第一篇：商聯情況

商聯情況

第七期

重慶市商業聯合會 二〇一一年七月一日

熱烈慶祝中國共產黨成立90周年

目 錄

商聯動態

非洲朋友考察市商聯會

市商聯會舉辦學習型重慶高峰論壇 市商聯會聯合舉辦社會保險法講座 渝中區商聯會召開二季度會長會議 融資服務再傳佳音

協會工作

市拍賣協會召開第三次會員大會 市廚柜協會與工行簽訂融資協議 市飲食協會組團赴江津采購花椒 市家政服務協會積極反映會員訴求 2011首次電子商務沙龍成功舉辦

市糖果糕點協會召開行業專家委員會會議

會員風采

排憂解難到實處 企業脫困煥生機 立信職業教育中心再創佳績

行業資訊

日本羅森24小時便利店在重慶主城開了10家

熱點名詞

存款準備金

商聯動態

非洲朋友考察市商聯會

6月22日，由商務部和中國商聯會舉辦的“非洲法語國家物流管理研修班”來到市商聯會考察。研修班共有35個學員，分別來自幾內亞、喀麥隆、馬達加斯加等16個國家的政府部門。中商聯相關領導、市商聯會全體駐會人員和市物流協會焦飛秘書長參加了考察活動。

上午，在市商聯會舉行了座談。金朝富會長在發言中熱烈歡迎非洲發展中國家的政府官員光臨市商聯會考察，介紹了市商聯會的工作情況。市物流協會焦飛秘書長詳細介紹了重慶市政府對推動物流發展的政策和重慶物流行業的現狀，展望了重慶現代物流的發展前景。在互動提問中，馬達加斯加、幾內亞比紹、布隆迪等國政府官員就物流關稅、物流政策、物流體制及商聯會會員發展等方面提問，金會長、焦秘書長一一予以回答。

下午，研修班學員參觀考察了重慶長安民生物流公司。長安民生物流公司是專門承接汽車整車、汽車配件、汽車生產線運輸的專業公司。考察活動結束后，非洲朋友紛紛表達了對市商聯會的謝意，贊頌中國的經濟發展，祝愿非洲和中國的友誼天長地久。

市商聯會主辦學習型重慶高峰論壇

6月22日下午，由市商聯會主辦、古熙商學院承辦、各區縣商聯會、市級行業協會共同協辦的學習型重慶高峰論壇，在南坪海德大酒店隆重舉行。市商聯會會長金朝富、副會長柳松、秘書長田開瑜以 及來自會員單位的領導共計280余人，出席了本次論壇。論壇邀請了K3管理系統創編人、錦慕（中國）高級成衣定制中心董事長、古熙商學院高級顧問趙晨光老師，作為本次論壇的主講嘉賓。

首先，柳松副會長為本次論壇作了“學習是企業發展的階梯”的致辭；他表示本次論壇旨在服務會員企業，提升企業經營管理水平，張揚學習精神，為企業發展搭建上升階梯；希望企業能夠結合實際情況，有針對性的把握和學習現代管理理論，抓住經濟發展中的現實問題，尋求解決辦法和企業發展的路徑，不斷提升企業發展水平。隨后，趙晨光老師憑借他深厚的管理經驗，以他幽默的風格，給大家帶來了一場長達4個小時的精彩演講。他從“結果第一”講到“K3模式”、從“事前約定”再到“事后總結”，用一張張表格、一個個案例給參會者傳授了先進的管理理念。

參會人員對本次論壇普遍表示滿意，大家反映，趙老師講的很實用、操作性很強，聽了后很有收獲。

市商聯會聯合舉辦社會保險法講座

《中華人民共和國社會保險法》于2011年7月1日起實施，為了幫助會員企業學好用好這項法律，6月24日下午，市商聯會、市維權協會等在市司法局共同舉辦了《社會保險法》專題講座，市商聯會組織了有關區商聯會、市行業協會和會員企業的相關負責人員200余人參加了講座。

講座由法律碩士，重慶市律師協會勞動與社會保障業務委員會委 員、副主任，重慶市勞動爭議處理專業委員會委員，中國勞動法學研究會會員，百君律師事務所資深合伙律師陳昱律師主講。陳昱律師從五大社會保險類別及其規定、保險費征繳與監督、重慶地區的地方性規定與經辦程序等幾個方面結合實例作了講解分析，使與會人員更好地理解和掌握了法律知識。

