第一篇：第四屆全國公共管理院長論壇

第四屆全國公共管理院長論壇在上海財經大學召開

由全國MPA教育指導委員會主辦、上海財經大學承辦的第四屆全國公共管理院長論壇，于10月11-12日在上海財經大學豪生賓館召開。論壇主題為“變革中的公共管理”，論壇在三個時間段總共分設了十個分論壇：“地方自治與公共管理”、“醫療管理與社會保障”、“災害管理”、“公共危機與安全管理”、“城市治理”、“環境治理”、“非營利組織治理”、“MPA教育與評估”“公共財政與預算““績效評估與預算”。在12日上午專門安排了一場“公管學院院長圓桌論壇”，邀請上海主要高校公共管理專業學生代表40人與幾位公管學院的負責人面對面交流。論壇有來自包括美國、日本、臺灣、香港和大陸108所高校、3家出版社、4家媒體，共計249位代表，其中教指委成員20人。與會代表提交了五十一篇論文參與交流。

大會的開幕式于12月11日上午8：30在上海財經大學豪生大酒店二樓會議室舉行。上海財經大學黨委書記馬欽榮、上海市委宣傳部副部長潘世偉、全國MPA教育指導委員會副主任委員薛瀾、上海財經大學公共經濟與管理學院黨總支書記宋健敏、上海財經大學公共經濟與管理學院常務副院長俞衛等出席了開幕儀式。開幕儀式由上海財經大學公共經濟與管理學院院長牛銘實主持。

上海財經大學黨委書記馬欽榮致歡迎辭。上海市市委宣傳部副部長潘世偉、MPA教育指導委員會副主任委員薛瀾作了精彩的嘉賓致辭。上海財經大學公共經濟與管理學院常務副院長俞衛主持了以公共管理新視角為主題的主題演講，中國人民大學公共管理學院副院長許光建、美國加州州立大學福樂頓分校政治系主任丁元、上海財經大學公共經濟與管理學院教授蔣洪等發表了精彩的演講。中國人民大學公共管理學院副院長許光建發表了以《全日制MPA培養方案》為主題的演講。美國加州州立大學福樂頓分校政治系主任丁元發表了以《NASPAA認證對美國MPA教育的影響》為主題的演講。上海財經大學公共經濟與管理學院教授、全國政協委員蔣洪教授作了以《公共管理學科建設與實現公共責任的途徑》為主題的演講。

11日下午與12日上午，與會院長與代表分成五個組，就各分議題進行探討，共有六十位院長或代表在分會場上做了主題發言，討論主題非常廣泛，從醫療體制改革、社會保障到災害管理、地方自治，正在進行的全國第二批MPA教學評估 也是討論的熱點問題。12日上午，來自復旦大學、上海交大、華東師大、華東政法、上海財經大學等上海高校的40多名公共管理學科的本科學生代表，在上海財經大學行政樓一樓報告廳參加了“公共管理院長與學生面對面”的分論壇，浙江大學姚先國院長、哈爾濱工業大學齊中英院長、西北大學席恒院長、西南交大陳光院長、東北財經大學陳軍濤院長與上海財經大學宋健敏書記等十位高校公共管理學院的領導到會，與會學生代表向各位專家提出了有關公共管理專業的培養、學科知識的適用性、職業的未來發展等方面的問題，各位院長各自對相關問題做出回應，學生反響熱烈，幾次推遲會議的結束時間。11日上午教指委成員召開了工作會議，對雙證MPA的培養方案、第二批MPA培養院校教學評估及其他相關工作進行了討論。

12日舉行的閉幕式由上海財經大學公共經濟與管理學院宋健敏書記和全國MPA教指委秘書長朱立言教授共同主持。南京大學童星教授就第二批MPA教學評估方面的相關工作向與會代表做了進一步說明，朱立言秘書長對大會做了總結，并高度肯定了上海財經大學在MPA培養上突出財政管理與預算管理的努力，認為各高校應根據自身特色與優勢，推進MPA教育的發展。最后，財大牛銘實院長做了答謝辭，感謝各位領導與各位專家共聚一堂、貢獻智識。

