第一篇：數學與統計學院團委學生會干部管理條例(草案)

數學與統計學院團委學生會干部管理條例

（草案）

第一章 總則

團委、學生會是學生自己的群眾組織，是在院黨總支的領導下，院團總支的指導下開展工作的，是黨組織學生的橋梁和紐帶，是以服從黨的領導和維護學生利益的一致性作為學生會開展工作的基本原則。為明確學生會各機構和職能，充分發揮學生會組織監督，協調工作，更好的為廣大的同學服務。實行自我教育，自我管理，自我服務的目標。特制定本管理制度。

團委會包括的機構有：

組織部、宣傳部、文藝部、社會實踐部 學生會包括的機構有：

辦公室、考評部、生活部、女生部、學習部、語工部、宿管部、體育部、科技部

第二章

學生干部選拔辦法

為了加強院院、班級學生的管理，特從學生群體中選拔出一些各方面比較優秀（特別是具有一定組織、管理能力）的學生擔任學生干部，從而對學生進行學習、生活方面的管理。為同學服務，并帶動更多同學加入到服務隊伍中來，增強服務意識，共同構造和諧學習、生活環境，自身在奉獻中得到鍛煉和提高，因此學生干部應具備以下條件： 第一條

評選條件

1.具備良好的精神面貌，積極向上的人生態度； 2.有一定工作能力、應變能力，交際能力； 3.樂于奉獻于學生工作、不求回報；

4.能長久地保持工作熱情，并在日后的工作中閃出亮點； 5.能引領新生向積極的學習、生活發展； 6.嚴格遵守數學院學生干部管理條例；

7.學習態度端正，能正確處理好學習和工作的關院，積極參加學術、科研及社會實踐活動，有鉆研精神和較強的分析問題、解決問題的能力和一定的創新能力和創新意識。第二條

選拔程序

第一輪：報名與預選

愿意參選的學生必須在規定的時間內完成話題作文一篇，話題為：如果我是一名學生干部……要求字數不少于1000字，各班負責人將收集的手稿交上交到院學生工作辦公室后，根據其表現情況與作文質量由全體學生干部會議通過，從中挑選一定比例的名額。

或工作作風拖拉、不負責、兩次違反數學院學生干部管理條例，由該部部長予以勸退。

第三條

最后，由學生干部全體會議表決通過。

第四條

此選拔方法僅供參考，各屆學生干部可根據具體情況，采取更合適的選拔方法，以確保更高效的選出優秀的學生干部。

4.負責各種會議、文藝晚會會場布置；

5.加強與各院院學生會宣傳工作的聯院和交流，力求做到工作的協調性、統一性；

6.協助其他部門工作。

（三）文藝部

1.全力支持主席團工作，服從工作分配；

2.及時發現有文藝特長的學生，多給他們一些鍛煉的機會；

3.定期完成學校分配的各種文藝活動，比如校園歌手大賽、大學生藝術團舉辦的各種活動；

4.豐富院里的文化生活，舉辦各種有意義的活動，如迎新晚會、舞會、畢業生歡送會、聯誼等；

5.鼓動各個班多參加院里、學校舉辦的各種活動，調動大家的積極性； 6.對待每個活動作好充分的準備，熱情對待工作；

7.每個活動結束后，要作好活動總結，吸取精華，彌補不足； 8.舉辦一些大家都比較喜歡的文藝活動； 9.協助其他部門工作。

（四）社會實踐部

1.全力支持主席團工作，服從工作分配； 2.配合學校做好青年志愿者活動； 3.積極舉辦各種有意義社會實踐活動；

4.做好寒、暑假社會實踐活動的前期動員和后期交流工作；

5.鼓勵各班多參加院里、學校舉辦的各種活動，調動大家的積極性；

5.及時反饋考評信息。加強與學工的聯院； 6.定期召集各班考評班長開會，強調考評事宜； 7.定期將考評數據和考評信息通知到各班老師和學生； 8.協助其他部門工作。

（三）生活部

1.全力支持主席團工作，服從工作分配； 2.監督、管理我院所分配的教室衛生； 3.評比各班衛生情況；

4.建立本院貧困生檔案，調查整理貧困生的相關材料； 5.關注貧困生生活等情況，積極主動幫其解決困難； 6.協助其他部門工作。

（四）女生部

1.全力支持主席團工作，服從工作分配；

2.關愛女生，并組織開展豐富多彩的文體活動；

3.協調女生內部關系，指導女生內務工作；

4.搞好我院啦啦隊相關工作；

5.關注全體同學的心理健康問題；

6.協助其他部門工作。

（五）學習部

1.全力支持主席團工作，服從工作分配；

2.每學期開學收集并統計我院每位學生的成績回執單；

3.每學期開學收集并統計報到卡上交情況，組織各班班長辦好緩交、2.按時安排人員對各寢室進行檢查； 3.管理寢室清潔衛生，寢室布局；

4.管理寢室內晚歸、夜不歸宿、留宿異性現象； 5.大力宣傳公寓文明寢室建設并組織文明寢室評比活動； 6.協助其他部門工作。

（八）體育部

1.全力支持主席團工作，服從工作分配；

2.了解本院學生的身體素質和體育技能情況，為以后各種體育賽事選拔人才做好準備；

3.與校學生會體育部緊密聯系，以獲取賽事信息（包括：時間、地點、參賽院系、比賽項目、規則及獎勵規定）；并在賽前根據院里實際情況擬訂詳細的活動計劃（包括組織隊員訓練，啦啦隊、后勤服務人員安排及獎項、經費預算），并按計劃進行以取得圓滿成功；

