第一篇：發(fā)揮“博士服務(wù)團”工作的團隊效應(yīng)

發(fā)揮“博士服務(wù)團”工作的團隊效應(yīng)

第四批赴內(nèi)蒙古“博士服務(wù)團”的全體成員到內(nèi)蒙掛職鍛煉服務(wù)已近九個月了，各位成員按照中組部、團中央的要求和自治區(qū)黨委、政府的安排，在各自的工作崗位上認真學習，努力工作，嚴格履行職責和義務(wù)，在各自崗位上發(fā)揮了積極的作用，尤其在招商引資、能源電力、礦產(chǎn)資源、城市建設(shè)、環(huán)境保護、科技教育、文化傳播、社會事業(yè)等方面做出了一定的貢獻，得到了自治區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部群眾的普遍認可。

這些成績的取得，是自治區(qū)黨委、政府關(guān)心幫助、各接收單位充分信任、各派出單位大力支持的結(jié)果，也是各位博士服務(wù)團成員以高度的責任感、使命感和緊迫感，充分發(fā)揮個人才智和專業(yè)特長，努力奮斗的結(jié)果。此外，還有一個更深層次的原因，那就是博士服務(wù)團依靠團結(jié)、互相支持、集思廣益、資源共享，從而形成團隊效應(yīng)的結(jié)果。

一、博士服務(wù)團工作團隊效應(yīng)的體現(xiàn)

在自治區(qū)各級組織部門的密切關(guān)注和指導(dǎo)下，通過“博士服務(wù)團”全體成員自覺的協(xié)作配合，博士服務(wù)團體現(xiàn)出強有力的團隊效應(yīng)，主要反映在以下幾個方面：

(一)通過多種方式，加強“博士服務(wù)團”成員之間的交流，努力實現(xiàn)個人資源集體化。

到內(nèi)蒙古，博士服務(wù)團團長就召集博士團成員開了座談會，會上商定，每個成員要樹立“一損俱損，一榮俱榮”的團隊意識，強調(diào)博士團成員之間要互幫互愛，發(fā)揮各自優(yōu)勢，努力以自己的形象樹立內(nèi)蒙博士團的整體形象，并確定為加強彼此間的合作交流，定下每月交流一次的制度。迄今為止，第四批博士服務(wù)團利用節(jié)假、休息日，共組織了9次不同范圍的成員聚會。通過這類活動，不僅增進了成員之間的感情，而且加強了成員之間信息、知識、工作方法、區(qū)情等方面的溝通。這些交流，一方面便博士服務(wù)團各成員加強了對自治區(qū)整體情況和盟市基層各方面情況的了解和掌握，另一方面，也使各成員的專業(yè)特長得以在更大范圍施展，每一個人都起到了更好的作用；同時，也使博士服務(wù)團工作達到了群策群力的效果，有效地發(fā)揮了博士服務(wù)團的整體作用。

（二）發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，大力傳播新的思想理念，努力為地方建設(shè)獻計獻策。

今年5月份，自治區(qū)組織部組織博士服務(wù)團成員到內(nèi)蒙西部的烏海等地企業(yè)和農(nóng)村牧區(qū)進行調(diào)研考察，博士服務(wù)團成員針對產(chǎn)業(yè)發(fā)展，地方建設(shè)等情況積極獻計獻策，提出了一系列建設(shè)性意見和比較符合時代發(fā)展要求的新的觀點和思路，并就一些熱點問題給當?shù)馗刹孔鰧鰣蟾妫艿搅说胤酵镜母叨戎匾暎胤酵緦Σ┦糠?wù)團的工作也給予了很高的評價。博士服務(wù)團還在自治區(qū)組織部的指導(dǎo)下，在內(nèi)蒙古師范大學、財經(jīng)學院等院校組織了“青年學子成才之路論壇”，“博士服務(wù)團”成員介紹個人成長經(jīng)驗、討論人生定位、探討就業(yè)熱點問題、共同關(guān)注自治區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展、傳播先進的思想理念，博士服務(wù)團成員的講座，如同和風細雨播撒著春天的信息，在廣大學生中產(chǎn)生了強烈的反響，受到了學子們的熱烈歡迎。這些講座、活動，通過內(nèi)蒙古新聞媒體播發(fā)后，在全區(qū)產(chǎn)生了較大的反響，各盟市的干部群眾也表現(xiàn)出廣泛的關(guān)注，不斷有信息反饋回來表達他們對博士服務(wù)工作和所傳播的先進思想理念的認可。

