第一篇：物流保障措施

一． 發展現狀

一基礎條件

1.杞縣是中國著名大蒜生產、加工、貯藏、銷售基地縣。[3]大蒜在杞縣種植已有2000多年的歷史，20世紀80年代后期面積逐年增加，2001年，種植面積達40萬畝，平均單產1200千克，總產達48萬噸，直接經濟效益達5億元。2002年種植面積突破45萬畝。[2]到2010年，該縣建成大型大蒜交易市場5個、保鮮和恒溫冷庫630多座、加工企業80多家，在中國國內20多個大中城市設立了大蒜直銷點，每年出口大蒜及制品25萬噸。經過精心培育，“金杞”牌大蒜已成為享譽國內外的知名農產品品牌，越來越受到廣大中外客商和消費者的喜愛。杞縣優越的氣候，加上先進的栽培技術所生產出的杞縣大蒜，以其獨特的辛辣風味，個大、色白、皮厚、不散頭、耐貯藏、香味純正、辣味適中、營養豐富，2.2015年，全國收獲大蒜面積418萬畝。2016年，全國收貨大蒜面積470萬畝。環比增長率為12.44%。2017年，全國收獲大蒜面積預計為568萬畝。2015年全國累計出口大蒜175.42萬噸。2016年全國累計出口大蒜158.36萬噸。國內大蒜消費市場一直保持穩定和上漲的態勢。大蒜加工產品多樣化，消耗大蒜原料增加，蒜米消費市場旺，蒜米加工量增加。黑蒜生產企業增加，產量提升 3.二園區現狀市、縣服務業資料

晟大物流園區位于河南省開封市杞縣，毗鄰鄭民高速，商登高速。距離新鄭機場僅僅一百公里。園區規劃用地面積310679㎡，基底占地面積83408㎡，總建筑面積331272㎡。總建筑密度26.85%,綠地率面積35%。晟大物流園區2014年投入使用，占地面積0.36平方公里。是河南省一家大型商貿服務型物流園區

市、縣服務業資料

服務業年均增速高于生產總值增速，高于全省平均水平1－2個百分點，服務業增加值占生產總值的比重達到41%以上，全市服務業增加值達到1250億元以上，在全省的地位進一步提升。服務業從業人員占全社會從業人員的比重達到33%，對經濟增長的拉動作用顯著增強。

現代服務業增加值占服務業增加值的比重超過50%，戰略性新興服務業規模進一步擴大，專業化和多元化服務能力顯著提升，傳統支柱服務業改造升級成效明顯，服務業集聚發展水平不斷提升，區域服務功能進一步增強。

要行業管理、技術和商業模式創新水平顯著提高，新興業態不斷涌現，骨干企業集團化、規模化、品牌化水平明顯提升，營業收入超100億元的企業達到1—2家、30億元以上的企業5—8家，培育一批營業收入10億元以上的企業。

中心城市、縣城和中小城鎮服務業協調聯動發展格局基本形成，中心城市的帶動作用顯著提升和增強，文化、旅游、現代物流、金融、信息、會展、醫療等區域中心地位基本確立，成為全省重要的區域服務業發展中心

圍繞工業強市戰略，大力培育生產性服務業

把發展生產性服務業作為優化服務業結構的戰略重點和調整產業結構、拉動經濟快速發展的重要突破口。將現代物流業、金融業、信息服務業、科技服務業、商務服務等現代生產性服務業發展成為引領產業結構戰略性調整的重要依托和建設新興副中心城市的重要支撐。以生產性服務業的發展推動工業強市戰略的實施。到2020年，生產性服務業增加值占服務業增加值的比重達到45%左右。