整個講座內容充實，針對性強，會場座無虛席。陳昱律師豐富的理論和實踐經驗給大家留下了深刻的印象，受到了與會人員的一致好評。

渝中區商聯會召開二季度會長會議

在隆重慶祝中國共產黨建黨90周年前夕，6月21日，渝中區商聯會在重慶商社集團會議室召開了二季度會長會議暨二屆四次常務理事會。市商聯會、渝中區人大、區商委及區商聯會會長、副會長、常務理事等參加了會議。

重慶商社集團監事會主席陳信衛介紹了商社“十一五”期間取得的輝煌業績，描述了“十二五”時期的藍圖和目標。馬慶副會長向大家報告了區商聯會上半年的主要工作和下半年工作安排。大家進行了討論，認為上半年工作很有成效，工作安排也是可行的。渝中區人大常委會李波副主任、區商委王國雄副主任、市商聯會柳松副會長分別作了講話，充分肯定了區商聯會上半年所開展的工作，并對下一步工作提出了希望和建議。

區商聯會周生俊會長最后作了總結，向市區有關部門和領導的關 心支持及商社的寶貴經驗介紹表示了感謝，區商聯會也將繼續努力，不斷學習，做出更好的成績，向黨的生日獻禮。

融資服務再傳佳音

在市商聯會與工商銀行重慶市分行融資合作關系的推動下，通過兩個多月的積極努力，分行及各支行與多個協會達成了具體的融資協議，召開各種產品推薦會20余場，單獨或共同組建俱樂部6家，已向會員企業投放經營貸款4005萬元，正在洽談和審批的經營貸款12000萬元，對接融資取得了階段性進展。

其中值得一提的是，工行還與市火鍋協會共同籌辦了“火鍋協會成立十周年慶典活動”。目前，北部新區支行已通過重慶火鍋協會商友俱樂部這個平臺，成功幫助俱樂部成員企業融資650萬元。

協會工作

市拍賣協會召開第三次會員大會

6月10日，市拍賣行業協會第三屆一次會員大會在重慶嘉陵賓館隆重召開。市委統戰部、市商委、市工商局、市高院、市商聯會的領導應邀出席了大會。大會由協會副會長劉紹倫主持。

大會分三段進行，一是二屆三次大會聽取了二屆理事會的工作報告，選舉產生了重拍協第三屆理事會。二是召開三屆一次理事會，選舉出了協會第三屆常務理事、副會長、會長和秘書長。三是召開三屆一次會員大會，通過了相關決議。

換屆領導小組組長、第二屆理事會會長顧慶宏宣讀了當選會長、副會長名單：謝援朝當選為會長，顧慶宏等10人當選副會長，秘書 長暫由謝援朝兼任。

新當選的會長帶領全體副會長走上臺前，與參會代表面對面，表達了與廣大會員單位團結一致、共創未來的決心。謝援朝會長代表新一屆領導班子和理事會成員，發表了慷慨激昂的就職演說，獲得全體參會代表的熱烈掌聲。薛建泰調研員、何曉棟處長、金朝富會長分別代表市商委、統戰部新專聯、市商聯會在會上發表了熱情洋溢的講話，向大會的成功召開和新當選的班子表示了祝賀，并對協會第三屆理事會的工作提出了建議和希望。

市廚柜協會與工行簽訂融資協議

6月16日，市廚柜行業協會與重慶市工商銀行較場口支行融資簽約儀式塈“工銀商友俱樂部重慶市廚柜協會分部”成立大會在萬豪大酒店隆重舉行。市商委主任助理尤祖才、組織人事處調研員薛建泰；市工商聯（總商會）黨組副書記、副主席張莉；工商銀行重慶分行副行長雷玲；市商聯會會長金朝富等應邀出席了會議。

重慶市廚柜行業協會（商會）會長阮明生與工商銀行較場口支行行長謝紅林在融資協議上簽字，工行較場口支行對協會授信三億元，以用于長壽櫥柜工業園建設。為了進一步加強銀企合作，在工行領導的大力支持和幫助下，協會成立了“工銀商友俱樂部重慶市廚柜協會分部”。

