第一篇：聯盟章程

聯盟章程 第一章 總 則

第一條 中國智能家居企業聯盟(下稱聯盟)，英文名稱：China Smart Home Industry Alliance 縮寫：CSHIA。

第二條 聯盟性質：聯盟由在中國境內從事智能家居產品生產、經銷、技術研究、工程安裝的知名企業、媒體自愿組成，是一個集聯合性、專業性和行業性于一體的行業性組織。

第三條 聯盟目標：營建健康有序、可持續的產業經濟環境，提升中國智能家居產業整體市場形象。

第四條 聯盟宗旨：凝聚聯盟內各成員的共識，為行業共同利益服務。打造以產、學、研、工程多贏的產業平臺，整合優質資源，積極開展技術交流，不斷完善業內技術標準，提高行業整體能力，加強行業內外的廣泛合作，提升中國智能家居產業在國際市場的總體競爭力。聯盟促進成員之間的資源共享和互惠互利，推動政府制定有利于產業發展的重大政策，提升聯盟成員的群體競爭力。

第二章 聯盟的主要任務

第五條 發揮產業自律職能，向政府有關部門反映聯盟成員的意見和建議，爭取成員穩定的生存空間和更廣闊的發展空間、維護成員的正當合法權益，擔任政府和行業企業之間的紐帶和協調職能。

第六條 營建行業文化，建立聯盟內成員之間相互尊重、公平競爭、長短互補、共同發展的環境。

第七條 共同豐富、完善、提升產業發展所需的相關技術及標準，定期舉辦聯盟內的信息交流、研討、服務等活動。成為聯盟成員之間共享信息、培訓、交流、合作的平臺，促進產業、社會資源的有效利用，協助聯盟成員解決發展中遇到的問題。

第八條 開展校企合作，培養產業發展急需的各類人才，開展聯盟內外的資源整合和優勢互補的合作。

第九條 透過媒體平臺，提高聯盟影響力，向社會推薦聯盟企業，實現在聯盟成員內優先采購和選用。營造成員溝通、學習的平臺，提升聯盟成員在企業運營、研究開發、生產制造的整體水平；促進聯盟成員單位與行業外企業在產品、技術、方案、服務的合作，推動完善產業鏈和產業發展環境。

第十條 保護聯盟內各企業的專利、著作權、商標、商業秘密等知識產權，對外解決貿易摩擦和貿易壁壘。

第十一條 開展有助于CSHIA相關產業發展的公益事業。

第三章 組織機構和職責

第十二條 聯盟組織架構：

（一）聯盟大會為聯盟的最高決策機構，指導聯盟開展工作，決定聯盟重大事務。聯盟大會每年召開一次會議，情況特殊的可采用通訊方式召開。聯盟大會的職責是： 1.批準聯盟章程的修改； 2.審議批準聯盟年度工作報告； 3.審議批準年度財務預、決算報告； 4.決定聯盟的變更和終止； 5.審議批準理事會提交的其他報告；

（二）理事會是聯盟大會的執行機構，對聯盟大會負責。理事會的職責是： 1.向聯盟大會提交修改聯盟章程的決議； 2.解釋聯盟章程； 3.執行聯盟大會決議； 4.擬定聯盟年度工作報告； 5.制定年度財務預、決算報告； 6.決定聯盟成員、會員的加入和除名； 7.聽取和審議秘書處、各工作組工作報告； 8.審議、批準和修改聯盟的基本管理制度； 9.向聯盟大會提交變更或終止聯盟的決議； 10.決定秘書處內部機構的設立及撤銷； 11.討論和決定其他重大事項；