截至2014年年底，全市服務業法人單位達到13457個，服務業從業人員達到88萬人。2014年，我市新登記各類市場主體增長34%，增幅居全省第一位

三規劃銜接

一.政府部門的大力支持，在政府文件中多次提到建設物流園區，大力發展物流業。而且在文件中提出了關于物流業的發展措施，如下

物流業：對在開封本地注冊獨立法人的物流企業年內納稅在100萬元以上的，給予一次性10萬元的獎勵。對被評為3A、4A、5A級的物流企業給予10萬元、30萬元和50萬元的獎勵。鼓勵設立物流企業總部。鼓勵國內外知名公司到開封設立物流企業，對全球企業500強和國家5A級大型物流企業到開封設立分撥、配送等物流企業，從事面向全國和區域的總部營運、分撥配送、集中采購、物流方案設計等經營活動的，給予50萬元的一次性獎勵。鼓勵第三方物流企業發展。對在汴注冊具有獨立法人資格提供專業化、社會化和綜合化物流服務，經營年限在5年以上（含5年）、年營業收入在1億元以上（含1億元），年納稅總額超過500萬元（含500萬元）的第三方物流企業，給予一次性100萬元的獎勵。支持物流企業的標準化信息化建設。物流企業投入100萬元以上用于企業標準化和信息化建設的，按項目投資額的20%給予一次性補助，最高不超過30萬元；對以企業為主投資建設的物流公共信息平臺，按項目投資額的20%給予一次性補助，最高不超過50萬元。

可見政府部門對物流業支持力度之大。而且重點提出物流業的發展方向：依托綜合交通樞紐和鐵路、公路等網絡優勢，提升開封區域物流節點集散輻射能力和與鄭州物流中心功能對接、互動發展能力，進一步提升產業集聚區物流配套服務能力，推動建設支撐產業發展和消費結構升級的現代物流體系，著力打造“綜合物流園區——專業物流中心——城鄉商貿市場”為格局的現代物流網絡體系。構建三大綜合物流戰略功能區，以汴東產業集聚區、精細化工產業集聚區和黃龍產業集聚區為依托，建設汴東綜合物流戰略功能區；以汴西產業集聚區為依托，建設汴西綜合物流戰略功能區；以港尉新區為依托，與鄭州國際航空物流中心進行對接，建設開封市航空物流戰略功能區。加快實施物流園區提升工程、產業聯動發展工程、城市物流配送工程、物流信息化和標準化工程等四大物流工程；依托八大產業集聚區，以裝備制造業、機械制造、精細化工、汽車及零部件制造、紡織、農副產品加工等產業為重點，加快建設一批具有貿易、流通加工、中轉分撥、集成配送、物流金融等綜合服務功能的物流園區；積極培育專業物流中心，發展完善商品零售市場，大力發展糧食、種子、食品冷鏈、棉紡、郵政、化工、建材、汽車、農資等專業物流，鼓勵物流企業參與制造業、商貿業供應鏈管理，拓展供應鏈集成設計、業務流程再造、物流管理咨詢等新興服務領域，大力發展連鎖經營、物流配送、電子商務等新型業態和服務方式；積極引進物流龍頭企業，建設地區總部和區域分撥中心，超常規發展專業化的第三方物流企業，加快發展智能物流；加快建設冷鏈物流基地，通過航空運輸企業的合作，推動農產品物流園區和生產基地建設；依托奇瑞公司等企業，啟動河南奇瑞汽車零部件物流中心重點項目建設，推動汽車后服務物流發展，建設汴西汽車零部件物流中心。加快推進開封農副產品物流園、開封金廣運輸有限公司倉儲物流項目、開封晟大農貿物流園、通許縣廣通農貿物流園、中原種子產業科技物流園、華中現代金屬集散中心重點物流項目建設。加強與“絲綢之路”物流聯盟城市的聯系與協作。到2020年物流業增加值占GDP的比重6%以上，占服務業增加值的比重達到15%以上。力爭培育2家以上4A級大型物流企業集團，5家以上3A級物流企業

二． 交通的銜接

作為中原經濟區，主要的交通方式為鐵路，公路，以及航空運輸，而杞縣毗鄰兩大高速公路，而且與鄭州航空港僅有一百公里的路程。可以輕松實現多式聯運，且鄭州的鄭歐班列，也為開拓國外市場提供了條件，且大大降低了物流成本。

第二篇：保障措施

沂水興華汽車出租有限公司

保 障 措 施

為進一步加強企業安全生產管理和本質安全建設，落實企業安全生產主體責任，切實保障安全生產各項目標和方針順利實施，確保我公司安全生產形勢持續穩定、整體向好發展，結合單位實際情況，特制定本保障措施。

