第一篇：大唐電信模擬專場招聘會職位及要求

大唐電信模擬專場招聘會

招聘職位：

1、產品工程師

2、客服工程師

3、商務工程師

4、市場工程師

5、技術支持工程師

6、項目管理工程師

7、ARM軟件工程師

8、硬件工程師

9、DSP軟件工程師

10、設備維護工程師

11、銷售工程師

12、生產測試工程師

13、軟件測試工程師

14、Android 應用開發工程師

15、系統軟件開發工程師

16、產品經理 職位名稱： 招聘人數： 工作地點： 產品工程師--金融與安全事業部 3 北京

1.卡類新產品生產導入 2.卡類生產系統管理優化

崗位職責： 3.部門質量體系建設

4.SAP系統產品管理平臺維護 5.印刷品OEM管理控制

發布日期： 有效日期： 2011-3-8 2011-3-13 1．文化程度：本科

2．專業：計算機、通信、生產工藝等相關專業 3．經驗要求：

(1)兩年以上電子產品生產或產品管理工作經驗

崗位要求：(2)有一定的項目管理經驗

(3)有一定的質量體系（ISO9000等）建設經驗 4．專業技能：

(1)較強的溝通能力、協作精神(2)有一定的印刷品設計、生產知識(3)有SAP系統使用經驗優先

職位名稱： 招聘人數： 客服工程師--金融與安全事業部 2 工作地點： 崗位職責：

發布日期： 有效日期：

崗位要求：

職位名稱： 招聘人數： 工作地點：

崗位職責：

發布日期： 有效日期：

崗位要求：

職位名稱： 招聘人數： 工作地點：

崗位職責： 北京

1.合同執行監控

2.銷售訂單下達、產品交付過程管理、開具發票等相關商務工作 3.客戶產品需求的確認，產品立項等相關工作 4.客戶投訴的處理

2011-3-8 2011-3-13 1．文化程度：本科

2．專業：計算機或經管類專業

3．經驗要求：具有一年以上電子通信類企業客服工作經驗，尤其是與運營商服務工作經驗

4．專業技能：

(1)熟練使用各種辦公軟件;有ERP使用經驗者優先(2)有客戶服務類相關工作經驗，具有優秀的客戶服務意識(3)具有合同/訂單執行等相關商務運營類工作經驗(4)具有良好的溝通協調能力

商務工程師--金融與安全事業部 2 北京

1.銷售合同的管理

2.經營數據的統計、分析及上報 3.其他商務管理基礎工作

2011-3-8 2011-3-13 1．文化程度：本科

2．專業：經管或財務類相關專業 3．經驗要求:：

(1)具有兩年以上客服、商務工作經驗

(2)具有一年以上統計工作經驗者優先 4．專業技能:：

(1)熟練使用各種辦公軟件，精通EXCEL(2)熟悉合同管理相關工作，具有財務基礎知識(3)有數據統計、分析相關工作經驗，工作嚴謹

市場工程師--金融與安全事業部 5 北京

1.負責事業部市場分析研究

2.負責事業部市場戰略規劃

3.負責競爭對手的信息采集，并建立信息情報分析系統 發布日期： 有效日期：

崗位要求：

職位名稱： 招聘人數： 工作地點：

崗位職責：

發布日期： 有效日期：

崗位要求：

職位名稱： 招聘人數： 工作地點： 崗位職責： 發布日期： 有效日期： 4.對事業部戰略發展狀況進行追蹤和監控，根據戰略規劃實施情況及行業發展狀況及時提出新的戰略發展意見及方案

5.在戰略實施過程中，負責對其進行調查研究，發現問題及時提出整改方案 6.為事業部市場經營的重大決策提供有效建議

2011-3-8 2011-3-13 1．文化程度：碩士

2．專業：計算機、通信、電子、微電子等相關專業 3．經驗要求：

(1)具有三年以上市場戰略規劃、市場分析等相關工作經驗

(2)熟悉微電子行業運作規律 4．專業技能：

(1)英語熟練，能夠與國際客戶進行市場交流、業務演示(2)能夠熟練使用各類統計、分析軟件及PPT(3)具有較強的市場分析能力、規劃能力和溝通能力(4)熟悉相關商務禮儀

