第一篇：財務(wù)部
財務(wù)部：
根據(jù)二九六主平窿標(biāo)準(zhǔn)化實施工程要求和給施工隊帶來的影響，經(jīng)礦山領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定：施工隊在2011年12月份使用的電費按50%計算。請財務(wù)按前面的決定給施工隊結(jié)算。
武寧縣深潯礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司
礦山領(lǐng)導(dǎo)小組
2012年2月25日
第二篇：財務(wù)部
移動總機(jī)號碼：*** 移動總機(jī)號碼：*** 部門代號 部門名稱 V P M N Tel.No.Name 部門代號 部門名稱 V P M N Tel.No.Name 費用代號 崗位名稱 手機(jī)號碼 電話號碼 姓 名 費用代號 崗位名稱 手機(jī)號碼 電話號碼 姓 名
CF 財務(wù)部
82000 經(jīng) 理 62217 62217 Dilger 副 理 62145 62145 顧曉瓊(女)Gu Xiaoqiong 翻 譯 62330 62217 黃曉君(女)Huang Xiaojun 檔案專職 62216 62216 汪麗萍(女)Wang Liping 辦事員
62387 邵江虎 Shao Jianghu FAX 59577822
CFT 資金科
82300 經(jīng) 理
62287
陳曉斌
Chen Xiaobin
CFT-1 后臺/資金控制股
股 長 62109 62109
胡經(jīng)緯 Hu Jingwei 銀行/外幣 62106 高 珊(女)Gao Shan 銀行/人民幣 62319 陳紅兵 Chen Hongbing
62370 陳潛鴻 Chen Qianhong 銀行 62254 62254 朱海鷹(女)Zhu Haiying
62290 章莉華(女)Zhang Lihua
CFT-2 前臺股
股 長
鐘 音 Zhong Yin
62365 62365 張 茜(女)Zhang Qian 現(xiàn) 金
62312 項海霞(女)Xiang Haixia
62660 金惠玲(女)Jing Huiling
62381 62381 張 浩 Zhang Hao 資金管理 62284 62284 韓珊珊(女)Han Shanshan
CFT-3 稅務(wù)工資股
股 長 62318 62318 王旻婭(女)Wang Minya
62317 62317 陸彤華 Lu Tonghua
62705 全萬蓉 Quan Wanrong
62527 顧維青 Gu Weiqing
CFT-4 工資薪金股
62215 62215
陳燕燕(女)Chen Yanyan
62211
62211 馮琴芳(女)Feng Qinfang CF CII-2 編制 2015-11-18 修訂 CII-2 CFA 會計科
82100 經(jīng) 理 62270 62270
CFA-1 總賬股
股 長 62285 62285
62349
62777 62777
CFA-2 應(yīng)付股
股 長 62202 62202
62316
62315
62709
62204
62339
62214
62331
62345
62369
62549
CFA-3 應(yīng)收股
股 長 62200 62200
62256
62664
62380 62380
62286
CFA-4 固定資產(chǎn)核算股
股 長 62364 62364
62334
編制 2015-11-18 修訂
付龍飛
Fu Longfei
徐幼芳(女)Xu Youfang 周 琦 Zhou Qi 黃 斌 Huang Bin
鐘莉華(女)Zhong Lihua 徐佳潔(女)Xu Jiajie 朱業(yè)艱 Zhu Yejian 丁 琦(女)Ding Qi 顧 軍(女)Gu Jun 江圣潮 Jiang Shengchao 滕韶華 Teng Shaohua 秦 陽(女)Qin Yang 王 強(qiáng) Wang Qiang 王 濱(女)Wang Bin 楊浩平Y(jié)ang Haoping
翁元章 Weng Yuanzhang 夏惠芳(女)Xia Huifang 夏 棘(女)Xia Ji 倪 紅(女)Ni Hong 周 煜 Zhou Yu
高平Gao Ping 倪 萍(女)Ni ping 移動總機(jī)號碼：*** 移動總機(jī)號碼：*** 部門代號 部門名稱 V P M N Tel.No.Name 部門代號 部門名稱 V P M N Tel.No.Name 費用代號 崗位名稱 手機(jī)號碼 電話號碼 姓 名 費用代號 崗位名稱 手機(jī)號碼 電話號碼 姓 名
CFD 開發(fā)與產(chǎn)品成本控制科
62718
CFC
周 江 Zhou Jiang Petersen, John-Hendrik
82200
CFC-1 中心控制科
經(jīng) 理 62361 外文秘書
財務(wù)計劃及報表股 股 長 62715 62361 62717
Uwe Meinecke
鄭維潔(女)Zheng Weijie 82400 經(jīng) 理
副 理
62718 62132
CFD-1 產(chǎn)品線控制股
62787 62787 Wendel Ulrich
62715
殷 楓(女)Yin Feng
62388 沈 彬(女)Shen Bin
65386 俞 蓮(女)Yu Lian
62367 楊 威 Yang Wei
62978 葛家明 Ge Jiaming
62760 蔣曉俊 Jiang Xiaojun
62509 張偉新 Zhang Weixin
CFD-2 國產(chǎn)材料成本控制股
股 長
62340 孫達(dá)康 Sun Dakang
價格分析 62663 陸 穎 Lu Ying
62363 張建中 Zhang Jianzhong
62151 62151 樊 榮 Fan Rong
62385 顧 勇 Gu Yong
CFD-3 CKD材料成本控制股
股 長
62201
62129 62129 宋忠華 Song Zhonghua
62545
蘭衛(wèi)政 Lan Weizheng
CFD-4 產(chǎn)品成本股
股 長
62366 趙 良 Zhao Liang
62386 楊 堅 Yang Jian
62366 徐永華(女)Xu Yonghua
62350 萬 莉(女)Wan Li
62350 姚 倩(女)Yao Qian
62271 吳 軍(女)Wu Jun
62271 徐維玲(女)Xu Weiling CF CII-2 編制 2015-11-18 修訂 CII-2
62282
62328
62280
62362
CFC-2 財務(wù)分析股
62665
62368
62714
CFC-3 投資計劃及控制股
股 長
62321
62305
62323
CFC-4 價格分析股
股 長
62528
62528
62314
編制 2015-11-18 修訂
韓 旻(女)Han Min 陳 融(女)Chen Rong 董志慧(女)Dong Zhihui
陳 旻 Chen Min 張 帆(女)Zhang Fan 馬 麗(女)Ma Li
洪文曉(女)Hong Wenxiao 馬 勇 Ma Yong 聞玉麗(女)Wen Yuli
倪寶林 Ni Baolin 李杏鳳(女)Li Xingfeng 移動總機(jī)號碼：*** 移動總機(jī)號碼：*** 部門代號 部門名稱 V P M N Tel.No.Name 部門代號 部門名稱 V P M N Tel.No.Name 費用代號 崗位名稱 手機(jī)號碼 電話號碼 姓 名 費用代號 崗位名稱 手機(jī)號碼 電話號碼 姓 名
CFP 生產(chǎn)財務(wù)控制科
82500 經(jīng) 理
62118
CFP-1 TF及TM控制股
股 長 62306 62306
林曉東 Lin Xiaodong
62336 62336 鐘 健 Zhong Jian
62716 盧一麟 Lu Yilin
62327 62327 戴艷民 Dai Yanmin
62335 62335 鐘益芳(女)Zhong Yifang
62338 62338 陳 鈞 Chen Jun
65061 史建蕾(女)Shi Jianlei CFP-2 TL成本控制股
股 長
62212 黃 堅 Huang Jian
62333 夏 晶(女)Xia Jing
62347
葉小莉(女)Ye Xiaoli
CFP-3 CS成本控制股
股 長 62289 62289 王振勇 Wang Zhenyong
CFP-4 MQ成本控制股
股 長 62377 62377 余 翔 Yu Xiang
62378 侯
艷(女)Hou Yan
65039 陸穎音(女)Lu Yingyin
62131 肖隆貴 Xiao Longgui
62997 王肖雷(女)Wang Xiaolei
CFP-5 行政部門一般費用控制股
股 長 62553 62553 宋 毅
Song Yi
62303
陳 聰 Chen Cong CF CII-2 編制 2015-11-18 修訂 CII-2 編制 2015-11-18 修訂
第三篇：財務(wù)部
財務(wù)管理部
1、按照國家財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)法律、法規(guī)要求，結(jié)合本公司行業(yè)特征，科學(xué)合理地組織財務(wù)活動，制定統(tǒng)一、健全的財務(wù)規(guī)章體系。
2、根據(jù)集團(tuán)公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制集團(tuán)綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。
3、依據(jù)項目進(jìn)度安排計劃，擬定相應(yīng)的資金需求量預(yù)測計劃，為滿足公司運營資金的需要，最合理地分配調(diào)度資金，積極籌措資金。行使企業(yè)內(nèi)部銀行職能，做好內(nèi)部資金結(jié)算工作。
4、遵照企業(yè)財務(wù)通則、會計準(zhǔn)則等，合理組織會計核算工作。按會計核算程序及內(nèi)部結(jié)算規(guī)定，辦理各種款項和有價證券的收付、增減和使用，債權(quán)債務(wù)發(fā)生的核算，費用成本的核算等手續(xù)，并做到帳帳相符、帳實相符、帳物相符。
