第一篇：2018年云南玉溪公務員面試技巧：奧巴馬成功連任有乾坤

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2018年云南玉溪公務員面試技巧：奧巴馬成功連任有乾坤

2012年美國大選結果于當地時間7日凌晨出爐。奧巴馬擊敗對手羅姆尼，成功連任。雖然美國經濟自金融危機以來仍未完全實現復蘇，但失業率已經顯著下降。憑借個人魅力、拯救汽車業、通過醫改法案、結束伊拉克戰爭、制定從阿富汗撤軍時間表、擊斃本?拉登等突出政績，奧巴馬成功擊敗羅姆尼。

奧巴馬成功連任，大有乾坤： 一是個人魅力被評“無人能敵” 個人魅力來源有三：

一方面是自己本身為少數族群代表

在女性選民、拉美裔與非洲裔等少數族群中，奧巴馬的支持率擁有絕對優勢。有民調顯示，奧巴馬在女性選民中的支持率達到6成以上，比支持羅姆尼的整整多出30個百分點。此外，在非洲裔族群中，奧巴馬的支持率更是在90%以上。拉美裔日益成為美國大選中一支重要的政治力量。拉美裔人口中支持奧巴馬的人比支持羅姆尼的人要多一倍。

另一方面是其人文關懷

奧巴馬表現出的人文關懷也為他帶來了不少的選票。6月15日，奧巴馬“出招”宣布停止遣返兒童時期進入美國的部分守法年輕非法移民，并向其發放工作許可證。這項幾乎等同于“大赦”的政策將使80萬人受益，同時令羅姆尼陷入被動。

另外，出生草根與羅姆尼形成鮮明對比

羅姆尼出生于富裕家庭，曾長期經商，創建投資公司“貝恩資本”，積累起兩億美元財富，他還主張為富人減稅。奧巴馬陣營借此大肆攻擊羅姆尼代表富人利益，對窮人漠不關心。奧巴馬陣營為此在搖擺州投入巨額資金，大做競選廣告。

奧巴馬出生“草根”，與羅姆尼形成鮮明對比。第一夫人米歇爾在民主黨全國代表大會上發表演講，強調人生經歷“決定你是誰”，稱奧巴馬曾經歷的人生苦難使他能夠清醒地認識到普通民眾面臨的疾苦。此番關于人生經歷的言論使得奧巴馬和家境優越的羅姆尼形成了鮮明對比。

二是經濟與內政方面有所建樹

奧巴馬上臺執政時，正值美國遭遇金融危機，陷入經濟衰退。奧巴馬采取措施，拯救了銀行業和汽車業。獨立評估機構認為，奧巴馬的刺激措施可能挽救或創造了超過300萬個工作崗位。

在經濟重要指標的失業率方面，美國勞工部10月5日與11月2日公布的當月就業數據顯示，美國的失業率分別為7.8%與7.9%，均在8%以下，是美國四年來失業率首次低于8%，輿論稱這對奧巴馬十分有利。

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2010年初，憑借當時民主黨控制參眾兩院的便利條件，奧巴馬上臺后力推的醫改法案在國會獲得通過。此醫改法案遭到共和黨的反對，羅姆尼揚言一旦上臺，將廢除這個醫改法案。但羅姆尼今年9月8日也罕見地表示“喜歡”奧巴馬醫改的部分內容。今年6月28日，美國最高法院裁定奧巴馬醫改法案合乎憲法，條款得以保留。醫改法案成為奧巴馬在內政方面的重要政績之一。

