第一篇：推薦文章

推薦美文； 勤奮是一種才能

眾說周知，17世紀的英國是一個等級制度森嚴的國家。別說是英國首相，就是一般的議員也必須具有顯赫的貴族身份。但是，他卻是一個意外。

他是一位醫生的兒子，他的父親曾經給英國首相老皮特看過病，治好了老皮特的風濕病。老皮特賜給了他父親一個莊園，自此，他們家也成了一個小小的農場主。當然，這不是他成功的重要條件，重要的是他在老皮特的家里認識了小皮特。兩位年輕人一見如故，談得很投機。那時候，他剛剛從牛津大學畢業，在倫敦一家律師事務所當律師。而小皮特已經是下議院的議員。小皮特說服了他，他開始投身政界。

他的可貴之處就是勤奮。勤奮在某些時候不是一種性格，也不是一種美德，而是一種才能。小皮特就是看上了他的這種才能。在小皮特的幫助下，在他27歲那年，他終于成為德維瑟斯選區的議員。這時候，小皮特已經成為英國的首相。

當然，小皮特是不甘于讓他做一位普通議員的。1784年，他競選下議院院長。他的演講很糟糕，答辯也很糟糕。但是，他很勤奮。在他當下議院議員的4年里，他總是不分晝夜地爭取朋友支持議會，說服議員支持小皮特。在投票選舉的時候，他竟然以絕對優勢當選為下議院院長。這一干就是12年。他是一位出色的下議院院長，也是首相小皮特最親密的戰友。兩個人經常在工作之余，一起喝紅葡萄酒。

1801年，小皮特在工作上與國王喬治三世鬧了一點小別扭。小皮特給喬治三世下了最后通牒：如果國王不同意以解放天主教徒為部分代價換取同愛爾蘭的議會聯盟，他只好讓國王另選新的首相。本來，小皮特是想耍耍小性子，給國王一點壓力。沒有想到，喬治三世竟然接受了小皮特的辭呈。

國王喬治三世看上了他，打算讓他擔任英國的首相。這種想法很可怕。因為，作為英國的首相必須有顯赫的身世。他雖然當上了下議院院長，但是，除了鄉下那座小小的農場外，他什么也沒有，甚至在倫敦沒有一座用于居住的房子。但是，喬治三世到鄉下看過他的農場和他建立的一支奇兵義勇軍（類似于中國的民兵），喬治三世認為他是一位勤奮的人。喬治三世說，勤奮本身就一種才能，他有能力領導這個國家。為了提高他的身份，喬治三世封他為第一代西德默斯子爵，賜給他一座位于倫敦顯著位置的大房子，外加七頭牛。這樣一來，英國皇室就沒有話可說了。

他代替小皮特，當上了英國首相。他曾經真摯地邀請小皮特加入他的政府。可是，小皮特拒絕了他。小皮特說：“我只能做一位出色的首相，但是，我做不好一位出色的部下。英國的權利應該集中在首相的手里！”不過，小皮特還是支持他做英國首相。他依然很勤奮。他把英國政府打理得有條有理。他大幅度地減少稅賦，贏得了中產階級的支持。他與法國談和，建立了正常的外交關系。但是，老實說，他沒有一位英國首相應有的風度。他的演講依然很糟糕，說話吞吞吐吐的，就像打隔山炮一樣，不能給國民以鼓舞和振奮。很快，在政敵的攻擊下，他干了三年的英國首相最終又被他的最親密的朋友小皮特所代替。

他雖然不干英國首相，但是，小皮特依然看重他的勤奮，讓他當上了內政部長。小皮特重返政壇只有一年零三個月就因病去世。接下來，他繼續干內政部部長。他先后經歷了六任首相，六屆政府，每位首相都毫不猶疑地把他委以重任。他成了內政部的不倒翁，一干就是三十年。首相對他的評價是：這個人很勤奮，內政部不能沒有他。

他叫亨利·阿丁頓，曾任英國下議院院長、首相、內政部部長。他的水平不高，但是，他很勤奮。因為，勤奮就是一種才能！

第二篇：五四青年節文章

燃燒無悔的青春，傳遞“五四”火炬

——我的時代，我的五四

五月這是個鮮花絢爛的季節，空氣中四溢的花香，合著春韻、伴著夏律。當和煦的春風吹遍亞洲大地之時，我們迎來了“五四”運動九十周年。今天的中國繁榮昌盛，屹立在世界民族之林，但是我們不能忘記９0年前那些曾經為中華民族的民主、獨立而拋頭顱灑熱血的青年們。是他們，在民族遭受屈辱的時刻挺身而出，用自己的青春在中國歷史上譜寫出一幅輝煌壯麗的篇章。也許歷史已遺忘了他們中大多數人的名字，但是他們燃燒青春，凝聚鮮血換來的精神火炬，點亮了未來；他們所倡導的“愛國、進步、民主、科學”的五四精神，也被一代又一代青年所傳頌、發揚。

