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移動游戲聯盟章程討論稿終板

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第一篇:移動游戲聯盟章程討論稿終板

移動游戲發展聯盟章程

(討論稿)

第一章 總則

第一條:本聯盟定名為“移動游戲發展聯盟”(以下簡稱“聯盟”)。第二條:本章程所稱移動游戲是指通過互聯網、移動通訊網等信息網絡進行傳播的,并以軟件形式在手機、平板電腦等移動終端上安裝運行的游戲產品和服務。本章程所稱移動游戲行業是指包括但不限于數字化游戲的制作、傳播和消費各環節的總稱。

第三條:本聯盟是由游戲開發商、游戲運營商、電信運營商、終端制造商、行業研究機構、媒體機構及周邊企業等產業鏈各方自愿組成的聯合性、非營利性協調機構。

第四條:本聯盟的宗旨是:促進移動游戲行業內企業遵守國家法律法規,遵守社會道德和社會責任;為政府和企業間搭建溝通的平臺;維護成員單位的合法權益;積極推進行業自律,加強自身管理,促進產業發展;加強移動游戲產業鏈各方的交流與合作,促進移動游戲行業的健康可持續發展。

第五條:本聯盟接受行業主管部門文化部的業務指導和監督管理,并積極配合有關省、區、市文化行政部門和文化市場綜合執法機構的工作。

第二章 主要任務

第六條:宣傳國家有關法律、法規和政策,協助政府主管部門加強對移動游戲行業的管理工作,并向政府主管部門反映成員單位的訴求和建議。第七條:制定并建立、健全行業自律機制。通過自律機制,促進成員單位規范運營,對行業不良現象予以曝光,積極創造公平有序的市場競爭環境,保護知識產權,促進移動游戲行業的穩步和諧發展。

第八條:加強聯盟成員間的溝通交流,開展移動游戲領域的多方位良性合作,避免惡性、低層次競爭,共同創造良好的發展機遇與環境。

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第九條:鼓勵研發單位創作內容健康向上的原創游戲產品,堅決抵制色情暴力及其他違法違規內容,給游戲玩家創造一個健康、綠色的游戲環境。改善游戲行業的社會形象。

第十條:收集、分析行業動態,研究、探討我國移動游戲行業的發展戰略,對我國移動游戲行業的建設、發展和管理提出政策和立法建議。第十一條:組織開展有益于行業發展的研討會、論壇、主題沙龍、各類游戲賽事等活動;向成員單位提供相關的培訓、咨詢、宣傳、協調等方面的服務;創辦聯盟網站、刊物,為聯盟成員提供各種信息服務。第十二條:承擔主管部門和相關業務部門委托的工作,開展成員單位請求的其他服務。

第三章 成員的權利和義務

第十三條:聯盟成員享有下列權利:

(一)本聯盟的選舉權、被選舉權、表決權;

(二)對本聯盟各項工作的批評建議權、監督權;

(三)參加本聯盟的各項活動;

(四)了解聯盟工作情況和工作計劃的權利;

(五)享受本聯盟內共享各項行業最新信息與資訊的權利;

(六)入盟自愿、退盟自由的權利;

(七)享受符合法律、法規和公益聯盟工作規則的其他權利。第十四條:聯盟成員應履行的義務:

(一)遵守國家的法律、法規;

(二)遵守聯盟章程、執行聯盟決議、服從聯盟協調、積極參加聯盟的相關活動;

(三)自覺維護聯盟形象,自覺維護聯盟合法權益和聲譽;

(四)堅決履行法律義務和自身責任,共同抵制聯盟同業不正當競爭行為,自覺維護公平、有序、健康的市場秩序,共同營造良好的行業競爭氛圍;

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(五)聯盟成員應向聯盟提供詳盡、準確的機構或個人資料,并進行及時、詳盡、準確的變更。

第四章 工作機制

第十五條:聯盟設協調委員會、執行辦公室。

(一)協調委員會:由各成員單位代表構成,主要承擔聯盟章程、重要事項及重大活動的研究、協調、決策等職能,開展聯盟企業間的協調合作,決策聯盟重大事項等;

