與。只有人才與企業(yè)的結(jié)合，才能實(shí)現(xiàn)快增快轉(zhuǎn)，超常規(guī)發(fā)展才能成為可能。由于前兩年我們幫助部分企業(yè)引進(jìn)了一些人才，實(shí)踐證明，對(duì)企業(yè)發(fā)展起到了很大的推動(dòng)作用。每到一家企業(yè)，我們就大力宣傳這些成功典型。以充分調(diào)動(dòng)企業(yè)招才用才的積極性，利用人才在企業(yè)發(fā)揮的作用來進(jìn)一步引導(dǎo)企業(yè)提高引才重才用才的積極性。

加大自主培養(yǎng)力度，創(chuàng)新實(shí)才實(shí)用模式。樹立有用實(shí)用好用和聯(lián)合培養(yǎng)、共同使用，不求所有、但求所用的用才模式，加大本土人才的培養(yǎng)力度和科學(xué)合理引進(jìn)使用人才的工作機(jī)制。鹽城發(fā)電設(shè)備有限公司自主培養(yǎng)的技術(shù)人才丁漢軍，年薪已達(dá)十萬多元；今年新錄用大學(xué)畢業(yè)的技術(shù)人才，其中就有月薪達(dá)6000多元的。由于該公司重視人才，重用人才，近年來企業(yè)呈爆發(fā)式發(fā)展，近兩年該企業(yè)稅收從2009的100多萬元猛增到去年的500多萬元。江蘇斑竹服飾有限公司是我們?nèi)ツ晷抡幸钠髽I(yè)，目前還在建設(shè)之中，他們也十分重視人才工作，目前已與重慶大學(xué)達(dá)成協(xié)議，準(zhǔn)備委托該校培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展緊缺的電子商務(wù)方面的人才。

關(guān)于人才峰會(huì)的準(zhǔn)備情況

早在區(qū)會(huì)召開之前，6月26日收到區(qū)人才辦郵件通知以后，我們立即深入有關(guān)企業(yè)宣傳動(dòng)員，幫助企業(yè)排找引才引智工作思路，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)招才引智的積極性。引導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真摸排、梳理人才、項(xiàng)目、資本需求情況。近期已達(dá)成初步引進(jìn)協(xié)議的博士2名，緊缺專業(yè)本科生5名，正在洽談中博士3 名，可望于近期簽約。參加人才峰會(huì)洽談的碩士以上高層次人才也與華東理工大學(xué)聯(lián)系，基本到位。

人才工作中存在的難度：

一是很多部門，甚至領(lǐng)導(dǎo)不重視人才工作。有關(guān)部門和部分領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為人才工作是企業(yè)的事，與我們關(guān)系不大，因而不重視。以經(jīng)濟(jì)指標(biāo)為中心，以任務(wù)指標(biāo)為中心，以考核指標(biāo)為中心的工作考核機(jī)制沒有把人才工作擺上應(yīng)有的位置。沒有認(rèn)識(shí)到人才工作是發(fā)展經(jīng)濟(jì)的治本之策,是完成各項(xiàng)考核任務(wù)的根本源泉。二是存在以責(zé)任比能力更重要來否定人才工作。現(xiàn)在很流行的一句話：責(zé)任比能力更重要。其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)講這句話，主要是針對(duì)在具體工作抓落實(shí)，這么說是有道理的。但有些人錯(cuò)誤地理解，無限地?cái)U(kuò)大，把它當(dāng)成否定人才工作重要性的理由。但是這句話有一個(gè)前提，就是針對(duì)大家能力都相當(dāng)，或者不需要太多專業(yè)知識(shí)時(shí)。實(shí)際上有些人就是責(zé)任再大也不能做成超越自身能力的事情。

三是部分企業(yè)還沒有認(rèn)識(shí)到人才工作的重要性。部分企業(yè)由于自身發(fā)展階段的局限性，還沒有認(rèn)識(shí)到人才對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要作用。由于很多企業(yè)還都是常規(guī)產(chǎn)品，技術(shù)含量不高，又沒有長遠(yuǎn)的發(fā)展觀念，小富即安，因而對(duì)人才工作重視不夠。

四是人手和工作經(jīng)費(fèi)困難較大。由于社區(qū)人手少，分?jǐn)偟矫總€(gè)人頭上的工作任務(wù)相對(duì)較大。難以抽出時(shí)間完成人才工作任務(wù)。人才工作經(jīng)費(fèi)也由于社區(qū)經(jīng)費(fèi)相對(duì)困難，難以得到落實(shí)。對(duì)人才招引工作帶來了一定的難度。

第三篇：招才局政策

武漢市創(chuàng)新崗位特聘專家計(jì)劃實(shí)施辦法

武人才〔2012〕6號(hào)

第一章 總 則

第一條 為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快引進(jìn)國內(nèi)外高層次人才，增強(qiáng)我市自主創(chuàng)新能力和綜合競爭力，根據(jù)《關(guān)于加快構(gòu)筑國際性人才高地的若干意見》，制定本辦法。

第二條 創(chuàng)新崗位特聘專家計(jì)劃，是以創(chuàng)新崗位為依托，特聘國內(nèi)外行業(yè)領(lǐng)軍人才領(lǐng)銜開展項(xiàng)目研發(fā)的引智計(jì)劃。本計(jì)劃按照“項(xiàng)目、崗位、人才”相結(jié)合的方式，遵循“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。主要在大型國有企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、具有發(fā)展前景的中小企業(yè)和專業(yè)性較強(qiáng)的事業(yè)單位中實(shí)施，按照先設(shè)立創(chuàng)新崗位后招聘專家的辦法進(jìn)行。“特聘專家”應(yīng)為具有國際、國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)先水平的領(lǐng)軍人才。

第三條 創(chuàng)新崗位特聘專家計(jì)劃總體目標(biāo)是：圍繞建設(shè)國家中心城市和國際性人才高地，以中國光谷、中國車都、臨空經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)、中部重化基地四大工業(yè)板塊建設(shè)為重點(diǎn)，結(jié)合全市“十二五”規(guī)劃和中長期人才發(fā)展規(guī)劃，力爭用10年左右的時(shí)間，在我市鋼鐵、汽車、光通信、現(xiàn)代裝備制造、新能源、生物醫(yī)藥等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重大工程項(xiàng)目中擇優(yōu)設(shè)立100個(gè)左右的創(chuàng)新崗位，鼓勵(lì)和引導(dǎo)一批國內(nèi)外行業(yè)領(lǐng)軍人才擔(dān)任創(chuàng)新崗位特聘專家。

第二章 崗位設(shè)置

第四條 創(chuàng)新崗位屬流動(dòng)崗位，崗位有效期一般不超過3年，由市專家評(píng)審委員會(huì)根據(jù)產(chǎn)業(yè)布局、單位發(fā)展和創(chuàng)新型高層次人才隊(duì)伍建設(shè)需要，按照規(guī)定程序評(píng)審確定。

