第一篇：院士專家工作站專項資金管理辦法

重慶市院士專家工作站專項補助資金管理辦法

（試行）

第一條 為推進重慶市院士專家工作站規(guī)范化、制度化、長效化建設(shè)，確保院士專家工作站運行質(zhì)量和水平，市財政設(shè)立了重慶市院士專家工作站專項補助資金。為規(guī)范和加強專項補助資金的管理，提高使用效益，根據(jù)重慶市院士專家工作站建設(shè)管理和市財政對專項撥款管理的有關(guān)規(guī)定，制定本試行辦法。

第二條 專項補助資金按照“定額補助、定向使用”的原則進行安排、使用。

第三條 專項補助資金用于補助按照《重慶市院士專家工作站運行管理辦法》評選出的企業(yè)、高校、科研院所、園區(qū)等院士專家工作站，為其更好地開展工作發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。

第四條

專項補助資金的開支范圍主要包括：工作站條件改善經(jīng)費、工作站合作項目補助經(jīng)費和工作站人才培養(yǎng)經(jīng)費，經(jīng)費使用具體方案報同級財政部門批準(zhǔn)。

一、工作站條件改善經(jīng)費：主要用于實驗室改裝、儀器設(shè)備費用等。1.實驗室改裝費：指為改善工作站合作項目研究的實驗條件，對實驗室進行改裝所開支的費用。不得用于實驗室擴建、土建、房屋維修等費用的開支。

2.儀器設(shè)備費：指與工作站合作項目有關(guān)的專用儀器設(shè)備購置、運輸、安裝費和修理費，自制專用儀器設(shè)備的材料、配件購置費和加工費。日常辦公設(shè)備，如計算機、照相機、掃描儀等不予列支。

二、工作站合作項目補助經(jīng)費：主要用于工作站合作項目研究和管理、與項目相關(guān)的費用補助，包括實驗材料費、測試化驗加工費、科研業(yè)務(wù)費、勞務(wù)費、專家咨詢費等。不得用于其他與工作站研發(fā)項目無關(guān)的開支，確保專項資金的使用效益。

1.實驗材料費：指與工作站合作項目有關(guān)的原材料、試劑、藥品等消耗品購置費，實驗動物、植物的購置、種植、養(yǎng)殖費，標(biāo)本、樣品的采集加工費和包裝運輸費。

2.測試化驗加工費：指與工作站合作項目有關(guān)的研究過程中支付給外單位的檢驗、測試、化驗及加工等費用。

3.科研業(yè)務(wù)費：指與工作站合作項目有關(guān)的測試、計算、分析費，差旅費，調(diào)研和學(xué)術(shù)會議費，資料、論文版面費和印刷費，文獻檢索、入網(wǎng)等信息通訊費，學(xué)術(shù)刊物訂閱費。

4.勞務(wù)費（不超過總額的10%）：指支付給直接參加工作站合作項目研究的無工資性收入的研究生、博士后人員及臨時聘請的咨詢專家的勞務(wù)費用。不得支付給有工資性收入的項目組成員。

5.專家咨詢費（不超過總額的10%）：是指在項目研究開發(fā)過程中支付給臨時聘請的咨詢專家的費用。不得支付給參與項目的管理工作人員及項目組成員。

三、工作站人才培養(yǎng)經(jīng)費：與工作站合作項目有關(guān)的研發(fā)人員培訓(xùn)費用。院士所在單位承擔(dān)建站單位的專業(yè)技術(shù)和管理人員的繼續(xù)教育與進修培訓(xùn)，針對需求協(xié)助培養(yǎng)緊缺人才、復(fù)合型人才。

第五條 專項補助資金由市財政局會同市科協(xié)根據(jù)院士專家工作站開展工作的情況及考核情況，按照財政有關(guān)規(guī)定撥付。第六條 專項補助資金由建站單位負(fù)責(zé)管理，各院士專家工作站可按照相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際制定具體的報賬管理辦法。

第七條 市科協(xié)會同市財政局將適時對專項補助資金使用情況進行檢查和監(jiān)督，并進行不定期抽查。有下列行為之一的，市財政局和市科協(xié)將追回相應(yīng)專項補助資金，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