第二篇：第三屆全國公共管理院長論壇

第三屆全國公共管理院長論壇和

2008全國MPA教指委工作會議在科大召開

9月的合肥，秋高氣爽。由全國MPA教育指導委員會主辦、中國科學技術大學承辦的第三屆全國公共管理院長論壇和全國MPA教指委工作會議，于9月11-12日在此召開。本次論壇的主題為“中國MPA發展戰略”，下設：“MPA教育的現狀與前景”、“ MPA教育與我國服務型政府建設”、“ MPA招生政策與措施”、“ MPA教育教育發展的政策環境”等四個分論壇。來自人力資源和社會保障部、國家公務員局、國務院學位委員會辦公室的領導和負責人，及國內98所高校的代表共176人與會，其中包括全國MPA教指委委員19人。

安徽省常務副省長孫志剛，人力資源和社會保障部副部長、國家公務員局黨組書記、全國MPA教指委主任委員楊士秋，中國人民大學校長、全國MPA教指委副主任委員紀寶成，中國科技大學常務副校長侯建國、國務院學位辦副主任李軍等有關領導應邀出席論壇并發表了講話。

9月11日上午8時30分，第三屆全國公共管理院長論壇和全國MPA教指委工作會議正式拉開帷幕。安徽省人民政府常務副省長孫志剛在開幕致辭中對到會的院長、專家表示熱烈歡迎，向與會嘉賓介紹了安徽悠久的歷史、厚重的文化以及欣欣向榮的發展現狀，并用一組和經濟發展指標有關的詳細數據闡明了安徽正處在厚積薄發、加速崛起的關鍵時刻。孫志剛副省長在講話中指出：在安徽謀求突破發展的關鍵時刻，需要大量高素質的公共管理人才，本次論壇在合肥的召開，為安徽培養更多高素質管理人才提供了一個機遇。他還以公共管理的實際參與者身份，指出自2001年中國啟動MPA教育以來，在國家有關部委的正確領導下，在MPA教指委的協調推動下，在全國眾多高校的支持下，中國的MPA教育緊緊圍繞現代化、科學化、專業化的要求，培養了大批高素質公共管理人才，為促進我國經濟發展起了重大作用。孫志剛副省長在講話中還特別向與會專家介紹了中國科大的MPA教育特色，認為中國科大的MPA教育立足安徽，輻射全國，致力于加強和兄弟院校的合作交流，積極開展MPA教育的探索，推進MPA教育發展，為安徽、乃至全國的社會發展培養了大量高素質的公共管理人才。他希望中國科大，以及在座專家所在的各院校能繼續與安徽攜手合作，培養更多更高素質的公共管理人才。中國科技大學常務副校長侯建國院士在講話中首先指出，本次論壇由中國科大承辦，并作為中國科大50周年校慶系列活動的重要一站，為即將到來的校慶增添了濃郁的學術氣氛和文化氣息。隨后，侯建國副校長向與會的有關領導及兄弟院校代表介紹了中國科大50年銳意創新、進取不止的發展成果，回顧了中國科大50年辦學歷程中幾經波折，但一直堅持學術優先、育人為本，并取得了豐富的成果。據不完全統計，中國科大培養的每1000名本科生中就會出現一名院士和700多名碩士博士，目前，學校正在以校慶為契機，繼續堅持創新、尋求突破。侯建國副校長充滿自豪的別向與會代表特別介紹了中國科大管理學院在公共管理教育方面的成果，尤其是中國科大MPA教育的設臵的4個格局特色的培養方向。