第五條 申請(qǐng)?jiān)O(shè)置創(chuàng)新崗位的單位，應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：(1)具備獨(dú)立法人資格，經(jīng)營狀況良好;(2)一般應(yīng)當(dāng)具有專門的科研開發(fā)機(jī)構(gòu);(3)擁有高水平的科研隊(duì)伍，具有創(chuàng)新技術(shù)和創(chuàng)新理論的科研項(xiàng)目;(4)能為特聘專家提供較好的科研和生活條件。第六條 創(chuàng)新崗位職責(zé)：(1)重點(diǎn)幫助設(shè)崗單位解決生產(chǎn)發(fā)展、科技研究方面存在的技術(shù)難題和突出問題;(2)推動(dòng)科研成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展;(3)面向國家重大戰(zhàn)略需求和國際科學(xué)與技術(shù)前沿，積極爭取并主持國家科研項(xiàng)目、省重大科研項(xiàng)目研究;(4)在本技術(shù)領(lǐng)域或者行業(yè)開展原創(chuàng)性重大理論與實(shí)踐問題研究和關(guān)鍵領(lǐng)域攻關(guān)，力爭取得標(biāo)志性成果;(5)根據(jù)單位特點(diǎn)和發(fā)展需要，組建并帶領(lǐng)一支創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)進(jìn)行科研工作。

第七條 創(chuàng)新崗位申請(qǐng)受理工作每年上半年開始，按照以下程序進(jìn)行：

(1)申請(qǐng)。所在單位根據(jù)自身發(fā)展需要提出崗位申報(bào)計(jì)劃，內(nèi)容包括：單位近3年的經(jīng)營狀況，單位的研發(fā)機(jī)構(gòu)、研發(fā)隊(duì)伍、研發(fā)能力和研發(fā)成果等情況，單位擬設(shè)崗位所要研發(fā)的具體項(xiàng)目、開發(fā)前景及配套經(jīng)費(fèi)等。填寫《武漢市創(chuàng)新崗位特聘專家計(jì)劃設(shè)崗申請(qǐng)表》,按隸屬關(guān)系分別上報(bào)各區(qū)人力資源(社會(huì)保障)局或市直主管部門;無上級(jí)主管單位的，按屬地關(guān)系報(bào)各區(qū)人力資源(社會(huì)保障)局。

(2)初審。市直主管部門或各區(qū)人力資源(社會(huì)保障)局，根據(jù)學(xué)科發(fā)展、項(xiàng)目研發(fā)和學(xué)術(shù)技術(shù)梯隊(duì)建設(shè)需要，對(duì)崗位設(shè)置進(jìn)行初審，并組織專家評(píng)議，提出審核意見送市人力資源和社會(huì)保障局。

(3)復(fù)審。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱市委人才辦)、市人力資源和社會(huì)保障局組織專家評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審確定，并予以公示。

第八條 獲準(zhǔn)設(shè)置的創(chuàng)新崗位由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)文公布。兩年內(nèi)未選聘到特聘人選的，該崗位自動(dòng)取消。

第三章 人選招聘

第九條 特聘專家一般應(yīng)為設(shè)崗單位面向國內(nèi)外聘請(qǐng)的高層次創(chuàng)新人才，申報(bào)人選須經(jīng)2名或2名以上國內(nèi)同行專家的簽名推薦。人選應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

(1)具有良好的身體素質(zhì)，能全身心地投入科研一線工作，年齡一般在60周歲以下;(2)具有博士學(xué)位或者正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱;(3)學(xué)術(shù)造詣高深，在科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新方面取得同行公認(rèn)的重要成就;(4)具有帶領(lǐng)本單位在本技術(shù)領(lǐng)域達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先或者趕超國際先進(jìn)水平的能力;(5)具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神以及相應(yīng)的組織、管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。

第十條 特聘專家的選聘按照以下程序進(jìn)行：

(1)招聘。設(shè)崗單位必須面向國內(nèi)外公開招聘人選。在此基礎(chǔ)上，提交人選資歷、能力證明資料，填寫《武漢市創(chuàng)新崗位特聘專家計(jì)劃候選人推薦表》，提出候選人推薦意見，按照隸屬或者屬地關(guān)系分別上報(bào)各區(qū)人力資源(社會(huì)保障)局或市直主管部門。

(2)評(píng)議。各區(qū)人力資源(社會(huì)保障)局或市直主管部門，組織專家進(jìn)行評(píng)議，提出擬推薦人選，報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局。(3)復(fù)評(píng)。市委人才辦、市人力資源和社會(huì)保障局組織專家評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審，審定人選名單。

(4)公示。人選名單公示一周后，由市委人才辦、市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)文公布。

第四章 聘任管理

第十一條 對(duì)特聘專家實(shí)行崗位聘任制。根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)意見，設(shè)崗單位與受聘專家在崗位有效期內(nèi)簽訂聘任合同，規(guī)定聘期及聘任雙方的權(quán)利和義務(wù)。聘任合同報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。總聘期為1至3年，其中對(duì)聘期為2至3年的，實(shí)行分段聘任，一年一聘，考核合格的可續(xù)聘。聘任期滿，聘任合同自動(dòng)解除。

第十二條 對(duì)特聘專家實(shí)行嚴(yán)格的聘期目標(biāo)管理。設(shè)崗單位應(yīng)提出崗位目標(biāo)和目標(biāo)，每年要對(duì)受聘人員的實(shí)際在崗工作時(shí)間和履職情況進(jìn)行考核。

第十三條 設(shè)崗單位聘任專家工作滿一年，由各區(qū)人力資源(社會(huì)保障)局或市直主管部門負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)崗單位工作績效進(jìn)行考核。考核結(jié)束后，將設(shè)崗單位工作總結(jié)及《武漢市創(chuàng)新崗位特聘專家計(jì)劃考核表》送市人力資源和社會(huì)保障局和市委人才辦備案。

第十四條 市委人才辦、市人力資源和社會(huì)保障局組建考核委員會(huì)，定期對(duì)單位創(chuàng)新崗位特聘專家計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行檢查，重點(diǎn)對(duì)項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)展和崗位創(chuàng)新情況進(jìn)行考核評(píng)估。對(duì)設(shè)崗單位考核不合格的，取消其設(shè)崗資格。

第十五條 特聘專家在聘期內(nèi)有下列情形之一者，設(shè)崗單位可與之解除聘任合同，停發(fā)及追回已發(fā)放的相應(yīng)資助經(jīng)費(fèi)：

(1)在聘期內(nèi)到崗工作時(shí)間不足;(2)未能履行崗位職責(zé);(3)未能完成研發(fā)項(xiàng)目;(4)有弄虛作假等違反學(xué)術(shù)道德規(guī)范行為;(5)其他影響崗位計(jì)劃實(shí)施的違約行為。

第五章 待 遇

第十六條 特聘專家在聘期內(nèi)由市財(cái)政給予每人每年20萬元的崗位津貼，設(shè)崗單位應(yīng)當(dāng)給予不低于本單位相當(dāng)層次技術(shù)人員或管理人員的待遇。

第十七條 設(shè)崗單位主管部門要積極提供經(jīng)費(fèi)支持和政策扶持。設(shè)崗單位應(yīng)當(dāng)為特聘專家及其團(tuán)隊(duì)提供相應(yīng)科研配套經(jīng)費(fèi)，并提供良好的工作和生活條件。

第十八條 特聘專家符合武漢市高層次人才居住證制度要求的，可辦理高層次人才居住證，享受相關(guān)待遇。

第十九條 特聘專家在職稱評(píng)審、專家選拔、科研資助、人才表彰等方面，在符合相關(guān)條件的前提下，予以優(yōu)先考慮或者重點(diǎn)支持。

第六章 附 則

第二十條 本辦法由市委人才辦協(xié)調(diào)相關(guān)部門組織實(shí)施，由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

第二十一條 本辦法自印發(fā)之日起施行。武漢市“千企萬人”支持計(jì)劃實(shí)施辦法

武人社發(fā)〔2016〕20號(hào)