一、提供虛假資料套取資金的。

二、截留、擠占、挪用專項資金的。

三、院士專家工作站無法正常開展工作，致使合作協(xié)議無法實施的。

四、其他違反國家有關(guān)法律、法規(guī)的行為。

第八條 獲得專項補助資金支持的院士轉(zhuǎn)工作站應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定使用資金，每年底將資金使用情況、年度工作情況報市科協(xié)（專項資金使用完后不再報資金使用情況）。市科協(xié)每年將對各院士專家工作站專項補助資金使用和績效情況匯總報送市財政局。

第九條 本辦法由市財政和市科協(xié)負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起施行。

第二篇：院士專家工作站運行管理辦法

大冶市中鑫鋁業(yè)有限公司院士專家工作站運行管理辦法

1.目的

為了加強對院士專家工作站的管理，規(guī)范工作流程，使院士工作站有效運行，并確保工作進度，制定本管理制度。2.范圍

適用于我公司院士專家工作站的管理。3.職責(zé)

3.1 站長：由公司總經(jīng)理擔(dān)任，主持工作站行政管理工作，負(fù)責(zé)發(fā)展規(guī)劃、工作規(guī)劃的編制、審核、組織決策。指揮協(xié)調(diào)全站各項工作的正常實施，發(fā)揮全站的整體功能，明確站內(nèi)各成員的分工和職責(zé)，重大事項堅持民主決策。

3.2 副站長：由公司聘請的院士專家擔(dān)任，全民負(fù)責(zé)工作站的科研工作，指導(dǎo)站內(nèi)研發(fā)團隊進行科技攻關(guān)，并對公司產(chǎn)品提供技術(shù)支持和服務(wù)。

3.3 站長助理：由公司行政總監(jiān)擔(dān)任，在站長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，積極協(xié)助院士專家完成全站各項工作任務(wù)并對站長負(fù)責(zé)，按照站長要求完成科研計劃的制定與項目管理，積極提建議，完成站長、副站長安排的其他工作。

3.4 項目部：由站長助理負(fù)責(zé)，主要根據(jù)項目研發(fā)內(nèi)容和進度要求，組織和制定項目的總體方案。

3.5 綜合實驗室：由副站長負(fù)責(zé)，主要根據(jù)項目研發(fā)的需要，組織相應(yīng)的配方設(shè)計、實驗，制定檢測標(biāo)準(zhǔn)。3.6 檢測中心：由副站長負(fù)責(zé)，配合項目開發(fā)和實驗需要，完成所需項目的檢驗測試，同時對外進行測試服務(wù)。4.工作內(nèi)容

4.1 在院士專家的直接參與指導(dǎo)下，建設(shè)鋁型材表面處理研究實驗室，對型材表面處理的方式、新技術(shù)進行研究，對表面處理性能、質(zhì)量進行檢測、確定。

4.2 制定人才培養(yǎng)計劃，為公司培養(yǎng)一支高水平研發(fā)隊伍，同時承接企業(yè)內(nèi)部技術(shù)人員技術(shù)培訓(xùn)。

4.3 開展產(chǎn)業(yè)及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢和技術(shù)指導(dǎo)。5.日常管理與服務(wù)

站長助理負(fù)責(zé)院士專家工作站的日常管理，并做好院士專家及其團隊的科研和生活服務(wù)工作，負(fù)責(zé)為院士及其團隊提供一切工作及生活所必需的條件。

大冶市中鑫鋁業(yè)有限公司

二O一五年八月十日

第三篇：貴州省院士專家工作站管理辦法附件

貴州省院士工作站管理辦法

（試行）

第一章總則

第一條 為加強與中國科學(xué)院、中國工程院的全面合作，推進產(chǎn)學(xué)研合作和科研人才隊伍的培養(yǎng)建設(shè)，充分吸引和發(fā)揮院士及團隊對我省自主創(chuàng)新的支撐和帶動作用，加快推進貴州省經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，以企（事）業(yè)單位為主體，以院士及其團隊為核心，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向，以產(chǎn)學(xué)研合作為紐帶，以成果轉(zhuǎn)化和科技人才培養(yǎng)為目的，以雙方自愿為原則，建立院士工作站（以下簡稱工作站）。

