第一篇：沈陽藥科大學 生命科學與生物制藥學院團委學生會·培訓部章程

沈陽藥科大學 生命科學與生物制藥學院團委·學生會 培訓部 培訓部章程

第一章 總則

第一條 為了加強培訓部管理工作，更好的建設部門為學生會服務，故制定本條例，培訓部成員需嚴格執行遵守此章程。

第二條 培訓部是由院團委直接領導，隸屬于院學生會的學生組織。旨在加強

全院學生干部隊伍建設，切實提高學生干部的綜合素質。

第二章 部門職能

第三條 培訓部是團委學生會負責學生干部技能培訓與思想指導工作的部門，以

學生干部為主體開展工作，提高學生干部工作能力。

第四條 培訓部需密切配合院團委、學生會各個時期的工作開展一系列的學生干

部技能培訓活動。

第五條 培訓部的工作堅持正確的政治方向，緊扣時代的脈搏，結合社會的熱點，強調與其他部門的合作與交流，針對每一位學生干部制定切實可行的培訓計劃。

第六條 積極與各個部門聯系溝通，為促進廣大學生干部的全面成長、成才起到

積極作用。

第三章 部門構成與職權分工

第七條 部門構成：部長一名、副部長一名、干事三名。

第八條 部門職權分工：

1、部長職責

（1）負責院會干部各項工作的指導、培訓及總結。制定部門工作計劃，合理安排時間，有效利用各成員的優勢，合理分配工作任務。

（2）定期主持召開部門例會，及時解決工作中存在的問題，并對近期工作進行小結與部署。聽取其他成員的意見和建議，注重成員之間的溝通與合作。

（3）重視對干事的培養。培養干事的創新思維，養成獨立思考的習慣，幫助干事掌握學生會的發展動向。

（4）在部門期間，做好工作計劃，本著高度負責的態度對待部門的未來發展，從長遠考慮問題。

（5）經常與副部長進行工作討論，對各項工作做到心中有數。

2、副部長職責

（1）協助部長處理相關工作，認真與部長討論工作及部門內部存在的問題。

（2）團結部門內部成員，關心其思想動態及工作態度，及時給予幫助及指

導。

（3）負責書寫、整理及管理相關材料。

（4）與其他部門建立良好的工作關系，增進了解，互相學習，共同進步。

3、干事職責

（1）干事首先應該注重自身能力的發展，以身作則，在干事群體中起到帶

頭作用。

（2）在工作中善于發現問題、提出問題和解決問題，不斷提高工作能力。

（3）在活動中積極主動，多與他人交流，通過日常的工作吸取經驗完善

自我。

（4）對工作進行及時的總結和反思，并在部門例會上與部長進行溝通和

交流。

（5）干事在工作中要學會從大局出發，以大局為重。

第四章 規章制度

第九條 日常管理制度

1、準時參加團委·學生會活動或例會，不得遲到、早退和無故缺席，若有事不能參加者，需認真履行請假制度，如遇特殊情況未能事先請假，事后必須說明原因。

2、與會期間將手機調為振動或靜音，保持會場秩序，不得在會議期間隨意走動或進出會場，不得閑談或討論與會議無關內容。

3、部門成員未經允許不得以部門或學生會名義私自策劃，組織，開展其他活動。

第十條 考核制度

1、每學期對干事進行一到兩次考評，部長根據干事工作情況進行評分，工

作不認真、不負責，且經教育不改者勸其退部，工作認真或表現優異者，進行表彰。

2、干事學年考評優秀者作為部門候選人培養，并在評優選舉中推薦。

第五章 培訓部工作流程

第十一條 培訓活動需由團委老師批準，培訓部提出具體方案，審查通過后方可實行。

第十二條 培訓活動次數以學生會的工作狀態為標準，次數不宜過頻，且活動之前需進行調研，把握培訓方向，做培訓力求嚴謹。

第十三條 培訓活動主體項目與其他活動無特大差異，但在活動內容上要求完備，仔細，培訓目的明確，注重創新。

第十四條 活動開展前反復斟酌具體細節并請分管主席審核，保證活動的質量與成效。

第十五條 活動結束后及時舉行部門例會，討論活動中出現的問題，積累經驗，認真分析討論，總結。

第六章 培訓部工作細則

第十六條 定期舉辦全院性學生干部系列培訓活動，負責組織及表彰等工作。并及時收集學生干部對培訓活動的反饋意見，整理后，在月例會上進行總結性交流。第十七條 在工作中學會創新，并以此作為本部門核心目標。