（一）圍繞“一個責任體系”，全面落實安全生產責任

1、強化安全生產責任落實。實行安全生產一崗雙責。主要負責人是安全生產的第一責任人，負有安全生產的全面責任；分管安全生產的負責人協助主要負責人履行安全生產職責，對安全生產工作負組織實施和綜合管理及監督的責任；其他負責人對各自職責范圍內的安全生產工作負直接管理責任；各崗位人員在職責范圍內承擔相應的安全生產職責。緊緊圍繞公司的安全管理體系，逐級簽訂安全責任書，將安全生產責任、黃金周、春節運輸等重點時段的安全生產責任層層分解、責任到人，實現安全生產責任的無縫隙、全覆蓋管理。堅持領導干部每日安全帶班制度，加強對重點部位、關鍵環節的檢查巡視，嚴禁違章指揮、違章操作、違反勞動紀律“三違”行為的發生。

2、嚴格執行目標考核和責任追究。進一步完善安全生產獎懲考核機制，細化獎懲標準，強化執行力度，實行月度、安全責任目標考核和“安全生產一票否決”，實現安全目標考核管理。加大對違法、違規的處理力度，按照“四不放過”和“科學嚴謹、依法依規、實事求是、注重實效”的原則，對發生安全生產事故、存在重大安全隱患和屢次發生超速、超員等違法違規行為的部門負責人、責任人進行責任追究。對拒不執行上級、公司有關安全生產的決定和工作部署，未履行或未正確履行崗位安全職責的，對相關人員進行約談，實行約談制度和問責前移。

（二）抓住“兩個重點規范”，全面提升安全生產管理水平

1、深入貫徹執行《道路旅客運輸企業安全管理規范（試行）》。對照安全生產基礎保障、管理職責、管理制度、安全隱患排查與治理、目標考核等規定，逐條逐款進行落實和整改，圍繞“人、車、過程控制”三個環節，建立健全各項規章制度，規范完善內業資料，規范管理行為和從業行為，規范安全生產的全過程，以規范促進公司安全生產管理水平的全面提升。重點完善各項安全管理規章制度和崗位操作規程，使安全管理規章制度覆蓋生產經營的全過程，定期對執行情況進行檢查評估，確保規章制度的適用有效。進一步健全安全生產制度臺賬、安全生產會議臺賬、安全生產活動臺賬、安全檢查及整改臺賬、法律法規等臺賬，在公司內部形成改進和完善安全管理的長效機制。

2、全面實施安全生產標準化達標工作。依據交通運輸部《交通運輸企業安全生產標準化建設實施方案》要求，全面實施企業安全管理標準化、作業現場標準化和操作過程標準化建設，建立以風險控制為核心，全員參與、過程控制和持續改進的動態安全管理體系，突出現場和基礎資料兩個關鍵環節，實現本質安全的有效提升，完成安全生產標準化一級達標的自評、送審、申報等各項工作。

（三）強化“三種意識”，增強全員安全自覺性

進一步加強安全生產教育培訓，提高從業人員的崗位操作技能和業務水平，增強安全生產自覺性和主動性，適應新形勢下安全生產的更高需求，著重提升強化“三種意識”（居安思危、警鐘長鳴的憂患意識，遵章守法、嚴格執行的規范意識，愛崗敬業、認真負責的責任意識）。安全科加強對全體從業人員的安全生產培訓，重點抓好駕駛人等重點崗位工作人員的安全生產教育培訓，每季度組織一次全員教育培訓，“五一”、“十一”、春運等重點時段、重要任務前要組織進行專項培訓；