第二條 為加強工作站規(guī)范化、制度化、長效化建設(shè)，提高工作站的運行質(zhì)量和實效，增強企（事）業(yè)單位的自主創(chuàng)新能力，促進科技成果產(chǎn)業(yè)化，結(jié)合我省實際，制定本辦法。

第二章 管理機構(gòu)及職責(zé)

第三條 省院士工作辦公室（設(shè)在省科技廳人事處）是省院士工作站的組織管理部門，負(fù)責(zé)工作站設(shè)立的批準(zhǔn)和管理服務(wù)。

第四條 省科技廳有關(guān)業(yè)務(wù)處室歸口負(fù)責(zé)對相關(guān)領(lǐng)域院士工作站的申報，對批準(zhǔn)獲建的院士工作站，以項目等多種形式給予支持。

第三章 主要工作內(nèi)容

第五條 院士工作站的主要工作內(nèi)容

（一）圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展急需解決的重大關(guān)鍵技術(shù)難題，結(jié)合企（事）業(yè)單位發(fā)展方向，組織院士及其團隊開展聯(lián)合攻關(guān)，共同申報國家、省項目；

（二）引進院士及其團隊的技術(shù)成果，在企（事）業(yè)單位共同開展轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，打造擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的自主品牌，提高科技成果轉(zhuǎn)化率；

（三）與院士及其團隊共建人才培養(yǎng)基地，聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型科技人才；

（四）開展產(chǎn)業(yè)及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢和技術(shù)指導(dǎo)；

（五）與院士及其團隊聯(lián)合開展高層次學(xué)術(shù)或技術(shù)交流活動。

第四章 申報條件和程序

第六條 申請設(shè)立院士工作站的單位應(yīng)具備如下條件：

（一）在貴州省注冊，具備獨立法人資格的企（事）業(yè)單位，能為院士進站工作提供必要的科研、生活條件及其它后勤保障；

（二）建有專門的研發(fā)機構(gòu)，擁有水平較高、結(jié)構(gòu)合理的研發(fā)團隊，具備較強研發(fā)能力，有明確的研究方向；

（三）與相關(guān)領(lǐng)域1名以上院士建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，有明確的科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化項目；

（四）建有省級以上工程中心、重點實驗室、企業(yè)技術(shù)中心等研發(fā)平臺和省科技創(chuàng)新人才團隊的可優(yōu)先設(shè)立工作站。

第七條 申報工作站程序為：

申請設(shè)立院士工作站，由申請單位填寫《貴州省院士工作站申請表》，經(jīng)主管部門審核后報省科技廳歸口業(yè)務(wù)處室。歸口業(yè)務(wù)處室對申請單位的材料進行審核后報省院士工作辦公室，省院士工作辦公室組織現(xiàn)場考察、評估后，符合要求的批準(zhǔn)設(shè)立，并由省科技廳授牌。

第八條申報工作站需提交的材料：

（一）《貴州省院士工作站申請表》一式兩份；

（二）與院士或院士團隊的合作協(xié)議一份；

（三）企（事）業(yè)法人證書一份。

第九條 院士工作站以統(tǒng)一格式命名，稱為貴州省××××（單位名稱）××（技術(shù)領(lǐng)域名稱）院士工作站。

第五章管 理

第十條設(shè)站單位是工作站的建設(shè)與管理主體，原則上要設(shè)立“院士工作站管理辦公室”，并確保有專人負(fù)責(zé)此項工作，做好院士及其團隊的科研和生活服務(wù)工作，并為每位來黔工作的院士或團隊成員配備必要的科研助手。

第十一條 工作站實行動態(tài)管理，有效期限為3年，管理期滿向省院士工作辦公室提交總結(jié)報告。管理期滿仍需要繼續(xù)設(shè)立的，經(jīng)單位申請，主管部門審核后報省院士工作辦公室，審核通過后給予重新認(rèn)定。

第十二條 進入院士工作站的院士，以設(shè)站單位名義聘請，實行柔性流動和動態(tài)管理，其合作時間、合作方式及其他事項，由設(shè)站單位和院士按照雙方自愿、互惠互利的原則商定。

第十三條 加強知識產(chǎn)權(quán)和科研成果保護。凡涉及知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，雙方簽訂協(xié)議和責(zé)任書，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。對違反協(xié)議或責(zé)任書造成嚴(yán)重后果的依法追究當(dāng)事人責(zé)任。

