第一篇：大學生創業聯盟宣傳框架

大學生創業聯盟宣傳框架

一、聯盟宗旨：為在校大學生提供多崗位、多方面的鍛煉平臺，激發大學生創新創業的激情，提升個人創業思維和綜合素質。

二、聯盟定位：有思想、有創新精神、肯吃苦耐勞的在校大學生。

三、聯盟榮譽：自2009年成立以來，聯盟成員前后共策劃、組織大型活動若干場次，均取得良好效果和好評，并得到廣大師生的一致認可。

四、聯盟優勢：我們與校外多家企業和單位有著密切的往來；我們任人為賢、看重能力；我們敢于允許試錯，給予最自由的空間；我們樂于提攜、愿與新同學的你共成長。

五、聯盟口號：相信自己，相信伙伴。

六、招新條件：（滿足第一條或者第二條和第三條同時滿足或者三條全部滿足者）

1、優秀學生：高考成績比較理想者

2、有思想、有創業意識的同學

3、想鍛煉自己、充實自己的同學

說明：以上是大致宣傳框架，還需要將每個方面進行相應的擴展與補充，實得在宣傳方面更有影響力。

第二篇：大學生創業聯盟策劃書

大學生啟程創業聯盟策劃書

大學生啟程創業聯盟一個由學生自發成立的旨在幫助有志大學生創業，實現自我價值的一個半公益性質的學生聯盟。在這個聯盟里，大學生可以找到切合自身實際特點的創業項目，而且每個項目都經過長期實踐和考察，很好地幫助大學生起步。而且總部在實現自我價值的同時，還密切關注并幫助有困難的大學生，充分實現其自身的社會價值，以更好的服務更多的大學生。

一、本聯盟發展規劃

大學生啟程創業聯盟在初步發展階段以銷售手機、平板、電腦等3.5mm的圓孔型防塵塞為主要的市場定位，兼營手機支架、手機防輻射貼、手機按鍵貼等手機周邊的邊緣性配件來開拓暫時相對空白的市場，以廉價、實用、美觀的特點為主導，以新、奇、特為主要的魅力來刺激消費需求。以此來打造一個低端的手機周邊配件市場，一個專屬于學生創業、自謀生計的、可移動的市場。

大學生啟程創業聯盟在開拓市場的同時，逐步發掘適合大學生自主創業的產品并納入聯盟的經營范圍中，以便更多的大學生擁有這樣的創業機會，從而實現更多的社會價值。同時，在市場需求量逐步擴大的同時，建立屬于聯盟自己的加工車間，以提供更多的大學生兼職的機會，同時通過自己的加工車間來節約進貨成本，增加利潤空間。

大學生啟程創業聯盟在全國發展足夠多的市級代理和終級代理的時候，逐步實現以營銷數碼產品為主導，尤其是讓大學生分期購買高檔數碼產品為重要突破口，并兼營各種已涉及的產品的轉變，以完善聯盟的經營結構，健全發展機制，增強市場的綜合競爭力。這便是本聯盟的終極目標。

以下策劃為初期的發展策劃。

二、市場分析

防塵塞的作用決定著其市場本身存在的可能，在當今的信息化時代下，絕大部分的人至少會有一部手機，如此數量巨大的市場存在已經為防塵塞的使用奠定了重要的基礎。而最為關鍵的是，作為手機聽歌的耳機功能已逐漸弱化，在十個人中或許只有兩到三人還在用手機聽歌，大量的手機的耳機插孔閑置，由于耳機的插孔基本采用3.5mm圓形規格制作，而圓形由于它的直徑最大，相對于充電口更容易進入灰塵，再加上長期閑置不用，更容易積淀灰塵。一旦灰塵進入手機里，不僅影響美觀，更會使大多數的觸屏手機觸屏效果變差，更為嚴重的是灰塵不容易清理，而且成本特別高。而作為防塵的防塵塞以其低廉的價格，專業的功能發揮了不可替代的作用。在防止灰塵進入手機的同時，又很好地起到了裝飾手機的作用，而這些只需要一兩塊錢就可以解決的。同時，手機的防塵塞款式多種多樣，設計風格又各取其秒，很好地滿足了不同時尚人士的需求。

手機支架的產生純屬于懶人的功勞，當拿著手機看電視、看電影、看小說、上網都會覺得手累的那群族人，為了將雙手從這些活動中解放出來，而發明的手機支架，又豈是簡簡單單的將雙手解放了出來呢？這是一種現代人生活方式的創新和革命，人們可以擺脫了電子產品本身固有的束縛，活得更為瀟灑，這可是推動人類文明進程的偉大創舉。因此而帶來的消費需求，又豈是百千可以計數的。