對新錄用人員和新上崗人員要進行崗前培訓，培訓考核不合格的，一律不得上崗。

（四）嚴把“四個關口”，筑牢安全生產管理防線

1、嚴把駕駛人上崗關。嚴格駕駛人上崗資質審核，由安全科落實駕駛人的駕駛經歷、違章記分、違法、肇事處理、外地從業資格證備案等手續，對從業證不滿一年的，違章記分考核6分以上的，三年內發生道路交通事故致人死亡且負同等以上責任的，交通違法記分有滿分記錄的，有酒后駕駛、超員20%、超速50%或12個月內有三次以上超速違法記錄的，以及有可能危及行車安全的癲癇、精神病等疾病病史的，有酗酒、吸毒等行為的駕駛人，一律不予上崗。完善駕駛人自我申報駕駛履歷制度，實行駕駛員崗前培訓。

2、嚴把車輛技術關。落實機動車輛維護制度，制定車輛維護計劃，保證車輛按照國家有關規定、技術規范以及公司相關規定進行維護，嚴格車輛安全例行檢查，確保車輛技術狀況良好；定期檢查車載安全監控設備、安全帶、滅火器、故障車警告標志、防滑鏈條、三角木等應急設施和各種安全標識標志是否齊全有效，確保車輛行車安全；車載GPS設備能夠正常監控車輛運行軌跡；嚴格執行安全例行月檢制度。

3、嚴把營運車輛運行過程控制關。嚴格落實實時動態監控制度，充分利用公司“安全監控平臺”，對營運車輛進行實時動態監控，及時對異常停車、超速行駛、疲勞駕駛、逆向行駛、不按規定線路行駛等違法、違規行為給予警告和糾正并事后進行處理，監測監控日常運行狀態和突發事件，及時發布天氣狀況、道路情況、地質災害等信息。按照法律規定設置的道路通行最高車速限值以及車輛行駛道路的實際情況，合理設置相應路段的車輛行駛速度限速標準。嚴防駕駛人疲勞駕駛，合理安排運輸任務，盡量減少夜間運行時間，（五）做好“五項重點工作”，夯實安全生產管理基礎

1、做好安全生產基層基礎工作。以“安全生產發展年”為載體，夯實公司安全生產“雙基”工作，加強本質安全企業建設和安全生產標準化建設，推動公司安全生產管理水平的整體提升。建立安全生產費用提取制度，按規定、按比例提取安全生產費用，建立安全生產經費使用臺賬，落實相應安全生產項目資金投入，所提安全生產費用納入企業預算，列入生產成本，專戶專用，使用情況定期公示。嚴格落實機動車輛保險由公司統一辦理制度，切實提高公司安全風險保障能力，充分依托公司的網絡資源優勢，通過一站式、一條龍服務方式，全面做好車輛安全保障工作。抓好各項工作的落實，強化安全生產痕跡化管理，凡是與安全生產工作相關的，在記錄上要留有痕跡，入檔備查。要以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭抓好安全生產基層基礎工作。

2、做好隱患排查治理工作。認真落實事故隱患排查治理制度，對營運車輛、駕駛人、運營過程等安全生產各要素和環節進行安全隱患排查，及時消除安全隱患。要根據安全生產的需要和特點，采用綜合檢查、專業檢查、季節性檢查、節假日檢查、日常檢查等方式進行隱患排查，對于能夠立即整改的一般安全隱患，立即組織進行整改；對于不能立即整改的重大安全隱患，組織制定安全隱患治理方案，依據方案及時進行整改；對于自身不能解決的重大安全隱患，立即向有關部門報告，依據有關規定進行整改。落實整改措施、責任、資金、時限和預案，建立安全隱患排查治理檔案，檔案應包括以下內容：隱患排查治理日期；隱患排查的具體部位或場所；發現事故隱患的數量、類別和具體情況；事故隱患治理意見；參加隱患排查治理的人員及其簽字；事故隱患治理情況、復查情況、復查時間、復查人員及其簽字。每月安全檢查不少于一次，采取突擊檢查、專項檢查等方式進行監督檢查，深入生產一線、作業現場、重點部位，對發現的問題現場督辦，限期整改；整改不力的，追究相關人員的責任。

