第一篇：太極拳俱樂部策劃

浙江金融職業學院太極拳俱樂部

浙江金融職業學院太極拳俱樂部

二零一四年

地點 ：浙江金融職業學院廣發文體中心一樓武術房

時間 ：每周三15：30

浙江金融職業學院太極拳俱樂部

前言

太極拳，國家級非物質文化遺產，漢族傳統拳術之一，以中國傳統儒、道哲學中的太極、陰陽辯證理念為核心思想，集頤養性情、強身健體、技擊對抗等多種功能為一體，結合易學的陰陽五行之變化，中醫經絡學，古代的導引術和吐納術形成的一種內外兼修、柔和、緩慢、輕靈、剛柔相濟的拳術。

太極拳起源眾說紛紜，武術史學專家唐豪等曾考證，太極拳為河南溫縣陳家溝陳王庭所創。

太極拳數百年來代代有傳人，綿延不絕，名手輩出。

鴉片戰爭后的近代，中國淪為半殖民地半封建社會社會，內憂外患交加，愛國人士亟思圖強救國，呼吁“尚武自強，以求強國種”。歷史上鼎鼎大名的民族英雄們很多都是在太極拳的基礎之上推陳出新，自成一派。

中華人民共和國成立后，太極拳發展很快，打太極拳的人遍及全國。當前，僅北京市公園、街頭和體育場就設有太極拳輔導站數百處，吸引了大批愛好者。衛生、教育、體育各部門都把太極拳列為重要項目來開展，出版了上百萬冊的太極拳書籍、掛圖。

太極拳在國外知名度也到了一個極高的地步。許多外國人甚至不遠萬里的慕名來到中國太極拳的故鄉河南陳家溝求得名師指導，而我們做為一名中國人又有什么理由不為自己的民族傳統感到自豪。

太極拳是中華民族辯證的理論思維與武術、藝術、引導術的完美結合，是高層次的人體文化。其拳理來源于《易經》、《黃帝內經》、《黃庭經》、《紀效新書》等中國傳統哲學、醫術、武術等經典著作，并在其長期的發展過程中又吸收了道、儒等文化的合理內容，故太極拳被稱為“國粹”。

而現在隨著養生觀念深入人心，也有越來越多的年輕人喜歡上了這種剛柔并濟的拳術，越來多的人加入到太極拳的練習大軍。

太極拳的運動特點：中正安舒、輕靈圓活、松柔慢勻、開合有序、剛柔相濟，動如“行云流水，連綿不斷”這種運動即自然又高雅，可親身體會到音樂的韻律，哲學的內涵，美的造型，詩的意境。在高級的享受中，使疾病消失，使身心健康。

目前，很多科研部門對太極拳正在進行研究。通過從醫學、生理、生化、解剖、心理、力學等多學科的研究證明，太極拳對防治老年摔跤、高血壓、心臟病、肺病、肝炎、關節病、胃腸病，神經衰弱等慢性病有很好的療效。這對于現代社會的一些職業病都是有奇效的。

太極拳更是一種技擊術。其特點：“以柔克剛，以靜待動，以圓化直，以小勝大，以弱勝強”。從最近的新聞也可以看出，現在社會時有暴恐犯罪發生，做為一個公民，確實應該要有一定的能力保護自己，降低傷害。

所以還在等什么呢！快快行動起來，加入我們太極拳俱樂部吧！

指導老師

第二篇：太極拳俱樂部章程(精簡)

中國計量學院太極拳俱樂部章程

第一章 總則

第一條協會性質：中國計量學院太極拳俱樂部是全校性的學生組織，是學生

第二條

第三條

第四條

第五條 進行健身運動和學習中國傳統優秀文化的載體，是團結聯系同學、促進同學間交流的平臺。俱樂部宗旨：宏揚中國傳統優秀文化，倡導全民健身活動，普及太極拳運動，體會太極養生之道，提高大學生的身體素質和文化底蘊。本俱樂部的主要目的和任務：