而手機輻射貼同樣存在著大量的潛在的市場空間。在人們常識里，輻射是一個很奇特的東西，難以捉摸，更難以防止。其實防輻射原理很簡單的，就是通過金屬隔離輻射，而金屬中隔離輻射效果最好的莫過于金，防輻射貼正是采用24K鍍金的材料制成，可以有效的屏蔽來自手機的70%以上的輻射。這對于整天玩手機又擔心手機輻射的人無疑是最大的定心丸。而這也是個潛力巨大的有待開發的市場，其利潤空間是不難想象的！

以上三種產品的成本極低，只需要500元左右的產品便可以起家。而且利潤空間特別的巨大，正常一天只需5個小時左右出攤的時間，就會有上百元的利潤。這三種產品可作為打開手機備件邊緣市場的主力，而手機的按鍵貼，手機彩膜可以憑各位興趣決定是否涉及。

三、市場布局

本聯盟策劃主要是針對學生的特殊情況而制定的，適合學生自主分配課余時間，適合學生身邊的學生群體的需求，幫助學生自己解決生活學習所需的各項費用，積累社會經驗，鍛煉實踐能力等。代理的學生可以在自己的學校里面或附近進行攤點零售，主要針對過路的學生，尤其是以女生為主！

本聯盟只在每個高校招一到兩人的代理人，負責本校區的銷售任務；在一個設區的市招一名區域總代理人負責本區域的代招各高校代理人，統籌本區域的各項工作。高校的代理人只限全日制在校學生。

此外，在非學生的繁華地段亦可安排一個代理人負責銷售任務，但仍然必須是在校學生！

市場布局以學生區為主，兼帶非學生區的市場拓展，兩者互補干擾，共同發展！既要主打學生區，又要努力拓展非學生區的市場。畢竟相對于學生區而言，非學生區的市場活力更為旺盛，其利潤空間更大。

本聯盟的各種產品的銷售只能采用擺攤設點的模式進行，因為在對于市場現行的各種銷售模式的，相對于店鋪、網店、線下交易以及上門推銷，擺攤設點是最為低價、最省勞力而且效益最好的銷售模式，本聯盟成員不得排斥該種經營模式。

四、利潤分配及市場定價

代理人的進貨必須采用逐級供貨的方式進行，不得越級或跨區供貨，各個環節必須做好進出貨的統計，各級代理人所提的提成必須對各級代理人公開，不得隱瞞！

各級代理人的提成嚴格按照產品市場定價為標準，市場定價在2元、3元的產品，在發到終級代理人的手里，所提的提成不得超過0.5元；市場定價在3元到5元的產品，在發到終級代理人的手里所提的提成不得超過1元；市場定價在5元以上的，在發到終級代理人手里所提的提成不得超過2元。

各級代理人必須嚴格按照本提成方式進行，上一級代理人必須留足下級代理人足夠的利潤空間，最終保證終級代理人的絕大部分的利潤空間。

市場定價的決定權由總部做出，具體參照產品市場定價標準。終級代理人必須嚴格按照產品市場定價標準進行，非學生區終級代理人可以依市場情況做適當的調整，但浮動不得超過100%。

五、代理人權利與義務

1、代理人開展業務必須先簽訂代理合同，方具有代理人資格，從事本聯盟的代理活動。

2、代理人有權從上級代理人進貨、換貨或者退貨，上級代理人必須無條件予以答應并滿足。但下級代理人必須至少提前一周發出申請以留足上級代理人時間予以安排收發貨。下級代理人在提出申請時需提前支付該批次的貨款。

3、下級代理人有權查詢上級代理人的利潤提成，有權知道到達本級代理人產品被提的提成。各級代理人發現上級代理人提成過多嚴重影響自己利潤空間的，可以直接向總部投訴反應，一經查實，取消各級有責任的代理人。

終級代理人有權向上級代理人查明到達自己手中的產品被 提的提成是否超過提成標準，如有超過，可直接向總部反應投訴，以一經查實，亦取消有責任的代理人資格并補償終級代理人的利益損失。

4、各級代理人必須嚴格逐級進貨，不得越級或者跨區進貨，更不得私自從其他途徑進貨，侵犯上級代理人的合法權益。上級代理人必須嚴格履行監督責任，以確保下級代理人進貨途徑合乎代理合同約定，維護聯盟整體利益。、上級代理人在與下級代理人簽訂代理合同確定下級代理人資格后，必須認真履行指導教育義務，直到下級代理人能夠獨立開展業務！同時上級代理人必須認真謹慎的考察和發展合格的下級代理人，如發展極不合適的下級代理人而損害聯盟利益的，依法承擔損害賠償責任。

