第一篇：2016福建泉州銀行福州分行招聘公告

2016福建泉州銀行福州分行招聘公告

職位詳情

職位名稱：泉州銀行福州分行招聘啟事 招聘人數(shù)：若干 所需學(xué)歷：本科及以上 工作經(jīng)驗(yàn)：2年 待 遇：面議 性 別：不限 工作地點(diǎn)：福州

有效日期：2099-09-20 23:59:59 職位描述：

立足八閩，輻射海西。泉州銀行系地方法人金融機(jī)構(gòu)，成立于1997年。多年來(lái)，泉州銀行秉承“人本、誠(chéng)信、創(chuàng)新、奮進(jìn)”的企業(yè)文化，搶抓海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)、泉州金改區(qū)與海絲先行區(qū)建設(shè)機(jī)遇期，轉(zhuǎn)型跨越，業(yè)務(wù)發(fā)展步入快車(chē)道。跨區(qū)發(fā)展、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、品牌影響力等核心競(jìng)爭(zhēng)力大幅提升，向現(xiàn)代商業(yè)銀行蛻變。目前資產(chǎn)規(guī)模突破800億元，下轄97家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)(含社區(qū)銀行39家)，連續(xù)三年上榜英國(guó)《銀行家》權(quán)威披露的“全球銀行1000強(qiáng)”榜單。

泉州銀行福州分行于2014年12月正式開(kāi)業(yè)，開(kāi)業(yè)以來(lái)，立足省會(huì)經(jīng)濟(jì)，堅(jiān)持“特色化經(jīng)營(yíng)占領(lǐng)、差異化服務(wù)贏得客戶、精細(xì)化管理提高效益”策略，努力對(duì)接省會(huì)資源，有效搶占資本市場(chǎng)，拓渠道、抓同業(yè)，積極推進(jìn)國(guó)際業(yè)務(wù)、充分發(fā)揮投貸聯(lián)動(dòng)，線上線下多元獲客，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健推進(jìn)，分行下轄鼓樓支行、福清支行及黎明苑、溫泉兩家社區(qū)支行將于2016年開(kāi)業(yè)。現(xiàn)誠(chéng)邀福州地區(qū)金融英才加盟，共續(xù)華章。

一、招聘崗位(一)管理崗位

1、分行公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理

2、分行零售業(yè)務(wù)部總經(jīng)理

3、支行行長(zhǎng)

4、支行副行長(zhǎng)

5、授信審批官(二)營(yíng)銷(xiāo)精英

1、公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)部總經(jīng)理

2、零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)部總經(jīng)理

3、公司客戶經(jīng)理

4、零售客戶經(jīng)理

5、小微客戶經(jīng)理

6、理財(cái)經(jīng)理

二、應(yīng)聘條件(一)管理崗位

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、具有5年以上福州地區(qū)金融從業(yè)經(jīng)歷，1年以上同職級(jí)或2年以上低一職級(jí)工作經(jīng)歷;

3、熟悉國(guó)家金融政策、法律法規(guī)及監(jiān)管制度，了解商業(yè)銀行各項(xiàng)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)的營(yíng)運(yùn)管理流程;

4、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良從業(yè)記錄;

5、年齡45周歲以下;

6、具體崗位其他任職要求。(二)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)部總經(jīng)理

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、具有5年以上福州地區(qū)銀行營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷，具有獨(dú)立的團(tuán)隊(duì)帶教經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉擬應(yīng)聘條線業(yè)務(wù)的市場(chǎng)情況和客戶情況，具有與應(yīng)聘條線相匹配的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉國(guó)家金融政策、法律法規(guī)及監(jiān)管制度，了解商業(yè)銀行各項(xiàng)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)的營(yíng)運(yùn)管理熟程;

5、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良從業(yè)記錄;

6、年齡35周歲以下，條件特別優(yōu)秀者，可適度放寬年齡要求。(三)營(yíng)銷(xiāo)骨干

1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);

2、具有1年以上銀行工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，了解銀行業(yè)務(wù)基本操作規(guī)范和營(yíng)銷(xiāo)策略;

3、具有2年以上福州地區(qū)工作經(jīng)歷，熟悉當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)、社會(huì)環(huán)境;

4、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良從業(yè)記錄;

