第一篇：大學生創業正能量聯盟章程(正式)要點

大學生創業正能量聯盟章程

目 錄

第一章 總則

第二章 聯盟活動 第三章 組織結構 第四章 會員管理 第五章 財務管理

第六章 章程修改程序

第七章 附則

說 明

一、此章程范本，旨在為聯盟組織制訂規章制度時提供依據，規范聯盟組織行為；

二、聯盟組織制訂規章制度，原則上應包括此章程范本所涉及的內容，并可根據實際情況作適當的補充；

三、聯盟組織據此范本制訂的規章制度，須報海峽創業聯盟核準方能生效，海峽創業聯盟將以核準后的章程為據進行監督管理。

第一章 總則

第一條 聯盟名稱：大學生創業正能量聯盟。

第二條聯盟性質：聯盟由積極致力于創業的福州各高校的大學生自愿一起組建學術性、公益性、服務性以及實踐性相結合的互助性的社會團體。

第三條 本聯盟的宗旨是：以科學發展觀為指導,立足先行先試，致力開放開發，團結帶動創業大學生和企業家、社會熱心人士弘揚互助合作精神，整合資源、凝聚力量，組織廣大創業大學生在福建建設第一線建功立業，在深化福建創業大學生交流合作第一線凸顯作為，在發展大學生事業第一線展現風采，服務、助力、推動平福建大學生發展。

第三條 大學生創業正能量聯盟為海峽創業聯盟的直屬單位，接受海峽創業聯盟的監督和管理。

第二章 聯盟活動

第九條 活動原則：聯盟實行公開原則，遵循既要發揚民主，又要加強紀律；既要學有所得，又要加強創新。保證聯盟健康、持久發展。

第十條 活動規定：協會舉辦群眾性活動或邀約佳賓開展講座需要遵守以下規定：

（一）在校舉行群眾性活動需要在實行之前向其學校會申請備案，經批準后方可實施；

（二）申請時須說明活動的目的、內容、方式、人數、時間、地點、舉辦單位及主要負責人；

（三）聯盟活動的組織者要對集合的秩序、安全及合法性負責。

第三章 組織結構

第十一條 本協會的最高決策和管理機構是聯盟理事會

（一）本協會管理機構設理事長（會長）一名、副理事長若干名，秘書長一名、副秘書長若干名。其主要職責是：

（1）制定、修改章程；

（2）審核、通過本聯盟的工作計劃和工作報告；（3）籌備召開聯盟的會員代表大會；（4）向會員代表大會報告工作和財務狀況；（5）決定會員的吸收和除名；

（6）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；（7）決定副部長及其他主要負責人的委任；（8）領導本協會各機構開展工作；（9）決定其他重要事項。

（二）理事資格

（1）熱衷創業事業的各高校大學生；（2）有較強的組織管理能力和魄力；（3）由理事會討論民主產生。

（三）聯盟理事會成員必須按時出席并參與組織的各項活動；長期不遵守章程制度者，會員有權提請理事會對其進行免職。理事會重要決議采取投票或舉手表決，聯盟負責人必須出席會議，并實行三分之二的絕對多數制；日常決議的表決，到會人數必須超過應到會人數的三分之二，并實行二分之一的簡單多數制。

（四）理事會成員的退出和除名

（1）根據本人自愿原則，經本人提出書面申請，經同意即可退出聯盟，取消理事資格；

（2）有嚴重影響聯盟名譽行為的理事，違反工作制度以及違法亂紀等破壞聯盟名譽、觸犯法律的理事立即除名；

（3）不服從組織安排，工作不積極主動的理事，經理事會研究可予以開除。

（五）理事產生

聯盟負責人定期召開理事會，由各個理事提名候選人，讓候選人參與組織活動作為考察，再由理事會討論投票決定。第十二條 聯盟理事長（會長）職責（1）總理聯盟理事會，負責理事的管理；（2）負責確定本聯盟各個階段的工作目標和任務；（3）領導各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會；（4）監督各部門工作，對各部門工作進行考評；（5）負責聯盟重大活動的籌備和組織；

（6）加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方關系，爭取各方支持。

第十三條 聯盟副理事長職責

副理事長協助會長處理日常工作，做好分工負責的各項工作，分管企劃部、市場部、組織部、后勤部。會長不在時，代理會長工作。

第十四條 協會下設企劃部、市場部、組織部、后勤部共四個部門。各部門職能具體為：

（一）企劃部

（1）負責聯盟活動的策劃；（2）協會主要活動策劃書的攥寫；

（3）組織豐富多彩的活動，培養聯盟成員的團隊歸屬感；（4）協助組織部的日常工作；（5）監督聯盟重大活動的完成質量。

（6）負責聯盟活動的相關宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設計和發布工作，并能夠搜集相關信息，并將活動成果歸納成文字材料；