6、各設區的市的市級代理人由總部確定，本聯盟不設省級代理人。市級以下的代理人的確定由市級代理人決定，總部予以監督核實。市級代理人可以在其所在的區或者學校自己開展終級代理人的正常業務。

六、代理人標準

1、代理人必須是全日制在校學生。

2、代理人必須勤奮刻苦，吃苦耐勞，為人誠實守信，有較強的交際能力。

3、代理人能夠獨立開展并發展業務，發現本區域未發現的商機，并及時與上級代理人或總部交流。

4、代理人應該就代理活動中發現的問題以及改善的建議及時和上級代理人或總部聯系，充分發揮主人翁意識。

七、代理人資格與取得

本聯盟的代理人只設兩級，一級是設區的市級代理人，另一級為終級代理人。設區的市級代理人可以發展并決定本區域的終級代理人，負責對終級代理人進貨、換貨或者退貨的服務并提取相應比例的提成。負責對終級代理人進貨途徑的監督，對發現終級代理人私自以其他途徑進貨等有損聯盟利益的，必須申請總部審查，如查實，由總部協商解決，必要時可以通過訴訟解決。

終級代理人可以在自己代理的區域進行產品的攤點零售，嚴格按照聯盟的產品市場定價標準進行，不得隨意低于或高于定價標準進行零售。

總部工作人員在招募市級代理人或終級代理人，市級代理人招募終級代理人時，必須認真謹慎考察，確定代理人合乎代理人的標準！不得隨意將不適合做代理的人納入本聯盟。考察合適后，必須先與考察對象簽訂意向合同，待意向合同簽訂完成后方可進行代理業務的洽談。在未簽訂意向合同前，不得與對方商談代理的具體業務！如違反本程序規定給聯盟帶來利益損失，總部必追求其責任。

八、代理人資格的取消

代理人可以自己向總部申請撤銷其代理資格，由總部決定是否予以撤銷。代理人代理資格撤銷后三年之內不得從事本聯盟的現有的各項業務，不得向第三人透露各項業務的利潤、業務范圍等信息。

上級代理人和總部有責任定期或不定期考察下級代理人的代理活動，如發現下級代理人有違反本策劃或代理合同的行為，應報請總部取消其資格。總部應在15天內做出決定。

代理人被取消代理資格的，三年不得以本聯盟的運營模式從事相關市場的經營。

九、本策劃效力

總部所有工作人員以及各級代理人必須嚴格按照本策劃進行活動，不得違反本策劃。在未頒布新的策劃或者聯盟章程的，本聯盟出臺的任何文件和規定不得與此策劃相沖突。凡不符合本策劃規定的均無效。

本策劃自公布之日起即生效。

大學生啟程創業聯盟創立團

二零一四年三月十七日

第三篇：大學生創業聯盟PPT演講稿

大學生創業聯盟PPT演講稿

1、一份受教育部高校學生司委托進行的“高校畢業生自主創業研究”顯示：在高校創業畢業生中，近半數創業者對其企業狀況不滿意，經營情況總體不樂觀。大多數的由于缺乏經驗或者前期沒有做好對創業必要的知識儲備，加上對管理體系和資金結構和整體規劃不合理，使得創業成功變得難上加難。而亞龍恰好彌補了這一個缺口，不以投資者的身份介入，以完善的管理體系、風控體系、專培體系與創業者合作。即彌補了創業者缺乏經驗的問題，同時也保留了創業者的創意性與獨立性。

1、根據教育部統計，近年來高校畢業生數量逐年攀升（如圖1所示）：2014年全國畢業生人數達到727萬人。2015年畢業生人數繼續走高，達到749萬。2016屆大學生就業人數只增不減，預計2016年全國高校畢業生在770萬以上，再加上出國留學回來的約30萬以及沒有找到工作的往屆畢業生，預計將有1000萬大學生同時競爭。

2、另外，據《2015年中國大學生就業壓力調查報告》顯示，即使成功就業，大部分畢業生也對目前正在從事的工作不滿足（如圖2所示），國家政策成為影響大學生就業的最主要因素（5965人，37.9%)，其次是房價(4830人，30.7%)與物價因素(3946人，25.1%)，而交通因素(987人，6.3%)則遠小于其他三個因素。因此，大學生創業就成為了大學生成才的重要模式，更是緩解就業壓力新的重要途徑。