（三）加強掛職單位之間的信息溝通，大力促進“博士服務(wù)團”成員掛職單位之間的合作。

博士服務(wù)團成員進入工作角色后，能夠很快掌握所在單位的優(yōu)勢和不足，通過成員之間的交流和溝通，實現(xiàn)掛職單位之間的優(yōu)勢互補；同時，成員利用派出單位的優(yōu)勢，為其它成員所掛單位提供支持和幫助。通過博士服務(wù)團成員之間的聯(lián)系，目前，已有幾個掛職單位之間達成了合作意向或建立了合作關(guān)系。如烏蘭察布市規(guī)劃局已與內(nèi)蒙古師范大學人文地理學院就村鎮(zhèn)規(guī)劃問題達成合作意向，這一合作將有利于實現(xiàn)利用高等院校優(yōu)勢資源，為地方城市建設(shè)服務(wù)，同時地方也為高校提供實踐和技術(shù)輸出的基地這一雙贏局面的形成。博士團成員掛職的發(fā)改委、廣播電視局、科技廳等單位也都通過成員間的聯(lián)系進行了一定程度的合作。

二、博士服務(wù)團工作發(fā)揮團隊效應(yīng)的意義

第四批內(nèi)蒙博士服務(wù)團作為一個集體，在充分發(fā)揮個人優(yōu)勢的同時，也很好地注重了團隊效應(yīng)的發(fā)揮。但通過半年多的實踐，使我們更深刻地認識到發(fā)揮團隊效應(yīng)的重要意義，這也為我們下一步開展工作提供了一個重要的方向。博士服務(wù)團發(fā)揮團隊效應(yīng)的意義總結(jié)起來可以概括為以下幾個方面：

（一）團隊作用的有效發(fā)揮，使每個人的身后都有整個團隊的支持，一個人的身上可以集聚更多人的智慧、專業(yè)知識、各類信息和資源，從而顯著提高了每位博士服務(wù)團成員為掛職單位服務(wù)的綜合能力。

（二）團隊作用的有效發(fā)揮，促進了每個成員對內(nèi)蒙古自治區(qū)區(qū)情更全面、更深入的了解，加深了對國情、對民族地區(qū)和欠發(fā)達地區(qū)的理解和感情，提高了對西部大開發(fā)戰(zhàn)略意義的認識，增強了幫扶欠發(fā)達地區(qū)的責任感和使命感，這種感情必將成為每一位博士服務(wù)成員自愿終生為掛職地區(qū)服務(wù)的動力。

（三）團隊作用的有效發(fā)揮，增強了博士服務(wù)團傳播新思想，宣傳新理念的力度。欠發(fā)達地區(qū)缺少資金和人才，但更缺乏先進的思想和理念，做好宣傳工作，是博士服務(wù)團工作的重要內(nèi)容之一。一個人的聲音有限，一個人的思想也不全面，集中集體的智慧和聲音，所產(chǎn)生的效果是十分顯著的，容易得到更多人、更廣泛層面的理解和接受。

（四）團隊作用的有效發(fā)揮，有利于博士服務(wù)團品牌的樹立。赴內(nèi)蒙古自治區(qū)博士服務(wù)團作為中組部、團中央派遣的第五批博士服務(wù)團隊伍中的重要一支，樹立過硬的品牌，有利于增強掛職單位對博士服務(wù)團活動的了解和信任，有利于今后博士服務(wù)團在內(nèi)蒙地區(qū)更好地開展工作，也有利于吸引更多的有識之士、青年學子們加入到服務(wù)西部的各類隊伍中來。（第四批“博士服務(wù)團”成員掛任內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)改委副主任潘愛華、掛任烏蘭察布市市長助理王劍）

三、幾點隨想和建議

（一）第四批赴內(nèi)蒙古博士服務(wù)團的掛職時間已過大半，抓緊時間多做點工作是每個成員當前的最大意愿，積極采取更有效的方式來進一步發(fā)揮博士服務(wù)團的團隊效應(yīng)，應(yīng)當是當前博士服務(wù)團工作的一個重要內(nèi)容和主要方向。

（二）吸收中短期智力輸入，是西部地區(qū)人才戰(zhàn)略的重要方式之一。我們內(nèi)蒙已有“博士服務(wù)團”活動、有“草原之光”活動，在這些基礎(chǔ)之上，建議大規(guī)模地開展“大學生進農(nóng)牧區(qū)或小康人才集聚工程等”活動，讓大學生深入到農(nóng)牧區(qū)鍛煉，扎扎實實為農(nóng)牧區(qū)做點實事。在這些活動中，建議要高度注重團隊效應(yīng)的發(fā)揮。