（7）負責聯盟與其它組織的聯系，通過各種形式宣傳聯盟，進一步擴大聯盟的社會影響力，為聯盟的進一步發展創造良好的外部環境；

（8）負責聯盟與校內外各新聞媒體的聯系與合作，進一步提高協會形象和知名度；

（9）負責聯盟刊物的編纂。

（二）市場部

（1）統一負責協會對外業務聯系、洽談，為協會爭取贊助與合作；（2）努力爭取與各高校內各組織的合作，在學生中樹立我們聯盟形象；（3）加強聯盟與社會各界的聯系，在社會樹立聯盟的良好形象；（4）定期進行工作總結的整理、歸檔；

（5）收集學校和社會信息，為成員帶來實在的利益。

（三）組織部

（1）負責內部事務，協調協會各部門之間的關系，加強各部之間的交流，使協會成為一個有機整體；

（2）負責聯盟會員檔案的管理；

（3）負責會員的招募、入會審批以及健全應聘人員的管理；（4）負責聯盟常規活動的人員安排與調動。

（四）后勤部

（1）負責聯盟開展各項活動所需的物資采購；（2）負責聯盟的物品保管；（3）負責聯盟帳目的管理；

（4）負責聯盟大型活動現場秩序的維持以及后勤保障工作。

第十五條：活動執行：各項活動由理事會討論實行，并交于各部執行，活動后各部長向理事會匯報執行情況。

第十六條：責任承擔：聯盟活動責任由聯盟自身承擔，聯盟理事會主要成員在活動中的主要負責人有重大錯誤或重大決策失誤，其應承擔相應責任，經理事會同意引咎辭職。聯盟實行理事會負責制，理事會負責總攬協調重大決策，全面負責協會各項工作并監督各成員的工作情況。