1、（一）大學生創業聯盟

大學生創業聯盟是一個以大學生創業交流、合作、市場化運作等為主的大學生社團組織。協會的組建，以期在一定范圍內實現信息交流的快速專用網絡，以合作的形式向大學生提供資源共享，加強大學生的創業意識和創業能力的提高，旨在為進一步提高大學生的就業選擇面，挖掘大學生中優秀的人才，培養堅實的后備人才隊伍，切實改善大學生創業成功率低的問題，為所有立志創業的畢業（在校）大學生提供自我創業的廣闊平臺。

2、（二）全國多所高校創業協會成立的熱潮

受高校連年擴招、社會人才市場競爭逐年激烈等因素的影響，高校畢業生就業越來越困難。而自主創業又勢單力薄，缺乏社會各方面的支持協助等問題。在大學生就業壓力不斷增大，社會就業競爭力加劇的環境下，創業成為越來越多大學生的選擇。很多城市的高校里相繼成立了高校創業類、職業類協會，為高校大學生的創業就業提供了大量的咨詢宣傳信息，全國高校掀起了一股創業熱潮，為推動大學生創業起到一定的引導與支持作用。

亞龍國際也將借助這樣的資源，聯合各高校學生組織形成一個強大統一的大學生創業聯盟，以此進一步增強在校大學生的創業理念，培育大學生的創業精神，提高大學生的創業能力，激發大學生的創業熱情。

一、放寬市場準入條件

1、程序更簡化

凡高校畢業生申請從事個體經營或申辦私營企業的，可通過各級工商部門注冊大廳“綠色通道”優先登記注冊。其經營范圍除國家明令禁止的行業和商品外，一律放開核準經營。對限制性、專項性經營項目，允許其邊申請邊補辦專項審批手續。對在科技園區、高新技術園區、經濟技術開發區等經濟特區申請設立個私企業的，特事特辦，除了涉及必須前置審批的項目外，試行“承諾登記制”。申請人提交登記申請書、驗資報告等主要登記材料，可先予頒發營業執照，讓其在3個月內按規定補齊相關材料。凡申請設立有限責任公司，以高校畢業生的人力資本、智力成果、工業產權、非專利技術等無形資產作為投資的，允許抵充40%的注冊資本。

2、減免各類費用

除國家限制的行業外，工商部門自批準其經營之日起1年內免收其個體工商戶登記費、個體工商戶管理費和各種證書費。對參加個私協會的，免收其1年會員費。對高校畢業生申辦高新技術企業的，其注冊資本最低限額為10萬元，如資金確有困難，允許其分期到位;申請的名稱可以“高新技術”、“新技術”、“高科技”作為行業予以核準。高校畢業生從事社區服務等活動的，經居委會報所在地工商行政管理機關備案后，1年內免予辦理工商注冊登記，免收各項工商管理費用。

提醒：據工商局個體處的工作人員介紹，有關政策已經執行，大學畢業生在辦理自主創業的有關手續時，除帶齊規定的材料，提出有關申請外，還要帶上大學畢業生就業推薦表、畢業證書等有關資料。

二、享受資金扶持政策

1、優先貸款支持、適當發放信用貸款

加大高校畢業生自主創業貸款支持力度，對于能提供有效資產抵押或優質客戶擔保的，金融機構優先給予信貸支持。對高校畢業生創業貸款，可由高校畢業生為借款主體，擔保方可由其家庭或直系親屬家庭成員的穩定收入或有效資產提供相應的聯合擔保。對于資信良好、還款有保障的，在風險可控的基礎上適當發放信用貸款。

2、簡化貸款手續

通過簡化貸款手續，合理確定授信貸款額度，一定期限內周轉使用。

3、利率優惠

對創業貸款給予一定的優惠利率扶持，視貸款風險度不同，在法定貸款利率基礎上可適當下浮或少上浮。

提醒：中行、農行、建行、民生銀行、中信實業銀行等銀行相關人士均表示，該行沒有開辦大學生自主創業貸款這項業務，這種尷尬情況主要緣于此類貸款的高風險。中信實業銀行辦公室有關人士表示，銀行在追求資金收益性、流動性的同時，也要考慮其安全性。大學畢業生自主創業貸款相對其他貸款，風險高。大學生剛畢業，缺少社會工作經驗，又沒有合適的抵押物或擔保，銀行一般不會輕易貸款。另一位業內人士也表示，即使大學生手頭上有合適的項目，但這也只是個別現象。作為企業，銀行發放這樣貸款投入成本和收入不成正比。事實上，大學生創業貸款難就難在無法提供有效資產作抵押或質押。已有多家銀行開辦了針對具有城鎮常住戶口或有效居留身份，年滿18周歲自然人的個人創業貸款。此類創業貸款要求個人采用存單質押貸款，或者房產抵押貸款以及擔保貸款。