5、年齡35周歲以下。

三、報(bào)名方式

(一)有意者請(qǐng)通過(guò)以下方式報(bào)名：

1、登陸泉州銀行官網(wǎng)招聘門(mén)戶在線填寫(xiě)簡(jiǎn)歷報(bào)名相應(yīng)崗位。

2、將個(gè)人基本信息投遞至qzccbhr@126.com郵箱。

3、將個(gè)人基本信息郵寄泉州銀行福州分行

地址：福州晉安區(qū)福馬路福晟錢(qián)隆大第9號(hào)樓 泉州銀行福州分行綜合行政部 聯(lián)系電話：0591-86251609 聯(lián)系人：謝小姐(二)應(yīng)提交的個(gè)人基本信息包括

1、泉州銀行應(yīng)聘信息登記表(可登陸泉州銀行官網(wǎng)下載)

2、身份證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、資格證書(shū)及工作績(jī)效證明材料等復(fù)印件

3、個(gè)人近期照片一張

四、其他事項(xiàng)

1、經(jīng)審核符合條件者，本行將通過(guò)電話、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，敬請(qǐng)留意。

2、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并應(yīng)如實(shí)注明個(gè)人獎(jiǎng)懲記錄，如有隱瞞或偽造，本行有權(quán)取消其錄用資格。

3、本行將提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、培訓(xùn)及福利待遇，詳情面談。

第二篇：2018年福建泉州教師招聘公告

2018年福建泉州教師招聘公告

3月18日-3月24日?qǐng)?bào)名，4月15日全省統(tǒng)一筆試。

公開(kāi)招聘范圍和對(duì)象

全省公辦中小學(xué)、幼兒園（指普通中學(xué)、小學(xué)、特殊教育學(xué)校和教育部門(mén)主管的幼兒園）補(bǔ)充新任教師原則上均應(yīng)參加全省統(tǒng)一筆試。

各地招聘鄉(xiāng)村教學(xué)點(diǎn)教師、具有碩士學(xué)位人員、教育部直屬高校免費(fèi)師范畢業(yè)生、我省當(dāng)畢業(yè)的免費(fèi)師范生以及到省外招聘引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生或高層次急需緊缺人才可通過(guò)專項(xiàng)公開(kāi)招聘確定人選，不參加全省統(tǒng)一筆試。

公開(kāi)招聘程序

2018年中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘，由全省統(tǒng)一筆試，各地組織面試、考核聘用，市、縣（區(qū)）招聘崗位有空缺的繼續(xù)實(shí)行補(bǔ)充招聘。

（一）各市、縣（區(qū)）教育局在機(jī)構(gòu)編制部門(mén)核準(zhǔn)使用的編制限額和人員結(jié)構(gòu)內(nèi)，制定當(dāng)?shù)刂行W(xué)、幼兒園新任教師公開(kāi)招聘方案，經(jīng)設(shè)區(qū)市人社局或平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)黨工委黨群工作部核準(zhǔn)后，向社會(huì)公布。各地應(yīng)以縣（市、區(qū)）為單位實(shí)施公開(kāi)招聘，同一縣（市、區(qū)）同一學(xué)段同一學(xué)科崗位條件應(yīng)一致。

（二）省教育廳統(tǒng)一組織全省中小學(xué)、幼兒園新任教師公開(kāi)招聘筆試工作，筆試科目、內(nèi)容及成績(jī)計(jì)算方法等按閩教人〔2010〕7號(hào)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。全省統(tǒng)一筆試報(bào)名以縣（市、區(qū)）為單位進(jìn)行，每位應(yīng)聘者報(bào)考1個(gè)崗位（即1個(gè)市、縣<區(qū)>）。

省教育廳委托福建省教育考試院承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試命題、考試組織管理及評(píng)卷等考務(wù)工作，有關(guān)考務(wù)工作的具體事宜由福建省教育考試院另行通知。

（三）各市、縣（區(qū)）負(fù)責(zé)中小學(xué)、幼兒園新任教師公開(kāi)招聘資格初審、復(fù)核、面試、考核、體檢、擬聘用人選公示，并按規(guī)定辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)等。面試內(nèi)容和方法要符合教育教學(xué)規(guī)律與教師職業(yè)特點(diǎn)，對(duì)非師范類畢業(yè)的人員除應(yīng)具備相應(yīng)教師資格外，面試時(shí)應(yīng)側(cè)重考查其教育教學(xué)基本素養(yǎng)。各地應(yīng)按照筆試成績(jī)從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選；棄權(quán)面試的空