第四章 會員管理

第十七條： 入會條件：聯盟面向福州各大高校招募負責人，對創業感興趣，熱心公益事業且有創新及團隊精神并能自覺遵守協會章程的所有在籍學生均可參與入會。

第十八條：聯盟規定：聯盟成員需遵守以下條例：

（一）嚴格遵守聯盟管理條例；

（二）積極參加聯盟的各項活動；

（三）履行成員義務，享受成員的相關權利；

（四）努力學習，積極進取。

1.會員義務：

（1）積極按時參加聯盟活動；

（2）與其他成員和平相處，積極進取；

（3）積極宣傳聯盟宗旨和活動，擴大聯盟知名度；

（4）積極完成聯盟分配的任務；

（5）遵守聯盟章程，維護聯盟利益和聲譽，積極獻計獻策，為聯盟發展壯大作貢獻。

2．會員權利：

（1）有權參加聯盟各項活動；

（2）有權對聯盟工作提出批評、建議；

（3）有入會、退會自由的權利；

（4）有選舉和被選舉的權利。

第十九條：退會規定：聯盟成員違反國家、校紀者視為自動退會。

第二十條：會員管理：聯盟管理采取積分制度，年終將積分值公布，向理事會推薦優秀成員，對協會有貢獻者將給予獎勵。同時對不積極參加活動者予以注銷聯盟成員資格。

第五章 財務管理

第二十一條： 財務科：聯盟自成立之日起，即設立專門管理聯盟經費帳目的聯盟財務科隸屬于聯盟后勤部。

財務科的具體職能：（1）負責協會帳目；

（2）負責一些外出活動的預算，交會長審批、簽字方可支出；

（3）對活動中的各項花費進行嚴格把關，詳細記載；

（4）每筆經費支出需得到會長，或副理事長，經費申報人簽字。

第二十二條： 經費來源：

（1）每次業務的利潤分配到各個部門；

（2）網站及聯盟刊物的廣告收入。

第二十三條 經費用途：經費用于維持本聯盟正常運轉及其用于各種社會活動的開支，和一些設備的租用、購買。

第二十四條 聯盟建立嚴格的財務管理制度，保證財務資料合法，真實，準確，完整。

第二十五條 聯盟具有專門的財務人員。財務人員變動時，必須與接管人員辦清交接手續。

第二十六條 聯盟資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第六章 章程修改程序

第二十七條 對本聯盟章程的修改程序，由本聯盟理事會成員大于或等于四分之三的理事聯名提出或至少十名以上成員聯名提出，并將修改意見交理事會審批同意方可生效。

第七章 附則

第二十八條： 本章程解釋權屬聯盟理事會所有，本章程有關細則由理事會研究制定，具體實施問題由理事會負責。

第二十九條： 本章程自聯盟理事會通過，報上級海峽創業聯盟批準之日起實施。

第二篇：大學生創業聯盟章程草案

大學生創業聯盟章程草案

一、總

第一條 協會名稱：大學生創業聯盟。

第二條 聯盟機構設置。大學生創業聯盟由總部及各大學下屬社團分部組成?？偛吭O七個工作部門（分別為秘書處、主管助理、人力資源部、項目部、實業部、企劃部、組織部）

第三條 機構人員安排：總部設主管1名、助理1名，各工作部設部長1名、副部長2名。

第四條 大學生創業聯盟精神：創造財富，業以心誠。

第五條 大學生創業聯盟工作準則：認真負責，踏實高效；堅持原則，勤奮上進；財務公開，組織透明。

第六條 大學生創業聯盟業務范圍：

（一）、社會公益：做各種公益活動，擴大團體的知名度，搭建團體與社會聯系的橋梁。

（二）、大學生就業指導。

（三）、大學生生活、兼職協助。為大學生免費提供兼職，解決大學生生活問題。

第七條 大學生創業聯盟宗旨：為大學生打造面向社會、面向企業的舞臺。

第八條 大學生創業聯盟口號：感受創業激情，成就創業夢想。

第九條：大學生創業聯盟理念：誠信做人，收益你我他！綱

二、會 員

第十條 凡朝氣蓬勃、奮發向上的在校大學生并有志于創業、承認本會章程，志愿加入聯合會，經審核批準加入并履行聯合會義務，經登記即為本聯合會會員 第十一條 大學生創業聯盟會員享有以下權利：

1、有選舉權、被選舉權，對大學生創業聯盟的各項決定和決議有表決權。

2、對大學生創業聯盟組織的各種創業活動和社會活動有參與權。并獲得相應收益與報酬。

3、對大學生創業聯盟工作提出建議和批評的權利。

第十一條 大學生創業聯盟成員應承擔以下義務：

1、遵守大學生創業聯盟章程，積極維護大學生創業聯盟的聲譽；執行聯盟

決議賦予的各項工作任務；

2、維護隊友間的團結合作，促進隊友交流與合作。

3、積極推動和參與大學生創業聯盟開展的為大學生創業聯盟建設與發展服務的各項活動，向高校聯盟會推薦優秀人員、提供創業信息和其它創業需求等

4、向大學生創業聯盟反映情況和匯報與大學生創業聯盟有關的工作。

三、部門職能

第十二條

主管職權：

一、確定大學生創業聯盟各個時期的發展方向并適時修正。

二、為大學生創業聯盟制定重要戰略決策，確保高校聯盟發展動力。

三、作為大學生創業聯盟的全權代表負責簽署對外的協議和合同。

四、負責大學生創業聯盟的重要事物的對外溝通。

五、規劃大學生創業聯盟發展計劃。

六、督導下屬各部門的工作并提出批評建議。

七、召開大學生創業聯盟日常會議，解釋日常決策。

八、凝聚大學生創業聯盟力量，豐富聯盟會文化，活躍聯盟會氣氛。

第十三條 工作部分擔總部具體工作實施。

主管助理

一、協助主管做好重要的戰略決策及大學生創業聯盟的發展規劃。

二、對主管負責，掌握了解各部門的動態，及時向主管反應情況并提供建議。

三、協助主管協調各部門工作，負責內外溝通，保證上情下達和下情上報。

四、協助主管對外談項目，收集資料，分析資料并提供建議。

五、當主管不在聯合會或出差時，能代替主管把大學生創業聯盟各項工作做好

六、對大學生創業聯盟日常工作提出建議和意見，參與聯盟會日常管理工作。完成主管交辦的其它任務。

人力資源部

一、負責大學生創業聯盟內部的干部選拔和人事任免、監督、考核工作。

二、密切和全體成員的溝通，合理進行人事調配，以保證人力資源處于良好狀態，優勝劣汰，賞罰分明。

三、適當對成員進行教育培訓、動員，提高成員的積極性。

四、建立良好的溝通渠道，及時了解人員的想法和建議。

五、對大學生創業聯盟人員因工作而遇到的不公正的待遇及時與主管聯系，并積極解決。

秘書處

一、負責大學生創業聯盟內部的檔案管理和財務工作。

二、負責向各部門傳達主管的日常事物安排。

三、前一天上午與實業部部長及時溝通確定當天需要安排的工作人員的姓名及聯系方式，并做好記錄，下午對實際進行工作的人員進行確定并整理成電子和手抄兩份文檔，登記工作人員的反饋信息。

