第一篇：勞模頒獎典禮方案

婁底市首屆“脊梁之歌”十佳歌手評選暨勞模頒獎晚會電視方案

一、目的

勞模是一種精神，勞模是一種力量。勞模是這個時代當(dāng)之無愧的模范，勞模精神是任何時代一面永不褪色的旗幟，盡管作為時代領(lǐng)跑者的勞動者代表的“形象”在變，但勞模精神的這一內(nèi)涵卻永遠(yuǎn)不會改變。婁底市首屆“脊梁之歌”勞模評選與頒獎，將極大地促進(jìn)我市廣大勞動者學(xué)習(xí)勞模、以勞模為范，在推進(jìn)婁底加速趕超的征程中貢獻(xiàn)力量。

二、合作雙方

婁底市總工會 婁底電視臺綜合頻道

三、合作內(nèi)容

“十佳歌手”推選比賽、“脊梁之歌”勞模頒獎晚會

四、“十佳歌手”推選步驟

1、“十佳歌手”推推選活動流程：初賽、第一次復(fù)賽、第二次復(fù)賽、決賽。

初

賽：從100名報名選手中篩選出30名優(yōu)勝者。

第一次復(fù)賽：從30名歌手中評選出前20名。

第二次復(fù)賽：從20名歌手中評選出前10名。

決

賽：決出前三名。

2、“十佳歌手”比賽歌曲選擇：參與初賽的選手可以自由選取曲目，從復(fù)賽開始，參賽選手必須選取“脊梁之歌”評選出來的原創(chuàng)歌曲進(jìn)行演唱。

3、“十佳歌手”比賽準(zhǔn)備事項。

比賽地點：婁底電視臺演播廳。

比賽舞美準(zhǔn)備：由婁底綜合頻道負(fù)責(zé)設(shè)計與安裝，（初賽、復(fù)賽都不使用電子顯示屏，決賽使用電子顯示屏。）

比賽時間：建議第一次復(fù)賽與第二次復(fù)賽定在24日的上午、下午舉行。

比賽評委邀請：市總工會負(fù)責(zé)邀請。

4、“十佳歌手”比賽決賽有關(guān)準(zhǔn)備工作。

1）婁底綜合頻道負(fù)責(zé)活動的設(shè)置與控制、活動主持人臺本的撰寫、活動主持人的安排。

2）為參加決賽的歌手做一個介紹片，為歌手演唱的歌曲做個簡單的介紹（圖片+文字）

3）婁底綜合頻道為參演的每一名歌手制作一個背景，在演唱時做背景播出。

4）全程錄制、后期電視剪輯。

5、“十佳歌手”比賽宣傳推廣。

1）婁底綜合頻道在“十佳歌手”初賽、第一次復(fù)賽、第二次復(fù)賽、決賽中，在《婁底新聞聯(lián)播》中及時播出報道。

2）十佳歌手選出后，綜合頻道為十佳歌手每人錄制一個 MTV，從10月1日—10月10日，每天播出一個十佳歌手的作品，18：30播出一次，22：30播出一次。

四、勞模頒獎晚會

1、勞模頒獎晚會時間：10月20日前

2、勞模頒獎晚會地點：星星影劇院

3、勞模電視頒獎晚會內(nèi)容

1）婁底綜合頻道負(fù)責(zé)晚會流程的設(shè)置與控制、晚會主持人臺本的撰寫、晚會主持人的安排。

2）婁底綜合頻道負(fù)責(zé)舞美的設(shè)計與布置（活動計劃通過后，綜合頻道將出臺設(shè)計方案，經(jīng)過總工會批準(zhǔn)后實施。）

3）為每一位受獎的勞模制作一個VCR，設(shè)計頒獎詞，選取1-2個勞模典型，在頒獎過程中設(shè)計互動環(huán)節(jié)；拍攝一個主題VCR反應(yīng)這次活動的全過程。

4）全程錄制、后期電視剪輯、電視播放晚會過程。

5）晚會領(lǐng)導(dǎo)的邀請、接待工作全部由總工會負(fù)責(zé)。4）勞模以及勞模晚會宣傳

1）勞模頒獎晚會當(dāng)天做重點報道，勞模頒獎晚會結(jié)束后，在《婁底新聞聯(lián)播》中推出勞模系列報道，每晚推出一個，時長3分鐘。為期10天。