尤祖才主任助理、張莉副主席、金朝富會長等領導分別在會上作了講話，表達了對此次銀會合作的衷心祝福。

市飲食協會組團赴江津采購花椒

隨著江津花椒收購季節的到來，6月22日，市飲食協會會長劉英帶隊，組織餐飲企業前往江津區驕王花椒基地及生產車間實地考察，參加考察的餐飲企業有阿興記、君之薇、順風123、菜香源等50多家單位。

劉英會長表示，這次飲食行業協會組織50多家會員企業直接到花椒種植基地集中采購，是為了銜接花椒市場，解決農產品供需信息不暢問題，讓花椒能夠賣得出、賣得遠、賣得久、賣個好價錢，帶動椒農持續增收致富。在農商對接會現場，劉英會長代表飲食行業協會與江津驕王花椒公司簽定了戰略合作協議。今后，由驕王花椒公司常年為會員企業提供“驕王”花椒系列產品，且價格比市場價格低5%-10%。最后，市飲食行業協會還與江津區達成了建設渝菜原輔材料基地的初步意向。

此次考察，市飲食行業協會加強了與椒農及花椒生產企業的合作，為服務會員企業，幫助農民增收，助推區縣經濟增長發揮了積極作用。

市家政服務協會積極反映會員訴求

市家政服務協會的會員單位中有三分之一為搬家企業，這些企業擁有搬家車輛近200輛。近年來，在公安交管部門和行業協會的指導、管理下，搬家服務行業實現了有序、規范發展。2010年因公安交通管理局整合，協會多年來一直在公安交通管理局辦理的“家政服務專用通行證”被停辦，給搬家企業和顧客帶來極大的不便。為此，市家政服務協會多次向公安交管部門反映，并于今年5月份專門向市公安局報送了《關于懇請辦理“家政服務專用通行證”的請示》。

請示報送后，引起了市公安局的高度重視，問題得到了圓滿解決。

2011首次電子商務沙龍成功舉辦

6月24日，由市電子商務協會舉辦的2011年首次電子商務沙龍在沙區曾家鎮蓮花湖賓館舉行。來自我市電子商務企業的近30名負責人參加了會議。市經信委、市工商局、市外經委、市商委等相關部門領導出席了會議。

本次沙龍圍繞“適者生存—電子商務模式探討”的活動主題展開討論。大家一致認同電子商務是今后發展的必然趨勢，重慶發展電子商務，其模式問題是十分關鍵的。針對本地、本企業的電子商務實際情況和外省市電子商務環境、模式，沙龍進行了精彩而生動的討論，爭相為我市的電子商務發展出謀劃策。會中，政府主管部門介紹了促進電子商務發展的舉措、政策和相關資金申報方式，指出了企業參與合作的方式和路徑。得到了參會企業的積極響應。

各與會代表認為：這種沙龍形式的會議，大家能夠暢所欲言，拉近了政府部門和企業的距離，能夠認識業內朋友，希望協會能多開展類似活動。

市糖果糕點協會召開行業專家委員會會議

6月10日，市糖果糕點協會在協會秘書處辦公室召開了行業專家委員會會議，會議傳達了黨中央、國務院、市委市政府、市商委領導對食品添加劑專項整治的批示精神，通報了全市開展食品安全百日整治活動以來取得階段性成果的情況。

參會委員們進行了熱烈的討論，一致擁護政府采取果斷措施，花大力氣投入人力、物力對食品安全特別是添加劑的治理。大家認為，對違反食品安全法的生產單位立案查處是功德無量的民生工程，更是健康重慶的重要舉措。

會議一致決定：協會專家委員會的全體委員要以自己從業數十年的良知和責任感，以食品安全法為準則，在生產經營活動中嚴格遵守相關法規；同時，還要及時發現、收集行業中違規生產、非法經營等情況，匯總到協會，協會再向相關職能部門反映，以清除行業中的害群之馬，確保食品安全，維護人民群眾的身體健康。

會員風采

排憂解難到實處 企業脫困煥生機

重慶佛光公司于2003年起投資開發的“重慶歸園”公墓用地報告，在從市民政局、長壽區政府、區發改委、區建委等單位獲得20多個批文和許可證之后，長壽區民政局的公章卻一直無法蓋上。