企劃部

一、調研市場信息，分析市場需求和走向，從而為大學生創業聯盟的發展提出戰略性意見及可操作性方案。

二、負責大學生創業聯盟的整體包裝推廣。

三、對項目部提供的項目制定可操作性方案。

項目部

一、負責在各大高校建立下屬社團，二、對外聯系項目并洽談、承接。

三、對承接項目進行監督

人事部

一、發展合作項目，負責各種項目的實施。

二、及時安排人員完成項目，做好項目實施工作。

三、協助項目部發展校園社團工作。

四、制作大學生創業聯盟培訓大綱，對新加入大學生創業聯盟的成員進行培訓

五、學習相關培訓知識，提高自身素質。

六、監測大學生創業聯盟人員的工作態度和精神風貌，適時調整培訓大綱。組織部

一、對外組織公益活動，提高團體知名度和影響力。

二、對內組織活動增進成員間的關系。

第十四條 各下屬社團根據總部的工作路線，負責聯合會活動在本部的全面開展

工作，包括活動宣傳、活動拓展、招募會員等。

四、大學生創業聯盟管理

第十五條 各負責人應制定詳細的工作計劃，確實履行各自職責，認真高效完成各自任務。

第十六條 總部負責人銘記大學生創業聯盟活動宗旨，確保大學生創業聯盟發展不偏離方向、活動不變質。

第十七條 各分部負責人應嚴格按照總部的路線靈活的開展活動，不能私自改變大學生創業聯盟的宗旨、路線以及活動內容等。

第十八條 各個分部負責人須定期向總部通報工作開展情況。

第十九條 大學生創業聯盟人員分工根據工作業績情況，遵循“能者上”的原則由總部安排。

第二十條 大學生創業聯盟定期召開由總分部負責人和各工作部部長參加的會議，共同總結商討活動開展情況，制定大學生創業聯盟發展路線，組織大型活 第二十一條 大學生創業聯盟例會，所有成員不得無故缺席；如有事不能參加者，需事先請假；無故缺席累計三次者定為自行退團。

五、獎懲

第二十二條 本大學生創業聯盟設立如下獎勵辦法，酌情使用：

1)通告表揚；2）記功獎勵；3）晉升提級（表現優秀者經過考核競選升遷）

第二十三條 大學生創業聯盟立如下處罰辦法，視情節輕重分別給予一下處罰：1）口頭警告；2）書面警告；3）辭退

第三篇：創業聯盟章程

悅凱ＷＳＬ創業聯盟章程

第一章 總則

第一條：聯盟名稱：悅凱ＷＳＬ創業聯盟（以下簡稱聯盟）。WSL（挽生旅）是We save the life(我們挽救生命)； We want the safe life(我們需要健康的生活)；由Wisdom（智能）Spread（傳播）Luster（出色）縮寫組成的符號。是由悅凱公司法人林誼忠倡議創立的，社會人員自愿參與、自主管理、自我完善的具有社會公益性特點的創業互助組織，接受悅凱游艇服務有限公司管理中心的監督管理，致力于實現會員創業夢想，就業需要，兼職需求，等一系列的服務平臺。

第二條： 聯盟的宗旨是在為人們提供生命安全、健康保障為發展核心的行業、企業、團體與政府部門發揮橋梁紐帶作用，全心全意為會員和政府服務，維護國家和會員利益，把會員組織起來培養會員創業意識，鞏固、延伸人脈網絡，提升人脈價值，構筑豐富的信息資源庫，以提高創業技能，積累創業及實踐經驗成為各種人群的一種需求！

第三條： 聯盟的任務是打造集就業，就業指導，就業培訓，再就業培訓，提供兼職信息，提供創業項目，創業指導，創業交流，成功學講座，潛能開發，招商引資，加強行業之間的交流和聯系，強強聯手共同打造悅凱WSL聯盟的服務品牌，孜孜不倦地進行產品渠道開發，時刻為客戶提供最優質最準確的專業服務，實事求是給會員打造航向創業成功彼岸的社會服務型航母。弘揚中華民族的團結精神，向世界展示中華民族團結奮進的精神力量。

第四條：聯盟目標：聯盟開展理論學習、業務培訓、旨在珠三角為人們提供（Safety life）安全健康保障開辟消費市場。同時培養會員技術創業、提升創業素質和能力；激發會員創業熱情、刺激消費創業；鍛煉團隊協作能力；促進會員創業群體的溝通和交流并聯合各行業團體與政府傳播“安全環境與健康”文化，推動內需消費，確保國家擴大內需的重點在建和續建項目順利完成并發揮效益。

