第一篇:項目總監崗位職責(共6篇)
篇一:項目總監職責
gmp 文件 目 的:建立項目總監工作職責。
范 圍:項目總監。
責 任:項目總監
內 容:
l、項目總監直接隸屬于總經理,對總經理負責。工作概要:協助總經理進行項目管理,全程跟蹤并監控項目。
2、輔助總經理制定項目計劃(立項、任務分解、進度和資源配置等)。初步審核項目計劃的合理性。
3、負責本公司項目管理,對總經理直接負責。
4、主持項目開發管理工作。
5、主持項目整體策劃和方案的制定工作,報總經理審批。
6、組織擬訂業務管理制度,報總經理批準。
7、負責項目整體計劃的實施和預算的管理。
8、負責與項目相關的政府部門的溝通、聯系、匯報工作。
9、根據公司的發展方向和國家、北京市、區政府部門的政策,提出相關項目的計劃,報總經理批準后實施。
10、做好項目的后期管理、驗收工作,資金的到位工作。
11、完成總經理交辦或授權處理的其他事項。
篇二:項目部經理(項目總監)崗位職責說明 項目部經理(項目總監)
篇三:工程總監崗位職責 工程總監崗位職責
一、制度建設
組織制定公司的房地產開發項目、基建工程項目管理制度及工程部規章制度,并組織、督促執行,確保公司項目順利進行。
二、工程計劃
1.依據工程項目規劃,組織制定工程進度計劃,包括項目總體計劃、年度計劃、月度計劃。
2.審核項目經理編制的質量、成本、進度控制計劃和資金使用計劃及相應年度計劃。3.定期檢查、匯報工程進度計劃的執行情況,對未按時完成的計劃,分析原因、評估影響,制定糾正措施并督促實施。
4.根據工程進度的客觀實際情況,必要時調整工程進度計劃。
三、招投標管理
1.組織編制甲供材料采購招標、甲供設備采購招標、專業工程分包招標總體計劃并監督實施,確保每項招標申請適時提出。
2.負責工程承包、專業分包、監理、供應商的管理,按照公司招投標管理規定召集符合要求的工程承包、專業分包、監理、供應商,對競標的工程承包、專業分包、監理、供應商的資質、信譽進行嚴格審查。3.組織建立、不斷完善工程承包、專業分包、監理、供應商檔案,對其基本信息、資質、完成工作量、完成質量、履約表現詳加記載,為公司的發展不斷積累資源。
四、工程管理
1.負責對項目部的組織架構、人員配置、管理模式及項目甲供、專業分包、清包內容提出初步方案,供公司決策作為參考。
2.負責對項目的進度、質量、成本、安全及文明施工管理進行指導、監督和考核,定期或不定期組織單項或綜合檢查,對檢查出來的問題督促有關部門和單位制定糾正、預防措施,并督促實施。
3.整體掌握公司各項目的運行情況,對發現的問題和項目部提出的問題,及時組織解決,必要時報請公司召集專題會議,確保公司各項目正常運行。
4.組織項目施工設計圖紙、施工方案、設計變更、甲供材料、甲供設備、整改方案的會審工作。組織對重要材料、設備、工程的驗收及備案工作。
5.監督項目部對工程承包、專業分包、監理、供應商的履約管理,全面掌握各項目履約情況,必要時約談工程承包、專業
分包、監理、供應商領導或報請主管領導召集專門會議,及時解決履約中存在問題。6.負責公司工程資源的統一協調與調度,包括設備、工具、儀器、材料、工程管理人員,確保各項目的順利運行和資源優化利用。7.負責按公司有關管理制度和流程審核、簽署公司有關工程技術文件和公司其他重大業務文件。參與公司重大合同評審,提出意見和建議。
8.對公司所屬各項目經理或主管的年度和任期考核、調動、獎懲等提出建議。9.領導工程系統的培訓和考核工作,提高工程系統人員的職業素質和業務水平。
五、協作配合
1.負責工程管理人員隊伍建設工作,組織工程管理人員進行業務知識培訓,指導、監督工程管理人員工作并進行業績考核。