今天，年輕的我們是幸運的——我們沐浴著黨的光輝，享受著祥和、安寧的幸福生活。可是作為新世紀的青年，我們引領著時代的前沿，把握著民族的未來，當“五四”的火種傳遞到我們手中之時，我們該怎樣才能無愧時代的要求，無愧“五四”精神？

“五四”精神的本質是愛國主義，是一種為了民族振興而不斷追求理想、追求真理的精神，是一種為國家興旺而不斷追求科學、追求民主的精神，是一種為祖國繁榮而勇于創新、知難而進的精神。它不僅是“五四”青年智慧和力量的結晶，更是中國青年理想和目標的體現。今天，新時代要求我們在繼承和發揚“五四”精神的同時，也要與時俱進，為其注入時代的特點，注入新的內涵。這就要求我們具有科學發展觀的思想，用科學的理論來武裝頭腦，用發展的眼光看待問題。

科學發展觀是堅持以人為本，全面、協調、可持續的發展觀。它的提出，是黨中央以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，通過科學的判斷國內外形勢，立足我國的基本國情，總結我國發展實踐，借鑒外國發展經驗提出來的。認真學習、深入領會科學發展觀的深刻內涵，對于正在成長、發展中的青年人來說，是十分必要的。

作為實踐科學發展觀的主力軍，廣大青年必須具有強烈的責任感和使命感，要時刻關注國家的前途和命運，積極響應并服從黨和國家號召，頑強拼搏，艱苦創業，勇于在平凡的崗位上奉獻，努力實現與國家、民族共同發展、共同進步、共同輝煌。只有這樣，青年人才能為全社會樹立和落實科學發展觀起到示范和帶動作用，才能無愧于時代賦予我們的神圣使命。實踐科學發展觀，還要求青年人具有全面的、發展的眼光，既要低頭看路、步步為營，又要忘仰望星空、審視未來；要把物質文明建設和精神文明建設結合起來，處理好經濟建設和資源利用的關系，努力構建一個和諧的、可持續發展的文明社會。

作為企業的一名員工，我認為，讓國家在科技發展大潮中立于不敗之地，立足本職崗位，愛崗敬業，無私奉獻自己的青春，努力在平凡的崗位上作出不凡的業績，這就是對“五四”精神最好的詮釋。讓我們向雷鋒、李向群等同志學習，向那些在抗震救災中無私奉獻，置生死于不顧的英雄們學習。生命對每個人只有一次，而青春則是這僅有的一次生命中最易逝的一段，而他們卻無悔的點燃了青春，在夜空中綻放出了最絢爛光彩。他們，是民族的驕傲，是時代的楷模，是

我們每個青年學習的好榜樣。

“少年智則國智, 少年富則國富, 少年強則國強”，作為新時代的接班人，我們朝氣蓬勃、激情昂揚、才華橫溢。然而，要讓我們的企業，我們的國家更加富強，我們還需要科學的指引，只有把青年人的朝氣與科學發展觀完美的結合在一起，才能發掘出青年人所蘊藏的巨大創造熱情和創新潛能。今天，我們緬懷著“五四”先驅們，回顧著中國人民整個世紀走過的歷程。作為新時代的青年，我們應當秉承優良的民族精神，憑借歲月賜予我們的年青臂膀，高舉“五四”火炬，以滿腔的熱血投入到我們所從事的事業中。讓我們的青春在奉獻中燃燒，在燃燒中綻放耀眼的光芒；讓我們用無悔的青春，將“五四”這根穿越時空的火炬永遠傳遞下去！

第三篇：創業文章

尋找還在為創業而感到迷茫的人，或是打算開始創業的人，或是已經在創業的人。有資金的可以出資金，有人力的出人力，有項目的出項目，有物力的出物力。一個好漢三個幫，能結識一些懷有共同目標奮斗的人一同創業，走向成功的幾率要大很多。

如果你的創業成功率是20%，我的也是20%，那么找5個人一起就是100%了。我贊同1加1大于2的觀點，我們能夠相互彌補對方的缺點和不足，大家把每個人的長項拿出來,凝成一股繩共同推動項目的發展,讓它成為我們團隊創業的竟爭力。