3、做好各項安全生產活動的開展工作。組織開展好“安全生產月”、“安全警示月”、“百日安全”等活動，采用群眾喜聞樂見的宣傳教育形式，大力開展安全生產宣傳教育，普及安全生產和應急知識，提升全員安全意識和安全素質，增強乘客安全乘車意識和應急自救能 力。利用公司安全監控平臺、宣傳欄、標語、條幅、廣播、電子顯示屏、安全交待、一封信等各種形式加大安全生產的宣傳力度，加強對安全法律法規、方針、政策、安全生產常識的宣傳，營造關愛生命、安全發展的氛圍。

4、做好安全生產應急管理工作。按照“統一指揮、功能齊全、反應靈敏、運轉高效”的應急救援體系建設要求，修訂、編制規范的綜合應急救援預案、專項預案以及現場處置方案，加強應急管理，突出主動預防，落實應急組織、設備、車輛，明確應急程序、責任分工。要于上半年、下半年分別組織一次從業人員應急救援培訓和預案演練，演練要結合實際，針對性強，以起到檢驗預案、鍛煉隊伍、發現問題、整改不足的效果，進一步提高應急救援能力。

5、做好消防及內部保衛工作。全面提升單位消防安全“四個能力”建設。要認真貫徹臨沂市《全民消防安全宣傳教育綱要》（臨公發[2011]31號）實施意見，實行消防安全教育責任制。通過開展全員消防安全宣傳教育活動，做到“四懂、四會”，在單位內部樹立起“全民消防，生命至上”的理念，不斷提高職工和從業人員自防自救意識和能力。要結合行業特點，培養一名消防安全管理“明白人”。要按照《綱要》“十個一”標準逐步實施，在規定時間內達標。要對轄區場所至少每月進行一次消防安全檢查，消防安全重點單位要每日開展防火巡查，做到單位場所底數清楚，火災隱患明確，整改責任落實。要加強消防安全檔案管理，完善消防安全管理制度，完備消防工作內業資料，各項活動有記錄，有臺賬，做到消防檔案規范化。切實做好單位內部治安保衛工作。按照“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的方針，進一步深化單位內部治安防控體系建設，強化防范工作措施落實，扎實做好防破壞、防沖擊、防爆炸、防投毒、防事故等任務，堅決防止發生嚴重的破壞襲擊事件，堅決防止發生重大惡性刑事案件和重大治安災害事故，堅決防止發生大規模的群體性事件。要切實落實單位內部治安保衛工作責任制，全面強化人防、物防、技防措施落實。

第三篇：服務質量保障措施

郯城縣安達汽車運輸有限公司

服務質量保障措施

我公司每一位員工將以細致入微的服務、精益求精的精神，服務于客戶，并慮心接受每一位客戶的監督和意見。以“客戶滿意是我公司追求的目標”，為此，我公司特制定以下服務措施：

1、全年為客戶提供24小時全天候服務，保證通訊工具暢通，24小時有人值班，對所有客戶一視同仁。設立監督、投訴電話：0539-6150006.2、所有工作人員進行服務質量標準、文明用語、規章制度、服務流程的規范進行相關培訓，提高工作人員的素質，并制定相應的考核標準和獎懲制度。

3、多聽取不同意見和建議，不斷提高服務質量，對投訴的問題，根據不同的問題和種類，按公司有關規定及時處理。建立投訴回訪制度，達到所有客戶滿意為止。

5.我們將定期總結采取有效的措施，持續改進服務工作保障服務質量。

郯城縣安達汽車運輸有限公司

2012年1月20日

第四篇：食品安全保障措施

食品安全保障措施

為貫徹落實《國務院關于進一步加強食品安全工作的決定》，強化食品安全工作職責，完善食品安全監管措施，保障食品安全和在校師生身體健康，特制定以下措施：

一、所有食品外包裝袋上有商標及QS或“SC”、廠名廠址、電話號碼、營養含量表、執行標準，生產合格證（生產日期、保質期）隨貨同行。包裝袋材料采用無毒無害材料制作。

二、按月分批次為學校供并且每月不少于倆次。學校食堂的食品進貨檢查驗收，審驗供貨方的經營資格（包括：食品流通許可證、食品生產許可證、工商營業執照等），驗明食品合格證明和食品標識，甲方可索取觀看相關票證。