2.協調好部門員工之間、本部門與其他部門工作協作配合關系。3.保質保量按時完成上級領導交辦的其它工作。
湖南福天興業投資集團 2012年3月
篇四:工程總監崗位職責 工程總監崗位職責
直接上級:項目總經理/副總裁
崗位內容:
1、全面負責公司下屬各項部、項目公司工程管理工作;
2、執行落實公司各項施工管理規范及標準,對公司所有工程項目的設計、施工質量、進度、成本控制、安全及現場文明施工等進行全過程督導與監控;
3、協調、推進置業成本管理部、采供部與各項目工程部的各項工作;協調營銷、工程、資金管理等各項工作,力保項目各階段、各項工作的順利展開和目標達成;
4、參與審查施工圖,規劃設計圖紙會審和技術交底,參與工程中間驗收和竣工驗收;
5、參與各項目設計方案評審,并提出優化建議,確保設計質量有效控制在成本;
6、參與各項目各階段的招(議)標及合作單位的考察工作,包括方案設計、施工圖設計、監理公司、代理公司、施工單位、材料設備采購等;
7、主持公司各項目工程質量和安全檢查,協調與施工、監理、政府等相關單位的關系,處理工程建設中的重大技術、質量和安全問題。
8、處理或參于處理與工程有關的業主投述等突發性重大事件;
9、及時了解項目所在地房地產相關市場信息、業內動態,為公司決策提供建議。
10、完成上級交辦的其他相關工作。
任職資格的具體描述:
1、土木工程或工民建相關專業本科以上學歷,高級工程師職稱。2、10年以上房地產工程現場管理經驗,3年以上同等崗位工作經驗,至少具有2個30萬方以上項目全程管理經驗;
3、精通各類工程技術規范和各類施工工藝,具備工程建筑專業知識及相關法律、法規,熟悉房地產工程管理流程;
4、有較強的工程建設控制及組織協調溝通能力。
5、對房地產營銷、產品設計有較為深入的認識;
6、性格穩重、嚴謹,管理強勢,有良好的社交能力。
7、良好的職業操守與社會責任感。主要職責與工作任務:
一、主要職責:參與項目前期開展的技術論證工作,參與制定和實施公司總體戰略 工作任務參與制定公司的發展戰略,參與組織實施公司總體戰略。
任務
1、參與項目年度計劃制定以及考核指標的制定;
任務
2、參與項目可研、方案,并對施工組織實施方案進行把關;
任務
3、從工程實施角度對方案和設計提出具體的指導意見。
二、主要職責:參與工程施工、監理、分包以及材料采購等的招標工作
任務
1、參與招標文件的編制、單位考察等工作;
任務
2、參與答疑踏勘等工作;
任務
3、參與合同談判、咨詢等工作。
三、主要職責:負責工程進度、質量、安全文明施工及成本管理
任務
1、組織做好施工現場的開工準備,配合前期施工手續的辦理;
任務
2、負責審查項目參與單位的成員資格和管理制度;
任務
3、負責審查施工計劃、組織設計、技術方案等技術性文件;
任務
4、負責及時處理并上報重大事件和突發問題;
任務
5、參與協調政府、村民、質監安監站等的關系,為工程進展創造外部條件; 任務
6、負責組織各單位員工對工程質量進行檢查,對發現問題及時督促整改; 任務
7、負責項目各項進度計劃、并組織、督促各項計劃的考核和落實;
任務
8、負責控制現場發生的各項工程成本,對各項費用嚴格控制;
任務
9、負責審核各階段工程量的確定,為工程結算提供依據;
任務
10、負責組織檢查、收集和整理工程技術資料,及時歸檔;
任務
11、負責營銷、造價、前期、總師辦、財務、行政等部門的配合協調工作; 任務
12、負責考核和評價施工、監理等單位的工作。
四、主要職責:參與圖紙設計及變更的相關工作
任務
1、參與圖紙會審和技術交底;
任務
2、負責核實洽談技術變更,提出并執行各解決方案;
任務
3、負責協調、配合大小市政的二次設計及工作落實;
任務
4、組織落實竣工圖紙。
五、參與材料設備的采購管理