三、實行稅費減免優惠

凡高校畢業生從事個體經營，自工商部門批準其經營之日起1年內免交稅務登記證工本費。新辦的城鎮勞動就業服務企業，當年安置待業人員超過企業從業人員總數60%的，經主管稅務機關批準，可免納所得稅3年。勞動就業服務企業免稅期滿后，當年新安置待業人員占企業原從業人員總數30%以上的，經主管稅務機關批準，可減半繳納所得稅2年。

四、提供培訓指導服務

1、對高校畢業生在整個畢業學年內參加創業培訓的，根據其獲得創業培訓合格證書或就業、創業情況，按規定給予培訓補貼。

2、進入“高校學生科技創業實習基地”創辦企業，可享受減免12個月的房租、專業技術服務與咨詢、相應的公共設施以及公共信息平臺服務等。

3、在辦理自主創業行政審批事項時，可以通過“綠色通道”享受聯合審批、一站式服務、限時辦結和承諾服務等。

4、各城市應取消高校畢業生落戶限制，允許包括專科生在內的高校畢業生在創業地辦理落戶手續。

5、自主創業申報靈活就業的高校畢業生，各級公共就業和人才服務機構按規定提供人事、勞動保障代理服務，做好社會保險關系接續工作。

然而小編在這里要溫馨提醒下2015屆的畢業生們，即使國家提供了這么多的優惠在政策給我們，但是創業任然不是一件容易的事情，需要敏銳的目光、一定的資金保障和相應的創業知識與經驗等。因此，有意向自主創業的童鞋們，大家要正視自己目前存在的問題，有目標地不缺項，爭取在準備充分的條件下，成功地邁出自主創業的第一步，小編在這里也預祝各位選擇自主創業的童鞋，最后能夠取得成功。

李克強總理在多種場合提到：“就業是一切的基礎”；“最大的民生就是就業”；“萬眾創新都要先靠就業，以創業帶動就業”。國家不斷推出針對大學生就業的各種優惠政策，鼓勵和支持大學生自主創業。各地政府部門也都陸續出臺了一系列支持高校畢業生自主創業的政策措施，例如大學生的創業園區、創業教育培訓中心等，以此鼓勵大學生自主創業，可以說創業環境越來越好，優惠條件越來越多。

大學生創業聯盟擁有豐富的投資管理資源，是大學生最強有力地后盾和最值得信賴的伙伴。聯盟緊跟國家扶持政策，通過舉辦講座宣傳創業思想，組織創業訓練營等活動，以實際行動傳達大學生的創業呼聲、豐富學生的課外活動、提高學生的創業意識。可以讓在校的大學生在學校就能體驗到社會中企業中的高強度競爭，豐富校園生活，培養大學生的創業能力，增加大學生的創業成功率。大學生在創業的這條道路上，有了聯盟的參與，能使大學生創業及項目的發展更易于走向成功。

1、有利于提高大學生職業意識和職業規劃能力

大學生創業聯盟是大學生有機會、有希望、有可能成為復合型人才的有效載體和便捷的通道。

1）參與大學生創業聯盟能夠培養大學生與人溝通的能力和團隊精神。既為未來就業需要面對的一般狀態進行了演練，也為將來面臨的人際關系上的壓力應對做好了準備，就職后就可以盡快地進入角色，更快融入新的團隊。

2）大學生通過參與大學生創業聯盟，可以感受經濟大社會的氛圍，有助于培養自身的表達能力、組織能力、管理能力，提前感受實現自我價值的能力，進一步增強就業信心。

2、有利于培養學生的創新能力和創業能力

大學生創業聯盟是自我能力定位、檢驗、實踐的極佳平臺。在這個平臺上，大學生可以有針對性參加活動的項目，直接檢驗自己所學的知識，進而對自己的優勢所在予以驗證，樹立起自信和信心。

提高了畢業生的質量，就等于在一定程度上為學生拓寬了就業渠道，為大學生從學校到企業的平穩過渡疏通了道路。

（1）高等學校作為技術創新的未來主體，擔負著結構調整帶來的創新人才需求的提供重任。大學生創業聯盟的功能之一就是為創新型人才的培養提供途徑。大學生創業聯盟改善了學生求學的單一環境，營造了綜合發展的校園環境，豐富了校園的創業文化。

（2）大學生創業聯盟搭建的是從學校畢業到求職就業的橋梁，把就業信息引進來，把就職培訓搞上去，把職業規劃做出來，使學生及早了解自身性格特點，制定職業規劃，清晰職業發展方向，樹立未來求職信心，有利于提高學校的創業率與就業率。