第十八條 及時了解并向相關部門反映學生干部在工作中存在的困難與問題，并通過多種方式給予相應指導與解答。

第十九條 負責主持舉辦學期初末的工作交流、總結會議的策劃、組織、實施等工作。

第二十條 作為面向學生會內部的部門，說話做事要講究方式方法，起帶頭作用，時刻注意自己的言行舉止。

第二十一條 時刻保持與學生會各個部門，主席團以及團委老師的聯系，掌握學

生會發展新動向，使學生會的思想緊跟時代發展的方向。

附則

第二十二條 本章程涉及范圍有限，在具體執行時會根據實際的具體情況略微調整，但不會脫離或與本章程矛盾。

第二十三條 本章程解釋權歸生命科學與生物制藥學院 團委·學生會培訓部所有，本章程自發布之日起生效。

生命科學與生物制藥學院團委·學生會

培訓部

2014年04月

第二篇：沈陽藥科大學 生命科學與生物制藥學院團委學生會·培訓部章程

沈陽藥科大學 生命科學與生物制藥學院團委·學生會 培訓部

培訓部章程

第一章 總則

第一條 為了加強培訓部管理工作，更好的建設部門為學生會服務，故制定本條例，培訓部成員需嚴格執行遵守此章程。

第二條 培訓部是由院團委直接領導，隸屬于院學生會的學生組織。旨在加強全院學生干部隊伍建設，切實提高學生干部的綜合素質。

第二章 部門職能

第三條 培訓部是團委學生會負責學生干部技能培訓與思想指導工作的部門，以學生干部為主體開展工作，提高學生干部工作能力。

第四條 培訓部需密切配合院團委、學生會各個時期的工作開展一系列的學生干部技能培訓活動。

第五條 培訓部的工作堅持正確的政治方向，緊扣時代的脈搏，結合社會的熱點，強調與其他部門的合作與交流，針對每一位學生干部制定切實可行的培訓計劃。

第六條 積極與各個部門聯系溝通，為促進廣大學生干部的全面成長、成才起到積極作用。

第三章 部門構成與職權分工

第七條 部門構成：部長一名、副部長一名、干事三名。第八條 部門職權分工：

1、部長職責

（1）負責院會干部各項工作的指導、培訓及總結。制定部門工作計劃，合理安排時間，有效利用各成員的優勢，合理分配工作任務。（2）定期主持召開部門例會，及時解決工作中存在的問題，并對近期工作進行小結與部署。聽取其他成員的意見和建議，注重成員之間的溝通與合作。

（3）重視對干事的培養。培養干事的創新思維，養成獨立思考的習慣，幫助干事掌握學生會的發展動向。沈陽藥科大學 生命科學與生物制藥學院團委·學生會 培訓部

（4）在部門期間，做好工作計劃，本著高度負責的態度對待部門的未來發展，從長遠考慮問題。

（5）經常與副部長進行工作討論，對各項工作做到心中有數。

2、副部長職責

（1）協助部長處理相關工作，認真與部長討論工作及部門內部存在的問題。

（2）團結部門內部成員，關心其思想動態及工作態度，及時給予幫助及指導。

（3）負責書寫、整理及管理相關材料。

（4）與其他部門建立良好的工作關系，增進了解，互相學習，共同進步。

3、干事職責

（1）干事首先應該注重自身能力的發展，以身作則，在干事群體中起到帶頭作用。

（2）在工作中善于發現問題、提出問題和解決問題，不斷提高工作能力。

（3）在活動中積極主動，多與他人交流，通過日常的工作吸取經驗完善自我。

（4）對工作進行及時的總結和反思，并在部門例會上與部長進行溝通和交流。

（5）干事在工作中要學會從大局出發，以大局為重。

第四章 規章制度

第九條 日常管理制度

1、準時參加團委·學生會活動或例會，不得遲到、早退和無故缺席，若有事不能參加者，需認真履行請假制度，如遇特殊情況未能事先請假，事后必須說明原因。

2、與會期間將手機調為振動或靜音，保持會場秩序，不得在會議期間隨意走動或進出會場，不得閑談或討論與會議無關內容。

3、部門成員未經允許不得以部門或學生會名義私自策劃，組織，開展其他活動。

第十條 考核制度

1、每學期對干事進行一到兩次考評，部長根據干事工作情況進行評分，工 沈陽藥科大學 生命科學與生物制藥學院團委·學生會 培訓部

作不認真、不負責，且經教育不改者勸其退部，工作認真或表現優異者，進行表彰。

2、干事學年考評優秀者作為部門候選人培養，并在評優選舉中推薦。

第五章 培訓部工作流程

第十一條 培訓活動需由團委老師批準，培訓部提出具體方案，審查通過后方可實行。

第十二條 培訓活動次數以學生會的工作狀態為標準，次數不宜過頻，且活動之前需進行調研，把握培訓方向，做培訓力求嚴謹。

第十三條 培訓活動主體項目與其他活動無特大差異，但在活動內容上要求完備，仔細，培訓目的明確，注重創新。

第十四條 活動開展前反復斟酌具體細節并請分管主席審核，保證活動的質量與成效。

第十五條 活動結束后及時舉行部門例會，討論活動中出現的問題，積累經驗，認真分析討論，總結。

第六章 培訓部工作細則

第十六條 定期舉辦全院性學生干部系列培訓活動，負責組織及表彰等工作。并及時收集學生干部對培訓活動的反饋意見，整理后，在月例會上進行總結性交流。第十七條 在工作中學會創新，并以此作為本部門核心目標。