技術支持工程師--金融與安全事業部 3 北京

1.幫助客戶基于芯片進行產品開發

2.分析、解決客戶在產品開發中遇到的各類技術問題

3.收集、分析客戶需求并跟蹤管理需求實現計劃 4.為客戶提供技術培訓和指導 5.客戶關系建立和維護

2011-3-8 2011-3-13 1．文化程度：本科及以上

2．專業：計算機、電子、通信等相關專業

3．經驗要求：具有一年以上客戶支持經驗者優先 4．專業技能：

(1)具有通信產品或軟件項目開發經驗者優先(2)具備良好的溝通表達能力、團隊協作能力

項目管理工程師--金融與安全事業部 4 北京

1.根據項目的開發計劃制定項目管理計劃，建立和維護項目管理庫 2.跟蹤、管理和匯報開發進度；需求管理、變更控制 2011-3-8 2011-3-13 崗位要求：

職位名稱： 招聘人數： 工作地點：

崗位職責：

發布日期： 有效日期：

崗位要求：

職位名稱： 招聘人數： 工作地點：

崗位職責：

發布日期： 有效日期： 崗位要求： 1．文化程度：本科及以上

2．專業：工科相關專業，通信、微電子專業優先 3．經驗要求：具有兩年以上項目管理經驗

4．專業技能：

(1)具有完整的項目實施經驗，熟悉軟件工程及軟件開發管理，參與過大項軟件項目或集成電路設計項目的開發和項目管理

(2)熟練掌握Project工具和軟件配置管理工具的使用，PMP 優先；(3)熟悉集成電路產品、軟件項目開發流程者優先

ARM軟件工程師--金融與安全事業部 5 北京

1.負責開發移動通信終端協議棧軟件，包括各種開發文檔的編寫、代碼編寫和調試 2.根據客戶需求開發部分應用軟件

3.硬件驅動開發和調試 4.系統集成和調試 5.維護已有的協議棧軟件

2011-3-8 2011-3-13 1.計算機、通信、電子工程相關專業，本科2年，碩士1年嵌入式軟件設計開發經驗，具有一定的獨立工作能力

2.精通C/C++等編程語言及相應的開發調試工具，熟悉軟件開發流程； 3．精通ARM9系列

4.對嵌入式操作系統有深入的理解，有LINUX/Nucleus操作系統的實際產品開發經驗；

5.良好的科技英文閱讀能力，熟練閱讀英文說明；

6.具備良好的文檔編寫能力和習慣，能夠編寫規范的概要和詳細設計文檔 7.了解GSM通信協議，有通信行業工作經驗；

8.良好的團隊協作精神和和嚴謹的工作作風以及溝通能力

硬件工程師--金融與安全事業部 2 北京

1.根據項目需要，進行產品的電路設計、基板設計、元器件選型工作 2.根據項目需要，對開發平臺進行改造，配合軟件部門的調試

3.為客戶提供開發環境、應用參考電路圖、PCB參考設計等 4.對失效樣品進行失效電路分析及檢測

5.配合系統工程師開發調試成測系統，一定的維護工作

2011-3-8 2011-3-13 1．文化程度：本科及以上

職位名稱： 招聘人數： 工作地點：

崗位職責：

發布日期： 有效日期：

崗位要求：

職位名稱：招聘人數：工作地點：崗位職責：2．專業：電子工程、自動化、儀器儀表、計算機硬件或者通信相關專業 3．經驗要求：具有兩年以上硬件產品開發經驗 4．專業技能：