額按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。各市、縣（區(qū)）應(yīng)及時(shí)將聘用人員情況報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳及省教育考試院。

（四）第一輪公開(kāi)招聘結(jié)束后，各市、縣（區(qū)）應(yīng)及時(shí)將未完成招聘的空缺崗位向社會(huì)公布。參加今年全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應(yīng)聘者，可登錄中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，每位應(yīng)聘者可報(bào)考1個(gè)崗位（即1個(gè)市、縣<區(qū)>），已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。各市、縣（區(qū)）根據(jù)補(bǔ)充招聘應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高到低，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選，開(kāi)展面試、體檢、考核、公示、聘用等工作。

時(shí)間安排

3月10日前，各市、縣（區(qū)）發(fā)布中小學(xué)、幼兒園新任教師公開(kāi)招聘方案；各設(shè)區(qū)市教育局、人社局匯總所轄縣（市、區(qū)）中小學(xué)、幼兒園新任教師公開(kāi)招聘方案，分別報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳備案。

3月18日-3月24日，應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)；各市、縣（區(qū)）教育局及時(shí)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行資格初審。

4月15日，全省統(tǒng)一筆試。

5月13日前，福建省教育考試院向市、縣（區(qū)）反饋筆試成績(jī)，并向社會(huì)公布筆試成績(jī)。

6月，各市、縣（區(qū)）開(kāi)展面試、體檢、考核、公示及聘用工作。

6月底，各市、縣（區(qū)）向省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳及省教育考試院報(bào)送聘用人員名單；向社會(huì)發(fā)布中小學(xué)、幼兒園補(bǔ)充招聘崗位。

7月上旬，參加補(bǔ)充招聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

7月-8月，市、縣（區(qū)）開(kāi)展補(bǔ)充招聘面試、體檢、考核和聘用工作。

8月下旬，各設(shè)區(qū)市教育局、人社局匯總所轄縣（市、區(qū)）中小學(xué)、幼兒園新任教師聘用人員名單，分別報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳備案。

中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘筆試科目類別

第三篇：2018年北京銀行南京分行招聘公告

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2018年北京銀行南京分行招聘公告

八年來(lái)，北京銀行南京分行努力結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)與同業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)特點(diǎn)，逐漸探索出一條深耕“文化金融”、“科技金融”、“綠色金融”等特色金融的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路，實(shí)現(xiàn)了多項(xiàng)金融創(chuàng)新：先后推出“江蘇省首支科技型中小企業(yè)集合信托”、“首支兩年期中小企業(yè)集合票據(jù)”、“首支文化中小企業(yè)集合票據(jù)”、“國(guó)內(nèi)首個(gè)藝術(shù)品拍賣(mài)和藝術(shù)品展會(huì)融資服務(wù)產(chǎn)品”、“全行系統(tǒng)內(nèi)首支文化小微企業(yè)信保基金”等創(chuàng)新產(chǎn)品；相繼設(shè)立江蘇省首家文化金融特色支行，全行系統(tǒng)內(nèi)首家出國(guó)金融中心，全國(guó)第二家、江蘇省首家銀行系眾創(chuàng)空間——“北京銀行小巨人創(chuàng)客中心”；聯(lián)合江北新區(qū)管委會(huì)舉辦“靈雀計(jì)劃”發(fā)布儀式，發(fā)布“靈雀通”金融服務(wù)方案，扶持“小微企業(yè)”成長(zhǎng)；發(fā)布“悅行加拿大”出國(guó)金融服務(wù)體系，成為業(yè)內(nèi)首家“南京加拿大簽證申請(qǐng)中心特約合作伙伴”；榮獲南京市委市政府“科技銀行”、“文化銀行”授牌，成為當(dāng)?shù)芈氏葥碛惺∈袃杉?jí)政府授權(quán)認(rèn)可的科技、文化特色銀行。

為滿足機(jī)構(gòu)拓展和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘各類英才加盟，共創(chuàng)美好未來(lái)！

中小企業(yè)客戶經(jīng)理 工作經(jīng)驗(yàn)：3年 招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：南京 最低學(xué)歷：本科 薪資待遇：與業(yè)績(jī)掛鉤

高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心

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崗位描述

負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)本行中小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，開(kāi)拓、營(yíng)銷(xiāo)、維護(hù)中小企業(yè)客戶，為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)热轿坏臉I(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，確保任職要求內(nèi)中小企業(yè)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。任職條件