5、根據(jù)制定批準(zhǔn)的財務(wù)開支計劃和規(guī)定的開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真審核各項材料設(shè)備采購計劃，準(zhǔn)確、及時地做好成本核算的審查、控制、結(jié)算，努力降低成本。
6、及時編制各種會計報表，按規(guī)定完成稅金的申報、測算、繳納、減免工作。審核計算和發(fā)放公司人員的工資、獎金、福利及保險管理，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的清產(chǎn)核資、報損、折舊管理。
7、定期進(jìn)行會計資料匯總、整理、統(tǒng)計、分析財務(wù)計劃執(zhí)行情況，考核資金使用效果，揭示企業(yè)運作存在的問題，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確的財務(wù)信息、經(jīng)營狀態(tài)和合理化建議。
8、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
9、建立健全會計檔案資料，對各種會計帳冊、憑證和報表及時進(jìn)行立卷、歸檔。
10、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
出納員
崗位職責(zé)：
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家財會法規(guī)、公司財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
2、根據(jù)審核無誤的手續(xù)，辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù)；登記銀行存款日記帳；及時根據(jù)銀行存款對收單，在月末作出相應(yīng)調(diào)整，做到銀行對帳單相符。
3、登記現(xiàn)金和銀行日記帳，做到月結(jié)月清，保證帳證相符、帳款相符、帳藏相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正。
4、認(rèn)真審查臨時借支的用途、金額和批準(zhǔn)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)用支票的手續(xù)，控制使用限額和報銷期限。
5、正確編制現(xiàn)金、銀行的記帳憑證，及時傳遞給財務(wù)登帳。
6、嚴(yán)格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全。
7、復(fù)核勞資人力部提供的薪資發(fā)放名冊，按時發(fā)放公司職工的工資及其他收入。
8、負(fù)責(zé)及時解繳各種社會統(tǒng)籌保險、公積金等基金的工作。
9、負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有價證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、帳冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。
10、負(fù)責(zé)掌管公司財務(wù)保險柜。
11、完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
記帳員
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)復(fù)核后的記帳憑證登記各類明細(xì)帳及總帳，并保持帳帳相符。月末根據(jù)帳簿記錄，編制科目余額表，填報公司本部會計報表。
2、負(fù)責(zé)辦理往來戶的核算、對帳工作，并負(fù)責(zé)處理內(nèi)部單位之間的往來轉(zhuǎn)帳和結(jié)息工作。
3、負(fù)責(zé)登記固定資產(chǎn)分類明細(xì)帳，按月根據(jù)公司確定的固定資產(chǎn)分類折舊率，正確計提折舊。年末參與固定資產(chǎn)的清查盤點工作，編制固定資產(chǎn)盤點表。
3、按照會計檔案管理的要求，收集、整理會計檔案，并完成立卷、歸檔工作。
5、完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
發(fā)票管理員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對外工程、服務(wù)業(yè)等發(fā)票的開具，并做好相應(yīng)的登記工作。
2、負(fù)責(zé)開票時對開票單位所附合同的真實性進(jìn)行必要的審核。
3、及時清理發(fā)票記帳聯(lián)，資金已回籠的，交與開票單位；對發(fā)票已開出，款項長期不到位的，應(yīng)隨時向部門經(jīng)理報告。
4、做好未使用發(fā)票的保管工作。
5、完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
信貸/稅務(wù)專管員
崗位職責(zé)：
1、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，編制資金籌集計劃，監(jiān)督籌措資金的使用情況，并實施公司對外的融資工作；
2、負(fù)責(zé)公司各項貸款、擔(dān)保工作，并負(fù)責(zé)對銀行搞好公共關(guān)系，保障融資渠道的暢通；
3、協(xié)助部門經(jīng)理組織擬訂企業(yè)整體稅務(wù)計劃，確保企業(yè)稅務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)；
4、根據(jù)國家稅收、財務(wù)政策對企業(yè)稅務(wù)實際問題提出建議和可行性方案；
5、承辦有關(guān)稅務(wù)方面的相關(guān)事務(wù)，保持企業(yè)與當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門的工作關(guān)系；
6、完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
第四篇：財務(wù)部
（六）、財務(wù)部崗位職責(zé)
一、財務(wù)部經(jīng)理
一、層級關(guān)系
1、直接上級：副總經(jīng)理（財務(wù)）
2、直接下級：會計主管、倉庫主管、收銀主管、審計領(lǐng)班、出納
二、任職要求
1、認(rèn)同金源理念，堅持原則、廉潔奉公；
2、大專以上文化程度；
3、取得會計師任職資格后，主管一個單位或者單位內(nèi)一個重要方面的財務(wù)會計工作時間不少于三年。
4、有較高的理論政策水平，熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握現(xiàn)代化管理的有關(guān)知識；
5、具備本行業(yè)的基本業(yè)務(wù)知識，熟悉行業(yè)情況，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力；
6、身體健康，能勝任本職工作。
三、崗位職責(zé)：
1、編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃、開辟財源，有效地使用資金；
2、進(jìn)行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟(jì)效益；
3、建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財務(wù)會計資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析；
4、負(fù)責(zé)對本單位財會機(jī)構(gòu)設(shè)置和會計人員配備、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案；
5、組織會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核；支持會計人員依法行使職權(quán)。
6、協(xié)助單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人對酒店經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展以及基本建設(shè)投資等問題作出決策。
7、對違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失、浪費的行為，有權(quán)制止或者糾正。制止或者糾正無效時，提請單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人處理。
8、執(zhí)行財務(wù)審批制度，行使授權(quán)內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)限，監(jiān)督財務(wù)收支。
9、對會計人員的任用、晉升、調(diào)動、獎懲，提出考核意見，依照有關(guān)規(guī)定審批。
10、承辦單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人交辦的其他工作。
二、財務(wù)部副經(jīng)理
一、層級關(guān)系
1、直接上級：財務(wù)部經(jīng)理
2、直接下級：會計主管、收銀主管、審計領(lǐng)班
二、任職要求
1、認(rèn)同金源理念，堅持原則、廉潔奉公；
2、大專以上文化程度；
3、取得會計師任職資格后，主管一個單位或者單位內(nèi)一個重要方面的財務(wù)會計工作時間不少于三年。
4、有較高的理論政策水平，熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握現(xiàn)代化管理的有關(guān)知識；
5、具備本行業(yè)的基本業(yè)務(wù)知識，熟悉行業(yè)情況，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力；
