第一篇：創業聯盟宣傳部章程

江蘇大學創業聯盟

宣傳部

部 門 章 程

江蘇大學創業聯盟宣傳部

二零一一年十一月

目

錄

第一章 總則............................................2 第二章 部門職能........................................2 第三章 組織架構.........................................3 第四章 部門制度..........................................4 1.宣傳部生活制度.......................................4 2.宣傳部學習制度......................................4 3.宣傳部會議制度......................................4 4.宣傳部值班制度......................................6 5.宣傳部考核制度········································6 6.宣傳部財務制度.......................................7

第一章

總則

第一條：為了保證宣傳部工作正常順利地開展、加強部門的內部管

理、提高部長干事的思想素質和工作能力、強化部門組織建設，特制定江蘇大學創業聯盟—宣傳部管理條例

第二條：組織性質：宣傳部是創業聯盟重要部門，是聯系創業孵化基地和廣大同學的紐帶和橋梁，宣傳部一切工作服從聯盟組織和領導。

第三條: 指導思想：本部承認并遵守《江蘇大學學生守則》、《 江蘇大學創業聯盟章程》。

第二章

部門職能

第四條：部門職能

1、負責創業聯盟各個部門各項活動的對外宣傳工作，以海報、展板及網絡等渠道協助各部門進行前后期的宣傳，并在舉辦活動時進行實時宣傳；

2、負責各項宣傳資料的潤澤修飾,及聯盟各部門內部活動的通訊稿的整理等；

3、為在校學生傳遞聯盟發布的信息，并及時反饋他們的建議；

4、負責創業聯盟的網站建設與鏈接的制作，監督并及時更新聯盟

的信息，人人網、新浪微博的監察、管理；

5、負責聯盟與其他協會、組織部門進行合作交流，擴大聯盟的知名度與影響力；

第三章

組織架構

第五條：宣傳部對創業聯盟全體體負責，受創業聯盟全體監督。第六條：宣傳部內設分管主席一位、部長一位、副部長三位、干事十余位；部長由主席團與其他部門各部長選舉，并由指導老師批準產生。

第七條：部長職責：

1.部長主要負責統籌整個部門的工作安排和部門內部的協調與分工，一級與其他部門的緊密聯系。要時刻了解部門的成員情況和工作情況，要積極做好與大家的溝通，一邊對部門的工作安排與協調，同時要積極為部門謀發展。

2.各部長要履行好自己的職責，并且做到葛素幾件事無巨細，經常商議；團結一致，相互體諒，將部門建設放在首位。第八條：干事作為部門一員享有的權利：

（一）選舉權和被選舉權；

（二）對部長有建議和批評權；

（三）參加聯盟組織的培訓等各項活動；

（四）優先取得聯盟的有關創業的學術資料；

（五）有參加我校及全國各界創業的比賽的選拔權利。

第九條：干事作為部門的一員履行下列義務：

（一）遵守聯盟章程和部門章程，積極參加部門常規例會和活動。

（二）干事在參加聯盟所組織的任何會議及培訓時必須遵守會議紀律，不得無故早退缺席、無辜遲到（如有要事需向部長遞假條）。

（三）遵守普通高等學校學生管理規定的其他業務。

（四）積極維護聯盟聲譽，傲虎聯盟的正當業務。

第四章 部門制度

第八條：為確保本部門日常工作能夠有序高效的開展進行，建立并不斷完善本部門的工作模式，本部門制定有部門內部的生活制度、學習制度、會議制度及衛生制度，并根據創業聯盟的具體情況而不斷完善。

第九條：宣傳部生活制度：

1、不酗酒，不鬧事，按時歸寢，嚴格遵守學院寢室管理的各項規章制度。

2、不賭博，不進不符合身份的場所。

3、注重個人形象，與良好的生活方式。

第十條：宣傳部學習制度

1、端正學習態度，不曠課，尊重老師和同學。

2、學習勤奮努力，不能掛科。

3、嚴肅考風、考紀，如發現考試作弊則立即退出宣傳部。

第十一條：宣傳部會議制度

1、宣傳部例會每周日晚于基地辦公室召開，部門內成員必須全體出

席，若有特殊情況者，經部長允許后，方可請假。

2、會議主要是傳達主席團每周下達的新任務，部門內部即將開展或進行中的活動的具體安排，進行人員調整，并對一周內的工作做一次小結。

3、臨時會議：臨時有事需分配到個人時將召開臨時會議，相關人員及時到達，對相關事宜盡快傳達，盡量縮短臨時會議時間。

第十二條： 宣傳部值班制度

1.值班人員：部長及部門干事

2.值班時間：周一至周五上午三四節課、下午、晚自習與周日晚 3.值班要求:（1）值班人員值班前必須先到基地的簽到表上簽到，不允許代簽不得遲到，不得早退，遲到20分鐘以上的視為缺席；（2）有事不能到者需提前向部長請假，并找部門其他人代替值班必須保證值班時間有人在；

