第一篇：創世紀聯盟基金會章程

創世紀聯盟基金會章程

目 錄：

第一章： 總 則

第二章： 業務範圍

第三章： 會 員

第四章： 組織機構和負責人的産生和罷免

第五章： 資産管理、使用原則

第六章： 章程的修改程序

第七章： 終止程序及終止後的財産處理

第八章： 附 則

第一章：總 則

第一條： 名稱： 創世紀聯盟基金會（以下簡稱本基金會）

英文：GENESIS FOUNDATION ALLIANCE

第二條： 本基金會是鑫誠先生發起並在美國·紐約合法登記，註冊設立的，主要靠經商所獲的利潤中拿出15%的用於福利慈善項目事業的發展；同時也接收對海外捐贈資金進行正規管理的國際性社會組織，他是獨立的社會團體法人；他的法律地位是：法團；註冊地址：美國拉佛斯市薩瑟斯郡格裏斯托大中華：郵遞區號：19958-2678。

第三條： 本基金會的宗旨是"立足美國，面向世界，大力發展、投資福利、慈善事業項目，搞好企業、工貿、金融、科研、教育等工作；擴展聯誼，結盟海內外有志之士。宣揚愛國精神，組織福利慈善工程，弘揚文明精神，創辦聯盟事業，福慈於天下。本基金會圍繞宗旨開展的一切活動是遵守國際各類法律及中華人民共和國憲法、法律、法規和政策，遵守社會文明、道德風尚。

第二章：業務範圍

第四條： 依據有關國際法規之規定，可接受海內外熱心支援扶貧發展福利、慈善事業的政府、組織、團體、企業和個人提供的資金、物資捐贈及技術援助。

第五條： 按照合法、自願、有效的原則，開展各種扶貧濟困活動，福利慈善活動，通過多種渠道，籌集扶貧資金、物資等。

第六條： 資助不發達國家及地區進行必要的經濟、科研，教育、衛生、環境和文化建設。

第七條： 扶持個別貧困家庭和人口改善其生産條件和生活條件，促進其素質和能力提高，以達到脫貧致富之目的。

第八條： 促進不發達國家及貧困地區與世界各地的經濟發達地區以及海外的聯繫、交流與培訓，爲不發達地區的開發儲備人才。

第九條： 爲一切關懷、支援和熱心國際福利慈善事業的海內外政府、組織、團體、企業和個人開展的消除貧困等公益活動提供優良的諮詢、代管和服務。

第十條： 本基金會按照有關法律規定，採用高新視控的管理辦法實行獨立核算。按照科學、合法、公開的原則對基金的募集和使用進行管理。

第三章：會 員

第十一條： 本會會員包括團體會員和個人會員。第十二條： 申請加入本會的會員，必須具備的條件是：

1、護本會章程；

2、熱心于福利慈善事業，對福利慈善事業有一定的貢獻；

3、願意履行會員義務，自願申請加入本會；

4、在本會創始期間取得創始人或創始會員資格者，爲本會永久會員；

5、爲本會作出重大貢獻的個人及單位，可授予榮譽會員稱號。

第十三條 ：會員入會程序是；

1、入會申請表；

2、申請個人會員由兩個以上會員介紹；

3、經理事討論通；

4、發給會員證。

第十四條： 會員享有下列權利：

1、舉權、被選舉權和表決權；

2、參加本會的活動；

3、取得本會服務的優先權；

4、對本會工作的批評建議權和監督權；

5、入會自願，退會自由。

第十五條：

1、行本會決議；

2、維護本會合法權益；

3、完成本會分配的工作；

4、按規定交納會費。

第十六條： 會員退會應書面通知本會，交回會員證。會員一年不交納會費或不參加本會活動的，視爲自動退會。

第十七條： 會員如有嚴重違反本章程的行爲，經常務理事會研究，予以除名。

第四章：組織機構

第十八條： 本基金會的最高權力機構是理事會。理事會由會長、副會長、秘書長和理事組成，每屆任期四年，特殊情況可連任。

第十九條： 理事會成員，由會長聘任産生；理事的權利和義務是：

1、本基金會的選舉、被選舉和表決權；

2、參加本基金會舉辦的活動的權利；

3、對本基金會工作的批評、監督和建議權；

4、遵守本基金會章程，維護本基金會的合法權益；

5、熱心和支援本基金會的工作；

6、向本基金會反映情況，提供有關資料。

第二十條： 理事會的職權：

1、舉産生罷免副會長、名譽會長、顧問和常務理事等；

2、制定和修改本基金會章程；

3、審議本基金會的工作報告和財務報告；

4、決定終止事宜；

5、執行會員代表大會的決議；

6、籌備召開會員代表大會；

7、向會員代表大會報告工作和財務情況；

8、決定會員的吸收和除名；

9、決定設立辦事機構、分支機搆、派出機構；

10、決定各機構主要負責人的聘任；

11、領導本會各機構開展工作；

12、制定內部管理制度及經營措施；

13、決定其他重在事項。

第二十一條： 理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議經到會2/3以上理事表決通過方能生效。

第二十二條： 理事會每年至少召開一次會議；特殊情況下也可採用通訊形式召開。

第二十三條： 本基金會設立常務理事會。常務理事會由理事會推舉産生，在理事會閉會期間行使理事會職權，對理事會負責（常務理事人數不超過理事人數的1/3）。

第二十四條 ：常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議經到會2/3以上常務理事表決通過方能生效。

第二十五條： 常務理事會至少半年召開一次會議；特殊情況下也可採用通訊形式召開。

第二十六條： 本基金會設立秘書處。秘書處爲辦理募助和項目管理的日常經營機構，在會長領導下開展工作，設秘書長1名、副秘書長若干名。秘書處根據工作需要設立若干業務部、室。

第二十七條： 本基金會會長爲本基金會法定代表人。實行會長領導下的秘書長負責制。

本基金會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。

第二十八條： 本基金會會長行使下列職權：

1、集和主持理事會、常務理事會；

2、檢查理事會、常務理事會決議落實情況；

3、代表本基金會簽署有關重要文件；

4、任免本基金會副會長、秘書長、副秘書長。

第二十九條： 本基金會秘書長行使下列職權：

1、會長領導下，執行理事會和常務理事會的決議；組織實年度工作計劃；

2、向會長提出副秘書長人選；

3、內設機構工作人員和負責人的任免或聘任；

4、主持制定內設機構的工作制度和管理制度，並組織落實；

5、組織制定年度總結和年度計劃，並報會長會議和理事會議審議；

6、組織項目策劃、資金募集、項目管理等工作；

7、處理其他日常事務。

第五章：資産管理、使用原則

第三十條： 本基金會經費來源：

1、費；

2、海內外政府、組織、團體、企業和個人的捐贈；

3、基金利息；

4、在核準的業務範圍內開展活動或服務的收入；

5、其他合法收入。

第三十一條 ：本基金會經費必須用於本章程規定的業務範圍和事業的發展。

第三十二條： 本基金會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十三條： 本基金會配備具有項目資格的會計人員，會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十四條： 本基金會的資産管理必須執行國際有關法律規定的財務管理制度，接受本基金會理事會、捐贈者的監督。