6、身體健康，能勝任本職工作。
三、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃、開辟財源，有效地使用資金；
2、進(jìn)行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟(jì)效益；
3、建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財務(wù)會計資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析；
4、向財務(wù)經(jīng)理提出對本單位財會機(jī)構(gòu)設(shè)置和會計人員配備、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任的建議；
5、組織會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核；支持會計人員依法行使職權(quán)。
6、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對酒店的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展以及基本建設(shè)投資等問題作出建議案。
7、對違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失、浪費的行為，有權(quán)制止或者糾正。制止或者糾正無效時，及時向財務(wù)經(jīng)理報告。
8、對財務(wù)部人員的任用、晉升、調(diào)動、獎懲，向財務(wù)經(jīng)理提出建議。
9、承辦財務(wù)部經(jīng)理交辦的其他工作。
三、會計主管
一、層級關(guān)系
1、直接上級：財務(wù)副經(jīng)理
2、直接下級：各崗位會計、出納、信用AR、資產(chǎn)部會計
二、任職要求
1、認(rèn)同金源理念，堅持原則、廉潔奉公；
2、大專以上文化程度；
3、有助理會計師以上職稱，主管一個單位或者單位內(nèi)一個重要方面的財務(wù)會計工作時間不少于兩年。
4、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店管理的有關(guān)知識；
5、具有獨立計算各項財務(wù)指標(biāo)和綜合分析公司經(jīng)營業(yè)務(wù)情況的能力；具有有關(guān)財務(wù)分析各項指標(biāo)和運算知識和能力，并能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的能力。
6、身體健康，能勝任本職工作。
三、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)總帳管理、財務(wù)分析和檔案管理工作；
2、檢查每張憑證的借貸方金額及科目使用情況，保證原始憑證真實、合法、有效；
3、認(rèn)真審核各類明細(xì)帳及總帳，保證帳務(wù)合理正確；
4、按照會計制度的規(guī)定和決算的要求，認(rèn)真做好月報、季報、半年報和會計決算工作，編寫好說明和科目分析，按時、按質(zhì)、正確地編報決算報表；
5、每月提供財務(wù)月報和經(jīng)營情況表，做到數(shù)字準(zhǔn)確，書面分析說明清楚；
6、對部門內(nèi)的文書材料、會計憑證、帳冊及報表等的整理、歸檔、保管情況進(jìn)行檢查，督促相關(guān)人員在公司檔案管理制度規(guī)定的期限內(nèi)及時將會計檔案登記造冊；
7、承辦財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。
四、收入會計
一、層級關(guān)系
1、直接上級：會計主管
2、直接下級：無
二、任職要求
1、認(rèn)同金源理念，堅持原則、廉潔奉公；
2、中專財會專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）畢業(yè)以上文化程度；
3、有助理會計師以上職稱，兩年以上工作經(jīng)驗；
4、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識；
5、具有有關(guān)財務(wù)分析各項指標(biāo)和運算知識和能力，并能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的能力。
6、身體健康，能勝任本職工作。
三、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收入帳戶的核算，根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則“收入”的規(guī)定，分清收益、收入等的界限，正確確認(rèn)收入。
2、每日審核日報表和相關(guān)收入單據(jù)，及時入帳核算；
3、對往來帳及時進(jìn)行對帳工作，要求及時掛帳、掛對帳，記帳內(nèi)容必須正確，清楚反映業(yè)務(wù)往來關(guān)系；
4、每月月底根據(jù)往來帳上的未了款項進(jìn)行清單；
5、因業(yè)務(wù)問題而造成帳款收不回來，配合有關(guān)人員對此作出分析，報請領(lǐng)導(dǎo)，使企業(yè)往來帳款能及時、完整地收回；
6、對每月的收入結(jié)構(gòu)變動情況進(jìn)行分析；
7、承辦經(jīng)理或主管交辦的其他工作。
五、倉管會計
一、層級關(guān)系
1、直接上級：會計主管
2、直接下級：無
二、任職要求
1、認(rèn)同金源理念，堅持原則、廉潔奉公；
2、中專財會專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）畢業(yè)以上文化程度；
3、有助理會計師以上職稱，兩年以上工作經(jīng)驗；
4、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握物業(yè)出租等方面的有關(guān)知識；
5、具有正確地進(jìn)行會計財務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的進(jìn)行管理報表設(shè)計的能力；
6、身體健康，能勝任本職工作。
三、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)存貨、物品的核算工作；
2、認(rèn)真審核倉管組傳遞而來的入庫單、直撥單、出庫單等單據(jù)，檢查手續(xù)是否齊全、書寫是否規(guī)范、金額計算有無錯誤，并與倉管組錄入財務(wù)軟件的“存貨核算”模塊的記錄進(jìn)行核對；督促有關(guān)人員辦理相關(guān)手續(xù)、傳遞單據(jù)，以保證賬務(wù)處理的及時性；
3、組織并參與每月的庫存盤點工作，對盤點情況進(jìn)行分析報告，監(jiān)督庫存管理，協(xié)助做好節(jié)支降耗的工作；避免出現(xiàn)庫存量過大，占用資金或產(chǎn)生霉變等情況發(fā)生；
4、對酒店總倉庫、各部門二級庫的庫存情況進(jìn)行不定期檢查；及時向有關(guān)會計報送進(jìn)出庫報表等，保證帳帳相符、帳實相符；；
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)倉管員的財務(wù)知識與賬務(wù)處理；
6、參與經(jīng)營物資的采價
7、承辦經(jīng)理或主管交辦的其他工作。
六、成本會計
一、層級關(guān)系
1、直接上級：會計主管
2、直接下級：無
二、任職要求：
1、認(rèn)同金源理念，堅持原則、廉潔奉公；
2、中專財會專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）畢業(yè)以上文化程度；
3、有助理會計師以上職稱，兩年以上工作經(jīng)驗；
4、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識；
5、具有有關(guān)財務(wù)分析各項指標(biāo)和運算知識和能力，并能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的能力。
6、身體健康，能勝任本職工作。
三、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)進(jìn)貨付款和庫存帳務(wù)的工作；
2、收到采購部發(fā)來的申購單，核查申購單內(nèi)容是否齊全，編號保管，以備查閱；
3、對供應(yīng)商的發(fā)票、入庫單、申購單、直撥單、出庫單等認(rèn)真審核；
4、對無事前申購手續(xù)的報銷，要嚴(yán)格把關(guān)，在手續(xù)不齊備情況下，拒絕辦理付款手續(xù)；
5、每月編制餐飲成本分析報表，并附詳細(xì)的文字說明；
6、每月與往來單位進(jìn)行對帳，清理預(yù)付帳款和應(yīng)付帳款，確保帳務(wù)反映真實、完整、準(zhǔn)確；
7、承辦經(jīng)理或主管交辦的其他工作。
七、費用會計
一、層級關(guān)系
1、直接上級：會計主管
2、直接下級：無
二、任職要求
1、認(rèn)同金源理念，堅持原則、廉潔奉公；
2、中專財會專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）畢業(yè)以上文化程度；
3、有助理會計師以上職稱，兩年以上工作經(jīng)驗；
4、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識；
5、具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力，具有正確地進(jìn)行會計財務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的能力。
6、身體健康，能勝任本職工作。
三、崗位職責(zé)