第十八條 及時了解并向相關部門反映學生干部在工作中存在的困難與問題，并通過多種方式給予相應指導與解答。

第十九條 負責主持舉辦學期初末的工作交流、總結會議的策劃、組織、實施等工作。

第二十條 作為面向學生會內部的部門，說話做事要講究方式方法，起帶頭作用，時刻注意自己的言行舉止。

第二十一條 時刻保持與學生會各個部門，主席團以及團委老師的聯系，掌握學 沈陽藥科大學 生命科學與生物制藥學院團委·學生會 培訓部

生會發展新動向，使學生會的思想緊跟時代發展的方向。

附 則

第二十二條 本章程涉及范圍有限，在具體執行時會根據實際的具體情況略微調整，但不會脫離或與本章程矛盾。

第二十三條 本章程解釋權歸生命科學與生物制藥學院 團委·學生會培訓部所有，本章程自發布之日起生效。

生命科學與生物制藥學院團委·學生會

培訓部

2014年04月

第三篇：沈陽藥科大學陜西校友會章程

沈陽藥科大學陜西校友會章程

第一章 總則

第一條 本會定名為沈陽藥科大學陜西校友會（簡稱：沈藥陜西校友會）。

第二條 本會的性質是陜西?。ń澹┥蜿査幙拼髮W校友為主體并邀請其他省的沈藥校友自愿組成的、聯誼性、非盈利的群眾組織。

第三條 本會的宗旨是弘揚母校的的光榮傳統和優良校風，團結國內外校友，加強校友之間的聯系，服務廣大校友，促進祖國醫藥事業的發展，促進校友們的共同進步。本會遵守國家的法律、法規和有關規定，遵守社會道德風尚。

第四條 本會的主要任務是開展學術交流、科技咨詢、科技合作、科研和產業相結合；組織各地校友開展多層次、多形式的聯誼活動；鼓勵和組織廣大校友以各種形式為陜西醫藥事業的發展和建設做貢獻。

第五條 本會會址設在西安市內，在陜西省各個地市校友聚集區設立聯誼分會。各分會應與省會保持密切的聯系并接受省會的指導和監督。

第二章 會員

第六條 會員的資格

一、凡沈陽藥科大學各個時期（包括原東北藥學院、沈陽藥學院以及其沿革前身——中國工農紅軍衛生學校延安藥科學校、東北藥科專門學校、沈陽醫學院藥學系及前身滿洲醫科大學藥學專門部、沈陽制藥工業學校及前身上海制藥工業學校、上海市私立東南高級藥科職業學校、上海市私立廣澄高級藥科職業學校等）的來自陜西省的畢業生（包括各學歷層次）、肄業生；在學期間3個月以上（含3個月）的進修生、成人教育生、留學生以及其他形式學習的陜西學生。

二、凡在沈陽藥科大學或其他相關學校任職、任教3個月以上（含3個月）的教職工、名譽教授、客座教授、訪問學者及校董事會董事等以及其他省份的沈藥校友自愿者。

第七條 凡符合會員資格，承認本會章程并自愿參加的，即自動為本會會員。

第八條 會員的權利與義務

一、會員的權利：

1、有選舉權和被選舉權；

2、有對校友會工作進行監督、提出質問、批評和建議的權利；

3、優先取得本會有關刊物和資料；

4、參加校友會組織的各項有關活動。

二、會員的義務：

1、遵守本校友會章程，積極維護陜西校友會的聲譽；

2、執行校友會決議并努力開展工作；

3、維護校友間的團結合作，促進國內外校友交流；

4、應主動與校友會或各地分會取得聯系；

5、公益：向校友基金捐贈和協助校友會向校友基金籌集募捐；向校友困難的家庭提供幫助、參加公益活動。

第三章 組織機構

第九條 本會最高權力機構為會員代表大會，其主要職責是：

一、制定、修改本會章程；

二、選舉本會常務理事，組成常務理事會；

三、決定本會的工作任務和方針；

四、討論和決定本會重大問題。

第十條 校友會常務理事會是本會最高權力機構的執行機構，其主要職責是：

一、向會員代表大會報告工作；

二、修訂校友會章程；

三、擬定下屆常務理事會改選事宜，提出下屆常務理事會初步人選；

四、確定本會的工作計劃；

五、審查校友會經費使用情況。

第十一條 會員代表大會成員由各市、地級校友會組織或同期同學推薦、選舉產生，原則上實行席位制與推選制相結合方式。常務理事會成員由各市、地校友代表、知名校友代表組成，由各市、地級校友會組織推薦、經會員代表大會選舉產生，原則上實行席位制與推選制相結合方式。