第三十五條： 本基金會換屆之前必須接受監事部門組織的財務審計。

第三十六條： 本基金會的資産受國家法律保護，任何單位、個人不得侵佔、私分和挪用。

第三十七條： 本基金會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照有關規定執行。

第六章：章程的修改程式

第三十八條： 對本基金會章程的修改，須經理事會審議通過。

第三十九條 ：本基金會修改的章程，在理事會通過核準後生效。

第七章：終止程式及終止後的財産處理

第四十條： 本基金會完成宗旨規定的任務或自行解散或由於分立、合併等原因需要登出的，由常務理事會提出終止動議，經理事會表決通過。

第四十一條： 本基金會終止前，須成立清算組織，清理債權債務，處理善後事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十二條： 本基金會經原註冊機構辦理登出登記手續後即爲終止。

第四十三條： 本基金會終止後的剩餘財産，在監事機構的監督下, 按照有關規定, 用於發展與本基金會宗旨相關的事業。

第八章：附 則

第四十四條： 本章程經理事會全體理事舉手表決一致同意通過。

第四十五條： 本章程的解釋權屬本基金會常務理事會。

第四十六條：本章程自全體理事一致通過之日起生效

第二篇：聯盟基金會章程

聯盟基金會章程

目 錄：

第一章： 總則

第二章： 業務范圍 第三章： 會員

第四章： 組織機構和負責人的產生和罷免

第五章： 資產管理、使用原則

第六章： 章程的修改程序

第七章： 終止程序及終止后的財產處理

第八章：

附 則

第一章：

總則

第一條： 名稱：聯盟基金會（以下簡稱本基金會）

第二條： 本基金會是薛剛先生發起的，主要靠經商所獲的利潤中拿出

% 的用於福利慈善項目事業的發展；同時也接收非聯盟成員捐贈的社會組織。第三條： 本基金會的宗旨是：宣揚愛國精神，組織福利慈善工程，弘揚文明精神，創辦聯盟事業，福慈于天下。本基金會圍繞宗旨開展的一切活動是遵守中華人民共和國憲法、法律、法規和政策，遵守社會文明、道德風尚。

第二章：業務范圍 第四條： 依據章程規定，可接受慈善事業的政府、組織、團體、企業和個人提供的資金、物資捐贈及技術援助

第五條： 按照合法、自愿、有效的原則，開展各種扶貧濟困活活動，福利慈善活動，通過各種渠道，籌集扶貧資金、物資等。

第六條： 資助貧困地區進行必要的經濟、科研，教育、衛生、環境和文化建設。

第七條： 扶持個別貧困家庭和人口改善其生産條件和生活條件，促進其素質和能力提高，以達到脫貧致富之目的。

第八條： 促進企業交流與培訓事宜，為企業開發新的利潤增長點和人才的儲備。

第九條： 爲一切關懷、支援和熱心福利慈善事業的政府、組織、團體、企業和個人開展的消除貧困等公益活動提供優良的咨詢、代管和服務。

第十條： 本基金會按照有關法律規定，採用高新視控的管理辦法實行獨立核算。按照科學、合法、公開的原則對基金的募集和使用進行管理。

第三章：會 員

第十一條： 本會會員包括團體會員和個人會員。

第十二條： 申請加入本會的會員，必須具備的條件是：

1、本會章程；

熱心于福利慈善事業，對福利慈善事業有一定的貢獻；

3、愿意履行會員義務，自愿申請加入本會；

4、在本會創始期間取得創始人或創始會員資格者，為本會永久會員；

5、為本會作出重大貢獻的個人及單位，可授予榮譽會員稱號。

第十三條 ：會員入會程序是；

1、入會申請表；

2、申請個人會員由兩個以上會員介紹；

3、經理事討論通；

4、發給會員證。

第十四條：會員享有下列權利：

1、舉權、被選舉權和表決權；

2、參加本會的活動；

3、取得本會服務的優先權；

4、對本會工作的批評建議權和監督權；

5、入會自愿，退會自由。

第十五條：

1、本會決議；

2、維護本會合法權益；

3、完成本會分配的工作；

4、按規定交納會費。

第十六條： 會員退會應書面通知本會，交回會員證。會員一年不交納會費或不參加本會活動的，視為自動退會。第十七條： 會員如有嚴重違反本章程的行為，經常誤理事會研究，予以除名。