（三）建議針對團隊特點，研究有效發(fā)揮團隊效應(yīng)的各種方式，使每一個團隊都能很好地發(fā)揮其應(yīng)有的作用，使每一個人才的作用都能通過團隊效應(yīng)更加充分的發(fā)揮出來。

第二篇：博士服務(wù)團成員工作總結(jié)

第一季度工作總結(jié)

新疆XX公司 XXX

2015年12月，作為第16批博士服務(wù)團成員，我到新疆XX公司服務(wù)鍛煉，任副總經(jīng)理，協(xié)助總會計師負責公司財務(wù)管理工作。2016年3月份起，公司高管領(lǐng)導(dǎo)分工調(diào)整，我負責公司財務(wù)審計管理、政策研究、法律事務(wù)、資本運作、資金風險、外事協(xié)調(diào)、投融資運營、法律咨詢、經(jīng)濟糾紛調(diào)處訴訟等工作。

一、工作成效

（一）努力學習，盡快融入新環(huán)境。由于公司所處行業(yè)和分管工作與之前的工作學習經(jīng)歷跨度較大，我努力學習XX和分管工作的業(yè)務(wù)知識，深入了解公司有關(guān)情況，適應(yīng)公司化運營的企業(yè)工作作風，感受企業(yè)經(jīng)濟效益的緊迫壓力，迅速地轉(zhuǎn)變自身角色，真正融入到公司的新環(huán)境當中。同時，我顧全大局、慎言慎行，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，珍惜掛職鍛煉期間同班子其他成員合作共事的寶貴經(jīng)歷，妥善處理好各方面的關(guān)系，樹立“博士服務(wù)團”成員和整體的良好形象。

（二）利用特長，為公司發(fā)展獻言獻策。一是在充分了解公司自身情況及宏觀經(jīng)濟、行業(yè)狀況、國際形勢的基礎(chǔ)上，抓住公司重點難點問題，開展調(diào)查研究，多次在總經(jīng)理辦公會、經(jīng)濟運

— 1 — 行分析會以及其他場合上積極向公司提出合理化建議，充分發(fā)揮參謀咨詢作用。二是按照公司領(lǐng)導(dǎo)安排，對《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》及《國務(wù)院關(guān)于加快構(gòu)建大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新支撐平臺的指導(dǎo)意見》進行了深入研究，通過研讀文件、查閱各種資料、咨詢專業(yè)人士等方式，了解文件的出臺背景、重要環(huán)節(jié)、難點問題，對這兩份指導(dǎo)今后深化國有企業(yè)改革的綱領(lǐng)性文件進行了解讀并上報了公司領(lǐng)導(dǎo)，在所有制改革、眾籌等多個方面提出了自己見解，并結(jié)合公司實際提出切實可行的解決途徑。三是利用自己的專業(yè)特長，改進方法、拓寬思路。在財務(wù)方面，結(jié)合自己十幾年的工作經(jīng)驗和專業(yè)學習，多次提出改進工作的方式方法。例如財務(wù)分析要建立科學的分析指標體系，靈活采取多種分析方法，根據(jù)現(xiàn)有財務(wù)運行狀況找到存在問題，并挖掘問題深層次的原因，提出解決措施建議；在融資方面，積極主動向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)介紹自己原單位XX的業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)營特點和目前的主要投放領(lǐng)域，考慮公司和母公司XX的現(xiàn)有業(yè)務(wù)，重點推薦了XX業(yè)務(wù)，為公司下一步拓寬融資渠道起到了參考作用。

（三）親力親為，抓好分管部門制度建設(shè)。目前我所分管的法務(wù)部是年初剛剛成立的部門，部門規(guī)章制度的建立是當務(wù)之急。我與公司高管和相關(guān)部門商談?wù)髟儯c部門人員討論推敲，查找各方面資料，獨立起草了《XX》和《XX》。在制定法律事務(wù)基本制度的同時，我還安排部門人員開始著手起草合同管理、法律事務(wù)檔案管理等相關(guān)制度以及各種工具表格，力求盡快完成 — 2 — 公司法律事務(wù)的制度體系建設(shè)，充分發(fā)揮在公司業(yè)務(wù)經(jīng)營中的促進和保障作用。

