第一篇：工會委員服務承諾

工會委員服務承諾

一、主要職能

1、依照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》以及其它相關法規履行工會工作職責。

2、指導基層工會工作，了解職工在生產、工作和生活中存在的困難和問題，以送溫暖為載體，關心救助困難職工。

3、建立健全各項民主制度，推進基層工會的民主管理，本篇文章來自資料管理下載。依法維護職工的合法權益。

4、組織職工開展勞動競賽活動，做好勞動模范和先進典型的推薦和管理工作。

5、收好、管好、用好工會經費，并按規定完成工會經費上解任務。

6、完成縣委、縣政府交辦的各項工作目標任務。

二、服務內容

基層工會的組織建設、職工的維權、困難職工的幫扶、經費的收繳和上解、勞模的管理和慰問、職工的互助保險、工會干部的教育培訓、縣委、縣政府的各項中心工作。

三、服務對象

全縣基層工會、廣大職工

四、服務承諾

1、切實做好基層工會的組建工作。按照哪里有職工哪里就要建會的的建會原則，力爭全縣非公企業的組建率達到90%以上。

2、切實抓好困難職工的幫扶工作。201x年在元旦、春節、端午節、中秋節期間，本篇文章來自資料管理下載。走訪慰問，救助、困難職工。九月份，開展金秋助學活動，救助困難子女上大學。

3、切實做好職工維權工作。按照主動、依法、科學維權的要求，不斷完善維權機制，熱情接待職工來信、來訪，做到有記錄、有調查、有處理。

4、切實做好勞模的推薦和管理工作。在五一春節期間走訪慰問困難勞模，并發放慰問金。

5、切實抓好職工互助保險工作。做到關心幫助大病職工，切實解決他們實際困難。

6、切實抓好工會經費的收繳工作，并按規定完成工會經費上解任務。

7、切實推進創建學習型組織，爭做知識型職工活動，大力建設職工書屋深化和諧企業，和諧單位文化建設，全面提高職工的素質和能力。

8、圓滿完成縣委、縣政府交辦的各項工作目標任務。

第二篇：工會安全服務承諾

工會安全服務承諾

1、以創建“五型”工會為目標，努力做好礦、基層兩級工會組織“五型”工會創建工作。

2、認真執行職工代表大會制度，每年組織召開兩次職代會，加強礦井民主政治建設。

3、認真落實《寺河礦貫徹<晉煤集團集體合同>實施細則》,維護職工合法權益。

4、積極組織開展群眾性技術創新活動，開展各種形式的勞動競賽和“安康杯”競賽活動。

5、切實抓好群監網員、女工安全協管員、職工代表巡視員三支隊伍建設，發揮其在安全生產中的群眾監督作用。

6、組織開展豐富多彩的文體活動，豐富職工群眾業余文化生活，建設“四有”職工隊伍。

7、大力宣傳和落實《中華人民共和國婦女權益保障法》，維護女職工的特殊利益。

8、堅持做好送溫暖工作，關心困難職工群眾和弱勢群體的生產生活。改善部門形象，提高服務質量，為職工提供更優質的服務。

9、繼續辦好礦嫂參觀日、職工大病醫療互助保險、發放職工生日禮品、“金秋助學”、新苗獎、職工療休養及勞模旅游等體現人本關懷的活動。

10、加強對職工文化活動中心、文體中心、控制機房等五管要害的安全管理，防止被盜及火災事故發生。

第三篇：工會服務承諾口號

工會職工服務中心宣傳口號

發展為先，職工為本，基層為重，創新為魂！組織起來，切實維權！

情系職工，真誠服務！

關注民生，共建和諧！

關注民計民生，促進社會和諧！

盡心竭力，為職工排憂解難，多辦實事好事！科學發展，和諧發展，率先發展！救急濟難，真誠服務，快捷幫扶！困難職工的需要，就是無聲的命令！以職工為本，主動依法科學維權！真誠服務，熱情幫扶！篇二：工會第十一次代表大會宣傳口號 ***縣工會第十一次代表大會宣傳口號

1、熱烈祝賀***縣工會第十一次代表大會隆重召開！

2、預祝***縣工會第十一次代表大會圓滿成功！

3、與時俱進，開拓進取，開創工會工作新局面！

4、充分發揮工代會作用，推進工會工作全面發展！

5、圍繞中心，服務大局，努力實現工會工作新突破！

6、充分發揮工人階級在我縣跨越式發展中的主力軍作用

7、全面貫徹落實科學發展觀，以實際行動迎接我縣工代會的勝利召開！

8、團結動員全縣職工為實現全面建設小康社會奮斗目標的新要求而努力奮斗！

9、堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路，不斷推進工會工作創新發展！

10、組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益，充分發揮工會組織在黨和國家大局中的重要作用！