第四章：組織架構

第十八條： 本基金會的最高權利機構是理事會。理事會由會長、副會長、秘書長和理事組成，每屆任期四年，特殊情況可連任。

第十九條： 理事會成員，由會長聘任產生；理事的權利和義務是：

1、本基金會的選舉、被選舉和表決權；

2、參加本基金會舉辦的活動的權利；

3、對本基金會工作的批評、監督和建議權；

4、遵守本基金會章程，維護本基金會的合法權益；

5、熱心和支援本基金會的工作；

6、向本基金會反映情況，提供有關資料。

第二十條： 理事會的職權：

1、選舉產生罷免副會長、名譽會長、顧問和常務理事等；

2、制定和修改本基金會章程；

3、審讀本基金會的工作報告和財務報告；

4、決定終止事宜；

5、執行會員代表大會的決議；

6、籌備召開會員代表大會；

7、向會員代表大會報告工作和財務情況；

8、決定會員的吸收和除名；

9、決定設立辦事機構、分支機構、派出機構；

10、決定各機構主要負責人的聘任；

11、領導本會各機構開展工作；

12、制定內部管理制度及經營措施；

13、決定其他重在事項。

第二十一條： 理事會須有2 / 3 以上理事出席方能召開，其決議經到會2 / 3以上理事表決通過方能生效。

第二十二條： 理事會每年至少召開一次會議；特殊情況下也可採用通訊形式召開。

第二十三條： 本基金會設立常務理事會。常務理事會由理事會推舉產生，在理事會閉會期間行使理事會職權，對理事會負責（常務理事人數不超過理事人數的1 /3）。

第二十四條 ：常務理事會須有2/ 3以上常務理事出席方能召開，其決議經到會2/ 3以上常務理事表決通過方能生效。

第二十五條： 常務理事會至少半年召開一次會議；特殊情況下也可採用通訊形式召開。

第二十六條： 本基金會設立秘書處。秘書處為辦理募助和項目管理的日常經營機構，在會長領導下開展工作，設秘書長1

名、副秘書長若干名。秘書處根據工作需要設立若干事業部。

第二十七條： 本基金會會長為本基金會法定代表人。實行會長領導下的秘書長負責制。

本基金會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。

第二十八條： 本基金會會長行使下列職權：

1、集和主持理事會、常務理事會；

2、檢查理事會、常務理事會決議落實情況；

3、代表本基金會簽署有關重要文件；

4、任免本基金會副會長、秘書長、副秘書長。

第二十九條： 本基金會秘書長行使下列職權：

1、會長領導下，執行理事會和常務理事會的決議；組織每工作計劃；

2、向會長提出副秘書長人選；

3、內設機構工作人員和負責人的任免或聘任；

4、主持制定內設機構的工作制度和管理制度，並組織落實；

5、組織制定總結和計劃，並報會長會議和理事會議審議；

6、組織項目策劃、資金募集、項目管理等工作；

7、處理其他日常事務。

第五章：資產管理、使用原則

第三十條： 本基金會經費來源：

1、會員會費；

2、政府、組織、團體、企業和個人的捐贈；

3、基金利息；

4、在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

5、其他合法收入。

第三十一條 ：本基金會經費必須用於本章程規定的業務范圍和事業的發展。

第三十二條： 本基金會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十三條： 本基金會配備具有項目資格的會計人員，會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離崗時，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十四條： 本基金會的資產管理必須執行國家有關法律規定的財務管理制度，接受本基金會理事會、捐贈者的監督。

第三十五條： 本基金會換屆之前必須接受監事部門組織的財務審計。

第三十六條： 本基金會的資產受國家法律保護，任何單位、個人不得侵佔、私分和挪用。

第三十七條： 本基金會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照有關規定執行。

第六章：章程的修改程式 第三十八條： 對本基金會章程的修改，須經理事會商議通過。

第三十九條 ：本基金會修改的章程，在理事會通過核準后生效。

第七章：終止程式及終止后的財產處理

第四十條： 本基金會完成宗旨規定的任務或自行解散或由于分立、合并等原因需要登出的，由常務理事會提出終止，經理事會表決通過。

第四十一條： 本基金會終止前，須成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十二條： 本基金會經原注冊機構辦理登出登記手續后即為終止。

第四十三條： 本基金會終止后的剩余財產，在監事機構的監督下, 按照有關規定, 用于發展與本基金會宗旨相關的事業。

第八章：附 則

第四十四條： 本章程經理事會全體理事舉手表決一致同意通過。

第四十五條： 本章程的解釋權屬本基金會常務理事會。

第四十六條：本章程自全體理事一致通過之日起生效

第三篇：基金會章程

內蒙古自治區殘疾人福利基金會章程

第一章 總 則

第一條 本基金會的名稱是內蒙古自治區殘疾人福利基金會，（英文譯名：Inner Mongolia WeIfare Fund For The Handicapped）。

第二條 本基金會屬于公募基金會。本基金會面向公眾募捐的地域范圍是：內蒙古自治區。

第三條 本基金會的宗旨是：助殘濟世、扶貧解困、熱心公益事業，全心全意為殘疾人服務。遵守憲法、法律法規、規章和國家政策，團結和動員熱心殘疾人事業的國內外單位團體及人士，弘揚人道主義精神，籌集殘疾人福利基金，采取扶助、救濟和其他福利措施，改善殘疾人平等參與社會生活的條件和狀況，推動殘疾人事業發展，為內蒙古自治區社會公益事業和精神文明建設、物質文明建設做出貢獻。

第四條 本基金會的原始基金數額為人民幣400萬元，來源于本自治區和境地內外各界組織、單位和個人社會捐贈、政府資助和資產增值。

第五條 本基金會的登記管理機關是內蒙古自治區民政廳社團登記處。業務主管單位是中國殘疾人聯合會。

第六條 本基金會的住所為：中國北京市東城區北池子大街44號。

（草案）

第二章 業務范圍

第七條 本基金會公益活動的業務范圍是：

（一）宣傳殘疾人事業，呼吁社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人，鼓勵殘疾人自尊、自信、自強、自立；

（二）籌集、管理和使用殘疾人福利基金；

（三）接受自然人、法人或其他組織捐贈的財產；

（四）管理和使用殘疾人福利基金，在國家政策法律許可的范圍內進行基金保值增值；

（五）開展和資助有利于殘疾人康復、教育、勞動就業、文化生活、社會保障、社會服務和殘疾預防等社會公益活動；

（六）獎勵殘疾人優秀人才和為殘疾人事業做出杰出貢獻的個人和團體；

（七）開展與國內外友好團體、機構、人士以及港澳臺同胞、海外僑胞的交流與合作；

第三章 組織機構、負責人

第八條 本基金會由25名理事組成理事會。

本基金會理事每屆任期為5年，任期屆滿，連選可以連任。本基金會設名譽主席、名譽副主席、名譽顧問、名譽理事、理事若干人。

第九條 理事的資格：

（一）承認本基金會章程，熱心殘疾人事業，具有高度責任感和參與意識；

（二）為推動自治區殘疾人事業做出突出貢獻的國內外企事業單位、團體負責人、指定代理人及社會各界人士；

（三）國內外著名社會活動家和自治區社會知名人士；

（四）業務主管單位選派的專、兼職人員。第十條 理事的產生和罷免：

（一）第一屆理事會理事由業務主管單位、主要捐贈人、發起人分別提名并共同協商確定；

（二）理事會換屆改選時，由業務主管單位、理事會、主要捐贈人共同提名候選人并組成換屆領導小組，組織全部候選人共同選舉產生新一屆理事會理事；

（三）罷免、增補理事應當經理事會表決通過，報業務主管單位審查同意；

（四）屆中理事辭職須經理事會議批準；

（五）理事的選舉、辭職和罷免結果報登記管理機關備案。

第十一條 理事的權利和義務：

權利是：

（一）有選舉權、被選舉權和表決權；

（二）有參加本基金會理事會會議，對理事會議題的表決權；

（三）有優先獲得本基金會服務的權利；

（四）有對本基金會的工作的批評權和監督權；

（五）有自由退會的權利；

義務是：

（一）遵守章程、執行理事會決議；

（二）維護本基金會合法權益；

（三）完成本基金會交辦的工作；

（四）宣傳殘疾人事業，積極籌措社會資金。

第十二條 本基金會的決策機構是理事會。理事會行使下列職權：

（一）制定、修改章程；

（二）選舉、罷免理事長、副理事長、秘書長，聘請名譽職務；

（三）聽取、審議理事長的工作報告；

（四）決定重大業務活動計劃，包括資金的募集、管理和使用計劃；

（五）收支預算及決算審定；

（六）制定內部管理制度；

（七）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構；

（八）決定由秘書長提名的副秘書長和各機構主要負責人的聘任；

（九）決定基金會的分立、合并或終止；

（十）決定其他重大事項。

第十三條 理事會每年召開至少2次會議。理事會會議由理事長負責召集和主持。

有1/3理事提議，必須召開理事會會議。如理事長不能召集，提議理事可推選召集人。

召開理事會會議，理事長或召集人需提前5日通知全體理事、監事。第十四條 理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開；理事會決議須經出席理事過半數通過方為有效。