（3）無故缺席者，取消其本月評選“優秀干事”資格，累計超過三次者，取消其一切評獎評優資格；

（4）值班期間嚴格遵守值班制度，保持本部門的衛生，桌面物品擺放要整齊，不許大聲喧嘩，不許在基地吸煙，嚴禁隨地吐痰，亂扔垃圾；

（5）值班期間務必把本部門工作做好，并做好值班記錄；（6）值班期間，如遇到困難須及時跟值班部長或主席溝通，并通知本部門部長，確保問題及時解決。

第十三條：宣傳部考核制度

1.考核對象

宣傳部部長與全體干事 2.考核內容

1、思想道德素質和政治態度考核

（1）平時注意自己的言行舉止，注重自己的形象，嚴格遵守校規校紀，做同學的表率；

（2）任職期間如有受處分行為，本人主動退出創業聯盟并到宣傳部將檔案注銷。

3.例會考核

（1）全體干事例會時必須準時到會，確實有事不能參加者需提前向部長或副部長請假（短信、電話、飛信），無故缺席每次扣3分，三次以上取消一切評優資格；（2）例會每人自帶記事本、筆，未帶者每次扣2分；（3）開會時手機調成振動或無聲，有急事出去接聽，違者每次扣1分；

（4）開會時能踴躍發言者每次加1分；

（5）積極參與部門活動的策劃、組織、實施者，視情況酌情加分。

4.值班考核

（1）考核目的：提高部長、干事自我認識，促進部門發展；

（2）干事必須準時到基地值班，在干事值班簽到本上簽到，不允許代簽，不遲到不早退；

（3）有事不能值班的需提前向部長或副部長請假，無故缺席每次扣3分，三次未到取消評優資格；

（4）值班允許提前10分鐘離開，若發現在規定的時間內提早離開每次扣2分；

6（5）值班期間嚴格遵守值班制度，保持本部門的清潔，物品擺放要整齊，不許大聲喧嘩，不許吸煙，嚴禁隨地吐痰；（6）晚自習值班的干事必須對當天的衛生進行考核，衛生考核分為優秀，良好，合格與不合格四個等級；

（7）熟悉部門資料、活動等，熟悉各部門的部長、干事以便日后的工作。

5.其他評分細則

I相關加分項

（1）例會全勤的加5分；（2）值班全勤的加5分；

（3）被評為“優秀干部”、“優秀團員”稱號的加5分；

（4）學習成績優秀，獲一等獎學金的加10分，二等獎學金的加7 分，三等獎學金的加5分；

（5）敢于提出校聯盟的一些問題，敢于向老師匯報意見的，并能夠提出較好的改革方案和創新思路（由老師給出相關證明）的加6分；對學校做出重大貢獻或在社會上對學校的面貌起到維護作用加10分

II相關扣分項

（1）例會、值班、衛生考核扣分情況參考上面；（2）學期工作計劃、工作小結欠交者扣3分；（3）一學年掛科累計三門以上扣10分；

（4）未按時完成任務或工作失職，每人次扣5分；（5）濫用職權給聯盟帶來不良影響的扣7分；

（6）若有醉酒鬧事、打架、考試作弊等違反校規校紀現象的

立即開除。

第十四條：宣傳部財務制度

7（1）部門日常開支由主管老師和主席團審核、批準、報銷。

（2）部門的報銷憑條一律使用發票，不得亂報或虛報金額，相關財務事項有團支部進行審計和監督。報銷發票須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期、經手人、審核人、負責部長、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。

（3）各項活動本著實事求是、節儉的原則制作經費運算。活動過程必須嚴格按照預算使用經費，活動室及經費不得超過運算經費。如在活動開展中出現特殊情況，需要增加活動經費，必須報主席團批準。

（4）部門所有活動賬目必須清晰明了、細致入微，并定期向部門公布支出情況。

備注：本制度最終解釋權歸創業聯盟宣傳部所有。

第二篇：創業聯盟章程

悅凱ＷＳＬ創業聯盟章程

第一章 總則

第一條：聯盟名稱：悅凱ＷＳＬ創業聯盟（以下簡稱聯盟）。WSL（挽生旅）是We save the life(我們挽救生命)； We want the safe life(我們需要健康的生活)；由Wisdom（智能）Spread（傳播）Luster（出色）縮寫組成的符號。是由悅凱公司法人林誼忠倡議創立的，社會人員自愿參與、自主管理、自我完善的具有社會公益性特點的創業互助組織，接受悅凱游艇服務有限公司管理中心的監督管理，致力于實現會員創業夢想，就業需要，兼職需求，等一系列的服務平臺。

第二條： 聯盟的宗旨是在為人們提供生命安全、健康保障為發展核心的行業、企業、團體與政府部門發揮橋梁紐帶作用，全心全意為會員和政府服務，維護國家和會員利益，把會員組織起來培養會員創業意識，鞏固、延伸人脈網絡，提升人脈價值，構筑豐富的信息資源庫，以提高創業技能，積累創業及實踐經驗成為各種人群的一種需求！

