第一篇：獲利寶介紹

共謀發展 攜手走向輝煌

獲利寶app 移動聚合支付應時代發展和移動互聯網市場需求而生，我們有雄厚的資金作為后盾、穩定的通道、強大的技術團隊作為支撐，我們團結一心，無私奉獻、攻堅克難的團隊作為企業發展的動力，我們要成為聚合支付行業最優質、最貼心、最安全、最便捷的軟件服務商。

自傳統行業備受打壓開始，移動互聯網的出現，徹底打破傳統營銷模式，傳統行業面臨轉型，傳統行業+互聯網備受矚目，支付行業現已成為生活中必不可少的一部分，獲利寶恪守一份戰戰兢兢的情，奉獻一顆至誠至信的心；胸懷“服務供應商，引導創業者的”為服務宗旨，致力于為全國各地有需要的企業、個人提供最值得信賴的投資項目。

獲利寶熱忱企盼與社會各界人士誠信合作，共謀發展，公司全體職工將一如既往堅持奉以“以服務求生存，以信譽拓市場”的企業宗旨，竭誠為廣大用戶提供優質的建筑服務，精誠合作、攜手共進、共創美好未來，為軟件行業的發展做出積極貢獻。實力雄厚：

1.企業簡介 2.強大后盾 3.企業資質 穩步發展：

1.企業文化 2.團隊風采 3.社會責任 關于獲利寶：

1.產品介紹 2.行業前景 3.產品優勢 4.系統安全 5.誠邀加盟 企業簡介

Enterprise profile： 踏實+拼搏+誠信+責任

太方科技是專業從事移動支付軟件的研發、設計、與技術服務，具有領先的研發能力和行業運營管理能力。采用移動互聯網+支付+微商的運營模式，專業打造消費者與商家之間的營銷服務價值鏈，以獲利寶為工具，收銀、在線支付和目前先進的微商模式為手段，為商家開展客戶、微商收銀、店鋪收銀，為合作商、加盟商、代理商進行培訓、運營等全方位規模化的服務，提高商家、客戶滿意度及支付效率。深受客戶好評和信賴！公司以堅持嚴格高效的管理制度，產品與系統結構加創新理念的合理配置，秉承以“服務加盟商，引導創業者”的宗旨，全力服務合作伙伴，搭建最具價值的平臺。公司真誠歡迎來自全國的客戶，與具有創業精神的有志之士在互惠互利、誠信平等的基礎上洽談業務，吉林省太方愿與您攜手共進，共創美好未來，實現遠大宏圖！強大后盾 Strong backing：

獲利寶擁有強大的核心團隊、七大部門，運維部、客服部、技術部、財務部、招商部、企劃部、市場部。

運維部主要負責渠道對接，資源整合，功能完善；

客服部主要負責為用戶及代理商、加盟商、合作商提供軟件使用、提升效率解決問題等最貼心，最智能的服務； 技術部主要負責App前端及后臺維護； 財務部主要負責對接加盟商代理商對賬、返傭

企劃部協助招商部定制專業的營銷計劃，為品牌宣傳推廣，交流會、招商會、展會、品牌宣傳會議、及宣傳素材制作整理，為加盟商提供最全面的宣傳資料。

市場部專業營銷團隊主要負責保姆式服務，從線上到線下全方位培訓，讓代理從不會到專業，為加盟商及代理商保駕護航。公司具有高、中級職稱的人才上百人，一、二級軟件工程師30余人，在這里獲利寶全體員工真誠邀請您加入我們！獲利寶全體員工將竭誠為您服務！

企業資質

enterprise qualification 營業執照及各種獎項要不要軟件資格證

企業價值觀：獲利寶核心價值是讓創新更誠信，以服務為根本動力推進企業發展，以誠信為最大智慧的天下用戶；獲利寶秉承最高價值取向是造就軟件服務最高素質的隊伍，精品人品二位一體，缺一不可，是軟件產品人格化。

企業目標:獲利寶的奮斗目標是在本世紀中葉成為中國軟件行業知名企業，業務水平、管理水平和科技含量在行業呈現最領先狀態，把企業建設成為最具競爭力的現代化企業集團。企業理念：

企業宗旨：強企富工 回報社會 企業道德：誠實守信 用戶至上 企業作風：正規、專業、務實、高效

團隊意識：團結協作 忠于職守 攻難克險 永爭第一 學習理念：學習積累資本 知識創造財富

人才理念：能力是識別人才的鏡子 業績是衡量人才的尺子 效益理念：有效經營 精細管理 不求最大 但求最佳 員工榮辱觀：企業我榮 企衰我恥 企業和諧方針：與地方和諧共處