一、引導廣大太極愛好者學習、研究、宣傳和普及太極拳運動和中國優秀傳統文化，提高大學生的身體素質和文化素質，增加本校的文化氛圍和底蘊；

二、研究運動健身、養生的方式方法以及中國優秀傳統文化的精髓，開展學術研討和武術切磋活動，活躍校園的健身和學術氣氛；

三、促進同學間的學習與交流，在同學之間營造良好氛圍； 第二章 會員凡在校全日制學生，承認本俱樂部章程。愿意參加俱樂部活動、執行俱樂部決議和交納會費，履行登記手續，可以成為本俱樂部會員。俱樂部成員員享有如下權利：

一、所有成員一律平等；

二、參加俱樂部的有關會議，參與討論俱樂部的重大事務；

三、參加俱樂部組織的太極拳培訓、太級理論研討、社會實踐和經驗交流等活動；

第六條

第七條

第八條

第九條

四、對俱樂部工作提出建議、倡議和批評；

五、行使表決權、選舉權，有被選舉權；

六、擁有監督權，能對本會所有成員進行監督，對違反各類規定的成員進行檢舉；

七、有退出俱樂部的自由：會員退會應提出申請，待批準后正式方可退出。會員必須履行下列義務：

一、遵守本俱樂部章程，執行本俱樂部決議和決定；

二、遵守道德風范；

三、學習、宣傳和推廣太極拳及其文化；

四、接受并完成俱樂部布置的工作任務；

五、繳納會費；

六、維護本俱樂部的名譽和合法權益。

七、有下列情形者，取消會員資格： 1.違反各項法律法規，不守校規，言行不檢，不聽勸阻者；2.以強凌弱,不尊重其他會員者； 4.損害本協會的利益，違反本俱樂部的宗旨者； 5.多次無故不參加俱樂部集體活動者。第三章組織機構俱樂部的最高決策機構是會員大會。俱樂部設立下列機構：

一、會長一名、副會長一名；

二、訓練部：設部長一人、副部長一人，干事若干人；

三、事務部：設部長一人，干事若干人；會長由上屆會長提名，經會員大會通過后正式任命；副會長由當屆會

長提名，經會員大會通過后正式任命；各部部長由上屆部長提名，經

經會員大會通過后正式任命；各部副部長由竟選產生；干部被罷免時，該空缺職位由會長暫時任命，待下次會員大會時通過后正式任命。

第十條 俱樂部會員代表大會每學期召開一至二次，其職權如下：

一、聽取和審議俱樂部上學期工作報告；

二、聽取和討論俱樂部本學期的重大工作安排；

三、討論并決定俱樂部的重大問題；

第十一條

第十二條

第十三條

四、修改俱樂部章程； 為了俱樂部發展的需要，在日常工作中若發現俱樂部章程的缺漏和不足之處，可以先進行調研，待召開會員大會時再將其提出大會審議，審議通過后對俱樂部章程進行修改。會長接受俱樂部全體會員的委托履行下列職責：