下列重要事項的決議，須經出席理事表決，2/3以上通過方為有效：

（一）章程的修改；

（二）選舉或者罷免理事長、副理事長、秘書長；

（三）章程規定的重大募捐、投資活動；

（四）基金會的分立、合并或終止；

（五）收支預算及決算審定；

（六）聽取、審議工作報告；

（七）決定秘書長提名的副秘書長和各機構主要負責人的聘任；

（八）決定增聘理事和名譽理事；

（九）做出理事會決議。

第十五條 理事會會議應當制作會議記錄。形成決議的，應當當場制作會議紀要，并由出席理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規或章程規定致使基金會遭受損失的，參與決議的理事應承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事可免除責任。

第十六條 本基金會設監事1名，可以組成監事會。監事任期與理事任期相同，期滿可以連任。

第十七條 理事、理事的近親屬和基金會財會人員不得任監事。第十八條 監事的產生和罷免：

（一）監事由主要捐贈人、業務主管單位分別選派；

（二）登記管理機關根據工作需要選派；

（三）監事的變更依照其產生程序。第十九條 監事的權利和義務：

監事依照章程規定的程序檢查基金會財務和會計資料，監督理事會遵守法律和章程的情況。

監事列席理事會會議，有權向理事會提出質詢和建議，并應當向登記管理機關、業務主管單位以及稅務、會計主管部門反映情況。

監事應當遵守有關法律法規和基金會章程，忠實履行職責。

第二十條 在本基金會領取報酬的理事不得超過理事總人數的1/3。監事和未在基金會擔任專職工作的理事不得從基金會獲取報酬。

第二十一條 本基金會理事遇有個人利益與基金會利益關聯時，不得參與相關事宜的決策；基金會理事、監事及其近親屬不得與基金會有任何交易行為。

第二十二條 理事會設理事長、副理事長和秘書長，從理事中選舉產生。第二十三條 本基金會理事長、副理事長、秘書長必須符合以下條件：

（一）在本基金會業務領域內有較大影響；

（二）理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；

（三）身體健康，能堅持正常工作；

（四）具有完全民事行為能力。

第二十四條 有下列情形之一的人員，不能擔任本基金會的理事長、副理事長、秘書長：

（一）屬于現職國家工作人員的；

（二）因犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑，刑期執行完畢之日起未逾5年的；

（三）因犯罪被判處剝奪政治權利正在執行期間或者曾經被判處剝奪政治權利的；

（四）曾在因違法被撤銷登記的基金會擔任理事長、副理事長或者秘書長，且對該基金會的違法行為負有個人責任，自該基金會被撤銷之日起未逾5年的。第二十五條 本基金會的理事長、副理事長、秘書長每屆任期5年，連任不超過兩屆。因特殊情況需超屆連任的，須經理事會會議出席理事2/3以上表決通過，再報業務主管單位審查并經登記管理機關批準同意后，方可任職。第二十六條 本基金會理事長為基金會法定代表人。本基金會法定代表人不兼任其他組織的法定代表人。

本基金會法定代表人應當由中國內地居民擔任。

本基金會法定代表人在任期間，基金會發生違反《基金會管理條例》和本章程的行為，法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職，導致基金會發生違法行為或基金會財產損失的，法定代表人應當承擔個人責任。

第二十七條 本基金會理事長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會會議；

（二）組織實施理事會決議；

（三）代表基金會簽署重要文件；

（四）可授權委托副理事長代理行使專項職權；

（五）定期向理事會報告基金會的工作情況；

（六）章程和理事會賦予的其他職權。

本基金會副理事長、秘書長在理事長領導下開展工作。副理事長行使下列職權：

（一）協助理事長落實理事會決議；

（二）根據副理事長分工，負責處理分管工作；

（三）完成理事長交辦的其他工作。秘書長行使下列職權：

（一）主持開展日常工作；

（二）組織實施基金會公益活動計劃；

（三）擬訂資金的籌集、管理和使用計劃；

（四）擬訂本基金會的內部管理規章制度，報理事會審批；

（五）協調各機構開展工作；

（六）提議聘任或解聘副秘書長以及財務負責人，由理事會決定；

（七）提議聘任或解聘各機構主要負責人，由理事會決定；

（八）提出擬聘任名譽職務和顧問人選；

（九）決定各機構專職工作人員聘用；

（十）理事會賦予的其他職權。

第二十八條 本基金會可設立名譽職務，由理事會決定聘任。

第二十九條 本基金會根據工作需要設立分支機構，應由理事會決定并報登記管理機關批準。

第四章 財產的管理和使用

第三十條 本基金會為公募基金會，本基金會的收入來源于：

（一）組織募捐；

（二）接受捐贈；

（三）公益服務收入；

（四）政府資助；

（五）投資收益；

（六）其他合法收入。

第三十一條 本基金會組織募捐、接受捐贈應當嚴格遵守法律法規，符合章程規定的宗旨和公益活動的業務范圍。

第三十二條 本基金會組織募捐時：

（一）應當向社會公布募得資金后擬開展的公益活動和資金的詳細使用計劃；

（二）重大募捐活動應當報業務主管單位和登記管理機關備案；

（三）不得以任何形式進行攤派及變相攤派；

（四）社會公開募捐所得將全部用于公益支出，不得作為基金會工作人員的工資福利和行政辦公支出。

第三十三條 本基金會的財產及其他收入受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分、挪用。

第三十四條 本基金會根據章程規定的宗旨和公益活動的業務范圍使用財產；捐贈協議明確了具體使用方式的捐贈，根據捐贈協議的約定使用。接受捐贈的物資無法用于符合本基金會宗旨的用途時，基金會可以依法拍賣或者變賣，所得收入用于捐贈目的。

第三十五條 本基金會財產主要用于：

（一）公開資助符合本章程宗旨的各項事業和活動及章程規定的業務范圍；

（二）遵照捐贈者的意愿，定向資助有利于殘疾人事業的項目和活動。第三十六條 本基金會按照合法、安全、有效的原則實現基金的保值、增值。第三十七條 本基金會每年用于從事章程規定的公益事業支出，須大于上一年總收入的70%，應盡量增加公益支出的比例。

本基金會工作人員工資福利和行政辦公支出須小于當年總支出的10%。本基金會每年用于籌資成本、直接投資的支出總額應低于上一年總收入的20%。

第三十八條 本基金會開展公益資助項目，應當向社會事先公開所開展的公益資助項目種類以及申請、評審程序，并按照公平、公正原則評審。第三十九條 捐贈人有權向本基金會查詢捐贈財產的使用、管理情況，并提出意見和建議。對于捐贈人的查詢，基金會應當及時如實答復。