第十三條 聯盟秘書處負責日常工作，對聯盟大會負責。秘書處設秘書長1名，副秘書長若干名。

（一）秘書處的職責是：

1.執行聯盟大會決議，負責組織、管理、協調聯盟的各項工作； 2.負責聯盟大會會議的籌備和召開 ； 3.起草聯盟年度工作報告； 4.起草年度財務預、決算報告；

5.負責受理加入聯盟的申請，對申請單位資格進行初步審查；

6.依據聯盟有關制度提議除名違規聯盟成員及受理聯盟成員退出聯盟的申請； 7.聯盟大會交辦的其他事項；

（二）聯盟秘書長行使下列職權：

1.主持聯盟秘書處日常工作，組織實施工作計劃，監督工作進展情況； 2.提名副秘書長并報理事會審議； 3.召集和主持聯盟理事會會議；

4.代表本聯盟簽署有關重要文件和參加各種重大活動；

第四章 加盟條件

第十四條 申請加入聯盟的成員，必須具備下列條件：

（一）誠信經營的獨立法人單位，在行業內處于領先地位；

（二）熱衷于推動中國智能家居業及技術標準的發展；

（三）擁護本聯盟的章程，履行本聯盟的各項義務；

第五章 加盟程序

第十五條 申請加入聯盟的程序：

（一）填寫《中國智能家居產業聯盟申請表》，提交營業執照、組織機構代碼證和法人代表身份證明的復印件；

（二）秘書處初審后報理事會常務理事會審議；

（三）經理事會授權，秘書處可審批新會員，并報請下次理事會會議確認；

第六章 聯盟成員的權利

第十六條 聯盟成員平等享有聯盟章程規定的各項權利：

（一）參加聯盟大會會議，參與討論和表決與聯盟發展有關的重大政策、決議和事項；

（二）向秘書長提議召開聯盟大會臨時會議，對聯盟秘書處工作提出建議、意見并進行監督；

（三）委派代表參加秘書處；

（四）優先與聯盟內其他成員協作；

（五）質詢聯盟財務收支狀況；

（六）參加聯盟定期和不定期舉行的信息溝通與技術交流、培訓等活動；

（七）享有聯盟成員專利；

1.享有中國智能家居產業聯盟徽標的使用權；

2.享受聯盟網站所提供的相關信息免費發布服務(發布內容要以聯盟成員共享的版塊和欄目主題內容為準)；

3.以優惠價參加聯盟主辦的培訓、研討、聯誼會、展覽會、高峰論壇等活動； 4.經聯盟秘書處書面批準，聯盟成員可以以聯盟名義舉辦活動；

（八）有退出聯盟自由

第七章 聯盟成員的義務

第十七條 聯盟成員應履行聯盟章程規定的各項義務：

（一）承認并遵守聯盟章程，執行聯盟決議，遵守行規行約；

（二）簽署適用于成員的有關知識產權聲明，聯盟成員須按統一格式在其宣傳資料的顯著位置標注聯盟徽標和名稱。相關聯盟的知識產權政策及協議根據具體項目進一步討論完成；

（三）認可并支持技術與標準，致力于推動CSHIA產業發展；

（四）在CSHIA領域的研究、開發、制造、服務等方面進行實質性投入，主動按照各自單位的特點在產業鏈上協作，積極推動產業化的進程；

（五）在CSHIA領域的研究、開發、制造、服務過程中，積極申請并維護相關專利；

（六）按時、足額交納聯盟會費；

（七）應秘書處的要求派代表參加秘書處的工作，并承擔聯盟委托的工作，積極支持和參加聯盟舉辦的各項活動，推薦聯盟新成員；

（八）保守聯盟商業秘密；

第八章 退出和除名

第十八條 對于背離中國智能家居產業聯盟宗旨，違反本章程中的義務規定條款并協商無效的成員，經秘書處核實，提交聯盟大會審議決定除名。聯盟成員被除名的，已交納的會費不予返還，并通報聯盟所有成員，停止其一切聯盟內部活動。聯盟成員除名后兩年內不得申請重新加入聯盟。

第九章 經費的管理和使用

第十九條 經費來源

（一）聯盟理事長單位會費為每年伍萬元人民幣，聯盟理事單位會費為每年貳萬元人民幣,企業會員單位會費為每年伍仟元人民幣；

（二）會員培訓、認證費用；

（三）論壇及其他活動贊助費用；

（四）其他收入；

第二十條 經費支出

（一）聯盟秘書處所需的管理費用支出；

（二）聯盟舉辦各項活動支出；

（三）其他與聯盟相關的支出；

第二十一條 聯盟應建立嚴格的財務管理制度，保證會計體系合法、真實、準確、完整，并接受聯盟大會的監督。

第二十二條 聯盟成員派到聯盟工作人員的工資、保險及福利待遇，由所在聯盟成員承擔。外聘人員的工資、保險及福利待遇，由聯盟承擔并按照國家有關規定執行。

第十章 聯盟終止

第二十三條 聯盟自行解散，或由于分立、合并等原因需要終止的，由秘書處提出終止建議，并提交聯盟大會表決通過后即行終止。

第二十四條 聯盟終止前，須按有關規定成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第二十五條 聯盟終止后的剩余財產，由聯盟大會依法決議。

第十一章 其 他

第二十六條 本章程未盡事宜條款，經理事會審議通過后，可對本章程進行補充或修正

第二十七條 本章程由聯盟成立大會討論通過后，由聯盟發起單位的法定代表或授權代表簽字后生效

第二十八條 本章程解釋權歸聯盟秘書處所有

第二篇：聯盟章程

則

第一條 本團體名稱：“中國產業投資聯盟”（以下簡稱聯盟）。

第二條 本聯盟是由各行各業中具有一定產業基礎和發展需求的企業，及具有一定管理經驗和思想文化素質的企業經營管理者，通過友好協商，自愿發起并形成的公益性、學習型民間社會團體。

第三條 本聯盟以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，遵循黨和國家的方針、政策、法律、法規、社會道德規范，堅持面向企業，為企業和企業家服務，提高企業家的素質，維護企業家的合法權益，從聯盟成員單位的需要出發，積極開展各種活動，宣傳黨和國家的有關方針政策，促進企業、企業家守法、自律；發揮橋梁紐帶作用，溝通企業與政府有關部門及企業與社會各界的聯系，打造現代化企業關系網絡，推動企業健康發展。

聯盟宗旨：產業互補、項目互動、資源共享、資本聯動、多贏發展 聯盟核心價值：用產業贏得尊重 第四條 聯盟駐所設在北京市。

第二章 任

務

第五條 本聯盟圍繞互助、互動、互補、服務等方面的功能開展工作。

第六條 引導企業、企業家遵紀守法，規范自身行為，維護市場經濟秩序；提倡誠信經營推動節能環保，積極承擔社會責任，自覺維護企業員工的合法權益。

第七條 反映企業、企業家的意見和要求，為國家制定與企業相關的法律、法規和政策提供建議，承擔國家及其有關部門委托的工作。

第八條 針對企業和政府共同關注的問題，組織企業領導與政府有關部門的負責人及理論界的專家學者進行交流、座談。

第九條 開展企業改革和現代企業管理的理論研究，促進企業現代化建設，推動企業開展科技進步、管理創新，總結推廣先進企業管理經驗，增強企業的市場競爭能力。

第十條 本聯盟根據聯盟成員及其所在地區政府及企業的實際需要開展各項活動，整合利用多種渠道、多種資源為成員提供信息服務體系、專家服務體系、聯盟成員自助體系：(一)請專家學者或著名企業家作報告, 舉辦各種專題講座、論壇；(二)圍繞企業經營與管理中的各種實際問題舉辦各類研討會；