4.積極配合校、院舉行的各項體育賽事；

5.組織參賽隊員在賽前積極準備，投入訓練，并在活動中遵守賽事章程及比賽規則，本著“友誼第一，比賽第二”的原則；

6.負責管理院里的體育器材； 7.協助其他部門工作。

（九）科技部

1.數學建模協會是數學與統計學院的組織單位，要堅持數學與統計學院的指導，認真完成院里指派的任務；

2.及時向院里匯報協會的動態，與院領導保持好聯系；

0 第四章

辦公室管理制度

第一條 值班制度

為了保障學生會日常工作有條不紊地進行，特制定值班制度，具體如下：

（一）值班安排

時間：周一至周五

（具體安排見表）

（二）值班人員紀律

1.值班人員不得無故缺勤，有特殊原因必須提前向輔導員請假； 2.值班時，主動、熱情服務老師和同學，主動與老師進行交流和溝通； 3.值班時，不能遲到，早退。注意辦公室的衛生，以及整理辦公桌等； 4.愛護，保管好辦公室財產，不能隨意亂用和外借，外借必須經輔導員或主席同意，否則后果自負。

（三）值班人員職責

1.安排當天的日常事務；

2.完成院領導、老師交給的其他任務；

3.確保三個地方（值班室、會議室、活動室）的整潔； 4.愛護、保管好辦公室財產。第二條 會議、活動制度

為了使學生會工作有效開展，使之正常化，規范化，特制定例會、活動制度，具體如下：

1.一般情況下，每兩個星期或一個星期（由具體情況定）開一次例會，討論具體事宜；

22.各部門材料應有歸類，各部門確定專人收集、存放、管理； 3.會議時必須佩戴工作牌，做好會議記錄。第五條 匯報制度

為了使學生會組織，管理工作更加完善，特指定本制度，具體如下：

1.每次例會前，各部門將工作中出現的問題和工作設想向主席團匯報，主席團匯總后向院領導老師匯報；

2.各部門每月底交一份本月工作總結及下月工作計劃（附心得體會）； 3.每學期末寫一份學期工作總結。

第七條 聯院制度

學生會成員之間要在工作、學習和生活上多交流，互相監督，互相學習，活動中既分工又合作，對外要加強同其他院系學生會和其他學生組織之間的交流與合作。第八條 保密制度

對于沒有正式成文公布的信息，視具體情況而定，必要時以保密。

第五章

考評部管理制度

第一條

考評成員工作制度

1.考評成員是由考評部長、考評小組成員、考評部定期安排查課的學生干部和各班考評班長組成。其中考評部必須積極配合院里其他部門活動的開展，考評班長配合班上活動的開展，每次活動的出勤情況都要記錄下來以備考評；

2.各班考評班長直屬考評部管理；

3.考評班長參與課堂考評和課外集體教育活動考評，并定期向各科代課老師提供相應的名單和考評數據；

4.考評班長必須認真考評，如實填寫考勤表。對于曠課學時達到20節或20節以上的同學，考評班長必須及時向班主任匯報；

5.考評部每周對各班上交的考勤表進行統計。對于曠課學時達到20節或20節以上的同學，考評部要及時向院領導和其班主任反映；

6.對于達到曠課處罰條件的同學，考評部要密切注意其學習情況和動向，并及時向領導或其班主任反映；

7.考評成員考評時不得弄虛作假、徇私舞弊。若有此現象，一經發現，例會上通報批評，達到兩次或兩次以上者，給予撤消職務（此執行權由院學工領導保留）；

8.考評成員查課時必須佩帶工作牌，文明禮貌用語；查課時間在第一小節下后10分鐘內；查課時要認真清數人數，并登記好未到學生名單。第二條

學生考評制度

1.請假

學生請假必須先向考評班長遞交請假條，由考評班長上交班主

5（3）40學時者，給以記過處分；（4）50學時者，給以留校察看處分；（5）60學時者，給以開除學籍處分；

（6）曠課學時計算方法：曠課按實際授課時間計；政治學習、集體活動無故不參加者，按實際時間計；見習、實習無故不參加者，一天按六學時計；周日講評無故不參加者按兩學時計；擅自離校者（包括未請假或者請假未批準或超假），軍訓無故不參加者，按每天曠課六學時計。

——參照《咸寧學院學生教育管理制度匯編》第三章第二十六條

第三條 學生干部考評制度

學生干部考評制度源于學生考評制度，但比學生考評制度更加嚴格，其中具體情況如下：

1.上課時間，任何學生干部不得以任何老師或領導找其有事為理由或根本無正當理由而離開或暫且離開課堂，違者，累計離開時間每20分鐘視為曠課一學時（若有特殊情況，必須向代課老師報告經同意后方可）；