所以，我們懷著誠意面向全國尋找志同道合的創業伙伴【股東】，組建一個3人或5人的核心創業團隊。

加入說明：

1.必須要有相關資源，或者在某一方面有專長能夠獨當一面，如：營銷、財務、人事、策劃、專業技術、專利、網絡推廣、MBA、設計師、人脈、商業計劃、資金等各種，所有加盟者不限學歷、性別、籍貫。

2.有資金的可以出資金，有人力的出人力，有項目的出項目，有物力的出物力【如經營場所、辦公場地、交通工具等等】。

3.我們對出資的多少不限，以出資的多少來體現股份的多少，也可以技術入股，不投一分錢，人進來折算成股份。

4.核心團隊組建初期，所有加入者是股東，不是打工的。

5.要認同團隊精神，因為我們是一個創業團隊，一定要有團隊精神與奉獻精神，為人要正直誠實，碰到經營困難一起解決，一起出謀劃策，只有大家齊心協力才能打造雙贏局面。

6.不怕失敗。跌倒了，爬起來，再跌倒，再爬起來，就像我，雖然第一次創業失敗了，但是它卻讓我懂得了，我為什么會失敗，失敗不可怕，最可怕的就是你失敗后不懂得為什么會失敗，不善于總結，還有就是失敗了就不敢爬起來了。

7.我們要的是戰術型人才，不喜歡戰略型人才，戰略型人才多了，大家就會整天在一塊夸夸其談不干實事。

8.千斤重擔人人挑，個個頭上有指標。制定一個總的奮斗目標，大家分頭行動，每個人做好自己擅長的事情，發揮自己的優勢；

9.公司化運作，制定好游戲規則，把最基本的責、權、利界定清楚，還包括增資、擴股、融資、撤資、人事安排、解散等等與團隊成員利益相關的事宜，寫進章程；

10.到項目運行良好規模發展時，每個管理層再向社會進行第二輪擴招。

我們選擇項目的原則：

1.所投入的項目要求在未來有較大的發展空間；

2.市場覆蓋面廣，是全國性的；

3.自己與團隊的特長優勢要能夠發揮出來；

4.投資的項目要么是朝陽產業，要么有資源優勢、要么有先發優勢；

5.堅決不做違法的項目；

6.所做的項目盡量是沒有有季節性的；

7.盡量是獨一無二的，其他人沒有想到的項目、創新產業、朝陽產業、導入期的；

8.盡量是不需要很大投資的項目；

我們的原則是先找團隊后定項目，團隊是創業的靈魂,具體選擇做哪一個項目由團隊成員多票決定，愿意做的留下來，不愿意做的可以離開，那是你的自由，我們不會勉強任何人，留下一起打拼的合作伙伴，項目可依我們團隊所擁有的資源作決定。

我們需要的創業合作伙伴：能力要求及任職結構

網銷總監 【熟悉電子商務，制定網站推廣計劃并負責實施，熟悉互聯網推廣知識及網絡營銷知識，熟悉 GOOGLE，BAIDU等搜索引擎關鍵字排名優化（SEO），善于運用email營銷手段結合網絡與常規營銷進行項目推廣,收集整理客戶信息,有網絡營銷經驗及電子商務專業畢業者優先】

財務總監 【能操作電腦，有相關行業工作經驗】

人事總監 【負責包括績效,招聘,辭退,訓練等體系的全面施實，擅長各類文稿和約的撰寫,配合相關部門進行宣傳活動的文案的撰寫】

策劃總監 【善于撰寫活動策劃方案，熟悉策劃,營銷,推廣等各個環節具體工作流程】

現已加入的成員：

1.【張齊 男 33歲 任執行總監】 全局觀比較強，能夠整合資源，統籌管理。研究過大量中國民營企業的成功與失敗，并進行過深刻總結，擅長市場營銷、團隊管理、連鎖加盟、融資技巧、公司化運作，根據戰略需要,在各部門之間合理分配資源，準確制定企業發展戰略經營計劃,完成項目的可行性報告,組織章程。

2.【網銷總監】 虛位以待

3.【財務總監】 虛位以待

4.【人事總監】 虛位以待

5.【策劃總監】 虛位以待

我的情況簡介如下:

我現在做的是庫存包包銷售，貨是6月1號從浙江弄回的，主要都是庫存時尚女包，有手提包、挎包、掛包，帆布包、運動包等，主要材料有仿真皮,PU,牛仔等，多款多色，總共18件貨，部分貨已鋪在市場上代銷，具體運營情況再此就不方便多說了。