第一章 總則

第一條 為深入實(shí)施武漢“城市合伙人”計(jì)劃，根據(jù)《市人民政府關(guān)于印發(fā)支持企業(yè)發(fā)展若干意見及支持工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等政策措施的通知》(武政〔2015〕35號(hào))和《市委辦公廳、市政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地的實(shí)施意見〉的通知》（武辦發(fā)〔2015〕21號(hào)）文件精神，啟動(dòng)實(shí)施“千企萬人”支持計(jì)劃。

第二條 “千企萬人”支持計(jì)劃，爭取用5年左右時(shí)間，重點(diǎn)在信息技術(shù)、生命健康、智能制造三大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，遴選支持1000家左右具有良好創(chuàng)新前景和發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，引進(jìn)和培育10000名左右創(chuàng)新型高層次人才。

第三條 “千企萬人”支持計(jì)劃在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡稱“市人社局”）組織實(shí)施。

第二章

企業(yè)認(rèn)定 第四條 申請(qǐng)認(rèn)定“千企萬人”支持計(jì)劃的企業(yè)，須在我市注冊(cè)，擁有10人以上高層次人才組成的企業(yè)核心成員創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，并具備下列條件之一：

（一）擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或掌握核心技術(shù)，對(duì)我市信息技術(shù)、生命健康、智能制造等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有重大推動(dòng)作用的規(guī)模以上企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)；

（二）經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)設(shè)立博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、院士專家工作站的企業(yè)；

（三）擁有市級(jí)以上有關(guān)部門認(rèn)定的企業(yè)技術(shù)中心、工程實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心、工程技術(shù)中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國際聯(lián)合研究中心等研發(fā)平臺(tái)的企業(yè)；

（四）以創(chuàng)新聯(lián)盟、協(xié)同創(chuàng)新等方式與高校、科研院所合作，并承擔(dān)市級(jí)以上科技創(chuàng)新或產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目的企業(yè)；

（五）武漢“城市合伙人”產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才所在或創(chuàng)辦的高新技術(shù)企業(yè)。第五條

“千企萬人”支持計(jì)劃的企業(yè)認(rèn)定申請(qǐng)常年受理，及時(shí)認(rèn)定、定期公布，具體程序如下：

（一）企業(yè)申請(qǐng)。企業(yè)登陸市人社局官網(wǎng)（http://www.tmdps.cn）“千企萬人”支持計(jì)劃專欄，網(wǎng)上填寫企業(yè)認(rèn)定所需信息。

（二）審核認(rèn)定。由區(qū)（開發(fā)區(qū)）人力資源（社會(huì)保障）局對(duì)轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)上審核，審核通過的，按規(guī)定提交書面材料一式兩份。經(jīng)認(rèn)定后的網(wǎng)上和書面申報(bào)材料報(bào)市人社局。

（三）公布頒證。市人社局進(jìn)行匯總復(fù)核，并在官網(wǎng)上公布通過認(rèn)定的企業(yè)名單，頒發(fā)武漢市“千企萬人”支持計(jì)劃證書，納入全市數(shù)據(jù)庫統(tǒng)一管理。

第三章

引才獎(jiǎng)勵(lì)

第六條 “千企萬人”支持計(jì)劃入選企業(yè)引進(jìn)武漢“城市合伙人”，可根據(jù)人才類別給予引才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼：

（一）每引進(jìn)1名國內(nèi)外頂尖人才，給予企業(yè)100萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼；

（二）每引進(jìn)1名國家級(jí)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，給予企業(yè)50萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼；

（三）每引進(jìn)1名省市級(jí)產(chǎn)業(yè)高端人才，給予企業(yè)20萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼；

引進(jìn)人才需與企業(yè)簽訂3年以上的聘用合同（合作協(xié)議），以柔性方式引進(jìn)的人才，每年在漢工作時(shí)間不少于6個(gè)月。

（四）每引進(jìn)1個(gè)科技研發(fā)團(tuán)隊(duì)（5人及以上），給予企業(yè)30萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

科技研發(fā)團(tuán)隊(duì)是指以領(lǐng)軍人才為核心，帶技術(shù)、項(xiàng)目、資金來漢創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，能夠引領(lǐng)和帶動(dòng)我市產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)的優(yōu)秀人才團(tuán)隊(duì)，一般應(yīng)具備以下基本條件：

1、團(tuán)隊(duì)由1名帶頭人和不少于4名穩(wěn)定合作2年以上的核心成員組成；

2、團(tuán)隊(duì)帶頭人具有博士學(xué)歷或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具有較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新能力，擁有的技術(shù)成果國內(nèi)外領(lǐng)先或填補(bǔ)國內(nèi)、省內(nèi)空白；團(tuán)隊(duì)整體層次高，專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，具有關(guān)聯(lián)性和互補(bǔ)性；

3、團(tuán)隊(duì)中至少有2人全職在漢工作，其他成員每年在漢工作時(shí)間不少于6個(gè)月；

4、所創(chuàng)辦企業(yè)為高新技術(shù)企業(yè)，已進(jìn)入產(chǎn)品中試階段或產(chǎn)業(yè)化初期，主導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)含量高、市場(chǎng)競爭力強(qiáng)，能夠在2－3年內(nèi)取得突破性進(jìn)展。

第七條 鼓勵(lì)有條件的區(qū)、開發(fā)區(qū)對(duì)“千企萬人”支持計(jì)劃入選企業(yè)給予引才、育才獎(jiǎng)勵(lì)匹配資金。

第四章

獎(jiǎng)勵(lì)核定

第八條 申請(qǐng)。符合引才獎(jiǎng)勵(lì)條件的“千企萬人”支持計(jì)劃企業(yè)，向所在區(qū)（開發(fā)區(qū)）人力資源（社會(huì)保障）局申請(qǐng)引進(jìn)人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

第九條 審核。各區(qū)（開發(fā)區(qū)）人力資源（社會(huì)保障）局審核企業(yè)提交的相關(guān)證明材料，向市人社局提出獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼建議。第十條 核定。市人社局對(duì)各區(qū)（開發(fā)區(qū)）初審?fù)ㄟ^的企業(yè)資格及引進(jìn)的人才身份、類別進(jìn)行核查核定。

第十一條 公示。對(duì)通過核定的企業(yè)及引才情況，在市人社局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示無異議后，由市人社局發(fā)文確定獎(jiǎng)勵(lì)資助。

第十二條 撥付。市財(cái)政部門按規(guī)定根據(jù)市人社部門審核、認(rèn)定、匯總的獎(jiǎng)勵(lì)類別及對(duì)象安排經(jīng)費(fèi)，由市人社部門撥付給獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象。

第五章

監(jiān)督管理

第十三條 獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼資金專項(xiàng)用于企業(yè)高層次人才及其團(tuán)隊(duì)的引進(jìn)和培育工作，主要補(bǔ)貼企業(yè)國內(nèi)外人才招聘、支付人才獵頭中介服務(wù)、引進(jìn)人才培訓(xùn)等費(fèi)用，由企業(yè)人力資源部門管理使用。

第十四條

接受資助企業(yè)對(duì)資助經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算、專款專用，對(duì)資助經(jīng)費(fèi)使用情況負(fù)責(zé)。各區(qū)（開發(fā)區(qū)）人力資源（社會(huì)保障）局對(duì)本區(qū)接受資助企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督。

第十五條 建立行業(yè)監(jiān)管機(jī)制，市人社局每年底組織對(duì) “千企萬人”支持計(jì)劃入選企業(yè)引才聚才、經(jīng)費(fèi)使用和工作績效情況開展綜合評(píng)估；對(duì)引才育才成效較差的企業(yè)，取消其入選資格。