任務
1、參與材料進場計劃的編制,提供需用計劃;
任務
2、參與材料設備等的工程施工要求以及技術指標; 任務
3、監督并組織現場的材料進場聯合驗收;
任務
4、負責監控材料設備的使用情況和供應商的服務情況,并參與考核;
任務
5、配合辦理特殊設備的報驗、使用手續。
五、主要職責:負責組織竣工驗收和工程的后期管理工作
任務
1、組織各單位對完工項目進行成品進行保護;
任務
2、負責組織四方驗收,對工程竣工條件進行認定;
任務
3、組織各單位進行竣工驗收準備,通過各主管部門的竣工驗收;
任務
4、參與組織相關部門制定項目的使用說明書和質量保證書;
任務
5、協助辦理竣工備案手續;
任務
6、組織向物業公司進行工程交接,并協助安排后期維修;
六、主要職責:負責部門內部管理工作 任務
1、負責計劃制定并提供相應的支持;
任務
2、對各項計劃,包括年度計劃、周計劃進行審核,提出具體的調整建議,并監督執行; 任務
3、參與對員工進行考核、評價。
七、主要職責:完成其他集團或項目領導安排的工作。
篇五:項目主管崗位職責(定稿)項目主管崗位職責
一、崗位職責
1、項目主管為公司派駐項目工程代表,是工程質量、安全、進度、投資目標管理第一責任人,對現場施工過程中的所有問題向公司負最終責任;
2、直接匯報上級為公司工程部經理或主管副總;
3、負責監督、執行、落實、完善公司項目管理規章制度;
4、前期準備階段:
a、負責項目部日常運作管理,明確項目部成員崗位職責、分工; b、負責項目前期的‘三通一平’、臨時圍墻、施工圖紙落實等工作; c、配合前期部門完成文物勘探、地質勘探、定位放線等工作; d、負責編制項目的總施工進度計劃、甲供材及甲分包進場計劃、配套工程施工進度計劃、內業工程實施計劃(樣板、交底、工序交接、質量檢查); h、結合項目特點細化、完善項目管理制度并進行專項交底;
i、組織項目開工前的施工圖紙會審;
j、審核施工組織設計、場區平面布置圖、專項方案、監理實施細則;
5、工程施工階段:
a、主持項目部日常工作例會,并監督會議內容的落實;
b、負責實施經主管領導審批后的進度計劃,確保節點目標的落實; c、負責落實審批后的質量、安全文明、成本等控制指標及要求;
d、及時協調、解決項目實施過程中出現的設計與施工、各專業之間、總包與分包、各分包之間的問題;
e、協調、組織公司相關部門做好甲供材料/設備供應商及甲定專業分包商的考察、招投標、合同簽訂等工作,確保甲供材料/設備及甲定專業分包商及時進場; f、負責向施工單位、監理單位簽發各類施工圖紙、各類設計變更文件; g、組織并監督實施樣板制、工序交接制度、三檢制; h、負責審核各類工程指令,并監督實施;
i、監督施工單位質量、安全保證體系的建立并保證其有效順暢運轉;
j、負責對監理單位工作的監督和管理,并充分發揮監理的質檢功能,有效地對工程質量和進度進行監控,確保工程質量;
k、負責監督、指導施工過程中的安全文明達標,并定期組織專項檢查; l、負責監督、指導施工過程中的工程質量,并參與不少于10%的質量抽查; m、根據合同及時辦理各相關單位的工程款審批、簽證、技術核定手續;
n、負責組織項目地基驗槽、基礎驗收、中間驗收、消防驗收、節能驗收、人防驗收、竣工驗收等各項驗收及檢查工作;
o、按照公司要求及時編制上報各種報表; p、按時完成上級領導交辦的其它臨時任務;
6、后期移交階段:
a、負責竣工驗收后工程實體、資料向物業公司的移交及交接手續的辦理;
b、負責審核施工方提交的竣工(結算)資料,確認其完整、真實,并向成本控制部(資料室)辦理交接;
c、負責組織項目部工程師進行工程管理總結,提煉工程管理、施工、設計經驗與教訓,并向工程部反饋。
二、工作權限