第六章附則

第十四條 本辦法由貴州省科技廳負(fù)責(zé)解釋。

第十五條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。

第四篇：成都市院士(專家)創(chuàng)新工作站管理辦法

成都市院士（專家）創(chuàng)新工作站管理辦法

第一章 總 則

第一條 為深入落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于增強自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略部署，貫徹產(chǎn)學(xué)研合作方針，更有效提升成都市企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力，搭建高層次科技創(chuàng)新平臺，促進科技成果轉(zhuǎn)化，為建設(shè)高科技成都和試驗區(qū)建設(shè)做貢獻，特制定本辦法。

第二條 “院士（專家）創(chuàng)新工作站”(以下簡稱“工作站”)旨在以企業(yè)創(chuàng)新需求為導(dǎo)向，以企業(yè)研發(fā)機構(gòu)為依托，以產(chǎn)學(xué)研合作項目為紐帶，引導(dǎo)省內(nèi)外院士（專家）及其創(chuàng)新團隊向企業(yè)集聚、為企業(yè)服務(wù)，為增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力和市場競爭力提供高層次人才智力支撐。

第三條 “工作站”建設(shè)按照“政府支持、市場運作、按需服務(wù)、實現(xiàn)共贏”的原則。“工作站”以設(shè)站單位命名，稱為成都市××（設(shè)站單位簡稱）××（技術(shù)領(lǐng)域名稱）院士（專家）創(chuàng)新工作站。

第四條 鼓勵各行業(yè)專家以多種形式支持和參與“工作站”的工作。企業(yè)可采用多種形式與專家或?qū)＜覉F隊合作。

第二章 建 站

第五條 “院士（專家）創(chuàng)新工作站”的主要任務(wù) “工作站”的主要任務(wù)是：

（一）開展產(chǎn)業(yè)及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢和技術(shù)指導(dǎo)；

（二）圍繞企業(yè)發(fā)展急需解決的重大關(guān)鍵技術(shù)難題，組織院士及其創(chuàng)新團隊與企業(yè)研發(fā)人員開展聯(lián)合攻關(guān)；

（三）引進院士及其創(chuàng)新團隊的技術(shù)成果，在企業(yè)共同開展轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，培育自主知識產(chǎn)權(quán)和自主品牌；

（四）與院士及其創(chuàng)新團隊共建研究生培養(yǎng)基地，聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新人才。

第六條 “院士（專家）創(chuàng)新工作站”申報條件

（一）高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)或科技企業(yè)孵化器等和有條件的獨立法人資格，企業(yè)進入發(fā)展階段，產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢好，經(jīng)營或運行狀況良好并具備一定經(jīng)營規(guī)模的各類企業(yè)（國企、民營、股份制）。

（二）建有專門的研發(fā)機構(gòu)，擁有技術(shù)水平較高、結(jié)構(gòu)合理有一定規(guī)模和數(shù)量，具備較強的研發(fā)能力的科研隊伍。

（三）已形成較完善的院士（專家）進站工作支撐條件和服務(wù)規(guī)范，有明確的技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展方向和穩(wěn)定的經(jīng)費支持，能為院士（專家）開展工作提供必要的科研、生活條件及其后勤保障。

（四）對建有省級以上工程技術(shù)研究中心、科技創(chuàng)新中心、重點實驗室、企業(yè)技術(shù)中心并承擔(dān)國家或省級重大項目的單位可優(yōu)先考慮設(shè)立工作站。

第七條 “院士（專家）創(chuàng)新工作站”的申報與授牌

（一）符合第六條條件的單位自愿申請，并填寫《院士（專家）創(chuàng)新工作站申報表》(見成都市科協(xié)網(wǎng)站http://www.tmdps.cn下載區(qū))，由相關(guān)部門推薦，報推進“院士（專家）創(chuàng)新工作站”工作辦公室。

（二）成都市推進“院士（專家）創(chuàng)新工作站”工作辦公室對初審合格的，組織專家評審論證；對通過論證的單位由市經(jīng)委、市人事局、市科技局、市工商聯(lián)、市科協(xié)聯(lián)合審核批準(zhǔn)設(shè)立并予以授牌。