第三條： 聯盟的任務是打造集就業，就業指導，就業培訓，再就業培訓，提供兼職信息，提供創業項目，創業指導，創業交流，成功學講座，潛能開發，招商引資，加強行業之間的交流和聯系，強強聯手共同打造悅凱WSL聯盟的服務品牌，孜孜不倦地進行產品渠道開發，時刻為客戶提供最優質最準確的專業服務，實事求是給會員打造航向創業成功彼岸的社會服務型航母。弘揚中華民族的團結精神，向世界展示中華民族團結奮進的精神力量。

第四條：聯盟目標：聯盟開展理論學習、業務培訓、旨在珠三角為人們提供（Safety life）安全健康保障開辟消費市場。同時培養會員技術創業、提升創業素質和能力；激發會員創業熱情、刺激消費創業；鍛煉團隊協作能力；促進會員創業群體的溝通和交流并聯合各行業團體與政府傳播“安全環境與健康”文化，推動內需消費，確保國家擴大內需的重點在建和續建項目順利完成并發揮效益。

第二章 聯盟的價值

第五條： 聯盟通過整合資源，為會員創造各種有價值的服務： 1，各種有價值資料，包括系統集成商名單、全國各類產品渠道名單、各大招聘會情況，兼職工作，商業計劃書，上市公司活動全案，市場推廣全案，各種培訓信息等；

2，認識各行各業中高層；

3，積累強大的人脈，會員中涉及到各個領域，上下游資源都有，一旦有好的機會或項目，能夠快速實施；

4，搭建創業平臺，通過資源整合、智囊團、市場和管理合作等方式幫助不同時期的創業者更好的成長。

5，創業咨詢服務，通過邀請有經驗的企業家演講培訓等交流活動為會員的創業提供咨詢服務。

6，各種創業培訓

7，潛能開發

8，各種水上娛樂活動

9，其他

第六條：聯盟通過以下措施來為會員提供有價值的服務：

1，所有會員必須填寫申請表，有嚴格的審核，需要身份證號和簽名，一旦發現會員資料不真實，聯盟有權開除該會員；

2，聯盟通過內部和外部智囊團為項目提供評估、融資、組建團隊等服務

3，其他

第三章 創建人

第七條：聯盟創建人為林誼忠、陳覓、許博楊等。

第八條： 創建人承擔聯盟的基礎費用，包括聯盟籌備期間的費用、辦公費用等，并承擔聯盟持續發展的職責。

第四章 發起人

第九條 發起人加入：

創建人、會員中對聯盟發展作出突出貢獻的，愿意遵守聯盟的章程，履行發起人管理條例所規定的發起人義務，即可加入聯盟。

第五章 會員

第十條聯盟采取會員入會自愿、退會自由的原則。

第十一條 會員入會：

第六章 會員加入聯盟程序：

1、提交聯盟會員申請真實文字檔

2、經聯盟發起人委員會討論通過，提交書面的申請，俱樂并登記注冊后予以公布；

3、發放會員卡。需交會員卡費用！

第十三條 會員享有下列權利：

1、有權申請成為聯盟執行機構成員；

2、參加聯盟活動，并優先享有城市創業聯盟提供服務的權利；

3、優先享有聯盟提供的信息和活動資格

4、對聯盟工作的批評、建議和監督的權利；

5、入會自愿，退會自由。

第十四條 會員履行下列義務：

1、遵守聯盟章程，會員要遵守聯盟的保密條例，嚴禁把聯盟的資料數據泄露到第三方，會員退會后，必須交回俱樂部的資料和證件；

2、積極參加聯盟的各種活動；

3、執行聯盟的決議，承擔聯盟所委托的工作；

4、積極宣傳聯盟，為聯盟的發展做貢獻。

第十五條 會員退會：

1、會員退出聯盟須提交退會申請，經聯盟發起人委員會評審后，注銷會員資格；

2、如果會員提供的申請表資料不真實、在聯盟活動中有欺詐行為、做出有損害本聯盟的行為，本聯盟有權中止其會員身份，并有權在聯盟內公布其退會原因。

第六章 組織機構

第十六條 聯盟執行機構是發起人大會領導下負責處理聯盟日常事務的機構。執行機構由發起人組成第十七條 聯盟各個下屬負責人行使下列職權：

1、協助聯盟負責人處理工作；

2、負責聯盟日常工作的開展。

第十八條 聯盟各部門負責人承擔發起人賦予的各項任務

第十九條聯盟執行委員會全體委員均志愿開展工作。

第七章 章程的訂立和修改

第二十條《悅凱ＷＳＬ創業聯盟章程》經悅凱公司正式訂立，本章程自聯盟成立之日起正式生效。

第二十一條《悅凱ＷＳＬ創業聯盟章程》在經悅凱公司正式訂立之后，每年修改一次，若有需要補充、修改的地方，經聯盟會員代表大會提出建議并達成一致后，公司方可對協會章程做相應的修改。

