第一篇：選調生工資待遇_選調生工資多少

選調生工資待遇_選調生工資多少

想考選調生的同學們一定會對選調生工資待遇比較感興趣，今天喬布簡歷小編就和大家一起聊聊選調生工資多少的問題吧。

關鍵詞：選調生工資待遇，選調生工資多少

選調生是一個簡稱，指的是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體。

對于選調生的工資待遇這個問題，不同的省份、不同的地區、不同的級別，工資待遇都是不同的。

從工資分配上來看：

選調生和公務員是相同的，都會有一年的試用期，在此期間只有試用期工資，第二年定級，定為科員二級；工資待遇同一個市里的各個縣情況都不一樣，有的縣高有的縣低，工資待遇從800元至1800元不等。

從級別上來看：

碩士研究生直接正科待遇，本科生三年后副科職務（目前全國大部分沒有完全落實）；而省直機關、中央機關一年后正科的比比皆是。

對于本科學歷的選調生，工作地點會安排在鄉鎮，享受科員待遇，有一年的試用期，轉正期限是三年，轉正之后的待遇是副科職位。

對于碩士學歷的選調生，工作地點也會安排在鄉鎮，享受副主任科員待遇，有一年的試用期，轉正期限是兩年，轉正之后會享受正科待遇，是鄉鎮黨政副職。

對于博士學歷的選調生，工作地點會安排在縣（市、區），享受主任科員待遇，有一年的試用期，轉正期限是兩年，轉正之后是副縣級職位。

整體來說，選調生待遇在公務員中屬于一般類；選調生工資水平在所在地區各種職業中屬于中等；就新人的工資待遇而言，不算低了，但是增長曲線平緩，工資增長潛力很成問題。

選調生工資待遇_選調生工資多少

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第二篇：選調生

選調生與各單位招錄的機關類國家公務員都是國家公務員。

不同點主要有

一是報名條件不同。選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，還要求是學生干部或者中共黨員、有志于從事黨政工作、服從組織安排的二類以上院校本科以上應屆優秀畢業生（部分省市準許三支一扶大學生報考），選調生報名更為嚴格；

二是培養目標及級別不同。選調生的培養方向主要是黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選。選調生（碩士以上）可以在1年內直接定位副科級，本科學歷者在2到3年左右定位副科。新進機關類公務員分為辦事員、科員、副主任科員三種；

三是選拔程序不同。選調生由省級黨委組織部負責組織選拔，人事關系放在組織部，而新進普通公務員人事關系則放在當地人事局；

四是培養管理的措施不同。選調生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養，幫助選調生脫穎而出，晉升機會稍大于普通公務員。? 報考條件

1、思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務的宗旨意識；

2、事業心和責任感強，志愿到基層工作，勤奮敬業，樂于奉獻；

3、中共黨員（含預備黨員）；

4、有一定的組織協調能力和語言文字表達能力，擔任班級以上學生干部一年以上，所任學生干部包括班委會、團支部成員，學生會、團總支（團委）成員，學生黨支部成員，不包括各類學會、協會、研究會等學生社團負責人；

5、學習成績優秀，基礎知識扎實，必修課程無重修或補考（因特殊情況經批準緩考的不得超過兩門），能如期畢業并取得相應的學歷學位證書；

6、本科生須是校級以上“三好學生”、“優秀學生干部”或者二等獎以上“優秀學生獎學金”獲得者，研究生須是校級以上“三好研究生”、“優秀研究生干部”或者“研究生優秀獎學金”獲得者；

7、本科生一般不超過24周歲（1986年7月1日以后出生），碩士研究生不一般超過27周歲（1983年7月1日以后出生），博士研究生一般不超過30周歲（1980年7月1日以后出生）；

8、身體心理健康，能適應基層工作需要。

選調生是一種特殊的公務員。? 選調生政策問題解答

1.什么是選調生？

就是各級組織部門有計劃的從高等院校選調品學兼優的應屆大學畢業生到基層工作，作為各級黨政領導干部后備人選的主要來源進行重點培養，從中挑選出優秀分子，逐級補充到各級黨政領導干部隊伍中去。這批畢業生簡稱“選調生”。需要注意的是，在就業壓力日趨嚴峻的現實下，選調生對一部分畢業生來說更多的是個“鐵飯碗”，大學生自身素質不必懷疑，但在學生會主席、部長滿街竄的今天，品學兼優的選拔標準很難得到貫徹。

2、選調生與一般的國家公務員招考有何區別？

一般公務員招考的是非領導職務國家公務人員，選調生不僅僅具有國家公務員身份，其重點是培養黨政領導干部后備人選。同時，為縣（處）級以上黨政機關和企事業單位培養和輸送高素質的工作人員和管理人員。

3.為什么要招錄選調生?