(1)有扎實的模擬電路、數字電路、電路分析、C語言或匯編等學科基礎(2)能熟練閱讀和理解英文資料，有較強的書面或口頭交流能力

DSP軟件工程師--金融與安全事業部 1 北京

1.開發無線通信終端的物理層軟件，包括算法仿真、實現，聲碼器移植，系統軟件編碼和調試

2.硬件驅動開發和調試 3.系統集成和調試

4.各種開發文檔的編寫和維護 5.維護已有的軟件系統

2011-3-8 2011-3-13 學歷：本科以上；專業：通信電子類專業 ；年齡區間：25~30 性別：

符合職位責任的技能要求：

1.熟悉DSP編程原理,精通DSP系統構架，熟練掌握算法移植和外設驅動 2.熟練掌握C和匯編語言

3.熟悉通信基本知識和了解相關通信協議：GSM、GPRS.CDMA、TD-SCDMA等 4.了解RTOS 符合職位責任的素質要求：

1.對工作要認真負責，有耐心 2.善于思考，有獨立解決問題的能力 3.有團隊精神

符合職位責任的工作經驗要求： 1.有過定點DSP編程經驗 2.有一年以上DSP軟件開發經驗 優先考慮條件要求

曾有過通信物理層軟件開發經驗或通信物理層算法仿真經驗

設備維護工程師--金融與安全事業部 2 北京

1.編制、維護和修訂各類設備技術及管理文件 2.完成生產線設備維護和保養工作

3.解決日常的設備故障及相關問題 4.設備改造、優化，保證生產的順暢 5.對設備維修部及其他相關人員的培訓

發布日期： 有效日期：

崗位要求：

職位名稱： 招聘人數： 工作地點：

崗位職責：

發布日期： 有效日期：

崗位要求：

職位名稱： 招聘人數： 6.管理各類設備以及模具、備件等資料

2011-3-8 2011-3-13 1．文化程度:本科

2．專業:微電子,電子工程,自動化,機電一體化 3．經驗要求:(1)2年以上集成電路測試、封裝、智能卡發行等行業設備維護、維修工作經驗，或其它電子制造企業設備管理經驗

(2)精通設備維修、維修配件、設備管理程序，能獨立承擔設備的大、中項維修和設備的技術改造工作

(3)熟悉設備機電原理、修理工藝,具有處理、維修和技術改造項目的業務分析能力 4．專業技能:(1)具有較強的英語聽說讀寫能力

(2)具有較強的溝通協調能力和業務談判能力(3)熟悉PLC程序調試，或激光打印類設備工作原理

銷售工程師--金融與安全事業部 10 北京

1.負責公司IC、通信、社保、金融、系統軟件等產品的銷售

2.收集行業信息，幫助公司協助金融領域的發展趨勢 3.收集行業內競爭對手及產品資料

2011-3-8 2011-3-13 1．文化程度：本科及以上

2．專業：不限，電子、通信、自動化、計算機等相關專業優先 3．經驗要求：

(1)具有兩年以上IC、通信、社保、金融產品經驗者優先

(2)具有電信運營商、銀行機構、社保機構客戶者優先 4．專業技能：

(1)具備軟硬件方面相關專業知識，尤其是IC、電信、金融等專業知識(2)良好的心理素質和承擔壓力的能力(3)具有較強的溝通能力 生產測試工程師--金融與安全事業部 1

工作地點： 崗位職責：

發布日期： 有效日期：

崗位要求： 職位名稱： 招聘人數： 工作地點：

崗位職責： 發布日期： 有效日期：

崗位要求： 北京

1.負責制造體系軟件類產品的測試用例、測試計劃和測試報告編寫

2.新產品的導入，生產過程的可靠性分析，直到產品可以完全交付生產部進行正常生產

3.負責測試工裝、測試針卡管理、調試和維護

4.負責芯片測試新產品原材料、工藝流程等實施和導入 5.負責生產測試技術支持

6.負責質量提升、成本降低、效率提升各類改善活動 7.負責操作員培訓和過程加工質量監控

2011-3-8 2011-3-13 1．文化程度：本科及以上

2．專業：計算機、通信、微電子、電子等相關專業 3．經驗要求：2年以上軟件測試工作經驗 4．專業技能：(1)熟練使用C/C++/VB(2).會使用SQL Server或Oracle等，熟練使用SQL語句進行查詢，修改，添加，刪除數據操作

(3)熟練讀/寫英語，會簡單英語口語

(4)熟練測試流程和具體缺陷管理流程（提交bug報告，追蹤bug狀態）(5)測試環境的搭建及管理

(6)測試計劃，測試用例，測試報告等相關文檔的編寫 軟件測試工程師--金融與安全事業部 2 北京

1.根據產品需求規格、產品開發設計方案和產品涉及的標準規范

2.編寫產品測試用例、設計測試方案，對智能卡類產品及其他集成產品的測試與驗證 3.相關產品的測試技術，追蹤、建立相關測試技術標準

2011-3-8 2011-3-13 1．文化程度：碩士

2．專業：計算機、通信、電子工程相關專業

3．經驗要求：具有編程經驗、軟件工程項目經驗，有智能卡、終端或嵌入式產品測試經驗者優先 4．專業技能： 職位名稱： 招聘人數： 工作地點： 崗位職責： 發布日期： 有效日期：