1、熟悉會計制度和財政部門對各項費用開支的有關(guān)規(guī)定，在預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格掌握費用開支標(biāo)準(zhǔn)，堅持原則，節(jié)約費用，不該支付的費用不予報銷；
2、認(rèn)真審核各種費用單據(jù)，授權(quán)審批人和經(jīng)手人簽字齊全，原始單據(jù)數(shù)字清楚，業(yè)務(wù)情況反映明確；
3、收到費用單據(jù)及時填制記帳憑證，金額和摘要清楚，按照規(guī)定分清各部門和各項費用的小細(xì)目，制單和復(fù)核手續(xù)齊全；
4、每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，有關(guān)費用預(yù)結(jié)入帳；
5、對各內(nèi)部營業(yè)口的對內(nèi)服務(wù)費用進(jìn)行分配；負(fù)責(zé)每月工資的審核；
6、和往來及時進(jìn)行對帳；
7、對使用年限1年以上，單位價值2000元以上的或價值未到2000但認(rèn)為有必要做為固定資產(chǎn)進(jìn)行管理的財產(chǎn)作為固定資產(chǎn)；設(shè)置固定資產(chǎn)登記簿，按類別設(shè)專欄，正確反映各類固定資產(chǎn)原值的增減變動；定期與使用部門資產(chǎn)管理人員核對，年末必須清點實物，做到帳帳、帳物相符；根據(jù)自身經(jīng)營特點，在規(guī)定的折舊年限內(nèi)，確定折舊年限和折舊方法，折舊年限和方法一經(jīng)確定，不得隨意更改；
8、月末編制部門費用匯總表，與預(yù)算進(jìn)行對比分析，對每月的費用進(jìn)行預(yù)警，對超當(dāng)月預(yù)算的費用，提請各部門關(guān)注；
9、對預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行總體跟蹤和控制，保證在預(yù)算控制范圍內(nèi)開支，對異常費用做專項分析，編制相關(guān)的管理報表；
10、承辦經(jīng)理或主管交辦的其他工作。
八、資產(chǎn)會計
一、層級關(guān)系
1、直接上級：會計主管
2、直接下級：無
二、任職要求
1、認(rèn)同金源理念，堅持原則、廉潔奉公；
2、中專財會專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）畢業(yè)以上文化程度；
3、有助理會計師以上職稱，兩年以上工作經(jīng)驗；
4、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識；
5、具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力，具有正確地進(jìn)行會計財務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的能力。
6、身體健康，能勝任本職工作。
三、崗位職責(zé)：
1、熟悉會計制度和財稅部門對物業(yè)出租、管理等方面的有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督資產(chǎn)收費員按合同進(jìn)行租金、物業(yè)費等收繳。
2、認(rèn)真審核資產(chǎn)部提供的各種成本、費用單據(jù)，確定單據(jù)是否真實、合法、有效，嚴(yán)禁將不法單據(jù)入帳。
3、負(fù)責(zé)對資產(chǎn)部的各項收入、成本、費用進(jìn)行賬務(wù)處理；
4、每月10日前及時與資產(chǎn)收費員對帳；
5、每月對資產(chǎn)部各項費用的收繳情況進(jìn)行報告，并交相關(guān)部門進(jìn)行催款；
6、保管與資產(chǎn)部相關(guān)的合同、協(xié)議、報告；
7、月末編制部門匯總表，并與預(yù)算進(jìn)行對比分析；
8、按期保質(zhì)保量完成經(jīng)理或主管交辦的其他工作。
九、應(yīng)收AR人員
一、層級關(guān)系
1、直接上級：會計主管
2、直接下級：無
二、任職要求
1、認(rèn)同金源理念，堅持原則、廉潔奉公；
2、中專財會專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）畢業(yè)以上文化程度；
3、有助理會計師以上職稱，兩年以上工作經(jīng)驗；
4、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度；
5、具有正確地進(jìn)行會計財務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的進(jìn)行管理報表設(shè)計的能力；
6、身體健康，能勝任本職工作。
三、崗位職責(zé)：
1、熟悉會計制度及相關(guān)財務(wù)規(guī)范；
2、負(fù)責(zé)保管并辦理酒店或酒店發(fā)行的各種貴賓卡、儲值卡；
3、負(fù)責(zé)與酒店各酒店間消費卡余額的對帳、清算工作，確保掛帳正確、帳面余額正確；
4、固定時間做好電腦信用卡到帳的清轉(zhuǎn)工作；
5、負(fù)責(zé)有關(guān)協(xié)議合同單位的月對帳、催收工作，對工作中出現(xiàn)的疑難問題應(yīng)及時匯報；
6、做好各類掛帳消費客人帳單的整理、保管工作，隨時應(yīng)客人的要求不定期的配合對帳；
7、月末與收入會計對帳，做應(yīng)收報表；
8、負(fù)責(zé)各訂房中心與酒店業(yè)務(wù)的定期核對、確認(rèn)工作，并將有關(guān)資料存檔備查；
9、協(xié)助銷售人員對客房做好資信評估工作，保證信用額度范圍的應(yīng)收帳款質(zhì)量；
10、按期保質(zhì)保量完成經(jīng)理或主管交辦的其他工作。
十、總出納
一、層級關(guān)系
1、直接上級：會計主管
2、直接下級：無
二、任職資格：
1、認(rèn)同金源理念，堅持原則、廉潔奉公；
2、中專以上文化程度，有會計資格證書，年齡在20——30之間；
3、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致、認(rèn)真，有良好的職業(yè)道德。
4、具有一年以上的出納工作經(jīng)驗，對酒店財務(wù)運作系統(tǒng)有一定了解；
5、身體健康，能勝任本職工作。
三、崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定；
2、在經(jīng)理、主管領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真進(jìn)行貨幣資金的收付工作；熟悉外幣結(jié)算業(yè)務(wù)，以及銀行定期存款業(yè)務(wù)，協(xié)助經(jīng)理安全有效地運用資金；
3、負(fù)責(zé)庫存現(xiàn)金的安全，超出銀行核定的金額必須當(dāng)日送存銀行。
4、根據(jù)合法、有效的付款憑證，進(jìn)行每日的現(xiàn)金付款業(yè)務(wù)；嚴(yán)格執(zhí)行《財務(wù)審批制度》；
5、每日將各項收支原始憑證及時送交會計入帳；
6、每日登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳；每日報送現(xiàn)金、銀行存款日報表；
7、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金盤點制度，每日核對庫存現(xiàn)金，做到帳款相符；
8、保守財務(wù)秘密。
9、及時取回銀行回單，每月3日前做好上月銀行存款余額調(diào)節(jié)表，未達(dá)款項應(yīng)查明原因；
10、保管好空白支票等銀行單據(jù)、部門印章及收據(jù)；
11、每天核對收入出納交接的現(xiàn)金、支票，確保各種收入安全、完整、及時地收回；
12、承辦上級交辦的其他工作。
十一、收入出納
一、層級關(guān)系
1、直接上級：會計主管
2、直接下級：無
二、任職資格：
1、認(rèn)同金源理念，堅持原則、廉潔奉公；
2、中專以上文化程度，有會計資格證書，年齡在20——30之間；
3、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致、認(rèn)真，有良好的職業(yè)道德；
4、具有一年以上的出納工作經(jīng)驗，對酒店財務(wù)運作系統(tǒng)有一定了解；
5、身體健康，能勝任本職工作。
三、崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定；
2、負(fù)責(zé)酒店貨幣資金收入的審核、匯總；
3、在主管或領(lǐng)班的監(jiān)督下，打開保險箱，清點各收款員交來的交款袋，與簽名本核對是否相符；
4、逐一打開“交款袋”（不能與其它袋相混），清點現(xiàn)金、支票、信用卡和其他有價證券，與“交款袋”上已填妥的現(xiàn)金數(shù)字核對是否相符，如不相符應(yīng)及時讓有關(guān)人員查找，并查找原因，直到相符為止。
5、與大夜?fàn)I業(yè)報表核對；
6、對收款當(dāng)中出現(xiàn)的異常情況及時上報經(jīng)理；
7、清點外幣現(xiàn)金、旅行支票、審核匯率和水單填寫的完整；
8、核查、登記信用卡手續(xù)費的扣繳情況；
9、設(shè)置支票、信用卡備查簿，每日檢查支票、信用卡到帳情況，到帳單據(jù)及時入帳，未到的要及時報收入會計和主管并盡快催收；
10、將信用卡分類后填寫匯結(jié)單送存銀行；
11、當(dāng)天及時將開箱收入及時送交總出納；
12、承辦上級交辦的其他工作。
十二、收銀主管
一、層級關(guān)系
1、直接上級：財務(wù)部副經(jīng)理
2、直接下級：前臺收銀領(lǐng)班、餐廳收銀領(lǐng)班
二、任職資格
1、認(rèn)同金源理念，堅持原則、廉潔奉公；
2、中專以上文化程度，年齡在25——35之間；
3、英語四級以上，有較強(qiáng)的的外語語言表達(dá)能力。具有兩年以上的酒店收銀工作經(jīng)驗，了解酒店收銀運轉(zhuǎn)系統(tǒng)；