二十多年來的實踐證明，改革開放、建設有中國特色的社會主義偉大事業，需要有大批德才兼備，既有文化知識又有實踐經驗的年輕干部。把優秀年輕大學畢業生分配到基層工作，是加快選拔優秀年輕干部步伐，建設高素質干部隊伍的重要戰略舉措，是遵循年輕干部成長規律、加速領導人才成長的有效途徑。選調和機關類公務員是兩回事

選調生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團。可以理解成一種特殊的干部身份。

公務員是針對具體職能的職位，人事權一般歸該單位人事機構或上級單位人事機構或人事廳管轄。一般只要有人事權的單位都有管轄權。調動范圍取決于人事歸屬單位，在該單位人事管理范圍內調動，比如你的人事管理權在市人事局就只能在市級或以下的政府機關或市直機關調動，而不能調往省級機關或平行及垂直單位，但達到副處級干部后不受此限制，可在全省范圍調動。

選調生是先人后崗，公務員是先崗后人

選調生如果分配在有編制的公務員崗位就自然而然成為公務員，無需考試直接提拔，但人事歸屬不變；如果分配在沒有公務員編制的崗位則納入所在市級機關組織部干部編制范圍，再視工作調動而定。

選調生的提拔一般采取借調方式，借調滿一年可轉入借調單位，有公務員崗位編制的不通過公開公務員考試直接提拔，借調單位可以是省級機關或該生所在市級組織部人事范圍內。

所謂選調生參加公務員考試主要是指跨區報考，比如報省直單位或其它地市機關，是主動報考而非單位看中借調，這種情況在選調生提拔中比較少，除非混不下去了或覺得有蠻好的機會才會這樣，而且和一般公務員身份報考不一樣的是：公務員報考公務員必須在原單位工作達到一定年限，且報考前要和原單位脫離人事關系，考不上就完了；選調生不受任何條件限制，只要原單位同意報考且達到報考條件既可報考，考不上也可以回原單位工作，飯碗不丟！

意義

總的來說，選調生提拔速度比公務員快得多，本科畢業定科員，碩研定副科(級別，不是職務)，博研定正科。但相應報考條件限制也比公務員高得多，首先是一類大學應屆畢業生，其次必須是省內高校應屆畢業生或籍外省應屆畢業生，以前還要求要是黨員，現在放寬到共青團員了。相對來說公務員就松多了。應當注意，不要因為上述文字而片面選擇報考選調生，體制內因各種不確定因素造成努力和回報不成比例的狀況比較普遍，必須抱定踏實工作、百折不撓、本分做人、憂國憂民、與時俱進的決心，才能干成事、干好事，實現價值、造福人民。

異曲同工之處

選調生是公務員，并且與通過正常招考被錄用的公務員有不同,選調生”與公務員隨著國家對公務員隊伍實行“逢進必考”的原則，報考“選調生”和公務員成了當前和今后大學生走進黨政機關，實現“學而優則仕”理想的唯一途徑。這兩條道路有異曲同工之處：

1、選調生與公務員相同都要有一年試用期，期間只有見習期工資，第二年定級，定科員二級；

2、選調生雖是后備干部身份，但試用期結束后的前兩年需要在基層工作，期間定副科級（非領導職務、級別），之后才可參與全省的人員選調。不過由于組織人事關系和檔案背景與地方公務員的差異，所以總的來說選調生的提拔速度要快且后勁強。

3、正式入編（試用期結束）后的第二年定副科級（非領導職務、級別），執行副科級工資。但需要注意級別和職務（領導職務和非領導職務）的區別，比如科員級別可以是副主任科員（相當于副科長、副鎮長）、調研員（正處級）、巡視員（正廳級），但職務仍是科員，沒有實權，所以即使第二年定副科級也不要以為自己就是副科長了。說得直白點，沒有其他重要因素，怎么會讓剛出道的菜鳥來當領導。所以為當官考選調生沒準會讓你失望。

4、選調生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部，而招考錄用的公務員，是各機關工作人員，關系由該機關的人事行政部門管轄，而非各級黨委組織部。

5、新錄用的公務員直接在機關、各部門及垂直下級單位工作。選調生一般要分配到基層去鍛煉，條件艱苦，福利少（不是單一情況，東部、中西部部分發達地區情況明顯不同），但兩年后就會回調。

6:培養管理的措施不同。選調生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養，幫助選調生脫穎而出。

選調生考試的幾個常見問題答疑

1、哪些人可以報考選調生？

根據中組部有關政策規定，主要是全日制普通高校大學本科以上學歷的優秀應屆畢業生。根據中央有關政策，近年來，參加基層服務項目、符合選調生條件的往屆高校畢業生（像大學生村官、“三支一扶”人員等）也可以報考。

2、哪些高校畢業生比較適合報考選調生？

實踐證明，并不是所有的高校畢業生都適合報考選調生。綜合各方面意見，以下人員比較適合：熱愛中國共產黨，熱愛人民，具備從事機關工作的基本素質和黨政領導人才的潛質，適應基層艱苦環境，在校期間綜合表現優秀，學習成績良好，群眾威信較高的高校畢業生。