1、年齡35周歲（含）以下；

2、本科（含）以上學(xué)歷； 3、3年（含）以上銀行中小企業(yè)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、信貸工作經(jīng)歷；

4、過(guò)往業(yè)績(jī)突出；

5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

公司客戶經(jīng)理 工作經(jīng)驗(yàn)：3年 招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：南京 最低學(xué)歷：本科 薪資待遇：與業(yè)績(jī)掛鉤 崗位描述

負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)本行各項(xiàng)本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品，擴(kuò)大客戶群體及市場(chǎng)份額，為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)热轿坏臉I(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，確保任職要求內(nèi)公司業(yè)務(wù)本外幣經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。任職條件

1、年齡35周歲（含）以下；

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2、本科（含）以上學(xué)歷； 3、3年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、信貸工作經(jīng)歷；

4、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程；

5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

公司營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 工作經(jīng)驗(yàn)：5年 招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：南京 最低學(xué)歷：本科 薪資待遇：與業(yè)績(jī)掛鉤 崗位描述

對(duì)分行公司業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行有效管理，確定及調(diào)整團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)策略，組織推動(dòng)各項(xiàng)相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。任職條件

1、年齡40周歲（含）以下；

2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷； 3、5年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；

4、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營(yíng)銷(xiāo)、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力；

5、有團(tuán)隊(duì)、有資源者優(yōu)先考慮。

高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心 3

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支行副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)助理 工作經(jīng)驗(yàn)：8年 招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：南京 最低學(xué)歷：本科 薪資待遇：與業(yè)績(jī)掛鉤 崗位描述

根據(jù)分行總體發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理等工作，完成主管條線任務(wù)指標(biāo)。任職條件

1、年齡40周歲（含）以下；

2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷； 3、8年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年（含）以上支行經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)；

4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營(yíng)銷(xiāo)及團(tuán)隊(duì)管理能力；

5、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)。

支行（籌）負(fù)責(zé)人 工作經(jīng)驗(yàn)：10年 招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：南京

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最低學(xué)歷：本科 薪資待遇：與業(yè)績(jī)掛鉤 崗位描述

根據(jù)分行總體發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略要求，全面負(fù)責(zé)支行籌建和經(jīng)營(yíng)管理工作；推動(dòng)支行各條線業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)與客戶維護(hù)工作，完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。任職條件

1、年齡45周歲（含）以下；

2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷； 3、10年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年（含）以上支行經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)；

4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營(yíng)銷(xiāo)及團(tuán)隊(duì)管理能力；

5、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)。

橋北支行中小企業(yè)客戶經(jīng)理 工作經(jīng)驗(yàn)：3年 招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：南京 最低學(xué)歷：本科 薪資待遇：與業(yè)績(jī)掛鉤 崗位描述

負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)本行中小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，開(kāi)拓、營(yíng)銷(xiāo)、維護(hù)中小企業(yè)客戶，為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)热轿坏臉I(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，確保任職要求內(nèi)中小企業(yè)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。

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任職條件

1、年齡35周歲（含）以下；

2、本科（含）以上學(xué)歷； 3、3年（含）以上銀行中小企業(yè)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、信貸工作經(jīng)歷；

4、過(guò)往業(yè)績(jī)突出；

5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

橋北支行理財(cái)經(jīng)理 工作經(jīng)驗(yàn)：3年 招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：南京 最低學(xué)歷：本科 薪資待遇：與業(yè)績(jī)掛鉤 崗位描述

負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)和開(kāi)發(fā)，結(jié)合客戶需求和產(chǎn)品特性，有針對(duì)性地向客戶進(jìn)行關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售，向客戶提供或推薦產(chǎn)品組合，提高交叉銷(xiāo)售比率，完成任職要求內(nèi)各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)，根據(jù)客戶需求向其提供專業(yè)理財(cái)建議和策劃，制定理財(cái)規(guī)劃報(bào)告書(shū)，并進(jìn)行跟蹤調(diào)整。任職條件

1、年齡35周歲（含）以下；

2、本科（含）以上學(xué)歷； 3、3年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷；

高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心 6

高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心

4、熟悉各類理財(cái)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的理財(cái)專業(yè)知識(shí)和能力；