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第二篇：云南玉溪公務員面試匯總

2012年7月16-18日云南玉溪公務員面試真題

7月16日面試題

1、請談談你在工作或學習中經歷的一件事的體會？

2、基層干部下鄉，有人說好；也有人說勞民傷財。你是怎么看的？

3、你工作能力強，領導很看中你。這時單位來了個高學歷和高能力的人，都說一山不容二虎。你怎么看？

4、資料復述（社會管理方面）。

5、以“我和朋友漫步在玉溪大河邊，領導打電話來....”為開頭，以“朋友依依不舍得離開了。”為結尾講一個故事。

7月17日下午面試題

1、談談你在學習或者工作中一件最難忘的事

2、你在單位，工作能力強、思想覺悟高，領導很看好你，但新來了一個同事，他學歷高、能力強，你如何和他搞好關系？

3、干部下基層開展四群教育活動，有人說干部下鄉是作秀，你如何看？

4.材料題，關于管理社會和社會管理 ①概括 ②對材料的看法

5、你遠道而來的朋友和你漫步在玉溪大河邊，突然你接到單位同事打來的電話……………………你和朋友依依不舍的告別。

7月18日上午面試題

1、你所學的專業是什么？如果擬錄取后的工作與你的專業無關，你怎么辦？

2、現在有很多粗暴執法事件，每次都說是臨時工做的，對此，你怎么看？

3、小張和你關系很好，有一次因為工作上的失誤，小張疏遠了你，并且你聽說小張在領導面前說你壞話，你怎么辦？

3、材料題，材料有關于城市化，只念一遍，第一問，概括材料內容，第二問，談談你對城市化的理解

4、編故事，開頭：一個周末，你和好朋友一起騎車去鄉下，看見一片綠油油的煙田，結尾，你和朋友心情很愉快，玉溪的明天會更好

玉溪上午面試題

1、朋友對你的評價，你自己怎么覺得?

2、今年高考作文題目是“梯子不用就橫著放”，引起了熱議，談談你的看法。

3、領導經常安排本職外的工作，自己本職工作無法完成，協助你工作的同事也因此每天加班，對你有抱怨，你怎么辦?

4、材料題，關于道德文化建設。

5、編故事.(開頭：我和同學去上課，看到路邊有群眾圍觀 結尾：群眾漸漸散去，我也和同學匆匆去上課了)

玉溪下午面試題

1、畢業以后你最想做什么?為什么?

2、你到一個新單位，你的上司很平庸。你會如何做?

3、廣東佛山小悅悅事件??，有人建議出臺關于見死不救的法律法規，你怎么看?

4、材料：單位制定了制度，但不按制度辦事，出現了制度休眠??概括這段材料的中心思想?什么叫制度休眠?

5、編故事：沙漠中，你聽到駱駝聲??????????終于看到一片綠洲。(2012年7月24日云南省公務員面試真題（玉溪）

上午面試題

1、你最不喜歡和什么樣的人共事？

2、實現農業轉移人口向城鎮居民轉變，是全面貫徹落實科學發展觀，轉變發展方式，破解“三農”難題，優化資源配置，推進城鎮化、工業化進程，實現云南科學發展、跨越式發展的戰略舉措。對此你有什么看法？

3、材料題：關于奢侈品

4、以“誠信”為題演講。

2012年7月20日云南公務員面試題

玉溪面試題

1、假如你被錄取，到單位的第一天，你會怎樣向同事介紹你自己，這一天你又會做些什么 ？

2、有人說：搬開別人的絆腳石，同事也是為自己鋪。你怎么看？路”