3、報考選調生有無戶口和生源地限制？

一般來說招考不限戶籍（須有中華人民共和國國籍），不限生源地。

4、對研究生實行什么政策？

在考錄計劃上，實行計劃單列。在分配上，博士研究生安排到市直部門掛職鍛煉；碩士研究生到縣市區工作。

5、選調生到基層后還有到上級機關工作的機會嗎？

如按照山東省的政策規定，選調生在基層工作滿2年后，可以通過公開考試等方式，充實縣級以上機關單位。歷史

選調生工作的歷史，可以追溯到上個世紀六十年代。1965年6月，國家高教部黨委根據劉少奇同志建議，就分配一批高等院校畢業生到基層工作問題，向中央遞交報告。中央非常重視，及時批轉各地研究執行。但“文革”開始后被迫中斷。粉碎“四人幫”后，黨中央加大年輕干部培養選拔力度。上世紀八十年代，選調生工作在全國展開。目前，相當一部分高級黨政干部是選調生出身。

第三篇：選調生

關于做好2012年應屆優秀大學畢業生和2010年新增選聘生選調工作的通知

發布時間：2011年11月19日

閩委組通〔2011〕93號

各市、縣（區）黨委組織部、編辦、教育工委，政府公務員局（人事局）、教育局，法院、檢察院，平潭綜合實驗區黨工委（管委會）辦公室，有關高等院校黨委組織部、學生工作處：

為適應形勢發展要求，深化選調品學兼優的大學畢業生到基層工作（簡稱選調生），增強基層干部隊伍活力，根據中央組織部印發的《關于進一步做好選調應屆優秀大學畢業生到基層培養鍛煉工作的通知》（組通字〔2000〕3號）和中央組織部等部門印發的《關于建立選聘高校畢業生到村任職工作長效機制的意見》（組通字〔2009〕21號）等文件精神，結合本省2010年新增選聘高校畢業生到村任職（簡稱新增選聘生）的實際情況，現就做好我省2012年應屆優秀大學畢業生和2010年新增選聘生選調工作有關事項通知如下：

一、選調名額

2012年計劃選調大學本科生、碩士研究生400名，其中：2012年應屆優秀本科、碩士研究生畢業生350名，分別為黨政類160名（含碩士研究生48名），法院、檢察院類190名（含碩士研究生60 名）；2010年新增選聘生50名，分別為黨政類40名（含碩士研究生2名），法院、檢察院類10名。對應屆博士研究生畢業生的選調，根據省直機關和各設區市、平潭綜合實驗區的實際需求和編制使用情況確定。接收安排選調生所需的行政編制，由各地在省里下達的本級行政編制中解決。

二、選調范圍

省外列入“211工程”的重點大學，以及華東政法大學、西南政法大學、西北政法大學等3所法律專業院校（僅限報考法、檢類選調生）的福建生源全日制2012屆優秀大學本科畢業生；省內廈門大學、華僑大學、福州大學、福建師范大學、福建農林大學、福建醫科大學、福建中醫藥大學、集美大學、漳州師范學院、泉州師范學院、仰恩大學、福建工程學院、閩江學院、莆田學院、廈門理工學院、三明學院、龍巖學院、福建警察學院、武夷學院全日制2012屆優秀大學本科畢業生；省內外高等院校全日制2012屆優秀碩士、博士畢業研究生。聘用期間表現優秀，具備選調生條件和資格的2010年新增選聘生。

以上所有的畢業生必須是參加全國普通高等院校本科、研究生統一招生考試或按規定免于考試錄取的。本科生必須在2012年8月1日前畢業并取得學士學位，碩士研究生必須在2012年9月1日前畢業并取得相應學位，博士研究生必須在2012年9月1日前畢業，并在12月31日前取得相應學位。新增選聘生必須在聘用期間考核稱職以上。

三、選調條件

1、認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，擁護黨的路線方針政策，在政治上積極要求進步。為人誠實，作風正派，遵紀守法。關心集體，團結同學，有較強的組織能力。

2、學習勤奮刻苦，專業知識扎實，學業成績優良，獲得相應畢業證書及學位證書。興趣廣泛，思維敏捷，善于溝通，有較強的口頭表達和文字表達能力。

3、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和成長觀、就業觀，自覺地把個人理想同國家與社會的需要緊密結合起來。對選調工作認識正確，志愿到基層、到艱苦地方鍛煉成長。組織紀律觀念強，服從組織安排。

4、心理、身體健康，能適應基層工作需要和生活環境。身體狀況必須達到國家規定的公務員錄用體檢標準的合格條件。

5、本科生應在大學學習期間擔任副班長、班級團支部副書記或院校學生會副部長以上學生干部職務。擔任班長、班級團支部書記或院校學生會部長以上職務的時間不得少于1年，擔任副班長、班級團支部副書記或院校學生會副部長職務的時間不得少于2年（三明市、南平市、龍巖市、寧德市生源的，擔任1年以上）。碩士研究生應在大學學習期間擔任班委以上學生干部職務。新增選聘生必須在聘 用期間表現優秀，有較強的基層工作能力和良好的群眾基礎。

6、應屆本科生年齡不超過26周歲（1986年11月20日以后出生，以下類推），碩士研究生年齡不超過30周歲，博士研究生年齡不超過33周歲；新增選聘生年齡不超過32周歲。