2.任何學生干部請假時不得偽造請假條，一經發現，例會通報批評，并取消評優資格；情節嚴重者，給予撤消職務（此執行權由院學工領導保留）；

3.未經請假或請假未批準而不在課堂或規定教育活動中一律視為曠課兩學時；

4.上課講話影響課堂秩序，屢教不改者，例會通報批評，并取消評優

第一條

安全制度

第六章

宿管部管理制度

安全須放第一位。禁止學生出現晚歸，甚至未請假而夜不歸宿現象。我院會不定期的組織晚歸突擊檢查，違者做嚴肅處理；宿舍內禁止使用以純電阻發熱被規定為大功率的電器，一經發現，立即收繳，不予退還，并上報院學工辦通報批評。具體包括電飯煲、電熱壺、電磁爐、熱得快、吹風機、烘鞋器、卷發器、電熱毯等。

凡夜不歸宿、使用大功率者，視情節嚴重，取消其評優評先及助學金的資格（此執行權由院學工領導保留）。第二條

宿舍衛生評分制度

衛生總分100分，四人間分數在<90為不清潔，在>=98為優秀；七人間分數在=<85為不清潔，在>95為優秀。（評分制度只作為評分時的參考，有其它地方不合格，酌情減分。）

1.制度建設：公寓三張紙缺一張扣3分。

2.室內衛生：一處不干凈扣3分。地面、墻壁、門窗、書柜等處要干凈，不能有灰塵、污點或者蜘蛛網，以及垃圾簍垃圾量不能超過總容量三分之一。

3.室內整潔：一處不整齊扣2分。床上、桌面、地面上的物品需擺放整齊，被子須疊成方塊狀，床架椅背上不得掛物品。

4.陽臺衛生：一處不干凈扣3分，陽臺面及地面需干凈，水池以潔白為標準。

5.陽臺整潔：一處扣2分，陽臺面和窗下物品（洗口杯，盥洗盆）需

9204.在學習中，學習成績排在班上倒數五名者，取消評優資格； 5.有兩門（包括兩門）以上必修課或選修課不合格者，取消評優資格； 6.在學校受過通報批評及紀律處分者，視其情節嚴重，輕者，取消其評優資格；重者，自動退出院干隊伍；

7.值班無故缺勤，衛生不打掃，累計次數達3次者，取消其評優資格；達五次者自動退出院干隊伍；（注：無故遲到早退在5~30分鐘內的記0.5次缺勤；無故遲到早退在30分鐘以上者記為1次缺勤）；

8.院干之間發生矛盾，酌情處理，情節嚴重者取消雙方評優資格，并自動退出院干隊伍；

9.在分配工作中，屢次不執行負責人安排的任務者，取消年終評優資格。

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第二篇：機械學院團委學生會學生干部考核辦法(草案)

機械學院團委學生會學生干部考核辦法（草案）

第一章 總 則

第一條為了規范機械學院學生干部人事考核工作，提高工作效能，建設高素質的學生干部隊伍，根據學院學生工作的實際情況及《福州大學學生手冊》，特制定本制度（條例）。

第二條本規定所稱人事考核是指對機械學院團委學生會全體學生干部的考核。

第三條學生干部人事考核堅持客觀公正、注重實績的原則，采用平時與學期末相結合、定性與定量相結合的方法，按照規定的權限、條件、標準和程序進行。

第二章考核標準

第四條學生干部考核分周期進行。考核每月進行一次，對每月得分進行累總；每學期總評一次，總評在每學期期末進行。平時考核以60分作為基本分，采用加分和減分的方法進行分數的累總。得分前5名為優秀，6至10名分為良好，其中平時考核優秀者期末總評加10分，良好的加5分，其余加3分。

第五條 學生干部平時考核由人力資源部負責，學期考核及學期總評由主席團成員負責。（其中平時考核占總評的70%，學期考核占總評的30%）

第六條對學生干部的平時考核，以該干部的職位職責和所承擔的工作任務為基本依據，對其進行考勤、工作能力及個人學習及素質三方面的考核(附學生干部考核標準表)。

第七條平時考核基礎分為60分，滿分為100分。每個月匯總一次并評出該月最佳學生干部（前5名）并公示。學期考核基礎分為100分制，由主席團結合整個學期的表現作出評分。平時考核及學期考核結合為最終總評成績。

第八條平時考核內容如下所示

一、考勤

（一）會議考勤

1、例會遲到一次扣3分，無故未到一次扣5分。有事、病假須向人資部部長提前請假。該項由人資部負責，記錄在記錄冊上上，最后匯總至主席團處。

2、臨時通知的緊急會議遲到一次扣2分，無故未到一次扣4分，有事、病假須

向會議負責人請假說明情況。此項由會議負責人記錄后匯總至人力資源部。

（二）活動考勤(針對需要學生干部參與的活動）

在學生會活動中如干部培訓等，遲到者一次扣3分，無故未到一次扣5分，活動時間以通知為準。該項由該活動的負責人負責記錄，簽字后提交人資部。

（三）工作考勤

1、要求各個部門按時上交的書面材料（包括紙質材料和電子材料），如各部門學期初的工作計劃、每月月計劃、每月月總結、學期末的工作總結、活動策劃書、活動總結等在考核周期中均能及時上交的，加5分； 未能按時上交書面材料者，每人每次扣3分。此項有秘書處統計后將結果送至人資部。