第八條“院士（專家）創(chuàng)新工作站”的管理

（一）設(shè)站單位是“工作站”的建設(shè)與管理主體，企業(yè)科協(xié)及專人負(fù)責(zé)“工作站”的建設(shè)，并責(zé)制訂本單位“工作站”管理辦法，編制工作計劃，安排專項科研經(jīng)費和運行經(jīng)費預(yù)算，落實專門的管理人員，做好院士及其創(chuàng)新團隊的科研和生活服務(wù)工作，并為每位簽約院士配備1名以上的科研助手。

（二）“工作站”每年向簽約院士及其創(chuàng)新團隊提供工作指南，具體包括工作站工作計劃、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新計劃和企業(yè)技術(shù)成果需求等。

（三）進入“工作站”的院士，以設(shè)站單位名義聘請，實行柔性流動和動態(tài)管理方式，其服務(wù)時間、方式、報酬及其它事項，由設(shè)站單位和院士按照雙方自愿、互惠互利的原則商定。

第三章 管 理

第九條 成立成都市推進“院士（專家）創(chuàng)新工作站”工作辦公室，掛靠市科協(xié)，工作人員由上述各部門相關(guān)人員按需 組成。該辦公室負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全市各“院士（專家）創(chuàng)新工作站”工作，其主要職責(zé)是：

（一）負(fù)責(zé)制定企業(yè) “院士（專家）創(chuàng)新工作站”相關(guān)政策、規(guī)劃、管理辦法和實施細則；

（二）受理新建“院士（專家）創(chuàng)新工作站”的初審工作，并組織專家評審論證，對符合建站的企業(yè)作好授牌工作；

（三）加強與省內(nèi)外院士（專家）的工作聯(lián)絡(luò)，組織協(xié)調(diào)相關(guān)院士、專家及其創(chuàng)新團隊與企業(yè)對接，協(xié)調(diào)院士（專家）進站工作；

（四）定期對工作站的開展情況進行檢查、考核，組織全市“院士（專家）創(chuàng)新工作站”的合作與交流。

第十條 各部門的主要職責(zé)

主管部門要加大對“工作站”在人、財、物方面的支持。對批準(zhǔn)設(shè)立的“工作站”給予適當(dāng)經(jīng)費支持，主要用于改善科研條件、項目開發(fā)和人才培養(yǎng)等，積極支持“工作站”開展的科研和成果轉(zhuǎn)化等項目。各部門的主要職責(zé)：

(一)市經(jīng)委積極推動企業(yè)建立“工作站”，對符合技改資金、流動資金貸款貼息等政策的建站企業(yè)予與優(yōu)先支持；

(二)市科技局積極推進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，對建站企業(yè)在科技立項、成果鑒定、成果登記、成果獎勵、科技計劃等方面予與優(yōu)先支持；

(三)市人事局積極給予企業(yè)所需專家政策支持，對建站 企業(yè)在人才開發(fā)專項資金等方面予與優(yōu)先支持；

(四)市工商聯(lián)負(fù)責(zé)推薦符合條件的會員企業(yè)建立“工作站”，并對建站企業(yè)在享受各種優(yōu)惠政策方面給予積極協(xié)調(diào)；

(五)市科協(xié)負(fù)責(zé)企業(yè)所需院士、專家的引進協(xié)調(diào)，并負(fù)責(zé)辦公室的日常工作，定期召集成員單位研究相關(guān)問題。

第四章 考核表彰

第十一條 “工作站”掛牌正式投入運行后，辦公室對企業(yè)“工作站”實行動態(tài)管理，管理期限一般為三年，每年召開工作總結(jié)會，每三年對其運行情況進行績效評估。對評估優(yōu)秀者，予以表彰并給予適當(dāng)獎勵；對評估較差者，第一次予以警告，第二次予以摘牌。管理期間沒有按照要求開展工作的，責(zé)令限期整改，整改后仍達不到要求的予以撤銷。管理期滿仍需要繼續(xù)設(shè)立的，經(jīng)單位申請，主管部門審核后可予以重新確認(rèn)。

第十二條 對在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)中做出突出貢獻的專家，給予表彰獎勵，并在同等條件下，優(yōu)先推薦享受各類專家榮譽。