一、主持俱樂部日常工作，召開理事會會議和專項會議；

二、向會員大會做工作報告；

三、聽取下屬各部門的工作匯報，檢查督促下屬各部門的工作，管理本會下屬各部門的干部；

四、向學校有關工作部門匯報俱樂部的工作；

五、代表俱樂部處理對外事務；

六、副會長協助會長開展工作，并分管某項事務。俱樂部下屬各機構的職責如下：

一、訓練部的工作職責主要有：

1組織會員進行太極拳以及其它相關的訓練；

2組織會員對太極、運動健身、養生方式以及中國優秀傳統文化

開展交流研討；

3負責協會對外參加各類太極拳或者相應的其它表演和比賽。

二、事務部的工作職責主要有：

1負責大型活動的策劃與組織實施；

2負責俱樂部各項活動的宣傳、廣告工作。

3負責俱樂部對外聯系、公共關系，加強俱樂部與其他社團的溝

通與聯系，爭取社會各界對俱樂部支持與贊助。

4負責俱樂部經費的管理以及各類費用（包括會員費）的收支；

管理俱樂部的文件、檔案。

第十四條各部門部長履行如下職責：

第十五條

第十六條

一、主持本部門日常工作，履行本部門的工作職責；

二、召集本部門的工作會議，組織本部門會員參加會員大會；

三、組織本部門會員執行會員大會的決議、決定、工作計劃或活動方案；

四、提名干部人選；

五、領導和管理轄下干部和會員；

六、完成會長布置的工作任務；

七、對俱樂部各項決定實施后所反映的不足或遇到的困難向理事進行反映。

八、積極反映本部會員所提出的意見和批評。第四章組織原則與紀律 本俱樂部奉行如下組織原則：

一、個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，各個部門以及全體會員服從會員大會；

二、各個部門部長向會長負責并報告工作；

三、會長應經常聽取下級組織和會員的意見和建議，并讓會員對俱樂部工作和事務有更多的了解和參與；

四、各部門既要向上級請示和報告工作，又要獨立負責地解決自己職責范圍內的問題；

五、上下級組織之間以及各部門之間要互通情報、互相支持和互相監督；

六、加強與學校有關部門和單位的溝通與聯系，爭取學校有關部門和單位對俱樂部的支持。俱樂部各級組織和全體會員必須遵守如下紀律：

一、堅持四項基本原則，遵守國家的法律、法規和規章，遵守學校的各項規章制度，維護學校的榮譽和權益，遵守道德風范；

二、遵守俱樂部的章程和有關的規章制度，不得有損害俱樂部聲譽

和合法權益的言論和行為；

三、按期交納會費；

第五章經費

第十七條俱樂部經費的主要來源是：

一、會員費：會員每學年交納20元；

二、向學校申請的專項經費；

三、俱樂部通過社會服務而獲得的收入；

四、學校部門的資助；

五、公民、法人或其他組織對俱樂部的捐贈和贊助。

第十八條 俱樂部經費使用堅持合理使用，賬目公開的原則。

第十九條 俱樂部經費管理條例：

一、俱樂部經費交由事務部專人保管，凡經費開支需正式發票方能

批準，經費保管人員需妥善保管各類發票憑證，每月結算，期

末結算后報會員大會審查；

二、凡需較大金費開支時，負責人必須提交一份詳細的策劃書，待

各負責人批準后實施。

三、如開支經費較少，只需會長審批即可通過。

第六章附則

第二十條本章程經體軍部核準后,自俱樂部成立之日起生效。

第二十二條本章程的解釋權在本俱樂部理事會。

中國計量學院太極俱樂部

第三篇：太極拳俱樂部章程(精簡)