（四）潛心研究，指導(dǎo)好分管工作。在自己分管的內(nèi)部審計和法律事務(wù)工作方面，我清醒地認識到自身存在的專業(yè)不足。我主動學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，努力提高自己專業(yè)素質(zhì)，對部門人員每個上報事項上報事項進行合理判斷，不厭其煩地與有關(guān)人員溝通交流，務(wù)求拿出科學合理、令人信服的指導(dǎo)意見。在內(nèi)部審計工作中，我指導(dǎo)部門做出審計計劃，制定本年審計范圍、時間及人員安排，同時建議選定國外一個項目部進行現(xiàn)場審計，保證公司內(nèi)部控制制度真正、有效運行。在法律事務(wù)工作中，我就某個經(jīng)濟糾紛案件，提出詳細計算標的的利息以及相關(guān)成本，以此重新制定談判的底線，為下一步雙方調(diào)節(jié)時爭取主動做好充足的準備；在審查某個投資項目時，我提出不同的解決方案，從而既能保證時間要求，又能降低后續(xù)的法律風險。法律事務(wù)工作涉及的都是敏感性很強的，在業(yè)務(wù)工作中掌握的公司商業(yè)機密，我做到嚴守秘密，絕不做出損害公司利益的行為。

二、下一步工作打算

（一）進一步提高思想政治素質(zhì)。我要把握好這次鍛煉成長的難得機會，在實踐中不斷學習，學習基層工作方式方法，學習西部干部群眾艱苦創(chuàng)業(yè)的精神和豐富的實踐經(jīng)驗，增強大局觀念，提高責任意識，培養(yǎng)決策能力。同時，秉承“博士服務(wù)團”奉獻的核心理念，做到待遇上不攀比，生活上不叫苦，嚴格自律、— 3 — 謙虛謹慎，把滿腔的熱情化作持久的動力，努力成長為黨和國家需要的高層次復(fù)合型人才。

（二）發(fā)揮好橋梁紐帶作用。我要繼續(xù)把派出單位的一些好的傳統(tǒng)和經(jīng)驗與公司分享，同時加強了解公司的先進經(jīng)驗做法以及好的工作作風，把這些寶貴經(jīng)驗帶回到自己原來單位。同時，要進一步發(fā)揮橋梁紐帶、穿針引線、參謀助手、宣傳推介作用，依托派出單位和關(guān)系資源，為公司提供更多的信息，促進知識、信息及資源在不同地區(qū)和不同行業(yè)之間的交流合作，實現(xiàn)雙贏。

（三）進一步開展調(diào)查研究。積極謀劃，圍繞一些重點難點問題廣泛開展調(diào)研，發(fā)揮專業(yè)水平和創(chuàng)新能力的特點，帶領(lǐng)相關(guān)人員開展對重大問題的聯(lián)合攻關(guān)，提出富有建設(shè)性的意見和建議，為公司解決難題，有效發(fā)揮參謀和智囊作用。

第三篇：博士服務(wù)團總結(jié)講話

賀軍科同志在“博士服務(wù)團”第八批工作總結(jié)暨

第九批培訓(xùn)動員會議上的總結(jié)講話

（2008年9月28日）

在中央領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在中組部、團中央的高度重視和同志們的共同努力下，“博士服務(wù)團”第八批工作總結(jié)暨第九批培訓(xùn)動員會今天就要結(jié)束了，按照會議安排，我就這次會議做一個小結(jié)。

一、會議的主要收獲

這次總結(jié)和培訓(xùn)動員會是在全黨上下全面貫徹黨的十七大精神，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的背景下召開的，對于進一步推進“博士服務(wù)團”工作具有十分重要的意義。中共中央政治局委員、書記處書記、中組部部長李源潮同志對這次會議高度重視，在百忙中專程來看望大家，并發(fā)表了熱情洋溢的講話；團中央書記處第一書記陸昊同志出席有關(guān)活動；李智勇副部長出席了昨天上午的會議并作了講話。全體代表深受鼓舞，倍感振奮。會議內(nèi)容豐富，組織了專題講座、經(jīng)驗交流、分組座談、聯(lián)歡活動等，以會代訓(xùn)，效率較高，達到了預(yù)期目的。主要有三個方面收獲。