大學生創業聯盟旨在為進一步提高福州本地大學生的就業和創業的選擇面，培養堅實的福州本地大學生創業人才隊伍。

大學生創業聯盟將作為福州大學生創業的代表與本地各大高校大學生創業社團組織相互交流學習,以期在福州本地范圍內實現信息交流的快速專用網絡,利用綜合體優勢，為青年創業者、在校大學生提供豐富的創業實戰機會，探索出一條吸引優秀人才開展創業，引導優勢資本投資創業的有效途徑，為大學生創業提供施展才華的高效平臺，培養福州本地需要的創新型人才，大學生的“新鮮血液”注入社會，面向社會服務于福州地方經濟建設，為國家產業結構升級帶來強大動力，提高創業成功率與就業率。

第四篇：大學生創業聯盟章程草案

大學生創業聯盟章程草案

一、總

第一條 協會名稱：大學生創業聯盟。

第二條 聯盟機構設置。大學生創業聯盟由總部及各大學下屬社團分部組成。總部設七個工作部門（分別為秘書處、主管助理、人力資源部、項目部、實業部、企劃部、組織部）

第三條 機構人員安排：總部設主管1名、助理1名，各工作部設部長1名、副部長2名。

第四條 大學生創業聯盟精神：創造財富，業以心誠。

第五條 大學生創業聯盟工作準則：認真負責，踏實高效；堅持原則，勤奮上進；財務公開，組織透明。

第六條 大學生創業聯盟業務范圍：

（一）、社會公益：做各種公益活動，擴大團體的知名度，搭建團體與社會聯系的橋梁。

（二）、大學生就業指導。

（三）、大學生生活、兼職協助。為大學生免費提供兼職，解決大學生生活問題。

第七條 大學生創業聯盟宗旨：為大學生打造面向社會、面向企業的舞臺。

第八條 大學生創業聯盟口號：感受創業激情，成就創業夢想。

第九條：大學生創業聯盟理念：誠信做人，收益你我他！綱

二、會 員

第十條 凡朝氣蓬勃、奮發向上的在校大學生并有志于創業、承認本會章程，志愿加入聯合會，經審核批準加入并履行聯合會義務，經登記即為本聯合會會員 第十一條 大學生創業聯盟會員享有以下權利：

1、有選舉權、被選舉權，對大學生創業聯盟的各項決定和決議有表決權。

2、對大學生創業聯盟組織的各種創業活動和社會活動有參與權。并獲得相應收益與報酬。

3、對大學生創業聯盟工作提出建議和批評的權利。

第十一條 大學生創業聯盟成員應承擔以下義務：

1、遵守大學生創業聯盟章程，積極維護大學生創業聯盟的聲譽；執行聯盟

決議賦予的各項工作任務；

2、維護隊友間的團結合作，促進隊友交流與合作。

3、積極推動和參與大學生創業聯盟開展的為大學生創業聯盟建設與發展服務的各項活動，向高校聯盟會推薦優秀人員、提供創業信息和其它創業需求等

4、向大學生創業聯盟反映情況和匯報與大學生創業聯盟有關的工作。

三、部門職能

第十二條

主管職權：

一、確定大學生創業聯盟各個時期的發展方向并適時修正。

二、為大學生創業聯盟制定重要戰略決策，確保高校聯盟發展動力。

三、作為大學生創業聯盟的全權代表負責簽署對外的協議和合同。

四、負責大學生創業聯盟的重要事物的對外溝通。

五、規劃大學生創業聯盟發展計劃。

六、督導下屬各部門的工作并提出批評建議。

七、召開大學生創業聯盟日常會議，解釋日常決策。

八、凝聚大學生創業聯盟力量，豐富聯盟會文化，活躍聯盟會氣氛。

第十三條 工作部分擔總部具體工作實施。

主管助理

一、協助主管做好重要的戰略決策及大學生創業聯盟的發展規劃。

二、對主管負責，掌握了解各部門的動態，及時向主管反應情況并提供建議。

三、協助主管協調各部門工作，負責內外溝通，保證上情下達和下情上報。

四、協助主管對外談項目，收集資料，分析資料并提供建議。

五、當主管不在聯合會或出差時，能代替主管把大學生創業聯盟各項工作做好

六、對大學生創業聯盟日常工作提出建議和意見，參與聯盟會日常管理工作。完成主管交辦的其它任務。

人力資源部

一、負責大學生創業聯盟內部的干部選拔和人事任免、監督、考核工作。

二、密切和全體成員的溝通，合理進行人事調配，以保證人力資源處于良好狀態，優勝劣汰，賞罰分明。

三、適當對成員進行教育培訓、動員，提高成員的積極性。

四、建立良好的溝通渠道，及時了解人員的想法和建議。

五、對大學生創業聯盟人員因工作而遇到的不公正的待遇及時與主管聯系，并積極解決。

秘書處

一、負責大學生創業聯盟內部的檔案管理和財務工作。

二、負責向各部門傳達主管的日常事物安排。

三、前一天上午與實業部部長及時溝通確定當天需要安排的工作人員的姓名及聯系方式，并做好記錄，下午對實際進行工作的人員進行確定并整理成電子和手抄兩份文檔，登記工作人員的反饋信息。