11、全面實施職工素質建設工程，培養和造就一支宏大的高素質的勞動者隊伍！

12、真誠傾聽職工群眾呼聲，真實反映職工群眾愿望，真情關心職工群眾疾苦，當好職工群眾的貼心人！篇三：巾幗文明崗創建口號主題宗旨

安海職校創建 “巾幗文明崗”培訓材料

（一）一、“巾幗文明崗”由來及創建情況

（一）、?巾幗文明崗?由來

巾幗建功活動是1991年全國婦聯與中宣部、教育部、勞動部、人事部等15個部委（后逐步增加到25個部委）發起的、旨在號召廣大城鎮婦女發揚自尊、自信、自立、自強的?四自?精神,在各自的崗位建功立業的一項活動。?巾幗文明示范崗?創建始于1994年，以迎接世婦會為契機，全國城鎮婦女巾幗建功活動領導小組在女性集中的商業、金融、公交、衛生、郵電等窗口行業倡導開展了巾幗建功崗文明服務競賽，北京、上海等地窗口行業的百萬名女職工踴躍參賽，有效地提高了業務技能和服務水平。1997年，為了貫徹黨的十四屆六中全會精神，加強社會主義精神文明建設，全國城鎮婦女巾帽建功活動領導小組推廣北京、上海等地經驗，在全國女職工中開展了以為人民服務為核心，以樹行業新風為目標的巾幗文明示范崗創建活動,絕大多數窗口單位積極行動，踴躍參賽，形成了群眾性的創建活動。?巾幗文明示范崗?的創建，激發了女職工的積極性、創造性、奉獻意識和爭先創優意識，給企業帶來了生機和活力，經濟、社會效益顯著。

（二）、晉江市?巾幗文明崗?創建工作基本情況

晉江市積極響應全國婦聯號召，成立以分管副市長為組長、25個單位（行業）為成員單位的晉江市城鎮婦女?巾幗建功?活動領導小組，制定《晉江市?巾幗文明崗?管理辦法》，統籌指導全市創建工作。十余年來，全市各行業、各單位圍繞加強在崗女職工職業道德教育，紛紛組織廣大女職工開展了以?出入有境、服務無境?，?傳承文明、服務社會?，?公正司法、執法為民、巾幗風范、服務海西?，?養天地之正氣、展巾幗之英姿?，?創建巾幗文明崗、撐起郵政半邊天?，?巾幗妙手、醫有大愛?，?永攀新高不停歇、創新跨越爭一流?等等具有時代特點和行業特色的豐富多彩的創建活動，大大提高了城 —1—

鎮婦女的崗位競爭能力和爭先創優意識，為我市的經濟發展和社會文明做出了積極的貢獻。2002年以來，全市共有?全國巾幗文明（示范）崗?6個、?全國巾幗建功標兵?4人，福建省巾幗文明（示范）崗28個、泉州市巾幗文明（示范）崗16個、晉江市?巾幗文明（示范）崗67個，省、泉州市、晉江市巾幗建功標兵（先進個人）77人（次）。2004年，全國“巾幗建功”領導小組將“巾幗文明示范崗”稱號改為“巾幗文明崗”。《晉江市?巾幗文明崗?管理辦法》中也明確了崗位榮譽稱號，本次復查考核后，對考核合格（特別是2004年以前獲評）的崗位，晉江市城鎮婦女?巾幗建功?活動領導小組將統一命名為“晉江市巾幗文明崗”并授牌表彰。

二、創建單位復查考核程序

（一）聽取匯報：召開?xxxx（單位）‘巾幗文明崗’創建工作匯報會?，創建單位領導、干部職工代表，復查考核組成員參加。

（二）實地考察：實地查看創建單位創建氛圍營造（創建口號、承諾內容、監督臺、牌匾懸掛、宣傳標語等），工作人員儀容儀表、精神面貌，工作環境整潔有序、和諧融洽等。

（三）查閱資料：按照《?巾幗文明崗?考評表》中?四個一流?要求，對照創建單位檔案材料逐一評分，重點檢查其是否符合建崗條件（領導班子一名女性成員、女性干部職工占50%以上，查單位花名冊）；是否制定創建目標、規劃、措施或實施方案細則，創建工作計劃、總結，開展業務學習和巾幗文明崗專題培訓的有關材料、記錄、圖片(dvd)單位業務規章制度，集體（個人）各種榮譽稱號，各類宣傳報道、理論文章，婦聯系統雜志訂閱，社會公眾的評價（錦旗、表揚信、媒體報道先進事跡等）。