2）把勞模頒獎晚會的勞模VCR，每兩個編作一組，同步在中午《婁底新聞聯(lián)播》重播之后、晚上《婁底新聞聯(lián)播》首播之后，晚上22：30時分播出三次，形成強大的宣傳力度，讓獲獎勞模 家喻戶曉。

3）勞模頒獎晚會整體播出三次，晚上兩次，白天一次。

五、經(jīng)費預(yù)算（電視臺方面）

1、“十佳歌手”比賽經(jīng)費預(yù)算（59000元，不包括十佳歌手MTV制作費用。）

1）舞臺效果設(shè)計與裝潢：9000元。

2）初賽、二次復(fù)賽、決賽工作人員工作經(jīng)費：5000元。（包括勞模頒獎互動環(huán)節(jié)的設(shè)計、主持人四次現(xiàn)場主持補助、決賽拍攝人員補助、活動現(xiàn)場音響燈光管理人員補助、交通補助、采訪報道記者補助、加班用餐開支等）

3）決賽活動參賽歌手背景效果制作4000元：20名歌手，200元一個。

4）決賽活動整體錄制與后期剪輯5000元（包括決賽全程拍攝、錄制、后期電視剪輯）。

5）初賽、二次復(fù)賽、決賽四次活動場地租賃費用：8000元。（每參加一次活動提交電費、場地清掃費2000元。）

6）十佳歌手MTV制作20000元（選手2000元/個。）7）十佳歌手作品電視推廣，按照每首歌曲三分鐘計算：10000元。

8）電子顯示屏：15000元。9）不可預(yù)計開支：3000元。

2、勞模頒獎晚會資金預(yù)算（80000元）

1）晚會整體策劃5000元（包括整臺晚會的藝術(shù)策劃、互動 環(huán)節(jié)設(shè)計、晚會主持臺本撰寫、晚會演繹節(jié)目審查與節(jié)目銜接、受獎勞模頒獎詞設(shè)計、受獎人員訪談臺詞設(shè)計、晚會現(xiàn)場音響燈光流程控制。）

2）晚會大氣、磅礴的舞臺設(shè)計與裝潢10000元（包括對舞臺的效果設(shè)計、裝潢）

4）晚會勞模vcr制作10000元（1000元/個，每個勞模1.5分鐘的介紹片。）

5）晚會活動總vcr制作4000元（5分鐘，介紹本次活動從征集原創(chuàng)歌曲、十佳歌手比賽、勞模評選等有關(guān)內(nèi)容，讓領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)注系統(tǒng)了解本次活動的有關(guān)內(nèi)容與意義。）

6）晚會全程電視錄制、后期剪輯4000元。

7）電視播放晚會過程20000元（三次）（按照1小時計算，晚上8：00-9：00，專題片的最低折扣價為500元/分鐘。）

8）勞模宣傳10000元（10條新聞報道+5組勞模VCR片推廣）。

9）頒獎晚會電子顯示屏15000元。10）主持人補助費用2000元。

11）工作人員加班用餐、用車、加班補助5000元。11）不可預(yù)計開支：2000元。

以上共計費用：139000元，雙方協(xié)議打包價格：80000元。（注明：以上費用沒有包括選手制作MTV的費用，如果需要制作，將向選手收取有關(guān)費用。其他例如晚會場外氣氛禮儀營造、晚會場所租賃費用、頒獎禮儀小姐的邀請，比賽場 地的其他開支等市總工會自行安排。）

六、資金支付方式

1、在9月29日前支付3萬元。

2、余下5萬元在活動結(jié)束后結(jié)清。

七、工作人員安排（電視臺）

總策劃、晚會總導(dǎo)演：劉永紅

執(zhí)

行：寧如柏

活動vcr采訪、新聞宣傳：羅慧、張杰、崔成藝

活動現(xiàn)場技術(shù)統(tǒng)籌：申京廣

活動VCR制作、動畫背景制作、電視后期剪輯：王秋風(fēng)、羅安平等

晚會現(xiàn)場拍攝：黃彥斌、鄒碧昆、崔成藝、彭繼華（游機）

晚會現(xiàn)場切換：彭宏達(dá)