網上推廣銷售是一個不錯的平臺，我深深認同電子商務的積極影響，但本人最大的弱勢是對網絡銷售推廣懂的不多，所以在團隊成員招募時，我們很重視尋找精通電子商務推廣的創業伙伴，我們要找的是既要在技能上有專長的，又要有團隊創業合作精神的。

當然，今后有更好的項目我們再討論決定，可以把現在的庫存項目當做一個跳板，倒時優先選擇。

我們不能與現在的馬云、牛根生相比，但是這邊的情況跟1999年的馬云、牛根生當初創業差不多，窩在民宅里，工作的地方與睡覺的地方都在一起。創業的道路不會是一馬平川，所以，大家一定要做好思想準備。

創業感言：

勵志照亮人生，創業改變命運

沒有完美的個人，只有完美的團隊，不提倡個人英雄主義，要贏就贏在團隊。

管理上我們奉行的是能者上，平者讓，庸者下，腐者罰的原則。

如果你認為符合或認同以上要求

如果你有相關的資源【有形的、無形的】

如果你的資源跟我的，或我們團隊的資源組合能夠帶來創業機會

如果你有點資金，卻又不到合適的項目

如果你有了項目，卻缺乏團隊、資金、不懂運營

如果你也是和我一樣窮得只剩下理想與激情，想創業而又不具備相關資源，與我有相同的創業觀念；

如果你為人正直誠信,有一顆追求成功的企圖心

那我們一起合作，締造未來。

請聯系【請先打電話】

電話：027-6208 1065【小靈通】

郵箱：zab62081065@163.co

地址：武漢市 武昌區 徐東公交車站旁二樓

發 起 人：馬云、牛根生、俞敏洪、郭廣昌。

請先語音或者電話交流，打字聊天費時間,沒有語音直觀，請先介紹你自己的情況，有哪些資源？擅長什么？

創業城市擬選在武漢，哈爾冰、東莞、重慶、浙江義烏、東陽，其它城市依情況而定，農村也行，必要時我也可

以隨時坐車去你那邊，當然傳銷、騙子之類朋友的請繞道。

第四篇：青春 文章

轉眼青春

夜靜如水，雨淅淅瀝瀝的下著，飄進屋檐的雨絲，染濕了青春的扉頁，風沿著我的睡意，襲入了我的夢中，吹散了青春二字，又支離破碎的呈現在清晨醒來的晨曦里。

時間太瘦，指縫太寬，它總是不經意的從我的指縫間溜走，伸手緊握，抓住的只是空氣。在青春布滿藤蔓的圍墻上，緩慢的攀行，回頭下望，是散落一地的音符，被記憶沉吟著輾過，又被風卷起。天高云淡，僅有幾縷羽白的絲云，在天空中游走，把青春的沉淀塞進時間的罅隙，時間卷起所有太過純凈的美好，卻平淡如白開水。

秋去的大雁劃過長空，一道明媚的憂傷，割破空氣，仿佛綢緞的撕裂，聽的人心顫。青春隨著大雁遠行，俯視著抬頭仰望還不懂什么是青春的我們，飛的很遠很遠，我們卻漠然。當游離在青春搖擺不定的尾巴上時，想抓卻抓不住，用力一扯，又是散落一地的音符，零零碎碎的，偶爾會閃過寂寞的長空，飄然在無際的蒼穹。

當深夜盛開的煙花，絢麗的綻放完自己的絲絲溫暖后，僅留下幾顆閃爍的殘星讓我們深思。當深冬的寒風用力的撕扯你的青春，以往的種種，從時間的罅隙中抖出，幻化成灑落的花瓣，猶如蝴蝶般從記憶中飄出，碰落音符，陣陣清香縈繞著五線譜，旋律卻在某一秒就已嘎然而止。游離在過往的時空，翻開承載了我們全部青春的書，沉重的，濕了你的眼，落下的淚水掉入時間的河流，也漾不出以往的漣漪。

上帝賜給我們一張純白的紙，再讓我們以美好修飾；已活力充實；以真誠升華；以真情呵護，每畫上一筆都成了永恒，烙入了你的歷史，無法重來。當白紙密密麻麻的被我們所畫的音符填滿了，再用時間的雙手譜出來，青春的旋律悲歡交錯，改寫不了的音符在中間顫抖。

當記憶撞擊你殘垣斷壁的青春時，天空溢出酸甜的雨，微笑吧，用微笑去面對，逝去的每一秒，都彌足珍貴。你會不厭其煩的駐足回頭觀望，但時間不會等你，它早已丟下你繼續轟轟烈烈的往前跑，當你回味完后，身邊又是別的一番風景。