4、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店管理的有關(guān)知識；
5、具有獨立處理現(xiàn)場事件的能力；具有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力。
6、身體健康，能勝任本職工作。
三、崗位職責(zé)
1、遵守公司的相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定；
2、協(xié)助經(jīng)理對收銀隊伍進(jìn)行培訓(xùn)，對收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，組織學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)收銀員掌握有關(guān)的財會知識和金融知識，加強(qiáng)收銀員的外語及結(jié)帳等方面的基本訓(xùn)練；
3、負(fù)責(zé)收銀員的日常排班、考勤，針對不同的營業(yè)狀況，對收銀員的班次進(jìn)行靈活調(diào)整；
4、負(fù)責(zé)檢查各收銀員的辦公環(huán)境及衛(wèi)生情況、負(fù)責(zé)檢查所屬員工的儀容儀表、服務(wù)態(tài)度和工服、工號牌的穿戴情況；
5、負(fù)責(zé)班組的組織指揮的協(xié)調(diào)工作，及時正確地完成財務(wù)部經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)，保證前臺、餐廳等收銀網(wǎng)點以及處幣兌換工作有條不紊、迅速、準(zhǔn)確、不出差錯；
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)督、指導(dǎo)各組領(lǐng)班的工作，與相關(guān)營業(yè)點協(xié)調(diào)，及時處理、解決工作中發(fā)現(xiàn)的問題，保證收銀結(jié)帳工作順利進(jìn)行；
7、檢查、考核收銀人員的工作情況，提出對收銀員的獎懲意見，最大限度地調(diào)動、發(fā)揮班組人員的工作積極性；
8、配合會計人員、應(yīng)收人員核查應(yīng)收帳款的回收情況，及時跟蹤；
9、對突發(fā)事件在與大堂值班經(jīng)理協(xié)商后，按照規(guī)定的權(quán)限金額予以處理，事后上報財務(wù)經(jīng)理。
10、承辦財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。
十三、前臺收銀領(lǐng)班
一、層級關(guān)系
1、直接上級：收銀主管
2、直接下級：前臺收銀員、前臺兌換員
二、任職資格
1、認(rèn)同金源理念，堅持原則、廉潔奉公；
2、中專以上文化程度，年齡在20——30之間；
3、有較強(qiáng)的語言能力，能用一種以上外語進(jìn)行對客服務(wù)。
4、具有一年以上的酒店收銀工作經(jīng)驗，熟練掌握酒店前臺收銀、兌換、記帳等業(yè)務(wù)流程，掌握酒店管理的有關(guān)知識；
5、具有獨立處理現(xiàn)場事件的能力。
6、身體健康，能勝任本職工作。
三、崗位職責(zé)
1、遵守公司的相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定；
2、現(xiàn)場指導(dǎo)當(dāng)班的工作，及時處理、解決工作中發(fā)現(xiàn)的問題，幫助下屬員工處理疑難問題、協(xié)助處理客人的帳目解釋工作；保證收銀結(jié)帳工作順利進(jìn)行；
3、臨時頂替因病、事假缺席員工的工作；
4、負(fù)責(zé)檢查各收銀員的辦公環(huán)境及衛(wèi)生情況、負(fù)責(zé)檢查所屬員工的儀容儀表、服務(wù)態(tài)度和工服、工號牌的穿戴情況；
5、定期、不定時地抽查收銀員、兌換員的備用金、并書面報告主管；
6、定期檢查保險箱寄存情況；
7、協(xié)助收銀員做好交接班工作；
8、進(jìn)行日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
9、定期整理協(xié)議單位、VIP的協(xié)議書、長包房協(xié)議，并隨時抽查收銀員的掌握情況，作為業(yè)務(wù)評估的標(biāo)準(zhǔn)之一；
10、承辦上級交辦的其他工作。
十四、前臺收銀員
一、層級關(guān)系
1、直接上級：前臺收銀領(lǐng)班
2、直接下級：無
二、任職資格
1、認(rèn)同金源理念，堅持原則、廉潔奉公；
2、高中以上文化程度，年齡在18——28之間；五官端正；身高：女1.6米以上、男1.7米以上；
3、有較強(qiáng)的語言能力，能用一種以上外語進(jìn)行對客服務(wù)、國語標(biāo)準(zhǔn)流利。
4、熟練掌握酒店前臺收銀、兌換、記帳等業(yè)務(wù)流程，掌握酒店管理的有關(guān)知識；
5、具有獨立處理業(yè)務(wù)的能力。
6、身體健康，能勝任本職工作。
三、崗位職責(zé)
1、遵守公司的相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定；
2、與本班組和相關(guān)部門密切配合；需要時，為客人提供問訊等服務(wù)。
3、熟練掌握前臺收銀軟件FIDELIO的操作，在規(guī)定時間內(nèi)為客人結(jié)完帳；
4、做好班前準(zhǔn)備工作；
5、保證每筆帳款結(jié)算快速、準(zhǔn)確、有條不紊；
6、保證備用金完整；
7、跟辦上一班未盡事宜；
8、做好班次交接工作，每班結(jié)束，編制《收銀員收入明細(xì)表》等內(nèi)部帳表；
9、負(fù)責(zé)各銀行終端機(jī)的簽到及結(jié)帳，保證機(jī)器正常運作；
10、承辦上級交辦的其他工作。
十五、前臺兌換員
一、層級關(guān)系
1、直接上級：前臺收銀領(lǐng)班
2、直接下級：無
二、任職資格
1、認(rèn)同金源理念，堅持原則、廉潔奉公；
2、高中以上文化程度，年齡在18——28之間；五官端正；身高：女1.6米以上、男1.7米以上；
3、有較強(qiáng)的語言能力，能用一種以上外語進(jìn)行對客服務(wù)、國語標(biāo)準(zhǔn)流利；
4、熟練掌握酒店前臺收銀、兌換、記帳等業(yè)務(wù)流程，掌握酒店管理的有關(guān)知識；
5、具有獨立處理業(yè)務(wù)的能力。
6、身體健康，能勝任本職工作。
三、崗位職責(zé)
1、遵守公司的相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度和外幣代兌點管理條例等相關(guān)管理規(guī)定；
2、與本班組和相關(guān)部門密切配合；需要時，為客人提供問訊等服務(wù)。
3、做好班前準(zhǔn)備工作，及時更改牌價；
4、熟悉牌價、能快速、準(zhǔn)確地為住客或在店消費客人提供優(yōu)質(zhì)、良好的兌換服務(wù)；
5、每日結(jié)匯，保證每筆兌換正確無誤；
6、為酒店相關(guān)營業(yè)點及住店客人提供零錢服務(wù)；
7、前臺保險箱定期更換密碼，為住客提供優(yōu)質(zhì)、良好的保險箱使用服務(wù)，保管好保險房鑰匙和保險箱總鑰匙；
8、結(jié)帳高峰期，配合前臺結(jié)帳員做好結(jié)帳工作；
9、做好班次交接工作，每班結(jié)束，編制內(nèi)部帳表，保證單據(jù)、資金安全；
10、負(fù)責(zé)各銀行終端機(jī)的簽到及結(jié)帳，保證機(jī)器正常運作；
11、承辦上級交辦的其他工作。
十六、餐廳收銀領(lǐng)班
一、層級關(guān)系
1、直接上級：收銀主管
2、直接下級：餐廳收銀員
二、任職資格：
1、認(rèn)同金源理念，堅持原則、廉潔奉公；
2、中專以上文化程度，年齡在20——30之間；
3、有較強(qiáng)的語言能力，能用一種以上外語進(jìn)行對客服務(wù)。
4、具有一年以上的酒店收銀工作經(jīng)驗，熟練掌握酒店收銀、記帳等業(yè)務(wù)流程，掌握酒店管理的有關(guān)知識；
5、具有獨立處理現(xiàn)場事件的能力。
6、身體健康，能勝任本職工作。
三、崗位職責(zé)：
1、遵守公司的相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定；
2、現(xiàn)場指導(dǎo)當(dāng)班的工作，及時處理、解決工作中發(fā)現(xiàn)的問題，幫助下屬員工處理疑難問題；保證收銀結(jié)帳工作順利進(jìn)行；
3、編排各餐飲營業(yè)點收銀員班次，臨時頂替因病、事假缺席員工的工作，幫助較忙營業(yè)網(wǎng)點的營收工作；
4、負(fù)責(zé)檢查各收銀員的辦公環(huán)境及衛(wèi)生情況、負(fù)責(zé)檢查所屬員工的儀容儀表、服務(wù)態(tài)度和工服、工號牌的穿戴情況；
5、定期或不定期地抽查收銀員的備用金、并書面報告主管；
6、負(fù)責(zé)各營業(yè)點收銀員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；
7、協(xié)助收銀員做好交接班工作，對餐廳未處理完的事情進(jìn)行跟蹤解決；
8、負(fù)責(zé)領(lǐng)取、管理發(fā)票和各種帳單；
9、定期整理協(xié)議單位、VIP的協(xié)議書，并隨時抽查收銀員的掌握情況，作為業(yè)務(wù)評估的標(biāo)準(zhǔn)之一；
10、對重要事情、重大事情及時上報領(lǐng)導(dǎo)；
11、承辦上級交辦的其他工作。
十七、餐廳收銀員
一、層級關(guān)系
1、直接上級：餐廳收銀領(lǐng)班
2、直接下級：無
二、任職資格：
1、認(rèn)同金源理念，堅持原則、廉潔奉公；
2、高中以上文化程度，年齡在18——28之間；五官端正；身高：女1.6米以上、男1.7米以上；
3、有較強(qiáng)的語言能力，能用一種以上外語進(jìn)行對客服務(wù)、國語標(biāo)準(zhǔn)流利。
4、熟練掌握酒店餐廳的收銀、記帳等業(yè)務(wù)流程，掌握酒店管理的有關(guān)知識；
5、具有獨立處理業(yè)務(wù)的能力。
