第一篇：關于元月28日安豐鎮招聘會有關工作安排的通知

關于元月28日安豐鎮招聘會有關工作安排的通知

各鄉鎮人民政府：

為確保六安市政府2011春風行動走進鄉鎮大型招聘活動安豐招聘會圓滿舉辦，取得實效，根據《壽縣2011年“春風行動、走進鄉鎮”大型招聘會活動實施方案》（以下簡稱《實施方案》）部署和要求，現就安豐招聘會議有關工作安排如下，請各鄉鎮組織實施。

一、組織領導

按照《實施方案》和1月15日籌備工作會議的安排，各鄉鎮成立領導組織，請各鄉鎮將領導組文件于2011年1月25日前上報縣春風行動大型招聘活動工作領導組辦公室。

二、宣傳工作

1、《實施方案》（壽政辦電〔2011〕3號）和《2011年度春風行動招聘信息》已在壽縣人力資源和社會保障局網站公告欄發布（www.tmdps.cn），請及時下載打印，按照實施方案的要求在鄉鎮、社區、村進行宣傳。

2、窯口鄉、堰口鎮、保義鎮、眾興鎮等壽六路沿線鄉鎮要在壽六路懸掛跨路宣傳條幅，每鄉鎮不少于3條。（安豐鎮單獨安排）

三、參會人員組織

按照《實施方案》的部署，安豐鎮招聘會由安豐鎮、陶店鄉、地址：壽縣勞動就業局

電話：0564—4022093

窯口鄉、堰口鎮、保義鎮、眾興鎮、茶庵鎮、三覺鎮組織求職人員進場應聘，每鄉鎮不少于30人，其中安豐鎮不少于100人，并由各鄉鎮通知轄區缺工企業參會招聘。目前全縣正處于雨雪天氣期間，各鄉鎮要全力做好參會人員的交通及人身安全工作，避免發生安全事故。

二○一一年元月二十一日

宣傳條幅參考內容：

春風行動

送崗下鄉

情暖人心

開展春風行動

促進農民工就近就地實現就業 搭建用工交流平臺

促進就業雙向選擇 為企業用工和勞動者就業搭建服務平臺 解決企業用工

促進勞動者就業

擴大城鄉就業規模，促進和諧社會構建 統籌城鄉就業

促進經濟社會發展

地址：壽縣縣政府大院

電話：0564—4022646

第二篇：人才市場招聘會的工作安排

人才市場招聘會的工作安排

一、參與招聘人員的確定

人力資源部招聘組、用人部門面試官

二、招聘組負責工作：

? 確定人才招聘會日程、展位安排和招聘宣傳內容；

? 人才市場張貼的招聘廣告撰寫和聯系發布；

?準備招聘所需的各類表單；

? 與其他各部門主管一起主持招聘面試工作；

? 招聘人員簡歷的篩選及簡歷檔案整理，歸檔人才庫； ? 招聘會現場的招聘工作及后續復試的跟進及安排工作；

三、用人部門負責工作：

? 所招職位的崗位說明確認；

? 面試所需問題的準備；

? 派出相關面試官參與招聘會，主持招聘工作。

四、招聘會相關資料的準備：?

? 公司的宣傳資料/宣傳簡章；

? 相關考題及問題的準備；

? 展臺或招聘臺的布置資料；

? 宣傳標語的準備與布置。

公司宣傳資料/簡章和招聘展臺的布置需要項目策劃部參與安排，根據公司標準進行布置。

第三篇：安豐鎮2010年人大工作總結

安豐鎮2010年人大工作總結

2010年，我鎮人大在縣人大常委會的具體指導下，在鎮黨委的堅強領導下，圍繞中心，認真地履行憲法、法律賦予的各項職責，為促進全鎮各項事業又好又快發展做出了積極的貢獻。現將主要工作匯報如下：

一、依法補選1名縣人大代表、1名鎮人大代表。因人事變動，成功補選從維德同志為縣人大代表，時召銀同志為鎮人大代表。

二、成功舉行2次人民代表大會。

三、扎實推進代表工作

主席團把代表工作擺在突出位置，大力改進代表工作，支持并保證代表依法執行職務、充分發揮作用。

（一）致力于代表履職水平的提高。一是強化代表培訓工作，開展了3次培訓活動，集中學習了《憲法》新修訂的《代表法》、《選舉法》和《村民委員會組織法》、《信訪條例》等法律法規，并對議案建議的寫作方法進行了專題輔導。二是不斷拓寬代表知情知政渠道。進一步完善、落實好《代表接待制度》、《主席團成員聯系代表制度》。采取發布手機短信、印發信息、邀請部分代表列席主席團會議等形式，及時向代表通報重要情況。