第十二條 本會會長、副會長、秘書長、副秘書長由校友代表經代表大會現場選舉或信函書面選舉產生，名譽會長、顧問由常務理事會提名。

第十三條 會長的主要職責是：

一、為本會的代表人；

二、召集和主持常務理事會議或會長、副會長會議；

三、召集會員代表大會；

四、檢查常務理事會決議的落實情況；

五、代表本會簽署有關文件。

第十四條 本會秘書長的主要職責是：

一、協助會長召集常務理事會議或會長、副會長會議；

二、擬定工作計劃或提案，提交常務理事會決定；

三、負責校友基金的管理；

四、主持日常辦事機構開展工作。

第十五條 每年至少召開一次常務理事會會議或會長、副會長會議。經常務理事會批準，召開會員代表大會。

第十六條 本會日常辦事機構為校友會辦公室（簡稱校友會辦公室），設在*****，其主要職責是：

一、完成校友會的日常工作；

二、在秘書長的領導下，籌備常務理事會會議和會員代表大會；

三、保持與省內外校友聯系；

四、負責校友基金的募集、管理；

第十七條 各地校友盡可能成立校友聯誼分會組織并獨立開展活動。省校友會與各地校友分會加強聯系，推動校友會工作。

第四章 經費

第十八條 本會（總會）經費的主要來源：

一、省內外校友的資助或捐贈；

二、其他團體及個人的資助或捐贈；

三、其它合法的收入。

第十九條 本會經費的主要用途：

一、日常辦公費用；

二、接待校友費用；

三、編輯出版校友通訊等刊物、資料的費用；

四、組織各種學術交流、聯誼等活動的費用。

第五章 附則

第二十二條 本章程提交會員代表大會討論，經三分之二與會會員代表表決通過后執行。第二十三條 本章程修改權歸會員代表大會，解釋權歸常務理事會。

第四篇：沈陽大學-生物與環境工程學院簡介

十一、生物與環境工程學院

學院設環境工程、生物工程、生物技術、生物科學和園林5個本科專業；設有生物學、生態學和環境科學與工程3個一級學科碩士學位點。學院擁有“遼寧省城市有害生物治理與生態安全重點實驗室”和“沈陽大學生物技術研究所”。“教育部區域污染環境生態修復重點實驗室”是學院教學和科研的重要基地。學院現有專任教師42人，其中博士生導師1人，碩士生導師13人；教授12人，副教授20人；具有博士學位的教師占50%。現有在校研究生、本科生約1000人。

學院以教學為中心，不斷深化教學改革，積極探索新的教學方法和模式，教育教學質量不斷提高，學生的理論知識和實踐能力得到強化。幾年來，學生平均考研率保持在15-25%之間；在全國大學生“挑戰杯”競賽、全國大學生數學建模競賽及全國大學生英語競賽中多次獲獎。

學院注重科學研究對教學的促進作用。近年來，承擔國家自然科學基金、科技部支撐計劃和省市科研項目及課題數目不斷增加；科研獲獎、發明專利及學術論著（包括SCI及EI檢索論文）數量逐年遞增。

43、環境工程專業

培養目標：培養掌握水污染控制工程、大氣污染控制工程、固體廢棄物處置、環境監測與評價的基本原理和設計方法，能夠在環保部門、設計單位、工礦企業從事環境規劃、設計、施工、管理、評價等方面工作的環境工程應用型工程技術人才。

主要課程：分析化學、物理化學、無機化學、有機化學、化工原理、流體力學、水污染控制工程、大氣污染控制工程、固體廢棄物處理與處置、環境影響評價、噪聲控制工程等。

44、生物工程專業

培養目標：培養具備生物技術及其產業化的科學原理、工藝技術過程和工程設計等基本理論、基本技能，能在生物技術與工程領域從事生物制藥、食品釀造、生物飼料和肥料生產、生物制品檢驗、生產管理、新技術研究和新產品開發的應用型工程技術人才。

主要課程：普通生物學、有機化學、生物化學、微生物學、分子生物學、基因工程、細胞工程、化工原理、生物工藝學、生物化學工程、發酵設備、食品分析、藥物分析、藥理學等。

45、生物技術專業

培養目標：培養具備生命科學和生物技術的基本理論、基本知識、基本技能,能夠在醫藥、食品及其相關行業從事應用研究、技術開發、檢驗與分析和生產管理等實際工作的應用型專業技術人才。