中國計量學院太極拳俱樂部章程

第一章 總則

第一條 協會性質：中國計量學院太極拳俱樂部是全校性的學生組織，是學生第二條

第三條

第四條

第五條 進行健身運動和學習中國傳統優秀文化的載體，是團結聯系同學、促進同學間交流的平臺。

俱樂部宗旨：宏揚中國傳統優秀文化，倡導全民健身活動，普及太極拳運動，體會太極養生之道，提高大學生的身體素質和文化底蘊。

本俱樂部的主要目的和任務：

一、引導廣大太極愛好者學習、研究、宣傳和普及太極拳運動和中國優秀傳統文化，提高大學生的身體素質和文化素質，增加本校的文化氛圍和底蘊；

二、研究運動健身、養生的方式方法以及中國優秀傳統文化的精髓，開展學術研討和武術切磋活動，活躍校園的健身和學術氣氛；

三、促進同學間的學習與交流，在同學之間營造良好氛圍； 第二章 會員

凡在校全日制學生，承認本俱樂部章程。愿意參加俱樂部活動、執行俱樂部決議和交納會費，履行登記手續，可以成為本俱樂部會員。

俱樂部成員員享有如下權利：

一、所有成員一律平等；

二、參加俱樂部的有關會議，參與討論俱樂部的重大事務；

三、參加俱樂部組織的太極拳培訓、太級理論研討、社會實踐和經驗交流等活動；

第六條 第七條 第八條 第九條

四、對俱樂部工作提出建議、倡議和批評；

五、行使表決權、選舉權，有被選舉權；

六、擁有監督權，能對本會所有成員進行監督，對違反各類規定的成員進行檢舉；

七、有退出俱樂部的自由：會員退會應提出申請，待批準后正式方可退出。

會員必須履行下列義務：

一、遵守本俱樂部章程，執行本俱樂部決議和決定；

二、遵守道德風范；

三、學習、宣傳和推廣太極拳及其文化；

四、接受并完成俱樂部布置的工作任務；

五、繳納會費；

六、維護本俱樂部的名譽和合法權益。

七、有下列情形者，取消會員資格：

1.違反各項法律法規，不守校規，言行不檢，不聽勸阻者；2.以強凌弱,不尊重其他會員者；

4.損害本協會的利益，違反本俱樂部的宗旨者； 5.多次無故不參加俱樂部集體活動者。

第三章 組織機構

俱樂部的最高決策機構是會員大會。俱樂部設立下列機構：

一、會長一名、副會長一名；

二、訓練部：設部長一人、副部長一人，干事若干人；

三、事務部：設部長一人，干事若干人；

會長由上屆會長提名，經會員大會通過后正式任命；副會長由當屆會長提名，經會員大會通過后正式任命；各部部長由上屆部長提名，經

經會員大會通過后正式任命；各部副部長由竟選產生；干部被罷免時，該空缺職位由會長暫時任命，待下次會員大會時通過后正式任命。

第十條 俱樂部會員代表大會每學期召開一至二次，其職權如下：

一、聽取和審議俱樂部上學期工作報告；

二、聽取和討論俱樂部本學期的重大工作安排；

三、討論并決定俱樂部的重大問題；

第十一條 第十二條 第十三條

四、修改俱樂部章程；

為了俱樂部發展的需要，在日常工作中若發現俱樂部章程的缺漏和不足之處，可以先進行調研，待召開會員大會時再將其提出大會審議，審議通過后對俱樂部章程進行修改。

會長接受俱樂部全體會員的委托履行下列職責：

一、主持俱樂部日常工作，召開理事會會議和專項會議；

二、向會員大會做工作報告；

三、聽取下屬各部門的工作匯報，檢查督促下屬各部門的工作，管理本會下屬各部門的干部；

四、向學校有關工作部門匯報俱樂部的工作；

五、代表俱樂部處理對外事務；

六、副會長協助會長開展工作，并分管某項事務。

俱樂部下屬各機構的職責如下：

一、訓練部的工作職責主要有：

組織會員進行太極拳以及其它相關的訓練；

組織會員對太極、運動健身、養生方式以及中國優秀傳統文化開展交流研討；

負責協會對外參加各類太極拳或者相應的其它表演和比賽。

二、事務部的工作職責主要有：

負責大型活動的策劃與組織實施；

負責俱樂部各項活動的宣傳、廣告工作。

負責俱樂部對外聯系、公共關系，加強俱樂部與其他社團的溝通與聯系，爭取社會各界對俱樂部支持與贊助。4

負責俱樂部經費的管理以及各類費用（包括會員費）的收支；

管理俱樂部的文件、檔案。

第十四條

各部門部長履行如下職責：

第十五條 第十六條

一、主持本部門日常工作，履行本部門的工作職責；

二、召集本部門的工作會議，組織本部門會員參加會員大會；

三、組織本部門會員執行會員大會的決議、決定、工作計劃或活動方案；

四、提名干部人選；

五、領導和管理轄下干部和會員；

六、完成會長布置的工作任務；

七、對俱樂部各項決定實施后所反映的不足或遇到的困難向理事進行反映。

八、積極反映本部會員所提出的意見和批評。

第四章

組織原則與紀律

本俱樂部奉行如下組織原則：