7、報考法院、檢察院類的，僅限于法律專業。

8、本科生、碩士研究生在參加選調生資格考試中成績合格。博士研究生不參加統一筆試，采取面試和考核相結合的考試方法擇優錄用。

對具備以上條件的應屆大學畢業生中的中共黨員、優秀學生干部、三好學生、少數民族學生，以及在聘用期間有重大立功表現、突出工作業績受到縣級以上表彰和獎勵的新增選聘生，在同等條件下予以優先選調。

四、選調程序

組織開展選調生工作，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取個人報名與組織推薦、考試與考核相結合的辦法，按照一定程序進行選拔錄取。

1、確定劃分名額。省委組織部會同省直有關單位研究確定各地2012年選調生的接收名額（見附件1），并下達省內各高等院校和省外重點大學的選調名額（見附件2）。

2、報名和資格審查。由省委組織部、省公務員局等單位在福建人才聯合網（網址：www.tmdps.cn）發布選調通知。符合條件的人選可直接在網上填表報名，報名時間從2011年11月20日8:00起至12月10日24:00止。

報名者必須翔實準確地填寫《福建省2012年選調生申請表》，并對所申報資料的完整性、準確性負責；應屆優秀畢業生所在高等院校、新增選聘生所在設區市委組織部和平潭綜合實驗區黨工委辦公室應嚴格審核，如發現填報資料不實或有不符合條件的情況，取消其選調資格。

填報志愿：選調生種類分為黨政、法院、檢察院3類，限報1項。工作地區分為沿海類（福州市、廈門市、漳州市、泉州市、莆田市、平潭綜合實驗區）和山區類（三明市、南平市、龍巖市、寧德市）。應屆本科生、本省籍碩士研究生必須按照生源地（即入大學前戶籍所在地）原則報名。應屆外省籍碩士和所有博士研究生實行“雙向選擇”，不受生源地限制。新增選聘生必須按照服務地或生源地原則報名。選調過程中如山區應屆畢業生人選不足時，在征得考生本人同意后進行適當調劑。

凡符合報考選調生條件的應屆優秀畢業生人選可同時兼報大學生村官，對進入考核未被錄取為選調生的，如本人愿意調劑為大學生村官，將在同等條件下予以優先選聘。具體要求詳見我省2012年大學生村官選聘工作公告。新增選聘生參加選調生招考未被錄取的，仍按省委組織部等部門印發的《關于做好2010年新增選聘高校畢業生到村任職工作的通知》（閩委組通〔2010〕52號）文件的有關規定執行。

根據我省報考公務員收費標準，報名者須交報名費80元。報名者中如屬農村特困或城市低保的高校應屆畢業生，個人在報名時可提出書面申請，經所在高等院校有關部門審核（院校黨委組織部或學生工作處簽署意見并蓋章），將在參加筆試時予以退還報名費。此外，應屆畢業生需準備同版1寸免冠照片1張（體檢表用）。

省內高等院校報考流程：（1）發布選調信息。（2）符合條件的學生上網報名，并上傳1寸免冠照片。（3）由院校黨委負責，院校黨委組織部會同學生工作處進行資格審查。（4）院校黨委根據學生的綜合素質，按選調計劃數1:6的比例和山區沿海合適比例、男女生合適比例推薦人選。（5）由省委組織部組織復審，確認擬推薦人選。（6）院校對擬推薦的人選進行為期3天的公示。（7）通過復核并經公示無異議的擬推薦人選于2012年1月3日前上網繳交報名費。（8）發放準考證。院校學生工作處集中下載準考證，加蓋學生工作處印章，留下存根，并收集匯總申請表。（9）各院校于2012年1月6日前將《福建省2012年選調生推薦人選花名冊》、《福建省2012年選調生申請表》和準考證存根報送省委組織部干部六處。

省外高等院校報考流程：（1）發布選調信息。（2）符合條件的學生上網報名，并上傳1寸免冠照片。（3）福建省委組織部進行資格審核，并按選調計劃數1:6的比例確定進入資格考試的人選。（4）進入資格考試的人選上網繳交報名費。（5）報名費繳交確認后，考生可直接從網上下載申請表（一式兩份），并送所在院校黨組織審核蓋章。（6）2011年12月25日至2012年1月3日考生從網上下載準考證。（7）2012年1月15日上午9:00-11:30，考生隨帶準考證、身份證、學生證和經所在院校黨委組織部或學生工作處審核蓋章的申請表，到福州大學（怡山校區，位于福州市工業路523號）子興教學樓，將準考證送驗并加蓋鋼印，裁下存根。同時，填寫體檢表、預交體檢費，熟悉考場。

新增選聘生報考流程：（1）發布選調信息。（2）符合條件的考生上網報名，并上傳1寸免冠照片。（3）由縣（市、區）委組織部推薦，報設區市委組織部和平潭綜合實驗區黨工委辦公室審核。（4）考生上網繳交報名費。（5）2011年12月25日至2012年1月3日考生從網上下載準考證，由各設區市委組織部和平潭綜合實驗區黨工委辦公室加蓋公章，留下存根，并收集匯總申請表。（6）各設區市委組織部和平潭綜合實驗區黨工委辦公室于2012年1月6日前將《福建省2012年選調生推薦人選花名冊》、《福建省2012年選調生申請表》和準考證存根報送省委組織部干部六處。