為幫助企業解決此問題，市商聯會副會長、中國商報記者劉萬平于2011年5月31日，在《中國商報》上刊登了《一個公章卡住重慶 歸園公墓》一文。文章發表后，在社會上引起強烈反響，引起了有關部門的高度重視，使擱淺長達8年，投資5000多萬元創辦的歸園公墓被卡事件得以圓滿解決。重慶佛光集團的領導專程到中國商報重慶記者站，表示真誠謝意，感謝劉萬平同志急企業所急，解企業之憂。

立信職業教育中心再創佳績

2011年全國職業院校職業技能大賽于6月分別在江蘇、山東、天津盛大舉行。重慶市立信職業教育中心在本次大賽中以2個一等獎、5個二等獎、5個三等獎，100%獲獎的優異成績，連續三年在全國職業院校職業技能大賽中蟬聯重慶市代表團團體第一名的輝煌成績。

行業資訊

日本羅森24小時便利店在重慶主城開了10家

全年無休息、24小時營業。日本羅森便利店，因滿足了重慶人快節奏的生活方式，越來越受到市民們的青睞。6月26日，隨著羅森江北建新東路便利店的開張，重慶羅森便利店有限公司已在主城開設了10家連鎖店，初步完成了一期布局。在羅森店內，油炸食品、熱豆漿只能經銷4個小時，糕點、包子類食品保質期也只有6個小時。而且，這些新鮮食品的制作、供應商都是我市知名的餐飲、食品企業，如陶然居、沁園等。據悉，羅森公司計劃年內在主城開設便利店30余家，明年內達到100家。（重慶晨報）

熱點名詞

存款準備金

存款準備金，也稱為法定存款準備金或存儲準備金，是指金融機構為保證客戶提取存款和資金清算需要而準備的在中央銀行的存款。中央銀行要求的存款準備金占其存款總額的比例就是存款準備金率。中央銀行通過調整存款準備金率。可以影響金融機構的信貸擴張能力，從而間接調控貨幣供應量，減輕通脹壓力。

第二篇：報商聯學習心得[定稿]

做好報聯商，工作更順利

3月7日，我剛剛入職一周，正好碰上了公司關于報聯商的培訓。雖然手上工作比較忙，只能學習半天，但是也聽到了最精華的部分：報告、聯絡、商談的技巧。和古賀老師一起，細細地分析報聯商的技巧。

古賀老師舉了很多生動的例子，說明好的報告應該是怎樣的：鮑蓮裳把所有的工作做完了，找領導匯報，領導一連反問了好幾個問題：“你怎么才來啊？”“早干嘛去了？”領導問這些問題，說明了鮑蓮裳在工作中還未認識到報告的重要性。報告能讓領導了解情況，從而進一步得到領導的幫助，所以一定要做好報告。無論是階段性的里程碑式的報告，還是定時的定例會，都能讓領導知道工作的進展，尤其是當碰到情況變動或是實施工作有困難時，更是要報告給領導。如果總在自己埋頭苦想，不去向領導報告、詢問領導建議的話，那很有可能錯失解決問題的良機，反而耽誤解決問題的實機，加深嚴重性。

而聯絡是怎樣的呢？在古賀老師講課的時候，我想起以前工作當中的例子。由于通過郵件聯系有一定時間，已經形成了默契，所以當某一天我轉發訂單給廠家時，只是轉發了郵件，并沒有通過電話提醒。第二天同一個客戶向同一個廠家發來了不同訂單時，我在郵件中提醒了和昨天訂單的不同就發送給了廠家。結果廠家打來電話，說為什么突然改變了數量和顏色，能不能協調一下？我一聽就明白，他沒有打開郵件中的附件，只是看了郵件內容。從此之后，我再和廠家聯系時，一定要注意發一封郵件打一通電話確認他是否看到，或者先打電話說明情況，再電郵發詳細內容。之后再也沒有類似的虛驚事件了。