一、個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，各個部門以及全體會員服從會員大會；

二、各個部門部長向會長負責并報告工作；

三、會長應經常聽取下級組織和會員的意見和建議，并讓會員對俱樂部工作和事務有更多的了解和參與；

四、各部門既要向上級請示和報告工作，又要獨立負責地解決自己職責范圍內的問題；

五、上下級組織之間以及各部門之間要互通情報、互相支持和互相監督；

六、加強與學校有關部門和單位的溝通與聯系，爭取學校有關部門和單位對俱樂部的支持。

俱樂部各級組織和全體會員必須遵守如下紀律：

一、堅持四項基本原則，遵守國家的法律、法規和規章，遵守學校的各項規章制度，維護學校的榮譽和權益，遵守道德風范；

二、遵守俱樂部的章程和有關的規章制度，不得有損害俱樂部聲譽和合法權益的言論和行為；

三、按期交納會費；

第五章

經費

第十七條 俱樂部經費的主要來源是：

一、會員費：會員每學年交納20元；

二、向學校申請的專項經費；

三、俱樂部通過社會服務而獲得的收入；

四、學校部門的資助；

五、公民、法人或其他組織對俱樂部的捐贈和贊助。第十八條 俱樂部經費使用堅持合理使用，賬目公開的原則。第十九條 俱樂部經費管理條例：

一、俱樂部經費交由事務部專人保管，凡經費開支需正式發票方能批準，經費保管人員需妥善保管各類發票憑證，每月結算，期末結算后報會員大會審查；

二、凡需較大金費開支時，負責人必須提交一份詳細的策劃書，待各負責人批準后實施。

三、如開支經費較少，只需會長審批即可通過。

第六章

附則

第二十條 本章程經體軍部核準后,自俱樂部成立之日起生效。第二十二條 本章程的解釋權在本俱樂部理事會。

中國計量學院太極俱樂部

第四篇：俱樂部策劃

金融街企業家俱樂部2011年活動提案

目錄

一、活動背景

二、活動目的三、活動內容

四、活動主題

五、參與對象

六、活動流程

七、執行細則

八、費用預算

九、效果評估

十、基礎工作

一、活動背景

（1）俱樂部規劃完畢，待實體化與啟動；

（2）專業背景及論壇議題待補充。

二、活動目的1、傳播俱樂部搭建“銀政企”交流平臺的運營理念、功能責任、服務宗旨等核心價值；

2、服務VIP聯誼，體現VIP價值，促進渠道拓展與升級；

3、組織聯誼及邀約會員參加各種大型活動和論壇，體現會員價值，促進會員推廣與升級；

4、溝通關聯渠道資源，為未來渠道合作設下伏筆；

5、切中政府、金融機構、企業關切和需求，開啟對目標客戶的業務拓展。

三、活動內容

根據活動目的，擬訂本活動包含如下內容：

1、以休閑娛樂內容為主，僅向渠道VIP提供的聯誼活動；

2、結合專業背景和業務計劃舉辦，由渠道VIP、會員、目標客戶共同參與的培訓講座；

3、由渠道VIP、會員共同參加的大型活動和論壇；

4、渠道VIP在《資本時代》上免費投放1p廣告，并不定期接受《資本時代》訪談室邀約，并優先參與《資本時代》“金融機構金榜”評選活動。

四、活動主題

1、VIP聯誼活動主題：暫定為“沖浪新生活之游艇推介會”。.2、專業培訓講座主題，根據專業背景備選：

（1）“xxxx”專題講座：如“商業銀行經營管理之道”

（2）“xxxx”專題講座暨第一屆“資本時代”杯金融精英高爾夫大賽

3、服務VIP聯誼，體現VIP價值，促進渠道拓展與升級；

宴會主題：金融街企業家俱樂部答謝宴會。

4、由渠道VIP、會員共同參加的大型活動和論壇：（1）第三屆中國成都金融街發展高峰論壇；（2）第十二屆西部國際博覽會暨第二屆西部金融論壇

五、參與對象

1、頂端客戶（政府）： ? ?

邀請官員：約請或邀請近期在造訪成都的國家官員或省市級領導來參加活動。大型企業：對東大街的金融形勢做出樂觀評價。

2、左向客戶（贊助商、供應商）：

通過物料合作獲取利潤，并提高知名度。

3、右向客戶（《資本時代》）：

《資本時代》不但能夠借助論壇活動提高雜志認同度、增進雜志發行量、擴大影響力。更可以給與《資本時代》本身屬性為高端財經雜志之外的另一個形象推廣——“西部最具號召力的財經公關公司”。這對吸引有融資需求的公司成為我們的長期客戶有極大幫助，對廣告收益也有很強的推動作用。

4、下線客戶（參會人員，包括銀行行長、地產商、基金公司以及發展勢頭迅猛的小型企業）搭建駐區機構與政府、駐區企業之間的交流平臺，更好地向金融機構提供優質的服務。借此平臺，開展金融服務的改革與創新，拓展金融服務領域。

六、活動流程（活動細節見附件）

活動一：

活動名稱： 沖浪新生活之游艇推介會 活動時間： 暫定2011年4月 活動主題： 沖浪新生活 活動介紹： ?