聯盟各成員單位確定一名日常聯絡人,負責與執行辦公室聯絡,并定期交流信息動態。

(二)執行辦公室:經聯盟協調委員會推薦產生聯盟執行辦公室,具體負責聯盟的日常工作,任期兩年。執行辦公室的具體職責包括:

1.負責聯盟日常工作的協調、會籍管理,及時反饋會員建議和意見,負責與政府主管部門的聯絡及工作匯報;

2.組織制定、公布、實施聯盟工作計劃,擬定聯盟工作規則,協調各聯盟成員開展工作;

3.通過聯盟網站發布國內外行業發展信息、聯盟企業動態,組織編撰《聯盟工作簡報》,提供國內外行業信息、行業調研分析、政府政策傳達和解讀等,管理聯盟文件檔案和其他資料;

4.審核和接納新成員,受理聯盟成員退出聯盟的申請;

5.對外維護聯盟形象,負責聯盟各項宣傳工作,負責聯盟官方網站和官方微博的設立和維護,宣傳聯盟的各項工作以及公益活動等;

6.聯盟會議、行業研討會、高峰論壇、沙龍、活動發布等的策劃、籌備、執行、組織、會議紀要撰寫等;

7.組織開展社會公益活動,聯盟會員企業可以提請聯盟作為各自公益活動的支持單位,執行辦公室號召其他會員企業積極參與,并進行媒體宣傳支持,共同樹立健康向上的行業整體形象;

8.處理其他日常事務。

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第十六條:每年舉行一次聯盟成員大會,報告年度工作,審議下一年度聯盟工作計劃等事項。全體會員單位參加,并邀請主管部門領導、行業代表、新聞媒體參與。

第十七條:有重大議題時可臨時召集聯盟成員大會,情況特殊的,也可采用網絡即時通訊(QQ群)形式召開。

第五章 成員準入及退出機制

第十八條:在開發、運營游戲中無不良劣跡,有較好社會信譽度,承認聯盟章程、履行成員義務的移動游戲企業或機構、均可申請加入。第十九條:申請者填寫并提交加盟申請后,經執行辦公室審核后,方可成為成員。各成員享受聯盟成員權利,履行聯盟成員義務。

第二十條:聯盟成員自愿退出聯盟時,應提前十日向執行辦公室提出書面報告。成員單位破產或自行停業的,自動解除成員單位資格。第二十一條:如聯盟成員在游戲運營中發生違規行為、出現擾亂正常市場秩序的行為,或嚴重違反聯盟章程、損害聯盟利益或聲譽,經執行辦公室核實后予以除名。聯盟成員被除名后兩年內不得申請重新加入聯盟。

第六章 附則

第二十二條:本章程經發起單位法人代表或其委托的代表簽章后生效,并在生效后的30日內由移動游戲發展聯盟向社會公布。

第二十三條:對聯盟章程的修改,須經成員大會全體成員三分之二以上表決通過后生效。

第二十四條:本章程的最終解釋權歸屬移動游戲發展聯盟。第二十五條:本章程自公布之日起生效。

移動游戲發展聯盟 二○一二年四月十日

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第二篇:聯盟章程

聯盟章程 第一章 總 則

第一條 中國智能家居企業聯盟(下稱聯盟),英文名稱:China Smart Home Industry Alliance 縮寫:CSHIA。

第二條 聯盟性質:聯盟由在中國境內從事智能家居產品生產、經銷、技術研究、工程安裝的知名企業、媒體自愿組成,是一個集聯合性、專業性和行業性于一體的行業性組織。

第三條 聯盟目標:營建健康有序、可持續的產業經濟環境,提升中國智能家居產業整體市場形象。

第四條 聯盟宗旨:凝聚聯盟內各成員的共識,為行業共同利益服務。打造以產、學、研、工程多贏的產業平臺,整合優質資源,積極開展技術交流,不斷完善業內技術標準,提高行業整體能力,加強行業內外的廣泛合作,提升中國智能家居產業在國際市場的總體競爭力。聯盟促進成員之間的資源共享和互惠互利,推動政府制定有利于產業發展的重大政策,提升聯盟成員的群體競爭力。

第二章 聯盟的主要任務

第五條 發揮產業自律職能,向政府有關部門反映聯盟成員的意見和建議,爭取成員穩定的生存空間和更廣闊的發展空間、維護成員的正當合法權益,擔任政府和行業企業之間的紐帶和協調職能。