第八章 附則

第二十二條協會的章程最終解釋權、修改權歸屬悅凱公司。本章程從公布時間實施，經修改后，按照修改后的條例實施。

第三篇：大學生創業聯盟章程草案

大學生創業聯盟章程草案

一、總

第一條 協會名稱：大學生創業聯盟。

第二條 聯盟機構設置。大學生創業聯盟由總部及各大學下屬社團分部組成。總部設七個工作部門（分別為秘書處、主管助理、人力資源部、項目部、實業部、企劃部、組織部）

第三條 機構人員安排：總部設主管1名、助理1名，各工作部設部長1名、副部長2名。

第四條 大學生創業聯盟精神：創造財富，業以心誠。

第五條 大學生創業聯盟工作準則：認真負責，踏實高效；堅持原則，勤奮上進；財務公開，組織透明。

第六條 大學生創業聯盟業務范圍：

（一）、社會公益：做各種公益活動，擴大團體的知名度，搭建團體與社會聯系的橋梁。

（二）、大學生就業指導。

（三）、大學生生活、兼職協助。為大學生免費提供兼職，解決大學生生活問題。

第七條 大學生創業聯盟宗旨：為大學生打造面向社會、面向企業的舞臺。

第八條 大學生創業聯盟口號：感受創業激情，成就創業夢想。

第九條：大學生創業聯盟理念：誠信做人，收益你我他！綱

二、會 員

第十條 凡朝氣蓬勃、奮發向上的在校大學生并有志于創業、承認本會章程，志愿加入聯合會，經審核批準加入并履行聯合會義務，經登記即為本聯合會會員 第十一條 大學生創業聯盟會員享有以下權利：

1、有選舉權、被選舉權，對大學生創業聯盟的各項決定和決議有表決權。

2、對大學生創業聯盟組織的各種創業活動和社會活動有參與權。并獲得相應收益與報酬。

3、對大學生創業聯盟工作提出建議和批評的權利。

第十一條 大學生創業聯盟成員應承擔以下義務：

1、遵守大學生創業聯盟章程，積極維護大學生創業聯盟的聲譽；執行聯盟

決議賦予的各項工作任務；

2、維護隊友間的團結合作，促進隊友交流與合作。

3、積極推動和參與大學生創業聯盟開展的為大學生創業聯盟建設與發展服務的各項活動，向高校聯盟會推薦優秀人員、提供創業信息和其它創業需求等

4、向大學生創業聯盟反映情況和匯報與大學生創業聯盟有關的工作。

三、部門職能

第十二條

主管職權：

一、確定大學生創業聯盟各個時期的發展方向并適時修正。

二、為大學生創業聯盟制定重要戰略決策，確保高校聯盟發展動力。

三、作為大學生創業聯盟的全權代表負責簽署對外的協議和合同。

四、負責大學生創業聯盟的重要事物的對外溝通。

五、規劃大學生創業聯盟發展計劃。

六、督導下屬各部門的工作并提出批評建議。

七、召開大學生創業聯盟日常會議，解釋日常決策。

八、凝聚大學生創業聯盟力量，豐富聯盟會文化，活躍聯盟會氣氛。

第十三條 工作部分擔總部具體工作實施。

主管助理

一、協助主管做好重要的戰略決策及大學生創業聯盟的發展規劃。

二、對主管負責，掌握了解各部門的動態，及時向主管反應情況并提供建議。

三、協助主管協調各部門工作，負責內外溝通，保證上情下達和下情上報。

四、協助主管對外談項目，收集資料，分析資料并提供建議。

五、當主管不在聯合會或出差時，能代替主管把大學生創業聯盟各項工作做好

六、對大學生創業聯盟日常工作提出建議和意見，參與聯盟會日常管理工作。完成主管交辦的其它任務。

人力資源部

一、負責大學生創業聯盟內部的干部選拔和人事任免、監督、考核工作。

二、密切和全體成員的溝通，合理進行人事調配，以保證人力資源處于良好狀態，優勝劣汰，賞罰分明。

三、適當對成員進行教育培訓、動員，提高成員的積極性。

四、建立良好的溝通渠道，及時了解人員的想法和建議。

五、對大學生創業聯盟人員因工作而遇到的不公正的待遇及時與主管聯系，并積極解決。

秘書處

一、負責大學生創業聯盟內部的檔案管理和財務工作。

二、負責向各部門傳達主管的日常事物安排。

三、前一天上午與實業部部長及時溝通確定當天需要安排的工作人員的姓名及聯系方式，并做好記錄，下午對實際進行工作的人員進行確定并整理成電子和手抄兩份文檔，登記工作人員的反饋信息。