崗位要求：

職位名稱： 招聘人數： 工作地點： 崗位職責： 發布日期： 有效日期：

崗位要求：

職位名稱： 招聘人數： 工作地點： 崗位職責：(1)了解相關測試程序與要求(2）熟練使用C語言

Android 應用開發工程師--金融與安全事業部 2 北京

負責android系統應用軟件的開發 2011-3-8 2011-3-13 1．文化程度：本科及以上

2．專業：電子、計算機、自動化等相關專業

3．經驗要求：有一年以上Android操作系統應用軟件開發經驗 4．專業技能：

(1)深入了解android操作系統

(2)熟練掌握java開發語言、eclipse等開發環境

系統軟件開發工程師--金融與安全事業部 2 北京

1.系統產品的設計、開發與聯調測試 2.技術交流

2011-3-8 2011-3-13 1．學歷：本科及以上

2．專業：通信、計算機等相關專業 3．經驗要求：有2年以上系統軟件開發經驗

4．專業技能：

(1)掌握數據庫sql腳本語言、精通c/c++編程語言(2)熟悉Oracle數據庫、C++Builder開發工具(3)熟悉J2EE，有Web開發經驗者優先

產品經理--金融與安全事業部 3 北京

1.進行產品的信息分析、產品規劃、項目運作、產品技術交流與推進

2.負責與客戶或合作伙伴進行智能卡相關產品的技術方案、業務方案、接口制定等方面的交流

3.負責項目相關的各類技術文檔設計、撰寫

發布日期： 有效日期： 2011-3-8 2011-3-13 1．文化程度：本科及以上 2．專業：計算機、通信等相關專業 3．經驗要求：具有三年以上通信相關經驗

崗位要求： 4．專業技能：

(1)具備一定的技術基礎，熟悉通信行業、銀行業，對電信卡或者銀行卡產品和市場有深刻的了解

(2)較強的市場調研、材料組織能力和客戶溝通能力

詳情請瀏覽：http://www.tmdps.cn/shzp.asp?page=1&classid=

（工作地點均默認為廣州）

第二篇：2月綜合招聘會及專場招聘會

綜合招聘會

02月26日上海萬人體育館招聘會

上海天鑰橋路666號 零陵路666號

02月25日上海虹口區人才招聘會

東江灣路444號

02月25日上海萬人體育場招聘會

上海天鑰橋路666號 零陵路666號

02月25日上海日語人才招聘會

上海市中小企業總會(徐匯區大木橋路10 02月25日上海人才服務中心招聘會

上海人才大廈梅園路77號

02月25日上海浦東人才市場招聘會

張楊路1996號，近苗圃路口

02月25日上海人才服務中心招聘會

上海人才大廈梅園路77號

02月25日上海高端人才招聘會

上海嘉福悅國際大酒店

02月25日上海大平臺人才市場招聘會

光大會展中心（徐匯區漕寶路88號，靠近

02月25日★閔行招聘會：七寶—滬西8區聯合大型

上海市漕寶路3509號

02月25日上海源深體育場招聘會

浦東源深路655號（源深體育中心）

02月24日上海西宮人才市場招聘會

武寧路225號（前門）曹楊路520號（后門

02月24日上海長寧區人才招聘會

愚園路1250號，延安西路口，中山公園斜

02月19日上體館人才招聘會

上海天鑰橋路666號 零陵路666號

02月18日梅園路人才市場招聘會

上海人才大廈梅園路77號

02月18日上海體育場招聘會

上海天鑰橋路666號 零陵路666號

02月18日上海虹口體育館招聘會

東江灣路444號

02月18日上海高級人才招聘會

上海嘉福悅國際大酒店