第六條 營建行業文化,建立聯盟內成員之間相互尊重、公平競爭、長短互補、共同發展的環境。

第七條 共同豐富、完善、提升產業發展所需的相關技術及標準,定期舉辦聯盟內的信息交流、研討、服務等活動。成為聯盟成員之間共享信息、培訓、交流、合作的平臺,促進產業、社會資源的有效利用,協助聯盟成員解決發展中遇到的問題。

第八條 開展校企合作,培養產業發展急需的各類人才,開展聯盟內外的資源整合和優勢互補的合作。

第九條 透過媒體平臺,提高聯盟影響力,向社會推薦聯盟企業,實現在聯盟成員內優先采購和選用。營造成員溝通、學習的平臺,提升聯盟成員在企業運營、研究開發、生產制造的整體水平;促進聯盟成員單位與行業外企業在產品、技術、方案、服務的合作,推動完善產業鏈和產業發展環境。

第十條 保護聯盟內各企業的專利、著作權、商標、商業秘密等知識產權,對外解決貿易摩擦和貿易壁壘。

第十一條 開展有助于CSHIA相關產業發展的公益事業。

第三章 組織機構和職責

第十二條 聯盟組織架構:

(一)聯盟大會為聯盟的最高決策機構,指導聯盟開展工作,決定聯盟重大事務。聯盟大會每年召開一次會議,情況特殊的可采用通訊方式召開。聯盟大會的職責是: 1.批準聯盟章程的修改; 2.審議批準聯盟工作報告; 3.審議批準財務預、決算報告; 4.決定聯盟的變更和終止; 5.審議批準理事會提交的其他報告;

(二)理事會是聯盟大會的執行機構,對聯盟大會負責。理事會的職責是: 1.向聯盟大會提交修改聯盟章程的決議; 2.解釋聯盟章程; 3.執行聯盟大會決議; 4.擬定聯盟工作報告; 5.制定財務預、決算報告; 6.決定聯盟成員、會員的加入和除名; 7.聽取和審議秘書處、各工作組工作報告; 8.審議、批準和修改聯盟的基本管理制度; 9.向聯盟大會提交變更或終止聯盟的決議; 10.決定秘書處內部機構的設立及撤銷; 11.討論和決定其他重大事項;

第十三條 聯盟秘書處負責日常工作,對聯盟大會負責。秘書處設秘書長1名,副秘書長若干名。

(一)秘書處的職責是:

1.執行聯盟大會決議,負責組織、管理、協調聯盟的各項工作; 2.負責聯盟大會會議的籌備和召開 ; 3.起草聯盟工作報告; 4.起草財務預、決算報告;

5.負責受理加入聯盟的申請,對申請單位資格進行初步審查;

6.依據聯盟有關制度提議除名違規聯盟成員及受理聯盟成員退出聯盟的申請; 7.聯盟大會交辦的其他事項;

(二)聯盟秘書長行使下列職權:

1.主持聯盟秘書處日常工作,組織實施工作計劃,監督工作進展情況; 2.提名副秘書長并報理事會審議; 3.召集和主持聯盟理事會會議;

4.代表本聯盟簽署有關重要文件和參加各種重大活動;

第四章 加盟條件

第十四條 申請加入聯盟的成員,必須具備下列條件:

(一)誠信經營的獨立法人單位,在行業內處于領先地位;

(二)熱衷于推動中國智能家居業及技術標準的發展;

(三)擁護本聯盟的章程,履行本聯盟的各項義務;

第五章 加盟程序

第十五條 申請加入聯盟的程序:

(一)填寫《中國智能家居產業聯盟申請表》,提交營業執照、組織機構代碼證和法人代表身份證明的復印件;

(二)秘書處初審后報理事會常務理事會審議;

(三)經理事會授權,秘書處可審批新會員,并報請下次理事會會議確認;

第六章 聯盟成員的權利

第十六條 聯盟成員平等享有聯盟章程規定的各項權利:

(一)參加聯盟大會會議,參與討論和表決與聯盟發展有關的重大政策、決議和事項;

(二)向秘書長提議召開聯盟大會臨時會議,對聯盟秘書處工作提出建議、意見并進行監督;