三、所有工作人員具有健康證，持證上崗以及在經營場所醒目位置懸掛《營業執照》、《食品流通許可證》等有效的相關法定證照。保持經營場所布局合理、環境整潔、人員健康。

四、倉庫有完善的防投毒設施，門窗安裝有防盜門窗，兩人管理、分別加鎖。

五、法律、法規規定檢驗或者檢疫的食品，查驗其有效檢驗檢疫證明，未經檢驗檢疫不進貨。

六、存放食品區域分類存放，生熟隔離，成品與半成品隔離，食品與雜物藥物隔離，食品與天然冰隔離。食品存放離墻10厘米離地面15厘米。

七、每月定期檢查食品的外觀質量，對包裝不嚴實或不符合衛生要求的，及時予以處理，對過期、腐爛變質的食品，立即停止銷售，并進行無害化處理、按照食品標簽標示的警示標志，警示說明或者注意事項的要求銷售。

八、食品儲放區每周進行滅鼠，殺蟲，消毒以及安全防火用具檢查。食品儲放區會定時進行整理、整頓、清掃、清潔、安全事項檢測與操作。

第五篇：工作保障措施

工作保障措施

為保障學校信息化工作順利推進，學校制定以下各項工作措施予以保障。

一、組織保障

成立吳江經濟技術開發區山湖花園小學教育信息化領導小組。領導小組由校長和教導處、總務處（教技室）相關成員組成，負責制定學校教育信息化發展規劃和教育信息化工作方案、規章制度和標準，組織實施學校教育信息化工作，統籌學校教育信息化重大應用系統建設，確保學校教育信息化建設工作順利推進和正常運行。

二、機制保障

1.建立學校教育信息化規劃體系。制訂學校教育信息化建設規劃、教師教育技術能力建設計劃、數字化資源建設規劃、數字化校園建設規劃，建立和完善學校教育信息化檢查和教育資源共建共享機制，統籌經費投入和資源配置，確保教育信息化工作的可持續發展。

2.建立教育信息化工作考評機制。制定學校教育信息化三年發展規劃并對相關人員的配備，以及創建情況進行專項考評。

3.建立教育信息化工作定期總結表彰制度。每年對學校教育信息化工作進行總結和表彰。定期舉辦信息技術與學科整合和網絡環境下課堂教學改革的優秀課件、優秀課堂教學評比、展示等活動。4.建立教育信息化工作的激勵機制。把教師應用現代教育技術的能力和績效作為教師考核、評優、晉升職務職稱的內容之一。促進教師專業化發展，加強信息化隊伍的建設。

5.建立信息技術與學科整合的應用機制。由教導處牽頭根據各學科的實際情況，充分發揮教研人員的優勢，分學科制定落實方案，結合示范課、優質課、公開課等形式，大力推進信息技術在學科教學中的應用。

三、安全保障

1.加強網絡建設與管理，確保網絡與信息安全。嚴格執行國家、省、市的網絡、信息安全相關法規、政策，制定學校的網絡運行、網絡安全、數據安全等規章制度和技術保障措施。以總務處（教技室）為中心加強對學校的網絡安全審計、網絡訪問及上網日志監控。加強數據安全建設與管理，逐步建設備份系統，保障網絡安全、應用安全、數據安全和信息安全。

2.培育積極健康的網絡文化，建成安全、綠色、文明的學校網絡體系。加強對網絡與信息安全的科學管理，進一步健全管理制度，完善網絡安全應急預案，增強網絡道德教育，加強技術防范，提升應急響應速度，每年參加市組織的網絡信息安全培訓，使網絡安全教育有效地注入教育信息化的全過程。

四、經費保障

落實教育信息化建設所需的經費。學校每年安排專項資金，作為學校教育教學設備增添、更新和維護、保養經費并且每年有一定比例的的經費用于信息技術專項培訓。同時學校在安排信息化教育經費時，要全面考慮資源建設、教師培訓、系統建設及設備維修維護等方面的需要，確保應用工作協調發展，努力提高資金投入的效益。加強專項經費使用的監管和公開透明，杜絕重復投資和浪費，確保公開廉潔。