主要課程：微生物學、細胞生物學、遺傳學、生物化學、分子生物學、基因工程、細胞工程、微生物工程、生化工程、生物工程下游技術、發酵工程設備等。

46、生物科學專業

培養目標：培養具有生命科學基本理論、基本知識和實驗技能，掌握教育理論和教學技能，了解生命科學和中學教學改革動態，在德、智、體、美等方面全面發展的，能在中等學校從事生物課教學的教育工作者。

主要課程：植物學、動物學、微生物學、生態學、概論、人體組織解剖學、人體及動物生理學、遺傳學、植物生理學、無機化學、有機化學、生物化學、生物進化論、生物學教學論等。

47、園林專業

培養目標：培養具備生態學、園林植物與觀賞園藝、風景園林規劃設計、園林施工管理等方面的知識，能在城市建設、園林、林業部門和花卉企業從事園林植物繁育、城鎮各類園林綠地、居民小區的規劃、設計、施工、養護及管理的應用型工程技術人才。

主要課程：美術、園林設計、園林建筑、園林工程、城市園林生態學、園林樹木學、花卉學、園林植物栽培與養護、園林植物病蟲害防治、園林植物遺傳育種、計算機輔助設計、園林施工管理等。

第五篇：南京審計大學金審學院會計與審計學院分團委學生會章程(參考版非定稿)

南京審計大學金審學院會計與審計學院分團委·學生會

南京審計大學金審學院會計與審計學院

分團委·學生會章程

為加強南京審計大學金審學院會計與審計學院分團委學生會的管理能力，更加有效的為同學服務，在充分借鑒前幾屆團學工作經驗的基礎上，特制定本章程。

第一章 總則

第一條 南京審計大學金審學院會計與審計學院分團委學生會是南京審計大學金審學院學生的群眾性組織。

第二條

本組織接受南京審計大學金審學院黨委的領導，接受南京審計大學金審學院團委的指導，充分依靠全校廣大同學開展工作。

第三條

本組織承認《中華全國學生聯合會章程》和《江蘇省學生聯合會章程》。

第四條

本組織的宗旨是 全面貫徹執行黨和教育方針，發揮聯結學校和同學之間的溝通紐帶作用，全心全意為廣大同學服務，促進同學全面素質的提高，引導和帶領同學成長為有中國特色社會主義建設事業的骨干人才。

第五條

本組織的基本任務是

（一）堅持黨的基本路線，引導同學認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀及習近平新時代中國特色社會主義思想，開展愛國主義、社會主義和集體主義教育，引導同學樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，不斷提高政治素質和思想覺悟。不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。

（二）充分發揮聯結學校與廣大同學之間的橋梁紐帶作用，保證同學與學校的溝通渠道暢通。在維護國家、人民和學校整體利益的前提下，代表和維護同學的具體利益，及時了解和反映廣大同學的愿望和要求，幫助同學解決實際困難，南京審計大學金審學院會計與審計學院分團委·學生會

維護同學的合法權益。

（三）組織同學參加社會實踐活動和社會服務活動，根據同學特點開展課外科技、文化、體育等健康有益的各種活動，培養同學的全面素質，努力實現自我服務、自我教育、自我管理。

（四）發展促進同學之間及院系之間的相互交流；發展南京審計大學金審學院學生與兄弟院校、社會各界的有益交流和友好關系。

第六條

本組織在國家憲法、法律法規和南京審計大學金審學院校規校紀所允許的范圍內，堅持以民主集中制為準則，獨立自主地開展工作。

南京審計大學金審學院會計與審計學院分團委·學生會

第二章 組織機構

一、結構圖

二、會審學院分團委學生會

1、會計與審計學院分團委包括：辦公室、組織部、宣傳部、志愿者工作部、新聞實踐部。

2、會計與審計學院學生會包括：秘書處、學習部、外聯部、宣傳部、紀檢部、體育部、生活部、禮儀部、藝術團、項目部。

三、各部門介紹

1、主席團：會審學院分團委學生會主席團由五人構成，是分團委學生會的核心機構，負責分團委學生會的統籌工作。我們堅持以“為學院服務”的奮斗精神為思想指導，領導、幫助、監督各職能部門開展工作，定期召開干部會議并制定計劃，及時傳達貫徹上級領導決議，并切實站在學生利益角度指導開展特色創新活動，帶領整個會審學院健康持續更好的發展。

2、分團委部門

①辦公室：會審學院辦公室是一個工作嚴謹、服務大眾的樞紐部門，負責團學各部門的協調聯絡，是團學中必不可少的中堅力量。以“干事部長化、部長戰略化”為發展目標，擔負起活動策劃、統計管理、會場布置及總結分析的工作。在今后的發展中，將一如既往的團結奮進，力爭取得更加輝煌的成績。