2、因嚴重過失或故意造成活動重大損失的，每人每次扣8分。此項由主席團及人資部進行考核。

二、工作表現（有爭議，待定）（此項由各分塊主席評定后匯總至人資部處，附考察表）

1、做出詳細縝密且具有可操作性的院級或校級活動策劃或積極參與活動籌備并提供預見性、創新性建議，每人每次加3分；

2、任職期間，為所在部門部門建設做出建設性貢獻。每人每次加5分；

3、組織的活動為部門建設及學院聲譽的提高作出重大的貢獻者加6分；

4、對學院各個方面的工作提出批評及體制改革等提出建設性意見，被主席團和老師認可采納的，每人每次加5分；

5、由上級下達的安排部署的工作思路、工作原則及工作計劃，學生干部未能按時完成，延誤工作進展的每人每次扣3分；

6、考核周期內，學生干部不重視本職工作，工作積極性不高，扣5分。

三、個人能力（此塊由各部門分管主席團負責并在學期末匯總至人資部處）

1、考核周期內，學習思想端正，具有明確的目標，無缺課記錄，能積極和老師溝通者加3分；

2、考核周期內，參加校級及以上重要比賽，每人每次加4分；獲獎者每人每次加7分；

3、考核周期內，所修科目有不及格記錄，每人每門扣7分；

4、學習態度不端正，存在無故缺課記錄，每人每次扣3分；

5、、參加社會公益活動、且成績突出的，每人每次加 3分；

6、被老師、學生反映行為不檢，違反校規校紀者，一經查實，每人每次扣10分，并給予通報批評。

四、活動質量（此塊由人資部和主席團共同完成）

1、各部門各項活動應提前告知人資部并有人資部在活動當天派人到活動現場進行評分?；顒釉u分為百分制。

2、活動結束后由分塊主席對此次活動做出評分，評分為百分制?；顒釉u分后將結果匯總至人資部長處。

3、活動質量總評為：人資評分占40%，分塊主席評分占60%。

4、總評得分90分以上加10分；80分以上加7分；70分以上加3分；其余不加分。

第三章 考核程序

第九條學生干部考核按照管理權限和規定的程序進行，由主席團總體負責，人資部及學院其他部門協助實施；

第十條定期考核主要流程按下列程序進行：

（一）人資部每月對學生干部進行一次考核，根據考核細則進行考核并進行數據統計，根據各部門情況確定考核等次；

（三）每學期期末總考核中，被考核成員按照要求在一定范圍內述職，要求述職報告應全面、準確地反映考核周期內被考核成員的工作內容及結果；

（四）人資部將在總評中擬定為優秀學生干部名單上報主席團審批，最終結果在全院范圍內公示；

（五）人資部最終將考核結果以書面形式通知被考核人員；

第四章 附則

第十一條本考核制度由機械學院團委學生會人力資源管理部制定并負責解釋，且為試行辦法。學生干部若對此制度或操作規程有異議或意見者，可以上報各部門分塊主席處或直接與人資部長聯系。第十二條本制度自公布之日起施行。

機械學院團委學生會人力資源管理部

2013年10月

附件

1、會議考勤表

2、活動考勤表

3、工作考勤表

4、工作表現及個人能力考核表

5、活動質量考核表

第三篇：邢臺學院院團委學生會內部獎勵制度 擬定草案

邢臺學院院團委學生會內部獎勵制度

擬定草案

目的：為更好地促進院學生會工作，實現學生會內部管理的規范化、制度化，調動各部門工作的積極性，結合學院實際，制定本制度。

對象：該獎勵制度面對院團委學生會所有成員，包括主席團，部長，副部長，干事。

內容：每兩周進行一次干部干事考核整理，從中選出優秀干部一名，優秀干事一名，優秀干部可獲得一份獎品及蓋有元團委學生會的章的先進工作者證書一個，干事可獲得一份獎品及蓋有院團委學生會的章的先進工作者證書一個。