(三)為成員企業的發展、融資扶持、管理提升提供咨詢、診斷和資源對接；

(四)舉行各類座談會，交流研討工作與生活中的各種課題與難題，開展文娛、體育和旅游活動，增進健康，愉悅身心，豐富企業家的業余文化生活，密切聯盟成員之間的聯系。(五)舉辦各地政府對接會，為聯盟成員尋找項目，協助各地政府招商引資。(六)在聯盟成員單位間開展考察活動，交流經驗，共同提高；(七)與其它高層經理人組織及其他社團進行聯誼活動；

(八)積極參與促就業、謀發展等公益活動，應聯盟成員要求開展其它有益的活動。

第十一條 聯盟每年舉行多次專題講座、論壇、聯誼等活動，經常根據聯盟成員的需要，依照聯盟成員所在企業的不同行業與專業，有針對性地活動，宣傳國家的方針政策，交流經濟、技術信息。

第十二條 開展與國外、境外企業團體和企業的交流與合作，組織有關企業團體和企業開展與國外、境外有關組織及企業間的交流與合作。組織開展聯盟成員企業之間及聯盟成員企業與境內外同行之間的業務聯系、聯誼活動，推進企業之間的經濟協作。

第十三條 按照自立、自治、自養方針，加強聯盟自身的思想建設、組織建設、業務建設和作風建設，不斷提高聯盟成員的政治和業務素質，更好地為政府、企業、企業家服務。

第三章 聯盟成員

第十四條 本聯盟成員由單位聯盟成員和個人聯盟成員組成。一般以單位聯盟成員作為主要接納對象。并堅持“入會自愿，退會自由”的原則。

(一)單位聯盟成員：凡工業、農業、交通、財貿、金融、物資、城建等行業各種經濟類型的企業，研究單位、高等院校及各級政府部門機構。

(二)個人聯盟成員：從事企業領導工作或在企業管理工作中有突出貢獻和一定造詣的個人。第十五條 凡申請本聯盟成員資格者，必須具備如下條件：(一)遵紀守法，承認本聯盟章程，認可聯盟理念；

(二)志愿加入聯盟并積極承擔和履行聯盟成員的各項責任與義務。

第十六條 凡申請加入本聯盟成員者，必須具備如下條件：

(一)單位聯盟成員條件：

1、在中華人民共和國境內依法登記注冊的企事業單位；

2、熱心支持并促進產業投資健康發展的社會機構或組織；

3、其他有關法人組織。(二)個人聯盟成員條件：

1、關心和支持本聯盟工作，并在企業管理和經濟研究領域有顯著成績者；

2、在中華人民共和國境內依法登記注冊的企業法定代表人。第十七條 加入聯盟程序：(一)提交加入聯盟申請表；(二)聯盟秘書處進行初審；(三)理事會審核批準；

(四)聯盟秘書處頒發聯盟成員證。第十八條 聯盟成員享有如下權利：(一)本聯盟的選舉權、被選舉權；(二)優先參加本聯盟舉辦的國內外活動；(三)獲得本聯盟提供的各類信息服務；(四)對本聯盟工作提出批評或建議，實施監督；(五)入會自愿，退會自由。

第十九條 聯盟成員應履行如下義務：(一)遵守本聯盟章程，執行本聯盟決議；

(二)關心和支持聯盟工作，積極參加本聯盟組織的各項活動；

(三)及時向本聯盟反映情況，提供所需的有關信息、統計數據和有關資料；

(四)按規定繳納會費；

(五)自覺維護本聯盟的聲譽和合法權益。

第二十條 如發生如下情況之一者，會員資格終止：

(一)聯盟成員自愿退會，并書面通知本聯盟，交回聯盟成員證；(二)聯盟成員連續二年不參加本聯盟活動或不繳納會費，視為自動退會；(三)單位聯盟成員單位解散或依法注銷，并書面通知本聯盟，交回聯盟成員證。

第二十一條 對違反法律法規、損害聯盟利益、聲譽、不遵守本聯盟章程或不履行義務的聯盟成員，視情節輕重，本聯盟有權取消其聯盟成員資格。

第四章

組織機構

第二十二條 聯盟組織機構設置為：聯盟成員大會、理事會和秘書處。(一)聯盟成員大會由全體聯盟成員組成，是聯盟的最高權力機構；

(二)主席、副主席、常務理事，每屆任期五年，可連選連任。名譽主席為終身聘任制。理事會設有： 名譽主席10人 主席：1人 副主席20人 常務理事40人

（三）理事會下設秘書處，秘書處負責聯盟的日常事務及活動策劃，秘書處設秘書長1名，副秘書長10名。

第二十三條 聯盟成員大會：(一)聯盟成員大會職責：

1、參與聯盟章程的制定、修改；

2、參與制定聯盟發展規劃和工作方針；

3、審議聯盟工作報告和下工作計劃；

4、決定聯盟議程的變更和終止；

5、審議聯盟成員提交的其他報告。

(二)聯盟成員大會會議包括聯盟大會和聯盟大會臨時會議，由主席或秘書長召集。遇到重大或緊急情況，經半數以上理事會成員提議，可召開聯盟大會臨時會議。

(三)聯盟大會需半數以上成員參加，會議表決有2/3以上參會成員通過的決定有效。第二十四條 理事會：(一)理事會職責：

1、審議聯盟章程的制定、修改；

2、審議聯盟的基本管理制度；

3、審議聯盟發展規劃和工作方針；

4、審議聯盟工作報告；

5、審議聯盟大會變更或終止聯盟的議案；

6、審議其他重大事項。

(二)理事會會議包括理事會常務會議和理事會臨時會議，由主席或秘書長召集。理事會常務會議每季度召開一次；在理事會常務會議閉會期間，遇到重大或緊急情況；經五名以上理事會成員提議，半數以上理事會成員同意，可以召開理事會臨時會議。