1.總結(jié)了工作，交流了經(jīng)驗。李智勇同志在講話中，充分肯定了第八批“博士服務(wù)團”成員取得的出色成績。他們在過去的一年里，一是認真學習貫徹黨的十七大精神，進一步提高思想政治素質(zhì)；二是深入開展調(diào)研，為地方黨委、政府科學決策貢獻智慧；三是著力解決關(guān)鍵技術(shù)問題，促進所在單位提高經(jīng)濟效益和社會效益；四是積極引進資金技術(shù)項目，推動西部地區(qū)與有關(guān)方面的交流合作；五是經(jīng)受住重大自然災(zāi)害和突發(fā)事件的嚴峻考驗，提高應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。會上還交流了“博士服務(wù)團”工作經(jīng)驗，前幾屆的“博士服務(wù)團”成員代表講經(jīng)歷、談體會，把自己在工作中總結(jié)出的好方法，傳授給第九批“博士服務(wù)團”成員，大家聽了以后很受教育，也很受啟發(fā)。

2.明確了任務(wù)，增強了責任。當前，中國特色社會主義事業(yè)正處在新的歷史起點上，作為中組部、團中央統(tǒng)籌全國人才資源、為實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略提供人才支持的重要措施的“博士服務(wù)團”工作也面臨著新形勢新任務(wù)。李智勇同志在講話中指出，要以改革創(chuàng)新精神做好“博士服務(wù)團”工作，并提出了四點具體要求。一是堅持按需選派、切實提高人選質(zhì)量，二是擴大團隊選派范圍、發(fā)揮“博士服務(wù)團”團隊優(yōu)勢，三是加強制度建設(shè)、建立健全服務(wù)管理工作機制，四是加強跟蹤服務(wù)、關(guān)心“博士服務(wù)團”成員成長，明確了派出單位、接收單位、黨委組織部門、團組織的工作職責和任務(wù)。智勇同志的要求深刻全面，對于進一步做好“博士服務(wù)團”工作，有很強的針對性和指導(dǎo)性，各有關(guān)單位要深刻領(lǐng)會，全面落實。

3.了解了情況，堅定了信心。會議期間，國家發(fā)改委副主任王金祥、四川省宜賓市委書記楊冬生分別就西部大開發(fā)有關(guān)情況和到西部后如何開展工作作了專題講座，使第九批“博士服務(wù)團”成員收獲很大。一是提高了對西部大開發(fā)戰(zhàn)略的理解和認識。大家普遍反映，聽了講話和講座，進一步了解了西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施情況和取得的階段性成果，充分認識到西部發(fā)展的艱巨性、長期性和復(fù)雜性。二是增強了投身西部建設(shè)的信心和決心。大家一致表示，西部地區(qū)各級組織的關(guān)懷與支持，老團員取得的驕人成績，西部人民的深切期望，增強了自己的自豪感、責任感和使命感。三是明確了鍛煉服務(wù)的工作職責和任務(wù)。李智勇同志在講話中，對第九批“博士服務(wù)團”成員提出了具體要求，接收省區(qū)市黨委組織部和團委的同志介紹了當?shù)厍闆r和工作安排，第九批“博士服務(wù)團”成員對于盡早進入工作角色、全身心投入到新的工作崗位做好了思想準備。

二、全面貫徹會議精神，進一步加強和改進“博士服務(wù)團”工作

這次會議對“博士服務(wù)團”工作進行了全面部署，各有關(guān)單位要深刻領(lǐng)會會議精神，以改革創(chuàng)新精神，進一步加強和改進“博士服務(wù)團”工作。

1.認真學習領(lǐng)會和貫徹落實會議精神。一是要深刻領(lǐng)會實質(zhì)，吃透會議精神。大家要深入學習領(lǐng)會李源潮同志即席講話和7月2日在赴四川等地震災(zāi)區(qū)參與災(zāi)后重建的第九批“博士服務(wù)團”成員座談會的講話精神，學習李智勇同志的講話，進一步提高認識，明確職責，把各項要求落到實處。二是要緊密結(jié)合實際，不斷開拓創(chuàng)新。要切實把會議精神與各地工作實際結(jié)合起來，與自身特點優(yōu)勢結(jié)合起來，通過學習推動實踐，通過實踐深化學習，針對出現(xiàn)的新情況新問題，有創(chuàng)造性地思考和謀劃工作思路，有針對性地改進和完善方式方法，努力提高工作水平。