②組織部：會審學院組織部是會審學院分團委的核心部門，部門的主要職能是進行團組織的內部管理，包括黨員團員的入籍，團費收繳，黨員，團員的發展等工作。此外，我們還籌劃和開展各類大型活動、各類比賽，并取得建設性的成果。是團委不可或缺的部門，具有“極高的凝聚力和執行力”是我們一代代組織 南京審計大學金審學院會計與審計學院分團委·學生會

人不變的準則。

③宣傳部：會審學院分團委宣傳部集繪畫、攝影、撰寫新聞稿于一身，負責各大活動的前期宣傳與后期報道。完成了大量海報編制、活動攝影和新聞稿撰寫的任務，及時在公共平臺發表活動結果，是本院對外宣傳的主要窗口。

④志愿者工作部：會審學院志愿者工作部是在團委指導下組織和領導學生積極參加志愿服務，發展我校紅十字會事業的學生組織。該部以“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，組織開展各校內外志愿活動，旨在培養新時代大學生樂于奉獻的品質，弘揚新“雷鋒”精神，緊跟新時代志愿者腳步。

⑤新聞實踐部：會審學院新聞實踐部是專職負責本院與新媒體相關事項的部門，及時推送學院新聞及監管各班新媒體平臺是該部門的主要工作職責。該部實時記錄各項活動現場，通過新型平臺進行發布，與宣傳部的文字有機結合，打造更專業更豐富的校園新聞。

3、學生會部門

①秘書處：秘書部作為會審學院學生會的樞紐部門，負責學生會日常工作的安排和部署。積極配合參與各部門的活動，了解各方面的工作信息，在學院學生會工作中起到主席團與各部門之間的聯絡、協調作用，同時要做好各種工作會議的通知及準備工作，保存管理校學生會的各種文件和檔案資料。秘書部秉承務實、謹慎的工作態度，部員們全身心投入工作與學習中，腳踏實地，穩步前進。

②學習部:學習部是會審學院學生會的重要組成部分，主要工作是考察早晚自習的出勤率和組織各式各樣與學習相關的活動，旨在增強學院學習氛圍的同時以更好的方式提高學生的綜合素質。學習部一直以解決同學們學習上的問題，促進同學們共同學習為宗旨成功舉辦了多項與學習相關的活動，是一個具有實干性、奉獻性的優秀部門。

③外聯部：外聯部是會審學院學生會中一個具有朝氣的聯接學校與社會的重要部門。主要職能是為學生會和學生活動籌集資金，并負責對外宣傳院內的各項活動，加強與企業和兄弟院校的交流，爭取其對學院各項活動的贊助與支持，提供各方面的信息資源，使學生會的工作能夠順利進行。我院外聯部具有濃重的部門文化與精神，各個外聯人勇往直前，內修韜略，外聯廣義，不畏艱難，不斷突破。

南京審計大學金審學院會計與審計學院分團委·學生會

④宣傳部：學生會宣傳部主要負責會審學院各種活動的宣傳。其主要工作是通過各種宣傳渠道傳遞工作信息，及時有效地把學院信息傳達出去，并定期制作主題鮮明、形式多樣的宣傳海報。作為學生會的一個獨立部門，宣傳部還有組織地協助學院各項文化活動，豐富校園文化生活的職責。并且要求協助其他部門做好各項活動宣傳，充當鼓號手和開路先鋒的角色。

⑤紀檢部：會審學院紀檢部是分管紀律檢查的重要部門，旨在通過對學生干部的生活和學習兩個方面的監督檢查，來保證學生會的紀律工作。該部門以為全院學生營造良好的生活學習環境和氛圍為目標，對全院同學進行紀律管理。

⑥體育部：會審學院體育部，是學院開展體育活動的主要部門。主要負責組織學院學生各項有益身心的體育活動，協助和組織好學院經典品牌活動，發揮創新意識和實踐能力，給大學生一個展現熱情活力和青春魅力的舞臺。該部門以“開展體育活動，增強學生體質”為宗旨，弘揚“團結、拼搏、競爭”的體育精神，并提高學生的知識、能力、素質，以促進學生全方位發展。

⑦生活部：生活部是會計與審計學院學生會中一個旨在引領學校文化，關愛大學生校園生活的部門。日常工作包括：對宿舍進行常規的衛生檢查，對在宿舍違反管理規章的行為進行處理。此外，學院組織的各大活動中無論臺前幕后都有生活部的身影，生活部的服務范圍不僅局限于宿舍，也真正涵蓋到了生活的方方面面。

⑧禮儀部：會審學院學生會禮儀部作為學院的門面擔當，向外界展現著會審人的良好形象。禮儀部主要負責協調學院順利開展各種活動，為學院和學校的眾多大型會議和活動提供禮儀服務。通過參與學院的各項重大活動，禮儀部的部員們不但能夠升華自身的素質修養，同時也為在以后的接人待物中做到能進退得當，贏得他人的尊重與信賴打下了基礎。