(三)理事會會議需半數以上成員參加，會議表決有2/3以上參會成員通過的決定有效。第二十五條 秘書處:(一)秘書處的職責：

1、執行聯盟大會及理事會決議，負責組織、管理、協調聯盟的各項工作；

2、負責聯盟成員大會會議及理事會會議的籌備和召開；

3、起草聯盟工作報告；

4、負責受理加入聯盟的申請，對申請單位或個人資格進行初步審查；

5、依據聯盟有關處罰制度提議除名違規聯盟成員及受理聯盟成員退出聯盟的申請；

6、聯盟大會和理事會交辦的其他事項。

(二)聯盟設秘書長1名，由理事會成員擔任，每屆任期五年，可連選

執行理事會決定；聘任或解聘秘書處工作人員；負責處理其他的日常事務。

第五章

資產管理 第二十六條 本聯盟經費主要來源(一)收取的會費；

(二)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；(三)國（境）內外團體、企業和個人的捐贈；(四)財政補助，受委托項目收入及其他資助；(五）利息收入；(六)其他合法收入。

第二十七條 本聯盟的經費和資產的使用必須符合本聯盟宗旨和業務范圍。第二十八條 本聯盟經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展。

第二十九條 本聯盟建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。第三十條 本聯盟專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家有關規定執行。

第六章

章程修改

第三十一條 本聯盟章程的修改，須經理事會表決通過后報聯盟成員大會審議。

第七章

終止程序 第三十二條 本聯盟完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會提出終止提議。

第八章

附

則

第三十三條 本章程自2010年07月15日開始執行。

第三篇：聯盟章程（模版）

聯盟章程

第一章 總 則

第一條 聯盟的名稱：中國光伏產業聯盟，英文名稱為 China Photovoltaic Industry Alliance(簡稱光伏聯盟或CPIA)。

第二條 聯盟的性質：中國光伏產業聯盟（以下簡稱“聯盟”）是由積極投身于光伏產業，從事光伏產品及應用的研究、開發、制造、服務的企、事業單位及有關機構自愿組成的、非營利性的全國性社會組織。

第三條 聯盟的宗旨：遵守法律法規，遵守社會道德規范，貫徹執行國家關于光伏產業發展的方針、政策、規劃，協助政府提升產業整體的技術研發水平及制造水平，促進在中國建設完整的產業鏈和成熟健康的市場，維護產業和成員單位的合法權益。

第四條 聯盟接受工業和信息化部、國家發展改革委的行業管理和業務指導。

第五條 聯盟內部實行民主管理。

第六條 聯盟總部（即聯盟秘書處所在地）設在中國北京市海淀區萬壽路27號。

第二章 業務范圍

第七條 聯盟的業務范圍：

（一）促進光伏產業內部及與其他產業在技術、經濟、管理、知識產權等方面的合作，協調聯盟成員之間的關系，建立并完善光伏產業鏈；

（二）推動制定光伏產業的行業、國家或國際標準，使其在本行業和其他相關行業中得到廣泛的認可和推廣，推動產品認證、質量檢測等體系的建立和完善；

（三）開展對產業基礎資料的調查、收集、統計、研究，向相關政府部門報告本產業發展情況及存在問題，反映成員的愿望和訴求，提出產業發展建議，為政府制定相關產業政策提供依據；

（四）組織聯盟成員推動光伏市場發展，營造良好的產業環境和輿論氛圍；

（五）搭建光伏產業共享信息、培訓交流的平臺，促進產業資源有效利用，對外開展咨詢服務和人才培訓等活動；

（六）發展與國內外相關組織、企業的聯系和交流，開展多種形式的國際交流與合作，維護中國光伏行業利益、形象；

（七）組織聯盟成員防止行業不正當競爭，積極應對國際糾紛；

（八）開展有益于光伏產業發展的公益事業。

第三章 成 員

第八條 凡具有獨立法人資格，從事或準備從事光伏產業的研發、制造、服務的企、事業單位及相關機構，承認本章程，均可向聯盟提出申請。經批準后為聯盟正式成員，享受聯盟成員權利，承擔聯盟成員義務。

第九條 成員分為理事會成員（簡稱理事）和非理事會成員（簡稱成員）。

（一）理事會成員：

聯盟發起人（聯盟發起人是指積極參加聯盟成立初期的活動，并自愿作為發起人的企事業單位及有關組織）為當然的理事會成員；

承認本章程的非理事會成員，提出申請并經理事會成員提名，按照本章程的規定，由理事會決議通過，即可成為聯盟理事會成員。

（二）非理事會成員：

承認本章程，向聯盟提出申請并經理事會成員提名，按照本章程的規定，由理事會決議通過，即可成為聯盟非理事會成員。

第十條 申請加入聯盟的成員，必須具備以下條件：

（一）申請成為理事會成員：

1、為聯盟成員；

2、對光伏產業有重要貢獻和影響力；

3、遵守適用于理事會成員的有關規定；

4、由理事會決議，并經全體理事會成員三分之二以上同意。

（二）申請成為非理事會成員：

1、承認聯盟章程；

2、有加入聯盟的意愿；

3、支持光伏產業發展；

4、遵守聯盟知識產權制度和其他規章制度；

5、由理事會決議，并經全體理事會成員二分之一以上同意。第十一條 加入聯盟應辦理以下手續：

（一）經理事會成員提名；

（二）提交加入聯盟的下列書面材料：

1、加入聯盟的申請；

2、申請單位的介紹材料和法人證件復印件；

3、申請單位的光伏產業發展計劃和已經開展的工作。

（三）聯盟秘書處對申請單位進行資格審查，并將意見提交理事會；

（四）理事會討論并做出決議；

（五）聯盟秘書處向獲得同意并已繳納相關費用的申請單位頒發成員證書。

第十二條 成員退出聯盟應辦理以下手續：

（一）向聯盟理事會提交書面退出聲明，并交回成員證書；

（二）自提交退出聲明日三十日后退出聯盟。成員退出后，已繳納的會費不予退還。

（三）1年內不繳納會費或不參加聯盟活動的，視為自動退出。

第十三條 成員違反聯盟章程及其他制度或做出不利于聯盟的行為，并在接到理事會發出書面警告六十日內無改正行為，予以除名。成員除名后，已繳納的會費不予退還。成員被聯盟除名后兩年內不得再次申請加入聯盟。