2.進一步形成合力，努力推進“博士服務(wù)團”工作。多年來，“博士服務(wù)團”工作不斷取得新成效，很重要的一個原因，就是各有關(guān)單位充分協(xié)調(diào)，密切合作。各有關(guān)部門要繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，互相支持，互相配合，共同把這項工作打造成服務(wù)西部大開發(fā)的精品工程。各級團組織要發(fā)揮自身優(yōu)勢，在為博士們提供服務(wù)方面做好工作。一是要在團結(jié)凝聚方面下功夫。要探索新的工作機制，凝聚更多的人才，有的地方團委積極吸納博士們加入青聯(lián)、青年科協(xié)等組織，有的把掛職博士和本地青聯(lián)委員召集在一起，定期舉辦交流活動，共同為當?shù)氐慕?jīng)濟社會發(fā)展出謀劃策，這些都是值得借鑒的好做法。二是要在搭建舞臺方面下功夫。邀請“博士服務(wù)團”成員參加青年科技創(chuàng)新論壇、青年專家科技服務(wù)等活動，傳播科學技術(shù)，促進人才與項目、科技與經(jīng)濟的多元對接，為他們提供施展才華的平臺。三是要在關(guān)心體貼方面下功夫。要做博士的貼心人，經(jīng)常與他們交流思想，幫助他們解決“水土不適”的問題；要做博士的勤務(wù)員，安排好他們的生活，讓他們集中精力投入服務(wù)鍛煉工作；要做博士的支持者，廣泛宣傳他們的感人事跡和取得的突出成績，為他們營造寬松良好的工作環(huán)境。

3.第九批“博士服務(wù)團”成員要扎實工作，發(fā)揮更大作用。大家馬上要奔赴各地開展工作了，在此，我有幾句臨別贈言，與大家共勉。一是要把勇于實踐和堅持學習結(jié)合起來。大家要放開手腳，大膽工作，面對敏感、復(fù)雜的問題不回避、不畏縮，同時要在實踐中不斷學習，學習基層工作方式方法，學習西部干部群眾艱苦創(chuàng)業(yè)的精神和豐富的實踐經(jīng)驗，尤其要在服務(wù)西部經(jīng)濟社會發(fā)展的過程中領(lǐng)會科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)，努力成長為黨和國家需要的高層次復(fù)合型人才。二是要把無私奉獻和提高才干結(jié)合起來。“博士服務(wù)團”的核心理念是奉獻，大家要做好吃苦受累的思想準備，做到待遇上不攀比，生活上不叫苦，把滿腔的熱情化作持久的動力，同時要在奉獻中提高才干，增強大局觀念，提高責任意識，培養(yǎng)決策能力，學會科學決策，把握好這個經(jīng)風雨、受鍛煉、長才干的難得機會。三是要把了解國情和培養(yǎng)真情結(jié)合起來。大家要放下架子、沉下身子，多走進基層、多深入群眾，深入了解國情、社情和民意，同時要學會用群眾的想法思考，用真實的感情溝通，對群眾講實話、辦實事，把群眾需要不需要、滿意不滿意、高興不高興作為檢驗工作成效的標準，把對西部人民的深情烙在心上，融入血液。

同志們，大家的使命光榮而神圣，肩上的責任重大而艱巨。西部發(fā)展期待著你們，西部人民期待著你們。讓我們緊密團結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習實踐科學發(fā)展觀，開拓進取，扎實工作，在西部的廣袤大地上譜寫新時代的青春之歌！

祝大家工作順利，身體健康！

第四篇：博士服務(wù)團一行接待方案范文

博士服務(wù)團一行接待方案 2013年12月26日至27日，博士服務(wù)團來我縣調(diào)研企業(yè)、工業(yè)產(chǎn)業(yè)情況。

一、行程安排

12月26日（星期四）8:00從贛州出發(fā)

10:40在縣迎賓館1號會議室召開座談會

參加對象：①縣領(lǐng)導(dǎo)：斐杰、森彪、少平；②部門單位：工信、工業(yè)園、科技、環(huán)保、農(nóng)糧、城建、旅游、金融局等單位主要負責人。

12:00在縣迎賓館午餐，斐杰、森彪、少平、石朋、曉光陪同 迎賓館午休

15:00從縣迎賓館出發(fā)前往版石工業(yè)小區(qū)，少平、石朋、曉光全程陪同 15:30 抵達明達公司，石朋介紹情況 16:45 抵達大盛照明公司，曉光介紹情況 17:30 返回縣迎賓館