婁底綜合頻道 2009年8月16日

第二篇：勞模評選方案

金華永樂礦山機械有限公司五一勞動模范評選方案

金華永樂礦山機械有限公司

五一勞動模范與先進(jìn)工作者評選方案

經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，擬在2012年“五一”國際勞動節(jié)期間，召開全

公司勞動模范、優(yōu)秀管理者及先進(jìn)工作者表彰大會，表彰自我公司投產(chǎn)以

來，對公司的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)的，以及在各自平凡崗位上做出突出業(yè)績的勞動模范與先進(jìn)工作者。

一、目的為了更好的推行公司勞動模范、優(yōu)秀管理者及先進(jìn)工作者的評選，特

制訂本方案

二、評選原則及范圍

勞動模范、先進(jìn)工作者人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同，確實符

合標(biāo)準(zhǔn)的人選。評選范圍包括公司各部門職員、及車間班組長、一線

生產(chǎn)員工，優(yōu)秀管理者主要針對公司各部門主管、車間班組長等具有

管理職責(zé)的人員。

三、評選領(lǐng)導(dǎo)小組

評選領(lǐng)導(dǎo)小組由總經(jīng)理負(fù)責(zé)擔(dān)任評選名譽組長，副總經(jīng)理擔(dān)任評

選執(zhí)行組長，各部門負(fù)責(zé)人為評選組員。具體如下：

名譽組長：金衍孟執(zhí)行組長：尤德政

組員：劉剛劉波何鐵虎黃先義程心霖柯文杰

四、評選辦法、程序

勞動模范與先進(jìn)工作者由部門推薦、員工舉薦及個人自薦的方式

進(jìn)行，被推薦的個人按照隸屬關(guān)系，依照下列程序進(jìn)行：

1）、推薦：部門或班組推薦人員須征同部門或班組全體人員討論

一致認(rèn)同，部門被推薦人員由所在部門主管撰寫“推薦人先進(jìn)事跡報

告”及部門賦予推薦人員的評語；

3）、審議：各部門將被推薦人員事跡材料報送評選領(lǐng)導(dǎo)小組審議，審議結(jié)果參照公司各部門擬訂候選人員及部門分配名額確定最終人

選。

4）、考評：審議結(jié)果確定后由由評選小組組織人員進(jìn)行實際考察，通過訪談、側(cè)面了解等有針對性的對其進(jìn)行考評。由評選小組撰寫考

評結(jié)論，不具備推薦條件的被推薦人員將直接從侯選名單中刪除。

5）、公示：通過評選小組考評的侯選人員對其個人事跡進(jìn)行全廠

公示，公示期間由全廠員工給予監(jiān)督，并對公示侯選人員有異議者可

向考評領(lǐng)導(dǎo)小組反映。

6）、對無異議的公示候選人員上報總經(jīng)理批準(zhǔn)，最終確定五一先

進(jìn)工作者與勞動模范。

五、勞動模范與先進(jìn)工作者推薦名額

根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示，原則上確定全公司“五一”勞動模范：一名；

優(yōu)秀管理者：二名；先進(jìn)工作者：五名，最終由評選領(lǐng)導(dǎo)小組討論決

定。部門候選人員名額如下：

1、總經(jīng)理室、管理部、財務(wù)室：一名；

2、銷售部：一名；

3、技質(zhì)部：二名；

4、生產(chǎn)部：六名（其中：鍛造組3名，生物管1名，綜合車間

1名，機加工組與熱處理車間1名）

六、勞動模范/先進(jìn)工作者評選條件

參加勞動模范與先進(jìn)工作者推選的員工必須滿足下列條件，方可獲

得參評資格：

1、一線員工自入職之日起工齡滿三個月以上的方可參加評選，部

門班組長、主管及經(jīng)理級應(yīng)在自入職之日起工齡滿六個月以上的方可

參加評選。

2、自入職以來，無受過公司任何通報處罰，曠工次數(shù)為零，未出

現(xiàn)無故缺勤情況。

3、積極參加部門組織的各項培訓(xùn)，未出現(xiàn)無故缺勤情況。

4、遵守公司各項規(guī)章制度。

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，服從整體安排，能配合同事完成各

項工作任務(wù)，無較大工作失誤。

6、熱愛公司，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽。

7、無不良嗜好。

8、評選期內(nèi)，如因違反紀(jì)律，而受到公司處罰，不得參加評選。

9、評選事項除以上條件外，還須通過以下幾個方面的考核，考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)主要包括德、能、勤、績四個方面。