第十四條 成員享有以下權利：

（一）非理事會成員：

1、有權參加聯盟大會，并享有選舉權、被選舉權和表決權；

2、有權參加聯盟組織的交流、培訓、國際合作等活動；

3、有權參加聯盟組織的各工作組的活動；

4、有權獲得聯盟提供的有關技術等相關資料；

5、有權獲得聯盟提供的服務；

6、有權向聯盟提出建議和議案；

7、有權申請成為理事會成員；

8、有權退出聯盟。

（二）理事會成員：

1、非理事會成員享有的權利；

2、參加理事會會議，并享有選舉權、被選舉權和表決權；

3、優先獲得聯盟服務的權利；

4、向秘書長提議召開聯盟大會臨時會議和理事會臨時會議；

5、委派代表參加秘書處；

6、對聯盟財務收支進行查詢；

7、有權向理事會反映問題，提出建議和議案；

8、有權退出理事會或聯盟。第十五條 成員應盡以下義務：

（一）非理事會成員：

1、遵守聯盟章程及規章制度，執行聯盟的決議；

2、積極承擔和配合聯盟委托的各項工作；

3、積極參加聯盟組織的活動；

4、維護聯盟的利益和合法權益；

5、按聯盟規定繳納會費；

6、設立一名聯絡員，向聯盟及時反映本單位的信息，提供成員的資料和變化情況；

7、保守聯盟商業秘密。

（二）理事會成員：

1、非理事會成員的義務；

2、按時參加理事會的活動；

3、積極完成理事會指定的任務；

4、應秘書處的要求派代表參加秘書處的工作。

第十六條 附屬機構：成員公司擁有或可以控制其附屬機構50%以上的股權，并且附屬機構與其母公司有相同的光伏產品經營領域，那么附屬機構的成員資格應包含在母公司內。母公司應代表附屬機構在理事會會議、聯盟大會和工作組會議上進行投票。與成員單位有關聯的公司（除了其附屬機構外）應交納各自的會費，并且其在會議中有獨立的一票表決權。附屬機構也可以自愿成為獨立的成員，交納一份成員費，但是附屬機構的投票權和工作組的成員資格應由母公司來代理，除非理事會考慮到此附屬機構已很大程度上獨立于母公司等因素，并批準該附屬機構可在理事會會議、聯盟大會和工作組會議中行使自己的投票權。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十七條 聯盟的最高權力機構是聯盟大會。聯盟大會每年召開一次，由聯盟秘書長召集。聯盟大會須有聯盟成員的三分之二以上出席方能召開，除非另有規定，其決議須經到會成員半數以上表決通過方能生效。

在聯盟大會閉會期間，遇有重大或緊急情況，經理事會或半數以上成員提議，可召開聯盟大會臨時會議。

聯盟大會的職權：

（一）審批理事會做出的聯盟工作方針和發展規劃；

（二）聽取和審議理事會的工作報告和財務報告；

（三）批準和修改聯盟章程；

（四）換屆選舉理事會成員；

（五）決定終止、清算等事宜；

（六）其他須經聯盟大會決定的重大事宜。

第十八條 理事會是聯盟的決策機構，對聯盟大會負責。理事會成員的任期為三年，可以連任，首屆理事會由聯盟發起人組成。

理事會設立聯合主席不超過五個，副主席若干，由理事會會議選舉產生，任期為三年，可以連任，任期不超過兩屆。聯合主席和副主席在理事會成員中選舉產生。

理事會會議每年召開一至二次，會議須有三分之二以上理事會成員出席方能召開。除非另有規定，其決議須經到會成員半數以上表決通過方能生效。

在理事會閉會期間，遇有重大或緊急情況，經三名以上理事會成員提議，二分之一以上理事會成員同意，可以召開理事會臨時會議。

理事會的職責：

（一）執行聯盟大會的決議，并向大會報告工作；

（二）籌備并組織召開聯盟大會；

（三）通過提請聯盟大會審議修改章程的決議；

（四）選舉產生理事會和聯盟的主席、副主席；

（五）決定聯盟秘書處秘書長、副秘書長、各部門主要負責人的任免；

（六）決定各工作組組長的任免；

（七）制定財務預算、決算報告；

（八）審議批準聯盟機構的設置和變動，領導聯盟秘書處及各工作組開展工作；

（九）審議批準各工作組提交的有關提案；

（十）制定聯盟工作方針和發展規劃；

（十一）制定向政府有關部門的建議和報告；

（十二）決定成員的吸收或除名，批準成員的獎勵和懲戒；

（十三）通過提請聯盟大會審議變更、終止聯盟等重大決議；

（十四）解釋聯盟章程；

（十五）決定聯盟的其他重大事宜。

第十九條 理事會下設聯盟秘書處，負責聯盟的日常事務。聯盟秘書處設秘書長一名，根據需要設置副秘書長若干名。秘書長、副秘書長每屆任期為三年，可以連任，任期不超過兩屆。