18:00 在縣迎賓館晚餐，斐杰、森彪、少平、石朋、曉光陪同 夜宿縣迎賓館 12月27日（星期五）

8:00 在縣迎賓館早餐，斐杰、森彪、少平、石朋、曉光陪同

8:30 從迎賓館出發(fā)前往九龍工業(yè)小區(qū)，少平、石朋、曉光全程陪同

8:45 抵達天華公司調(diào)研，縣食用菌辦永忠提前在點等候，并介紹情況

9:25 抵達科迪公司調(diào)研，縣民企局洪亮提前在點等候，并介紹情況

10:10 抵達縣礦管局調(diào)研（停留時間25分鐘）

10:45 抵達縣農(nóng)業(yè)局調(diào)研（停留時間25分鐘）

11:20 抵達縣環(huán)保局調(diào)研（停留時間25分鐘）

12:00 返回縣迎賓館午餐，斐杰、森彪、少平、石朋、曉光陪同

13:30 前往尋烏縣

二、有關(guān)要求

1、縣政府辦具體負責本次接待工作的總協(xié)調(diào)調(diào)度，負責會務(wù)準備、會場布置、車輛調(diào)度，聯(lián)系記者做好全程跟蹤報道等工作。

2、相關(guān)部門做好發(fā)言準備。

3、縣工業(yè)園管委會負責通知調(diào)研企業(yè)負責人，并派人提前在點等候，做好迎調(diào)相關(guān)配合工作。

4、縣接待辦負責安排聯(lián)合調(diào)研組在安遠的住宿、就餐以及會議場地聯(lián)系工作等。

第五篇：發(fā)揮班級整體效應(yīng)

發(fā)揮班級整體效應(yīng)加強“三自”能力培養(yǎng)

——班主任工作心得體會

初二（3）班王建明

著名的教育家葉圣陶先生說過：“教育是什么，簡單方面說，只有一句話，就是養(yǎng)成良好的習慣。”在教育實踐中，我清醒地認識到青少年階段是人成長的關(guān)鍵階段，是人的意志、品質(zhì)、興趣等人的基礎(chǔ)素養(yǎng)形成的關(guān)鍵階段。而作為學校，各種良好素養(yǎng)培養(yǎng)的一個主陣地就是班級。作為班主任，是擔負“萬丈高樓平地起”的奠基人，應(yīng)該如何把握這個關(guān)鍵時期？我認為，應(yīng)充分發(fā)揮班集體的整體效應(yīng)，應(yīng)以良好的生活、學習習慣的培養(yǎng)為突破口，努力加強學生的“三自”能力的培養(yǎng)，創(chuàng)建一條提高學生思想品德鑄造的有效渠道。因為青少年時期是學生一生一個重要的轉(zhuǎn)折和適應(yīng)時期，隨著學業(yè)的加深，學習會成為其主要活動。這必然會給學生的心理和行為帶來巨大的沖擊和深遠的影響。而且，學習行為又同生活行為、習慣和價值取向有著密切的關(guān)聯(lián)。它不僅對學生的學習本身，而且對學生的道德品質(zhì)及心理素質(zhì)的和諧發(fā)展都會產(chǎn)生巨大的影響。因此，作為班主任，注重學生日常行為的教育和引導(dǎo)，對學生的學習、思想、品德的發(fā)展都具有極深遠的影響。在班級工作中，我為了發(fā)揮班級的群體效應(yīng)，加強學生“三自”能力培養(yǎng)，做了以下工作：

一、為人師表，率先垂范。

古語云：“其身正，不令而行。”班級是學校德育、教學工作的最基層的組織單位，而班主任則是這個單位的領(lǐng)導(dǎo)者，組織者和管理者。班主任工作是塑造學生靈魂的工作，班主任對創(chuàng)造良好的班集體，全面提高學生素質(zhì)，陶冶學生情操，塑造學生完善的人格是有舉足輕重的作用和地位。而且，在學校，班主任接觸學生時間最長，接觸學生的面最廣，開展的教育活動最多。因此，班主任對學生的影響最大。自然，班主任的言行在學生面前就猶如一面鏡子、一本書，是學生學習和對照的對象。可以說，要規(guī)范學生的行為，首先要規(guī)范自己的行為，要提高學生的素質(zhì)，首先要提高自身的素質(zhì)。在教育教學中，必須清醒認識到自己的為人師表，率先垂范功能：要求學生講文明禮貌，首先要自己尊重每一個學生，不挖苦諷刺；教育學生熱愛勞動，首先要自己講衛(wèi)生，愛潔凈；教育學生搞好團結(jié)，首先要和科任教師團結(jié)協(xié)作，齊抓共管。這樣，使自己的一言一行成為無聲的教育，贏得學生的信任、愛戴，使自己成為學生學習的楷模，那么其教育效果就不言而喻！