企劃部

一、調研市場信息，分析市場需求和走向，從而為大學生創業聯盟的發展提出戰略性意見及可操作性方案。

二、負責大學生創業聯盟的整體包裝推廣。

三、對項目部提供的項目制定可操作性方案。

項目部

一、負責在各大高校建立下屬社團，二、對外聯系項目并洽談、承接。

三、對承接項目進行監督

人事部

一、發展合作項目，負責各種項目的實施。

二、及時安排人員完成項目，做好項目實施工作。

三、協助項目部發展校園社團工作。

四、制作大學生創業聯盟培訓大綱，對新加入大學生創業聯盟的成員進行培訓

五、學習相關培訓知識，提高自身素質。

六、監測大學生創業聯盟人員的工作態度和精神風貌，適時調整培訓大綱。組織部

一、對外組織公益活動，提高團體知名度和影響力。

二、對內組織活動增進成員間的關系。

第十四條 各下屬社團根據總部的工作路線，負責聯合會活動在本部的全面開展

工作，包括活動宣傳、活動拓展、招募會員等。

四、大學生創業聯盟管理

第十五條 各負責人應制定詳細的工作計劃，確實履行各自職責，認真高效完成各自任務。

第十六條 總部負責人銘記大學生創業聯盟活動宗旨，確保大學生創業聯盟發展不偏離方向、活動不變質。

第十七條 各分部負責人應嚴格按照總部的路線靈活的開展活動，不能私自改變大學生創業聯盟的宗旨、路線以及活動內容等。

第十八條 各個分部負責人須定期向總部通報工作開展情況。

第十九條 大學生創業聯盟人員分工根據工作業績情況，遵循“能者上”的原則由總部安排。

第二十條 大學生創業聯盟定期召開由總分部負責人和各工作部部長參加的會議，共同總結商討活動開展情況，制定大學生創業聯盟發展路線，組織大型活 第二十一條 大學生創業聯盟例會，所有成員不得無故缺席；如有事不能參加者，需事先請假；無故缺席累計三次者定為自行退團。

五、獎懲

第二十二條 本大學生創業聯盟設立如下獎勵辦法，酌情使用：

1)通告表揚；2）記功獎勵；3）晉升提級（表現優秀者經過考核競選升遷）

第二十三條 大學生創業聯盟立如下處罰辦法，視情節輕重分別給予一下處罰：1）口頭警告；2）書面警告；3）辭退

第四篇：聯盟章程

則

第一條 本團體名稱：“中國產業投資聯盟”（以下簡稱聯盟）。

第二條 本聯盟是由各行各業中具有一定產業基礎和發展需求的企業，及具有一定管理經驗和思想文化素質的企業經營管理者，通過友好協商，自愿發起并形成的公益性、學習型民間社會團體。

第三條 本聯盟以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，遵循黨和國家的方針、政策、法律、法規、社會道德規范，堅持面向企業，為企業和企業家服務，提高企業家的素質，維護企業家的合法權益，從聯盟成員單位的需要出發，積極開展各種活動，宣傳黨和國家的有關方針政策，促進企業、企業家守法、自律；發揮橋梁紐帶作用，溝通企業與政府有關部門及企業與社會各界的聯系，打造現代化企業關系網絡，推動企業健康發展。

聯盟宗旨：產業互補、項目互動、資源共享、資本聯動、多贏發展 聯盟核心價值：用產業贏得尊重 第四條 聯盟駐所設在北京市。

第二章 任

務

第五條 本聯盟圍繞互助、互動、互補、服務等方面的功能開展工作。

第六條 引導企業、企業家遵紀守法，規范自身行為，維護市場經濟秩序；提倡誠信經營推動節能環保，積極承擔社會責任，自覺維護企業員工的合法權益。

第七條 反映企業、企業家的意見和要求，為國家制定與企業相關的法律、法規和政策提供建議，承擔國家及其有關部門委托的工作。

第八條 針對企業和政府共同關注的問題，組織企業領導與政府有關部門的負責人及理論界的專家學者進行交流、座談。

第九條 開展企業改革和現代企業管理的理論研究，促進企業現代化建設，推動企業開展科技進步、管理創新，總結推廣先進企業管理經驗，增強企業的市場競爭能力。

第十條 本聯盟根據聯盟成員及其所在地區政府及企業的實際需要開展各項活動，整合利用多種渠道、多種資源為成員提供信息服務體系、專家服務體系、聯盟成員自助體系：(一)請專家學者或著名企業家作報告, 舉辦各種專題講座、論壇；(二)圍繞企業經營與管理中的各種實際問題舉辦各類研討會；

(三)為成員企業的發展、融資扶持、管理提升提供咨詢、診斷和資源對接；

(四)舉行各類座談會，交流研討工作與生活中的各種課題與難題，開展文娛、體育和旅游活動，增進健康，愉悅身心，豐富企業家的業余文化生活，密切聯盟成員之間的聯系。(五)舉辦各地政府對接會，為聯盟成員尋找項目，協助各地政府招商引資。(六)在聯盟成員單位間開展考察活動，交流經驗，共同提高；(七)與其它高層經理人組織及其他社團進行聯誼活動；

(八)積極參與促就業、謀發展等公益活動，應聯盟成員要求開展其它有益的活動。

第十一條 聯盟每年舉行多次專題講座、論壇、聯誼等活動，經常根據聯盟成員的需要，依照聯盟成員所在企業的不同行業與專業，有針對性地活動，宣傳國家的方針政策，交流經濟、技術信息。

第十二條 開展與國外、境外企業團體和企業的交流與合作，組織有關企業團體和企業開展與國外、境外有關組織及企業間的交流與合作。組織開展聯盟成員企業之間及聯盟成員企業與境內外同行之間的業務聯系、聯誼活動，推進企業之間的經濟協作。