02月18日上海光大人才招聘會

徐匯區漕寶路88號，靠近漕溪路

02月18日上海源深體育館招聘會

浦東源深路655號（源深體育中心）

02月18日上海浦東展覽館招聘會

浦東新區合歡路201號，近迎春路 02月18日上海人才市場招聘會

上海人才大廈梅園路77號

02月18日★閔行招聘會：七寶—滬西8區聯合大型

上海市漕寶路3509號

02月17日上海長寧人才市場招聘會

愚園路1250號，延安西路口，中山公園斜

02月17日上海普陀區招聘會

武寧路225號（前門）曹楊路520號

02月12日上海體育館招聘會

上海天鑰橋路666號 零陵路666號

02月11日上海人才市場招聘會

上海人才大廈梅園路77號

02月11日上海虹口體育場招聘會

東江灣路444號

02月11日上海光大會展招聘會

徐匯區漕寶路88號，靠近漕溪路

02月11日上海八萬人體育館招聘會

上海天鑰橋路666號 零陵路666號

02月11日上海中高級人才招聘會

上海嘉福悅國際大酒店

02月11日上海浦東新區招聘會

張楊路1996號，近苗圃路口

02月11日上海人才大廈招聘會

上海人才大廈梅園路77號

02月11日★閔行招聘會：七寶—滬西8區聯合大型

上海市漕寶路3509號

02月11日上海源深體育中心招聘會

浦東源深路655號（源深體育中心）

02月10日上海滬西工人文化宮招聘會

武寧路225號（前門）曹楊路520號

02月10日上海長寧區工人文化宮招聘會

愚園路1250號，延安西路口，中山公園斜

02月05日上海萬體館招聘會

上海天鑰橋路666號 零陵路666號

02月04日上海虹口足球場招聘會

東江灣路444號

02月04日上海人才大廈招聘會

上海人才大廈梅園路77號

02月04日上海光大會展中心招聘會

徐匯區漕寶路88號，靠近漕溪路

02月04日上海八萬人體育場招聘會

上海天鑰橋路666號 零陵路666號

02月04日上海日資企業專場招聘會

徐匯區大木橋路108號 02月04日上海浦東張楊路招聘會

張楊路1996號，近苗圃路口

02月04日上海梅園路招聘會

上海人才大廈梅園路77號

02月03日上海西宮天天職場招聘會

武寧路225號（前門）曹楊路520號

02月03日上海中山公園招聘會

愚園路1250號，延安西路口，中山公園斜

專場招聘會

03月10日『buildjob出品，必屬精品』2012中國建

上海市徐匯區漕寶路88號 專場招聘會

02月18日『mecjob & mouldjob聯合出品，必屬精

上海市徐匯區漕寶路88號

專場招聘會

02月18日『carjob出品，必屬精品』?2012

張楊路1996號，近苗圃路 專場招聘會

02月18日『buildjob出品，必屬精品』中國建筑人

上海市徐匯區漕寶路88號

專場招聘會

02月18日『carjob出品，必屬精品』?2012

上海市閘北區梅園路77號（近恒通路）上 專場招聘會

02月18日『pjob出品，必屬精品』“印象?

上海市徐匯區漕寶路88號

專場招聘會

02月11日“第30屆優勢汽車”汽車產業（上海）大

上海光大會展中心（徐匯區漕寶路88號）專場招聘會

02月11日上海日企專場招聘會

上海市中小企業總會(徐匯區大木橋路10 專場招聘會

02月04日“中國物流行業協會”“棋碩物流人才服

楊浦人才廣場二樓（上海市楊浦區淞滬路

第三篇：IT任職要求及職位職責

職位職能:技術支持/維護經理

職位描述:

崗位職責：

1、負責桌面計算機軟件安裝、配置、升級、運行維護、簡單故障處理與管理，保障桌面系統正常運行，滿足日常工作的需要；

2、為全國范圍信息軟件系統的使用和培訓等提供咨詢及技術支持服務；

3、負責公司內部IT相關培訓、答疑等事宜；

4、完成上級主管交付的其他任務。

崗位要求：

1、具有協調、解決突發事件的能力。

2、熟悉常用的操作系統(Windows、linux)的安裝、操作、配置、故障處理；

3、具備良好的服務意識與職業素養，溝通能力和良好的語言表達能力，具備團隊協作精神；

1、負責計算機、網絡、電話、采集器等IT類電子設備的架設、安裝與維護管理。

2、負責轄區內操作中心視頻監控設備、電子秤、掃描槍、PDA等電子設備的日常維護使用，負責視頻監控數據的調用。

3、指導轄區內操作中心作業人員正確使用各類電子設備，負責定期維護保養，負責設備故障的及時排除。

4、負責轄區內各網點的業務營運系統的培訓和日常指導及支持工作，確保各網點正確使用業務系統。

5、上級主管臨時安排的其他工作事基本事項。

主要要求：

1、計算機相關專業，大專以上學歷

2、了解計算機運維及網絡的日常知識，能獨立解決辦公電腦硬件及周邊設備故障，迅速排除各類網絡故障。

3、有較強的責任感及進取心，具備良好的職業素質和服務意識及溝通能力，適應短期出差培訓及技術支持工作。

4、一年以上技術支持工作經驗，有物流、快遞行業工作經驗者從優。

第四篇：模擬招聘會面試問題及答案

模擬招聘會面試問題

1、你期望的薪水？

回答提示：一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預算，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢，他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；如果你對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，公司受用不起。

2、你對加班有什么看法？

回答提示：實際上好多公司問這個問題，并不證明一定要加班，只是想測試你是否愿意為公司奉獻。

3、你對于我們公司了解多少？

回答提示：在去公司面試前上網查一下該公司主營業務。如回答：貴公司有意改變策略，加強與國外大廠的OEM合作，自有品牌的部分則透過海外經銷商。

4、與上級意見不一致，你將怎么辦？

回答提示：①一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。”②如果面試你的是總經理，而你所應聘的職位另有一位經理，且這位經理當時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映。”

5、你工作經驗欠缺，如何能勝任這項工作？

常規思路：①如果招聘單位對應屆畢業生的應聘者提出這個問題，說明招聘公司并不真正在乎“經驗”，關鍵看應聘者怎樣回答。②對這個問題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業

6、您在前一家公司的離職原因是什么？

回答提示：①最重要的是：應聘者要使找招聘單位相信，應聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。②避免把“離職原因”說得太詳細、太具體。③不能摻雜主觀的負面感受，如“太辛苦”、“人際關系復雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。④但也不能躲閃、回避，如“想換換環境”、“個人原因”等。⑤不能涉及自己負面的人格特征，如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。⑥盡量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩。

7、果你在這次面試中沒有被錄用，你怎么打算？ 回答提示：現在的社會是一個競爭的社會，從這次面試中也可看出這一點，有競爭就必然有優劣，有成功必定就會有失敗。往往成功的背后有許多的困難和挫折，如果這次失敗了也僅僅是一次而已，只有經過經驗經歷的積累才能塑造出一個完全的成功者。

8、你的競爭優勢是什么？

回答提示：根據我對貴公司的了解，以及我在這份工作上所累積的專業、經驗及人脈，相信正是貴公司所找尋的人才。而我在工作態度、ＥＱ上，也有圓融、成熟的一面，和主管、同事都能合作愉快。

分析：別過度吹噓自己的能力，或信口開河地亂開支票，例如一定會為該公司帶來多少錢的業務等，這樣很容易給人一種愛說大話、不切實際的感覺。

9、你還有什么問題要問嗎？

回答提示：企業的這個問題看上去可有可無，其實很關鍵，企業不喜歡說“沒問題”的人，因為其很注重員工的個性和創新能力。企業不喜歡求職者問個人福利之類的問題，如果有人這樣問：貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓項目，我可以參加嗎？或者說貴公司的晉升機制是什么樣的？企業將很歡迎，因為體現出你對學習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。

10、你能為我們公司帶來什么呢？

回答提示：①假如你可以的話，試著告訴他們你可以減低他們的費用——“我已經接受過北大青鳥近兩年專業的培訓，立刻就可以上崗工作”。② 企業很想知道未來的員工能為企業做什么，求職者應再次重復自己的優勢，然后說：“就我的能力，我可以做一個優秀的員工在組織中發揮能力，給組織帶來高效率和更多的收益”。

11.說說你最大的缺點？ 回答提示：這個問題企業問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌芨可危了。企業喜歡求職者從自己的優點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉回到優點上，突出優點的部分。企業喜歡聰明的求職者。