(三)委派代表參加秘書處;

(四)優先與聯盟內其他成員協作;

(五)質詢聯盟財務收支狀況;

(六)參加聯盟定期和不定期舉行的信息溝通與技術交流、培訓等活動;

(七)享有聯盟成員專利;

1.享有中國智能家居產業聯盟徽標的使用權;

2.享受聯盟網站所提供的相關信息免費發布服務(發布內容要以聯盟成員共享的版塊和欄目主題內容為準);

3.以優惠價參加聯盟主辦的培訓、研討、聯誼會、展覽會、高峰論壇等活動; 4.經聯盟秘書處書面批準,聯盟成員可以以聯盟名義舉辦活動;

(八)有退出聯盟自由

第七章 聯盟成員的義務

第十七條 聯盟成員應履行聯盟章程規定的各項義務:

(一)承認并遵守聯盟章程,執行聯盟決議,遵守行規行約;

(二)簽署適用于成員的有關知識產權聲明,聯盟成員須按統一格式在其宣傳資料的顯著位置標注聯盟徽標和名稱。相關聯盟的知識產權政策及協議根據具體項目進一步討論完成;

(三)認可并支持技術與標準,致力于推動CSHIA產業發展;

(四)在CSHIA領域的研究、開發、制造、服務等方面進行實質性投入,主動按照各自單位的特點在產業鏈上協作,積極推動產業化的進程;

(五)在CSHIA領域的研究、開發、制造、服務過程中,積極申請并維護相關專利;

(六)按時、足額交納聯盟會費;

(七)應秘書處的要求派代表參加秘書處的工作,并承擔聯盟委托的工作,積極支持和參加聯盟舉辦的各項活動,推薦聯盟新成員;

(八)保守聯盟商業秘密;

第八章 退出和除名

第十八條 對于背離中國智能家居產業聯盟宗旨,違反本章程中的義務規定條款并協商無效的成員,經秘書處核實,提交聯盟大會審議決定除名。聯盟成員被除名的,已交納的會費不予返還,并通報聯盟所有成員,停止其一切聯盟內部活動。聯盟成員除名后兩年內不得申請重新加入聯盟。

第九章 經費的管理和使用

第十九條 經費來源

(一)聯盟理事長單位會費為每年伍萬元人民幣,聯盟理事單位會費為每年貳萬元人民幣,企業會員單位會費為每年伍仟元人民幣;

(二)會員培訓、認證費用;

(三)論壇及其他活動贊助費用;

(四)其他收入;

第二十條 經費支出

(一)聯盟秘書處所需的管理費用支出;

(二)聯盟舉辦各項活動支出;

(三)其他與聯盟相關的支出;

第二十一條 聯盟應建立嚴格的財務管理制度,保證會計體系合法、真實、準確、完整,并接受聯盟大會的監督。

第二十二條 聯盟成員派到聯盟工作人員的工資、保險及福利待遇,由所在聯盟成員承擔。外聘人員的工資、保險及福利待遇,由聯盟承擔并按照國家有關規定執行。

第十章 聯盟終止

第二十三條 聯盟自行解散,或由于分立、合并等原因需要終止的,由秘書處提出終止建議,并提交聯盟大會表決通過后即行終止。

第二十四條 聯盟終止前,須按有關規定成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。

第二十五條 聯盟終止后的剩余財產,由聯盟大會依法決議。

第十一章 其 他

第二十六條 本章程未盡事宜條款,經理事會審議通過后,可對本章程進行補充或修正

第二十七條 本章程由聯盟成立大會討論通過后,由聯盟發起單位的法定代表或授權代表簽字后生效

第二十八條 本章程解釋權歸聯盟秘書處所有

第三篇:聯盟章程

第一條 本團體名稱:“中國產業投資聯盟”(以下簡稱聯盟)。

第二條 本聯盟是由各行各業中具有一定產業基礎和發展需求的企業,及具有一定管理經驗和思想文化素質的企業經營管理者,通過友好協商,自愿發起并形成的公益性、學習型民間社會團體。