具體考核辦法：

一、干部考核辦法：

1、考勤要求：學生會各項活動，例會等無缺席，無請假，無遲到，無早退。出勤完整者。

2、任務要求：老師或主席團交給的任務按時完成，及時匯報，下屬干部或干事各項工作安排得體，對于上級交給的任務無無故不做現象者。

3、常規要求：認真組織本部門工作，按時按量完成本部門常規工作，無遺漏，無拖拉，無應付行為者。

4、職責要求：按時，準時上交院團委及主席團所要求上交的各種書面材料者。

5、思維要求：積極思考學生會建設，對學生會隊伍建設及設施有重大貢獻者，其中包括對學生會有幫助的提出并被采納的意見，團委辦公室各類設施的維護和修理等。

6、品德要求：熱氣祖國，熱愛校園，熱愛團委學生會，熱愛工作。向上級匯報工作應屬實，無謊報誤報者

7、創新要求：能夠積極思考本部門特色。并定時定量的舉辦特色活動并取得很好的效果者。

8、學習要求：本學期內無掛科情況。

二、干事考核辦法：

1、值班，升旗，例會及學生會各類活動無請假，無缺勤，無遲到，無早退。出勤完整。

2、對于團委學生會辦公室及會議室衛生維護打掃，認真負責，態度端正。無無故不值日者為“優”，衛生打掃不徹底，或不打掃衛生者為“差”。

3、對于本職工作完成成績突出，無無故不參加現象者為“優”，按時按量完成任務，中規中矩者為“良”，被安排而不參加者為“差”。

4、積極參與學生會建設，例會發言踴躍，并能提出實質性，建設性意見并被采納者為“優”，按時參加例會并能積極發表自己的意見或主動承擔任務者為“良”。

5、積極參與所屬部門建設完善，按時完成者為“及格”，對本工作具有突出貢獻者為“良”，該次工作的主要策劃者為“優”。

6、在按時按量完成所屬部門的常規工作后，在其他部門需要幫助是能夠毫無怨言的去配合工作者為“優”。

7、在團委老師那里有一定的良好口碑者。

8、無掛科，紀律處分者。

取消評選資格情況：（1）無故缺席、遲到、早退團委學生會例會一次；

（2）對組織的活動無故不參加的；

（3）穿著打扮不得體，有損團委學生會形象；

（4）逾期不交工作計劃和總結；

（5）無故推脫工作；

（6）延誤團委學生會工作或對工作造成重大損失者；

（7）在活動中大肆浪費活動經費；

（8）違反校規校紀，受到有關部門警告以上處分；

（9）本學期有掛科現象。

考核程序：

一、干部考核程序：

由主管副主席推薦自己所管部門下的一個部長或副部長，經主席團及團委老師審定做出最后決定。

二、干事考核程序：

由部長及副部長共同推薦自己部門一名干事，寫成書面材料遞交主管副主席，經主席團及團委老師審核并做出最后決定。

三、考核結果：

被獎勵者的名單將會在全體例會上宣布并進行現場獎勵。

院團委學生會辦公室2010/3/7

第四篇：材料科學與工程學院團委學生會

材料科學與工程學院分團委學生會

中國計量學院材料科學與工程學院團委學生會，簡稱材料團學會。材料團學會是中國計量學院黨委領導和團委指導下的二級分院性學生群眾組織。材料科學與工程學院分團委學生會自2007年9月成立以來，經過近六年的努力，已初具規?！，F已擁有九大職能部門以及社團管理中心，社團管理中心下設三個學生社團組織：心海方舟協會、一起英語8協會、生態化學協會，另外還設有材料學院黨員之家。在上級團委組織的領導下，材料學院分團委學生會及各類學生社團已成為材料學子施展才能的平臺、提升綜合素質的第二課堂、參與校園文化建設的有效途徑。以“材料·民生”為宗旨的材料科技文化節已伴隨材料人走過四載春華，以文化節為依托，材料學子在各類活動中都有不俗的表現。

九大職能部門介紹（圖2-9）

1.辦公室：負責學生會章程的補充與修改，制度的更新與執行；負責學生會工作計劃的審定、檢查、落實和工作總結；負責監督日常的值班工作，執委例會的通知和簽到工作,會議記錄；負責學生會物品的存放、物品的借用登記，并定時做物品的清理工作；負責學生會成員的定期評比，期末的量化考核的整理；組織召開常設學生代表大會；負責學生會活動資料的保存；負責活動場地的借用，活動嘉賓的邀請等。

2.組宣部：負責宣傳工作和宣傳隊伍的建設；負責我院與校區和我校其他分院的聯系工作；開展與本部門相關的活動，如多媒體大賽等；圍繞分院各階段的中心工作和分院組織的各項活動，做好宣傳、動員工作；幫助各部門搞好宣傳工作；組織安排相關團學工作，如團日活動，團支部書記培訓，優秀團員、團干評比，團支部書記考核等；負責學生會宣傳網站的管理與更新；對學生會活動的跟蹤報道，照片的采集，通訊稿的書寫；廣泛、及時地收集校園、社會和學院相關信息并報道；配合校團委的活動安排和工作。

3.學科部：宣傳、組織同學參加學科競賽和各類全省、全國大賽、科技作品展；對分院的各項講座等課外活動進行簽到、統計與反饋；負責學院學風建設的監督工作；負責學生的學習及各種學術活動的規劃和組織工作，并在分院教務部門和學生會各部門的配合下，解決同學們在學習中遇到的實際問題；組織各類學習競賽和知識講座，活躍第二課堂，擴大同學的知識面；與分院研究生導師密切聯系，宣傳、組織同學申報開放性實驗、?？蒲辛㈨?、新苗人才計劃等科研項目，配合本碩創新的工作；負責學生獎學金的申請與評定工作；配合校區科技部工作。

4.外聯實踐部：負責我院與校區和我校其他分院的聯系工作；負責我院各項活動的贊助支持；負責我院組織的各項活動現場的嘉賓接待；負責我院與其它各高校的交流合作；做好社會實踐的組織開展與評比工作；做好社會實踐優秀征文、優秀小分隊評比。

5.志愿者大隊：負責志愿者大隊工作計劃的審定、檢查、落實和工作總結；開展志愿服務特色活動；積極鼓勵分院學生參加志愿服務，奉獻愛心，在服務他人的同時，做到別人快樂，我也快樂；統計學院學生的志愿者服務時間；配合校區志愿者總隊的工作。

6.文藝部：負責文藝部工作計劃的審定、檢查、落實和工作總結；計劃、組織、協調、指導學生的文藝和文化娛樂活動，如十佳歌手大賽；根據分院對校園文化的總體要求及人力、物力、財力的實際情況，選擇適當的文化娛樂活動內容和形式；發動和組織學生參加課余文娛活