（二）致力于代表履職積極性的激發。一是盡百分之百的努力促成代表對議案辦理結果的滿意，增強代表的成就感。鎮十六屆人大四次會議閉幕后，人大出臺了《代表議案建議處理辦法》，加大了議案建議的督辦力度。對于重點難點議案建議，人大不僅督辦，而且參與辦理，如“德寬大道建設”議案的辦 理過程中，人大主席、副主席數次深入實地調查研究，配合政府完成規劃設計、征地、招投標等工作任務。魏志慧代表提出的“治理谷貝街道臟、亂、差”的建議得到了政府的及時辦理，讓她非常激動，她興奮地說：“我的一條不起眼的建議想不到人大、政府如此重視，今后我一定為群眾多提建議、提出更好的建議”。二是扎實開展優秀議案建議、先進代表小組、優秀縣鎮人大代表評選活動，并進行表彰，在全鎮人大代表中營造“履職光榮”的良好氛圍。三是把選民評議代表活動真正地落到實處，讓履職較差的代表承擔壓力，感覺愧疚。12月8日，桓店代表小組舉行評議活動，夏承建代表在述職中說：“我今天面對群眾，能夠抬起頭，直起腰，因為我對選我的群眾負責了。”

四、深入開展監督工作

鎮人大堅持圍繞中心，服務大局，突出重點，抓住關鍵，注重監督實效，在監督中推動發展，維護穩定。

（一）加強對實施民生工程的監督。重點關注民生政策的落實和低保戶、五保戶的生活供養情況。建議政府取消不符合條件的5戶17人的最低生活保障待遇。對政策性農業保險的理賠進行了跟蹤監督。保證了理賠款足額打入受災群眾的帳戶。

（二）對鎮重點工程跟蹤監督。進入9月份，鎮年初人代會通過的德寬大道等八項重點工程全面鋪開施工。鎮人大密切關注，全力支持，2次組織縣、鎮人大代表視察、督查。一針見血地指出德寬大道存在的級配石灰比超標、骨料不足；級配石缺少粘合用水，拌合不均勻等質量問題。建議鎮政府責令施工單位停止施工，按照合同標準進行整改。人大視察組對安康自來水廠白洋淀取水點的水池設計提出了改造建議。要求青城敬老院加快施工進度，保證五保老人12月底前入住。

（三）建立了普法、宣傳、督查相結合的工作機制，促進了我鎮“五五”普法規劃的全面完成。加強對“一事一議”籌資、人口和計劃生育等中心工作的監督，促進了政府依法行政，強化對鎮財務的監督，對政府招待費過高提出批評意見，有效地控制了非生產性開支。參與工程招標和驗收工作，保證了重點工程的進度和質量。

（四）對群眾和村干部普遍反映強烈的問題給予了持續關注。人大領銜牽頭，政府、公安、工商、街道攜手聯動，打擊街霸，整治了石集菜市場，徹底地解決了高行用問題，受到了群眾的高度稱贊。政府聽取人大的建議，及時地償還了村干部“組組通”墊資款，贏得了村干部的信任。

五、積極參與中心工作

一是參與梧桐新農村建設工作。圍繞新村規劃，人大深入開展調查研究，意見、建議全部得到采納。直接開展征地工作，圓滿完成征地任務。

二是參與小城鎮建設工作，化解了拆遷、征地、補償中的矛盾，推進了小城鎮建設的步伐。

三是參與人口與計劃生育工作。根據黨委政府的安排，人大主席深入落后的關廟村調查研究，解剖麻雀。找準了關廟村長期落后的癥結，幫助關廟村“兩委”理清了工作思路，扭轉了關廟村計劃生育工作的落后局面。

四是參與招商引資工作。鎮人大副主席分管招商引資工作，招商引資工作成效明顯，華宇金屬有限公司、嘉藝服裝有限公司等3個項目已落戶安豐，產生效益，6個項目正在洽談之中，并達成初步投資意向。

六、更加重視宣傳信息工作 基本上完成全年投稿任務，但采用率低，沒有能夠反映出我鎮人大工作的實際?？h9月份調度會后，我鎮高度重視宣傳信息工作，加強了對宣傳信息工作的領導，強化了信息工作，工作狀況明顯好轉。

七、自身建設得到新的加強

今年以來，鎮人大以“雙學雙比”為契機，大力開展自身建設，不斷地改進思想和工作作風，大局意識有新的加強；深入開展調查研究，決策水平明顯增強；努力學習政策理論、法律法規，履職能力顯著提高。