企業格言：用心做事才能做好事 認真做事才能做成事

企業管理方針：以人為本、誠信守法、是獲利寶的企業管理方針，是總公司苦練內功增強凝聚力的指導思想.更是總公司現代企業管理思想、管理原則、管理藝術管理目標的集中體現、以人為本：是獲利寶管理思想的立足點

誠信守法：是獲利寶積極倡導和堅持的工作理念 企業組織架構

Enterprise organization structure： 股東大會→監事會 董事會→董事長→總經理

運維部總經理、客服部部長、技術部總工程師、財務部總監、招商部總經理、市場部總經理 技術部——項目管理部——企劃部——結算中心——辦公室——經營部——人力資源部——財務會計部——審計部——投資發展部——法律事務部——運維部——招商部——市場部——客服部 團隊風采

team's mien

這是一個用于拼搏、不斷進取的團隊，他們夜以繼日的為廣大用戶及加盟商合作商奮戰在一線，出色的完成任務。他們是一個勇于創新、奮發圖強的集體，他們運用聰明才智和先進技術解決了一個又一個的難題；組成了一個講誠信，重信義的軟件服務企業。與加盟商合作商及合作單位精誠團結，建設了以獲利寶為核心的最強軟件服務平臺。關于獲利寶：

獲利寶，簡單直接的理解就是一款”智能刷卡App “，或者叫“手機POS機”專業叫做“無卡支付”，或者叫“聚合支付”、是打通用戶和各發卡銀行以及擁有支付牌照通道的聚合類軟件，以費率低、安全、方便、快捷、有效為獲利寶App的特點，爭做最優秀的軟件服務商。

獲利寶app是商家收銀最佳助手 1.解決商家找零煩惱 2.客戶買單便捷 3.手機掃碼就能付款 4.適合各種線下支付場景 行業前景：

2015年3月5日，第十二屆全國人民代表大會第三次會議在人民大會堂舉行開幕會。李克強總理提出制定“互聯網+”行動計劃。李克強在政府工作報告中提出：新興產業和新興業態是競爭高地。要實施高端裝備、信息網絡、集成電路、新能源、新材料、生物醫藥、航空發動機、燃氣輪機等重大項目，把一批新興產業培育成主導產業。制定“互聯網+”行動計劃，推動移動互聯網、云計算、大數據、物聯網等與現代制造業結合，促進電子商務、工業互聯網和互聯網金融健康發展，引導互聯網企業拓展國際市場。國家已設立400億元新興產業創業投資引導基金，要整合籌措更多資金，為產業創新加油助力。產品優勢： 獲利寶各級費率

費率低、費率低、費率低，獲利寶為用戶提供多通道刷卡，不同級別費率不同，t+0最低秒到費率0.27%，無論你是免費用戶，還是代理商，分傭、分潤秒結，隨時隨地掃碼收款，三級裂變，體驗躺著也賺錢的快感！系統安全：

獲利寶使用銀行級數據安全加密傳輸，用戶信息有CECC安全護航，防盜泄露，與央行授權的支付公司、銀聯快捷、支付寶、微信等權威企業合作，支付數據安全等級極高。而獲利寶做為優秀的軟件服務商，只負責交易處理，不參與資金清算，不介入資金流，保證用戶資金安全有保障。誠邀加盟：

提供保姆式服務從線上到線下全方面培訓。實實在在幫代理賺錢 品牌宣傳輔助代理開發客戶

物料支持提供多形式的品牌宣傳素材

線下交流會，全國各地的優秀代理商集合于總公司進行經驗交流，專業的培訓導師進行全方位培訓

線上線下招商服務，給代理提供全方面的招商服務，全公司24名專業招商經理幫您解決招商難題。

客服支持專業的客服團隊，7*24小時待命 給用戶專業的支持，保證服務品質 聯系我們： 獲利寶運營中心： 服務熱線:400-1808-717 網站：www.tmdps.cn 微信公眾號：獲利寶服務號

第二篇：我自己用了獲利寶后的感想

給大家講講我用獲利寶后的感覺吧

說起來我已經加盟獲利寶很久啦，接下來就給大家講講我自己對這個神奇的APP的看法，與它的好處。

剛開始我用獲利寶也是朋友推薦給我說很好用，我報著試試看的心態下載的，用了之后改變了看法，因為真的挺好用的。首先它比普通POS機要更方便一些，因為我是自己開小店的，原來都在用POS機，用了獲利寶后，掃一掃就都搞定了，收銀員省了很多時間與精力。