12.你對你的前一個面試者做一個評價？

回答提示： 想從側面了解一下你的性格及與人相處的問題。

13.喜歡這份工作的哪一點？ 回答提示：相信其實大家心中一定都有答案了吧！每個人的價值觀不同，自然評斷的標準也會不同，但是，在回答面試官這個問題時可不能太直接就把自己心理的話說出來，尤其是薪資方面的問題，不過一些無傷大雅的回答是不錯的考慮，如交通方便，工作性質及內容頗能符合自己的興趣等等都是不錯的答案，不過如果這時自己能仔細思考出這份工作的與眾不同之處，相信在面試上會大大加分。

14.用十個字總結一下你的優點？

回答提示：主要看你的總結和表達能力，在另一方面也表現你的特長，一定要簡練概括。

15.對工作的期望與目標何在？

回答提示：這是面試者用來評斷求職者是否對自己有一定程度的期望、對這份工作是否了解的問題。對于工作有確實學習目標的人通常學習較快，對于新工作自然較容易進入狀況，這時建議你，最好針對工作的性質找出一個確實的答案。

第五篇：勞動局及州職業技術學院大中專畢業生專場招聘會講話

兵地融合大中畢業生專場招聘會講話 主辦方：師勞動保障局、州職業技術學院

承辦方：職業技術學院就業指導辦、師就業服務中心 各位領導、企業代表以及即將或已經畢業的各位同學們:

大家好，很高興今天能在這里和大家共同參與這場招聘會，在此我謹代表師勞動保障局以及州職業技術學院的各位領導、工作人員向大家表示誠摯的感謝！感謝大家能夠專程參與這場兵地融合的大中畢業生專場招聘會

首先，本次招聘會是由師勞動保障局和州職業技術學院聯合舉辦，職業技術學院就業指導辦和師就業服務中心聯合承辦的。這次招聘會之所以叫兵地融合，關鍵在于，這是我們師勞動保障局和州職業技術學院共同合作舉辦，屬于兵團和地方的又一次攜手合作。可能大家聽說過這句話，叫做“邊疆同守、資源共享、優勢互補、共同繁榮”，這句話就是60多年來我們新疆生產建設兵團與地方互相學習、互相支持、互相幫助、互相促進的經驗總結。

長期以來，我們兵團與地方作為兩個相輔相成的主體，早就不可分割地融合在一起了。而且融合發展是也當今世界經濟發展的潮流。面對經濟全球化和日益激烈的國際競爭,沒有融合就不可能有發展。只有不斷擴大開放,加強合作,才能促進人才、技術、資本的合理流動,促進資源的優化配置,實現優勢互補和加快發展。因此，只有兵團與地方兵地融合，共守邊疆，共建家園，才能共同完成兩大歷史任務，建設一個繁榮昌盛的兵團和富裕美麗的新疆。

其次，面對我們國家現在在就業方面的巨大壓力，舉行這場兵地融合的招聘會，也是為了更好地分配就業資源，實現人才的合理化流動。目前我們國家在就業方面最主要的矛盾就是是總量的壓力和結構性的矛盾并存。一方面今年城鎮需要安排的就業人數達到2500萬人，其中超過一半是青年就業者，也就是大中專畢業生。另一方面招工難和就業難并存。招工難主要體現在技工和一線普工同樣短缺，就業難主要是大學生就業難。

在這方面來說，我們州職業技術學院已經和即將畢業的各位同學，無疑在就業前景上是占有相當大的優勢，所以希望大家參加這一次招聘會能夠耐心思考，認真分析，爭取找到合乎自己能力的工作。

另外，對于參加本次招聘的各家企業，我也希望大家能夠在招到符合自己需求的員工的同時，也能夠關注員工應有的待遇與福利，相信不久前的富士康員工接連自殺的事件也給大家帶來了很多啟示，企業在發展的同時，也一定要把員工的待遇與福利放在一個不可忽視的地位，要知道，一個企業對員工來說能夠栓心留人，能夠讓這個員工在在這個企業安下心來扎實工作，那其實也就在另一方面說明了這個企業的成功。

最后，我在此預祝本次招聘會圓滿成功，希望各位求職者都能夠找到符合自己理想的職位，并能在工作后，認真勤懇，不斷努力的實現自己的價值，也預祝所有參會的企業都能找到符合自己需求的員工，不斷發展壯大，服務社會！

謝謝大家！