企劃部

一、調研市場信息，分析市場需求和走向，從而為大學生創業聯盟的發展提出戰略性意見及可操作性方案。

二、負責大學生創業聯盟的整體包裝推廣。

三、對項目部提供的項目制定可操作性方案。

項目部

一、負責在各大高校建立下屬社團，二、對外聯系項目并洽談、承接。

三、對承接項目進行監督

人事部

一、發展合作項目，負責各種項目的實施。

二、及時安排人員完成項目，做好項目實施工作。

三、協助項目部發展校園社團工作。

四、制作大學生創業聯盟培訓大綱，對新加入大學生創業聯盟的成員進行培訓

五、學習相關培訓知識，提高自身素質。

六、監測大學生創業聯盟人員的工作態度和精神風貌，適時調整培訓大綱。組織部

一、對外組織公益活動，提高團體知名度和影響力。

二、對內組織活動增進成員間的關系。

第十四條 各下屬社團根據總部的工作路線，負責聯合會活動在本部的全面開展

工作，包括活動宣傳、活動拓展、招募會員等。

四、大學生創業聯盟管理

第十五條 各負責人應制定詳細的工作計劃，確實履行各自職責，認真高效完成各自任務。

第十六條 總部負責人銘記大學生創業聯盟活動宗旨，確保大學生創業聯盟發展不偏離方向、活動不變質。

第十七條 各分部負責人應嚴格按照總部的路線靈活的開展活動，不能私自改變大學生創業聯盟的宗旨、路線以及活動內容等。

第十八條 各個分部負責人須定期向總部通報工作開展情況。

第十九條 大學生創業聯盟人員分工根據工作業績情況，遵循“能者上”的原則由總部安排。

第二十條 大學生創業聯盟定期召開由總分部負責人和各工作部部長參加的會議，共同總結商討活動開展情況，制定大學生創業聯盟發展路線，組織大型活 第二十一條 大學生創業聯盟例會，所有成員不得無故缺席；如有事不能參加者，需事先請假；無故缺席累計三次者定為自行退團。

五、獎懲

第二十二條 本大學生創業聯盟設立如下獎勵辦法，酌情使用：

1)通告表揚；2）記功獎勵；3）晉升提級（表現優秀者經過考核競選升遷）

第二十三條 大學生創業聯盟立如下處罰辦法，視情節輕重分別給予一下處罰：1）口頭警告；2）書面警告；3）辭退

第五篇：聯盟合作框架協議

聯盟合作框架協議

（通本）具體合作項目可添加協商

甲方：

乙方：

為了促進彼此業務快速發展，共享客戶資源，互利共贏。甲乙雙方本著公平、公正、合理互惠互利的原則，經甲乙雙方友好協商，特簽署如下協議：

一、合作模式：

1.聯合推廣（提升品牌形象影響力）

推廣范圍增加、成本降低： 通過整合宣傳手冊、單頁、展架、廣告等多種形式整體包裝資源互換互利，使甲乙雙方在外面的推廣范圍增加，而推廣成本卻降低。

口碑： 通過甲乙雙方工作人員的信息傳遞和講解，可形成內外部良好的口碑和信譽。

促銷活動： 在一些促銷、節日、活動中，甲乙雙方可整合各方面資源，參與甲乙雙方舉辦一些大型活動，或是聯合舉辦一些大型活動，傳播整體對外的商家形象、商家實力。

2．升級顧客服務（提升顧客品牌忠誠度）

增加產品的附加值：使得甲乙雙方（客戶）會員在甲乙雙方消費時享受更多優惠，增加（客戶）會員價值，提升（客戶）會員忠誠度。

以（客戶）會員消費的形式：甲方（客戶）會員在乙方消費折扣，乙方（客戶）會員在甲方消費折扣；以代金券或體驗卡形式：凡到甲方消費的顧客，消費產品（如寬帶）達到

元/年，乙方贈送

元代金券或體驗卡 ；凡到乙方消費的顧客，消費產品（如電腦）達到

元，甲方贈送

元代金券或體驗卡。

3．完善職員福利（提升企業核心凝聚力）

完善員工福利，增強歸屬感： 甲乙雙方根據實際情況，給予雙方工作人員到甲乙場所消費時予以優惠折扣。甲乙雙方公司內部員工活動時，可以根據實際情況，向甲乙雙方借用資源。