秘書長或經理事會認可的副秘書長為聯盟法定代表人，向聯盟大會及理事會負責，主持秘書處日常工作。

聯盟秘書處的職責：

（一）執行聯盟大會及理事會決議，協調管理聯盟內各工作組及成員的活動；

（二）負責籌備聯盟大會會議及理事會會議的召開；

（三）起草財務預算及決算報告；

（四）起草聯盟工作總結和報告；

（五）負責受理企業加入聯盟的申請，對申請實體資格進行初步審核；

（六）依據聯盟有關制度，提議除名違規成員及受理成員退出聯盟的申請；

（七）負責聯盟大會和理事會委托的其他事宜。

第二十條 聯盟大會及理事會聯合主席、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持國家的路線、方針、政策，政治素質好；

（二）在光伏產業領域內有較大影響；

（三）最高任職年齡不超過70周歲；

（四）身體健康，能正常開展本職工作；

（五）未受過刑事處罰。

第二十一條 聯盟根據發展需要可以成立若干工作組，工作組相關規則另行確定。

各工作組設組長一名，副組長若干名。組長及副組長人選由工作組推薦，提交理事會審議批準，每屆組長及副組長任期三年，可以連任。

第二十二條 各工作組在聯盟理事會及秘書長的統一協調下開展工作。

各工作組的組員會議由各組組長負責召集。

工作組組員會議的職責：

（一）討論和決定本工作組的工作方針和任務；

（二）協調本工作組中成員單位之間的關系，促進成員單位之間的技術交流和經濟合作；

（三）推薦組長和副組長人選；

（四）討論和決定本工作組內的其他有關事宜。

第二十三條 各成員單位應按要求，確定與聯盟有關工作機構相對應的代表人員和聯系人，以便加強聯系，使工作順利開展。

第五章 財務和資產管理

第二十四條 聯盟的經費主要來源：

（一）成員單位按聯盟規定繳納的會費；

（二）聯盟舉辦的各類活動和服務的收入；

（三）政府資助或社會捐贈；

（四）其他合法收入。

第二十五條 聯盟依據國家有關的法律法規建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、準確、完整。

第二十六條 聯盟的資產管理執行國家規定的財務管理制度，接受聯盟大會監督。資產來源屬于國家撥款或社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第二十七條 聯盟的資產，必須用于本章程規定的業務范圍和事業發展，任何單位（包括成員單位）、個人不得侵占、私分和挪用。

第二十八條 聯盟理事會每年委托專業機構進行獨立財務審計。

第二十九條 聯盟專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章 章程的修改程序

第三十條 聯盟章程的修改，須經三分之二以上的理事會成員表決通過后報聯盟大會審議通過。

第三十一條 修改后的章程，須在聯盟大會通過后15日內，報工業和信息化部備案。

第七章 終止程序及終止后的財產處理

第三十二條 聯盟完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會提出終止議案。

第三十三條 聯盟終止動議須經聯盟大會表決通過，至少三分之二以上的成員通過方能生效。

第三十四條 聯盟終止前，須在理事會的領導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第三十五條 聯盟終止后的剩余財產，按國家有關規定，用于發展與聯盟宗旨相關的事業。

第八章 附 則

第三十六條 任何在聯盟內或由聯盟討論的內容，包括聯盟大會、理事會會議、工作組會議議題和內容僅在成員內部是公開的。任何成員都應該遵守聯盟的保密制度。

第三十七條 聯盟所從事的所有活動均嚴格遵從所有現行的法律法規。特別地，成員應知悉其各公司按一定的商業規則互相競爭，他們的行為不能違反任何現行的反壟斷法律和法規。每位聯盟成員應積極地鼓勵和促進光伏產業的競爭環境。成員應確認他們不會在競爭者之間談論有關產品成本、產品定價、銷售渠道、市場分區或客戶配售等問題。因此，每位成員有責任為其參加聯盟活動的代表就限制在正式會議或非正式聚會等場合談論關于聯盟目標宗旨的重要問題上提供相應法律的建議和忠告。每個成員還應知悉在符合聯盟章程規定的范圍內，開發競爭性的技術和標準以及將該成員的專利權許可給第三方以使競爭技術和標準進行運作的行為是自由的。

第三十八條 知識產權：任何成員不得因參加聯盟而明示或默示地授予或被視為授予該聯盟或其他成員關于專利、版權、商標、商業秘密或該成員擁有或控制的其他知識產權的任何權利或許可，除非本章程另有規定。

未經其他成員的明示書面許可，任何成員不得以任何公開方式使用其他成員的名稱，但是任何成員均可以披露和公開其在聯盟的成員身份，并且聯盟也可以披露和公開任何成員的成員身份，除非該成員以書面形式明示請求聯盟不披露或公開其在聯盟的成員身份。

第三十九條 此章程不是為了（也不應該被理解為）在成員之間建立一個公司、合伙企業、合資企業、代理關系等實體。任何成員在沒有得到其他成員或聯盟的書面授權時，都沒有權利代表其他成員或聯盟簽訂協議或承擔義務。成員不應承擔由其他成員或聯盟的未授權行為帶來的責任、損失或損害。

第四十條 本章程自聯盟大會表決通過后生效。

第四十一條 本聯盟的官方語言為中文。本章程即使被翻譯為其他語言，仍以中文版本為準。

第四十二條 本章程的解釋權屬于聯盟理事會。

第四篇：聯盟章程

鶴壁冠軍聯盟章程

第一章 總則

第一條 本聯盟名稱為鶴壁市冠軍聯盟；

第二條 本聯盟的性質是：以在鶴壁市區內從事建材行業商家為主體、自發志愿加入；

第三條 本聯盟宗旨：資源共享、相互幫助、合作共贏、擴大聯盟成員品牌影響力、提升銷售業績。

第二章 工作范圍

第一條 組織聯盟商家進行大型團購活動，拓展業務范圍； 第二條 組織聯盟商家進行經營管理交流，組織員工進行業務培訓； 第三條 代表聯盟商家對外進行宣傳、聯絡擴大聯盟影響力。第三章 聯盟會員 申請加入聯盟資格