5、具有開(kāi)拓市場(chǎng)挖掘客戶資源、發(fā)展目標(biāo)客戶的能力；

6、持有AFP或CFP證書(shū)。

橋北支行零售業(yè)務(wù)部經(jīng)理 工作經(jīng)驗(yàn)：5年 招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：南京 最低學(xué)歷：本科 薪資待遇：與業(yè)績(jī)掛鉤 崗位描述

對(duì)支行零售業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行有效管理，確定及調(diào)整團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)策略，組織推動(dòng)各項(xiàng)相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。任職條件

1、年齡35周歲（含）以下；

2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷； 3、5年（含）以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；

4、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營(yíng)銷(xiāo)、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力。

橋北支行公司客戶經(jīng)理 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

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高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心

招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：南京 最低學(xué)歷：本科 薪資待遇：與業(yè)績(jī)掛鉤 崗位描述

負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)本行各項(xiàng)本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品，擴(kuò)大客戶群體及市場(chǎng)份額，為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)热轿坏臉I(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，確保任職要求內(nèi)公司業(yè)務(wù)本外幣經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。任職條件

1、年齡40周歲（含）以下；

2、本科（含）以上學(xué)歷； 3、3年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、信貸工作經(jīng)歷；

4、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程；

5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

橋北支行副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)助理 工作經(jīng)驗(yàn)：5年 招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：南京 最低學(xué)歷：本科 薪資待遇：與業(yè)績(jī)掛鉤 崗位描述

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高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心

根據(jù)分行總體發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)支行公司業(yè)務(wù)或零售、運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理等工作，完成主管條線任務(wù)指標(biāo)。任職條件

1、年齡40周歲（含）以下；

2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷； 3、5年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年（含）以上支行經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)；

4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營(yíng)銷(xiāo)及團(tuán)隊(duì)管理能力；

5、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)。

個(gè)貸經(jīng)理 工作經(jīng)驗(yàn)：3年 招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：南京 最低學(xué)歷：本科 薪資待遇：與業(yè)績(jī)掛鉤 崗位描述

負(fù)責(zé)本行個(gè)貸產(chǎn)品的銷(xiāo)售，積極開(kāi)拓、營(yíng)銷(xiāo)個(gè)人客戶，維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢，與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，擴(kuò)大客戶群和市場(chǎng)份額，確保任職要求內(nèi)個(gè)貸指標(biāo)的完成。任職條件

1、年齡35周歲（含）以下；

2、本科（含）以上學(xué)歷；

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高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心 3、3年（含）以上銀行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、信貸工作經(jīng)歷；

4、過(guò)往業(yè)績(jī)突出；

5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

理財(cái)經(jīng)理 工作經(jīng)驗(yàn)：3年 招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：南京 最低學(xué)歷：本科 薪資待遇：與業(yè)績(jī)掛鉤 崗位描述

負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)和開(kāi)發(fā)，結(jié)合客戶需求和產(chǎn)品特性，有針對(duì)性地向客戶進(jìn)行關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售，向客戶提供或推薦產(chǎn)品組合，提高交叉銷(xiāo)售比率，完成任職要求內(nèi)各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)，根據(jù)客戶需求向其提供專業(yè)理財(cái)建議和策劃，制定理財(cái)規(guī)劃報(bào)告書(shū)，并進(jìn)行跟蹤調(diào)整。任職條件

1、年齡35周歲（含）以下；

2、本科（含）以上學(xué)歷； 3、3年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷；

4、熟悉各類理財(cái)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的理財(cái)專業(yè)知識(shí)和能力；

5、具有開(kāi)拓市場(chǎng)挖掘客戶資源、發(fā)展目標(biāo)客戶的能力；

6、持有AFP或CFP證書(shū)。

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支行零售業(yè)務(wù)部經(jīng)理 工作經(jīng)驗(yàn)：5年 招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：南京 最低學(xué)歷：本科 薪資待遇：與業(yè)績(jī)掛鉤 崗位描述

對(duì)支行零售業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行有效管理，確定及調(diào)整團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)策略，組織推動(dòng)各項(xiàng)相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。任職條件

1、年齡35周歲（含）以下；

2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷； 3、5年（含）以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；

4、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營(yíng)銷(xiāo)、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力。

三、應(yīng)聘要求

1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

2、過(guò)往業(yè)績(jī)突出；

3、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄；

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4、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象；