人力資源和社會保障部副部長、全國MPA教指委主任委員楊士秋在大會上做了《推進MPA教育新發展，建設高素質專業化公務員隊伍》的主題報告（全文已發）。楊士秋副部長在講話中首先對中國科大即將到來的50周年校慶表示祝賀，認為中國科大50年艱辛發展所取得的成績非常了不起，本次論壇能夠成為中國科大50年校慶的重要內容，我們深感自豪。這次論壇是我們到中國科大學習的一個好的機會。此后，楊士秋副部長重點從國家正在進行的行政體制改革入手，和與會專家共同探討如何大力推進MPA教育在中國的發展。他深入闡述了公務員管理面臨的形勢與任務，強調圍繞大局推進MPA教育新發展，論述了進一步加強MPA教指委自身建設的重要性。他指出，當前公務員管理的法制化、規范化等已經初步形成，高素質、專業化的公務員隊伍也初步形成，但仍然面臨著管理法規體系不健全、難點熱點研究不夠深入，作風建設需要加強、能力有待于進一步提升、公務員法的配套法律法規有待健全等問題，而這些問題正是MPA教育的發展空間，也應當成為本次論壇中專家研究的重點。中國人民大學校長紀寶成在講話中首先肯定了中國科大所取得的成就，認為中國科大經過50年的不懈發展，躋身國家著名高等學府，成就卓著，英才輩出，50年校慶之際又朝著 “創寰宇學府 育天下英才”的目標，踏上了新的征程。隨后以全國MPA教指委副主任委員的身份，闡述了他對MPA教育在中國發展的若干觀點。他說，楊士秋副部長代表全國MPA教指委做的主題報告，從全國的背景和大局，闡述了MPA教育面臨的新形勢、新任務，從戰略高度提出了MPA教育的發展思路和要求，希望各位與會代表認真思考，深入討論，通過本次會議和會后的工作貫徹落實。紀校長指出，MPA教育應當針對“提高公務員能力是行政體制改革的核心要求”這一需求，采取具體的措施實現這一核心；認為討論MPA教育發展戰略，確立中長期發展規劃刻不容緩；并結合國家的干部制度、用人制度，提出了中國MPA發展的戰略目標、困擾MPA教育發展的學歷學位問題、MPA教育的人才培養問題和MPA的中國特色和國際視野問題，希望與會的專家進行深入研究。最后，紀寶成校長還特別呼吁參會的專家重視國情，重視當前的時代特征，發展具有中國特色的MPA教育模式，而不是一味照搬照抄國外的模式。

國務院學位辦副主任李軍的發言充滿哲理，他從劉琪帶領的中國奧組委成功籌辦了北京奧運會、劉琦葆擔任四川省委書記期間遭遇汶川地震、劉翔因傷退出奧運賽場這三個事例提出三個問題：中國在今后的發展中如何與世界相處？人和自然如何和諧相處？當我們肩負重大責任和壓力時怎么去應對？以此得出的啟示是當我們面臨的環境、所處的形勢、需要滿足的要求發生重大變化時，我們的MPA教育該如何應對？他認為，經過改革開放三十年，社會對政府的執政能力已經提出了更高的要求，從而也就對公務員素質、對MPA教育提出了更高要求；公務員法的頒布從法律層面對公務員建設提出了要求，如何通過教育的手段達到這些要求則是所有MPA教育者們需要考慮的問題； 全球化不斷加劇的今天，MPA及時的引入國際視野刻不容緩。綜合考慮以上問題，李軍認為MPA教育者們應當站在戰略發展的高度、改革完善的深度、實際需求的角度來系統研究MPA教育的建設和發展，完善當前的MPA教育是法律法規機制、運行體制、管理體制。提出退出機制。在講話的最后，李軍還提出了MPA教育的準入、退出機制問題，希望與會的專家能予以關注、研究。

11日下午，西安交通大學公共管理學院院長朱正威教授、上海財經大學管理學院院長張欣教授、中國科技大學管理學院副院長陳曉劍教授分別從MPA教育發展的政策環境、招生形勢、國內外MPA教育發展比較等角度做了專題報告。朱正威教授從社會轉型、政府轉型、人事制度政策改革等方面入手，探討了中國MPA教育發展所面臨的有利政策環境和需要解決的問題；張欣教授通過一系列的對比向與會代表展示了中外MPA教育發展的異同；陳曉劍教授則通過大量翔實的數據、分析論證了我國MPA招生人數總體上升、局部波折的現狀，并提出通過高質量的培養水平切實提升MPA教育的吸引力，是MPA教育持續發展的前提。11日下午至12日上午，與會院長和代表分成4組，就4個服務年論壇主題進行討論，討論內容涉及MPA教育的各個環節，其中MPA教育在建設服務型政府中的作用；MPA教育的導向、招生錄取、分數線劃定；學歷學位協調等問題成為普遍關注的焦點。代表們就這些問題提出了各自的建議與意見。與會的教指委委員們在11日下午、12日上午召開了2008年全國MPA教指委工作會議，國務院學位辦黃寶印處長參加會議，薛瀾副主任委員、朱立言秘書長主持會議。與會委員認真討論了楊士秋主任委員的主題報告；聽取了中國人民大學公共管理學院董克用院長關于MPA “雙證班”試點工作的報告；聽取了全國MPA教指委秘書處辦公室主任楊凡關于財務收支情況的報告；就第二批MPA培養院校教學合格評估等工作進行了研究，并討論了相關工作。