時事討論：十二

五、中央經濟工作會議對明年經濟形勢的影響；理財師在新政下的投資理財分

析；2011年市場投資方向預測（藝術品、酒類、保險等）。? ? ?

活動二：

活動名稱：“商業銀行經營管理之道”專題講座（暨第一屆“資本時代”杯金融精英高爾夫大賽）活動時間： 暫定2011年6月 活動主題： 商業銀行經營管理之道 活動介紹：

圓桌會議：在場領導、行長、專家對成都如何打造西南金融中心提出觀點和意見。

游艇推介會：介紹游艇工業這一投資領域；游艇服務業的發展趨勢；游艇娛樂這一高端體驗。金融街企業家俱樂部答謝晚宴

邀請銀監局領導擔任主講，內容分別為商業銀行經營之道；做“好銀行”應遵循和思考的幾條原則；對監管與被監管關系的理解。同時舉辦“商業銀行經營管理之道”專題講座暨第一屆“資本時代”杯金融精英高爾夫大賽。

活動三：

活動名稱：第四屆中國成都金融街發展高峰論壇 活動時間：暫定2011年9月 活動主題：待定 活動介紹：

邀集眾多著名經濟學家、國內外知名私募精英、各大區域金融中心的負責人和眾多的企業家共同探討中國西部金融中心如何進行要素資本市場的創新，以及城市金融中心發展模式。

活動四：

活動名稱：第十二屆西部國際博覽會暨第二屆西部金融論壇 活動時間：暫定2011年10月 活動主題：待定 活動介紹：

在新一輪西部大開發啟動之際，四川舉辦第二屆中國西部金融論壇，并將其作為西博會的重要活動,意義非同尋常。論壇的舉辦，必將促進金融更好、更有效地支持西部大開發，基金、銀行、企業也可以在這里找到擴展業務的契機。

活動五：

活動名稱：創投沙龍論壇 活動主題：天使之約投融資沙龍 活動時間：暫定2011年12月 活動介紹：

通過與企業投融資戰略總裁研討會的結合，讓項目方對自己的企業融資或者是項目有一個新的認識，并加深對投融資領域的了解，加快融資步伐；讓項目方資方面對面、零距離項目對接會，可以充分的交流、洽談項目。創投、企業、銀行及政府的集中交流可以達到產業平臺、債務融資和股權融資三位一體的效果。

附加服務：

1、各種節日期間不定期舉辦團拜會，促進成員之間的情感交流，拓展人脈資本；

2、資本時代廣告宣傳：為配合和烘托金融街企業家俱樂部會員的整體形象和文化，中國西部第一本高端專業財經雜志《資本時代》以折扣價格為俱樂部VIP成員提供風格大氣，格調優雅的硬廣，如果有重大特殊活動，甚至可以提供拉頁主流廣告形式來加深企業的形象力；

2、資本時代訪談室：適當安排對金融街企業家俱樂部會員的訪談，將專訪視頻放置于資本時代網上。重大專訪更可刊登于《資本時代》“資本·對話”欄目中；

3、在以上活動流程中，西部第一財經金融網站——資本時代網也將配合做好相應的宣傳工作。

4、雜志相對于報紙具有高品味的特質，《資本時代》在與對于俱樂部會員的欄目冠名、報道以及“金融機構金榜”評選活動，都可以作為一種榮譽地位的展示；

七、執行細則

1、培訓講座

2、宴會

3、綜合執行

八、費用預算（定案后細化）

九、效果評估（定案后制定具體表格）

1、參與率評估：擬邀請人員數量與實際參與人員數量對比

2、現場效果評估

（1）渠道聯誼：賽程賽事規劃與實際執行對比；活動結束邀參與人員進行無記名打分和建議。（2）培訓講座：與會客戶提問率；救場人員行動次數；講座結束邀與會客戶進行無記名打分和建議。（3）宴會：上座率；席面殘余統計。