3、某市為了建設生態城，報刊亭多，交通賭賽，拆除所有報刊亭，談談你的看法？法

4、材料題：民生陷阱

5、串詞，主題：醫患糾紛 詞：電腦 道德 良心 發展 理性。編一個故事。

2012年7月19日云南公務員面試題

玉溪上午面試題

1、朋友對你的評價，你自己怎么覺得？

2、今年高考作文題目是“梯子不用就橫著放”，引起了熱議，談談你的看法。

3、領導經常安排本職外的工作，自己本職工作無法完成，協助你工作的同事也因此每天加班，對你有抱怨，你怎么辦？

4、材料題，關于道德文化建設。

5、編故事.（開頭：我和同學去上課，看到路邊有群眾圍觀 結尾：群眾漸漸散去，我也和同學匆匆去上課了）

玉溪下午面試題

1、畢業以后你最想做什么？為什么？

2、你到一個新單位，你的上司很平庸。你會如何做？

3、廣東佛山小悅悅事件……，有人建議出臺關于見死不救的法律法規，你怎么看？

4、材料：單位制定了制度，但不按制度辦事，出現了制度休眠……概括這段材料的中心思想？什么叫制度休眠？

5、編故事：沙漠中，你聽到駱駝聲…………………………終于看到一片綠洲。（中間內容自己編）

紅河上午無領導小組面試題

高考生下降，很多人放棄高考，提出自己的觀點，并給出三個論點？

紅河下午無領導小組題

材料：微博問政。。。（材料：正面負面皆有），提出你支持的觀點，并給出三個主要論點？

2012年7月20日云南公務員面試題

玉溪面試題

1、假如你被錄取，到單位的第一天，你會怎樣向同事介紹你自己，這一天你又會做些什么 ？

2、有人說：搬開別人的絆腳石，同事也是為自己鋪。你怎么看？路”

3、某市為了建設生態城，報刊亭多，交通賭賽，拆除所有報刊亭，談談你的看法？法

4、材料題：民生陷阱

5、串詞，主題：醫患糾紛 詞：電腦 道德 良心 發展 理性。編一個故事。

2012年7月21日云南公務員面試題

玉溪面試題

1、考完公務員后你有什么打算 ？

2、有人說“在人之上，把別人當人，在人之下，把自己當人”對此你怎么看？

3、現在公務員接待禁止用“茅臺，魚翅”等接待，對此，你怎么看 ？

4、玉溪特色材料題，關于城市精神和城市文化的

5、編故事：在一個暑假，我和小張參加了一個暑期實踐 結尾是“我不由心生感慨”

3、材料題：關于奢侈品

4、以“誠信”為題演講。

1、“你在橋上看風景，看風景的人在樓上看你”對于這句話你的理解？

2、今年高考，上海一名考試遲到兩分鐘，其母下跪請求進入考場，如果你是在場的工作人員，你會如何處理？

3、省上評選先進單位，你單位有好幾項優秀，領導讓你準備申請，并說明一定要成功，你會怎樣做這件事?

4、你性格樂觀開朗，喜歡熱鬧，但你的領導是以為非常嚴肅的人，因此辦公室氣氛壓抑，你很郁悶，對此，你會怎么做？

5、你同時被省事業單位和鄉鎮公務員錄取了，你會如何選擇，為什么？ 2008年10月23日云南省某部門公務員錄用考試面試真題

1、結合你報考的職位，談談你的優勢和劣勢?

2、你和同事發生摩擦，你怎么辦?

3、領導讓你組織一次黨員先進性教育活動，你打算怎么辦?

4、你的工作失誤，給單位造成負面反應，你怎么辦?

5、你怎么理解“法不責眾”?

2008年3月1日云南省公務員考試銀監轄內分局面試真題

——綜合管理類

1、簡單介紹你的姓名、年齡、學校、專業等基本情況，談談你對報考公務員的看法。

2、銀監局的工作目的是什么?

3、如果給你一百萬，你怎樣做到既能降低風險，又可以獲得最大效益?

3、國家為什么要對銀行進行監管?

4、你認為國家機關工作人員應該具備什么素質?

英語題意為：

1、你的優缺點

2、銀行的從業人員應該具備什么素質

2008年10月23日云南省公務員考試面試真題及名師點評

1、結合你報考的職位，談談你的優勢和劣勢?

名師點評：此題考核的是考生的自我認知與職位匹配，要求考生在準確認識自己的職位需求的基點上，更好地把握自己的長處與不足，完成題目的作答。

2、你和同事發生摩擦，你怎么辦?

名師點評：此題考核的是考生的解決問題能力與溝通協調能力，要求考生在認識到所存在的問題基礎上確定好自己的正確姿態，把現實問題處理得有理有節有度。

3、領導讓你組織一次黨員先進性教育活動，你怎么打算?