12日舉行的閉幕式由中科大管理學院執行院長梁梁教授和全國MPA教指委秘書長朱立言教授共同主持。梁梁對全國MPA教指委充分信任中國科大管理學院，交辦如此重要的會議表示感謝，并稱“院長論壇”和“眾多的專家”都是一種“稀缺資源”，給中科大提供了難得的學習機會。他介紹了中科大MPA教育的進展和設想。朱立言教授對各分論壇討論情況進行了總結，并指出承辦方中國科大對會議“很重視，組織很嚴謹、辦了一屆很好的論壇”。閉幕式上還確認了第四屆全國公共管理院長論壇的承辦方，根據自愿申請與教指委評議，上海財經大學獲得下屆論壇的承辦權。

報：MPA教育指導委員會主任委員、副主任委員，國務院學位委員會辦公室，教育部高校學生司，國家人力資源和社會保障部公務員管理司

送：全國公共管理碩士（MPA）專業學位教育指導委員會委員，MPA各試點院校，教育部學位與研究生教育發展中心 抄：MPA教育相關院校。

第三篇：院長論壇開幕式

建設亞洲命運共同體，培養國際化新聞人才

亞洲新聞傳播學院院長論壇今日開幕

11月30日，首屆亞洲新聞傳播學院院長論壇在上海松江正式開幕。本次論壇由國務院新聞辦公室主辦，上海外國語大學承辦，來自亞洲22個國家和地區的近百位新聞傳播學界專家學者共襄盛會。

國務院新聞辦公室副主任郭衛民，中國人民大學新聞學院院長、原國務院新聞辦公室主任趙啟正，印度海德拉巴大學副校長麥克阿瑟·帕塔薩拉蒂·桑杰，上海外國語大學黨委書記姜鋒等領導和嘉賓出席開幕式并致辭。上海外國語大學副校長馮慶華主持了開幕式。

郭衛民主任在致辭中表示，本次論壇契合了亞洲創新發展的大勢，反映了媒體格局變化的趨勢，有很強的現實意義和長遠意義。亞洲各國只有堅持合作共贏、共同發展，促進文明互鑒、民心相通，激發經濟社會發展活力，才能實現亞洲持久和平與繁榮。同時，郭衛民主任提出三點希望：第一、增強推動亞洲合作發展的責任感和使命感；第二、做好增進亞洲各國人民友誼的橋梁和紐帶；第三、深化亞洲各國新聞傳播教育領域的交流合作。

趙啟正院長在發言中指出，目前亞洲國家的國際話語力相對較弱，亞洲國家的形象常被歪曲，反映亞洲國家和發展中國家利益的聲音常被忽視。他建議，亞洲各國間應建立更多直接的新聞信息交換渠道，廣泛開展媒體合作。同時，趙啟正院長提出新聞傳播教育面臨的三項重要改革任務：

一、造就懷有全球視野的一流新聞傳播人才；

二、推動新聞傳播學術創新；

三、鼓勵新聞學院的師生成為亞洲各國間開展公共外交的先鋒。

我校黨委書記姜鋒認為，此次論壇十分契合上外的“多語種+”戰略，希望上外可以為亞洲新聞傳播事業輸出優秀的復合型人才，并且可以與亞洲其他各國的新聞傳播學院一起，共同創造更多的合作交流機會，爭取亞洲的國際話語權并提高其國際影響力。