本基金會違反捐贈協議使用捐贈財產的，捐贈人有權要求基金會遵守捐贈協議或者向人民法院申請撤銷捐贈行為、解除捐贈協議。

第四十條 本基金會可以與受助人簽訂協議，約定資助方式、資助數額以及資金用途和使用方式。本基金會有權對資助的使用情況進行監督。受助人未按協議約定使用資助或者有其他違反協議情形的，本基金會有權解除資助協議。第四十一條 本基金會應當執行國家統一的會計制度，依法進行會計核算、建立健全內部會計監督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

本基金會接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。第四十二條 本基金會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第四十三條 本基金會每年1月1日至12月31日為業務及會計，每年3月31日前，理事會對下列事項進行審定：

（一）上業務報告及財務收支決算；

（二）本業務計劃及財務收支預算；

（三）財產清冊。

第四十四條 本基金會進行年檢、換屆、更換法定代表人以及清算，應當聘請注冊會計師進行財務審計。

第四十五條 本基金會按照《基金會管理條例》規定接受登記管理機關組織的檢查。

第四十六條 本基金會通過登記管理機關的檢查后，將工作報告在登記管理機關指定的媒體上公布，接受社會公眾的查詢、監督。

第五章 終止和剩余財產處理

第四十七條 本基金會有以下情形之一，應當終止：

（一）完成章程規定的宗旨的；

（二）無法按照章程規定的宗旨繼續從事公益活動的；

（三）基金會發生分立、合并的。

第四十八條 本基金會終止，應在理事會表決通過后15日內，報業務主管單位審查同意。經業務主管單位審查同意后15日內，向登記管理機關申請注銷登記。

第四十九條 本基金會辦理注銷登記前，應當在登記管理機關、業務主管單位的指導下成立清算組織，完成清算工作。

本基金會應當自清算結束之日起15日內，向登記管理機關辦理注銷登記；在清算期間不得開展清算以外的活動。第五十條 本基金會注銷后的剩余財產,應當在業務主管單位和登記管理機關的監督下,捐贈給與本基金會性質、宗旨相同的社會公益組織,并向社會公告。

第六章 章程修改

第五十一條 本章程的修改，須經理事會表決通過后15日內，報業務主管單位審查同意。經業務主管單位審查同意后，報登記管理機關核準。

第七章 附 則

第五十二條 本章程經2006年7 月10日理事會表決通過。第五十三條 本章程的解釋權屬于理事會。

第五十四條本章程自登記管理機關核準之日起生效。

第四篇：基金會章程

基金會章程

2006-12-23

第一章 總則

第一條：本基金會的名稱：中華環境保護基金會。英文譯名為： CHINA ENVIRONMENTAL PROTECTION FOUNDATION，縮寫為：CEPF。

第二條：本基金會屬于全國性公募基金會，是對國內外企事業單位、社會團體、其他組織及個人為環境保護自愿捐贈的資金和物資，進行籌集和管理的全國性非營利性社會組織，是獨立的法人。

本基金會面向公眾募捐的地域是中國以及許可本基金會募捐的國家和地區。

第三條：本基金會的宗旨是：“廣泛募集、取之于民、用之于民、保護環境、造福人類”。所募資金和物資，用之于表彰和獎勵在中國環境保護事業中做出突出貢獻的組織和個人，資助和開展與環境保護相關的各類公益活動及項目，促進中國環境保護事業的發展。

第四條：本基金會的原始基金數額為人民幣800萬元，來源于本基金會的發起人和社會有關組織及個人的捐贈。

第五條：本基金會的登記管理機關是中華人民共和國民政部，業務主管單位是國家環境保護總局。第六條：本基金會的住所：北京市崇文區廣渠門內大街16號。

第二章 業務范圍

第七條：本基金會公益活動的業務范圍：

（一）開展促進中國環保事業發展的募捐活動，接受海內外熱心環保公益事業的有關組織和個人的捐贈；

（二）為增加本基金會資金而進行的基金保值、增值運作和投資活動；

（三）組織開展“中華環境獎”以及其他環境保護方面的表彰和獎勵活動；

（四）資助和開展環境保護的管理、宣傳教育、學術交流和培訓活動及項目；

（五）支持和資助促進環境保護事業發展的科學研究、科技開發和示范項目；

（六）開展和資助促進環境保護事業發展的國際交流與合作；

（七）資助和開展保護環境、促進社會發展的活動及項目；

（八）資助和開展符合本基金會宗旨的其他項目及活動。

第三章 組織機構、負責人

第八條：本基金會設理事會，由19－25名理事組成。理事每屆任期為五年，任期屆滿，連選可以連任。第九條：理事的資格：

（一）熱愛環保公益事業，認同本基金會的宗旨，關心和支持本基金會的工作，并志愿為本基金會服務；

（二）具有在某一領域從事經營、管理或研究工作的經歷，在本領域內有較好的業績，具有一定的社會影響力；

（三）具有較強的公共利益責任意識，能依據公平、公正、公開的原則，獨立客觀地參與議事；

（四）具有較強的議事、決策能力和人際溝通能力；

（五）身體健康，能堅持正常工作，具有完全民事行為能力。第十條：理事的產生和罷免：

（一）第一屆理事會由業務主管單位、主要捐贈人、發起人分別提名并共同協商確定；

（二）理事會換屆改選時，由業務主管單位、理事會、主要捐贈人共同提名候選人并組織換屆領導小組，組織全部候選人共同選舉產生新的一屆理事會；

（三）罷免、增補理事應當經理事會表決通過，報業務主管單位審查同意；

（四）有近親屬關系的不得同時在理事會任職；

（五）理事的選舉和罷免結果報登記管理機關備案。第十一條： 理事的權利和義務：

（一）理事有權參加理事會的所有會議。理事在理事會議上可以充分發表意見，對需要表決的事項行使表決權。

（二）理事有權對會議提交理事會討論的文件草案或其它材料提出質疑，并要求秘書長或受委托起草該文件草案的起草者作出說明。

（三）理事有權調閱本基金會的有關文件，詢查本基金會的有關工作情況，并有權向理事長提出召開臨時會議或特別會議的建議。

（四）理事應當了解本基金會的宗旨和基金會開展各項活動和項目的運作方式，熟悉有關非營利組織的法律規定。

（五）理事應當遵守國家有關法律法規和本基金會章程，執行理事會的決議，認真履行職責，維護本基金會及其理事會的利益；

（六）理事應當按時出席理事會會議，并為議題準備意見，積極提出相關建議或意見；

（七）理事應當了解本基金會的基本情況和需求，動員社會力量拓展資金來源渠道，為基金會及其各項事業的發展貢獻力量；

（八）理事應當支持基金會的工作，與理事會秘書處建立良性互動關系。第十二條：理事會是本基金會的決策機構，行使下列職權：

（一）制定、修改章程；

（二）選舉、罷免理事長、副理事長、秘書長；

（三）通過聘任名譽職務的提議；

（四）決定重大業務活動計劃，包括資金的募集、管理、使用和投資計劃；

（五）審定計劃、預算、決算及執行情況；

（六）審定重要的內部管理制度和臨時決議案；

（七）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構事項；

（八）決定由秘書長提議的副秘書長、各機構的主要負責人的聘用；

（九）聽取和審議秘書長的工作報告，檢查秘書長的工作；.