第三條 本聯盟以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,遵循黨和國家的方針、政策、法律、法規、社會道德規范,堅持面向企業,為企業和企業家服務,提高企業家的素質,維護企業家的合法權益,從聯盟成員單位的需要出發,積極開展各種活動,宣傳黨和國家的有關方針政策,促進企業、企業家守法、自律;發揮橋梁紐帶作用,溝通企業與政府有關部門及企業與社會各界的聯系,打造現代化企業關系網絡,推動企業健康發展。

聯盟宗旨:產業互補、項目互動、資源共享、資本聯動、多贏發展 聯盟核心價值:用產業贏得尊重 第四條 聯盟駐所設在北京市。

第二章 任

第五條 本聯盟圍繞互助、互動、互補、服務等方面的功能開展工作。

第六條 引導企業、企業家遵紀守法,規范自身行為,維護市場經濟秩序;提倡誠信經營推動節能環保,積極承擔社會責任,自覺維護企業員工的合法權益。

第七條 反映企業、企業家的意見和要求,為國家制定與企業相關的法律、法規和政策提供建議,承擔國家及其有關部門委托的工作。

第八條 針對企業和政府共同關注的問題,組織企業領導與政府有關部門的負責人及理論界的專家學者進行交流、座談。

第九條 開展企業改革和現代企業管理的理論研究,促進企業現代化建設,推動企業開展科技進步、管理創新,總結推廣先進企業管理經驗,增強企業的市場競爭能力。

第十條 本聯盟根據聯盟成員及其所在地區政府及企業的實際需要開展各項活動,整合利用多種渠道、多種資源為成員提供信息服務體系、專家服務體系、聯盟成員自助體系:(一)請專家學者或著名企業家作報告, 舉辦各種專題講座、論壇;(二)圍繞企業經營與管理中的各種實際問題舉辦各類研討會;

(三)為成員企業的發展、融資扶持、管理提升提供咨詢、診斷和資源對接;

(四)舉行各類座談會,交流研討工作與生活中的各種課題與難題,開展文娛、體育和旅游活動,增進健康,愉悅身心,豐富企業家的業余文化生活,密切聯盟成員之間的聯系。(五)舉辦各地政府對接會,為聯盟成員尋找項目,協助各地政府招商引資。(六)在聯盟成員單位間開展考察活動,交流經驗,共同提高;(七)與其它高層經理人組織及其他社團進行聯誼活動;

(八)積極參與促就業、謀發展等公益活動,應聯盟成員要求開展其它有益的活動。

第十一條 聯盟每年舉行多次專題講座、論壇、聯誼等活動,經常根據聯盟成員的需要,依照聯盟成員所在企業的不同行業與專業,有針對性地活動,宣傳國家的方針政策,交流經濟、技術信息。

第十二條 開展與國外、境外企業團體和企業的交流與合作,組織有關企業團體和企業開展與國外、境外有關組織及企業間的交流與合作。組織開展聯盟成員企業之間及聯盟成員企業與境內外同行之間的業務聯系、聯誼活動,推進企業之間的經濟協作。

第十三條 按照自立、自治、自養方針,加強聯盟自身的思想建設、組織建設、業務建設和作風建設,不斷提高聯盟成員的政治和業務素質,更好地為政府、企業、企業家服務。

第三章 聯盟成員

第十四條 本聯盟成員由單位聯盟成員和個人聯盟成員組成。一般以單位聯盟成員作為主要接納對象。并堅持“入會自愿,退會自由”的原則。

(一)單位聯盟成員:凡工業、農業、交通、財貿、金融、物資、城建等行業各種經濟類型的企業,研究單位、高等院校及各級政府部門機構。

(二)個人聯盟成員:從事企業領導工作或在企業管理工作中有突出貢獻和一定造詣的個人。第十五條 凡申請本聯盟成員資格者,必須具備如下條件:(一)遵紀守法,承認本聯盟章程,認可聯盟理念;

(二)志愿加入聯盟并積極承擔和履行聯盟成員的各項責任與義務。

第十六條 凡申請加入本聯盟成員者,必須具備如下條件:

(一)單位聯盟成員條件:

1、在中華人民共和國境內依法登記注冊的企事業單位;

2、熱心支持并促進產業投資健康發展的社會機構或組織;

3、其他有關法人組織。(二)個人聯盟成員條件:

1、關心和支持本聯盟工作,并在企業管理和經濟研究領域有顯著成績者;

2、在中華人民共和國境內依法登記注冊的企業法定代表人。第十七條 加入聯盟程序:(一)提交加入聯盟申請表;(二)聯盟秘書處進行初審;(三)理事會審核批準;

(四)聯盟秘書處頒發聯盟成員證。第十八條 聯盟成員享有如下權利:(一)本聯盟的選舉權、被選舉權;(二)優先參加本聯盟舉辦的國內外活動;(三)獲得本聯盟提供的各類信息服務;(四)對本聯盟工作提出批評或建議,實施監督;(五)入會自愿,退會自由。

第十九條 聯盟成員應履行如下義務:(一)遵守本聯盟章程,執行本聯盟決議;

(二)關心和支持聯盟工作,積極參加本聯盟組織的各項活動;

(三)及時向本聯盟反映情況,提供所需的有關信息、統計數據和有關資料;

(四)按規定繳納會費;

(五)自覺維護本聯盟的聲譽和合法權益。

第二十條 如發生如下情況之一者,會員資格終止:

(一)聯盟成員自愿退會,并書面通知本聯盟,交回聯盟成員證;(二)聯盟成員連續二年不參加本聯盟活動或不繳納會費,視為自動退會;(三)單位聯盟成員單位解散或依法注銷,并書面通知本聯盟,交回聯盟成員證。

第二十一條 對違反法律法規、損害聯盟利益、聲譽、不遵守本聯盟章程或不履行義務的聯盟成員,視情節輕重,本聯盟有權取消其聯盟成員資格。

第四章

組織機構

第二十二條 聯盟組織機構設置為:聯盟成員大會、理事會和秘書處。(一)聯盟成員大會由全體聯盟成員組成,是聯盟的最高權力機構;

(二)主席、副主席、常務理事,每屆任期五年,可連選連任。名譽主席為終身聘任制。理事會設有: 名譽主席10人 主席:1人 副主席20人 常務理事40人

(三)理事會下設秘書處,秘書處負責聯盟的日常事務及活動策劃,秘書處設秘書長1名,副秘書長10名。

第二十三條 聯盟成員大會:(一)聯盟成員大會職責:

1、參與聯盟章程的制定、修改;

2、參與制定聯盟發展規劃和工作方針;

3、審議聯盟工作報告和下工作計劃;

4、決定聯盟議程的變更和終止;

5、審議聯盟成員提交的其他報告。

(二)聯盟成員大會會議包括聯盟大會和聯盟大會臨時會議,由主席或秘書長召集。遇到重大或緊急情況,經半數以上理事會成員提議,可召開聯盟大會臨時會議。

(三)聯盟大會需半數以上成員參加,會議表決有2/3以上參會成員通過的決定有效。第二十四條 理事會:(一)理事會職責:

1、審議聯盟章程的制定、修改;

2、審議聯盟的基本管理制度;

3、審議聯盟發展規劃和工作方針;

4、審議聯盟工作報告;

5、審議聯盟大會變更或終止聯盟的議案;

6、審議其他重大事項。

(二)理事會會議包括理事會常務會議和理事會臨時會議,由主席或秘書長召集。理事會常務會議每季度召開一次;在理事會常務會議閉會期間,遇到重大或緊急情況;經五名以上理事會成員提議,半數以上理事會成員同意,可以召開理事會臨時會議。

(三)理事會會議需半數以上成員參加,會議表決有2/3以上參會成員通過的決定有效。第二十五條 秘書處:(一)秘書處的職責:

1、執行聯盟大會及理事會決議,負責組織、管理、協調聯盟的各項工作;

2、負責聯盟成員大會會議及理事會會議的籌備和召開;

3、起草聯盟工作報告;

4、負責受理加入聯盟的申請,對申請單位或個人資格進行初步審查;

5、依據聯盟有關處罰制度提議除名違規聯盟成員及受理聯盟成員退出聯盟的申請;

6、聯盟大會和理事會交辦的其他事項。

(二)聯盟設秘書長1名,由理事會成員擔任,每屆任期五年,可連選

執行理事會決定;聘任或解聘秘書處工作人員;負責處理其他的日常事務。

第五章

資產管理 第二十六條 本聯盟經費主要來源(一)收取的會費;