本屆論壇以“新媒體 新亞洲——新聞傳播在構建亞洲命運共同體中的作用”為主題，旨在通過邀請亞洲國家新聞傳播學院知名專家和學者開展對話，探討新聞傳播在推動構建亞洲命運共同體進程中的重要作用，研究新媒體給亞洲新聞傳播帶來的機遇與挑戰，討論如何在新媒體環境下重構亞洲新聞傳播新局面。

撰稿：虞定璋

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第四篇：第四屆企業法律風險管理論壇

第四屆企業法律風險管理論壇

暨2010中國上市公司法律風險實證研究成果發布會

發布內容及獎項介紹

由中華全國律師協會、中國國際經濟貿易仲裁委員會和中國商業法研究會共同舉辦的第四屆企業法律風險管理論壇將發布中國歷史上規模最大的法學研究項目之一：《中國上市公司法律風險實證研究》課題的研究成果：“2010中國上市公司法律風險實證研究報告”，報告將全面分析2009年中國上市公司的法律風險成本以及2009年上市公司面臨的現實的法律風險行為，報告還將公布中國上市公司法律風險成本指數系列排行、中國上市公司法律風險行為系列排行。

論壇將以上市公司法律風險成本指數為基礎評選出： “2010中國上市公司十佳法律風險管理獎” “2010中國上市公司最佳法律風險管理獎” “2010中國企業法律風險管理卓越服務獎”

論壇還將同時公布中銀杯首屆中國法律風險管理征文活動評選結果，設立以下獎項：

“中銀杯首屆中國法律風險管理征文特別榮譽獎” “中銀杯首屆中國法律風險管理征文優秀論文獎”

一，2010中國上市公司法律風險成本指數系列排行榜

? 系列排行榜背景

不論法律風險以何種方式潛伏或爆發，法律風險對企業的影響最終都要體現在成本上，體現在對企業經營目標的影響上，因此評價企業法律風險管理好壞唯一科學的方法只能建立在企業法律風險成本的核算和統計的基礎之上。那么，中國上市公司法律風險的成本到底是多少？對其利潤的影響到底有多大？各行業平均法律風險成本又是多少？中國上市公司法律風險管理標桿企業有哪些？上市公司通過卓越的法律風險管理降低成本，提升利潤的空間到底有多大？

《2010中國上市公司法律風險成本指數分析報告》將首次根據公開資料，全面核算中國上市公司法律風險成本，盤點、評估上市公司法律風險管理實踐，發布“2010中國上市公司法律風險管理系列排行榜”，為各行業、各地區以及各類型企業提供評價自身法律風險管理水平的基礎參照，以期推動中國上市公司在法律風險管理方面的進步與發展，維護股市穩定與廣大中小投資者利益，促進中國經濟和諧穩定、健康發展。

? 法律風險成本指數

本次論壇所稱“法律風險成本指數”是指效益法律風險成本指數，即上市公司單位凈利潤所負擔的法律成本。

? 法律風險成本指數計算公式

企業法律風險成本指數=法律風險成本/企業凈利潤

考慮到法律風險生命周期的影響和上市公司可能存在的經營業績的波動，計算上市公司當年法律風險成本指數時，考慮了前一的影響。

二、2010中國上市公司十大法律風險行為系列排行

? 系列排行榜背景

面對多如牛毛的法律法規和難以計數的合同約定，2009年中，中國上市公司到底面臨哪些真實的法律風險，造成這些法律風險的行為是什么？那種法律風險行為發生的頻次最高，造成的損失最大？

《2010中國上市公司法律風險行為實證研究報告》將首次全面盤點分析中國上市公司法律風險行為的整體情況，發布“2010中國上市公司十大法律風險行為系列排行”榜單（行業排行、地區排行、國企排行等），為各行業、各地區以及各類型企業治理自身重點法律風險行為提供基礎參考，將有限的資源投入到最需要治理的法律風險行為中去。

? 法律風險行為的分析、統計和排行

在核算、分析法律風險成本時，我們需要首先確認上市公司披露的訴訟仲裁、壞賬、資產減值、投資減值、罰款、違約金等營業外支出以及其他非經常性損益等相關事項和財務科目中的每一項成本是否是由法律原因引起，是否疏于法律風險防或是法律措施采取不當有關，如果有關，課題組將找出具體的法律風險行為和導致的損失大小。通過統計分析，課題組將確定每種法律風險發生的頻次、導致的總體損失等，并再次基礎上，形成“2010中國上市公司法律風險行為系列排行”