5、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求；

6、截止日期：2018年6月30日。

四、薪酬待遇

本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。

五、報(bào)名方法：

1、登錄北京銀行網(wǎng)站，查看招聘崗位詳細(xì)信息并下載《北京銀行南京分行應(yīng)聘報(bào)名表》；

2、請(qǐng)將應(yīng)聘報(bào)名表、個(gè)人應(yīng)聘資料、相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件及免冠生活近照一張發(fā)送至hrnj@bankofbeijing.com.cn；

3、敬請(qǐng)對(duì)北京銀行南京分行人才招聘保持長(zhǎng)期關(guān)注。

報(bào)名入口：http://

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第四篇：2016江蘇銀行鎮(zhèn)江分行招聘公告

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2016江蘇銀行鎮(zhèn)江分行招聘公告

2017年銀行校園招聘即將開(kāi)始，江蘇中公金融人為廣大考生整理發(fā)布全國(guó)各地銀行校園招聘信息，第一時(shí)間獲取最新銀行招聘信息，可及時(shí)關(guān)注江蘇省銀行考試網(wǎng)。

一、分行介紹

江蘇銀行鎮(zhèn)江分行原為鎮(zhèn)江市商業(yè)銀行，是為順應(yīng)江蘇地區(qū)金融改革發(fā)展形勢(shì)，于2007年1月24日在無(wú)錫、蘇州、南通等10家原城市商業(yè)銀行基礎(chǔ)上新設(shè)、合并成立的全新的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行——江蘇銀行的一級(jí)分行。江蘇銀行鎮(zhèn)江分行位于鎮(zhèn)江市冠城路12號(hào)，下轄分行營(yíng)業(yè)部和京口、潤(rùn)州、環(huán)城、大港、丹陽(yáng)、句容、揚(yáng)中、科技支行等8家管轄支行計(jì)33個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，從業(yè)人員744名。分行在總行的帶領(lǐng)和支持下，始終秉承“源于城商行，高于城商行”的理念，著力實(shí)現(xiàn)由區(qū)域性銀行向全國(guó)性股份制銀行的轉(zhuǎn)變，發(fā)揮機(jī)制靈活、決策高效的運(yùn)營(yíng)優(yōu)勢(shì)，圍繞業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、強(qiáng)化管理、可持續(xù)發(fā)展等目標(biāo)，努力建設(shè)成為“資本充足、內(nèi)控嚴(yán)密、運(yùn)營(yíng)高效、經(jīng)濟(jì)增加值高、服務(wù)和效益良好”的現(xiàn)代上市股份制商業(yè)銀行。

二、招聘崗位及要求

1.崗位名稱：公司業(yè)務(wù)部 ——產(chǎn)品經(jīng)理崗 2名 崗位職責(zé)：

主要負(fù)責(zé)對(duì)公產(chǎn)品的銷(xiāo)售、服務(wù)、管理及相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè)工作等，并憑借專業(yè)知識(shí)技能協(xié)同客戶經(jīng)理隊(duì)伍進(jìn)行客戶拓展、服務(wù)、提升等工作。協(xié)助客戶經(jīng)理對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、方案設(shè)計(jì)等服務(wù);結(jié)合總、分行實(shí)際情況，制定相關(guān)專業(yè)方向產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)方案，主動(dòng)幫助客戶經(jīng)理隊(duì)伍提升專業(yè)知識(shí)及銷(xiāo)售技能;搜集市場(chǎng)信息和客戶需求，為總、分行產(chǎn)品創(chuàng)新與推廣工作提供依據(jù);配合研發(fā)型產(chǎn)品經(jīng)理，參與重點(diǎn)產(chǎn)品的研發(fā)、系統(tǒng)測(cè)試;配合總、分行公司業(yè)務(wù)部做好相關(guān)產(chǎn)品、系統(tǒng)的轉(zhuǎn)培訓(xùn)、系統(tǒng)排障等工作。任職條件：

本科及以上金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，廉潔自律，無(wú)不良記錄;熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融政策、法規(guī)和動(dòng)態(tài)，熟悉現(xiàn)代商業(yè)銀行金融產(chǎn)品和管理知識(shí)，具備一定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)會(huì)、法律和計(jì)算機(jī)應(yīng)用等方面的專業(yè)知識(shí)和運(yùn)用能力;熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品相關(guān)的制度流程和政策法規(guī)，熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品涉及的后臺(tái)業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)的特點(diǎn)及流程;研發(fā)型產(chǎn)品經(jīng)理須有三年及以上對(duì)公客戶經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)具有大局觀，能前瞻性思考，考慮問(wèn)題思維縝密、邏輯性強(qiáng)，具有相當(dāng)?shù)奈淖痔幚砟芰Αⅹ?dú)立工作能力和強(qiáng)烈的責(zé)