（一）擁護聯盟章程、誠實守信、在鶴壁建材行業有一定的影響力；

（二）團隊人數必須在3人以上、能組織參加大型團購活動；

（三）需交納3000元聯盟保證金，聯盟章程簽字，并在月底前補足保證金；

（四）本聯盟最低期限3個月，不滿3個月退出，扣除保證金；

（五）本聯盟執行強制帶單政策，每家成員每月必須給聯盟所有成員帶夠一單，單值不低于3000元，每月5號之前未帶單成功的品牌兌現500元/品牌帶單費，到期未兌現直接從保證金中扣住；

（六）訂單有3天退單期，過退單期視為帶單成功；

（七）按時交納聯盟議定的費用及各項罰款；

（八）需要聯盟成員半數以上成員投票通過。

（九）聯盟退出機制

1.自愿退出，扣除各項費用，1個月后退還保證金； 2.連續2個月被帶單為0或者帶單為0，退還保證金，退出聯盟； 3.違反聯盟章程第四章 第六條，或者拒不執行聯盟決議，扣除保證金，退出聯盟； 4.品牌停止營業；

5.其他未盡事項聯盟成員討論決定。第四章 聯盟成員活動規則

第一條 聯盟成員需嚴格遵守聯盟章程、維護聯盟的合法利益；

第二條 聯盟活動形勢按月度規劃，以小專場形勢進行，注重日常帶客、帶單，具體見《月度專場計劃》；

第三條 聯盟成員之間帶單，單值5000元以下帶單費50元、5000元（含）及以上帶單費100元；

第四條 聯盟月度帶單第一名獎勵300元，最后一名樂捐300元； 第五條 聯盟員工帶單第一名獎勵200元；

第六條 聯盟成員執行聯盟會議決議，拒不執行聯盟決議的成員第一次罰款200元、第二次直接清除聯盟資格，保證金扣除；

第七條 聯盟成員需配合第三方執行的各項規定、處罰措施、嚴禁在員工大會上頂撞第三方，第一次罰款200，第二次直接清退聯盟； 第八條 聯盟成員不允許參加其他建材行業組建的聯盟，查證扣除保證金、清退聯盟，永不接受申請加入聯盟。

第九條 聯盟成員不允許將共有客戶信息泄露給其他建材同行，如發現查證、第一次罰款500元，第二次清除聯盟并扣除保證金；

第十條 聯盟各項罰款均有交財務管理，用于各種聯盟獎勵、宣傳費用等，每月5號之前財務發收支明細。第五章 聯盟機構 第一條 聯盟大會

（一）制定和修改聯盟章程；

（二）討論決定聯盟重大事項；

（三）新加入聯盟成員的審核通過；

（四）聯盟會員大會每月固定召開一次，具體日期由會長通知。第二條 聯盟常設機構

（一）會長：由聯盟成員推選、任期1年，負責起草聯盟章程、監督和執行聯盟成員落實各項聯盟會議決議、負責聯盟成員獎勵和處罰的提報、執行；

（三）財務：聯盟成員推選，負責聯盟各項費用收取、核算，每月5號前結算費用。

第三條 聯盟活動期間 第六章 聯盟成員員工活動

第一條

聯盟每月組織不少于1次的銷售技能培訓、各品牌可以組織 聯盟成員員工進行本品牌的相關培訓。

第二條 聯盟不定期組織聯盟成員員工進行員工旅游、聚餐等活動，費用均攤。第七章 章程的修改

第一條 聯盟成員均可提議修改聯盟章程、須經2/3以上成員通過； 第二條 聯盟活動期間、不接受聯盟章程修改提議、結束后方可提出修改意見，原則上每月修改1次。

第八章 本章程最終解釋權歸聯盟大會所有。

第五篇：聯盟基金會章程

聯盟基金會章程

目 錄：

第一章： 總則

第二章： 業務范圍 第三章： 會員

第四章： 組織機構和負責人的產生和罷免

第五章： 資產管理、使用原則

第六章： 章程的修改程序

第七章： 終止程序及終止后的財產處理

第八章：

附 則

第一章：

總則

第一條： 名稱：聯盟基金會（以下簡稱本基金會）

第二條： 本基金會是薛剛先生發起的，主要靠經商所獲的利潤中拿出

% 的用於福利慈善項目事業的發展；同時也接收非聯盟成員捐贈的社會組織。第三條： 本基金會的宗旨是：宣揚愛國精神，組織福利慈善工程，弘揚文明精神，創辦聯盟事業，福慈于天下。本基金會圍繞宗旨開展的一切活動是遵守中華人民共和國憲法、法律、法規和政策，遵守社會文明、道德風尚。