1、權限內的變更審批權;
2、權限內的簽證審批權;
3、監理單位、施工總承包單位及專業分包單位考查、資格預審、選定的建議權;
4、所負責項目監理合同、施工總承包合同、分包合同、采購合同的合同評審權;
5、所負責項目工程款支付的審批權;
6、在與人力資源部門協商的基礎上,有對項目部人員的選聘權、考核權、辭退建議權;
7、對項目部員工升職、加薪的建議權。
篇六:項目總監職責 項目總監職能及崗位職責
參與工程項目技術的策劃、施工管理、質量監督、工程竣工驗收、內業檔案、物業移交、配合有關部門進行技術性工作。
工作內容:
1.貫徹執行公司的各項規章制度 2.協助工程勘察管理
3.協助辦理工程建設配套報批
4.配合其他部門收集有關施工單位的資料,總公司需要時參與工程建
筑施工單位、監理單位的考察、評論、調研及招標。5.參與設計方案的研討(施工圖設計),組織圖紙會審和技術交底,對
施工單位的施工組織設計進行審核。
6.負責工程質量、進度、安全文明的管理,協調好配套工程的管理。7.接收工程的施工合同、施工圖紙及施工企業,對施工過程進行全方
位的管理。
8.編制年度、月度工程進度計劃和統計報表,審核當月工程量的完成
情況,提出月度工程款支付意見。按公司規定,負責辦理工程設計變更和簽證手續,嚴格工程造價.9.以工程施工合同為總綱,負責在建工程項目的施工管理(質量、供
氣、成本、安全、文明施工等)。
10.工程技術文件、資料、圖紙歸集管理。工程材料設備驗收及管理。
組織工程開工、竣工、預驗、驗收及資料交接。11.加強與相關單位和部門的配合與協調,努力創造良好的建設施工 環境,協調好各專業工程師的技術工作。
12.配合其他部門及物業管理公司向業主辦理房屋移交。
13.協助物業公司督促施工單位按合同及保修規定進行保修,負責工程
保修金扣留及返還的建議意見。
14.組織考察調研先進小區建設做法,重點了解新技術、新材料、新產
品和新工藝,綜合項目實際情況擇優選用,以提高公建和住宅科技含量,消除施工質量通病和用戶投訴現象,創精品,樹品牌.15.努力學習和掌握專業知識及有關法律法規,產業政策,公司管理規
章制度,不斷提高本部門員工的專業管理素質和道德水準。16.編寫年度工作計劃和總結,單項工程總結。
17.遵守職業道德、遵紀守法,維護公司的利益和榮譽.18.加強與各部門之間的溝通合作,增進聯系和交流。
第二篇:項目總監崗位職責
項目總監崗位職責
一、確定項目監理機構人員的分工和崗位職責;
二、主持編寫項目監理規劃、審批項目監理實施細則,并負責管理項目監理機構的日常工作;
三、審查分包單位的資質,并提出審查意見;
四、檢查和監督監理人員的工作,根據工程項目的進展情況可進行人員調配,對不稱職的人員應調換其工作;
五、主持監理工作會議,簽發項目監理機構的文件和指令;
六、審定承包單位提交的開工報告、施工組織設計、技術方案、進度計劃;
七、審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結算;
八、審查和處理工程變更;
九、主持或參與工程質量事故的調查;
十、調解建設單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期;
十一、組織編寫并簽發監理月報、監理工作階段報告、專題報告和項目監理工作總結;
十二、審核簽認分部工程和單位工程的質量檢驗評定資料,審查承包單位的竣工申請,組織監理人員對待驗收的工程項目進行質量檢查,參與工程項目的竣工驗收;
十三、主持整理工程項目的監理資料。
第三篇:新媒體項目總監崗位職責
1.負責公司新媒體業務的市場拓展。
2.組建、帶領、管理團隊,完成業務指標。
3.配合總經理制訂各項計劃并監督,實施。