（十）決定基金會的分立、合并或終止；.

（十一）決定其他重大事項。

第十三條：理事會每年至少召開2次會議。理事會會議由理事長或理事長授權的副理事長召集和主持。

有1/3理事提議，必須召開理事會會議。如理事長因正當理由不能召集，理事長應當指定一名副理事長召集和組織會議。

召開理事會會議，理事會秘書處應當提前7日將通知送達全體理事和監事。

第十四條：理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開；理事會會議決議須經出席理事過半數通過方為有效。

下列重大事項的決議，須經出席理事表決，2/3以上通過方為有效。

（一）章程的修改；

（二）選舉或者罷免理事長、副理事長、秘書長；

（三）章程規定的重大募捐、投資活動；

（四）基金會的分立、合并。

第十五條：理事會會議應當制作會議記錄。形成決議的，應當場形成會議紀要，由出席理事會會議的理事審議、簽名通過。理事會決議違反法律、法規或章程規定，致使基金會遭受損失的，參與決議的理事應承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事可免除責任。理事會會議記錄和紀要，應作為機構檔案長期保存。

第十六條：理事會設立監事2名。監事任期與理事任期相同，期滿可以連任。第十七條：理事、理事的近親屬和基金會財會人員不得任監事。第十八條：監事的產生和罷免：

（一）監事由主要捐贈人和業務主管單位分別選派；

（二）登記管理機關根據工作需要選派；

（三）監事的變更依照其產生程序。第十九條：監事的權利和義務：

（一）監事依照章程規定的程序檢查基金會財務和會計資料，監督理事會遵守法律和章程的情況；

（二）監事列席理事會會議，有權向理事會提出質詢和建議，并應當向登記管理機關、業務主管單位以及稅務、會計主管部門反映情況；

（三）監事應當遵守有關法律法規和本基金會章程，忠實履行職責。

第二十條：在基金會領取報酬的理事不得超過理事總人數的1/3。監事和未在基金會擔任專職工作的理事不得從基金會獲取報酬。

第二十一條：基金會理事遇有個人利益與基金會利益關聯時，不得參與相關事宜的決策；基金會理事、監事及其近親屬不得與基金會有任何交易行為。

第二十二條：基金會設理事長、副理事長、秘書長，從理事中選舉產生。第二十三條：基金會理事長、副理事長、秘書長必須符合以下條件：

（一）在本基金會業務領域內有較大影響，經驗豐富，學識深厚，公正廉潔，作風民主；

（二）理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職。

（三）身體健康，能堅持正常工作；

（四）具有完全民事行為能力。

第二十四條：有下列情形之一的人員，不能擔任本基金會的理事長、副理事長、秘書長：

（一）屬于現職國家工作人員的；

（二）因犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑，刑期執行完畢之日起未逾5年的；

（三）因犯罪被判處剝奪政治權利正在執行期或者曾經被判處剝奪政治權利的；

（四）曾在因違法被撤銷登記的基金會擔任理事長、副理事長或者秘書長，且對該基金會的違法行為負有個人責任，自該基金會被撤銷之日起未逾5年的。

第二十五條：基金會理事長、副理事長、秘書長每屆任期 5年，連任不超過兩屆。因特殊情況需超屆連任的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查，并經登記管理機關批準同意后，方可任職。第二十六條：基金會理事長為基金會法定代表人，不兼任其他組織的法定代表人。

基金會法定代表人應當由中國內地居民擔任。

基金會法定代表人在任期間，基金會發生違反《基金會管理條例》和本章程的行為，法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職，導致基金會發生違法行為或基金會財產損失的，法定代表人應當承擔個人責任。本基金會法定代表人離任時，應進行任期經濟責任審計。第二十七條：基金會理事長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會會議；

（二）檢查理事會決議的落實情況；

（三）代表基金會簽署重要文件；

（四）理事會賦予的其他職權。

本基金會副理事長在理事長領導下開展工作。理事長可根據需要授權副理事長行使上述有關職權。第二十八條：本基金會秘書長在理事長的領導下開展工作。秘書長行使下列職權：

（一）主持本基金會日常工作，組織實施理事會決議，擔負并完成理事會賦予的工作目標和任務；

（二）制定業務發展計劃和重大項目方案，經理事會批準后組織實施；

（三）組織擬訂資金的募集、管理和使用計劃，經理事會批準后，組織實施；

（四）促進機構財務目標的實現，保證捐款收入、資助支出和經費結構合理；

（五）根據理事會關于資產運作的原則，努力實現資產安全運作并保值增值；

（六）組織制訂并執行基金會的內部管理規章制度，重要的規章制度需經報理事會審批；

（七）組織和協調本基金會各機構開展工作；

（八）提議聘任或解聘副秘書長以及各機構的主要負責人，由理事會決定。

（九）倡導環保基金會文化，培育職業精神，合理任用人才，建立優勝劣汰管理機制，使人力資源滿足工作需求并得到發展；

.

（十）接受理事會和監事的監督和檢查，定期向理事會報告工作進展和財務計劃的執行情況；.