二、強化日常行為的規(guī)范教育，加強“三自”能力培養(yǎng)。

學校教育不僅是知識的教育，而且是對學生進行行為習慣和思想品質(zhì)的教育的主陣地，而一個人行為思品的教育形成關(guān)鍵時期，是青少年時期。因此，中學教育不僅要講究智育的教育，而且要注重德育教育，切實引導(dǎo)學生反思自身的言行，思品的塑造過程，不斷完善自我修養(yǎng)。俗話說：“不積小流無以至江海，不積跬步無以至千里。”學生的思品素養(yǎng)的養(yǎng)成并一朝一夕之功，而是在每一件事、每一項活動中積，長期熏陶和不斷修復(fù)中塑造成功的。為此，為營造良好的班風、學風，強化學生日常行為規(guī)范教育，我以班級生活為主體、以常規(guī)訓(xùn)練為主線，加強紀律、禮儀、衛(wèi)生、勞動等多方面的教育，以培養(yǎng)學生的自學、自理、自控“三自”能力的培養(yǎng)。

1、重視常規(guī)教育，培養(yǎng)學生的自控能力。

學生的行為規(guī)范教育千頭萬緒，而且學生的個性差異截然不同但是作為新世紀青年，學生視野的開拓及思維能力的提高，使他們有一個共同特點：崇尚個性，追求自由，作為教育的工作者，必須清醒地認識到：這種思維能力有助于學生潛能發(fā)揮的同時，也會帶來一定的負面影響。如：無紀律觀念，集體榮譽感談泊，合作意論差等，因此，在尊重學生個性的基礎(chǔ)上，重視對學生的日常行為規(guī)范教育，有助于培養(yǎng)學生的自我控制能力。為此，每學期伊始，我都要組織學習重溫《日常行為規(guī)范》等中學生行為條例，并利用一切可以利用的契機加強日常行為，規(guī)范專項教育。如：在參加集體活動時，注重學生的校服穿著率、佩帶校徽率的教育；在冬夏雨季時，注重提醒學生不遲到，不早退，以此讓學生增強學生的班級榮譽感，不斷提高對自身行為的反思和糾錯，以增強學生自控能力。

2、增強實踐意識，培養(yǎng)自育能力。

“言教不如身教”。同樣，他育不如自育。當青少年時期長期處于被動狀態(tài)，其對生活的觀察和感知能力會削弱，同樣，社會責任意識也會漸漸淡泊。在教育中也同樣如此，當一個學生被老師指出某種錯誤，并責令其改正；其他糾錯的效

果不會太顯著，如果當把在生活、學習中能通過自己的觀察感知自身的不足，其糾錯動力自不言而喻。因此，在對學生進行教育的同時，必須重視不斷拓展學生實踐的空間，讓學生在實踐中觀察思考、比較分析，自覺查找、分析自身的不足及原因，以增強學生的自育能力。為此，我在班級管理中實行輪流當班制，無論是班會課，還是衛(wèi)生督查，都注重讓每一個學生充分參與，讓學生們提出不良現(xiàn)象，分析原因、商討對策，讓學生在管理實踐中不僅能發(fā)現(xiàn)他人的不足，也增強了他們對自身行為的反省意識，其自育效果頗為顯著。

3、健全班級公約，培養(yǎng)學生自理能力。

自控，自育是為自理。當學生在意識到自身不足，學會自我教育時，其自理能力也隨之增強，但學生的自理能力的提高，必須建立在有比較、有激勵的基礎(chǔ)上才能取得長足發(fā)展。因此，為了進一步規(guī)范學生的日常行為規(guī)范，我在學期伊始之際，精心準備，積極發(fā)動，讓全班同學針對班級實際情況認真分析，查找需糾正和提高之處，有針對性的制定相應(yīng)的班級公約。并且制定切實可行，操作性強的考核，評分細則，以有利于學生在日常行為，思想品德等方面自覺查找自身不足，以達到查漏補缺，自我提高的目的，同時進行“學習之星”、“勤奮之星”等評選活動，以激發(fā)學生熱情，增強學生自理能力。

通過班級“三自”教育活動，使學生成為了生活的主人，學習的主人。班級上也營造了一種積極向上，團結(jié)友愛的新風尚。學生們能相互監(jiān)督，相互幫助，齊心協(xié)力，共創(chuàng)文明班級，收到了明顯收效。葉圣陶曾說“教是為了不教，學上為了會學”，就充分強調(diào)了習慣對青少年成長的重要性。作為一個班主任，一定要切實緊扣班級工作，充分發(fā)揮班級群體效應(yīng)，努力提高學生“三自”能力，使學生能獲得更長足的發(fā)展！