而且它刷卡手續費很低，平常的POS機一萬塊錢要60左右，用了獲利寶一萬才不到30塊錢，非常合適，每天都為我省了不少錢。

關于安全的話，我本人用這個APP這么久，來來回回刷的錢也不少了，但是從來沒出現過任何問題，提現也是操作后10分鐘內就到賬了。相對安全的情況下來說，我更愿意選擇一個方便快捷，而且為我省錢費率更低的軟件。

獲利寶還有很多其他的作用，比如說生活繳費，平常沖個水電費足不出戶不用排隊，兩分鐘就搞定了。還可以查詢個人貸款信息資料等。現在這個電子化時代，我想大概每個人手里都會有幾張信用卡，獲利寶不僅能在線申請20多家信用卡，還可以實時信用卡還款，用余額還款，信用卡還信用卡都可以。簡單、方便、快捷，一個APP就全搞定啦。

下面給大家普及點養卡小常識：

1、控制好刷卡的次數與金額

信用卡要多刷卡，才能夠快速提額。銀行發行信用卡是為了獲得收益。刷卡手續費，是信用卡業務的一項重要收入。只要持卡人在在商戶刷卡消費就能夠為銀行創造收益，因此，信用卡刷卡次數多，單月刷卡金額比例高的持卡人是較受銀行歡迎的。一般而言，一張卡每月消費次數要保持30筆以上，單月刷卡金額要超過總授信額度的60%，申請提額交易容易獲批。如果持卡人本人沒有這么多的消費需求，那么可以試試幫他人刷卡購物的方式來增加刷卡次數和金額。

2、選擇適當的商戶刷卡

并不是所有商戶刷卡交易都能夠為銀行創造收入。有的商戶是沒有刷卡手續費的，因此相對應的銀行對于此類商戶刷卡交易通常不予累積信用卡積分，這樣的刷卡交易對持卡人申請提額也沒有明顯幫助。建議大家多在有積分的商戶刷卡交易。此外，不同類型的商戶要盡量交叉著刷，比如刷過幾筆餐飲類交易之后，可以刷商場超市類商戶，保持交易多樣性。

3、養卡不要只會刷卡

除了刷卡消費之外，要想快速“養卡”。建議持卡人可以嘗試辦理信用卡其他的業務，比如信用卡取現、信用卡分期還款等等，因為這些業務也是可以給銀行貢獻收益的，當然會受到銀行的歡迎。

4、抓住提額的正確時機

申請信用卡提額要找準時機。抓住正確的時機申請提額較易獲得批準。比如，在單筆大額消費金額占信用卡總額度50%以上之后，立即申請信用卡提額。這種情況下會讓銀行認為，持卡人有較高的刷卡消費需求，且當前的授信額度已經不能滿足他的需求了，需要提升額度。

第三篇：獲利能力

格力電器獲利能力分析

盈利能力關系投資者的回報, 是債權人收回債權的根本保障, 是企業至關重要的能力。需要從以下幾方面分析。1.營業收入分析

營業收入是企業營銷能力的綜合反映, 是獲利能力的基礎, 也是企業發展的根本。2.期間費用分析

期間費用是企業降低成本的能力, 與技術水平, 產品設計, 規模經濟和對成本的管理水平密切相關。

3.主營業務利潤及利潤構成分析 4.盈利能力指標

(1)資產報酬率和凈資產報酬率。(2)經營指數與每股現金流量。盈利能力分析

表一

格力電器盈利能力

年份項目銷售凈利率銷售毛利率總資產凈利率

凈資產收益率20110.0637040470.1806658060.67114320182.8831751320120.0749719580.2629291090.943357477116.500417220130.0921853580.3223693071.385499322171.1029519

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盈利能力指企業一定時期內運用各種資源賺取利潤的能力。獲取利潤是企業經營的最終目標，也是企業能否生存與發展的前提。盈利能力直接關系到投資者的利益，也關系到債權人以及企業經營管理者的切身利益。

從圖表中可知格力的銷售凈利率，銷售毛利率，凈資產收益率，總資產凈利率都呈上升趨勢，從銷售凈利率和銷售毛利率看，銷售凈利率三年來不斷上升而且上升幅度較大，銷售毛利率也不斷的上升，說明企業的營業收入給企業帶來的凈利潤大大增加了，同時由于格力重視核心技術開發，使得成本費用利用率上升，從而企業獲取利潤付出的代價下降了，獲利能力增強，也說明企業對成本費用的控制和管理水平提高了。從凈資產收益率來看，是反映盈利能力的核心標準，可以看出格力的盈利能力較強。從總資產凈利率看，格力的總資產凈利率不斷上升，而且上升幅度很大，其利率越高，格力的盈利能力越強。