第二章：業務范圍 第四條： 依據章程規定，可接受慈善事業的政府、組織、團體、企業和個人提供的資金、物資捐贈及技術援助

第五條： 按照合法、自愿、有效的原則，開展各種扶貧濟困活活動，福利慈善活動，通過各種渠道，籌集扶貧資金、物資等。

第六條： 資助貧困地區進行必要的經濟、科研，教育、衛生、環境和文化建設。

第七條： 扶持個別貧困家庭和人口改善其生産條件和生活條件，促進其素質和能力提高，以達到脫貧致富之目的。

第八條： 促進企業交流與培訓事宜，為企業開發新的利潤增長點和人才的儲備。

第九條： 爲一切關懷、支援和熱心福利慈善事業的政府、組織、團體、企業和個人開展的消除貧困等公益活動提供優良的咨詢、代管和服務。

第十條： 本基金會按照有關法律規定，採用高新視控的管理辦法實行獨立核算。按照科學、合法、公開的原則對基金的募集和使用進行管理。

第三章：會 員

第十一條： 本會會員包括團體會員和個人會員。

第十二條： 申請加入本會的會員，必須具備的條件是：

1、本會章程；

熱心于福利慈善事業，對福利慈善事業有一定的貢獻；

3、愿意履行會員義務，自愿申請加入本會；

4、在本會創始期間取得創始人或創始會員資格者，為本會永久會員；

5、為本會作出重大貢獻的個人及單位，可授予榮譽會員稱號。

第十三條 ：會員入會程序是；

1、入會申請表；

2、申請個人會員由兩個以上會員介紹；

3、經理事討論通；

4、發給會員證。

第十四條：會員享有下列權利：

1、舉權、被選舉權和表決權；

2、參加本會的活動；

3、取得本會服務的優先權；

4、對本會工作的批評建議權和監督權；

5、入會自愿，退會自由。

第十五條：

1、本會決議；

2、維護本會合法權益；

3、完成本會分配的工作；

4、按規定交納會費。

第十六條： 會員退會應書面通知本會，交回會員證。會員一年不交納會費或不參加本會活動的，視為自動退會。第十七條： 會員如有嚴重違反本章程的行為，經常誤理事會研究，予以除名。

第四章：組織架構

第十八條： 本基金會的最高權利機構是理事會。理事會由會長、副會長、秘書長和理事組成，每屆任期四年，特殊情況可連任。

第十九條： 理事會成員，由會長聘任產生；理事的權利和義務是：

1、本基金會的選舉、被選舉和表決權；

2、參加本基金會舉辦的活動的權利；

3、對本基金會工作的批評、監督和建議權；

4、遵守本基金會章程，維護本基金會的合法權益；

5、熱心和支援本基金會的工作；

6、向本基金會反映情況，提供有關資料。

第二十條： 理事會的職權：

1、選舉產生罷免副會長、名譽會長、顧問和常務理事等；

2、制定和修改本基金會章程；

3、審讀本基金會的工作報告和財務報告；

4、決定終止事宜；

5、執行會員代表大會的決議；

6、籌備召開會員代表大會；

7、向會員代表大會報告工作和財務情況；

8、決定會員的吸收和除名；

9、決定設立辦事機構、分支機構、派出機構；

10、決定各機構主要負責人的聘任；

11、領導本會各機構開展工作；

12、制定內部管理制度及經營措施；

13、決定其他重在事項。

第二十一條： 理事會須有2 / 3 以上理事出席方能召開，其決議經到會2 / 3以上理事表決通過方能生效。

第二十二條： 理事會每年至少召開一次會議；特殊情況下也可採用通訊形式召開。

第二十三條： 本基金會設立常務理事會。常務理事會由理事會推舉產生，在理事會閉會期間行使理事會職權，對理事會負責（常務理事人數不超過理事人數的1 /3）。

第二十四條 ：常務理事會須有2/ 3以上常務理事出席方能召開，其決議經到會2/ 3以上常務理事表決通過方能生效。

第二十五條： 常務理事會至少半年召開一次會議；特殊情況下也可採用通訊形式召開。

第二十六條： 本基金會設立秘書處。秘書處為辦理募助和項目管理的日常經營機構，在會長領導下開展工作，設秘書長1

名、副秘書長若干名。秘書處根據工作需要設立若干事業部。

第二十七條： 本基金會會長為本基金會法定代表人。實行會長領導下的秘書長負責制。

本基金會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。

第二十八條： 本基金會會長行使下列職權：

1、集和主持理事會、常務理事會；

2、檢查理事會、常務理事會決議落實情況；

3、代表本基金會簽署有關重要文件；

4、任免本基金會副會長、秘書長、副秘書長。

第二十九條： 本基金會秘書長行使下列職權：

1、會長領導下，執行理事會和常務理事會的決議；組織每工作計劃；

2、向會長提出副秘書長人選；

3、內設機構工作人員和負責人的任免或聘任；

4、主持制定內設機構的工作制度和管理制度，並組織落實；

5、組織制定總結和計劃，並報會長會議和理事會議審議；

6、組織項目策劃、資金募集、項目管理等工作；

7、處理其他日常事務。

第五章：資產管理、使用原則

第三十條： 本基金會經費來源：

1、會員會費；

2、政府、組織、團體、企業和個人的捐贈；

3、基金利息；

4、在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

5、其他合法收入。

第三十一條 ：本基金會經費必須用於本章程規定的業務范圍和事業的發展。

第三十二條： 本基金會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十三條： 本基金會配備具有項目資格的會計人員，會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離崗時，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十四條： 本基金會的資產管理必須執行國家有關法律規定的財務管理制度，接受本基金會理事會、捐贈者的監督。

第三十五條： 本基金會換屆之前必須接受監事部門組織的財務審計。

第三十六條： 本基金會的資產受國家法律保護，任何單位、個人不得侵佔、私分和挪用。

第三十七條： 本基金會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照有關規定執行。

第六章：章程的修改程式 第三十八條： 對本基金會章程的修改，須經理事會商議通過。

第三十九條 ：本基金會修改的章程，在理事會通過核準后生效。

第七章：終止程式及終止后的財產處理

第四十條： 本基金會完成宗旨規定的任務或自行解散或由于分立、合并等原因需要登出的，由常務理事會提出終止，經理事會表決通過。

第四十一條： 本基金會終止前，須成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十二條： 本基金會經原注冊機構辦理登出登記手續后即為終止。

第四十三條： 本基金會終止后的剩余財產，在監事機構的監督下, 按照有關規定, 用于發展與本基金會宗旨相關的事業。

第八章：附 則

第四十四條： 本章程經理事會全體理事舉手表決一致同意通過。

第四十五條： 本章程的解釋權屬本基金會常務理事會。

第四十六條：本章程自全體理事一致通過之日起生效