名師點評：此題考核的是考生的計劃組織能力，在分清事前、事中、事后三個不同的計劃組織階段的基礎上更好地把每一階段的工作做優、做細，體現出一個基層公務員的基本辦事能力與情商指數。

4、你的工作失誤，給單位造成負面反應，你怎么辦?

名師點評：此題考核的是考生的解決問題能力，在面對比較復雜又負面的工作局面的情況下，一個優秀的國家公務員該從何角度分幾個層面去解決現實問題，此題是測查一個人做人與做事能力較好的選題。

5、你怎么理解“法不責眾”?

名師點評：此題考核的是考生對社會理念的認知與把握，一定程度上也可以反考生的理論素養與職業能力表現出來，所以是一道仁者見仁，智者見智的題目，我們的考生要把握好它與職位匹配的銜接將會答得更妙。

2008年11月5日云南省玉溪市公務員錄用考試面試題

1、你認為求職要素包含哪些?請你談談報考該崗位動機。

2、最近三鹿事件沸沸揚揚，群眾對企業的公信力大大下降，請你談一談如何提高企業公信力，挽救誠信危機。

3、市政府組織現場辦公，解決城市低保戶問題，你拿錯了公章，但是管公章的同志出差在外，你怎么辦?

4、最近自然災害較多，上級請你組織一次防災、減災普查活動，你如何開展?

5、據說你在面試之前曾經跑關系、走后門，并且你到單位之后領導和同志態度對你比較冷淡，你怎么辦?

6、單位有一名老同志最近使用單位電話打私人電話，長時間占線，群眾打不進電話，問題得不到解決，假如主考官就是該同志，你如何勸說他?

2008年 11月5日云南省玉溪市社保局公務員錄用考試面試題

——社會保障局醫保中心

1、請介紹下你的人生經歷并對照所報崗位談一談你的情況?

2、你怎么看“新官上任三把火”?

3、人際關系協調的題

4、科學發展觀宣傳活動原來已經有人負責，領導把原負責人換成你來負責，你怎么開展工作?

5、你在一個偏僻的鄉下開展XXX活動，這時有人不同意你的觀點，站起來大聲的駁斥你，你怎么辦?

2008年11月6日上午云南省玉溪市公務員錄用考試面試題

1.在你的生活或工作中對你影響最大的事情是什么，對你將來的工作會有什么影響?

2.近來因三鹿奶粉所引發的食品安全事件，國家取消了免檢制度，對此你有什么看法?

3.今年爆發的金融危機，使大學畢業生的就業更加困難，現要求你對2009年的畢業生就業心態做一個調查，你怎么確保調查的真實性，對此你如何打算?

4.你的一位同事經常把公家的財物占為己有，其他同事對此很有意見，都推薦你向領導匯報這件事，你怎么辦?

5.你正在主持會議，一部分人不發言，一副事不關己樣;一部分人聚集在一起，談論一些跟會議無關的閑話，你怎么辦?

2008年11月8日云南省公務員錄用考試面試題

1、請介紹一下你自己，你為什么要報考這個職位?

2、談談你對抵制家樂福的看法?

3、假如你是學校團委負責人，有學生參加抵制活動，你怎么把他們勸回學校?

4、假如你的家人也參與了抵制活動，你在現場剛好碰到，你怎么辦?

5、假如你和單位同事小王相戀多年后分手，現單位要你們一起去做一件事，她是負責人，你怎么辦?

2008年11月8日云南省曲靖市公務員錄用考試面試題

1、你的口語表達能力怎么樣?你怎么評價你的口語表達能力?

2、北京奧運會期間實行單雙號車輛上路，你認為現在實行單雙號可以嗎?

3、從各個單位抽調的工作人員組成調查小組，其中你的資歷最淺，你應該怎么展開工作?