第十三條 按照自立、自治、自養方針，加強聯盟自身的思想建設、組織建設、業務建設和作風建設，不斷提高聯盟成員的政治和業務素質，更好地為政府、企業、企業家服務。

第三章 聯盟成員

第十四條 本聯盟成員由單位聯盟成員和個人聯盟成員組成。一般以單位聯盟成員作為主要接納對象。并堅持“入會自愿，退會自由”的原則。

(一)單位聯盟成員：凡工業、農業、交通、財貿、金融、物資、城建等行業各種經濟類型的企業，研究單位、高等院校及各級政府部門機構。

(二)個人聯盟成員：從事企業領導工作或在企業管理工作中有突出貢獻和一定造詣的個人。第十五條 凡申請本聯盟成員資格者，必須具備如下條件：(一)遵紀守法，承認本聯盟章程，認可聯盟理念；

(二)志愿加入聯盟并積極承擔和履行聯盟成員的各項責任與義務。

第十六條 凡申請加入本聯盟成員者，必須具備如下條件：

(一)單位聯盟成員條件：

1、在中華人民共和國境內依法登記注冊的企事業單位；

2、熱心支持并促進產業投資健康發展的社會機構或組織；

3、其他有關法人組織。(二)個人聯盟成員條件：

1、關心和支持本聯盟工作，并在企業管理和經濟研究領域有顯著成績者；

2、在中華人民共和國境內依法登記注冊的企業法定代表人。第十七條 加入聯盟程序：(一)提交加入聯盟申請表；(二)聯盟秘書處進行初審；(三)理事會審核批準；

(四)聯盟秘書處頒發聯盟成員證。第十八條 聯盟成員享有如下權利：(一)本聯盟的選舉權、被選舉權；(二)優先參加本聯盟舉辦的國內外活動；(三)獲得本聯盟提供的各類信息服務；(四)對本聯盟工作提出批評或建議，實施監督；(五)入會自愿，退會自由。

第十九條 聯盟成員應履行如下義務：(一)遵守本聯盟章程，執行本聯盟決議；

(二)關心和支持聯盟工作，積極參加本聯盟組織的各項活動；

(三)及時向本聯盟反映情況，提供所需的有關信息、統計數據和有關資料；

(四)按規定繳納會費；

(五)自覺維護本聯盟的聲譽和合法權益。

第二十條 如發生如下情況之一者，會員資格終止：

(一)聯盟成員自愿退會，并書面通知本聯盟，交回聯盟成員證；(二)聯盟成員連續二年不參加本聯盟活動或不繳納會費，視為自動退會；(三)單位聯盟成員單位解散或依法注銷，并書面通知本聯盟，交回聯盟成員證。

第二十一條 對違反法律法規、損害聯盟利益、聲譽、不遵守本聯盟章程或不履行義務的聯盟成員，視情節輕重，本聯盟有權取消其聯盟成員資格。

第四章

組織機構

第二十二條 聯盟組織機構設置為：聯盟成員大會、理事會和秘書處。(一)聯盟成員大會由全體聯盟成員組成，是聯盟的最高權力機構；

(二)主席、副主席、常務理事，每屆任期五年，可連選連任。名譽主席為終身聘任制。理事會設有： 名譽主席10人 主席：1人 副主席20人 常務理事40人

（三）理事會下設秘書處，秘書處負責聯盟的日常事務及活動策劃，秘書處設秘書長1名，副秘書長10名。

第二十三條 聯盟成員大會：(一)聯盟成員大會職責：

1、參與聯盟章程的制定、修改；

2、參與制定聯盟發展規劃和工作方針；

3、審議聯盟工作報告和下工作計劃；

4、決定聯盟議程的變更和終止；

5、審議聯盟成員提交的其他報告。

(二)聯盟成員大會會議包括聯盟大會和聯盟大會臨時會議，由主席或秘書長召集。遇到重大或緊急情況，經半數以上理事會成員提議，可召開聯盟大會臨時會議。

(三)聯盟大會需半數以上成員參加，會議表決有2/3以上參會成員通過的決定有效。第二十四條 理事會：(一)理事會職責：

1、審議聯盟章程的制定、修改；

2、審議聯盟的基本管理制度；

3、審議聯盟發展規劃和工作方針；

4、審議聯盟工作報告；

5、審議聯盟大會變更或終止聯盟的議案；

6、審議其他重大事項。

(二)理事會會議包括理事會常務會議和理事會臨時會議，由主席或秘書長召集。理事會常務會議每季度召開一次；在理事會常務會議閉會期間，遇到重大或緊急情況；經五名以上理事會成員提議，半數以上理事會成員同意，可以召開理事會臨時會議。