第十六條 建立社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，接受社會(huì)各界對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況和入選企業(yè)、相關(guān)個(gè)人的監(jiān)督。出現(xiàn)申報(bào)材料弄虛作假、資助資金截留挪用等行為的，取消入選資格并追回已資助款項(xiàng)，相關(guān)單位和責(zé)任人觸犯法律法規(guī)的，依法追究法律責(zé)任。

第六章

附則

第十七條 本辦法由市人社局負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起實(shí)行。武漢市院士工作津貼發(fā)放管理辦法

武人社發(fā)〔2016〕19號(hào)

第一條 為深入實(shí)施武漢“城市合伙人”計(jì)劃，根據(jù)《市人民政府關(guān)于印發(fā)支持企業(yè)發(fā)展若干意見及支持工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等政策措施的通知》(武政〔2015〕35號(hào))制定本辦法。

第二條 武漢市院士工作津貼的發(fā)放工作，在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡稱“市人社局”）組織實(shí)施。遵循“服務(wù)企業(yè)、支持發(fā)展、定向資助”的原則，主要在我市獲批的院士專家工作站、院士在漢領(lǐng)辦創(chuàng)辦的企業(yè)和院士與我市市屬企事業(yè)單位簽訂長期聘用合同（合作協(xié)議）的單位中實(shí)施。

第三條 院士專家工作站申請(qǐng)?jiān)菏抗ぷ鹘蛸N，應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件：

（一）經(jīng)院士中心、省市科協(xié)聯(lián)合批復(fù)成立院士專家工作站；

（二）單位與院士專家簽訂《院士專家工作站合作協(xié)議書》；

（三）設(shè)站單位與院士專家有正在實(shí)施的科研項(xiàng)目或產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目；

（四）院士及其團(tuán)隊(duì)專家每年在站工作時(shí)間累計(jì)不少于50天或在站項(xiàng)目研討(專題討論、報(bào)告、講座、培訓(xùn))等活動(dòng)不少于8-10次。

第四條 院士在漢領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè)、院士與市屬企事業(yè)單位簽訂3年以上的聘用合同（合作協(xié)議），且每年在漢工作時(shí)間達(dá)到6個(gè)月以上，可申請(qǐng)?jiān)菏抗ぷ鹘蛸N。

第五條 院士工作津貼及一次性獎(jiǎng)勵(lì)的申請(qǐng)及撥付，按照以下程序進(jìn)行：

（一）申請(qǐng)。聘任單位登陸市人社局官網(wǎng)下載《武漢市院士工作津貼申請(qǐng)表》，并提供相關(guān)申請(qǐng)證明材料。

（二）審核。市科協(xié)或主管部門根據(jù)院士專家工作站建設(shè)以及合作項(xiàng)目研發(fā)等情況，提出審核意見，報(bào)市人社局審定。

（三）公示與審定。市人社局對(duì)符合條件享受院士工作津貼及其合作單位的名單予以公示。

（四）津貼發(fā)放。公示無異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。

（五）申請(qǐng)與撥付。市財(cái)政部門按規(guī)定根據(jù)市人社部門審核、認(rèn)定、匯總的享受人數(shù)及獎(jiǎng)勵(lì)金額安排經(jīng)費(fèi)由市人社部門撥付給享受或獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象。

第六條 實(shí)行任期管理。每三年為一個(gè)任期，院士在任期內(nèi)給予每人每月1萬元的工作津貼。任期結(jié)束，停發(fā)院士工作津貼。因工作需要，也可續(xù)任。對(duì)經(jīng)認(rèn)定武漢“城市合伙人”新引進(jìn)的院士，還可享受一次性200萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼等待遇。

第七條 績效管理。市人社局會(huì)同市科協(xié)或主管部門每年對(duì)院士在聘任單位項(xiàng)目合作、工作時(shí)間和履職情況進(jìn)行考核。項(xiàng)目合作結(jié)束后，停發(fā)院士工作津貼。

第八條 院士在任期間，有下列情形之一者，停發(fā)或追回部分已發(fā)放的院士工作津貼：

（一）在聘期內(nèi)院士其團(tuán)隊(duì)到崗工作時(shí)間不足；

（二）未能履行崗位職責(zé)；

（三）未能完成研發(fā)項(xiàng)目；

（四）有弄虛作假等違反學(xué)術(shù)道德規(guī)范行為；

（五）其他影響合作計(jì)劃實(shí)施的違約行為。

第九條 本辦法由市人社局負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起施行，有效期五年。

武漢“城市合伙人”政策清單(2015年版)

武辦文【2015】81號(hào)

產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才政策清單（10條）

1.對(duì)新引進(jìn)的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才個(gè)人給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，其中，國內(nèi)外頂尖人才200萬元、國家級(jí)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才100萬元、省市級(jí)產(chǎn)業(yè)高端人才50萬元。（責(zé)任單位：市委組織部、市人社局）

2.產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目在漢落戶后，經(jīng)評(píng)審可給予100萬元項(xiàng)目資金資助以及最高1000萬元股權(quán)投資；對(duì)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展有重大貢獻(xiàn)、能夠帶來重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才及團(tuán)隊(duì)，經(jīng)評(píng)審可給予最高1億元資金資助。（責(zé)任單位：市委組織部、市人社局、市科技局、市商務(wù)局、市經(jīng)信委、市發(fā)改委）

3.產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才承擔(dān)國家重大科技專項(xiàng)、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、科技支撐計(jì)劃、科技基礎(chǔ)條件平臺(tái)、企業(yè)技術(shù)中心等各類國家計(jì)劃及項(xiàng)目，在漢實(shí)施并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的，按照1:1給予資金配套，最高1000萬元。（責(zé)任單位：市科技局）

4.產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才創(chuàng)辦的企業(yè)獲得A輪以上投資，并引進(jìn)技術(shù)或管理團(tuán)隊(duì)，可申請(qǐng)團(tuán)隊(duì)核心成員3年內(nèi)每人每年20萬元薪酬補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：市人社局、市科技局、市經(jīng)信委）

5.產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才研發(fā)的新技術(shù)、新產(chǎn)品（含首臺(tái)、首套自主創(chuàng)新設(shè)備）、新服務(wù)，優(yōu)先納入政府采購目錄；通過招標(biāo)方式進(jìn)行政府采購的，評(píng)標(biāo)規(guī)則中對(duì)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才研發(fā)的創(chuàng)新產(chǎn)品給予5%-10%的價(jià)格扣除或加分。（責(zé)任單位：市財(cái)政局、市經(jīng)信委、市科技局）

6.境外來漢的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才可享受個(gè)人所得稅補(bǔ)貼，3年內(nèi)以其在漢繳納的工資、薪金所得項(xiàng)目個(gè)人所得稅實(shí)際納稅額的15%為標(biāo)準(zhǔn)，給予財(cái)政補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：市財(cái)政局，各區(qū)、開發(fā)區(qū)）

7.產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才在漢創(chuàng)辦企業(yè)在境內(nèi)外主板、創(chuàng)業(yè)板上市的，給予企業(yè)500萬元獎(jiǎng)勵(lì)；在“新三板”掛牌的，給予企業(yè)300萬元獎(jiǎng)勵(lì)。（責(zé)任單位：市金融工作局、市財(cái)政局，各區(qū)、開發(fā)區(qū)）

8.海外產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才可申請(qǐng)加注“人才”的工作類居留許可，有效期為5年；工作滿3年后，由單位推薦，可直接申請(qǐng)永久居留。獲得永久居留資格或持有工作類居留許可的海外產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，可申請(qǐng)為其聘雇的外籍家政服務(wù)人員辦理私人事務(wù)類居留許可。產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才參加國際合作交流活動(dòng)，不受因公出國（境）批次、時(shí)限等限制。（責(zé)任單位：市公安局、市人社局、市外辦）