動，發現和培養文藝活躍的學生，充分發揮文藝骨干的作用和積極性；配合分院有關部門，做好文藝活動的組織工作；在學生中大力開展美育活動，提高學生文藝鑒賞能力。

7.體育部：負責體育部工作計劃的審定、檢查、落實和工作總結；負責學生課余體育活動等工作的規劃和實施，組織各類活動，以提高同學們的身體素質；了解同學們對分院體育工作的意見和要求，并積極向分院反映，不斷改善體育設施，推動分院體育活動的開展，促進分院的體育工作；與分院有關部門（體育軍事部）建立密切聯系，組織學生開展各項體育活動，活躍校園生活；運用多種形式和途徑，宣傳體育工作的重要性，增強同學的體育觀念，動員同學積極參加體育鍛煉；組織運動會相關工作以及院學生晨跑工作；組織“材料杯”各項體育比賽。

8.素質拓展中心：負責各個院隊工作計劃的審定、檢查、落實和工作總結；指導、幫助各學生院隊開展活動及招新和日常訓練；負責開展學院、四院、校的各種辯論賽；負責人才庫信息的更新，為學院提供學生信息；負責開展各種素質拓展活動，并組織參加校素質拓展大賽；負責學生會成員的素質與能力的培訓；配合學生會其他部門的工作。

9.生活部：負責學生會的物品日常采買工作；負責學生會經費的統計，財務的管理，發票的保管，以及學生會日常開銷的監督和報銷工作；負責我院學生日常生活的幫扶管理，組織檢查寢室衛生，并進行量化評比；開展“星級文明寢室”的評比工作；進行有益于學生生活的寢室活動開展；負責舍報“材愿”的編輯和發放。

社團管理中心：整理各協會給管委會的各種資料，協調整個社團管理委員會的溝通與聯系，幫助主席團管理、監督、協會考核，能及時上報各個協會，并且為主席團做好情報及監督工作；處理好社團管理委員會的日常工作，保管活動相應的物資及發放工作；負責各社團的新聞上傳。

心海方舟：心海方舟是材料學院心理健康的自助組織和學生社團,旨在宣傳普及心理健康知識，幫助學生了解自身心理狀況，增強廣大同學心理自助及互助的能力。協會的宗旨是：“學習心理健康，宣傳心理健康，研究心理健康，增進心理健康。”心海在全校各校區開展了一系列心理健康宣傳普及活動，比如定期組織同學們參加朋輩輔導、破冰輔導、職業生涯規劃系列輔導幫助同學們；面向全校定期舉辦心理健康講座；組織心理知識競賽；戶外心理素質拓展實踐活動；會總、編輯《心理周報》及《心理知識手冊》；組織心理電影展映及編排心理劇表演等。圖10-1

4一起英語8：社團成立于2011年6月，宗旨是培養學生學習英語的興趣，提高學生的英語水平，鍛煉學生的交際能力，培養良好的學風。社團成立至今已舉辦了多種與英語有關的活動，如圣誕晚會、英語口語大賽、英語詞匯大賽、不定期的外文電影展播等。充分調動學生學習英語的積極性和對英語的學習興趣。本社團服務學院長期聘請英語助教組織四級培訓課，促進學生的英語學習。本社團還有自己的會員，并長期提供英語學習資料，面向會員每周都有不同模塊的英語培訓課程。本社團現在已經有了一定的規模并在穩步發展。圖15-17

生態化學協會：生態與化學協會是一個由有志從事社會環保公益，社會環保服務事業的在校師生志愿加入的立足校園面向全校性服務性團體。協會隸屬于中國計量學院團委和材料學院分團委。協會的宗旨是圍繞化學這個中心，以學習化學為目的，以宣傳化學知識為主要任務，同時組織環?；顒?，以豐富莘莘學子的環保知識，增加他們的環境意識，資源意識，生態意識和可持續發展意識，使他們成為綠色環保的先鋒。協會的品牌活動眾多，如地球熄燈一小時，水果圣誕，綠色小超人等。圖18-20

黨員之家：“材料學院黨員之家” 成立于2008年9月，由院黨總支牽頭并統籌管理，下設管理委員會負責黨員之家的日常管理和運行。經過近四年的發展，黨員之家正日益成為材料學院學生黨支部、黨員、入黨積極分子的“學習之家”、“活動之家”、“教育之家”和“創新之家”。建設目的：貫徹落實十七大精神，進一步加強高校黨建工作，為廣大學生黨員提供相對固定的學習教育活動場所，改善學生黨員活動條件，使學生黨員有歸屬感和親切感，增強黨員的責任意識和組織觀念，提升黨員教育活動的品位和實效，營造良好的黨建工作氛圍，增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力和活力。建設目標：通過必要的硬件設施的配備和制度建設，把“黨員之家”建設成為學生黨員開展活動的陣地、學習黨的知識和理論的園地、基層黨務工作的載體和抓手?；顒又匦模簩W生黨員和入黨積極分子的日常學習、交流和教育等活動。圖21-23

第五篇：計算機與信息學院團委學生會簡介

計算機與信息學院團委學生會簡介

計算機與信息學院團委學生會是一個協助學院管理與教學、幫助學生學習與生活的組織，它在學院輔導員與學生之間起紐帶作用。一方面，學生會努力地協助學院年級輔導員的日常工作，幫助增強輔導員與學生之間的聯系與溝通；另一方面，學生會積極認真地組織學生參加各種豐富多彩的活動，為廣大學生服務。學生會不僅為學生搭建了一個展示自我和放飛夢想的舞臺，更為學院的建設和發展做出了自己的貢獻。