第二章 聯盟的價值

第五條： 聯盟通過整合資源，為會員創造各種有價值的服務： 1，各種有價值資料，包括系統集成商名單、全國各類產品渠道名單、各大招聘會情況，兼職工作，商業計劃書，上市公司活動全案，市場推廣全案，各種培訓信息等；

2，認識各行各業中高層；

3，積累強大的人脈，會員中涉及到各個領域，上下游資源都有，一旦有好的機會或項目，能夠快速實施；

4，搭建創業平臺，通過資源整合、智囊團、市場和管理合作等方式幫助不同時期的創業者更好的成長。

5，創業咨詢服務，通過邀請有經驗的企業家演講培訓等交流活動為會員的創業提供咨詢服務。

6，各種創業培訓

7，潛能開發

8，各種水上娛樂活動

9，其他

第六條：聯盟通過以下措施來為會員提供有價值的服務：

1，所有會員必須填寫申請表，有嚴格的審核，需要身份證號和簽名，一旦發現會員資料不真實，聯盟有權開除該會員；

2，聯盟通過內部和外部智囊團為項目提供評估、融資、組建團隊等服務

3，其他

第三章 創建人

第七條：聯盟創建人為林誼忠、陳覓、許博楊等。

第八條： 創建人承擔聯盟的基礎費用，包括聯盟籌備期間的費用、辦公費用等，并承擔聯盟持續發展的職責。

第四章 發起人

第九條 發起人加入：

創建人、會員中對聯盟發展作出突出貢獻的，愿意遵守聯盟的章程，履行發起人管理條例所規定的發起人義務，即可加入聯盟。

第五章 會員

第十條聯盟采取會員入會自愿、退會自由的原則。

第十一條 會員入會：

第六章 會員加入聯盟程序：

1、提交聯盟會員申請真實文字檔

2、經聯盟發起人委員會討論通過，提交書面的申請，俱樂并登記注冊后予以公布；

3、發放會員卡。需交會員卡費用！

第十三條 會員享有下列權利：

1、有權申請成為聯盟執行機構成員；

2、參加聯盟活動，并優先享有城市創業聯盟提供服務的權利；

3、優先享有聯盟提供的信息和活動資格

4、對聯盟工作的批評、建議和監督的權利；

5、入會自愿，退會自由。

第十四條 會員履行下列義務：

1、遵守聯盟章程，會員要遵守聯盟的保密條例，嚴禁把聯盟的資料數據泄露到第三方，會員退會后，必須交回俱樂部的資料和證件；

2、積極參加聯盟的各種活動；

3、執行聯盟的決議，承擔聯盟所委托的工作；

4、積極宣傳聯盟，為聯盟的發展做貢獻。

第十五條 會員退會：

1、會員退出聯盟須提交退會申請，經聯盟發起人委員會評審后，注銷會員資格；

2、如果會員提供的申請表資料不真實、在聯盟活動中有欺詐行為、做出有損害本聯盟的行為，本聯盟有權中止其會員身份，并有權在聯盟內公布其退會原因。

第六章 組織機構

第十六條 聯盟執行機構是發起人大會領導下負責處理聯盟日常事務的機構。執行機構由發起人組成第十七條 聯盟各個下屬負責人行使下列職權：

1、協助聯盟負責人處理工作；

2、負責聯盟日常工作的開展。

第十八條 聯盟各部門負責人承擔發起人賦予的各項任務

第十九條聯盟執行委員會全體委員均志愿開展工作。

第七章 章程的訂立和修改

第二十條《悅凱ＷＳＬ創業聯盟章程》經悅凱公司正式訂立，本章程自聯盟成立之日起正式生效。

第二十一條《悅凱ＷＳＬ創業聯盟章程》在經悅凱公司正式訂立之后，每年修改一次，若有需要補充、修改的地方，經聯盟會員代表大會提出建議并達成一致后，公司方可對協會章程做相應的修改。

第八章 附則

第二十二條協會的章程最終解釋權、修改權歸屬悅凱公司。本章程從公布時間實施，經修改后，按照修改后的條例實施。

第四篇：海門市大學生村官創業聯盟章程

海門市大學生村官創業聯盟章程

第一章總 則

第一條本聯盟全稱為海門市大學生村官創業聯盟。

第二條本聯盟是在市委組織部指導下，由海門市大學生村官自愿的基礎上共同發起成立的社會團體組織。

第三條本聯盟宗旨是：為建設社會主義新農村和實現農業現代化而努力，為海門市大學生村官群體提供交流平臺，促進合作，加強溝通，拓寬思路，整合資源，有效服務大學生村官的個人發展，構筑青年人才新高地，引導帶動我市全體大學生村官在江蘇省新一輪大發展中干事創業、成長成才。