（四）總結反饋：召開?xxxx（單位）‘巾幗文明崗’創建工作反饋會?，創建單位領導、干部職工代表，復查考核組成員參加。

三、“巾幗文明崗”窗口氛圍布置的要求

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（二）“巾幗文明崗”申報方法

“巾幗文明崗”的申報工作，采取由創建單位自我申報，行業推薦，逐級報批并簽署意見的方法。申報順序從區級、市級、省級、國家級逐級申報，榮獲區級“巾幗文明崗”原則上須保持一年以上才能申報市級“巾幗文明崗”。成績特別突出，影響特別大的單位可提前申報。

（三）“巾幗文明崗”申報材料

申報單位應填寫區、市、省或國家級“巾幗文明崗”申報表，擬寫申報材料（蓋上單位公章）各上交一份，電子文檔傳教育工會郵箱。

（四）“巾幗文明崗”申報材料基本要素

1、創建單位基本情況（含女職工情況）、創建規劃

2、開展創建活動的基本情況：

（1）提出創建宗旨、口號、目標等

（2）制定創建制度（包括學習、管理、考核制度以及崗位職責等）

（3）開展創建活動記錄（包括學習情況、崗位練兵、考核獎懲記錄等）

3、創建活動效果

（五）“巾幗文明崗”檔案內容

檔案內容包括：圍繞“四個一流”的主題，即一流服務、一流管理、一流人才、一流業績。

第四篇：認真為職工服務的工會委員

認真為職工服務的工會委員

記工會活動積極分子XX先進事跡

XX是XX分會的組織委員，她在工會工作中，憑借良好敏銳的思想政治素質，充分發揮一名共產黨員的模范帶頭作用，積極履行分會委員工作職責，以良好的工作作風熱心為職工服務，在工會工作中受到分會會員的肯定，被推薦為2009年工會活動積極分子。

她認真做好本職工作。首先做好分會工作的上傳下達以及安排布置工作，團結工會小組長積極開展會費收繳、愛心捐助、職工小家創建、分會工作宣傳等工作，她在工作中認真負責，把每件事都落實到位，如在今年XX班的職工小家創建工作中，她積極幫助班組制訂建家方案，并在建家過程中協調解決存在的問題，幫她們出謀劃策，兩個班建成了具有服務文化特色的職工小家。其次是組織分會委員、職工代表下班組、下現場開展調查研究工作，做好每年職工代表提案工作，努力將職工關注的、迫切需要解決問題向職工代表大會提出，幾年來，分會的提案工作得到局工會的重視，先后解決了XX供暖問題。第三是落實民主管理工作到位。每月監督落實政務公開，班務公開工作，特別是在處“三重一大”的工作中，她不僅自己參加，還組織部分職工代表參加討論，今年，先后組織職工代表討論了績效實施細則，參加了工程材料招標工作。同時依據局新的局務公開實施方案對后勤服務處的政務公開實施細則進行了修改。XX的民主管理工作到位，會員之間相處和諧。

她熱心為職工服務。工會工作事無巨細，每一項工作落實到位就是為職工辦了實事、好事。“XX職工為XX做好后勤保障，我為咱后勤職工服好務”，這是她常說的一句話，每一次，她都將局發的各類福利、紀念品送到每個班組，XX班組較為分散，每次發放物品她都特別小心，XX區轉下來，每個班組她都要叮囑、解釋、答復很多內容，可她從不厭煩。哪位職工家中有事，她都細心問過，了解職工的困難不僅是她的職責更是她友愛職工的一種表現。

在今后的工作中，她將會更加努力,堅持不懈,不斷加強提高自身各方面的修養,發揮特長,勤于磨煉,在火熱的工作中汲取營養,在實踐中充實和完善自己,為促進服務處分會工作再上一個新臺階而努力