9.對(duì)新引進(jìn)的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才給予購（租）房補(bǔ)貼，其中，國內(nèi)外頂尖人才可申請(qǐng)一次性200萬元的購房補(bǔ)貼；國家級(jí)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才可申請(qǐng)總額50萬元的購房補(bǔ)貼，5年內(nèi)按核發(fā)；省市級(jí)產(chǎn)業(yè)高端人才可申請(qǐng)3500元/月的租房補(bǔ)貼，最高可補(bǔ)貼5年。（責(zé)任單位：市住房保障局、市人社局）

10.產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才子女就讀市屬中小學(xué)、幼兒園，可根據(jù)本人意愿和實(shí)際情況，由市、區(qū)教育行政部門協(xié)調(diào)安排入學(xué)。產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才可享受武漢地區(qū)醫(yī)院“高層次人才優(yōu)診優(yōu)療”服務(wù)，不受醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院限制。（責(zé)任單位：市教育局、市衛(wèi)生計(jì)生委、市人社局）

知名創(chuàng)業(yè)投資人政策清單（10條）

1.知名創(chuàng)業(yè)投資人在漢新設(shè)（遷入）創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)總部或區(qū)域總部，在我市實(shí)際管理的投資基金總規(guī)模30億元（含）以上，按照不高于投資基金總規(guī)模5‰的比例給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，最高4000萬元；知名創(chuàng)業(yè)投資人引入資金注入本市創(chuàng)投基金，引入資金規(guī)模5000萬元（含）以上，且該基金50%以上投資武漢本地企業(yè)的，按落地資金規(guī)模的5‰給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，最高100萬元。（責(zé)任單位：市金融工作局、市商務(wù)局、市發(fā)改委、市財(cái)政局）

2.知名創(chuàng)業(yè)投資人在漢新設(shè)（遷入）創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)總部或區(qū)域總部，對(duì)其購買、自建自用辦公用房給予一次性補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每平方米1000元，最高500萬元；對(duì)其所在機(jī)構(gòu)總部租賃自用辦公用房的，連續(xù)3年按照房租市場(chǎng)指導(dǎo)價(jià)30%給予補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：市發(fā)改委、市商務(wù)局、市金融工作局、市財(cái)政局，各區(qū)、開發(fā)區(qū)）

3.知名創(chuàng)業(yè)投資人作為控股人在漢新設(shè)創(chuàng)投基金，注冊(cè)資本達(dá)5000萬元（含）以上，且50%以上投資武漢本地企業(yè)的，市財(cái)政最高出資1000萬元注入該基金由其管理。（責(zé)任單位：市財(cái)政局、市發(fā)改委、市金融工作局）

4.知名創(chuàng)業(yè)投資人管理基金50%以上投資武漢本地企業(yè)的，3年內(nèi)，以其工資、薪金所得項(xiàng)目個(gè)人所得稅地方財(cái)政（市、區(qū)）留存部分的100%為標(biāo)準(zhǔn)，給予財(cái)政補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：市金融工作局、市發(fā)改委、市財(cái)政局，各區(qū)、開發(fā)區(qū)）

5.知名創(chuàng)業(yè)投資人管理基金投資我市種子期、初創(chuàng)期中小高新技術(shù)企業(yè)的，按照其當(dāng)年實(shí)際投資額的15%給予風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)貼，最高補(bǔ)貼金額為100萬元。（責(zé)任單位：市科技局、市金融工作局）

6.知名創(chuàng)業(yè)投資人在漢創(chuàng)辦的投資機(jī)構(gòu)，在境內(nèi)外主板、創(chuàng)業(yè)板上市，給予投資機(jī)構(gòu)500萬元補(bǔ)貼；在“新三板”掛牌的，給予投資機(jī)構(gòu)300萬元補(bǔ)貼。對(duì)上市投資機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)再融資，且募集資金50%以上投資武漢本地企業(yè)的，按照募集資金的1‰給予知名創(chuàng)業(yè)投資人一次性獎(jiǎng)勵(lì)，最高獎(jiǎng)勵(lì)100萬元。（責(zé)任單位：市金融工作局、市財(cái)政局，各區(qū)、開發(fā)區(qū)）

7.知名創(chuàng)業(yè)投資人在漢投資項(xiàng)目可優(yōu)先獲得市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金投入，企業(yè)正常經(jīng)營的，3年內(nèi)引導(dǎo)基金股份原值退出。（責(zé)任單位：市發(fā)改委、市科技局、市財(cái)政局）

8.知名創(chuàng)業(yè)投資人在漢投資建設(shè)眾創(chuàng)空間、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)（街區(qū)）等開放式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)平臺(tái)，提供創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)、開展創(chuàng)業(yè)投資活動(dòng)，按照服務(wù)平臺(tái)基礎(chǔ)建設(shè)投入的50%給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，最高500萬元。（責(zé)任單位：市科技局、市財(cái)政局，各區(qū)、開發(fā)區(qū)）

9.知名創(chuàng)業(yè)投資人（機(jī)構(gòu)）在漢組織或承辦具有國際、國內(nèi)影響力的人才沙龍、高端論壇、創(chuàng)業(yè)大賽等活動(dòng)，給予實(shí)際支出50%、每年最高100萬元資金資助。（責(zé)任單位：市科技局、市人社局，各區(qū)、開發(fā)區(qū)）

10.知名創(chuàng)業(yè)投資人子女就讀市屬中小學(xué)、幼兒園，可根據(jù)本人意愿和實(shí)際情況，由市、區(qū)教育行政部門協(xié)調(diào)安排入學(xué)。（責(zé)任單位：市教育局、市人社局）

優(yōu)秀青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才政策清單（10條）

1.優(yōu)秀青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才在高校院所、國有企事業(yè)單位從事科研工作的，可保留人事關(guān)系離崗創(chuàng)業(yè)或到科技企業(yè)兼職創(chuàng)業(yè)；創(chuàng)業(yè)孵化期5年內(nèi)，檔案工資正常晉升，返回原單位的，單位按照原聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)做好相應(yīng)的崗位聘任工作。（責(zé)任單位：市人社局、市教育局）2.優(yōu)秀青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才在信息技術(shù)、生命健康、智能制造等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域開展關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)或產(chǎn)業(yè)化活動(dòng)，給予一次性20萬元項(xiàng)目資助資金。（責(zé)任單位：市科技局、市委組織部、市人社局）

3.優(yōu)秀青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才在漢創(chuàng)辦企業(yè)的，其創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)評(píng)審后，最高給予20萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)項(xiàng)目資金資助以及最高100萬元的股權(quán)投資；在市屬企事業(yè)單位承擔(dān)科研項(xiàng)目、開展研發(fā)活動(dòng)的，給予3年內(nèi)2000元/月的生活津貼。（責(zé)任單位：市人社局、市科技局）

4.優(yōu)秀青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，個(gè)人貸款最高額度為20萬元，合伙經(jīng)營貸款最高額度為100萬元，小企業(yè)貸款最高額度為500萬元，并給予兩年財(cái)政全額貼息。（責(zé)任單位：市人社局、市科技局）