(二)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;(三)國(境)內外團體、企業和個人的捐贈;(四)財政補助,受委托項目收入及其他資助;(五)利息收入;(六)其他合法收入。

第二十七條 本聯盟的經費和資產的使用必須符合本聯盟宗旨和業務范圍。第二十八條 本聯盟經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展。

第二十九條 本聯盟建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。第三十條 本聯盟專職工作人員的工資和保險、福利待遇,參照國家有關規定執行。

第六章

章程修改

第三十一條 本聯盟章程的修改,須經理事會表決通過后報聯盟成員大會審議。

第七章

終止程序 第三十二條 本聯盟完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由理事會提出終止提議。

第八章

第三十三條 本章程自2010年07月15日開始執行。

第四篇:聯盟章程

鶴壁冠軍聯盟章程

第一章 總則

第一條 本聯盟名稱為鶴壁市冠軍聯盟;

第二條 本聯盟的性質是:以在鶴壁市區內從事建材行業商家為主體、自發志愿加入;

第三條 本聯盟宗旨:資源共享、相互幫助、合作共贏、擴大聯盟成員品牌影響力、提升銷售業績。

第二章 工作范圍

第一條 組織聯盟商家進行大型團購活動,拓展業務范圍; 第二條 組織聯盟商家進行經營管理交流,組織員工進行業務培訓; 第三條 代表聯盟商家對外進行宣傳、聯絡擴大聯盟影響力。第三章 聯盟會員 申請加入聯盟資格

(一)擁護聯盟章程、誠實守信、在鶴壁建材行業有一定的影響力;

(二)團隊人數必須在3人以上、能組織參加大型團購活動;

(三)需交納3000元聯盟保證金,聯盟章程簽字,并在月底前補足保證金;

(四)本聯盟最低期限3個月,不滿3個月退出,扣除保證金;

(五)本聯盟執行強制帶單政策,每家成員每月必須給聯盟所有成員帶夠一單,單值不低于3000元,每月5號之前未帶單成功的品牌兌現500元/品牌帶單費,到期未兌現直接從保證金中扣住;

(六)訂單有3天退單期,過退單期視為帶單成功;

(七)按時交納聯盟議定的費用及各項罰款;

(八)需要聯盟成員半數以上成員投票通過。

(九)聯盟退出機制

1.自愿退出,扣除各項費用,1個月后退還保證金; 2.連續2個月被帶單為0或者帶單為0,退還保證金,退出聯盟; 3.違反聯盟章程第四章 第六條,或者拒不執行聯盟決議,扣除保證金,退出聯盟; 4.品牌停止營業;

5.其他未盡事項聯盟成員討論決定。第四章 聯盟成員活動規則

第一條 聯盟成員需嚴格遵守聯盟章程、維護聯盟的合法利益;

第二條 聯盟活動形勢按月度規劃,以小專場形勢進行,注重日常帶客、帶單,具體見《月度專場計劃》;

第三條 聯盟成員之間帶單,單值5000元以下帶單費50元、5000元(含)及以上帶單費100元;

第四條 聯盟月度帶單第一名獎勵300元,最后一名樂捐300元; 第五條 聯盟員工帶單第一名獎勵200元;

第六條 聯盟成員執行聯盟會議決議,拒不執行聯盟決議的成員第一次罰款200元、第二次直接清除聯盟資格,保證金扣除;

第七條 聯盟成員需配合第三方執行的各項規定、處罰措施、嚴禁在員工大會上頂撞第三方,第一次罰款200,第二次直接清退聯盟; 第八條 聯盟成員不允許參加其他建材行業組建的聯盟,查證扣除保證金、清退聯盟,永不接受申請加入聯盟。

第九條 聯盟成員不允許將共有客戶信息泄露給其他建材同行,如發現查證、第一次罰款500元,第二次清除聯盟并扣除保證金;

第十條 聯盟各項罰款均有交財務管理,用于各種聯盟獎勵、宣傳費用等,每月5號之前財務發收支明細。第五章 聯盟機構 第一條 聯盟大會

(一)制定和修改聯盟章程;

(二)討論決定聯盟重大事項;

(三)新加入聯盟成員的審核通過;