所以，當要將信息發給需要人時，一定要做到1迅速及時，2信息準確，3不遺漏內容。尤其是當要通過電話或者郵件聯系別人的時候，不能覺得我發了郵件，我的聯絡工作就到位了，對方可能因為各種因素沒有看到；而只是電話進行聯絡時，對方可能會出現漏記、或者有別的事情分心沒聽清楚的情況，所以一定要再補發一份郵件具體說明。而且當電話聯絡，對方不在時，不能單純靠旁人轉達，最好還是在別的時間再次通知確認一次。

商談方面，古賀老師也舉了一個很有意思的例子。和珅在詢問乾隆意見時，手上有幾個備選方案。因為和珅常年和乾隆打交道，所以知道乾隆會選擇哪個，但是，他還是要問乾隆意見。我想他這樣做，自有其中的道理：一來他詢問了乾隆的意見，不會變成越權行事；二來乾隆會覺得和珅是他的心腹，自然以后在工作當中更加放權給他。同樣的，雖然我們不能學習和珅的貪污枉法，但是我們可以學習他的商談方法。上司的意見不清楚時，要問；自己無法判斷時，要帶著自己的看法去問；出了問題時，要拿著解決方法去問。

當然，我也知道，僅靠著古賀老師一天的時間、幾十張ppt是很難真正把握到報聯商的技巧的，我們只能在今后的工作當中，帶著在古賀老師課上學到的報聯商意識，時時刻刻想一想自己這么做對不對？報告是否及時充分？聯絡是否到位？商談時是不是帶了幾個備選方案？只要這么做，我相信，今后能夠更熟練地報聯商，也能更順利地推進手上的工作。

第三篇：中商聯高級經營師招生簡章

招 生 簡 章

為貫徹落實《中共中央、國務院關于進一步加強人才工作的決定》有關要求，現由中國商業聯合會備案登記培訓機構：北京中恒商聯文化發展有限公司舉辦高級經營師資格資質認定培訓班。高級經營師資質認定始于1991年由原國家商業部和勞動部聯合立項，經國家十四個部委論證并獲通過。高級經營師是擔任高級經營管理崗位職務的重要依據。現將培訓有關事項通知如下：

【申報對象】從事經營管理工作，遵紀守法，具有良好的職業道德，并有良好的工作業績，在企業擔任董事長、總裁、總經理或欲從事經營管理人員 項目經理 職業經理人等均可申報。

【授課內容】圍繞如何掌握一定的領導科學知識、建立一個較為完善的公司治理（法人治理）結構、制定一個必要且可行的發展戰略、塑造一個具有先進性的企業文化展開相關培訓。

【權威證書】

1、中 國 商 業 聯 合 會頒發：《高級經營師資質證書》

2、人力資源和社會保障部全國人才流動中心 頒發：《中國國家人才網專業人才入庫證明》

【專業方向】工商管理、國際經濟與貿易、行政管理、財務管理、市場營銷、人力資源管理、項目管理、企業培訓管理、HR經理人、廣告策劃、采購管理、商務助理、電子商務、房地產管理、物流管理、物業管理、公共事業管理、軟件工程、信息管理與信息系統、計算機科學與技術、工業工程、冶金工程、機電工程、機械設計制造及其自動化、車輛工程、化學工程與工藝等。