三、2010中國上市公司十佳法律風險管理獎簡介

? 參評對象 中國所有上市公司 ? 信息來源

以滬深交易所公布的歷年上市公司年報及公告為主，結合上市公司調研 ? 評選流程和標準

1.課題組通過全面核算上市公司法律風險成本，計算各上市公司法律風險成本指數，在剔除兩年平均凈利潤為零或負數的上市公司后，給出市場整體和各行業的排名

2.課題組在上述排名基礎上，按照如下步驟和標準（暫定）給出“中國上市公司百佳法律風險管理排行榜”：首先，確定法律風險指數最低的100家上榜上市公司名單，然后，根據同一行業上榜的上市公司總數不得超過8個的規定，以及有重大負面新聞的上市公司不得參與評選的規定，剔除部分公司，最后，根據公司法律風險成本指數的高低補齊100家上市公司；榜單將首先在10月13日的發布會上公布，上榜企業同時作為“中國上市公司十佳法律風險管理獎”的候選上市公司；

3.課題組主動收集企業公布的其他相關文字資料，在充分考慮企業的行業特點、整體規模、多元化、國際化等因素對企業法律風險影響的前提下，以企業可控法律風險成本指數的大小為基礎，在100上榜上市公司中遴選出30家“中國上市公司十佳法律風險管理獎”入圍企業。

4.組委會通知入圍企業提交企業2009年法律風險管理工作總結，并補充相關資料，包括但不限于：企業內部控制制度簡介，法律風險管理戰略概況，公司治理概況、法律機構設置、法律相關制度建設和執行情況、人員法律素質，法律培訓情況，訴訟仲裁概況，特別事項說明等，5.評審委員會根據課題組收集的材料以及企業提交的資料，對入圍上市公司進行分析與評價，然后投票決定獲得“中國上市公司十佳法律風險管理獎”的上市公司名單；上市公司按得票多少確定排名。得票一樣的，按下述方法確定排名：首先，按法律風險成本指數得分情況從高到低，確定10家上市公司得分從1到10，其次，按企業總資產，從小到大，確定10家公司得分從1到10。最后，將得票數相同的兩家公司在企業總資產和法律風險成本指數方面的得分分別相加，得分高的排名靠前。得分依然一樣的，法律風險成本指數低的排名靠前。

6.2010年11月6日在“第四屆中國企業法律風險管理論壇”公布“2010中國上市公司十佳法律風險管理獎”名單。

四、2010中國上市公司最佳法律風險管理獎

? 參評對象

2010中國上市公司十佳法律風險管理獎獲獎公司 ? 信息來源

上市公司年報及公告結合上市公司申報材料 ? 評選流程和標準

2010中國上市公司十佳法律風險管理獎獲獎公司中排名前三的上市公司為“2010中國上市公司最佳法律風險管理獎” 的候選公司。組委會將按下述方法確定獲獎者：首先，按法律風險成本指數得分情況從高到低，確定3家上市公司得分從1到3，其次，按企業總資產，從小到大，確定3家公司得分從1到3。最后，將得票數相同的兩家公司在企業總資產和法律風險成本指數方面的得分分別相加，得分高的獲獎。得分依然一樣的，法律風險成本指數低的為獲獎公司。? 獎杯簡介

中國上市公司最佳法律風險管理獎獎杯是“九華玉龍龜”，選用玉石新貴九華玉精心雕刻而成。“龍頭龜身”寓意法律風險管理幫助上市公司在可持續發展的基礎上，一飛沖天。

五、2010中國企業法律風險管理卓越服務獎

? 獎項背景

隨著經濟對法律服務要求的不斷提升，律師事務所正面臨日益嚴峻的挑戰。一直以來，律師個人品牌競爭是業界競爭的主旋律，但顯然已不能適應新的要求。以律師團隊品牌競爭取代律師個人品牌競爭，能否有效地建立律師事務所積極、正面的品牌形象，將最終決定其進一步的發展。