2008年11月8日云南文山公務員錄用考試面試題

1、作為一名機關秘書，你認為需要具備哪些能力?

2、如果要你組織一次年終總結大會，你如何組織?

3、如果你的兩位朋友因矛盾斷絕往來，你如何協調?

4、如果你是一名質量技術監督人員，在進行食品進行檢驗時發現有問題，而企業負責人給你行賄，并說如果你不接受會報復你，你如何做?

5、關于近些年出現的一些食品安全問題，你覺得該如何應對?

2008年11月8日云南省省直公務員錄用考試面試題

1、談談相對于其他考生，你報考本職位的優勢?

2、有人說IT行業是吃青春飯的，你如何看待這個說法?

3、假如你是網絡公司的人力資源部負責人，針對公司里留不住人才，你如何辦?

4、假如你正在招聘新員工，有個應聘者在臺上當中指責你能力太差，不足以查測面試人員的真實素質，你怎么辦?

2008年11月9日云南省公務員考試無領導小組面試討論題

一、背景材料：

銀行方面，加強自身安全系統的建設，對銀行職員要加強保密意識的培養，對儲戶要盡到銀行應盡的義務，如印發警示小冊子，宣傳加強保密意識的輿論，積極響應科學發展觀的大潮，研發對策對抗高科技犯罪。

儲戶方面，對自己的個人信息要有保密意識，加強防范意識，許霆案的發生，說明社會誠信缺失，所以，社會主義價值體系的建設刻不容緩，并且要普及公民的守法意識。

輿論可總結前面的，加上社會主義榮辱觀。

法律法規方面，需制定以及完善相關的法律法規，在相類似的犯罪行為出現時，能有法可依，才能執法必嚴，違法必究，使我國真正成為一個法治人治的國家。

二、討論要求：

3分鐘的個人陳述，然后是自由討論，最后推薦或自薦作出總結陳述。

2008年11月9日云南省大理市公務員錄用考試面試題

1、談談對你影響比較大的人或事。

2、現在東部很多產業都轉移到西部發展，但是全是一些淘汰的、落后的、耗能大、污染大的產業，對此你怎么看?

3、單位派你到上海去學習鍛煉，請談談你的學習計劃。

4、在學習期間，你和一位學員發生了矛盾，企業負責人叫你馬上離開，你怎么辦?

5、學習結束，企業在你的培訓證上寫上了不合格的評價，你怎么處理?

6、現在很多單位都派新公務員到基層鍛煉，請談談你的看法。

2008年11月10日云南省公務員錄用考試面試題

1、“事業留人，感情留人，待遇留人”，你認為哪個更重要?

2、你的副科長給你安排一項工作，這時你的科長也給你安排了另一項工作，結果導致副科長交代的任務沒有完成，你受到他的批評，你會如何處理?

3、有人說“能做好簡單事就是不簡單，做好平凡事就是不平凡”，你的看法如何?

4、領導讓你組織一次單位內部的讀書活動，并給你1萬元的活動經費，你會如何組織?

5、你邀請你的好友到家里聚會，你的家長卻不知為何給他們臉色，你很尷尬，你將如何處理?

2008年11月11日云南省曲靖市公務員錄用考試面試題

1、“生活就象是騎腳踏車，只有使勁的蹬才能保持不倒”請你談談你的看法?

2、省委書記白恩培同志在考察工作的時候說過這樣一句話：“在考察干部的時候，不但要看干部的顯績，還要看干部的潛績”，請你結合工作談談你對這句話的看法?

3、省里要來一個工作組到鄉鎮上檢查工作，領導讓你組織協調上級領導的檢查，你怎么開展?

4、現在在教育中都強調素質教育，而在學校中往往強調學生的學習成績，在一個學校中一名老師對一名學生家長說：“你的孩子學習不行，不要說考重點中學，就連普通的高中也難以考上，我沒有更多的時間和精力來照看他，我決定放棄他”，如果你是學生家長，你怎么看待，你在今后怎么去和這位老師相處?