5.優(yōu)秀青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才初次在我市科技企業(yè)孵化器創(chuàng)辦企業(yè)的，按照最長36個(gè)月，最高40元/月·平方米的標(biāo)準(zhǔn)，給予房租補(bǔ)貼；入駐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)（街區(qū)）、眾創(chuàng)空間創(chuàng)業(yè)，免費(fèi)享受創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所、辦公設(shè)施、高帶寬互聯(lián)網(wǎng)接入等服務(wù)，并優(yōu)先獲得天使投資或種子資金支持。（責(zé)任單位：市科技局，各區(qū)、開發(fā)區(qū)）

6.優(yōu)秀青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才參加國際學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)訪問以及出版原創(chuàng)性學(xué)術(shù)著作等，可申請(qǐng)10萬元經(jīng)費(fèi)資助；參加國際合作交流活動(dòng)，不受因公出國（境）批次、時(shí)限等限制。（責(zé)任單位：市人社局、市外辦）

7.海外優(yōu)秀青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才可快捷辦理3-5年長期居留許可，或辦理5年多次往返簽證。在漢落戶的優(yōu)秀青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，實(shí)行免審直批制度，落戶存在困難的，可申請(qǐng)落戶“社區(qū)公共戶”。（責(zé)任單位：市公安局、市人社局）

8.優(yōu)秀青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才可向創(chuàng)辦企業(yè)注冊(cè)地或用人單位所在區(qū)申請(qǐng)公共租賃住房或一次性租房補(bǔ)貼，租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：博士6000元/人、碩士4000元/人、本科2500元/人。（責(zé)任單位：市住房保障局、市人社局，各區(qū)、開發(fā)區(qū)）

9.優(yōu)秀青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才可放寬學(xué)歷、任職資歷條件，申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱；海外留學(xué)歸國的，其國外專業(yè)工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)或?qū)I(yè)技術(shù)貢獻(xiàn)可作為參評(píng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的依據(jù)，不受本人國內(nèi)任職年限限制。（責(zé)任單位：市人社局）

10.優(yōu)秀青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才可優(yōu)先參評(píng)中央“千人計(jì)劃”、國家“萬人計(jì)劃”以及湖北省“百人計(jì)劃”、武漢市“黃鶴英才計(jì)劃”、“黃鶴英才（專項(xiàng)）計(jì)劃”等重大人才工程；在國家、省、市有突出貢獻(xiàn)中青年專家和政府特殊（專項(xiàng)）津貼人員評(píng)選中，向優(yōu)秀青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才傾斜。（責(zé)任單位：市委組織部、市人社局）

第四篇：華盛頓就職演說

喬治·華盛頓 第一次就職演講（1789年4月30日）

參議院和眾議院的同胞們：

在人生沉浮中，沒有一件事能比本月14日收到根據(jù)你們的命令送達(dá)的通知更使我焦慮不安，一方面，國家召喚我出任此職，對(duì)于她的召喚，我永遠(yuǎn)只能肅然敬從；而隱退是我以摯愛心憎、滿腔希望和堅(jiān)定的決心選擇的暮年歸宿，由于愛好和習(xí)慣，且時(shí)光流逝，健康漸衰，時(shí)感體力不濟(jì)，愈覺隱退之必要和可貴。另一方面，國家召喚我擔(dān)負(fù)的責(zé)任如此重大和艱巨，足以使國內(nèi)最有才智和經(jīng)驗(yàn)的人度德量力，而我天資愚飩，又無民政管理的實(shí)踐，理應(yīng)倍覺自己能力之不足，因而必然感到難以肩此重任。懷著這種矛盾心情，我唯一敢斷言的是，通過正確估計(jì)可能產(chǎn)生影響的各種情況來克盡厥職，乃是我忠貞不渝的努力目標(biāo)。我唯一敢祈望的是，如果我在執(zhí)行這項(xiàng)任務(wù)時(shí)因陶醉于往事，或因由衷感激公民們對(duì)我的高度信賴，因而受到過多影響，以致在處理從未經(jīng)歷過的大事時(shí)，忽視了自己的無能和消極，我的錯(cuò)誤將會(huì)由于使我誤人歧途的各種動(dòng)機(jī)而減輕，而大家在評(píng)判錯(cuò)誤的后果時(shí)；也會(huì)適當(dāng)包涵產(chǎn)生這些動(dòng)機(jī)的偏見。

既然這就是我在遵奉公眾召喚就任現(xiàn)職時(shí)的感想，那么，在此宣誓就職之際，如不熱忱地祈求全能的上帝就極其失當(dāng)，因?yàn)樯系劢y(tǒng)治著宇宙，主宰著各國政府，它的神助能彌補(bǔ)人類的任何不足，愿上帝賜福，侃佑一個(gè)為美國人民的自由和幸福而組成的政府，保佑它為這些基本目的而作出奉獻(xiàn)，保佑政府的各項(xiàng)行政措施在我負(fù)責(zé)之下都能成功地發(fā)揮作用。我相信，在向公眾利益和私人利益的偉大締造者獻(xiàn)上這份崇敬時(shí)，這些活也同樣表達(dá)了各位和廣大公民的心意。沒有人能比美國人更堅(jiān)定不移地承認(rèn)和崇拜掌管人間事務(wù)的上帝。他們?cè)谶~向獨(dú)立國家的進(jìn)程中，似乎每走一步都有某種天佑的跡象；他們?cè)趧倓偼瓿傻穆?lián)邦政府體制的重大改革中，如果不是因虔誠的感恩而得到某種回報(bào)，如果不是謙卑地期待著過去有所預(yù)示的賜福的到來，那么，通過眾多截然不同的集團(tuán)的平靜思考和自愿贊同來完成改革，這種方式是不能與大多數(shù)政府的組建方式同日而語的。在目前轉(zhuǎn)折關(guān)頭，我產(chǎn)生這些想法確實(shí)是深有所感而不能自已，我相信大家會(huì)和我懷有同感，即除了仰仗上帝的力量，一個(gè)新生的自由政府別無他法能一開始就事事順利。根據(jù)設(shè)立行政部門的條款，總統(tǒng)有責(zé)任“將他認(rèn)為必要而妥善的措施提請(qǐng)國會(huì)審議”。但在目前與各位見面的這個(gè)場(chǎng)合，恕我不進(jìn)一步討論這個(gè)問題，而只提一下偉大的憲法，它使各位今天聚集一堂，它規(guī)定了各位的權(quán)限，指出了各位應(yīng)該注意的目標(biāo)。在這樣的場(chǎng)合，更恰當(dāng)、也更能反映我內(nèi)心激情的做法是不提出具體措施，而是稱頌將要規(guī)劃和采納這些措施的當(dāng)選者的才能、正直和愛國心。我從這些高貴品格中看到了最可靠的保證：其一，任何地方偏見或地方感情，任何意見分歧或黨派敵視，都不能使我們偏離全局觀點(diǎn)和公平觀點(diǎn)，即必須維護(hù)這個(gè)由不同地區(qū)和利益所組成的大聯(lián)合；因此，其二，我國的政策將會(huì)以純潔而堅(jiān)定的個(gè)人道德原則為基礎(chǔ)，而自由政府將會(huì)以那贏得民心和全世界尊敬的一切特點(diǎn)而顯示其優(yōu)越性。我對(duì)國家的一片熱愛之心激勵(lì)著我滿懷喜悅地展望這幅遠(yuǎn)景，因?yàn)楦鶕?jù)自然界的構(gòu)成和發(fā)展趨勢(shì)，在美德與幸福之間，責(zé)任與利益之間，恪守誠實(shí)寬厚的政策與獲得社會(huì)繁榮幸福的碩果之間，有著密不可分的統(tǒng)一；因?yàn)槲覀儜?yīng)該同樣相信，上帝親自規(guī)定了水恒的秩序和權(quán)利法則，它決不可能對(duì)無視這些法則的國家慈祥地加以贊許；因?yàn)槿藗兝硭?dāng)然地、滿懷深情地、也許是最后一次把維護(hù)神圣的自由之火和共和制政府的命運(yùn)，系于美國人所遵命進(jìn)行的實(shí)驗(yàn)