（十一）實施章程和理事會賦予的其他職權。

第二十九條：基金會設名譽理事長、名譽副理事長和名譽理事若干名。名譽理事長、名譽副理事長和名譽理事應當經理事會表決通過，報業務主管單位備案。

第三十條：基金會根據工作需要，可設立分支機構、代表機構及專項基金。分支機構、代表機構應當經理事會表決通過，經業務主管單位同意后報登記管理機關審批。

第三十一條：基金會根據工作需要，可設立顧問委員會和專家委員會等非常設機構。顧問委員會和專家委員會等非常設機構的組成人員應當經理事會審議通過，報業務主管單位備案。

第四章 財產的管理和使用

第三十二條：基金會收入來源于：

（一）依法募集和接受的國（境）內外組織和個人的捐贈；

（二）運作基金的收益；

（三）投資的收益；

（四）開展環境保護項目和活動收益；

（五）中國政府的撥款和其它資助；

（六）其他合法收入。

第三十三條：基金會組織募捐、接受捐贈，須遵守國家有關法律法規、符合章程規定的宗旨和公益活動的業務范圍。

第三十四條：基金會組織募捐時，應當向社會公布募得資金后擬開展的公益活動和資金的詳細使用計劃。重大捐贈活動應當報業務主管單位和登記管理部門備案。

本基金會組織募捐，不得以任何形式進行攤派及變相攤派。

第三十五條：基金會的財產及其他收入受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分、挪用。

第三十六條：基金會根據章程規定的宗旨和公益活動的業務范圍使用財產；捐贈協議明確了具體使用方式的捐贈，根據捐贈協議的約定使用。

接受捐贈的物質無法用于符合本基金會宗旨的用途時，基金會可以依法拍賣或者變賣，所得收入用于捐贈目的。

第三十七條：本基金會財產主要用于資助和開展環境保護工作，以及有利于促進環境保護事業發展的公益活動和項目。

第三十八條：重大募捐活動是指：

（一）募捐資金預計在200萬元以上的募捐活動；

（二）在全國范圍內或國外開展的募捐活動。

重大投資活動是指：投資額在300萬元以上的投資活動。

第三十九條：本基金會按照合法、安全、有效的原則實現基金的保值、增值。

第四十條：基金會每年用于從事章程規定的公益事業支出，不得低于上一年總收入的70%。本基金會工作人員工資福利和行政辦公支出不超過當年總支出的10%。有捐贈協議的資金將根據捐贈者的意愿使用。第四十一條：基金會開展公益資助項目，應當向社會公開所開展的公益資助項目種類以及申請、評審程序。第四十二條：捐贈人有權向本基金會查詢財產的使用、管理情況，并提出意見和建議。對于捐贈人的查詢，基金會應當及時如實答復。

本基金會違反捐贈協議使用捐贈財產的，捐贈人有權要求基金會遵守捐贈協議或者向人民法院申請撤銷捐贈行為，解除捐贈協議。

第四十三條： 基金會可以與受助人簽訂協議，約定資助方式、資助數額以及資金用途和使用方式。

基金會有權對資助的使用情況進行監督。受助人未按協議約定使用資助或者有其他違反協議情形的，本基金會有權解除資助協議。

第四十四條：基金會應當執行國家統一的會計制度，依法進行會計核算，建立健全內部會計監督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

本基金會接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。

第四十五條：基金會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第四十六條：基金會每年1月1日至12月31日為業務及會計，每年3月31日前，理事會對下列事項進行審定：

（一）上業務報告及經費收支決算；

（二）本業務計劃及經費收支預算；

（三）財產清冊（當捐贈者名冊及有關資料）。

第四十七條：基金會進行年檢、換屆、更換法定代表人以及清算，應當進行財務審計。第四十八條：基金會按照《基金會管理條例》規定，接受登記管理機關組織的檢查。

第四十九條：基金會通過登記管理機關的檢查后，將工作報告在登記管理機關指定的媒體上公布，接受社會公眾的查詢、監督。

第五章 終止和剩余財產處理

第五十條：基金會有以下情形之一，應當終止：

（一）完成章程規定的宗旨的；

（二）無法按照章程規定的宗旨繼續從事公益活動的；

（三）基金會發生分立、合并的。

第五十一條：基金會終止，應在理事會表決通過后15日內，報業務主管單位審查同意。經業務主管單位審查同意后15日內，向登記管理機關申請注銷登記。

第五十二條：基金會辦理注銷登記前，應當在登記管理機關、業務主管單位的指導下成立清算組織，完成清算工作。

本基金會應當自清算結束之日起15日內，向登記管理機關辦理注銷登記；在清算期間不開展清算以外的活動。

第五十三條：基金會注銷后的剩余財產，應當在業務主管單位和登記管理機關的監督下，用于環境保護公益目的的活動或項目。

無法按照上述方式處理的，由登記管理機關組織捐贈給予與本基金會性質、宗旨相同的社會公益組織，并向社會公告。

第六章 章程修改 第五十四條：本章程的修改，須經理事會表決通過后15日內，報業務主管單位審查同意。經業務主管單位同意后，報登記管理機關核準。

第七章 附則

第五十五條：本章程經2006年2月20日理事會表決通過。第五十六條：本章程的解釋權屬于理事會。

第五十七條：本章程自登記管理機關核準之日起生效。

第五篇：聯盟章程

則

第一條 本團體名稱：“中國產業投資聯盟”（以下簡稱聯盟）。

第二條 本聯盟是由各行各業中具有一定產業基礎和發展需求的企業，及具有一定管理經驗和思想文化素質的企業經營管理者，通過友好協商，自愿發起并形成的公益性、學習型民間社會團體。

第三條 本聯盟以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，遵循黨和國家的方針、政策、法律、法規、社會道德規范，堅持面向企業，為企業和企業家服務，提高企業家的素質，維護企業家的合法權益，從聯盟成員單位的需要出發，積極開展各種活動，宣傳黨和國家的有關方針政策，促進企業、企業家守法、自律；發揮橋梁紐帶作用，溝通企業與政府有關部門及企業與社會各界的聯系，打造現代化企業關系網絡，推動企業健康發展。

聯盟宗旨：產業互補、項目互動、資源共享、資本聯動、多贏發展 聯盟核心價值：用產業贏得尊重 第四條 聯盟駐所設在北京市。

第二章 任

務

第五條 本聯盟圍繞互助、互動、互補、服務等方面的功能開展工作。

第六條 引導企業、企業家遵紀守法，規范自身行為，維護市場經濟秩序；提倡誠信經營推動節能環保，積極承擔社會責任，自覺維護企業員工的合法權益。

第七條 反映企業、企業家的意見和要求，為國家制定與企業相關的法律、法規和政策提供建議，承擔國家及其有關部門委托的工作。

第八條 針對企業和政府共同關注的問題，組織企業領導與政府有關部門的負責人及理論界的專家學者進行交流、座談。

第九條 開展企業改革和現代企業管理的理論研究，促進企業現代化建設，推動企業開展科技進步、管理創新，總結推廣先進企業管理經驗，增強企業的市場競爭能力。

第十條 本聯盟根據聯盟成員及其所在地區政府及企業的實際需要開展各項活動，整合利用多種渠道、多種資源為成員提供信息服務體系、專家服務體系、聯盟成員自助體系：(一)請專家學者或著名企業家作報告, 舉辦各種專題講座、論壇；(二)圍繞企業經營與管理中的各種實際問題舉辦各類研討會；

(三)為成員企業的發展、融資扶持、管理提升提供咨詢、診斷和資源對接；

(四)舉行各類座談會，交流研討工作與生活中的各種課題與難題，開展文娛、體育和旅游活動，增進健康，愉悅身心，豐富企業家的業余文化生活，密切聯盟成員之間的聯系。(五)舉辦各地政府對接會，為聯盟成員尋找項目，協助各地政府招商引資。(六)在聯盟成員單位間開展考察活動，交流經驗，共同提高；(七)與其它高層經理人組織及其他社團進行聯誼活動；