轉眼青春，逝去的一秒，零落的一個音符。

第五篇：勵志文章

一篇勵志的好文章，推薦給大家

來源： 呂輝McGrady的日志

阿里巴巴的董事局主席馬云先生為《羸在中國》108強晉36強頒布名單。

主持人請馬云上臺講話，馬云首先為沒有進入36強的選手講話。

馬云對選手說：“對于年青人來說，激情來得快，去得也快。”什么是激情，激情是在未來的三十年里，每一天都保持這種沖勁。”

“一次失敗、失去一次競爭機會沒什么關系。什么是激情，激情是在奮斗的過程中不管經歷過多少打擊，仍然永不言棄。”

接下來，馬云對晉級36強的選手談到：“我沒有吳鷹先生（UT斯達康總裁）那么幸運。從小到大，所經歷的失敗記都記不清楚。小學考重點中學，沒有考上；考大學，考了三次；而且也不像吳先生那樣有機會去國外。在創業的經歷上，更是記不清遇到多少倒霉的事情，但是我只要感覺到一點光亮，就用左手溫暖右手。我覺得我還是不錯。”

“一個人成功的因素有三點。一是，眼光，讀萬卷書不如行萬里路；二是，胸懷，男人的胸懷是冤枉撐大的；三是，實力。實力是你對失敗的抗擊打能力。

說完，臺下掌聲雷動。

我是馬云先生忠實的FANS，說來一點也不好笑，像他那樣一個成功的、頭上罩著無數光環的人，也曾經歷了無數的失敗，甚至是頹唐。

我曾親眼見證了他的創業之路。

2001年，在江蘇徐州。

一天，電視上播出一個紀實節目。屏幕上放一個年輕的小伙子在挨家挨戶地推銷網站。這個小伙子臉上呈現出很激進的表情，嘴里喋喋不休，身上穿著很廉價的襯衫，理著很土氣的頭發。因為長相怪異，乍一看，我很不屑，以為是一個騙子，就是那種極沒素質的死纏爛打的推銷員。

接下來，讓我大吃一驚。

鏡頭回放，原來這是一部講述阿里巴巴網站CEO馬云的紀實采訪。剛才播出的影像是他從前做網站推銷時的情景。

片子后來介紹了馬云與他的團隊。他們曾經合作過無數個項目，經歷了無數的失敗，每一次都是掏光了身上的最后一分錢，甚至是把自己所有的、可以借到的都來拿創業，結果是每一次都要失敗，每一次都不得不散伙。等到有下一個項目的時候，他們又聚在一起，一次又一次，不知道有多少次。

看到后來，我簡直認為馬云就是天底下最倒霉的倒霉蛋。

2005經濟人物評選，主持人曾問馬云：“阿里巴巴網站成功，是否因為軟銀2000萬美金的注入，你是否一直就想從事IT業？”

馬云：“當時從學校辭職時，我就想拿出10年的時間來做一件事。不管是做什么，當時沒有想是網站或是其他什么，哪怕是開一個餐館，我也會立即就去。”

馬云就是這樣一個，經歷了無數的失意與失敗，甚至要去開餐館、永不言棄的這樣一個人。

說到IT精英，我們不難想到與他同時代：百度的CEO李彥宏。《時尚先生》是這樣評價李彥宏的：“好男人不一定有錢；有錢的男人不一定長得帥；又有錢又長得帥的男人不一定顧家；而有錢長得帥又顧家是斷臂山；有錢長得帥又顧家不是斷臂山的就是李彥宏。

另外一個是盛大網絡的陳天橋。有經濟學家稱陳天橋為機會主義的企業家。因為他的創富成功是因為代理了韓國的游戲“傳奇”，一個機遇成就了他的成功傳奇。

馬云真的沒有那么好的運氣，長得不帥，甚至是難看。又沒有背景與一次成功的機遇。他今天所取得的成就可謂來之不易，可能花費了別人幾倍的心血。

在被評為2005經濟人物，主持人同時對三位企業家提出一個這樣的問題：“你們的公司怎樣才能吸引我到你們的公司去工作？”

有一個人說：“憑我男人的魅力。”

馬云說：“你如果來到阿里巴巴網站。第一年，你會感受到很多的委曲、打擊、甚至是不公平；第二年，你就能接受與適應；直到第五年，你從阿里巴巴出去，你不會懼怕任何挑戰。”當時說完，只聽見場內觀眾的鼓掌聲，我十分激動。

他就是這樣一個人，只要有一點光亮都會感到溫暖。只要有一線希望，都永不言棄。