6、身體健康，能勝任本職工作。
三、崗位職責(zé)：
1、遵守公司的相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定；
2、熟練掌握餐廳收銀軟件NCR的操作，在規(guī)定時間內(nèi)為客人結(jié)完帳；
3、做好班前準(zhǔn)備工作；
4、負(fù)責(zé)各銀行終端機(jī)的簽到及結(jié)帳，保證機(jī)器正常運作；
5、核收餐廳服務(wù)員開出的點菜單，并蓋章，根據(jù)點菜單將各項內(nèi)容準(zhǔn)確無誤入電腦帳，保證每筆帳款結(jié)算快速、準(zhǔn)確、有條不紊；
6、嚴(yán)格審核減免、打折，熟記酒店各種折扣；
7、跟辦上一班未盡事宜；
8、與營業(yè)點員工密切配合，保證各帳款及時、完整地收回；
9、做好班次交接工作，每班結(jié)束，編制《收銀員收入明細(xì)表》等內(nèi)部帳表；經(jīng)審計復(fù)核，及時將營業(yè)款投入保險柜，并做好“投幣記錄”；
10、承辦上級交辦的其他工作。
十八、審計領(lǐng)班
一、層級關(guān)系
1、直接上級：財務(wù)部副經(jīng)理
2、直接下級：審計員
二、任職資格：
1、認(rèn)同金源理念，堅持原則、廉潔奉公；
2、中專以上文化程度，年齡在20——40之間；
3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，有職業(yè)敏感性，做事認(rèn)真細(xì)致；
4、具有一年以上的酒店收銀工作經(jīng)驗，熟練掌握酒店前臺和餐廳收銀、兌換、記帳等業(yè)務(wù)流程，掌握酒店管理的有關(guān)知識，熟練使用FIDELIO軟件進(jìn)行帳務(wù)審計；
5、具有一定的協(xié)調(diào)能力和獨立處理現(xiàn)場事件的能力。
6、身體健康，能勝任本職工作。
三、崗位職責(zé)
1、遵守公司的相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定；
2、在財務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，組織、督導(dǎo)審計組工作正常運轉(zhuǎn)；
3、復(fù)核前一天晚上審核的房租報表，以及試算平衡報告等，檢查夜間審核工作；
4、復(fù)核夜審編制的營業(yè)日報表，保證每天清晨8點半前報送總經(jīng)理及有關(guān)部門經(jīng)理；
5、審核稽核報告并處理遺留問題，對重大問題應(yīng)報告上級，一日內(nèi)未解決的進(jìn)行登記并報告上級；
6、整理并妥善保管好審計所涉及到的帳單、憑證、報表等檔案資料或其它備查資料：如夜審資料、電腦報表、EO單、VIP卡明細(xì)表等；
7、安排、檢查日間稽核情況，并給予必要的指導(dǎo)；
8、負(fù)責(zé)審計員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其日常管理考核，為工作績效考評提供依據(jù)；
9、定期對酒店營業(yè)情況進(jìn)行重點審核、統(tǒng)計，如客房吧的丟失跑帳情況的統(tǒng)計分析，特殊團(tuán)隊接待的專項統(tǒng)計工作等等；
10、不斷積累經(jīng)驗，以補(bǔ)充和完善現(xiàn)行的審核制度；
11、定期組織學(xué)習(xí)，上意下傳，同時，關(guān)心班組人員工作及生活方面的困難，了解情況及時上報；
12、承辦上級交辦的其他工作。
十九、審計員
一、層級關(guān)系
1、直接上級：審計領(lǐng)班
2、直接下級：無
二、任職資格：
1、認(rèn)同金源理念，堅持原則、廉潔奉公；
2、中專以上文化程度，年齡在20——35之間；
3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，有職業(yè)敏感性，做事認(rèn)真細(xì)致；
4、具有一年以上的酒店收銀工作經(jīng)驗，熟練掌握酒店前臺和餐廳收銀、兌換、記帳等業(yè)務(wù)流程，掌握酒店管理的有關(guān)知識，熟練使用FIDELIO軟件進(jìn)行帳務(wù)審計；
5、具有獨立處理特殊事件的能力。
6、身體健康，能勝任本職工作。
三、崗位職責(zé)
1、遵守公司的相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定；
2、在審計領(lǐng)班領(lǐng)導(dǎo)下，對全酒店的收入進(jìn)行審核；
3、做好交接和班前的準(zhǔn)備工作；
4、每天按各班次收銀員送審的賬單、原始單據(jù)、核查數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確，并核對該班次營業(yè)報表；
5、審查各收銀點的轉(zhuǎn)帳帳單，是否按所列的單位帳號入賬；
6、審核餐廳、小酒吧、商務(wù)中心、網(wǎng)球場、車隊及其它營業(yè)點的收入情況，核查各營業(yè)點所輸入電腦的掛帳數(shù)據(jù)與賬單是否相符，房號是否相符，賓客的姓名是否一致，以保證客人結(jié)賬時準(zhǔn)確無誤；
7、審核打折、修改房價、減免收入的簽批權(quán)限；
8、對各收銀點送來的營業(yè)收入明細(xì)表進(jìn)行審核，匯總做出當(dāng)天營業(yè)收入日報表，餐廳日報表、應(yīng)收帳日報表以及各種收入分析表；
9、對每天審查出的待查事項，以及未按規(guī)定辦理的事項，應(yīng)做出詳細(xì)的審計報告，報上級處理；
10、核查前臺帳單、RC單、餐廳帳單、發(fā)票、點菜單、酒水單及其它營業(yè)點的帳務(wù)有效單據(jù)的規(guī)范使用情況，以上單據(jù)需做連號使用，異常情況應(yīng)查明原因及時上報；
11、對免費房券、酒店發(fā)行的貴賓卡及其它卡類銷售產(chǎn)品做好統(tǒng)計，及時交與會計，以便后臺及時與相關(guān)單位進(jìn)行往來帳核對；
12、負(fù)責(zé)與收入相關(guān)的一部分付款的審核、入帳工作，包括傭金、返款、退款、提成等；
13、按規(guī)定程序進(jìn)行電腦操作，在操作中遇異常情況，及時通知電腦中心，并做好數(shù)據(jù)的備份，保證系統(tǒng)安全；
14、承辦上級交辦的其他工作。
第五篇：財務(wù)部
財務(wù)部
一、組織機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置說明
財務(wù)部是管理酒店經(jīng)營活動和資金運動的重要職能部門。其通過對酒店的財務(wù)活動及由財務(wù)活動而產(chǎn)生的與各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，進(jìn)行計劃、組織、指揮、監(jiān)督、預(yù)測和調(diào)節(jié)，不斷提高資金運用效能，保證業(yè)務(wù)經(jīng)營對資金的合理需要；加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，改善經(jīng)營管理，降低費用水平，提高酒店經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)效果，做好酒店管理當(dāng)局的參謀。其崗位設(shè)置如下：
1、財務(wù)部經(jīng)理、副經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店的財務(wù)政策和財務(wù)管理制度的制定和實施負(fù)責(zé)本部門的各項工作運轉(zhuǎn)，并不斷改進(jìn)財務(wù)工作并提出合理化建議，為總經(jīng)理做好參謀。
2、會計核算組設(shè)立收入往來會計、存貨成本會計、總出納負(fù)責(zé)酒店財務(wù)核算工作，提供月度、、經(jīng)營報表，申報稅務(wù)；負(fù)責(zé)酒店日常收支。
3、審核組監(jiān)督審核酒店各營業(yè)點規(guī)范安全操作及收入款的安全回收。
4、收銀班組信貸員兼收銀督導(dǎo)、餐廳收銀員，負(fù)責(zé)酒店餐飲收銀工作及會議、協(xié)議單位的結(jié)帳工作。
5、倉庫班組設(shè)立倉庫保管員，負(fù)責(zé)本酒店物資驗收、領(lǐng)用及保管工作，保證酒店物資的合理、正常、安全流轉(zhuǎn)。
二、職務(wù)說明書
財務(wù)部經(jīng)理
（一）職位名稱：財務(wù)部經(jīng)理
（二）任職標(biāo)準(zhǔn)：
1、自然條件：身體健康，五官端正。
2、文化程度：大學(xué)畢業(yè)或同等學(xué)歷以上。
3、素質(zhì)要求：掌握會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、金融學(xué)和旅游企業(yè)財務(wù)制度及財經(jīng)紀(jì)律，具備經(jīng)營預(yù)測、經(jīng)營分析等方面的專業(yè)知識，能結(jié)合酒店實際情況，及時提出預(yù)算計劃和經(jīng)營分析方案，為酒店管理和經(jīng)營工作提供決策依據(jù)；具有較強(qiáng)的會計工作能力和組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力。
4、工作經(jīng)歷：5年以上同星級酒店管理工作經(jīng)驗。
5、語言能力：具有較好的語言表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
6、其他要求：
有相關(guān)會計職稱，有較高的政策理論水平，熟悉國家的財經(jīng)制度、會計制度、財經(jīng)紀(jì)律；堅持原則、廉潔奉公。
（三）所屬級別：B級
（四）直屬上司：酒店總經(jīng)理
（五）管轄范圍：財務(wù)部
（六）崗位職責(zé)：
1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)酒店的財務(wù)政策和財務(wù)管理制度的實施和運轉(zhuǎn)；