考生務必記牢個人上網的用戶密碼，便于今后查詢體檢結果、考試成績、考核名單、選調通知等信息。申請表、準考證、榮譽證書復印件、減免費用申請書等均須使用A4型復印（打印）紙，并保持紙面整潔。

3、統一組織考試。2012年1月15日下午在福州大學（怡山校區）進行選調生資格考試，考試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》，不指定復習教材。考試時間為下午2:00-5:10，其中：2:00-3:30為《行政職業能力測驗》考試，3:30-5:10為《申論》考試。考試嚴格按照國家公務員招考有關規定要求組織實施，確保考場秩序井然，嚴肅考場紀律，對發現有違紀行為的將按相關規定處理。

參加考試的農村特困和城市低保應屆畢業生，在筆試后憑有關部門出具的證明函件，前往主考室辦理退還報名費有關手續。

4、分批安排體檢。2012年1月16日上午統一組織省外高等院校的考生進行體檢。省內高等院校的考生，安排在考核后體檢。博士研究生的體檢，待初步落實接收單位后另行通知。體檢由省委組織部、省公務員局及省法院、省檢察院組織。體檢費由參檢人繳交。未按時參加體檢或體檢不合格的，不列入選調人選。

5、確定考核人選。區分選調生種類、學歷層次和選擇的工作地區，根據資格考試成績，省內外高等院校按選調計劃數1:2的比例、新增選聘生按1:1.5的比例確定考核人選名單，于2012年2月底前在福建人才聯合網進行公布。博士研究生，由省委組織部按考生所報志愿、綜合素質和專業特長向省直有關單位和各設區市、平潭綜合實驗區推薦，按照“雙向選擇”的原則，擇優確定初步考核人選名單。

6、深入考察。由省委組織部、省公務員局牽頭組織考察組，于2012年3月上旬至4月上旬分別到應屆畢業生所在高等院校和新增選聘生所在設區市對考核人選進行全面考察。考察后填寫《福建省2012年選調生人選考察登記表》。

7、確定擬錄取人選名單。在深入考察的基礎上，由省委組織部會同省直有關單位，根據人選的綜合素質，研究提出擬錄取的初步人選名單。

8、進行公示。省委組織部、省公務員局委托相關高等院校對應屆畢業生擬錄取人選名單進行公示，接受師生監督；委托各設區市委組織部和平潭綜合實驗區黨工委辦公室對新增選聘生擬錄取人選名單進行公示，接受選聘生所在的鄉鎮、村干部群眾監督。公示期為3個工作日。公示期內可以向應屆畢業生所在高等院校黨委組織部或學生工作處、新增選聘生所在設區市委組織部和平潭綜合實驗區黨工委辦公室，也可以向省委組織部、省公務員局反映問題。對查實不適合作為選調生的，予以取消資格。

9、決定錄用。對公示后確定錄取的選調生，由省委組織部、省公務員局向應屆畢業生所在高等院校黨委組織部或學生工作處、新增選聘生所在設區市委組織部和平潭綜合實驗區黨工委辦公室發出選調錄用通知。應屆畢業生由有關高等院校會同省畢業生就業主管部門辦理選調相關手續；新增選聘生由省委組織部干部六處協調有關設區市委組織部和平潭綜合實驗區黨工委辦公室辦理選調相關手續。在選調生名單確定后，被錄取人員必須服從組織選調，未經省委組織部、省公務員局同意不得改派。

選調對象經考試、考核、體檢、公示等程序確定為錄取人選后，主動放棄或在辦理錄用手續1個月后不到崗的，取消選調資格，空缺名額不再增補。

五、錄用安排

1、安排去向。2012年選調生原則上充實到基層。本科生都要安排到有空編的鄉鎮（黨政機關空編要求以縣（市、區）為單位，相應層級黨政機關總體空編且接收單位也有空編，下同）或縣以下基層法院、檢察院工作。碩士研究生可安排到有空編的縣（市、區）黨政機關或設區市的法院、檢察院工作，如設區市所屬的各縣（市、區）黨政機關都已總體滿編，分配到該市的黨政類碩士研究生必須安排到有空編的鄉鎮工作。博士研究生可安排到有空編的省、設區市級機關工作。

2、分配辦法。省委組織部、省公務員局向各設區市、平潭綜合實驗區下達選調生名單。黨政類的選調生由設區市委組織部會同編制、人事部門，研究提出具體安排意向；法、檢類選調生分別由各設區市法院、檢察院提出預分配名單后，送設區市委組織部、編辦和公務員局（人事局）審核。平潭綜合實驗區由黨工委（管委會）辦公室按相關規定辦理。所有選調生分配方案由設區市委組織部、平潭綜合實驗區黨工委辦公室負責匯總報省委組織部，由省委組織部會同省公務員局征求有關部門意見后批準實施，并將選調生分配方案送省委編辦備案。黨政類選調生由省委組織部、省公務員局辦理錄用手續。法、檢類選調生由省委組織部辦理錄用手續。