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第四篇：瑞寶棋牌介紹

瑞寶棋牌介紹

瑞寶棋牌游戲平臺成立于2005年8月31日，是一家專業從事網絡休閑平臺游戲開發、運營的服務性企業，公司注冊資金1000萬，配有自己的服務器和網絡設備。目前公司設有技術部、市場部、客服部、設計部等部門，擁有系統分析、軟件開發、市場營銷、項目管理、游戲策劃、網頁設計等一大批精英，為公司業務的發展提供了雄厚的技術支持。追求創新，開拓進取，提供優質的服務是凱聯始終如一的理念。

瑞寶棋牌棋牌網站，于2009年6月正式開始運營至今，經過幾年的努力現在已擁有注冊用戶兩萬余人，各級代理商百余名，最高同時在線人數達4000 人，網絡遍布川內各地及云南.貴州等省.輻射全國，是中國西南地區最具規模.最具實力的在線棋牌娛樂平臺。

編輯本段平臺項目

瑞寶棋牌國際游戲中心有各種好玩的游戲，包括競猜游戲、幸運

28、斗地主、三張牌,等好多好玩的休閑棋牌游戲。

棋牌規則

斗地主：該游戲由三人玩一副牌，地主為一方，其余兩家為另一方，雙方對戰，先出完的一方勝。

扎金花：游戲參與人數2 ―― 6人，使用一副去掉到大小王的撲克牌，共52張牌。牌型的比較：豹子>順金>金花>順子>對子>單張

梭哈：一副牌中四種花色的 8、9、10、J、Q、K、A共28張牌，牌型比較：同花順>鐵支>葫蘆>同花>順子>三條>二對>對子>散牌牛牛：4人游戲，采用一副牌進行，每人發5張牌。牌型大小比較：黑桃>紅桃>梅花>方塊牌類還有紅

十、德州撲克、港式五張等。

平臺特色

一：防作弊系統比賽系統中采用了系統自動分配座位功能，讓玩家技藝水平真正得到的體現；

二：全新的界面

瑞寶棋牌棋牌的界面引入了極具本地特色的人文景點，讓玩家有親切感，同時采用了放松和柔和的色調進行處理，解放了玩家的視覺，讓玩家可以一心沉浸在游戲的樂趣之中，同時玩家可以自行切換場景和桌布，選擇他自己最喜歡的作為背景。讓用戶體驗到最佳！

三：方便的操作

游戲中操作簡便，說明易懂，在游戲中狠摳細節，即使用戶的電腦水平很低，也能快速上手； 棋牌玩法

1、多賽制玩法

常規賽，定時賽，定場賽，突破傳統棋牌比賽賽制，更刺激，更多樂趣

2、贏得獎勵

通過比賽，完成任務，參加官方舉辦活動，都可以獲取騰訊幣，手機充值卡，大型網游點卡，獎勵豐厚，物超所值

3、公平性

主打1V1對戰棋牌游戲，進入游戲自動分組，從根本上防止了玩家作弊的可能性，體現了真正的公平性4、24小時對戰

玩家可以在全天任意時間內參與比賽，競技，人人都玩，不玩才怪

方便的操作

游戲中操作簡便，說明易懂，在游戲中狠摳細節，即使用戶的電腦水平很低，也能快速上手；

結合休閑游戲

瑞寶棋牌專門制作了多款休閑游戲，如海底大冒險，臺球，連連看等，采用了最新的引擎技術，界面精美，效果流暢；

專注于為棋牌用戶服務

打造一個公正公平的棋牌休閑比賽平臺是名仕棋牌的宗旨，能為每一個棋牌用戶提供最好的服務是我們的榮幸，也是我們永遠追求的目標。七：煥然一新的視覺感受 名仕棋牌游戲的界面色調柔和，采用了緩解眼疲勞和放松精神的平臺顏色，讓游戲對玩家眼睛的傷害降到最低，經過完美調合的色彩，帶玩家享受這份視覺盛宴。