團委學生會由主席團及秘書處、組織部、青年志愿者服務隊、學習部、女生部、宣傳部、新聞部、文藝部、體育部、生活部、外聯部共十一個部門組成。主席團設有主席與副主席，各部門均設有部長與副部長，其中部長助理皆為大一新生。學生會的各項工作實行部長負責制，各部成員對部長負責，各部長對主席團負責，主席團對學院黨委負責。主席團統籌規劃，負責制定和實施學生會工作計劃，調節分配各部門工作，同時各部門認真執行各項任務，權責分明。所有成員在學生會這個大家庭里和睦相處，認真工作，快樂生活。下面為你簡要介紹各個部門：

秘書處

秘書處是計信學院團委學生會最重要的部門之一，在溝通學生會與院黨政及有關部門的聯系方面扮演著重要的角色，是學生會開展各項活動的得力助手，主要職責如下：

1.處理學生會內部日常事務，協調各職能部門的工作，監督各部門計劃、總結的審核和落實；

2.記載學生會工作概況，負責學生會各類會議的準備組織工作及記錄工作；

3.管理學生會的財務并做好收支記錄，定期向常委會公開賬目；

4.落實例會制度、干部考評制度，負責對全體學生會干部的工作情況進行記錄、總結和鑒定，并將考核記錄進行統一存放管理；同時負責學生會相關文件及實用資料的整理。

如果你是一個態度謹慎、工作細致的人，如果你希望證明自己的工作能力，歡迎加入我們！

組織部

組織部是學生會重要的組織之一。一方面，我們溝通各班級與院黨政及有關部門的聯系，同時協調、指導、幫扶各班團委建設；另一方面，我們積極參與到學生會眾多重大活動的組織策劃工作之中，協助活動順利開展。組織部的主要日常工作如下：

1.協調并帶領各班團支書做好學生工作，并負責定期收繳團費；

2.負責組織特色班團會，指導大一班級各項建設并建立班級活動檔案，負責優秀

團支部的評選工作及各班級五四評優名單的確定工作；

3.負責向主席團及院團委反映各班團支部工作情況，同時協調團委完成團內工

作；

4.負責全院共青團員思想教育、組織建設，同時負責共青團干部的發掘、培養和管理。

夢想之花將在這里怒放，理想之舟將在這里起航！親，你還在等什么，快快加入我們的隊伍，一起打造一個屬于我們自己的炫麗舞臺！

青年志愿者服務隊

志愿者服務隊是由志愿從事社會服務的在校大學生組成的團體，以“奉獻、友愛、互助、進行”為行為準則，積極推動社會主義精神文明建設，弘揚中華民族傳統美德，負責工作如下：

1.負責組織全院、各班級積極開展志愿者活動；

2.負責寒、暑假社會實踐活動的審核并評定寒、暑假重點團隊以及先進個人；

3.積極與其他機構建立合作機構，以便更好地開展志愿者活動。

如果你愿意奉獻一份愛心，就請加入我們這個溫暖的大家庭吧！大家一起努力，讓愛心之火越燃越烈，讓希望之光越照越亮。我相信，你將在這里收獲最真誠的感動與快樂！

學習部

想更快地了解大學生活動動向嗎?想更好地增強自我表現能力嗎？想通過豐富的活動體驗學習的無限樂趣嗎？學習部將是你最正確的選擇！這里有精彩的朗誦比賽，激烈的辯論賽，輕松的英語風采大賽和新穎的PPT制作大賽，只等你來挑戰！

學習部是一個致力于營造學習氛圍，為師生學習交流搭建橋梁的學生組織，通過特色活動提高廣大學生的綜合素質，豐富大學課余生活。主要工作是:

1.策劃和組織學習競賽、知識競賽、學習經驗交流會等活動；

2.協同辯論隊承辦新生辯論賽，四六級模擬考試等；

3.負責監督學生學習，對早晚自習、上課情況等進行考察考核，并建立檔案進行記錄。

激發創新的無限動力，展示自我的獨特風采，學習部期待你的加入！

女生部

女生部以服務計算機全體學生為主體，重點服務對象為女生，旨在增強全院師生對女生的關注度，為廣大女學生創造更加和諧的成長環境，負責事宜如下：

1.深入同學生活，及時了解同學們的心聲并積極提供幫助，或將學生生活上的典型問題和需求反映給學院，做好橋梁工作；

2.負責禮儀隊的各項事務，為學員活動提供禮儀支持（如：禮儀常識培訓、禮儀接待等）

3.負責女生工作、少數民族工作、心理輔導工作等，并從廣大女生需求出發，策劃組織相關特色活動（如3.7女生節、女性有獎征文等等）

在這里不得不提出一點：歷屆女生部都有一位男生部長。所以不要誤以為只有女生才能加入女生部哦。只要你關愛女生，女生部的大門就為你而開！

生活部

生活部是基于生活、服務生活的一個部門。一方面，生活部是與學生打交道最直接的一個部門，我們堅持全心全意為人名服務的行為準則，為全院學生營造舒適的學習環境和生活氛圍；另一方面，生活部更是學生會的一面鏡子，我們工作執行情況的好壞直接關系到學生會的形象。她的主要職能一是負責監督晚寢，寢室衛生等寢室文化工作，并定期檢查、開展積極向上的宿舍文化活動；二是負責院級文明寢室評比活動并制定具體方案；三是負責協調和處理學生會生活事務，讓學生會組織更加溫馨；四是負責學院各項活動的后勤工作，為活動的順利進行保駕護航。