2、嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，按《會計法》的要求貫徹執(zhí)行各項財務(wù)制度。負(fù)責(zé)酒店的各項財務(wù)制度的制訂和不斷完善，并貫徹實施，且在制度執(zhí)行上起模范帶頭作用；
3、注重財會人員的政治思想教育，不斷提高財會人員的職業(yè)道德，加強(qiáng)對財會人員業(yè)務(wù)水平的培養(yǎng)。定期組織召開本部門的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)會議，抓好本部門內(nèi)部管理工作；
4、加強(qiáng)對采購的監(jiān)管，做好采購供應(yīng)的成本控制，做好市場調(diào)研，把好進(jìn)貨價格及質(zhì)量關(guān)；
5、加強(qiáng)財務(wù)管理，做好、月度各項計劃工作，落實計劃的執(zhí)行和完成；
6、負(fù)責(zé)組織人員做好會計核算，掌握財務(wù)核算體系為酒店領(lǐng)導(dǎo)及時提供真實的會計核算資料；
7、參與審核有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同及參與酒店重大經(jīng)營決策的研究和審查；
8、掌握收入、成本、費用、存貨、往來帳等核算體系，指導(dǎo)各塊的核算工作，按制度要求控制成本、費用的開支，不斷改進(jìn)和提出財務(wù)方面的合理化建議，為總經(jīng)理做好參考；
9、合理制定各部門的經(jīng)營指標(biāo)、成本費用，尤其要控制好三大成本費用，（即食品、用具成本、人力成本、能源成本），以保證良好的經(jīng)濟(jì)效益；
10、督促、檢查酒店固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財產(chǎn)、物資的使用、保管情況，及時發(fā)現(xiàn)和處理財產(chǎn)、物資管理中存在的問題，確保酒店財產(chǎn)、物資的合理使用和安全管理；
11、負(fù)責(zé)財務(wù)分析報告工作，參與酒店經(jīng)營管理，圍繞提高酒店管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的目標(biāo)，為總經(jīng)理當(dāng)家理財、把關(guān)和經(jīng)營參謀；
12、督促下屬加強(qiáng)應(yīng)收帳款的催收，加速資金回籠；
13、負(fù)責(zé)整個酒店的費用簽批報銷工作，嚴(yán)把審批關(guān)；
14、協(xié)調(diào)好本部門與其他部門、單位的關(guān)系，使財務(wù)工作真正圍繞、符合酒店及部門的需要；
15、完成總經(jīng)理交辦的其它工作事宜。
收入往來會計
（一）職位名稱：收入往來會計
（二）任職標(biāo)準(zhǔn)：
1、自然條件：身體健康，五官端正。
2、文化程度：大專畢業(yè)或同等學(xué)歷以上。
3、素質(zhì)要求：有較強(qiáng)的財務(wù)處理及核算能力，掌握財會專業(yè)知識及財政政策，具備財務(wù)
分析能力。
4、工作經(jīng)歷：2年以上同星級酒店管理工作經(jīng)歷
5、語言能力：具有較好的語言表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
6、其他要求：熟悉電腦財務(wù)軟件，持有會計人員從業(yè)資格證書。
（三）所屬級別：C級
（四）直屬上司：財務(wù)部經(jīng)理
（五）管轄范圍：收入、費用、稅務(wù)、信貸、前臺審計、收銀監(jiān)管
（六）崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)酒店所有收入、費用、應(yīng)付職工薪酬、待攤、長期待攤、應(yīng)收款的核算及相關(guān)憑證的編制工作；
2、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報及相關(guān)的帳務(wù)核算；
3、每月及時提供財務(wù)報表及財務(wù)分析數(shù)據(jù)，協(xié)助經(jīng)理做好每年的財務(wù)預(yù)算工作。
4、負(fù)責(zé)月末編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，月終負(fù)責(zé)各項財務(wù)費用報表的編制和稅務(wù)報表的申報填制工作；
5、負(fù)責(zé)對審核員的日常業(yè)務(wù)管理工作；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督酒店信貸債權(quán)的貨幣資金回收，加速資金周轉(zhuǎn)，減少資金占用，避免壞帳損失，正確核算，及時反映債權(quán)的存在，落實清算工作。
7、按月編制應(yīng)收款明細(xì)表，定期向領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確無誤地反映每月應(yīng)收帳款的余額和結(jié)算情況，提供有關(guān)資料。如出現(xiàn)違反結(jié)算規(guī)定的情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，并提出解決措施；
8、負(fù)責(zé)對信貸收銀督導(dǎo)的日常管理工作；
9、負(fù)責(zé)各類發(fā)票、票據(jù)的領(lǐng)發(fā)、保管、登記核銷工作；
10、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作事宜。
存貨成本會計
（一）職位名稱：存貨成本會計
（二）任職標(biāo)準(zhǔn)：
1、自然條件：身體健康，五官端正。
2、文化程度：大專畢業(yè)或同等學(xué)歷以上。
3、素質(zhì)要求：有較強(qiáng)的財務(wù)處理及核算能力，掌握財會專業(yè)知識及財政政策，具備財務(wù)分析能力。
4、工作經(jīng)歷：2年以上同星級酒店管理工作經(jīng)歷
5、語言能力：具有較好的語言表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
6、其他要求：熟悉電腦財務(wù)軟件，會計人員從業(yè)資格證書。
（三）所屬級別：C級。
（四）直屬上司：財務(wù)部經(jīng)理
（五）管轄范圍：成本、應(yīng)付款核算、存貨核算與監(jiān)管
（六）崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)酒店成本的核算，憑證的編制工作；
2、負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款的核算；
3、負(fù)責(zé)庫存材料、物料用品、低值易耗品，庫存商品、燃料等存貨明細(xì)帳的電腦輸入、結(jié)帳及核對工作。并負(fù)責(zé)各倉庫保管員（包括其他部門的二級庫）的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及管理；
4、分析，掌握各存貨儲備動態(tài)，負(fù)責(zé)月終對各營業(yè)點的盤存并編制各盤存表；
5、稽核存貨出、入庫單據(jù)單價的正確性，隨時掌握成本開支情況，指導(dǎo)成本開支的合理性，負(fù)責(zé)對成本開支的合理與否與部門溝通，每周、月上報各成本開支數(shù)據(jù)；
6、負(fù)責(zé)月終各庫存材料，收支報表以及有關(guān)庫存收支憑證的編制；
7、審核倉庫驗收單，核對驗收單上材料價格與報價單上報批的價格是否一致，有差錯及時調(diào)整；
8、負(fù)責(zé)各相關(guān)會計憑證的裝訂、保管工作及會計檔案的整理、保管、歸檔工作；
9、配合餐飲部核定餐食標(biāo)準(zhǔn)菜單；
10、協(xié)助餐飲部做好菜食毛利率的核算及分析、與廚師長等相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，對成本管理和控制提出改進(jìn)意見；
11、月底負(fù)責(zé)組織餐飲存貨盤點工作，并編制盤存表；監(jiān)督倉庫月底盤點；
12、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作事宜。
總出納
（一）職位名稱：總出納
（二）任職標(biāo)準(zhǔn)：
1、自然條件：身體健康，五官端正。
2、文化程度：大專或同等學(xué)歷以上。
3、素質(zhì)要求：熟悉相關(guān)的會計專業(yè)知識及財經(jīng)政策，具有較強(qiáng)責(zé)任心。
4、工作經(jīng)歷：2年以上酒店出納工作經(jīng)驗。
5、語言能力：具有較好的語言表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
6、其他要求：熟悉電腦財務(wù)軟件，會計人員從業(yè)資格證書。
（三）所屬級別：D級
（四）直屬上司：財務(wù)部經(jīng)理
（五）管轄范圍：所有進(jìn)出款項的收支及相應(yīng)的核算 六）崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算制度及酒店相關(guān)的各項制度；
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款、各信用卡的收付及向銀行的借支、提取工作，3、負(fù)責(zé)支票的簽發(fā)、登記、保管及其他印章、單據(jù)的保管和使用工作；
4、每日負(fù)責(zé)與前臺相關(guān)人員共同做好酒店營業(yè)款的收取工作；
5、按酒店報銷規(guī)定審核并報銷差旅費等各項費用；
6、負(fù)責(zé)逐筆登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳，按日結(jié)出余額，保證賬款相符并及時與銀行核對正確率；及時上交資金收支日報表。
7、負(fù)責(zé)備用金、零星借款的催收及兌換工作；
8、庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定的限額，不得以“白條”抵沖庫存現(xiàn)金；