(三)理事會會議需半數以上成員參加，會議表決有2/3以上參會成員通過的決定有效。第二十五條 秘書處:(一)秘書處的職責：

1、執行聯盟大會及理事會決議，負責組織、管理、協調聯盟的各項工作；

2、負責聯盟成員大會會議及理事會會議的籌備和召開；

3、起草聯盟工作報告；

4、負責受理加入聯盟的申請，對申請單位或個人資格進行初步審查；

5、依據聯盟有關處罰制度提議除名違規聯盟成員及受理聯盟成員退出聯盟的申請；

6、聯盟大會和理事會交辦的其他事項。

(二)聯盟設秘書長1名，由理事會成員擔任，每屆任期五年，可連選

執行理事會決定；聘任或解聘秘書處工作人員；負責處理其他的日常事務。

第五章

資產管理 第二十六條 本聯盟經費主要來源(一)收取的會費；

(二)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；(三)國（境）內外團體、企業和個人的捐贈；(四)財政補助，受委托項目收入及其他資助；(五）利息收入；(六)其他合法收入。

第二十七條 本聯盟的經費和資產的使用必須符合本聯盟宗旨和業務范圍。第二十八條 本聯盟經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展。

第二十九條 本聯盟建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。第三十條 本聯盟專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家有關規定執行。

第六章

章程修改

第三十一條 本聯盟章程的修改，須經理事會表決通過后報聯盟成員大會審議。

第七章

終止程序 第三十二條 本聯盟完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會提出終止提議。

第八章

附

則

第三十三條 本章程自2010年07月15日開始執行。

第五篇：聯盟章程

聯盟章程 第一章 總 則

第一條 中國智能家居企業聯盟(下稱聯盟)，英文名稱：China Smart Home Industry Alliance 縮寫：CSHIA。

第二條 聯盟性質：聯盟由在中國境內從事智能家居產品生產、經銷、技術研究、工程安裝的知名企業、媒體自愿組成，是一個集聯合性、專業性和行業性于一體的行業性組織。

第三條 聯盟目標：營建健康有序、可持續的產業經濟環境，提升中國智能家居產業整體市場形象。

第四條 聯盟宗旨：凝聚聯盟內各成員的共識，為行業共同利益服務。打造以產、學、研、工程多贏的產業平臺，整合優質資源，積極開展技術交流，不斷完善業內技術標準，提高行業整體能力，加強行業內外的廣泛合作，提升中國智能家居產業在國際市場的總體競爭力。聯盟促進成員之間的資源共享和互惠互利，推動政府制定有利于產業發展的重大政策，提升聯盟成員的群體競爭力。

第二章 聯盟的主要任務

第五條 發揮產業自律職能，向政府有關部門反映聯盟成員的意見和建議，爭取成員穩定的生存空間和更廣闊的發展空間、維護成員的正當合法權益，擔任政府和行業企業之間的紐帶和協調職能。

第六條 營建行業文化，建立聯盟內成員之間相互尊重、公平競爭、長短互補、共同發展的環境。

第七條 共同豐富、完善、提升產業發展所需的相關技術及標準，定期舉辦聯盟內的信息交流、研討、服務等活動。成為聯盟成員之間共享信息、培訓、交流、合作的平臺，促進產業、社會資源的有效利用，協助聯盟成員解決發展中遇到的問題。

第八條 開展校企合作，培養產業發展急需的各類人才，開展聯盟內外的資源整合和優勢互補的合作。

第九條 透過媒體平臺，提高聯盟影響力，向社會推薦聯盟企業，實現在聯盟成員內優先采購和選用。營造成員溝通、學習的平臺，提升聯盟成員在企業運營、研究開發、生產制造的整體水平；促進聯盟成員單位與行業外企業在產品、技術、方案、服務的合作，推動完善產業鏈和產業發展環境。

第十條 保護聯盟內各企業的專利、著作權、商標、商業秘密等知識產權，對外解決貿易摩擦和貿易壁壘。

第十一條 開展有助于CSHIA相關產業發展的公益事業。

第三章 組織機構和職責

第十二條 聯盟組織架構：

（一）聯盟大會為聯盟的最高決策機構，指導聯盟開展工作，決定聯盟重大事務。聯盟大會每年召開一次會議，情況特殊的可采用通訊方式召開。聯盟大會的職責是： 1.批準聯盟章程的修改； 2.審議批準聯盟工作報告； 3.審議批準財務預、決算報告； 4.決定聯盟的變更和終止； 5.審議批準理事會提交的其他報告；

（二）理事會是聯盟大會的執行機構，對聯盟大會負責。理事會的職責是： 1.向聯盟大會提交修改聯盟章程的決議； 2.解釋聯盟章程； 3.執行聯盟大會決議； 4.擬定聯盟工作報告； 5.制定財務預、決算報告； 6.決定聯盟成員、會員的加入和除名； 7.聽取和審議秘書處、各工作組工作報告； 8.審議、批準和修改聯盟的基本管理制度； 9.向聯盟大會提交變更或終止聯盟的決議； 10.決定秘書處內部機構的設立及撤銷； 11.討論和決定其他重大事項；