上。

我已將有感于這一聚會(huì)場(chǎng)合的想法奉告各位，現(xiàn)在我就要向大家告辭；但在此以前，我要再一次以謙卑的心情祈求仁慈的上帝給予幫助。因?yàn)槌忻缮系鄣亩髻n，美國人有了深思熟慮的機(jī)會(huì)，以及為確保聯(lián)邦的安全和促進(jìn)幸福，用前所未有的一致意見來決定政府體制的意向；因而，同樣明顯的是，上帝將保佑我們擴(kuò)大眼界，心平氣和地進(jìn)行協(xié)商，并采取明智的措施，而這些都是本屆政府取得成功所必不可少的依靠。

第五篇：華盛頓就職演說

1.吾輩需研習(xí)謀與戰(zhàn)，則子可專攻數(shù)、理、史、地、工、商、農(nóng)，則孫可醉心書畫、詩詞、禮樂、雕刻、針織、陶瓷。（I must study politics and war that my sons may have liberty to study mathematics and philosophy.My sons ought to study mathematics and philosophy, geography, natural history, naval architecture, navigation, commerce and agriculture in order to give their children a right to study painting, poetry, music, architecture, statuary, tapestry, and porcelain）

2.美國首任總統(tǒng)喬治·華盛頓就職演講 1789年4月30日

美國人民的實(shí)驗(yàn)參議院和眾議院的同胞們：

在人生沉浮中，沒有一件事能比十四日收到你們送達(dá)的通知，使我焦慮不安。一方面，國家召喚我出任總統(tǒng)一職，對(duì)于她的召喚，我只能肅然從命。但我卻十分偏愛、并曾選擇了退隱，我還滿懷奢望，矢志不移，決心以此作為我暮年的歸宿。星轉(zhuǎn)斗移，我越來越感到隱退的必要和親切，因?yàn)橄矏壑啵乙呀?jīng)習(xí)慣；還因?yàn)闅q月催人漸老，身體常感不適。另一方面，國家召喚我擔(dān)負(fù)的責(zé)任如此天大而艱巨，足以使國內(nèi)最有才智和經(jīng)驗(yàn)的人度德量力；而我天資愚鈍，又沒有民政管理的經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)該倍覺自己能力的不足，因此必然感到難以擔(dān)此重任。懷著這種矛盾的心情，我唯一敢斷言的是，通過正確理解可能產(chǎn)生影響的各種情況來克盡職責(zé)，乃是我忠貞不渝的努力目標(biāo)。我唯一敢祈望的是，如果我在執(zhí)行這項(xiàng)任務(wù)時(shí)因沉溺于往事，或因由衷感到公民們對(duì)我高度的信賴，因而過分受到了影響，以致在處理從未經(jīng)歷過的大事時(shí)，忽視了自己的無能和消極，我的錯(cuò)誤將會(huì)出于動(dòng)機(jī)純正而減輕，而大家在評(píng)判錯(cuò)誤的后果時(shí)，也會(huì)適當(dāng)寬容產(chǎn)生這些動(dòng)機(jī)的偏見。

既然這就是我在遵奉公眾召喚就任現(xiàn)職時(shí)的感想，那么，在此宣誓就職之際，如不熱情地祈求全能的上帝將是一件非常不當(dāng)?shù)氖隆Ｒ驗(yàn)樯系劢y(tǒng)治著宇宙，主宰著各國政府，它的神助能彌補(bǔ)人類的任何不足。愿上帝賜福，保佑一個(gè)為了美國人民的自由和幸福而組建的政府，保佑它為這些基本目的而做出奉獻(xiàn)，保佑政治的各項(xiàng)行政措施在我負(fù)責(zé)之下都能成功地發(fā)揮作用。我相信，在向公眾利益和私人利益的偉大締造者獻(xiàn)上這份崇敬時(shí)，這些話也同樣表達(dá)了各位和廣大公民的心聲。沒有人能比美國人更堅(jiān)定不移地承認(rèn)和崇拜掌管人類事務(wù)的上帝。他們?cè)谶~向獨(dú)立國家的進(jìn)程中，似乎每走一步都有某種天佑的跡象；他們?cè)趧倓偼瓿傻穆?lián)邦政府體制的重大改革中，如果不是因忠誠的感恩而得到某種回報(bào)，如果不是謙卑地期待著過去有所預(yù)示的賜福的到來，那么，通過眾多截然不同的集團(tuán)的平靜思考和自愿贊同來完成改革，這種方式是難以同大多數(shù)政府在組建過程中所采用的方式相比的。在轉(zhuǎn)折關(guān)頭，我產(chǎn)生這些想法確實(shí)是深有所感而不能自已。我相信大家會(huì)和我懷有同感，即如果不仰仗上帝的力量，一個(gè)新生的自由政府就無法做到一開始就事事如意。

根據(jù)設(shè)立行政部門的條款，總統(tǒng)有責(zé)任“將他認(rèn)為必要而適宜的措施提請(qǐng)國會(huì)審議”。但在與各位見面的這個(gè)場(chǎng)合，恕我不進(jìn)一步討論這個(gè)問題，而只是提一下偉大的憲法，它使各位今天歡聚一堂，它規(guī)定了各位的權(quán)限，指出了各位應(yīng)該注意的目標(biāo)。在這樣的場(chǎng)合，更恰當(dāng)、也更能反映我內(nèi)心激情的做法不是提出具體措施，而是稱頌將要規(guī)劃和采納這些措施的當(dāng)選者的才能、正直和愛國心。我從這些高貴品格中看到了最可靠的保證：其一，任何地方偏見或地方感情，任何意見分歧或黨派敵視，都不能使我們偏離全局觀念和公平觀點(diǎn)，即必須維護(hù)這個(gè)由不同地區(qū)和不同利益所組建的大聯(lián)合政權(quán)；因此，其二，我國的政策將會(huì)以純正不移的個(gè)人道德原則為基礎(chǔ)，而自由政府將會(huì)以贏得民心和全世界尊敬的一切特點(diǎn)而顯示其優(yōu)越性。我對(duì)國家的一片熱愛之心激勵(lì)著我滿懷喜悅地展望這幅遠(yuǎn)景，因?yàn)楦鶕?jù)自然界的法則和發(fā)展趨勢(shì)，在美德與幸福之間，責(zé)任與利益之間，恪守誠實(shí)寬厚的政策與獲得社會(huì)繁榮幸福的碩果之間，有著密不可分的關(guān)系；因?yàn)槲覀儜?yīng)該同樣相信，上帝親自規(guī)定了永恒的秩序和權(quán)利法則，它決不可能對(duì)無視這些法則的國家慈顏含笑；因?yàn)槿藗兝硭?dāng)然地、滿懷深情地、也許是最后一次地把維護(hù)神圣的自由之火和共和制政府的命運(yùn)，系于美國人所遵命進(jìn)行的實(shí)踐上。