(四)聯盟會員大會每月固定召開一次,具體日期由會長通知。第二條 聯盟常設機構

(一)會長:由聯盟成員推選、任期1年,負責起草聯盟章程、監督和執行聯盟成員落實各項聯盟會議決議、負責聯盟成員獎勵和處罰的提報、執行;

(三)財務:聯盟成員推選,負責聯盟各項費用收取、核算,每月5號前結算費用。

第三條 聯盟活動期間 第六章 聯盟成員員工活動

第一條

聯盟每月組織不少于1次的銷售技能培訓、各品牌可以組織 聯盟成員員工進行本品牌的相關培訓。

第二條 聯盟不定期組織聯盟成員員工進行員工旅游、聚餐等活動,費用均攤。第七章 章程的修改

第一條 聯盟成員均可提議修改聯盟章程、須經2/3以上成員通過; 第二條 聯盟活動期間、不接受聯盟章程修改提議、結束后方可提出修改意見,原則上每月修改1次。

第八章 本章程最終解釋權歸聯盟大會所有。

第五篇:移動游戲發展聯盟成立大會記要

移動游戲發展聯盟成立大會記要

時間:2012年4月27日 15:00 地點:東方花園飯店

移動游戲發展聯盟在各發起單位的聯合籌備下,于4月27日召開了聯盟成立大會。文化部文化市場司副司長庹祖海,國家互聯網信息辦新聞局綜合處處長柯飛寧,文化部文化市場司辦公室主任陳曉文,文化市場司網絡處副處長李建偉,網絡處調研員韓險峰,中國互聯網協會副秘書長石現升,人民網副總編輯許丹丹,以及移動游戲研發企業、運營企業等單位代表,出席了成立大會。

移動游戲發展聯盟大會上播放了移動游戲行業發展短片以及聯盟企業寄語短片。

文化部文化市場司副司長庹祖海先生代表指導單位進行致辭。對移動游戲發展聯盟的成立表示熱烈祝賀,同時表達了自己對移動游戲市場的看法,提出四個方面希望:使命感,責任感,創新,協作。希望在行業發展中,從業企業能夠支持它、實踐它,共同推動文化的發展繁榮。

聯盟執行辦公室、人民網無線事業部總監缐淼先生介紹了移動游戲發展聯盟的情況,表述了執行辦公室以及協調委員會的工作職責,以及聯盟未來工作的規劃。工作將包含幾個方面:宣傳國家有關法律法規和政策,引導行業自律版權保護,積極配合主管部門管理,組織行業綜合論壇和主題研討會,開展交流活動,促進文化傳承等。

移動聯合會副理事長王鴻冀先生代表全聯盟宣讀了宣言。表明了聯盟企業維護行業健康發展的堅定信念。

人民網副總編輯許丹丹女士代表發起者代表對聯盟的成立表達了自己的祝福和發揮己身優勢促進發展的決心。

中國電信游戲基地副總經理李植先生代表運營方做了致辭,表明電信運營中心支持綠色、輕松、健康游戲理念,堅持行業可持續發展道路。將利用自身的優勢,為行業貢獻自己的力量。

來自騰訊無線游戲的副總李致峰先生也表達了騰訊平臺對于移動游戲行業的探索,以及對行業發展的未來抱著美好的期望,對聯盟工作表示支持。希望行業各個環節緊密團結,推動行業發展。另一位運營企業的代表,搜狐暢游新聞發言人唐亮先生也表達了接受政府主管部門的指導,接受公眾的監督,創造更好、更新的綠色游戲,跟聯盟各成員單位一起群策群力,為中國移動產業聯盟發展作出應有的貢獻的決心。思創總經理湯仲寧先生,掌上明珠的總經理武春雷先生代表開發商上太發言,兩位代表都表示了對聯盟的支持,肯定了聯盟的成立具有歷史選擇的必要性,表示愿意發揮開發商能力,團結聯盟企業鏈,創造一個健康、和諧的行業生態環境。

大會最后,首批聯盟企業代表上臺簽署聯盟公約,完成簽約儀式。文化部庹司長、互聯網信息辦柯司長、中國互聯網協會石現升秘書長,為聯盟揭牌,移動游戲發展聯盟正式成立大會到此結束。

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