3、檔案接轉。應屆畢業生檔案由所在高等院校按選調通知的具體要求，徑寄有關設區市委組織部和平潭綜合實驗區黨工委辦公室。設區市委組織部和平潭綜合實驗區黨工委辦公室應及時做好檔案登記、清點和轉遞工作。在縣（市、區）工作的選調生檔案，由縣（市、區）委組織部管理。新增選聘生被選調后，由相關設區市級組織部門按規定辦理轉遞檔案。

4、報到事宜。選調生的報到工作，由設區市和平潭綜合實驗區組織、人事部門負責。初步安排應屆畢業的選調生統一于2012年7月25日上午9:00，到分配地設區市和平潭綜合實驗區組織、人事部門報到并辦理有關手續（隨帶報到證、身份證、畢業證、學位證原件及復印件）。隨后，由組織、人事部門會同有關單位與選調生集體談話。2012年8月1日前，將選調生分配安排到工作單位；新增選聘生錄用為選調生的，按首批選聘生接轉為選調生的辦法辦理。對當年異地調整安排現考回生源地的新增選聘生，由省委組織部協調辦理有關手續。

5、上崗培訓。為幫助選調生盡快適應基層工作，省委組織部統一組織應屆黨政類選調生在省委黨校進行上崗培訓，省法院、省檢察院分別組織應屆法、檢類選調生進行上崗培訓；新增選聘生錄用為選調生的培訓，與首批選聘生接轉為選調生的培訓統籌安排。

6、錄用要求。選調生選派到基層工作后，實行最低服務期制，省委組織部、省公務員局委托縣（市、區）組織人事部門與選調生簽訂服務協議，明確在其所派遣的基層單位服務2年以上，在其所在設區市范圍內服務至少3年。福州市、廈門市、漳州市、泉州市、莆田市和平潭綜合實驗區的生源志愿調劑到三明市、南平市、龍巖市、寧德市工作的，服務期為4年。新增選聘生錄用為選調生的，按首批選聘生接轉為選調生的管理辦法實施。

六、組織領導

選調生工作由省委組織部、省公務員局牽頭負責，會同省委編辦、省委教育工委、省教育廳、省法院、省檢察院等部門組織實施。為確保這項工作有序、健康、順利地進行，各單位要在工作中堅持標準，遵循程序，嚴肅紀律，加強協調，營造鼓勵和引導優秀大學畢業生投身基層、服務群眾、奉獻海西的良好氛圍，樹立正確的選人用人導向。

這項工作涉及面廣，政策性強，敏感度高，運行環節多，有關高等院校黨委及職能部門要積極支持配合，認真按照條件和程序做好推薦選拔和思想政治工作；全省各級黨組織及有關部門、單位要加強組織協調，切實按照省里的統一部署要求，通力協作、切實抓好選調生人選考核和接收安排、培養管理等工作。

為便于工作溝通聯絡，請各設區市委組織部、平潭綜合實驗區黨工委辦公室和有關高等院校將具體負責此項工作的部門、人員名單、聯系地址和電話、傳真號碼寄送（傳真）福建省委組織部干部六處（地址：福建省福州市華林路76號；聯系人：吳校方；電話：0591-88017698，87875512；傳真：0591-88017698；郵編：350003）。

有關應屆優秀大學畢業生和新增選聘生選調工作的信息、動態將在福建人才聯合網上及時發布。

第四篇：選調生

選調生報考條件及政策問題解答

國家公務員網 www.gjgwy.net 2012-02-16 瀏覽： 20656 【大 中 小】 [打印本頁]

選調生報考條件及政策問題解答

名詞解釋

選調生是各省區市黨委組織部門有計劃地從高等院校選調的品學兼優的應屆大學本科及其以上的畢業生的簡稱，這些畢業生將直接進入地方基層黨政部門 工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養。2000年，中央組織部發布了《中央組織部關于進一步做好選調應屆 優秀大學畢業生到基層培養鍛煉工作的通知》，對進一步做好“選調生”工作提出了明確要求。

選調生與各單位招錄的機關類國家公務員都是國家公務員，但是大部分省市區的選調生比其他公務員少一年的試用期，因此選調生的工資定級比其他公務員要快一年。同時，選調生的個人檔案名義上屬于地方黨委組織部門管理，而公務員檔案一般屬于人事部門公務員局管理。

報考條件

各省情況差別較大，部分省份只要求滿足學生干部、三好學生和中共黨員三個條件中任意一個即可。

1、思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務的宗旨意識；

2、事業心和責任感強，志愿到基層工作，勤奮敬業，樂于奉獻；

3、中共黨員(含預備黨員)；

4、全國普通高校國家計劃內統招、全日制大學本科以上學歷的應屆畢業生，學習成績優良，具備授予學士以上學位條件。定向培養生、委托培養生以及網絡學院、成人教育學院畢業生不列入選調范圍。

5、有一定的組織協調能力和語言文字表達能力，擔任班級以上學生干部一年以上，所任學生干部包括班委會、團支部成員，學生會、團總支(團委)成員，學生黨支部成員，不包括各類學會、協會、研究會等學生社團負責人；