5、你在下午要參加一次演講，朋友生病要你幫忙籌錢，領導臨時通知要你參加一個民主生活會，你怎么安排?

6、我們發現你的性格和工作能力不適合這個崗位，你有什么看法?

2008年11月15日云南省楚雄州公務員錄用考試面試真題

1、你的理想職業是什么?你怎樣實現自己的職業理想?

2、你是辦公室人員，領導讓你組織一次春節團拜會，你怎么樣開展?

3、“XX奶粉事件”給我們的警示。

4、你完成了一份調研報告，科長以他的名義發表獲得很多名譽，你卻默默無聞，你會怎么想?

5、串詞“和諧發展、民生、穩定、方向、矛盾”詞序可顛倒。

6、你與人相處的原則是什么?你怎樣處理與上級、同事、下級的關系?

2008年11月16日云南省昭通市公務員錄用考試面試真題

1.2009年元旦即將來臨，上級安排你組織一次辭舊迎新晚會，你怎么辦?

2.談談你對當前黨風廉政建設的看法。

3.串詞：含羞草、臺燈、熱水瓶、牙刷

2008年11月16日云南省德宏州公務員錄用考試面試真題

1、地震時胡錦濤總書記說過“多難興國”你有什么看法?

2、你是飯店經理，剛和顧客保證沒有蒼蠅，但是才說完蒼蠅就飛進了顧客的飯里面，你要怎么處理?

3、領導交給你組織一次自然災害的宣傳活動，你怎么辦?

4、你最好的朋友叫你投他一票，你要既不傷害你們的感情又要拒絕他?

5、你坐出租車說好50元，可是到目的地后司機跟你要100元，你要怎么處理?

6、你要多久適應你的崗位，為什么?

2008年11月16日云南省委辦公廳公務員錄用考試面試真題

1、談談你的報考該崗位優劣是什么?

2、領導、同事不同意你的方案，你怎么辦?

3、談談你對科學發展觀的理解?

4、你對現在有的機關辦事難怎么看?

5、串成語

第三篇：2018云南玉溪公務員面試熱點：老年保健品,何時能保健

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2018云南玉溪公務員面試熱點：老年保健品，何時能保健?

【熱點背景】

保健品市場一直是消費者投訴的高發區，“老年人盲目購買產品”“虛假廣告營銷”“產品質量不過關”等負面曝光層出不窮。2017年315晚會曝光了保健品騙局事件，引起軒然大波。而在我國，據有關部門統計，我國有超過10%的老年人在保健品上消費數額超過1萬，近一半的老年有非理性消費保健品傾向。而據中消協統計，老年保健品仍為消費者投訴高發區。

【熱點題目】中國消費者協會發布“2017年十大消費維權輿情熱點”，其中，保健品成為十大消費維權熱點之首。普通的食品、器械、日用品“搖身一變”，具有了神奇的保健功效，引導老年人非理性消費。對此，請談談你的看法? 【參考要點】普通的食品、器械、日用品“搖身一變”，具有神奇功效，此行為嚴重侵犯了老年人的合法權益，將會造成老年人更多的財產損失、侵害老年人的心理健康，更容易引發老人與子女間的矛盾，應堅決予以治理。

造成此種現狀出現是由多方面造成的，一是老年人病急亂投醫。由于老年人知識更新速度比較慢，往往由于對于新生事物的不了解，往往讓老人深受其害，往往是報著“寧可信其有，不可信其無”的思想;二是詐騙手段高明。老人們對新鮮事物不熟悉，導致容易上當受騙。

若想維護老年人的合法權益，需要聯動工商、媒體、質檢等多部門共同協調，共同合作，方能保障老年人的合法權益不受侵犯。

一、加強監管宣傳力度。由網信辦、工商、質監等部門牽頭，各地方政府共同協作，整治利用電話、網絡、電視等方式的違反宣傳、銷售保健食品行為與未經審查發布，以及發布虛假保健食品廣告行為等。