如果你是一個愛生活并希望生活多姿多彩的人，如果你愿意通過生活部為學院建設貢獻一份力量，我相信選擇生活部你絕對不會后悔！

1.負責監督晚寢、寢室衛生等寢室文化工作，監督并定期檢查，開展宿舍生活文化活動營造一種積極向上寢室文化氛圍。

2.負責學院各項活動的后勤工作，為活動的順利進行保駕護航。

3.組織部長助理及各班副班長監督檢查大一早操，不斷地引導學生提高自律覺悟，做好自身自律管理工作。

4.宣傳部

親，渴望擁有一個自由展現才華的舞臺嗎？如果是，那就來這兒吧。只要你夠大膽，夠激情，宣傳部將是一處最閃亮的地方，任你揮灑才藝，描繪青春。負責院級文明寢室評比活動，并制定具體方案。

宣傳部是一個對外宣傳、對內教育、對上參謀、對下指導的信息傳輸部門。主要通過制作相關主題的宣傳板來溝通與擴大學院信息，日常工作有以下幾點：

1.充分把握正確的輿論導向，協助學院有關部門在大學生中開展宣傳教育工作并且對重大活動及取得的優異成績進行大力宣傳；

2.組織各種大學生文化活動（如書畫比賽等），豐富同學們的課余生活；

3.負責院學生會開展的各項大型文藝活動的宣傳工作及舞臺設計、制作、布置等工作。

不要猶豫，追隨內心的呼喚，Justdoit！用你的勇氣、才能和智慧，在宣傳部盡情展現自我，創造一片屬于自己的魅力藍天！

新聞部

新聞部是以校園網站為平臺，通過新聞報道及視頻等手段，對內將關系到廣大同學切身利益的信息及時準確地傳遞給大家，對外將學院的最新動態以新聞的形式展示解說出來。我們始終秉承“最權威、最全面、最全新”的學生活動報道宗旨；始終堅持“最仔細、最負責、最動人”的校園筆觸追求；始終要求“高效高興，專業專注”的部門建設態度。新聞部不僅是學院的窗口，更是學院的喉舌機構，肩負著重要的使命。

1.新聞攝影：針對學院事件及學生會內部活動進行現場拍攝以及后期整理編輯，并及時轉傳給學院網站管理員，以進行活動宣傳。

2.新聞寫作：負責對學生會的工作與活動以及院內熱門事件進行文字報道，同時負責定期積極向校學生會、廣播臺、各?？陡濉?/p>

3.負責編輯學院《新生手冊》及各類專訪工作，加強PPT、攝像制作人才的培養。美在生活中無處不在，用心感悟美，用筆記錄美，用相機定格美。在這里，你可以恣意徜徉于文字的海洋，你可以自由釋放青春的激情。加入我們，加入新聞部一起打造燦爛人生！

文藝部

這里，有悅耳動聽的音樂，有靈動飄逸的舞姿，有自我展示的平臺，有無窮無盡的精彩。這里就是文藝部，一個充滿生機與活力，收獲無限快樂的地方。

文藝部以創造多姿多彩的文藝活動方式，為敢想敢做的學生搭建自我展示的平臺，不斷豐富同學們的大學生活。我們不僅負責各項大型文藝活動的組織策劃和執行工作，負責文藝節目的排練及演出安排，定期舉行學院文化活動，此外也會積極培養文藝骨干，挖掘文藝表演人才，盡可能為同學們搭建彰顯個性的舞臺。

我們熱忱歡迎每一位有文藝才能或對文藝有較濃興趣的朋友。相信你的加入會為文藝部

注入一股新鮮的血液，會讓大家的大學生活更加精彩。

1.文藝部負責策劃、組織、協調學院各項文藝活動，配合學院文藝工作，促進同學們文藝素質的提高，豐富同學的課余文化生活

2.以文體活動的方式積極宣傳我院，定期舉行學院文化活動，活躍我院文化氣氛。

3.負責各項大型文藝活動的組織策劃和執行工作，負責文藝節目的排練及演出安排，如才藝大賽，迎新晚會等。

4.培養文藝骨干，挖掘文藝表演人才，為同學們搭建彰顯個性，展現風采的舞臺。

5.協同主持人隊做好各項主持工作的安排。

體育部

生命在于運動，快樂源于行動。體育部，一個充滿生命力的部門，致力于開展各類體育活動來豐富同學們的課余生活，并動員同學參加體育鍛煉來強身健體。部門的主要職責如下：

1.體育部是負責開展各類體育活動并動員同學參加體育鍛煉的部門

2.負責學生課余體育活動等工作的計劃和實施，通過組織各項體育活動增強學生的身體素質并豐富學生課余生活。

3.接受同學提案，調研學生對學院各類體育活動與體育工作的意見和要求，并積極向學院有關部門反映，保持學生同老師的聯系，不斷改善體育設施，推動學院體育活動順利開展。

4.協助學生會各部門開展各類重大集體活動、體育活動的組織和協調工作，積極創造條件，組織學生開展豐富多彩的大眾性體育比賽活動。

記住，體育部不是專為擅長體育的人而準備的，只要你熱愛運動，你就是我們在尋找的那一位！