3、效益評估

（1）短期效益：每次活動結束后1個月內，從參與成員產生的新增渠道VIP、會員和業務量統計。（2）長期效益：每次活動結束后3個月內（或截止下次活動前），從參與成員產生的新增渠道VIP、會員和業務量統計。

十、基礎工作

配合本活動需要完善的俱樂部基礎工作包括：

第五篇：俱樂部策劃方案

英語俱樂部 執行摘要

一． 項目背景 二． 項目介紹 三． 市場分析 四． 組織結構 五． 會員制度 六． 產品結構 七． 成本預算 八． 收益分析

一、項目背景

隨著新疆經濟發展的腳步不斷加快，英語被越來越多的企業和行政單位所重視，越來越多的學校開始重視英語教學；越來越多的在職人員開始學習英語，是否掌握英語已經成為能否在職場成功的重要因素。英語是一門語言，是一個交流的工具，我們學習英語是為了有一天能將它用于實際生活。然而在英語學習的過程中，特別是在中國這種教育體制下，學習英語的目的并非為了與人交流，而是應付各類考試。英語教學的方式也存在許多弊端，絕大部分學生學的都是啞巴英語。

在這種形式下，大多數人會選擇了花高價學費聘請外教或報興趣班來鍛煉口語交流能力。新疆作為一個相對落后的地區，外教稀缺，很多教育機構并不完善，社會上也沒有可以練習實用英語的場所，而寓教于樂的英語俱樂部更是沒有出現過，因而創建一個即可以在正規課程中學習實用口語，又可以在輕松的環境中應用口語的地方是大勢所趨。我們的英語俱樂部就是這樣一個能夠為這些希望學好口語但往往找不到合適的地方來施展、鍛煉口語的英語學習愛好者而提供。

二、項目介紹 地點：

主題功能區：休閑區、活動室、培訓室、影音室 成立目的：

1.節約宣傳成本，擴大某在我區知名度和影響范圍 我校是2013年才成立的學校，相較一些較早進入新疆市場的英語培訓機構來說，客戶基礎較弱，如大量利用廣告形式來擴大學校知名度，成本方面則要求更高，例如某區地下通道內一個月的廣告牌租用費用是五萬六千元。介于此，我們成立英語俱樂部，作為長期宣傳學校的方式。成立俱樂部的成本只有初期的簡單裝修費用和后期維持俱樂部運營的基本費用，成本遠低于一次廣告宣傳的投入，可謂一勞永逸。俱樂部成立初期，我們會用免費的活動來吸引社會上對某不了解的英語愛好者，擴大影響力。

2.吸引學生關注留學考試，充分挖掘潛在客戶

我們的會員不限年齡，因此會員中必定會有我們某的潛在客戶。新疆地理位置偏僻，人們對出國留學概念模糊，對西方國家的情況了解途徑少，所以我們在課程設置時有意安排留學相關的介紹，引起學生對留學考試的興趣，增強他們對考試的需求，從而成為我們未來的學員。

3.打造全疆第一個情景英語教學的高端外語會所。

新疆地區在文化教育方面相對落后，尤其是外語教育方面師資力量薄弱，家長和學生并不滿足于普通學校填鴨式的教育方式。雖然眾多外語培訓學費普遍較高，但報名學生仍然源源不斷，說明新疆的家長還是看重校外高質量的培訓課程。怎樣才能在激烈的競爭中脫穎而出，讓家長在眾多的選擇中選擇某？除了考試專業輔導之外，我們一定要有與眾不同、無法超越的品牌特色。英語俱樂部，作為全疆第一個集娛樂教育為一體的高端外語會所，將來會成為我們某與其他培訓機構競爭的一張王牌。

課程內容： 1.應用口語提高 2．演講與口才 3.口譯練習4.影視欣賞 5.面試輔導 6.模考

三．市場分析 2.市場前景

烏魯木齊是英語俱樂部總部，之后還要向各個地州主要城區擴展，進入有英語學習需要的優勢地區，逐步形成并擴大連鎖規模，為建立分校奠定市場基礎。

市場各類學校分析數據

1.目標人群

英語主題俱樂部的主要目標人群包括：

①在校學生，包括初、高中以及在校大學生和研究生，特別是英語專業學生。這里是提高個人口語、學習西方文化、加強英語交流的好地方； ②社會上希望練習個人英語口語人士。這類顧客可以包含社會各界人士，對英語口語的交流懷有熱情并渴望感受這樣的純英文環境；