二、規范市場行為。立法和執法部門，需要采用更有力的法治手段來規范市場行為，引導市場主體依法經營、依法宣傳，做到“有法可依，有法必依”。

三、豐富老年人精神生活。聯動各社區、居委會，通過“進社區”的方式，組織針對老人的健康知識講座，增強防詐騙意識，同時也可多舉辦一些符合老年人生活需求的娛樂節目，豐富老年人的晚年生活;作為子女也主動關心老人的生理和精神需求，為老年人購買安全、合格的保健品。

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第四篇：云南公務員面試技巧：如何答好演講題

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2014云南公務員面試技巧：如何答好演講題

隨著云南省考面試的步伐越來越近，同學們的心情也越發緊張與不安，究其原因無非是對自己的實力不夠自信，無法坦然面對。而這種忐忑不安的心情以要考察語言表達能力尤其是考察演講題目的考點最為突出。同學們總覺得面試的其他能力只要通過培訓，在短期內是可以提高的，而對于演講來說卻毫無技巧可言，完全需要依靠平時的積累與語感。語言的積累和語感這是無可厚非的，語感保證著演講的流暢性，語言的日常積累則保障著演講的廣度和深度。而有些同學認為演講毫無技巧可言則是有待商榷的。

其實演講題是可以在同學零基礎的困境下憑借解題技巧扭轉乾坤的，下面中公教育專家將從構成演講的三個要素即形式、內容和結構來給大家進行分享。

首先是結構。若說內容的豐沛體現的是文采辭藻的話，結構的完整則是支撐整個演講的邏輯框架，若無骨架何談內容的填充，更遑論文采的斐然。因此擁有一個完整的邏輯框架是一切成功的基礎。對于演講題來說其邏輯框架是最簡單的，即題目、問好、開篇點題、文中論述、結尾升華主題。對于同學們來說這個結構最容易忽略的有兩個地方：第一是開篇的題目闡述，若是缺乏題目就會導致整篇文章主題不明確，喪失靈活，因此開篇說演講的題目萬萬不能缺；第二就是結尾主題的升華，論證完之后沒有主題的升華使得整個文章缺乏高度性，因此若想演講出彩不僅不能缺結尾，還要在結尾上多下功夫。

其次是形式。對于演講來說，可以采用的形式是多種多樣的，如夾敘夾議、議論為主、宏觀切入等，這些方式對于同學們來說顯然需要一個長期的積累，難度較大。因此，在這里推薦大家一種最為簡單的方式：按照主題積累事例，根據不同的主題將事例按照空間或時間或重要性的順序疊加后在結尾進行總結升華。在積累中事例可按愛國，敬業，道德，困苦等進行儲備，在運用中列舉事例三個即可。三個事例內在的邏輯關系也需要同學自己掌握好，如從古至今、由低到高、由中及外等。

最后是內容。演講的內容主要指兩個方面：語言的精簡性以及事例的準確性。第一是語言，對于同學來說演講最基本的一點就是語言的精簡性，至少要讓考官聽懂你在說什么而非在你的帶領下進入一個永無止境的迷宮之中，當同學們做好了這一點之后，再去追求修辭的多變，辭藻的華麗，而這種能力需要同學們多讀一些演講稿提升自己的技能；第二是事例的準確性，同學們在演講時常常會犯一個錯誤，就是我們所說的文不對題，所舉的事例與主題不符合，避免這類問題需注意兩點：一是審題要審準，明確主題，避免因審題失誤而整體偏

題；第二，按主題歸類的時候要確保事例的準確性。

中公教育專家希望同學們能按照以上方法多加練習，相信一篇精彩的演講于大家來說將不再是難題。

第五篇：2018年云南玉溪公務員面試無領導討論講解：排序類

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2018年云南玉溪公務員面試無領導討論講解：排序類

排序類問題考查的測評要素涵蓋組織協調能力、邏輯分析能力、溝通能力、以及相關的專業知識、社會知識和管理知識等，其中分析問題實質、抓住問題本質是重點。在中央國家機關及地方各級公務員的無領導小組討論面試中，這類題目是最常見的考查類型。中公講師將對排序類問題作一詳細解讀。