⑨藝術團：會審學院學生會藝術團倡導校園主流文化，活躍人文氣氛，推動校園文化建設，創造良好的校園文化藝術環境，促進學校精神文明建設。藝術團是會審學生會成員最多的團隊，團隊分為三個部門：表演部，行政部，策劃部。成員們團結互助，成功舉辦了多場大型活動，向全校師生和社會各界展示了會審人的精神風貌。

⑩項目部：會審學院學生會項目部是聯系學校和社團的橋梁，主要工作是實 南京審計大學金審學院會計與審計學院分團委·學生會

現社團規范化運作，為社團發展提供服務。管理與服務，相輔相成，同時并舉，社團實現健康穩定發展的重要保障卻在于社聯的監督與管理。積極引導、管理、協調、服務、監督和考核全校的學生社團，通過組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、科研、文體及公益活動，活躍校園文化、提高全校學生綜合素質。

南京審計大學金審學院會計與審計學院分團委·學生會

第三章 工作制度

一、日常工作

1、例會

每周部門開展一次例會，對部門進行工作總結和下周的工作安排，對于部門干事進行相關工作的培訓。

每學期舉行兩次大型團學大會，分別為迎新大會和總結大會。對本學期的工作進行規劃和總結。定期可召開小型的團學大會，進行相關的工作安排和規劃。

2、值班

兩人為一組，按照值班表順序，去學院辦公室值班。協助老師完成日常工作，搞好辦公室衛生。

3、執勤

按照執勤表的順序，穿志愿者服，佩戴袖章去教學樓或者食堂執勤。不允許帶早餐進入教學區以及督促大家文明就餐等相關工作。

三、活動開展

1、前期

①、寫好活動策劃以及活動議程單，活動經費審批單，校外活動提前踩點。校內活動提前審批場地，與老師協商。

②、活動經費審批單交由辦公室審核，審核無誤后，交由團學指導老師審批。老師批復后，匯報書記，參考書記意見，及時修改。

2、中期

①、活動審批同意后，立即申請場地，場地如無特殊情況，統一周一上午向團學老師提出申請，將活動策劃發給宣傳部，進行活動前期的宣傳工作。與其他各部聯系，做好活動當天的人員安排工作。

②、活動正式舉辦前要進行彩排。彩排應邀請老師進行指導，給予相關意見?；顒赢斎眨ぷ魅藛T提前到位。

3、后期 ①、宣傳

宣傳部和新聞實踐部的同學將活動材料匯總，在我校官方微信公眾號進行活動的宣傳。

南京審計大學金審學院會計與審計學院分團委·學生會

②、總結

參與的工作人員對于本次活動進行工作總結，對于本次活動提出表揚與批評，發現活動的不足之處。并且邀請老師對于本次活動提出意見。

四.活動分工

會計與審計學院各類頒獎儀式以及大會的舉行統一由分團委負責。

南京審計大學金審學院會計與審計學院分團委·學生會

第四章 財務管理

一、資金來源

1、分團委學生會活動經費與日常開銷，可申請報銷，一部分由上級團委撥款給學院的活動經費

2、分團委學生會除辦公室、秘書處外的所有部門，可以尋找校外贊助，經過主席團和指導老師審核后方可接受贊助。

3、由志工部募集到的轉賬到校團委的公益款，每次活動提前遞交申請到校團委。

二、賬務處理

1、無論哪一個部門接受的贊助，直接由贊助商將贊助轉給指導老師。要求附要有收款收據單，并給予拉到贊助的部門一定物質獎勵。秘書處和辦公室每月15號到指導老師辦公室領取贊助金，辦公室做好賬務紀錄，秘書處管理好贊助款。

2、辦公室負責賬務紀錄，秘書處負責管理資金。每一筆交易發生時，需有兩名部門成員同時在場。且每筆交易需提供發票與轉賬記錄，如若不能開具發票，必須提供收據、轉賬記錄等信息。

3、辦公室和秘書處月底核對資金與賬目，統計核查物資。月初向老師以及主席團全體公開賬務信息。

4.所有贊助必須上交，如有未交現象，立即取消都有評選資格，通報批評。

二、資金流向

1、日常活動中所需物品由秘書處和辦公室購買，有需要購買的物品提前申請。辦公室和秘書處做好資金管理和物資管理。

2、在校內外活動中所需用到的資金，需先進行活動預算審批。由辦公室和秘書處先簽字確認有資金舉辦，再由書記審批活動并簽字。小于200的活動資金，由部員先行墊付，辦公室和秘書處做好記錄，在一個月之內活動結束后憑借票據向辦公室和秘書處報賬；大于200活動資金，可以先向辦公室和秘書申請資金，活動結束后憑借票據向辦公室和秘書處報賬，以多退少補為原則。