1）德：主要考核思想素質(zhì)表現(xiàn)和職業(yè)道德表現(xiàn)；

2）能：主要考核業(yè)務(wù)技術(shù)水平、能力的運用發(fā)揮、工程技術(shù)的提

高、知識更新情況

3）勤：主要考核工作態(tài)度、勤奮敬業(yè)精神和遵守工作紀(jì)律情況；

4）績：主要考核工作職責(zé)情況、完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效

率，取得成果的水平以及對公司發(fā)展所產(chǎn)生的社會效益和經(jīng)濟(jì)效

益等。

七、優(yōu)秀管理者評選方法

優(yōu)秀管理者通過內(nèi)部投票形式評選出，須遵紀(jì)守法、敬業(yè)愛崗、具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，在公司發(fā)展過程中，廉潔奉公，工

作積極，貢獻(xiàn)突出，并具備下列條件之一者：

1、自入職之日起工齡滿六個月以上的方可參加評選。

2、全年曠工次數(shù)為零，未出現(xiàn)無故缺勤情況。

3、積極參加部門組織的各項培訓(xùn)，未出現(xiàn)無故缺勤情況。

4、在公司改善管理、增收節(jié)支、挖潛增效、崗位創(chuàng)新、提高經(jīng)營

管理水平和工作質(zhì)量等方面有出色表現(xiàn)的。

5、自入職以來，未受公司任何通報處罰。

6、在安全生產(chǎn)、防止重大事故、抵制不正之風(fēng)，維護(hù)公司形象、集體利益方面有較大貢獻(xiàn)；

八、評選活動時間安排

4月11日召開第一次評選領(lǐng)導(dǎo)小組會議，討論評選方案的可行性，明確評選小組成員的具體分工；

4月12日公布“五一” 勞動模范及先進(jìn)工作者評選方案

4月11-18日由各部門根據(jù)各自部門推薦名額確定最終推薦侯選

人；并將被推薦人先進(jìn)事跡資料在截止日期報至評選領(lǐng)導(dǎo)小組處；

4月19-20日由評選領(lǐng)導(dǎo)小組對被推薦人員進(jìn)行審議考評；

4月20-30日將通過考評的人員進(jìn)行全公司公示；

4與30日 下午14：30 —17：00召開五一勞動模范及先進(jìn)工作者

表彰大會，具體大會議程及地點另定。

九、受表彰人員獎品及相關(guān)事項

1、榮譽證書：一份；

2、獎金與獎品：各一份（勞動模范與優(yōu)秀管理者預(yù)算500元/人，先進(jìn)工作者預(yù)算200元/人；）；

3、由公司總經(jīng)理或董事長親自頒發(fā)證書及獎品并與領(lǐng)導(dǎo)合影；

管理部辦公室/2012.4.1

2附件：

1、《勞動模范推薦表》

2、《先進(jìn)工作者推薦表》

勞動模范推薦表

先進(jìn)工作者推薦表

第三篇：教師頒獎典禮方案

優(yōu)秀教師頒獎典禮方案

為充分調(diào)動廣大教師的教學(xué)積極性，鼓勵教師積極投身教學(xué)工作、探索教學(xué)改革，表彰先進(jìn)，促進(jìn)我校教師隊伍整體素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的提高，我校經(jīng)研究決定，于教師節(jié)舉行優(yōu)秀教師頒獎典禮。具體方案如下：

一、活動時間：

2014年9月10日上午8:00——10:30。

二、活動地點：

我校籃球場。

三、參加活動的人員：

本次活動要求全體師生都參加。

四、活動的要求：

1、頒獎典禮時要求學(xué)校為每位優(yōu)秀教師送一份禮物。

2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為優(yōu)秀教師頒獎，以及頒發(fā)榮譽證書

五、頒獎內(nèi)容：

1、升國旗

2、校長為本次頒獎典禮致辭。

3、文藝表演。

4、為優(yōu)秀教師頒獎。

5、優(yōu)秀教師代表致辭

六、工作人員安排。

1、禮物購買（吳萬江）

2、頒發(fā)證書，黃孝光、張明峰、吳蘭旺

3、場地布置：韋臘、吳其靜、吳欣陽、李大凡、吳蘭旺、周廖敏、潘敦寶、吳萬江、梁福業(yè)。

四把中學(xué)