第四篇:總監崗位職責
1.執行同藝中心成本核算管理和考核評價體系。
2.協助同藝中心執行主任制定科普開放發展規劃,推動并確保營業指標的順利完成。
3.承擔科普開放日常管理工作,建立規范、高效的運營管理體系,營造積極的團隊氛_。
4.全面策劃及統籌制定科普開放對外開放的發展方案,明晰定位、目標、發展戰略并落實項目的實施與開展。
5.組織科普活動的策劃及實施。
6.負責科普開放各項工作開展與實施有效性的監管。
7.結合科普開放收人利潤核算部門人員崗位津貼、績效津貼。
8.組織實施市場開拓及招商工作。
第五篇:營銷總監崗位職責
福建裕品食品有限公司崗位職責
葉義華:營銷總監崗位職責
1、營銷總監,向公司總經理承諾中期和營銷目標的完成和特殊任務的完成,對公司的營銷工作負全面責任。
2、組織營銷部門及相關部門的人員參與制定公司近期、中期和長期營銷戰略計劃。
3、組織營銷部門與相關部門制定營銷計劃與預算,并負責上報給總經理。
4、向營銷部門發布營銷計劃與預算實施命令,管理其實施過程及結果。
5、進行市場調查與分析,在公司所處的營銷環境(內、外)發生重大變化時,及時組織營銷部門及相關部門制定應變對策。
6、營銷組織建設和人力資源管理。
7、品牌形象建設與管理。
蔡程輝:網絡營銷崗位職責
1、負責網站的網絡營銷及網絡推廣策略的制訂、實施
2、負責開發和管理網站推廣資源,盤活網站內部資源
3、熟練利用互聯網各種推廣宣傳渠道,提升網站有效流量
4、為營銷計劃建立監督反饋機制,形成定量效果分析報告
5、完成本部門的行政事務性工作,為本部人員提供后勤服務。
6、負責本部人員的考勤評估匯總工作。
小吳:業務內勤兼客服崗位職責
1、完成各類信息的收集、錄入、統計、分析工作。2負責對銷售訂單的審核工作,同時開據出庫單。
2、負責銷售統計及分析工作,按時做好業務人員的日報、月報、年報歸檔工作。
3、負責本部門文件的收發工作及部門資料的檔案管理工作。
4、工作小結及市場銷售數據報表的收集、整理,及時上報主管領導。
5、市場促銷售活動費用的申請、核銷事宜,并及時備案存檔。
6、銷售人員與公司的信息交流,隨時保持與市場銷售人員的電話溝通,銷售政策及公司文件的及時傳達。
廖懷德:成都辦事處經理崗位職責
1、實施辦事處各項管理制度,完成公司制定給辦事處的銷售目標;
反饋市場信息及客戶需求意向; 2制定辦事處季度、月度銷售計劃和預測計劃; 3協助公司做好本區域內的展覽會、產品推介會等促銷活動; 4評價辦事處業務人員,協助客戶維護開發本區域,并制定和實施績效計劃; 5監督并控制本辦事處業務費用開支; 6指導業務人員開展工作;
7協調辦事處內部業務工作; 8領導區域內的業務拓展工作。
王子明:福建區域主管
1、完成指定的銷售目標,按時間表對所分配目標和地區執行業務發展計
劃;
2、及時提供區域內競爭對手的情報及現狀報告
鐘煌杰:南昌辦業務代表以及其他業務代表工作職責
1.定期了解經銷商庫存實際數量,協助經銷商及時訂貨。
2.在區域經理和經銷商的指導下做好終端維護工作和傳統流通渠道的產
品推廣工作,協助經銷商完成銷售指標。
3.定期拜訪終端客戶,了解終端客戶需求,執行銷售政策和促銷政策。
4.搜集終端客戶詳細資料,建立終端客戶拜訪計劃并上報區域經理。
5.進行日工作總結,制定日工作計劃,定時向區域經理匯報,接受經銷商和區域經理的工作指導。
6.關注經銷商,競爭品牌、終端客戶的市場動向、及時將市場信息反饋至公司。
7.服從上級領導,及時完成下達的銷售任務及工作指標。
8.協助并監督價格體系及經銷商區域內的鋪貨率,嚴禁竄貨。
9.遵守職業道德,保守公司商業秘密。
福建裕品食品有限公司營銷部:葉義華2011-6-18