回顧一年來我鎮的人大工作，我們雖然取得了一些成績，但是與縣人大常委會的工作要求還存在一定的差距，例如信息上報不及時、信息質量不高，有的代表小組活動不夠正常等；與先進的兄弟鄉鎮相比還存在不少的差距。新的一年，我們將認真貫徹落實縣人大常委會的工作任務，扎實開展鄉鎮人大工作，爭取使我鎮人大工作邁上一個新的臺階。

第四篇：安豐鎮2009年招商引資工作意見

安豐鎮2009年招商引資工作意見

【字體：大 中 小】【2009-4-22】 【作者/來源 黨政辦】 【閱讀：

259 次】 【關 閉】 為切實加大招商引資工作力度，加快鎮域經濟發展，進一步增強我鎮經濟發展活力,現就我鎮2009年招商引資工作提出如下意見：

一、工作目標

全年實現到位資金5000萬元，引進規模在1000萬元以上的工業企業2個以上。

二、工作要點

（一）創新招商方式

1．專業招商。與縣招商局、專業招商小分隊保持經常性聯系，堅持“全程接待，承擔費用，參與考察，不分任務”的承諾，把安豐鎮打造成為小分隊項目落地的首選地。繼續抓好小分隊招商。每次外出招商要有明確意向，回來后要有書面匯報材料，要有信息反饋。鎮主要領導全年帶隊外出招商次數不低于6次，力爭當年引進一個固定資產投資2000萬元以上的工業項目。

2．“鳳還巢”招商。充分挖掘我鎮及本縣豐富的人脈資源，廣泛收集外出創業成功人士資料，匯聚成冊，經常聯系。鎮招商辦要通過一個電話聯絡、一條短信問候、一張賀卡祝福、一次對接交流、一場懇談溝通等多種形式，始終做到一線相牽，真情相連，定期或不定期邀請他們回鄉創業或為家鄉發展獻計獻策，實現人才、資金和技術回流。

3．資源招商。充分發揮我鎮優越的市場區位，依托我鎮豐富的農產品資源、獨享的基礎教育和職業培訓資源以及富有特色的旅游資源等優勢，著力發展以糧油、畜禽、水產、林果、瓜子、秸桿、木材等深加工為主的農業產業化項目，以服裝、電子等技工為優勢的服裝、電子產業項目，以專業市場建設為主的五金家電、建筑建材、服裝家紡、物流運輸、農副產品和小商品批發等項目，以豐華公園、“兩湖”開發為主的農家樂旅游項目等。

4．以商招商。積極引導和鼓勵我鎮現有成長性強的民營企業，因企制宜，通過股份改造、資產重組等多種形式進行合資與合作。加大慶發集團安豐油脂重建技改、玉蘭春酒業公司廠區建設進度，推進豐潤生物發電、金洋服飾、匯光肥料公司盡快建成投產。加強與落戶客商的聯系，提供細致周到的服務，讓外來客商樂當本鎮招商引資的“紅娘”，實現以商招商大突破。

5．全民招商。鼓勵全鎮干部群眾提供招商引資信息。建立招商引資信息報告責任制，鎮村干部和鎮直單位都是招商引資信息報告責任主體，將招商引資信息搜索報告計劃分解到責任主體，鎮村干部、各單位負責人應報告信息2條以上。每半年對完成情況通報一次。凡報告信息真實，每條獎勵報告人20元；報告信息經審定納入鎮信息庫的，每條獎勵報告人100元；報告信息量居全鎮前十名的，另外分別獎勵報告人2000元；報告信息并促成投資者與鎮洽談投資事項、投資者到鎮考察或鎮招商小分隊到投資者處考察的，由報告信息者全程參與。對于報告信息并促成縣外客商投資工業項目的，生產性固定資產投資在100萬元以內的，獎勵引資人5000元；100萬元以上的，獎勵引資人5000元基數獎，另外再按外商生產性固定資產投資實際到位額的0.2%計獎。對于引進縣外資金投資第三產業的引資人，按正式投入運營三年內實際上交地方財政收入的10%獎勵，分兌現。

（二）完善保障措施

1．加大行政推動力度。加強項目調度，重點抓好在談項目簽約、簽約項目資金到位、在建項目建設進度等工作。對新簽約的項目，堅決按約定工期，督促其開工；對簽約并已征地圈而不動的項目，限期開工建設確定工程進度；對在建項目，要多方創造條件，促進項目盡早竣工投產。重點抓好安豐油脂、豐潤生物發電、金洋服飾、玉蘭春酒業、安康自來水、匯光肥料等項目實施。