第二章任 務

第四條本聯盟的任務是：

1、將科學的技術、科研成果引入農村，轉化為促進農村發展的先進生產力。

2、組織聯盟成員開展各類活動，增進聯盟成員間的友誼、溝通和交流，促進聯盟成員及所在地之間的經濟、技術合作；

3、維護聯盟成員的合法權益，及時向有關部門反映聯盟成員的意見、建議和要求；

4、聯合各有關部門為成員提供各類培訓考察、參觀、學習、研修的機會，幫助聯盟成員及提高綜合素質和業務水平；

5、為聯盟成員提供有關經濟、科技、管理、法律等相關方面的信息；

6、為聯盟成員擴大社會交往范圍提供機會，組織聯盟成員參與社會公益活動；

7、向有關組織舉薦聯盟成員，為聯盟成員個人發展提供幫助。18、地區負責人需每季度向理事會匯報工作情況，理事會負責向聯盟全體成員通報。

9、向大學生為農服務志愿者實踐團隊提供大學生村官見習實踐基地。

第三章聯盟成員的權利和義務

第五條本聯盟實行聯盟成員制，以個人聯盟成員為主體。

第六條聯盟成員必須熱愛祖國、熱愛社會主義新農村建設事業，自覺遵守各項法律法規，承認和遵守本聯盟章程，無違法亂紀行為。

第七條聯盟成員一般由省、市以及各街道（鎮）選派的到村（社區）任職的揚大學生村官組成；也可吸收黨委、政府職能部門負責人、社會相關專家、農村專業人員、大學生志愿者等參加。

第八條聯盟成員加入聯盟可自己提出申請或由各級黨委組織部門、團組織及所在單位推薦，也可由兩名正式聯盟成員介紹，聯盟成員加入聯盟需通過理事會審核批準后，方可成為正式聯盟成員。

第九條聯盟成員的權利：

1、聯盟成員有出席本聯盟召開的相關會議的權利；

2、聯盟成員具有建議權、表決權、選舉權和被選舉權；

3、聯盟成員有參加本聯盟召集和舉辦的各種活動的權利；

4、聯盟成員有退聯盟的自由。

第十條聯盟成員的義務：

1、遵守本聯盟的章程，執行本聯盟的各項決定；

2、配合完成本聯盟交辦的工作任務，積極參與本聯盟所開展的各項活

動；

3、自覺維護本聯盟的聯盟聲譽和形象；

4、經選舉的地區負責人應及時掌握該地區聯盟成員的工作、生活信息。第十一條聯盟成員退聯盟：

1、聯盟成員無特殊理由，超過六個月不參加各類活動，不履行聯盟

成員義務，不配合承擔本聯盟所交辦的工作，辦公室討論將作自動退聯盟處理；

2、聯盟成員違反國家法律或不遵守本聯盟章程，經理事會表決通過，予以除名。

第四章組織機構

第十二條本聯盟的最高權力機構是聯盟成員大會，聯盟成員大會的職權是：

1、制定和修改章程；

2、選舉和罷免理事；

3、審議理事會的工作報告和財務報告；

4、決定終止事宜；

5、決定其他重大事宜。

第十三條聯盟成員大會須有三分之二以上的聯盟成員出席方能召開，其決議須經到會聯盟成員半數以上表決通過方能生效。

第十四條聯盟成員大會每屆三年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報院團委審查同意。但延期換屆最長不超過一年。

第十五條理事會是聯盟成員大會的執行機構，在閉會期間領導本聯盟開展日常工作，對聯盟成員大會負責。

第十六條理事會會議須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事半數以上表決通過方能生效。

第十七條理事會每年至少召開一次會議。

第十八條本聯盟設理事長一人，常務副理事長一人，副理事長二人，秘書長一人，每個地區設理事1—2名。下設辦公室、組織中心、宣傳中心、創業指導中心、農村發展和政策研究中心、農技培訓中心、外聯合作中心、大學生為農服務志愿中心八個部門。