考試必備：銀行考試專用教材

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任心;營(yíng)銷(xiāo)型產(chǎn)品經(jīng)理須有三年及以上對(duì)公客戶經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)，善于營(yíng)銷(xiāo)拓展，具備一定口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心;通過(guò)產(chǎn)品經(jīng)理資格認(rèn)證考試;近兩年績(jī)效考核等級(jí)為稱職及以上;(針對(duì)崗位的特殊要求：例如工作年限、專業(yè)經(jīng)歷等等)。

2.揚(yáng)中、句容支行—— 客戶經(jīng)理崗(國(guó)際業(yè)務(wù)方向)2名 崗位職責(zé)：

根據(jù)支行下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)和要求，開(kāi)展各項(xiàng)公司國(guó)際業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷(xiāo)工作，為客戶提供全方位金融服務(wù)，完成支行下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。按照支行總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及部門(mén)目標(biāo)任務(wù)分解情況，制定本崗位工作計(jì)劃，并上報(bào)主管審批后貫徹落實(shí);按照支行分解的目標(biāo)任務(wù)，積極開(kāi)展個(gè)人及公司存款、信貸、中間業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)等營(yíng)銷(xiāo)拓展工作，確保完成目標(biāo)任務(wù);負(fù)責(zé)支行各類授信業(yè)務(wù)的發(fā)起工作，并做好授信客戶貸前調(diào)查、貸中審查及貸后檢查等管理工作，落實(shí)不良貸款及墊款的清收保全工作;積極收集和整理客戶信息資料，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的全方位服務(wù)，為支行業(yè)務(wù)拓展提供有效支持保障;做好相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及上報(bào)，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性，為領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)經(jīng)營(yíng)決策提供參考;定期做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)自查自糾工作，防范各類風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生;根據(jù)分行有關(guān)工作制度和管理要求，落實(shí)支行重大事項(xiàng)報(bào)告工作，對(duì)涉及我行的重大事件(包括突發(fā)事件)應(yīng)在第一時(shí)間迅速向上級(jí)匯報(bào)，同時(shí)向同級(jí)有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人通報(bào)情況(口頭和書(shū)面)。任職條件：

客戶經(jīng)理崗(國(guó)際業(yè)務(wù)方向)：本科及以上學(xué)歷;金融從業(yè)3年以上，具備客戶經(jīng)理上崗證及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);有較高的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;了解國(guó)家的政策與法律法規(guī)，掌握銀行相關(guān)專業(yè)知識(shí);有較強(qiáng)的社交溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、應(yīng)聘要求

1、身體健康;

2、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德操守;

3、遵紀(jì)守法，合規(guī)經(jīng)營(yíng)方面無(wú)不良記錄。

4、具備較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)和文字綜合能力。

四、報(bào)名需知

1、應(yīng)聘者需登陸江蘇銀行招聘網(wǎng)站http://hr.jsbchina.cn/zp 進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，申報(bào)職位前，應(yīng)先進(jìn)行注冊(cè)或登陸，請(qǐng)務(wù)必牢記注冊(cè)時(shí)的用戶名(即注冊(cè)郵箱)和密碼。

考試必備：銀行考試專用教材

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2、職位申報(bào)成功后，將無(wú)法對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改，請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，對(duì)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。請(qǐng)務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式(Email、手機(jī)等)正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。

江蘇中公金融人提醒考生銀行校園招聘考試涉及內(nèi)容較多，需提前做好備考，大家可通過(guò)銀行招聘考試題庫(kù)學(xué)習(xí)。

考試必備：銀行考試專用教材

第五篇：2017廣發(fā)銀行西安分行招聘公告

陜西中公教育網(wǎng) sa.offcn.com 2017廣發(fā)銀行西安分行招聘公告

西安分行2015年8月28日開(kāi)業(yè)，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀勇于接受挑戰(zhàn)、立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的金融英才加入我們的團(tuán)隊(duì)，我行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間。期待您的加盟，共創(chuàng)精彩未來(lái)!