【申報材料】

（1）身份證復印件2份（2）學歷證書復印件2份

（3）有關技術證書2份（4）工作業績報告2份

（5）5000字工作論文2份（6）2寸免冠彩照6張

【證書查詢】中國商業聯合會網站

中國經營師網站：

【培訓費用】

高級經營師資質認定培訓費 7900元/人（含認證、教材、培訓、評審、測評等）中國商業聯合會商業職業技能鑒定指導中心組織專家、教授統一閱卷、評審、認證。

【時間地點】

北 京2011年 9月 26日—28 日

上海2011年9月16 ——18日

【培訓單位聯系方式】

報名電話：010-51482171傳 真010-51482172

聯系地址：北京市豐臺區南苑北里南德大廈6號4層412室

更多培訓信息請來電咨詢北京中恒商聯文化發展有限公司

二零一零年八月十日

第四篇：商聯易購遼通卡須知

歡迎申請遼通商聯易購牡丹卡

填表注意事項：

1：填寫表格用黑色碳素筆，正楷填寫，不能涂改

2：姓名拼音用大寫，姓與名之間以空格分開

3：出生日期例如：1980年5月1日，正確填寫：1980年05月01日

4：住址需要填寫到具體到門牌號

5：單位電話需要填寫座機

6：親屬聯系人和其他聯系人需要填寫，手機號需要填寫

7：其他聯系人里面，朋友或同事，需是沈陽戶口8：本人簽名和抄錄需要用正楷，不可以連筆

辦卡提供附件：

1：身份證正反面復印件

2：行車證正本，副本復印件

3：駕駛證副本復印件

4：復印件必須A4紙復印

遼通商聯易購牡丹卡優勢：

1：集遼通卡，牡丹信用卡，商聯易購超級會員卡為一卡

2：現在辦卡送400元OBU（電子標簽）設備

3：沈陽三環已經收費，持遼通卡通行繼續免費

4：十年有效期內免年費，本地工行ATM機存取款零手續費5：享受商聯易購眾多商超類聯盟商家的會員待遇

6：還款方便，可綁定工行儲蓄卡還款，或用ATM機還款

7：中石油加油有禮品，累計消費滿萬元送500元加油卡

十人以上上門辦理

第五篇：商院社團聯外聯部部門建設規劃

商院社團聯外聯部部門建設規劃

撰寫人 杜嘉依

一個組織想要做強做好，首先必須有一個具有較強遠瞻性，準確判斷性，組織領導性的領導干部團隊；其次就需要有一群具有較強向心力的，服從組織工作安排的，有較強活動能力的干事。作為社團聯外聯部部長，結合外聯部的工作特點，我提出一些對于社團聯外聯部部門建設的相關建議與期許。

第一，是對于外聯部干部的建議與要求。

從干事到干部的角色轉變是一個比較大的轉變，面臨壓力也是在所難免的。那如何化壓力為動力，如何將動力轉化為實力？

我想首先必須要求自己盡快適應做一個領導者，去熟悉社團聯外聯部干部日常的工作任務。我是一個不折不扣的“空降兵”，對于社團聯的工作運轉不是很熟悉，對于以往社團聯外部部門的工作也并不是非常的了解。所以在一開學之后我會組織外聯部干部向原外聯部干部俞葉沁學姐學習，逐步接手相關工作，做好工作交接，以免流失不必要的信息資源。其次，合理分配工作任務。讓每個干部都有自己負責的一項任務，同時又相互幫助與合作，為我們共同的目標不斷奮斗。因為不管是在哪一個社團哪一個部門，以往在任務分配上都會出現一些問題，比如分配任務不合理，分配任務量不合理，最后導致抱怨、工作熱情和向心力大減。在以后的工作過程中，這個問題我們也無法避免，只能盡量少出現。這需要我們干部相互之間多多交流溝通，多多協調合作。

緊接著就是具體工作過程中，干部必須做好帶頭工作，做好決策工作。每一個人都不是生來就是做領導的，決策領導思維也不是天生就具備的，這需要不斷去學習磨礪積累。有一點，在部門領導工作之中十分忌諱。就是光下任務指揮，自己一點兒事也不做，不關心他人，以個人為中心，但這點我相信不會發生在我們外聯部。

第二，是對于外聯部干事的要求。

首先，干事選拔是第一工作，必須做好。根據以往招新工作來看，報名商學院社團聯外聯部的人并不是很多，尤其是男生。但即便是這樣的情況，我們還是要做好選拔工作，人不在多，但在于精。如果招進一個不愿干事喜歡抱怨的人，在之后的工作合作中就極有可能影響整個部門的向心力。所以我要求干事必須有團隊合作精神，多行動少抱怨，即便要抱怨也只向上級抱怨。

其次，干事與干部，干事與干事之間要建立起較為密切的關系，相互了解相互關心相互幫助，有一個較為融洽的氛圍。特別是在第二學期，因為活動積極性的大幅度降低，人與人之間的聯系也逐漸減少。所以我希望大家能夠互相之間多交流，成為朋友。

最后，要求干事工作認真負責，對自己嚴格要求，不要抱有僥幸心理。只要認真的完成任務，大家一定是有目共睹的。

新的學期，新的期望，新的目標，只要我們外聯部全體人員共同努力，我們一定可以建筑起部門榜樣！我們在努力！