2．推進幫辦服務制度。對落戶我鎮的外來投資企業，鎮成立項目幫辦小組，由一名班子成員牽頭，明確幫辦服務責任人，并確定一名全程專職幫辦負責人，負責幫辦項目立項、用地、建設、生產各方面事宜；企業涉及到辦事不暢時，鎮分管負責人或主要負責人要親自上陣，積極幫辦到位。其中洪文好聯系康達畜禽、張慶堂聯系觀海易得電氣、涂曉祖聯系幫辦安豐油脂、江中堂聯系豐潤、陳先彬和夏晴先聯系服裝技校和服裝廠建設、王鈞聯系水廠、張士勇聯系玉蘭春酒業、余新斌聯系亮中亮炒貨廠、秦嶺聯系豐華中學。新落戶企業和老企業較大規模技改擴建的，另安排專人幫辦。

（三）創優發展環境

1．著力打造工業發展平臺。編制工業集聚區規劃，完

成工業集聚區立項，進一步規范工業集聚區運作。完善北部工業集聚區基礎設施，修建排水管網。新規劃東部工業集聚區。把園區建設成為招商引資的載體、加快發展的平臺。

2．最大限度地利用優惠政策。將壽縣招商引資優惠政策，在我鎮力爭用足用活。對投資額度超過1000萬元、投資強度超100萬元/畝的企業和勞動用工300人以上的勞動密集型企業，實行一事一議，給予更大的優惠政策。

3．切實加強發展環境治理。建立快速反應機制和問題上報處理機制，切實解決用地、建設、生產中存在的問題，營造良好的發展環境。對破壞發展環境的人和事，訴必查，查必果，從嚴追究，決不姑息。定期召開外商座談會，征求外來投資企業對行政執法和管理部門的服務質量、工作效率、執法行為及政策落實等情況的意見，并把外來投資者的意見作為對單位效能考核的重要依據。進一步完善銀政、銀企合作機制，開展富有成效的銀企對接活動。

4．努力營造良好輿論環境。加大招商引資宣傳，通過廣播、電視、短信和網站等媒體，為企業搭建宣傳和推介平臺，全力營造全鎮干群關心招商、談論招商、齊心協力抓招商的濃厚氛圍

第五篇：安豐鎮黨校2007年工作計劃

安豐鎮黨校2007年工作計劃

為切實提高我鎮黨員干部的綜合素質和履行崗位職責的能力，充分發揮新時期黨員干部“雙帶一促”的先鋒模范作用，根據市委組織部、宣傳部的要求，結合我鎮黨員干部教育的實際情況，現擬定黨校2007年工作計劃如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習十六屆六中全會精神，緊密結合保持共產黨員先進性教育活動，繼續大規模培訓基層黨員、干部，創建黨員、干部教育新體系，以樹立科學發展觀和正確政績觀，加強黨的執政能力建設，提高黨員、干部隊伍素質為目標，根據農村工作需要，著力提高基層干部的政治業務素質、增強基層組織的凝聚力、吸引力和戰斗力、推進全鎮三個文明建設再上新臺階。

二、教育內容和要求

1、理論教育。繼續將“三個代表”重要思想和黨的十六屆六中全會精神作為黨員干部學習培訓的主要內容。通過學習領會精神實質和深刻內涵，明確“三個代表”重要思想是我黨的“立黨之本、執政之基、力量之源”，是對黨的性質、宗旨和歷史任務的新概括，是對馬克思主義建黨學說的新發展，是新形勢下對各級黨組織和黨員干部 1

提出的新要求，通過學習，提高黨員、干部運用鄧小平理論解決實際工作問題的能力，把全鎮黨員、干部的力量凝聚到實現全鎮三個文明建設的任務上來。

2、先進性教育。緊緊圍繞提高“五個方面能力”，緊密結合保持共產黨員先進性教育活動，加強黨的執政能力建設，努力構建社會主義和諧社會。

3、作風教育。開展科學發展觀，正確政績觀、清廉權力觀、親民群眾觀、進取人生觀教育，把學習《黨章》、《條例》和中央有關文件作為黨員干部教育學習的重點，通過學習教育，提高參學人員的政策水平。

三、時間安排和辦班方式

根據農村工作和各單位部門的不同特點，結合上級有關精神，按照個性化、級別化、多樣化的要求，采用課堂講授，研討交流，電化教育等多種形式和現代化教育手段，重視運用現代傳媒、拓展培訓空間，降低培訓成本，確保培訓實效。

附：黨員干部培訓計劃表

二00七年四月十日