(八)積極參與促就業、謀發展等公益活動，應聯盟成員要求開展其它有益的活動。

第十一條 聯盟每年舉行多次專題講座、論壇、聯誼等活動，經常根據聯盟成員的需要，依照聯盟成員所在企業的不同行業與專業，有針對性地活動，宣傳國家的方針政策，交流經濟、技術信息。

第十二條 開展與國外、境外企業團體和企業的交流與合作，組織有關企業團體和企業開展與國外、境外有關組織及企業間的交流與合作。組織開展聯盟成員企業之間及聯盟成員企業與境內外同行之間的業務聯系、聯誼活動，推進企業之間的經濟協作。

第十三條 按照自立、自治、自養方針，加強聯盟自身的思想建設、組織建設、業務建設和作風建設，不斷提高聯盟成員的政治和業務素質，更好地為政府、企業、企業家服務。

第三章 聯盟成員

第十四條 本聯盟成員由單位聯盟成員和個人聯盟成員組成。一般以單位聯盟成員作為主要接納對象。并堅持“入會自愿，退會自由”的原則。

(一)單位聯盟成員：凡工業、農業、交通、財貿、金融、物資、城建等行業各種經濟類型的企業，研究單位、高等院校及各級政府部門機構。

(二)個人聯盟成員：從事企業領導工作或在企業管理工作中有突出貢獻和一定造詣的個人。第十五條 凡申請本聯盟成員資格者，必須具備如下條件：(一)遵紀守法，承認本聯盟章程，認可聯盟理念；

(二)志愿加入聯盟并積極承擔和履行聯盟成員的各項責任與義務。

第十六條 凡申請加入本聯盟成員者，必須具備如下條件：

(一)單位聯盟成員條件：

1、在中華人民共和國境內依法登記注冊的企事業單位；

2、熱心支持并促進產業投資健康發展的社會機構或組織；

3、其他有關法人組織。(二)個人聯盟成員條件：

1、關心和支持本聯盟工作，并在企業管理和經濟研究領域有顯著成績者；

2、在中華人民共和國境內依法登記注冊的企業法定代表人。第十七條 加入聯盟程序：(一)提交加入聯盟申請表；(二)聯盟秘書處進行初審；(三)理事會審核批準；

(四)聯盟秘書處頒發聯盟成員證。第十八條 聯盟成員享有如下權利：(一)本聯盟的選舉權、被選舉權；(二)優先參加本聯盟舉辦的國內外活動；(三)獲得本聯盟提供的各類信息服務；(四)對本聯盟工作提出批評或建議，實施監督；(五)入會自愿，退會自由。

第十九條 聯盟成員應履行如下義務：(一)遵守本聯盟章程，執行本聯盟決議；

(二)關心和支持聯盟工作，積極參加本聯盟組織的各項活動；

(三)及時向本聯盟反映情況，提供所需的有關信息、統計數據和有關資料；

(四)按規定繳納會費；

(五)自覺維護本聯盟的聲譽和合法權益。

第二十條 如發生如下情況之一者，會員資格終止：

(一)聯盟成員自愿退會，并書面通知本聯盟，交回聯盟成員證；(二)聯盟成員連續二年不參加本聯盟活動或不繳納會費，視為自動退會；(三)單位聯盟成員單位解散或依法注銷，并書面通知本聯盟，交回聯盟成員證。

第二十一條 對違反法律法規、損害聯盟利益、聲譽、不遵守本聯盟章程或不履行義務的聯盟成員，視情節輕重，本聯盟有權取消其聯盟成員資格。

第四章

組織機構

第二十二條 聯盟組織機構設置為：聯盟成員大會、理事會和秘書處。(一)聯盟成員大會由全體聯盟成員組成，是聯盟的最高權力機構；

(二)主席、副主席、常務理事，每屆任期五年，可連選連任。名譽主席為終身聘任制。理事會設有： 名譽主席10人 主席：1人 副主席20人 常務理事40人

（三）理事會下設秘書處，秘書處負責聯盟的日常事務及活動策劃，秘書處設秘書長1名，副秘書長10名。

第二十三條 聯盟成員大會：(一)聯盟成員大會職責：

1、參與聯盟章程的制定、修改；

2、參與制定聯盟發展規劃和工作方針；

3、審議聯盟工作報告和下工作計劃；

4、決定聯盟議程的變更和終止；

5、審議聯盟成員提交的其他報告。

(二)聯盟成員大會會議包括聯盟大會和聯盟大會臨時會議，由主席或秘書長召集。遇到重大或緊急情況，經半數以上理事會成員提議，可召開聯盟大會臨時會議。

(三)聯盟大會需半數以上成員參加，會議表決有2/3以上參會成員通過的決定有效。第二十四條 理事會：(一)理事會職責：

1、審議聯盟章程的制定、修改；

2、審議聯盟的基本管理制度；

3、審議聯盟發展規劃和工作方針；

4、審議聯盟工作報告；

5、審議聯盟大會變更或終止聯盟的議案；

6、審議其他重大事項。

(二)理事會會議包括理事會常務會議和理事會臨時會議，由主席或秘書長召集。理事會常務會議每季度召開一次；在理事會常務會議閉會期間，遇到重大或緊急情況；經五名以上理事會成員提議，半數以上理事會成員同意，可以召開理事會臨時會議。

(三)理事會會議需半數以上成員參加，會議表決有2/3以上參會成員通過的決定有效。第二十五條 秘書處:(一)秘書處的職責：

1、執行聯盟大會及理事會決議，負責組織、管理、協調聯盟的各項工作；

2、負責聯盟成員大會會議及理事會會議的籌備和召開；

3、起草聯盟工作報告；

4、負責受理加入聯盟的申請，對申請單位或個人資格進行初步審查；

5、依據聯盟有關處罰制度提議除名違規聯盟成員及受理聯盟成員退出聯盟的申請；

6、聯盟大會和理事會交辦的其他事項。

(二)聯盟設秘書長1名，由理事會成員擔任，每屆任期五年，可連選

執行理事會決定；聘任或解聘秘書處工作人員；負責處理其他的日常事務。

第五章

資產管理 第二十六條 本聯盟經費主要來源(一)收取的會費；

(二)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；(三)國（境）內外團體、企業和個人的捐贈；(四)財政補助，受委托項目收入及其他資助；(五）利息收入；(六)其他合法收入。

第二十七條 本聯盟的經費和資產的使用必須符合本聯盟宗旨和業務范圍。第二十八條 本聯盟經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展。

第二十九條 本聯盟建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。第三十條 本聯盟專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家有關規定執行。

第六章

章程修改

第三十一條 本聯盟章程的修改，須經理事會表決通過后報聯盟成員大會審議。

第七章

終止程序 第三十二條 本聯盟完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會提出終止提議。

第八章

附

則

第三十三條 本章程自2010年07月15日開始執行。