工會

第五篇：服務承諾

服務承諾

（一）免費清運垃圾承諾

我公司承諾，本工程竣工后免費清運建筑垃圾，并將施工現場恢復原貌。

（二）協調周邊關系承諾

我公司有多年的電力施工經驗，在協調關系上積累了豐富的經驗，針對本工程施工我公司將調派精兵強將，負責協調周邊施工環境，并不記取費用。

（三）質保期及保修回訪承諾：

保修期限：本工程保修期限按國家規定實施。

保修期自竣工驗收之日起計，在保修期內因施工質量問題而造成返修，其費用由我公司負責承擔。在工程保修期內至少回訪兩次。

在回訪中如發現質量缺陷，或者收到業主聯系函，或由于業主進行其它施工工作，需我方提供維修服務（包括非質量缺陷因素造成）和配合，我公司保證隨叫隨到，并提供優質服務。

（四）其他服務承諾

1、工期承諾

我公司針對本工程將制定專項施工方案，確保農忙季節不停工，如出現其他影響工期的因素，我單位將積極協調，確保工程不停工并按期交工。

2、保證農民工工資不拖欠的承諾

農民工能否得到工資，關系到社會穩定的大事。為保證不拖欠農民工工資，我公司采取以下措施保障農民工工資支付：

1、建立農民工勞動合同備案登記制度、記工考勤制度和工資銀行卡發放制度，防范各類拖欠農民工工資事件。按《勞動法》要求，與農民工直接簽訂書面勞動合同，建立權利義務明確、規范的勞動關系，建立健全務工人員管理臺帳，并將合同簽訂情況報勞動人事部門和建設局備案；合同簽訂同時發放記工考勤卡，由農民工自己保存，作為計算工資或處理農民工工資拖欠問題的原始憑證。

2、推行工資保證金制度，工程開工前向勞動部門繳納一定數額的工資保證金，以保證農民工工資不因企業資金狀況而被拖欠。在企業所在地或工程所在地的商業銀行或城鄉信用社開設農民工工資保障金專用存款賬戶，并由所在地勞動保障行政主管部門、建筑業企業、開戶銀行三方簽訂協議，保證該賬戶存款專用于建筑業企業支付農民工工資。

及時為農民工開設個人工資存折或工資卡，通過專用存款賬戶開戶銀行每月至少向農民工支付一次工資，且不得低于工程所在地最低月工資標準。開戶銀行憑公司提供的工資支付清單，直接通過專用存款賬戶，將農民工工資及時足額劃轉到其個人工資存折或工資卡上。

3、建立工資支付監控制度，全面監控和重點監控相結合，定期向勞動保障部門報送工資支付情況，建立企業工資支付信息網絡，完善監控手段。

4、我公司在中標后，會按照工程造價的2%足額見農民工工資保障金；一旦承包的工程項目中出現拖欠農民工工資的情況，可由招標人從該保障金中先予以劃支。

4、不更換項目部人員承諾

我單位承諾，本工程項目人員在施工過程中將保持相對穩定，未經業主同意保證不更換項目部主要人員，同時保證項目經理不在其他項目兼職，如果違反，自愿接受相應的處罰。

5、安全文明施工承諾

施工期間，我公司將加強安全防護措施，確保按照安全文明工地標準組織施工，保證不發生任何安全生產事故，確保達到安全文明工地標準，并承擔由此發生的費用。

6、不轉包工程承諾

我公司承擔總包責任，不轉包工程，否則承擔違約責任，履約保證金將不予退還，且招標人有權另選施工單位；同時我單位將積極配合業主指揮并服從監理的正確指令，對招標人單獨發包的項目，我單位愿意積極配合。

7、其他服務承諾

1、我方承諾如我公司中標，有企業在進場前一定接受招標人的同意培訓合格后才能進場。

2、所有施工人員必須遵守招標人的各項規章制度

3、如我公司中標，將無條件服從招標人對主要原材料購進管理。

4、我公司承諾工程質量達到招標文件所報的質量，若因我公司原因造成工程質量達不到投標時所報的質量等級，我公司應無條件返修并承擔由此造成的一切損失及賠償費用。

5、我公司若中標，會保證服從招標人的統籌調度，配合各責任業主職責范圍內的工作。

6、由我公司采購的主要材料，采購前必須征得招標人和監理工程師的認可，其規格、標準、質量必須符合設計及相關規范的要求并提供合格證，需復試的的要按要按規定時間及時檢驗，取得復試合格報告，否則不會用于工程中，各種試驗費用由我公司承擔。由于使用材料不合格引起的各種責任及損失均由我公司承擔。

7、我公司若中標將承擔與施工現場地方關系協調的責任，并承擔由此產生的費用。

8、缺陷責任期：驗收合格后一年內為缺陷責任期。在缺陷責任期內如出現施工質量缺陷或由于施工質量而引起的糾紛，若我公司中標，由我公司承擔責任及損失。缺陷責任期滿后如工程出現質量事故，將按有關規定進行調查、分析，我公司承擔相關責任。

9、我公司對本招標文件的所有條款完全響應。

投標人： 河南萬豪建筑安裝工程有限公司（蓋單位公章）

法定代表人或其委托代理人：（簽字）2013年11月26日