③外國游客、商旅、留學生。外國游客、商旅或留學生可以來這里聚集娛樂，他們在這里可以輕松交流因為這里是純英語環境，與中國人溝通、結交中國朋友，這樣也正好為我們提供了資源，讓在練習口語的人士能真切感受到他國人士的口語及異國風情等。

四.組織結構 1.俱樂部人員要求 結構圖

俱樂部全體工作人員都必須具有一定的英語交流能力，工作期間一律用英語交流。工作期間穿著本俱樂部統一定制的特色服裝。俱樂部內的標語、菜單等涉及文字的內容全部以英文（某些抽象的概念會夾有適當的漢語解釋）的形式展現。在這里要求所有會員交談時必須堅持用英語交流，假如在營業過程中有說中文的情況出現，我們的工作人員會提醒其使用英語交流。

2.俱樂部經營管理結構（管理層、服務層）

1、俱樂部由校長統一負責管理；

2、設俱樂部總負責人一名，負責安排部署校長制定的各項計劃、跟外界其他相關行業人士溝通、校內局部人員調配分工等；

3、俱樂部財務由培訓中心財務部管理；

4、俱樂部設英語指導顧問若干，主要負責俱樂部各項課程的授課，學生輔導等工作；

5、服務人員若干，可由部分會員來擔任，負責俱樂部現場服務等工作。

五．俱樂部會員等級制度：

一級會員：所有參加俱樂部活動的人均可成為俱樂部一級會員 二級會員：在我校上課和曾經上過課的所有學員都是本俱樂部的二級會員，一級會員需要滿足以下幾個條件方可升級：①推薦五名新一級會員②連續參加俱樂部活動三次③在三次活動中表現活躍或有突出貢獻

三級會員：所有二級會員必須滿足以下幾個條件方可升級：①推薦一名會員報名某VIP培訓課程②連續參加俱樂部活動六次③活動過程中受到老師獎勵或在某次競賽中取得第一名

四級會員：所有三級會員必須滿足以下幾個條件方可升級：①在模考中總分取得6分單科不低于5.5 ②親自或參與俱樂部一次活動的編排和實施 ③在俱樂部某項課程期末測試中取得第一

五級會員：所有四級會員必須滿足以下幾個條件方可升級：①有自己的興趣小組并為領導人② ③

會員專享權利：

一級會員：每次活動可免費品嘗一杯特飲

二級會員：每次活動可免費品嘗一杯指定飲品，無限續杯，其他消費九折；每次活動結束，從二級會員中抽取幸運會員并贈送禮品。三級會員：每次活動可免費品嘗兩杯特飲，每月贈送課程試聽課程兩節，其他消費八折；每月特別嘉賓演講門票一張；每月從三級會員中抽取一名幸運會員，贈送免費正式考試一次

四級會員：每次活動可免費品嘗兩杯指定飲品，無限續杯，其他消費七折；每月贈送課程試聽課程四節，每月特別嘉賓演講門票兩張，某培訓學校免費自習教室

五級會員：可依個人喜好自制飲品，無限續杯，其他消費五折；每月特別嘉賓演講門票四張，某培訓學校免費自習教室，與所有授課老師零距離溝通，有機會成為俱樂部管理人員。

六．俱樂部產品結構及活動形式

1.特色派對

除了常規課程教學，俱樂部還會定期組織多種形式的活動，例如邀請神秘嘉賓做客演講；定期組織排練歌舞劇或話劇；節假日舉行大型派對或聯歡會。

每周六晚舉行一次娛樂派對，形式靈活，娛樂為主。俱樂部會邀請一些對此感興趣的會員準備節目來此表演，來此參加派對的會員也可即興參加表演，最終由會員選出最佳節目，并頒發由本俱樂部提供的紀念獎。

七．成本分析（俱樂部建立初期費用詳見附件表格）

1.日常經營支出：水電費、酒水飲料、書籍資料 2.教室代課費用 3.兼職人員費用