第五章 附 則

第十三條 本辦法自公布之日起施行。高校、醫(yī)院等事業(yè)單位科協(xié)的建站參照執(zhí)行。

第五篇：院士專家工作站認(rèn)證建設(shè)管理辦法

附件2

院士專家工作站認(rèn)證建設(shè)管理辦法（試行）

第一章 總 則

第一條 為進一步規(guī)范院士專家工作站建設(shè)，提高運行質(zhì)量，促進院士專家與企業(yè)等單位的產(chǎn)學(xué)研合作，提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，制定本辦法。

第二條

通過開展認(rèn)證工作，更好地服務(wù)全國院士專家工作站建設(shè)，引導(dǎo)工作站加強科學(xué)管理，吸引更多優(yōu)秀人才，爭取更多政策支持，進一步提質(zhì)增效，推動工作站快速、健康、可持續(xù)發(fā)展，為加快企業(yè)技術(shù)進步和促進地方經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級做出更大貢獻。

第三條 本辦法所稱的院士專家工作站是指院士、專家及其團隊與企業(yè)等建站單位為優(yōu)勢互補、合作共贏而建立的長期穩(wěn)定的產(chǎn)學(xué)研協(xié)作平臺，主要開展發(fā)展戰(zhàn)略咨詢、技術(shù)聯(lián)合攻關(guān)、人才培養(yǎng)和科技成果轉(zhuǎn)化等方面的合作，是科技高端智力服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展的有效方式。

第四條 院士專家工作站認(rèn)證建設(shè)工作遵循公平公正、動態(tài)管理的原則。

第二章 職責(zé)分工

第五條 中國科協(xié)企業(yè)工作辦公室統(tǒng)籌院士專家工作站的認(rèn)證建設(shè)工作。中國科協(xié)企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心承擔(dān)認(rèn)證建設(shè)工作的日常工作，主要職責(zé)是：確定開展院士專家工作站認(rèn)證建設(shè)工作的授權(quán)單位，受理、集中審核院士專家工作站認(rèn)證申請，適時公布認(rèn)證結(jié)果、發(fā)放認(rèn)證證書等。

第六條

經(jīng)中國科協(xié)企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心確定授權(quán)的地方院士專家工作站建設(shè)管理單位負(fù)責(zé)實施本地區(qū)及下一級單位的院士專家工作站認(rèn)證建設(shè)工作，主要職責(zé)是：認(rèn)證建設(shè)方案的制定，認(rèn)證建設(shè)工作的實施，認(rèn)證初審結(jié)果申報，工作站的日常管理、評價、考核等。

第三章 范圍和標(biāo)準(zhǔn)

第七條 認(rèn)證范圍為經(jīng)地方各級院士專家工作站建設(shè)管理部門審核批準(zhǔn)的院士專家工作站。

第八條 認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)：

1.建站單位基本要求：建站單位主體須是我國境內(nèi)注冊的、具備獨立法人資格的單位；建站單位具有一定的科研基礎(chǔ)和保障，擁有科研人員不少于15人，以企業(yè)為建站主體的科研投入不低于銷售收入總額的2%，其他類型的建站主體科研投入不少于50萬元。

2.工作站基本要求：建站單位與相關(guān)領(lǐng)域1名及以上院士或高層次專家及其團隊簽訂建站協(xié)議和具體項目合作任務(wù)，建站協(xié)議的合作期限一般不少于3年，工作站運行保障和合作投入經(jīng)費應(yīng)每年不少于10萬元，并配備相應(yīng)的研發(fā)人員和工作人員，提供辦公及研發(fā)場所等。

3.工作站運行管理要求：工作站應(yīng)建有必要的制度和健全的工作機制，有工作計劃和總結(jié)。

第四章 申報程序 第九條 院士專家工作站認(rèn)證建設(shè)工作每年開展一次，通過院士專家工作站網(wǎng)上認(rèn)證建設(shè)系統(tǒng)進行認(rèn)證申報。

1.組織認(rèn)證申報。中國科協(xié)企業(yè)工作辦公室每年上半年發(fā)布認(rèn)證建設(shè)工作通知，中國科協(xié)企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心組織地方院士專家工作站建設(shè)管理單位申報，并負(fù)責(zé)審核申報材料。