除了提請(qǐng)各位注意的一般事務(wù)外，在當(dāng)前時(shí)刻，根據(jù)激烈反對(duì)共和制的各種意見的性質(zhì)，或根據(jù)引起這些意見的不同程度，在必要時(shí)行使憲法第五條授予的權(quán)利究竟有多大益處，將依靠你們來加以判斷和決定。在這個(gè)問題上，我無法從過去擔(dān)任過的職務(wù)中找到借鑒，因此我不提具體建議，而是再一次完全信任各位對(duì)公眾利益的辨別和追求；因?yàn)槲蚁嘈牛魑恢灰?jǐn)慎避免做出任何可能危及團(tuán)結(jié)和政府利益的修訂，或避免做出應(yīng)該等待未來經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的修訂，那么，各位對(duì)自由人特有權(quán)利的尊重和對(duì)社會(huì)安定的關(guān)注，就足以影響大家慎重考慮在何種程度上堅(jiān)定不移地加強(qiáng)前者，并有利無弊地促進(jìn)后者。

除上述意見外，我還要補(bǔ)充一點(diǎn)，而且覺得向眾議院提出最恰當(dāng)。這條意見與我有關(guān)，因此應(yīng)當(dāng)盡量講得簡短一些。我第一次榮幸地奉召為國家效勞時(shí)，正值我國為自由而艱苦奮斗之際，我對(duì)我的職責(zé)的看法要求我必須放棄任何俸祿。我從未違背過這一決定。如今，促使我做出這一同樣決定的想法仍然支配著我，因此，我必須拒絕對(duì)我不相適應(yīng)的任何所有個(gè)人津貼，因?yàn)檫@些津貼可能是列入并成為政府部門常設(shè)基金不可分割的一部分。同樣，我必須懇求各位，在估算我就任的這個(gè)職位所需要的費(fèi)用時(shí)，可以根據(jù)我的任期以公共利益所需的實(shí)際費(fèi)用為限。

我已經(jīng)把有感于這一聚會(huì)的想法告訴了各位，我就要向大家告辭；在此以前，我還要再一次以謙卑的心情祈求仁慈的上帝給予扶助。因?yàn)槌忻缮系鄣亩髻n，美國人民有了深思熟慮的機(jī)會(huì)，有了為確保聯(lián)邦的安全和幸福，用前所未有的一致意見來決定政府體制的權(quán)利；既然如此，上帝將同樣明顯地保佑我們逐步擴(kuò)大眼界，穩(wěn)定地進(jìn)行協(xié)商，并采取明智的措施，而這些都是本屆政府取得成功所必不可缺少的依靠。

United States first President George Washington inaugural speech

1789

Year

Month

United States experiment of the Senate and the House of the people, fellow citizens: On the ups and downs of life, nothing could be better than 14th, upon receipt of your notice served on him, makes me anxious.On one hand, countries call I took up the Office of President, for her call, I can only obey the whimsy.But I am still very much favored, and chose to retire, I'm full of hope, perseverance, determination to somehow with this as I get older.Star moving, I feel more and more necessary to retreat and kind, because the spare time, I'm used to;or because people gradually, the body often feel unwell.The other hand, the responsibility of States called me so big and hard enough to make the most intelligent and experienced people dudeliangli and my talent dull and no experience in civil administration, should feel their own lack of ability, and therefore find it difficult to undertake this important task.With such mixed feelings, I dare aver is, through a correct understanding of diligence that may have an impact, but my constant intention.I only dare hope of is, if I in Executive this items task Shi due to addiction Yu past, or due to heartfelt was citizens were on I height of trust, thus excessively by has effects, that in processing never experience had of event Shi, ignored has himself of incompetence and negative, I of errors will will for motivation pure and reduce, and everyone in judge errors of consequences Shi, also will appropriate Catholic produced these motivation of bias.Since this is me in obedience to summons thoughts of serving the public, then, this occasion of oath, if not fervently invoke the Almighty God is a very wrong thing.Because God ruled the universe, dominated by Governments, it's God could help make up for any deficiencies in human.May God bless, bless a United States Government the freedom and happiness of the people and, bless its dedication to these fundamental purposes, bless the political administrative measures can successfully play a role in my charge.I believe that, in the public interest and the private interest of the great founder of tendering this homage, these words also express the views of members and the vast majority of citizens.No one can be bound to acknowledge and adore more than Americans in charge of human affairs of God.They in towards independent national of process in the, seems to each go a step are has a species days Yow of signs;they in just completed of Federal Government system of major reform in the, if not due to loyalty of Thanksgiving and get a species returns, if not humility to looks forward to with past has indicates of gave Fu of coming, so, through many distinct of Group of calm thinking and voluntary endorses to completed reform, this way is to with most Government in formed process in the by used of way compared to of.At the crossroads, I have these ideas really has deep feelings and sentiments.I and I am sure you will have the same feeling, that is, if you do not rely on the power of God, a new Liberal Government will not be able to do everything from the beginning.According to the terms of the establishment of the Executive Branch, the President has the responsibility “as he deems necessary and appropriate measures to draw Congress.” But at this occasion to meet with you, I am afraid I do not further discuss this issue, but simply mention a great Constitution, it gathered together today, it sets out your powers, points out, you should pay attention to the goals.In such situations, more appropriate and more likely to reflect my passion is not put forward specific measures, but praise the election, are going to plan and adopt these measures to the talents, integrity and patriotism.I from these noble character in the see has most reliable of guarantee: one, any place bias or place feelings, any views differences or party hostile, are cannot makes we deviated from global concept and fair views, that must maintenance this by different area and different interests by formed of coalition regime;so, second, China of policy will will to pure not moved of personal moral principles for based, and free Government will will to won hearts and world respect of all features and displayed its superiority.I on national of a love of heart incentive with I full joy to prospect this site vision, because according to nature of rule and development trend, in virtue and happiness Zhijian, responsibility and interests Zhijian, adhere to the honest generous of policy and obtained social prosperity happiness of fruit Zhijian, has inseparable of relationship;because we should also believes, God personally provides has eternal of order and right rule, it never may on ignored these rule of national CI yan smiling;because people granted to, and full soulful to, and Maybe last time was to maintain the sacred fire of liberty and the fate of the Republican government, depends Americans, staked on the practice.In addition to draw attention to general matters, at this point, according to the nature of the various opinions vehemently opposed republicanism, or different degrees according to these views, if necessary, exercise of the fifth article of the Constitution grants the benefits of rights, will rely on you to make a judgement and decisions.In this problem Shang, I cannot from past served as had of positions in the found reference, so I not mention specific recommends, but again once completely trust members on public interests of identify and pursuit;because I believes, members as long as caution avoid made any may endanger solidarity and government interests of amendment, or avoid made should waiting future experience lessons of amendment, so, members on free people unique right of respect and on social settled of concern, on enough to effects everyone carefully considered in what degree Shang firm to strengthened former, And harmless for the latter.In addition to the above comments, I would also like to add that, and propose the most appropriate to the House.This comment concerns me, it should try to speak briefly.The first time I have the honour to respond to when the country comes as the occasion of plain living and hard struggle for freedom in our country, my view of my duties requires me to waive any emolument.I have never deviated from that decision.Now, prompted me to make this same decision still comes over me, so I must decline for all I don't fit any of the personal allowances, as these benefits may be included in and become an integral part of the Standing Fund for government departments.Similarly, I must beg the question, in the estimation of when costs I assumed the position, can according to the term of Office shall be limited to the actual costs required in the public interest.I've put the idea of immortality in the party tells you, I'll leave to everyone;prior to that, I would also like to once again begging for mercy and with humility to God for help.Because the gift of the grace of God, United States people have a chance to deliberate, in order to ensure the safety and well-being of the Commonwealth, with unprecedented consensus to determine the system of government power;in that case, God bless us gradually broaden their horizons will also clear and steadily to consult and take sensible measures, which are indispensable for the success of the Administration is relying on.