建立和實施律師事務所品牌戰略，變個人優勢為律師事務所品牌優勢，不斷提升品牌價值，成為律師行業發展的必由之路。專業領域的知名度和美譽度是律所品牌的重要組成部分。法律風險管理作為一項全新的法律服務領域，具有廣闊的市場前景，中國律所在這一領域建立自己的品牌和聲譽將有助于這一新興法律服務的發展，鑒于此，論壇組委會將同時舉辦“2010中國企業法律風險管理卓越服務獎”的評選活動，組委會希望以此推動律師行業的發展，加強律師事務所的專業化品牌建設，提升行業品牌形象。

? 參評對象 中國律師事務所 ? 信息來源

以“中國上市公司百佳法律風險管理排行榜”上榜公司為調查對象，所采集的市場調研信息

? 評選標準和說明

來自“中國上市公司百佳法律風險管理排行榜”上榜上市公司的投票是本次評選的唯一標準。

評選流程

1.第一階段：課題組給出“中國上市公司百佳法律風險管理排行榜”上榜公司名錄，組委會向上述擁有投票權的上市公司發出調查函件，由每個上市公司直接選出10家律所，加蓋公章或法律部負責人簽字后寄回，或者由組委會直接電話調查。

2.第二階段：由組委會審閱、匯總，然后根據投票情況確定若干家律所為獲獎律所

3.頒獎活動：在“第四屆中國企業法律風險管理論壇”上頒發：“2010中國企業法律風險管理卓越服務獎”

六，2010中銀杯“中國首屆企業法律風險管理征文特別榮譽獎和優秀論文獎活動頒獎儀式” ? 獎項背景

企業法律風險管理對企業的經營安全和可持續發展有著不可替代的作用，同時也是企業降低成本，提高利潤的重要渠道。為了進一步推動我國企業法律風險管理理論和實踐的發展，中華全國律師協會、中國商業法研究會和中國國際經濟貿易仲裁委員會決定聯合主辦第四屆企業法律風險管理論壇暨首屆中國法律風險管理論文征集活動。這是國內第一次專門圍繞企業法律風險管理主題進行的全國性征文活動。

評選流程

第一階段：由承辦單位初審，根據收稿的質量確定入選優秀論文名錄

第二階段：評審委員會審閱入選論文，確定首屆中國法律風險管理征文特別榮譽獎獲獎名單，其他入圍論文獲得優秀論文。

第三階段：2010年11月6日論壇公布獲獎名單并頒獎，部分獲獎者將現場就論文主要內容發表演講，并由特邀嘉賓進行點評。

第五篇：第四屆論壇通知

大場中學關于舉辦第四屆

教研組長論壇的預備通知

各教研組、備課組：

根據學校工作計劃，經辦公會研究，定于2014年3月份舉行教研組、備課組工作總結交流會暨第四屆組長論壇。

本次論壇基于近幾年我校課堂教學亮點打造工程——構建課堂教學模式，打造生本愉悅課堂。亮點打造過程中，各學科組長深入學習新課程理念，以集備、聽評課等活動為抓手，做了大量工作，提升了學校教育教學水平。本次論壇目的是，各學科組長對參與以上活動進行深入總結與反思，以相互學習與借鑒，實現共同提高。

本次活動，上交材料納入本學期教研組長、備課組長考核，材料優劣由交流效果決定，作為下一組長選聘的條件之一。

大場中學教導處

2013-12-

5附：上報材料要求

1．各組（教研組、備課組）以會議確定的主題組織材料。材料內容要充實，結構要嚴謹，強調以事例說話，體現教育教學理論與教學實踐的結合，突出實踐與事實，體現本學科教學教研特色。不得抄襲，不得低于3000字。

2．上報材料一律用word形式，A4紙設置。封面上有“題目、年級教研組（備課組）、作者姓名、時間”等內容，用宋體二號加粗字，不出現頁碼。正文保留題目，作者名字，題目用宋體三號加粗字，正文內容用宋體小四號字，行距用固定值23磅。

3．各組于2013年 月 日前將上述材料的電子稿報至教導處電子信箱。