第十三條 聯盟秘書處負責日常工作，對聯盟大會負責。秘書處設秘書長1名，副秘書長若干名。

（一）秘書處的職責是：

1.執行聯盟大會決議，負責組織、管理、協調聯盟的各項工作； 2.負責聯盟大會會議的籌備和召開 ； 3.起草聯盟工作報告； 4.起草財務預、決算報告；

5.負責受理加入聯盟的申請，對申請單位資格進行初步審查；

6.依據聯盟有關制度提議除名違規聯盟成員及受理聯盟成員退出聯盟的申請； 7.聯盟大會交辦的其他事項；

（二）聯盟秘書長行使下列職權：

1.主持聯盟秘書處日常工作，組織實施工作計劃，監督工作進展情況； 2.提名副秘書長并報理事會審議； 3.召集和主持聯盟理事會會議；

4.代表本聯盟簽署有關重要文件和參加各種重大活動；

第四章 加盟條件

第十四條 申請加入聯盟的成員，必須具備下列條件：

（一）誠信經營的獨立法人單位，在行業內處于領先地位；

（二）熱衷于推動中國智能家居業及技術標準的發展；

（三）擁護本聯盟的章程，履行本聯盟的各項義務；

第五章 加盟程序

第十五條 申請加入聯盟的程序：

（一）填寫《中國智能家居產業聯盟申請表》，提交營業執照、組織機構代碼證和法人代表身份證明的復印件；

（二）秘書處初審后報理事會常務理事會審議；

（三）經理事會授權，秘書處可審批新會員，并報請下次理事會會議確認；

第六章 聯盟成員的權利

第十六條 聯盟成員平等享有聯盟章程規定的各項權利：

（一）參加聯盟大會會議，參與討論和表決與聯盟發展有關的重大政策、決議和事項；

（二）向秘書長提議召開聯盟大會臨時會議，對聯盟秘書處工作提出建議、意見并進行監督；

（三）委派代表參加秘書處；

（四）優先與聯盟內其他成員協作；

（五）質詢聯盟財務收支狀況；

（六）參加聯盟定期和不定期舉行的信息溝通與技術交流、培訓等活動；

（七）享有聯盟成員專利；

1.享有中國智能家居產業聯盟徽標的使用權；

2.享受聯盟網站所提供的相關信息免費發布服務(發布內容要以聯盟成員共享的版塊和欄目主題內容為準)；

3.以優惠價參加聯盟主辦的培訓、研討、聯誼會、展覽會、高峰論壇等活動； 4.經聯盟秘書處書面批準，聯盟成員可以以聯盟名義舉辦活動；

（八）有退出聯盟自由

第七章 聯盟成員的義務

第十七條 聯盟成員應履行聯盟章程規定的各項義務：

（一）承認并遵守聯盟章程，執行聯盟決議，遵守行規行約；

（二）簽署適用于成員的有關知識產權聲明，聯盟成員須按統一格式在其宣傳資料的顯著位置標注聯盟徽標和名稱。相關聯盟的知識產權政策及協議根據具體項目進一步討論完成；

（三）認可并支持技術與標準，致力于推動CSHIA產業發展；

（四）在CSHIA領域的研究、開發、制造、服務等方面進行實質性投入，主動按照各自單位的特點在產業鏈上協作，積極推動產業化的進程；

（五）在CSHIA領域的研究、開發、制造、服務過程中，積極申請并維護相關專利；

（六）按時、足額交納聯盟會費；

（七）應秘書處的要求派代表參加秘書處的工作，并承擔聯盟委托的工作，積極支持和參加聯盟舉辦的各項活動，推薦聯盟新成員；

（八）保守聯盟商業秘密；

第八章 退出和除名

第十八條 對于背離中國智能家居產業聯盟宗旨，違反本章程中的義務規定條款并協商無效的成員，經秘書處核實，提交聯盟大會審議決定除名。聯盟成員被除名的，已交納的會費不予返還，并通報聯盟所有成員，停止其一切聯盟內部活動。聯盟成員除名后兩年內不得申請重新加入聯盟。

第九章 經費的管理和使用

第十九條 經費來源

（一）聯盟理事長單位會費為每年伍萬元人民幣，聯盟理事單位會費為每年貳萬元人民幣,企業會員單位會費為每年伍仟元人民幣；

（二）會員培訓、認證費用；

（三）論壇及其他活動贊助費用；

（四）其他收入；

第二十條 經費支出

（一）聯盟秘書處所需的管理費用支出；

（二）聯盟舉辦各項活動支出；

（三）其他與聯盟相關的支出；

第二十一條 聯盟應建立嚴格的財務管理制度，保證會計體系合法、真實、準確、完整，并接受聯盟大會的監督。

第二十二條 聯盟成員派到聯盟工作人員的工資、保險及福利待遇，由所在聯盟成員承擔。外聘人員的工資、保險及福利待遇，由聯盟承擔并按照國家有關規定執行。

第十章 聯盟終止

第二十三條 聯盟自行解散，或由于分立、合并等原因需要終止的，由秘書處提出終止建議，并提交聯盟大會表決通過后即行終止。

第二十四條 聯盟終止前，須按有關規定成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第二十五條 聯盟終止后的剩余財產，由聯盟大會依法決議。

第十一章 其 他

第二十六條 本章程未盡事宜條款，經理事會審議通過后，可對本章程進行補充或修正

第二十七條 本章程由聯盟成立大會討論通過后，由聯盟發起單位的法定代表或授權代表簽字后生效

第二十八條 本章程解釋權歸聯盟秘書處所有