南京審計大學金審學院會計與審計學院分團委·學生會

第五章 人事管理

一、人事任免

1、招新事項

①、人數每屆招新人數15人左右

②、面試招新面試分三組，每組兩名面試官，進行自我介紹，審核申請表，回答面試官問題等。

2、副部及以上任職 1)副部 ① 人數 2人 ② 任期半年

③ 每年六月競選副部。

分團委副部面試評委：團學指導老師、主席團、分團委各部門部長 學生會副部面試評委：團學指導老師、主席團、學生會各部門部長 2)部長以及主席團

① 任期半年 ② 每年12月競選

③ 由會計與審計學院黨總支書記、團學指導老師、主席團進行面試

3、工作調動

① 工作變動：分團委學生會成員如果需要，允許部門變動及跨部門任命 ② 申退：主動退出部門提交退部門申請，由部門負責人審批，向秘書處、辦公室報備。

③ 勸退：出現打架斗毆等重大違紀現象進行勸退，出現嚴重影響團結的行為進行勸退

違反南京審計大學金審學院會計與審計學院分團委學生會章程及部門章程者進行勸退

二、獎懲制度

1、獲榮譽及積極參與學?；顒诱?，發表文件通報表揚，南京審計大學金審學院分團委學生會官方群及各班班群進行表揚。

2、獲榮譽及積極參與學校活動者告知輔導員優先考慮各項獎項評獎評優。

南京審計大學金審學院會計與審計學院分團委·學生會

3、成功拉回贊助的部門，給予該部門一定物質獎勵。

4、出現違紀現象文件通報批評，南京審計大學金審學院分團委學生會官方群及各班班群進行通報批評。

南京審計大學金審學院會計與審計學院分團委·學生會

第六章 組織紀律

一、工作方面

1、會議考勤

會議考勤包括學院團學干部干事例會、本部門會議以及另行通知的各項會議。①、不出現無故遲到或早退現象，沒有無故未到者； ②、著裝符合會場氣氛，無奇裝異服，根據要求穿著正裝； ③、會議時帶好筆和筆記本，認真做好會議筆記；

④、遵守會場紀律，保持安靜，不大聲閑聊，討論，喧嘩等擾亂開會 秩序。

2、活動考勤

活動考勤內容包括校級、院級大型活動以及部門日?；顒?/p>

①、校級、院級大型活動要求所有團學部門干事均須提前到場，服從安排； ②、沒有遲到早退現象，沒有無故缺席現象； ③、部門日?；顒臃e極參加，配合好活動工作； ④、活動注意著裝要求，根據活動要求穿好合適的衣物； ⑤、所有活動中保證活動正常進行，服從好活動負責人安排。

3、值班考勤

值班考勤包括辦公室值班，學院分配的圖書館或食堂執勤 ①、所有值班不出現無故缺席現象，沒有遲到早退情況； ②、值班保持禮貌，規范好自己的行為，提高素質；

③、若值班者需要替換值班人員，需值班者提前找到替換人并向值班老師打好申請；

④、辦公室值班要認真完成辦公室值班工作，協助老師做好工作，避免疏忽或失誤；

⑤、圖書館或食堂執勤要配合好工作人員，做好本職的監督工作，認真完成分配的任務；

⑥、所有值班過程中禁止出現玩游戲、吃東西、嬉戲打鬧以及大聲喧嘩等現象。

二、學習方面

南京審計大學金審學院會計與審計學院分團委·學生會

分團委學生會成員要正確處理學習與工作的矛盾，紀要抓好學習也要做好自己的本職工作，在學習中要做好模范帶頭作用，爭做全面發展的優秀學干

1、每學期績點不低于2.5，避免出現掛科現象，全面顧及各門學科；

2、每學期統計各部門成員本學期獲得的所有證書，獎狀，獎學金的獲得情況，每年4月、12月由辦公室和秘書處匯總；

3、無學業警告，如出現此現象，進行嚴肅教育并做好檢討工作；

4、禁止出現考試舞弊現象，凡分團委學生會成員在考試中作弊受處分或通報批評者，將取消學生干部競選資格，取消評優資格，嚴重者即從分團委學生會除名。

三、生活方面

良好的生活作風以及禮貌習慣是一個學生干部是否合格的重要表現之一，不僅要在學習和工作上優秀，還要在生活上做好要求

1、宿舍生活

①、無宿舍通報批評現象，遵守宿舍管理提出的各項條約，無宿舍違 紀現象；

②、在宿舍做好表率，與室友及其他同學和睦相處，避免爭執； ③、帶頭搞好宿舍衛生，尤其是個人衛生，通過個人宿舍檢查，打理 好個人的生活物品。

2、日常生活

①、平時禮貌待人待物，見到老師、學長學姐，記得打招呼，在任何 場景下都要對老師以及學長學姐保持尊重的態度；

②、團結與其他同學關系，不搞小集體活動，做事端正有條理，做好 帶頭作用