第五章經 費

第十九條本聯盟的活動經費主要來自于：

1、社會各界的資助；

2、自身開展服務活動所取得的合法收入；

3、聯盟成員所在單位、社會團體和個人贊助、捐贈的款項；

4、其他合法收入。

第二十條本聯盟須加強經費核算和財務管理，做到事務、財務公開、透明，有章可循、有據可查。

第六章附 則

第二十一條本章程由海門市委組織部、共青團海門市委員會及大學生村官聯盟理事會負責解釋。

第五篇：創業聯盟宣傳部章程

江蘇大學創業聯盟

宣傳部

部 門 章 程

江蘇大學創業聯盟宣傳部

二零一一年十一月

目

錄

第一章 總則............................................2 第二章 部門職能........................................2 第三章 組織架構.........................................3 第四章 部門制度..........................................4 1.宣傳部生活制度.......................................4 2.宣傳部學習制度......................................4 3.宣傳部會議制度......................................4 4.宣傳部值班制度......................................6 5.宣傳部考核制度········································6 6.宣傳部財務制度.......................................7

第一章

總則

第一條：為了保證宣傳部工作正常順利地開展、加強部門的內部管

理、提高部長干事的思想素質和工作能力、強化部門組織建設，特制定江蘇大學創業聯盟—宣傳部管理條例

第二條：組織性質：宣傳部是創業聯盟重要部門，是聯系創業孵化基地和廣大同學的紐帶和橋梁，宣傳部一切工作服從聯盟組織和領導。

第三條: 指導思想：本部承認并遵守《江蘇大學學生守則》、《 江蘇大學創業聯盟章程》。

第二章

部門職能

第四條：部門職能

1、負責創業聯盟各個部門各項活動的對外宣傳工作，以海報、展板及網絡等渠道協助各部門進行前后期的宣傳，并在舉辦活動時進行實時宣傳；

2、負責各項宣傳資料的潤澤修飾,及聯盟各部門內部活動的通訊稿的整理等；

3、為在校學生傳遞聯盟發布的信息，并及時反饋他們的建議；

4、負責創業聯盟的網站建設與鏈接的制作，監督并及時更新聯盟

的信息，人人網、新浪微博的監察、管理；

5、負責聯盟與其他協會、組織部門進行合作交流，擴大聯盟的知名度與影響力；

第三章

組織架構

第五條：宣傳部對創業聯盟全體體負責，受創業聯盟全體監督。第六條：宣傳部內設分管主席一位、部長一位、副部長三位、干事十余位；部長由主席團與其他部門各部長選舉，并由指導老師批準產生。

第七條：部長職責：

1.部長主要負責統籌整個部門的工作安排和部門內部的協調與分工，一級與其他部門的緊密聯系。要時刻了解部門的成員情況和工作情況，要積極做好與大家的溝通，一邊對部門的工作安排與協調，同時要積極為部門謀發展。

2.各部長要履行好自己的職責，并且做到葛素幾件事無巨細，經常商議；團結一致，相互體諒，將部門建設放在首位。第八條：干事作為部門一員享有的權利：

（一）選舉權和被選舉權；

（二）對部長有建議和批評權；

（三）參加聯盟組織的培訓等各項活動；

（四）優先取得聯盟的有關創業的學術資料；

（五）有參加我校及全國各界創業的比賽的選拔權利。

第九條：干事作為部門的一員履行下列義務：

（一）遵守聯盟章程和部門章程，積極參加部門常規例會和活動。

（二）干事在參加聯盟所組織的任何會議及培訓時必須遵守會議紀律，不得無故早退缺席、無辜遲到（如有要事需向部長遞假條）。

（三）遵守普通高等學校學生管理規定的其他業務。

（四）積極維護聯盟聲譽，傲虎聯盟的正當業務。

第四章 部門制度

第八條：為確保本部門日常工作能夠有序高效的開展進行，建立并不斷完善本部門的工作模式，本部門制定有部門內部的生活制度、學習制度、會議制度及衛生制度，并根據創業聯盟的具體情況而不斷完善。

第九條：宣傳部生活制度：

1、不酗酒，不鬧事，按時歸寢，嚴格遵守學院寢室管理的各項規章制度。

2、不賭博，不進不符合身份的場所。

3、注重個人形象，與良好的生活方式。

第十條：宣傳部學習制度

1、端正學習態度，不曠課，尊重老師和同學。

2、學習勤奮努力，不能掛科。

3、嚴肅考風、考紀，如發現考試作弊則立即退出宣傳部。

第十一條：宣傳部會議制度

1、宣傳部例會每周日晚于基地辦公室召開，部門內成員必須全體出

席，若有特殊情況者，經部長允許后，方可請假。

2、會議主要是傳達主席團每周下達的新任務，部門內部即將開展或進行中的活動的具體安排，進行人員調整，并對一周內的工作做一次小結。

3、臨時會議：臨時有事需分配到個人時將召開臨時會議，相關人員及時到達，對相關事宜盡快傳達，盡量縮短臨時會議時間。

第十二條： 宣傳部值班制度

1.值班人員：部長及部門干事

2.值班時間：周一至周五上午三四節課、下午、晚自習與周日晚 3.值班要求:（1）值班人員值班前必須先到基地的簽到表上簽到，不允許代簽不得遲到，不得早退，遲到20分鐘以上的視為缺席；（2）有事不能到者需提前向部長請假，并找部門其他人代替值班必須保證值班時間有人在；