2.評審認(rèn)證單位。中國科協(xié)企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心按照科協(xié)項目管理辦法，審核各申報單位的申報材料，確定各地開展工作站認(rèn)證建設(shè)工作的授權(quán)單位。授權(quán)單位須制定認(rèn)證建設(shè)工作項目實施方案，上報中國科協(xié)企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心審批。

3.開展認(rèn)證建設(shè)工作。授權(quán)單位按照批準(zhǔn)后認(rèn)證建設(shè)工作項目實施方案，組織本轄區(qū)內(nèi)的院士專家工作站認(rèn)證建設(shè)工作。各建站單位通過院士專家工作站網(wǎng)上認(rèn)證建設(shè)系統(tǒng)進行認(rèn)證申報，填報相關(guān)數(shù)據(jù)材料。各授權(quán)單位根據(jù)分配賬號登錄系統(tǒng)，按照逐級申報審核的原則，對數(shù)據(jù)材料進行審核并擬定初審結(jié)果，重點核查認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的符合情況及材料的真實性。初審結(jié)果在9月30日前上報中國科協(xié)企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心。

4.審核認(rèn)證。中國科協(xié)企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心根據(jù)各授權(quán)單位上報的初審結(jié)果，采取專家評審及抽檢核實的方式，開展認(rèn)證，在11月30日前確定院士專家工作站認(rèn)證結(jié)果并公布名單，公示后發(fā)放認(rèn)證證書。

第五章 后續(xù)管理

第十條 已由中國科協(xié)企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心授權(quán)開展認(rèn)證建設(shè)的單位，原則上不再變化，負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)已認(rèn)證院士專家工作站的數(shù)據(jù)更新，以及后續(xù)新批準(zhǔn)設(shè)立的院士專家工作站的認(rèn)證工作。

第十一條

已認(rèn)證的院士專家工作站建站單位須在每年3月31日前，登錄院士專家工作站網(wǎng)上認(rèn)證建設(shè)系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)更新報備。各授權(quán)單位于每年6月30日前完成復(fù)核工作，并將復(fù)核結(jié)果報中國科協(xié)企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心。對于未能符合認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)要求的，第一年將予以整改處理，第二仍未符合認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)要求的，將取消認(rèn)證。

第十二條

對于后續(xù)新批準(zhǔn)設(shè)立的院士專家工作站的認(rèn)證，已授權(quán)單位無需再上報認(rèn)證建設(shè)工作項目實施方案，按照每中國科協(xié)企業(yè)工作辦公室發(fā)布的認(rèn)證建設(shè)工作通知開展認(rèn)證建設(shè)工作。

第十三條 通過認(rèn)證的院士專家工作站有下述情況之一的，將直接取消認(rèn)證資格：

（1）在認(rèn)證過程中隱瞞真實情況、提供虛假材料的。（2）合作院士專家團隊反饋評價差，主動要求取消的。（3）無故不參加院士專家工作站更新報備、考核的。

第六章 支持措施

第十四條

對通過認(rèn)證的院士專家工作站，開展全國示范院士專家工作站評選工作；對認(rèn)證組織單位，優(yōu)先推薦參加院士專家工作站建設(shè)示范單位評選，并積極爭取后續(xù)政策支持；對通過認(rèn)證的工作站中表現(xiàn)突出的個人和團隊，推薦參加中國科協(xié)組織的相關(guān)評選。

第十五條 為通過認(rèn)證的工作站，提供科技創(chuàng)新服務(wù)。圍繞企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，中國科協(xié)企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心，定期發(fā)布院士專家科技成果、企業(yè)難題技術(shù)需求，開展院士專家與企業(yè)對接活動，圍繞國家重大產(chǎn)業(yè)發(fā)展，組織通過認(rèn)證的工作站開展協(xié)同創(chuàng)新，院士專家工作站資源信息庫共建共享，為各地開展建站工作提供支撐。

第十六條 認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)證結(jié)果將在院士專家中進行發(fā)布和宣傳，推動更多的院士專家積極參與到建站合作中去，為建站工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

第七章 附 則

第十七條

本辦法由中國科協(xié)企業(yè)工作辦公室負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起施行。

中國科協(xié)企業(yè)工作辦公室 2017年6月13日