比賽介紹

現在友誼賽類：斗地主：獎勵6金幣 雙扣、百變雙扣：獎勵12金幣 紅五三打

一、獎勵炒地皮：15金幣 連連看、臺球、象棋、五子棋、等各有相應的獎勵金幣。將開設雙扣8人歡樂賽，斗地主6人歡樂賽，金華麻將8人歡樂賽，紅五三打一8人歡樂賽，雙扣1000金蛋錦標賽，雙扣10000金蛋周決賽，雙扣月大獎賽。

運營理念

瑞寶棋牌本著專業、誠信、服務至上的理念。以權威的品牌、創新的技術、貼心的服務打造中國棋牌市場的領軍企業。

第五篇：獲利能力分析

獲利能力分析

選定公司：寶山鋼鐵股份有限公司

寶山鋼鐵股份有限公司（簡稱“寶鋼股份”股票代碼600019）是中國最大、最現代化的鋼鐵聯合企業。寶鋼股份以其誠信、人才、創新、管理、技術諸方面的綜合優勢，奠定了在國際鋼鐵市場上世界級鋼鐵聯合企業的地位。《世界鋼鐵業指南》評定寶鋼股份在世界鋼鐵行業的綜合競爭力為前三名，是未來最具發展潛力的鋼鐵企業。該公司在中國冶金行業第一家通過ISO14001環境貫標認證，重視環境保護，追求可持續發展，堪稱世界上最美麗的鋼鐵企業。

指標：

1.銷售毛利率=（銷售毛利÷銷售收入）×100% 銷售毛利=（銷售收入—銷售成本）

如寶鋼2011年銷售毛利率=（222857-203047）÷222857×100%=8.75%

2.總資產報酬率=（利潤總額+利息支出）÷平均資產總額×100% 如寶鋼2011年總資產報酬率=（9260+202）÷223582×100%=4.09%

3.凈資產收益率=（凈利潤÷平均所有者權益）×100%

平均所有者權益=（期初所有者權益+期末所有者權益）÷2 如寶鋼2011年凈資產收益率=7361÷98599×100%=7.02%

4.基本每股收益=（凈利潤-優先股股利）÷當期實際發行在外的普通股加權平均數

【附注】：公式中數字均摘自提供的公司年報——報表資料中，所計算金額單位為“百萬元”。

表中數字均經計算后填列，只列舉了寶鋼公司的部分數字計算，其余同理計算過程略。對比公司如鞍鋼的計算過程，略

表3 單位：% 時間 2011年 2012年 2013年 和名 稱 寶 鞍 行業 寶 鞍 行業 寶 鞍 行業 指標 鋼 鋼平均 鋼 鋼平均 鋼 鋼平均 銷售 8.75 4.44 5.48 7.46 2.72 6.02 9.47 11.15 毛利率 總資產 4.09-3.19 2.2 6.25-5.43 1.3 3.64 0.78 報酬率 凈資產 7.02-4.09 2.9 9.52-8.54 1.5 5.29 1.64 收益率 每股 0.42-0.297 0.09 0.60-0.556 0.084 0.35 0.106 收益 【附注】：行業平均值參考國資委發布的《企業績效評價標準》一書，每股收益的單位：元/股

6.94 1.4 1.5 0.087 分析：

銷售毛利率是以營業收入為基礎的獲利能力的衡量指標之一。它反映每百元營業收入扣除營業成本后，有多少現金可以用于補償各項期間費用并形成盈利。銷售毛利是企業實現凈利潤和綜合收益的條件和基礎。企業管理者可按預計的銷售毛利率水平，來預測企業的未來獲利能力，并進行成本水平的判斷和控制，因為銷售成本率=1-銷售毛利率。

從表中可以看出，寶鋼公司的銷售毛利率2012年比2013年略有降低，但2013年上升到9.47%，比12年高出2個百分點，比2011年也高出近1個百分點，使寶鋼銷售毛利率保持了上升趨勢，高于行業平均水平1~3個百分點。在11年和12年寶鋼銷售毛利率幾乎是鞍鋼的2~3倍，但在2013年寶鋼被鞍鋼反超近2個百分點，說明寶鋼的盈利水平不太穩定，有時會喪失龍頭老大的地位。因此，雖然寶鋼公司銷售毛利率優于行業平均水平，但仍必須不斷加強自身的生產經營管理水平，以保持和提高銷售獲利能力。

總資產報酬率也稱總資產收益率，該指標是評價企業資產綜合利用效果、企業總資產獲利能力以及企業經濟效益的核心指標。通常，一個企業的總資產收益率越高，表明其運用全部資產進行經營管理的效益越好，企業的財務管理水平越高，企業的獲利能力越強；反之，說明企業資產的利用效率越低，利用資產創造的利潤越少，企業的獲利能力越差，財務管理水平也越低。