一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件

1、能夠遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄;

2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;

3、身體健康，無(wú)不良嗜好;

4、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備;

5、符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件(一)支行籌建負(fù)責(zé)人(3人)

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;2、5年以上商業(yè)銀行市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，綜合素質(zhì)優(yōu)秀，工作富有激情;

3、熟悉銀行產(chǎn)品，熟知有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融的法律、法規(guī);

4、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行推動(dòng)能力;

5、具有較好的社會(huì)關(guān)系和客戶資源，較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí);

6、其他條件特別優(yōu)秀的，招聘條件可適度放寬。(二)支行副行長(zhǎng)(公司金融)(3人)

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;

2、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，綜合素質(zhì)優(yōu)秀;

3、具備職位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和較好的組織協(xié)調(diào)能力;

4、具有較好的社會(huì)關(guān)系和客戶資源，較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。(三)支行副行長(zhǎng)(個(gè)金及運(yùn)營(yíng))(3人)

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;

2、具有5年以上商業(yè)銀行市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，2年以上個(gè)金業(yè)務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，綜合素質(zhì)優(yōu)秀;

3、熟悉銀行個(gè)金產(chǎn)品，熟知金融、經(jīng)濟(jì)法律法規(guī);

4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行推動(dòng)能力;

5、具有較好的社會(huì)關(guān)系和客戶資源，較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。(四)公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)總經(jīng)理(5人)

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，金融、營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;

2、具有5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉金融政策法規(guī)，有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和防控能力;更多相關(guān)信息關(guān)注陜西中公教育網(wǎng)sa.offcn.com 陜西中公教育網(wǎng) sa.offcn.com

4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)拓展能力;

5、符合以上條件且有客戶和業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮。(五)公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(若干)

1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè);

2、具有3年以上金融機(jī)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中銀行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)不少于2年;

3、熟悉公司銀行業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)拓展及項(xiàng)目策劃能力，具備風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);

4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

5、能夠達(dá)成該崗位績(jī)效要求，完成相應(yīng)績(jī)效任務(wù)，擁有客戶資源者優(yōu)先考慮。(六)個(gè)人客戶經(jīng)理(若干)

1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè);

2、具有2年以上金融機(jī)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù);

3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

4、能夠達(dá)成該崗位績(jī)效要求，完成相應(yīng)績(jī)效任務(wù)，擁有客戶資源者優(yōu)先考慮。(七)社區(qū)支行負(fù)責(zé)人(5人)

1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè);

2、具有3年以上金融機(jī)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及職位所需的業(yè)務(wù)知識(shí);

3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力;

4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，能夠達(dá)成該崗位績(jī)效要求，擁有客戶資源者優(yōu)先考慮。(八)信用卡商拓專員(分期業(yè)務(wù))(1人)

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、負(fù)責(zé)分行信用卡小額分期業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成;

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的抗壓能力;

4、能夠達(dá)成該崗位績(jī)效要求，完成相應(yīng)績(jī)效任務(wù)。(九)合規(guī)經(jīng)理(內(nèi)控合規(guī))(5人)

1、全日制本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具有3年以上銀行合規(guī)、風(fēng)控、稽核等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)及職位所需的業(yè)務(wù)知識(shí);

3、熟悉國(guó)家及陜西地方的法律法規(guī)和監(jiān)管政策，能夠落實(shí)當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)構(gòu)的工作要求;

4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，以及歸納總結(jié)、分析、公文寫(xiě)作能力。

三、應(yīng)聘程序

1、有意者請(qǐng)下載并填寫(xiě)《廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》(附件)并將電子版簡(jiǎn)歷發(fā)送至xafhzhaopin@cgbchina.com.cn 郵箱，請(qǐng)以“應(yīng)聘xx崗+姓名”為郵件標(biāo)題。

2、經(jīng)初審合格者，我行將以電話或郵件形式通知，請(qǐng)保持通訊工具通暢。應(yīng)聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。

3、報(bào)名截止時(shí)間：2017年3月31日

更多相關(guān)信息關(guān)注陜西中公教育網(wǎng)sa.offcn.com 陜西中公教育網(wǎng) sa.offcn.com 期待您的參與!附件下載：2017廣發(fā)銀行西安分行招聘應(yīng)聘人員申請(qǐng)表.doc

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