排序類問題的分類 １．部分排序

部分排序是建立在選擇類問題的基礎之上的，選擇類只選擇不排序，排序類則不僅僅要選擇，還需要將選擇項以合理的順序進行排列。

２．全部排序

全部排序是指將題目中給出的備選答案全部排列。一般而言，題目要求時間短、任務重，所以，想合理有效排序最好事先想一個簡單實用的原則。

（一）經典例題

單位招聘新公務員，認為公務員應具備下面幾項素質，請選出自己認為最重要的三項并進行排序。

（1）加強品德修養（2）較強的學習能力

（3）要樹立邊工作邊學習的認識（4）具備正常的人際交往能力（5）積極的工作態度（6）會處理好和領導的關系（7）能和同事好好相處 答題要求：

（1）請考生認真讀題，并準備發言提綱，時間５分鐘。

（2）小組每位考生依次發言表明觀點并陳述理由，時間３分鐘。（3）考生自由討論，并須達成一致意見，時間４０分鐘。（4）小組推舉一位代表進行總結陳詞，時間３分鐘。

（二）思路點撥

對于排序問題，有兩點非常重要：一是把選項進行歸納，找出所有選項的類別；二是找到排序的依據或原則。

考生首先要把題目中七項素質之間的關系梳理一下，分析出七項素質之間的關系：

選項（1）是談“德”；

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選項（2）是談“能”；

選項（３）、（５）是工作態度問題，（３）可概括為“虛心好學”，（５）可概括為“勤奮”，可一起劃歸“勤”的范疇。另外，“要樹立邊工作邊學習的認識”一項從某種意義上說也是“積極的工作態度”的一種；

選項（４）、（６）、（７）是講“人際關系能力”，其中（４）項可以包括（６）、（７）兩項。

由上面的分析，我們可以看出，題目中的七項可以歸納為四類問題。考生在選擇時，便可從四類選項中進行選擇，避免選擇本質內容一樣的選項。

歸類后，就涉及到選擇和排序的標準和原則問題。標準和原則的選擇不是惟一的，但對考生來說，比較好把握的是按公務員績效考核標準“德能勤績廉”的排列順序來進行選擇排序。就本題來說，“德”可以選（１），“能”可以選（２），“勤”可以選（５）。因為公務員績效考核標準是“國家標準”，選擇這個標準和原則，可以說是占據了理論的高點，考生在進行小組討論和辯論時將占有很大的優勢。

當然，無領導小組討論沒有標準的答案，也可做出別的選擇。例如，有的排序如下：（１）加強品德修養，（３）要樹立邊工作邊學習的認識，（４）具備正常的人際交往能力。給出的理由為：公務員要“德才兼備，以德為先”，品德比能力重要，能力是可以培養的；意識也比能力重要，因為意識是指導人的行為的；人際關系是任何一個行業所必須重視的，尤其是公務員職業。考生在實際討論當中，無論如何選擇，一定要始終堅持在一定標準的討論下來組織發言。

（三）策略總結

和選擇類問題一樣，排序類問題沒有標準答案，無論考生做出怎樣的選擇，只要理由充分、論述有理就有立足之地。但是，相對其他題型排序類問題信息量較大，所以，考生在處理這類問題時要時刻保持頭腦清醒，做到心中有數。能夠結合題中設置情境的特點和自身的日常經驗對問題做出快速的反應，并分清主次先后、輕重緩急。

另外，作答排序類問題，不僅要有自己的排序思路，同時還要注意傾聽其他考生的排列順序，統計方法是解決排序類試題的最好辦法，以更好地對所有考生的發言進行歸納總結。

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