從表中可以看出，寶鋼公司的總資產收益率先升后降，由4.09%到6.25%再到3.64%，2013年總資產收益率達到三年來最低值為3.64%，使該指標呈現總體下降態勢，說明寶鋼運用全部資產的獲利能力還存在一定問題。但對比同行業企業鞍鋼還是強出許多。鞍鋼前兩年總資產收益率是負數，到2013年才勉強為正數，無法同寶鋼相比擬，說明寶鋼運用其全部資產進行經營管理的效益較好，企業的財務管理水平較高，企業的獲利能力較強，在行業中處于優秀水平。

凈資產收益率是最具綜合性的評價指標。該指標不受行業的限制，不受公司規模的限制，適用范圍較廣，從股東的角度來考核其投資回報，反映資本的增值能力及股東投資回報的實現程度。該指標值越大，說明企業的獲利能力越強。該指標還可以與社會平均利潤率、行業平均利潤率或資金成本相比較。

從表中可以看出，寶鋼的凈資產收益率先升后降，由7.02%到9.52%再到5.29%，企業的凈資產收益率似乎呈現一種過山車狀態忽高忽低，而且使該指標呈現總體下降態勢，嚴重影響了企業獲利能力的穩定增強。究其原因可能是受利潤總額波動的影響，因為凈資產收益率與總資產報酬率二者的分子都有利潤性質項目，前者是凈利潤，后者是利潤總額，所以二者的相關性相似性很高。

同理鞍鋼的凈資產收益率也與其總資產報酬率高度相關，在前兩年也同是負數，到2013年勉強為正，但仍無法與寶鋼相比擬。可見，寶鋼公司的凈資產收益率及其獲利能力，仍遠遠好于行業平均水平及同行業其他公司。

每股收益是指普通股股東每持有一股普通股所能享有的企業凈利潤或需承擔的企業凈虧損。每股收益是用于反映企業的經營成果，衡量普通股的投資回報及投資風險的財務指標，也是股東、債權人等報表使用者據以評價企業盈利能力、預測企業成長潛力、確定企業股票價格，進而做出相關經濟決策的一項重要的財務指標。在普通股股數一定的情況下，每股收益越大，股東的投資回報越高，獲利能力也就相應較強。

從表中可以看出，寶鋼的每股收益和總資產收益率、凈資產收益率一樣，呈現過山車式的走勢，由0.42到0.60再到0.35，且2013年每股收益為三年來最

低值為0.35。同樣，鞍鋼的每股收益也和總資產收益率、凈資產收益率一樣，前兩年是負數，2013年勉強為正，雖然呈現一種上升狀態，但水平及盈利能力仍無法與寶鋼相比擬，三年來每股收益均值為負數。而看到寶鋼為股東創造的回報遠高于同行業水平，在行業水平中處于龍頭優秀水平，三年來每股收益平均值為0.46元/股，是行業平均水平0.087元/股的5.3倍，其經營管理水平及獲利能力值得肯定。

上面這些指標分別從不同角度如以營業收入為基礎角度、資產為基礎的角度、以股東投資為基礎的角度，分析了企業的獲利能力及管理者的經營業績。可以看到寶鋼的整體經營管理水平及盈利能力還是較強的。只是每股收益和總資產收益率、凈資產收益率都呈現過山車式的大幅波動走勢，其主要原因可能是受利潤總額波動的影響。

查閱公司年報——資產負債表補充資料得知，寶鋼公司在2012年出售下屬公司不銹鋼和特鋼事業部相關資產，得巨額營業外收入達105.02億元，導致利潤總額2012年創紀錄地達到131.39億元，比11年92.6億和13年80.09億都高出許多，由于每股收益、總資產收益率、凈資產收益率分子中都有利潤項且比重很大，致使這些指標呈現出很強的相關性并顯現過山車式的大幅波動。總結：

通過以上分析得出結論，寶鋼公司整體經營管理水平還是較強的，獲利能力及回報遠高于同行業平均水平，經營管理水平值得肯定。但是，應該看到公司自身管理及盈利能力也存在一定問題，有時還要借助出售資產獲得利潤，一些重要指標波動很大似過山車，以致在銷售毛利率方面被同行業企業鞍鋼趕超，應當引起足夠的重視。寶鋼必須不斷加強自身的生產經營管理水平，保持和提高主營銷售獲利能力，避免公司的優勢及龍頭地位被削弱。