6、學習成績優秀，基礎知識扎實，能如期畢業并取得相應的學歷學位證書；

7、本科生須是校級以上“三好學生”、“優秀學生干部”或者二等獎以上“優秀學生獎學金”獲得者，研究生須是校級以上“三好研究生”、“優秀研究生干部”或者“研究生優秀獎學金”獲得者；

8、本科生一般不超過24周歲，碩士研究生一般不超過27周歲，博士研究生一般不超過30周歲；

9、身體心理健康，能適應基層工作需要。

選調生政策問題解答

1.什么是選調生？

就是各級組織部門有計劃的從高等院校選調品學兼優的應屆大學畢業生到基層工作，作為各級黨政領導干部后備人選的主要來源進行重點培養，從中挑選出優秀分子，逐級補充到各級黨政領導干部隊伍中去。這批畢業生簡稱“選調生”。

2.為什么要招錄選調生？

二十多年來的實踐證明，改革開放、建設有中國特色的社會主義偉大事業，需要有大批德才兼備，既有文化知識又有實踐經驗的年輕干部。把優秀年輕大 學畢業生分配到基層工作，是加快選拔優秀年輕干部步伐，建設高素質干部隊伍的重要戰略舉措，是遵循年輕干部成長規律、加速領導人才成長的有效途徑。

3、哪些人可以報考選調生？

根據中組部有關政策規定，主要是全日制普通高校大學本科以上學歷的優秀應屆畢業生。根據中央有關政策，近年來，參加基層服務項目、符合選調生條件的往屆高校畢業生(像大學生村官、“三支一扶”人員等)也可以報考。

4、哪些高校畢業生比較適合報考選調生？

實踐證明，并不是所有的高校畢業生都適合報考選調生。綜合各方面意見，以下人員比較適合：熱愛中國共產黨，熱愛人民，具備從事機關工作的基本素質和黨政領導人才的潛質，適應基層艱苦環境，在校期間綜合表現優秀，學習成績良好，群眾威信較高的高校畢業生。

5、報考選調生有無戶口和生源地限制？

一般來說招考不限戶籍(須有中華人民共和國國籍)，不限生源地。

6、對研究生實行什么政策？

在考錄計劃上，實行計劃單列。在分配上，博士研究生安排到市直部門掛職鍛煉；碩士研究生到縣市區工作。

7、選調生到基層后還有到上級機關工作的機會嗎？

如按照山東省的政策規定，選調生在基層工作滿2年后，可以通過公開考試等方式，充實縣級以上機關單位。

選調生與大學生村官考試區別

總得來說選調生與各單位招錄的國家公務員都是國家公務員，而“大學生村官”不屬于國家公務員。具體來說有以下四點：

一是報名條件不同。選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，還要求是學生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優秀畢業生。

二是培養目標不同。選調生的培養方向主要是黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選。

三是選拔程序不同。選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序。

四是培養管理的措施不同。選調生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養，幫助選調生脫穎而出。

選調生與國家公務員招考有何區別？

選調生也屬于公務員系統，但應該說與普通公務員還是有一定區別的。

一是報名條件不同。選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，還要求是學生干部或者中共黨員、有志于從事黨政工作、服從組織安排的二類以上院校本科以上應屆優秀畢業生(部分省市準許三支一扶大學生報考)，選調生報名更為嚴格；

二是培養目標及級別不同。選調生的培養方向主要是黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選。選調生(碩士以上)可以在1年內直接定位副科級，本科學歷者在2到3年左右定位副科。新進機關類公務員分為辦事員、科員、副主任科員三種；

三是選拔程序不同。選調生由省級黨委組織部負責組織選拔，人事關系放在組織部，而新進普通公務員人事關系則放在當地人事局；

四是培養管理的措施不同。選調生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養，幫助選調生脫穎而出，晉升機會稍大于普通公務員。

選調生是公務員，并且與通過正常招考被錄用的公務員有不同：

1、選調生沒有一年的見習期，工資直接定科員二級。而招考錄用的公務員，第一年是見習期，只有見習期工資，第二年才定級，定科員二級。

2、選調生當年參加單位的年終考核。招考錄用的公務員不參加當年考核。二者的區別在于：滿兩個考核，上調一級級別工資；滿5年考核，上調一級職務工資。一句話：選調生工資長得總比新錄用的公務員早一年。

3、選調生如果表現良好，第二年定副科級，執行副科級工資；而招考錄用的公務員第二年才是科員二級。工資差不多少，但是政治意義不同。

4、選調生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部，而招考錄用的公務員，是普通的機關工作人員。

5、新錄用的公務員一般直接在省市機關工作。選調生一般到基層去，條件艱苦，福利少

第五篇：選調生

2013年山東省選調村官面試真題： 4月26號上午題目：

1、黨員下鄉，有人選擇送錢送物送利益，但是有人說送錢送物送利益，不如建設一個好的黨支部，你怎么看?