2014年8月31日

第四篇：在最具影響勞模頒獎典禮上的致辭

同志們、朋友們：

省總工會、省文聯(lián)等單位在這里隆重舉行“勞動者之歌——**最具影響勞動模范”頒獎典禮。在這里，我受省委書記、省人大常委會主任**同志委托代表省委、省人大、省政府、省政協(xié)，對長期以來為我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了卓越貢獻(xiàn)的全體勞動模范致以崇高的敬意!

勞動創(chuàng)造美好世界，勞模見證滄桑巨變，勞模精神與祖國同

在，與時代同行。新中國成立60多年來，在我省社會主義建設(shè)和改革開放波瀾壯闊的偉大進(jìn)程中，涌現(xiàn)出了一代又一代、一批又一批為共和國和**發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）模范人物，他們是國家的脊梁、民族的精英、社會的中堅、人民的楷模。今天晚上，即將揭曉的“**最具影響勞動模范”，就是其中的杰出代表。他們是極具時代特質(zhì)的公眾人物，是**大地光輝耀眼的明星，是整個社會彌足珍貴的財富。他們以自己的行動鑄就了愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的偉大勞模精神，用自己的辛勤勞動譜寫了報效祖國、矢志不渝的壯美人生樂章，生動地詮釋了勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代進(jìn)步風(fēng)尚。勞模精神是以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神的生動體現(xiàn)，是激勵廣大職工和勞動群眾在全面建設(shè)小康社會的偉大征程中奮勇前進(jìn)的強大精神動力。我們要在全社會深入宣傳勞動模范的先進(jìn)事跡和崇高精神，切實關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和生活，在全社會營造崇尚勞模、學(xué)趕先進(jìn)、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。

各位勞動模范，同志們，今日的**大地風(fēng)正帆懸，富民強省的美好前景催人奮進(jìn)。全省廣大職工和各行各業(yè)的勞動者，要大力弘揚偉大的勞模精神和“心憂天下、敢為人先”的湖湘精神，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，同心同德，銳意進(jìn)取，為深入推進(jìn)“一化三基”戰(zhàn)略，加快科學(xué)跨越、富民強省步伐而不懈奮斗!

第五篇：五一勞模評選方案

2015年石樓縣職業(yè)中學(xué) “五一”勞模評選實施方案

為了表彰先進(jìn)，鼓勵教職工為學(xué)校發(fā)展多作貢獻(xiàn)，根據(jù)縣局文件要求，堅持“公平、公開、公正”原則，學(xué)校制定“五一”勞模評選實施方案如下：

一、評選標(biāo)準(zhǔn)：

認(rèn)真貫徹落實黨的職教方針、政策，2010年以來為學(xué)校發(fā)展或在本職崗位上做出突出貢獻(xiàn)的單位和個人，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，辦事效率高，始終保持昂揚向上、旺盛飽滿的工作熱情。

二、評選原則：

堅持面向一線教職工的原則，堅持“公平、公開、公正”原則，堅持群眾公認(rèn)、優(yōu)中選優(yōu)原則，曾獲縣級以上勞模以上稱號者不重復(fù)評選。

三、評選程序

評選按照自下而上、逐級評選的程序推薦，在教研組評選的基礎(chǔ)上，經(jīng)校委會研究確定，職代會表決通過，在全校公示后，報縣局工會評審。

四、推薦名額

縣局分配學(xué)校名額1個，學(xué)校每個教研組推選1名，在7名候選人中篩選1名優(yōu)秀者上報。

五、評選要求：

1、各教研組要認(rèn)真組織，精心實施，嚴(yán)格評選，真正把工作表現(xiàn)好，成績突出，堪為楷模的優(yōu)秀教師評選出來。

2、評選工作要嚴(yán)肅紀(jì)律，事跡材料不得弄虛作假，違反者取消評選資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。

3、校工會要嚴(yán)格把關(guān)，及時按縣局要求上報，確保此次勞模推選圓滿完成。

2015年3月29日