9、不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)發(fā)生紅字余額，不準(zhǔn)將銀行賬戶出租給任何單位或個人辦理；
10、空白現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳支票及各種有價證據(jù)，應(yīng)設(shè)登記薄登記本數(shù)，起訖號碼，收、付、存，認(rèn)真辦理領(lǐng)用，注銷手續(xù)；
11、負(fù)責(zé)對收銀員工作技能的指導(dǎo)，包括業(yè)務(wù)單據(jù)的填寫、交款要求、交款帳目和收銀員事務(wù)碼報表的核對等；
12、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作事宜。
倉庫保管員
（一）職位名稱：倉庫保管員
（二）任職標(biāo)準(zhǔn)：
1、自然條件：身體健康，五官端正。
2、文化程度：高中畢業(yè)或同等學(xué)歷。
3、素質(zhì)要求：具有倉儲基礎(chǔ)知識和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)知識，熟知物品收發(fā)程序。
4、語言能力：標(biāo)準(zhǔn)普通話。
5、其他要求：電腦操作熟練，有財務(wù)知識，物品管理知識。
（三）所屬級別：D級。
（四）直屬上司：存貨成本會計。
（五）管轄范圍：一級倉庫的收發(fā)及保管
（六）崗位職責(zé)：
1、按計劃檢驗貨物種類、數(shù)量、質(zhì)量及價格、索證要求標(biāo)準(zhǔn)，如不符計劃有權(quán)拒收，以保證采購計劃貫徹實施；
2、嚴(yán)格檢驗進(jìn)貨物資，核對數(shù)量、質(zhì)量、價格，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報領(lǐng)導(dǎo)；
3、憑單發(fā)貨，物資的收、發(fā)要有完備的手續(xù)和憑證；
4、掌握各類物資的日常使用和消耗的動態(tài)，合理控制物資庫存量，對低于最低儲備量的物品應(yīng)及時通知倉庫督導(dǎo)；
5、按時登記各種物資的明細(xì)臺帳，要求筆筆清楚，不定期抽查核對庫存，定期清倉查庫，保證帳與物相符；
6、物資發(fā)放要堅持“先進(jìn)先出”的原則，及時編表請示處理呆滯積壓的物資；
7、按要求做好物品的貯存、保管、安全工作；
8、完成倉庫督導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
夜 審
（一）職位名稱：夜間審核員
（二）任職標(biāo)準(zhǔn)：
1、自然條件：身體健康，五官端正。
2、文化程度：高中畢業(yè)或同等學(xué)歷。
3、素質(zhì)要求：了解酒店內(nèi)部核算程序，熟悉酒店收入控制系統(tǒng)，了解各營業(yè)點的收款程序，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
4、工作經(jīng)歷：6個月以上同星級酒店管理工作經(jīng)驗。
5、語言能力：具有較好的語言表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，基礎(chǔ)英語。
6、其他要求：電腦操作熟練，有財務(wù)知識。
（三）所屬級別：C級。
（四）直屬上司：收入往來會計
（五）管轄范圍：對酒店所有營業(yè)點收入的審核及過帳
（六）崗位責(zé)任：
1、根據(jù)入住單、白天房費表、加床費、房價，按照規(guī)定的房價政策和優(yōu)惠政策進(jìn)行逐筆核對，發(fā)現(xiàn)差錯及時查出原因，并作記錄；
3、根據(jù)收銀員當(dāng)天定金收入手工單據(jù)，逐筆審查客人交納的定金情況；
4、根據(jù)收銀員各班收款情況，逐筆核對現(xiàn)金、信用卡、外匯結(jié)算金額；
5、核對早餐券與總臺登記所發(fā)份數(shù)、金額是否正確；
6、審核當(dāng)日交款單與收入報表正確性；
7、審核各收銀員的當(dāng)天收入報表，各收銀員所開單據(jù)應(yīng)與電腦報表相符，審核無誤后，打印出酒店收入統(tǒng)計表；
8、核對當(dāng)天會議、團(tuán)隊及零散掛帳數(shù)額情況，并登記臺帳；
9、登記夜間審核的有關(guān)事宜、夜審中發(fā)現(xiàn)的問題和需白天處理的事宜以及本班的工作情況等；
10、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作事宜。
日 審
（一）職位名稱：日審員
（二）任職標(biāo)準(zhǔn)：
1、自然條件：身體健康，五官端正。
2、文化程度：高中畢業(yè)或同等學(xué)歷。
3、素質(zhì)要求：了解酒店內(nèi)部核算程序，熟悉酒店收入控制系統(tǒng)和各營業(yè)點收款工作程序，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
4、工作經(jīng)歷：6個月以上同星級酒店管理工作經(jīng)驗。
5、語言能力：具有較好的語言表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，基礎(chǔ)英語；
6、其他要求：熟悉電腦操作，具有一定財務(wù)知識。
（三）所屬級別：C級
（四）直屬上司：收入往來會計
（五）管轄范圍：
對酒店所有營業(yè)點的收入審核及對夜審相關(guān)問題的處理
（六）崗位職責(zé)：
1、熟練掌握有關(guān)的財政法規(guī)及會計制度，自覺遵守酒店的財務(wù)制度，并做好會計事項的保密工作；
2、負(fù)責(zé)對前一天的夜審工作進(jìn)行抽查，并將核對營業(yè)日報表。
3、對夜審后問題的追蹤，表單等手續(xù)的辦理，解決前一天夜審遺留的問題；
4、根據(jù)客房表及房務(wù)中心清房表核對用房情況是否一致，負(fù)責(zé)凌晨客房門鎖制卡信息與電腦信息核對，控制半夜入住的房費準(zhǔn)確輸入情況；
5、核對會議臺帳登記情況及會議收款輸入、登記情況，并做好當(dāng)日會議、協(xié)議單位掛帳匯總；
6、審核當(dāng)日交款單與收入報表正確性，并做好當(dāng)日收入憑證；
7、每月末負(fù)責(zé)已退房未結(jié)賬的核對，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題；
8、負(fù)責(zé)餐廳每日點菜單的審核工作；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
信貸員兼收銀督導(dǎo)
（一）職位名稱：信貸員兼收銀督導(dǎo)
（二）任職標(biāo)準(zhǔn)：
1、自然條件：身體健康，五官端正。
2、文化程度：大專畢業(yè)或同等學(xué)歷。
3、素質(zhì)要求：熟悉各收銀點的工作狀況，掌握結(jié)帳程序，有較強(qiáng)的管理能力，具有公館收銀工作經(jīng)驗。
4、工作經(jīng)歷：二年以上同星級酒店管理工作經(jīng)驗。
5、語言能力：具有較好的語言表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有一般的英語閱讀、會話能力。
6、其他要求：持有會計上崗證。
（三）所屬級別：C級。
（四）直屬上司：收入往來會計。
（五）管轄范圍：所有應(yīng)收賬款催收管理；財務(wù)部管轄的收銀點
（六）崗位職責(zé)：
1、熟悉掌握有關(guān)的財政法規(guī)及會計制度，自覺遵守酒店的財務(wù)制度；
2、負(fù)責(zé)會議、團(tuán)隊及協(xié)議客戶結(jié)帳和催收工作，并將催收情況及時匯報經(jīng)理，每月作好統(tǒng)計與核對工作；
3、每月5日向部門經(jīng)理及有關(guān)業(yè)務(wù)部門提供掛帳客戶未結(jié)帳明細(xì)表（客帳明細(xì)表）；
4、負(fù)責(zé)銷售部各銷售資料的統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)全員促銷等相關(guān)銷售獎勵的統(tǒng)計工作，每月4日上交市場銷售部會議、團(tuán)隊、協(xié)議客戶等收入報表及其他營業(yè)部門所需的相關(guān)報表；審核酒店銷售部提出簽定的掛帳協(xié)議，判斷和分析其信用程度，向部門及時提出建議和意見。
5、較強(qiáng)的服務(wù)意識，遵守酒店和部門的各項規(guī)章制度和紀(jì)律；
6、合理安排收銀員工工作班次，在必要時，替補(bǔ)缺員收款結(jié)帳工作；
7、負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)及收銀員的日常培訓(xùn)及考核；
8、督促班組人員做好賓客結(jié)帳工作，并確保優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量；
9、檢查收銀員業(yè)務(wù)操作程序的執(zhí)行情況和工作質(zhì)量，確保發(fā)生的單據(jù)字跡清晰、數(shù)字正確，收款工作迅速、準(zhǔn)確；
10、定期召開班組會議，做到上情下達(dá)，下情上達(dá)，保證部門的工作指令順暢，工作問題及時、高效地得到解決。
12、督促收銀員維護(hù)好收銀設(shè)備，出現(xiàn)故障應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)會同有關(guān)部門及時予以解決；
13、按酒店要求，認(rèn)真檢查下屬收銀員的儀容、儀表，服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量及勞動紀(jì)律的執(zhí)行情況，并做好考核、評估工作；
14、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
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