2、大學到基層后，有的地方要求進入崗位后，提出一條建議，你怎么看?怎么辦? 4月26號下午題目：

1、農村的青壯年都外出打工，只剩下留守兒童、婦女、老年人，在這種現狀下農村如何發展

2.組織一個十八大精神的宣講團你認為會遇到什么困難?你怎么解決? 4月27日上午

1.中共中央總書記、中央軍委主席習近平闡述了中國夢，你肯定也會有夢想，作為大學生村官你 有什么夢? 2.當前的農村存在很多不孝的行為，我們要組織一次孝道的活動，你什么好的建議? 4月27日下午

1.領導人用喊破嗓子不如甩開膀子，這種說話方式你認為怎么樣? 2.中央一號文件出臺：建設農村合作社制度，但是村民不配合，派你去解決，你如何做? 4月28日上午：

1.蔣介石在接待陳嘉庚時花費了幾百萬美元，后來毛主席接待陳嘉庚時使用的自家種植和蔬菜和鄰家的雞，陳嘉庚斷言，以后天下肯定是共產黨的天下;對你有什么啟發? 2.農村養殖住戶，存在亂占耕地和亂排污的現場，如果讓你去解決這個問題，你有什么建議? 2012年山東省選調生面試真題： 14日上午

關于農村房改、拆遷問題，放一段視頻，出兩道題目，一是談談對新農村建設中房屋改造和拆遷的看法，二是情景模擬如何勸說那些拒不合作拆遷房屋的。14日下午

視頻是貴州敦操的鄉鎮干部利用進城辦事的機會替老百姓捎帶日常生活用品。他們開始的時候是用塑料袋，后來買的多了就用背簍背著，為了讓背簍在山路上更醒目，他們在背簍上貼上紅色布。敦操的鄉鎮干部統一身穿灰色制服，他們有了個名字叫“背簍干部”，敦操將替百姓捎生活用品一事寫入村制度。

第一題是你認為敦操的鄉鎮干部的背簍里“背”的是什么? 第二題你作為一名鄉鎮干部，根據“背簍干部”的啟示，談談你怎樣服務群眾? 15日上午 視頻講了兩個村官的先進事跡(一個是黃芳，另一個忘記了)，第一題：總結分析兩位村官的優秀品質，第二題你是其中一位村官，要做工作經驗現場交流會議，你會如何配合和組織

15日下午

視屏內容：日照某村的新農村建設

1、新農村建設給此村帶來了什么

2、如果你作為社區(應該是新農村建設成社區了)管理人員(一說“社區服務中心主任”)，你會如何開展工作? 2011年山東省選調生面試真題 5月28日上午

1、習近平講話.談對群眾工作的認識。

2、寄宿制學校出現集體食物中毒，校長向鄉鎮領導反映情況，你認為鄉鎮領導干部如何處理? 5月28日下午

1、在清華大學建校100周年，胡主席說：青年人要有創新意識和社會實踐，你作為一名選調生。談談如何在工作中結合?

2、你是城市來的學生，去選聘到很艱苦的地方，談談如何適應環境? 5月29日上午

1、好干部的標準是對群眾有感情，你怎么看?

2、蔬菜滯銷，作為鄉鎮干部你怎么辦? 5月29日下午

1.針對新農村建設中農民“被上樓”談看法。2.組織建黨90周年紀念活動。2010年山東省選調生面試真題 4月10日上午

1：總書記說：“文件寫的再好，到了下面不落實，不執行，也沒用。”問你作為選調生怎么做? 2;現在鄉鎮網絡開始普及，結合自身特點說說到了鄉鎮如何推動網絡監督，網絡問政? 4月10日下午

1.關于總理在廉政會議上，對于強拆強遷的程序與原則，但是下面不能按照執行，對此有什么看法? 2.如果你是基層干部，要怎么做才能跟群眾增進感情? 4月11日上午 第一題：你是一名選調生，讓你去做工業技術推廣工作，你覺得應該讓你去做管理類工作，你會怎么辦? 第二題：你是鄉鎮干部，派你去經濟薄弱、班子不團結、村務不規范的村干工作，你怎么做? 4月11日下午

1黨的十七屆四中全會提出建設建設學習型政黨，問你作為基層干部，在基層和農村怎樣把學習型政黨擺在突出位置?

2、現在農村宅基地、林地亂砍亂伐、不贍養父母，糾紛矛盾很多，你作為基層干部，該怎么處理? 2009年4月山東省選調生考試面試真題 4月11日上午

1、“德才兼備，以德為先”你怎么看待?你認為新時期條件下的“德”包括幾個方面?

2、對于農民工返鄉，你有什么應對措施? 4月11日下午

1、有人說，“只給成功找方法不給失敗找借口”結合實際，從高校畢業生的角度談談你的理解?

2、鄉鎮要農村里建一個衛生所，各村莊都想建在他們那里，并且都承諾提供場地，面對這種情況，衛生所究竟要建在哪里，談談你的建議。

4月12日上午

1、很多人認為選調生下基層就是來鍍金的，你怎么看待?

2、農村文化生活缺失，在農閑時農民的主要休閑就是打牌，如果你作為村干部會如何對待? 4月12日下午

1、溫家寶總理在河北考察時說道，“手中有糧 心中不慌”，你怎么理解?

2、要對河灘的莊家樹木進行清理，可能會觸犯部分老百姓的利益，你會怎么處理?