（3）無故缺席者，取消其本月評選“優秀干事”資格，累計超過三次者，取消其一切評獎評優資格；

（4）值班期間嚴格遵守值班制度，保持本部門的衛生，桌面物品擺放要整齊，不許大聲喧嘩，不許在基地吸煙，嚴禁隨地吐痰，亂扔垃圾；

（5）值班期間務必把本部門工作做好，并做好值班記錄；（6）值班期間，如遇到困難須及時跟值班部長或主席溝通，并通知本部門部長，確保問題及時解決。

第十三條：宣傳部考核制度

1.考核對象

宣傳部部長與全體干事 2.考核內容

1、思想道德素質和政治態度考核

（1）平時注意自己的言行舉止，注重自己的形象，嚴格遵守校規校紀，做同學的表率；

（2）任職期間如有受處分行為，本人主動退出創業聯盟并到宣傳部將檔案注銷。

3.例會考核

（1）全體干事例會時必須準時到會，確實有事不能參加者需提前向部長或副部長請假（短信、電話、飛信），無故缺席每次扣3分，三次以上取消一切評優資格；（2）例會每人自帶記事本、筆，未帶者每次扣2分；（3）開會時手機調成振動或無聲，有急事出去接聽，違者每次扣1分；

（4）開會時能踴躍發言者每次加1分；

（5）積極參與部門活動的策劃、組織、實施者，視情況酌情加分。

4.值班考核

（1）考核目的：提高部長、干事自我認識，促進部門發展；

（2）干事必須準時到基地值班，在干事值班簽到本上簽到，不允許代簽，不遲到不早退；

（3）有事不能值班的需提前向部長或副部長請假，無故缺席每次扣3分，三次未到取消評優資格；

（4）值班允許提前10分鐘離開，若發現在規定的時間內提早離開每次扣2分；

6（5）值班期間嚴格遵守值班制度，保持本部門的清潔，物品擺放要整齊，不許大聲喧嘩，不許吸煙，嚴禁隨地吐痰；（6）晚自習值班的干事必須對當天的衛生進行考核，衛生考核分為優秀，良好，合格與不合格四個等級；

（7）熟悉部門資料、活動等，熟悉各部門的部長、干事以便日后的工作。

5.其他評分細則

I相關加分項

（1）例會全勤的加5分；（2）值班全勤的加5分；

（3）被評為“優秀干部”、“優秀團員”稱號的加5分；

（4）學習成績優秀，獲一等獎學金的加10分，二等獎學金的加7 分，三等獎學金的加5分；

（5）敢于提出校聯盟的一些問題，敢于向老師匯報意見的，并能夠提出較好的改革方案和創新思路（由老師給出相關證明）的加6分；對學校做出重大貢獻或在社會上對學校的面貌起到維護作用加10分

II相關扣分項

（1）例會、值班、衛生考核扣分情況參考上面；（2）學期工作計劃、工作小結欠交者扣3分；（3）一學年掛科累計三門以上扣10分；

（4）未按時完成任務或工作失職，每人次扣5分；（5）濫用職權給聯盟帶來不良影響的扣7分；

（6）若有醉酒鬧事、打架、考試作弊等違反校規校紀現象的

立即開除。

第十四條：宣傳部財務制度

7（1）部門日常開支由主管老師和主席團審核、批準、報銷。

（2）部門的報銷憑條一律使用發票，不得亂報或虛報金額，相關財務事項有團支部進行審計和監督。報銷發票須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期、經手人、審核人、負責部長、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。

（3）各項活動本著實事求是、節儉的原則制作經費運算。活動過程必須嚴格按照預算使用經費，活動室及經費不得超過運算經費。如在活動開展中出現特殊情況，需要增加活動經費，必須報主席團批準。

（4）部門所有活動賬目必須清晰明了、細致入微，并定期向部門公布支出情況。

備注：本制度最終解釋權歸創業聯盟宣傳部所有。