二、雙方權利與義務：

1． 甲乙雙方有權利對一切有關自身的事宜做出咨詢、溝通。

2． 當甲乙雙方其中一方舉辦活動時有權利要求其另一方來協助。

3． 甲乙雙方有權利為推薦的客戶爭取最大的利益。（如價格、服務、優惠等）

4． 甲乙雙方有權利在大型節假日中參與策劃的整體活動。

5． 甲乙雙方又權利優先得到另一方推薦來的客戶資源。

6． 本次甲乙雙方聯盟為異業聯盟（即每個相關行業只選取一家），將本著互惠互利、各不沖突的原則。

7． 甲乙雙方聯盟后各自須自行選擇出聯絡人員，以保證及時與甲乙雙方的聯系與執行。

8． 甲乙雙方每個月須確定一個時間段聚會以保證雙方信息的及時匯合與商討。

9． 甲乙雙方在本著雙贏的基礎上必須展現出最大的誠意。（包括價格、產品、服務、對外的媒體宣傳、客戶資源整合等）

10． 甲乙雙方中的某一家營業場所舉辦活動時，其他商家務必協助。

11． 優先為雙方推薦優質客戶

12． 甲乙雙方須形成商家內、外部的良好口碑與信譽。

13． 未盡事宜，可另商討及規范補充。

三、特別約定：

1． 甲乙雙方均須對對方持合作消費憑證客戶提供優質的服務和產品。

2． 甲乙雙方不得向對方顧客進行強行推銷，如因任何一方自身原因發生的客怨事件，均須由發生客怨一方負責解決，并向對方及客人道歉和賠償相關損失。

3． 甲乙雙方相關責任人應該經常保持信息暢通，針對出現的問題進行相關溝通和調整，以保證雙方良好的履行合作約定。

四、保密事項：

協議雙方在履行本合約期間對于所獲知的另一方的商業及技術秘密負有保密義務，不得將獲知的商業和技術秘密泄露給第三方。

五、不可抗拒因素：

1． 任何一方遇到又不可抗力而全部或者部分不能履行本協議或延遲履行本協議，雙方互不承擔法律責任。

2． 本條所稱“不可抗力”系指不能預見、不能避免和克服的客觀事件，包括但是不自然災害，如：洪水、地震、火災風暴等；如：計算機網絡癱瘓、戰爭、**、罷工等。

3． 在不可抗力影響消除后的合理事件內，一方或雙方應當繼續履行合同。合同期限因此而順延。

4． 因不可抗力所造成的損失，雙方各自承擔。

六、違約責任：

1． 協議各方同意，本合約任何一方違反各自在本合約中所保證，承諾或者是其他條條款，均構成違約，如因一方的違約行為對其他方造成損失的，違約方應負賠償責任。

2． 對非本協議雙方過錯所產生的損失，各方應按照公平原則分擔并相互協助向有過錯一方請求賠償。

七、免責條款

由于目前的技術或者成本無法解決的問題或者由于不可抗力而不能履行合約時，由雙方共同商議確定。

八、爭議解決

本協議履行過程中如發生爭議，應通過友好協商的方式予以解決，經友好協商不能解決的，任何一方可向甲方所在地仲裁委員會提出仲裁申請。

九、協議終止

下列情況之一出現時，本合作協議被視為即時終止：

1． 協議期限滿；

2． 甲乙雙方書面協議提前終止本合作協議；

3． 任何一方違約，另一方根據合作協議的約定提前終止；

4． 協議終止后，有關客戶糾紛由違約方負責承擔。同時雙方應在30天內銷毀所有使用 的對方服務標識。

十、附責：

1． 如本合同中的任何一款與國家相關法律法規又沖突時，按照國家相關法律法規執行。2． 本和同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議或以附件形式對相關問題做出補充、說明和解釋。補充本合同或者附件經甲乙雙方簽字蓋章后生效，是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

3． 本協議有效期：自 年 月 日起至 年 月 日止,有效期為 年。本協議有效期滿后，雙方如需繼續合作，則需要在協議期滿前1個月以書面形式通知對方，經過商談、修訂條款后加簽協議，否則，期滿時本協議自動終止。

4． 本協議壹式貳份，雙方各執壹份，具有同等法律效力，經雙方法定代表人或授權簽字并加蓋公章之日起生效。

甲 方：（蓋章）

電 話：

法定代表人（或授權代表人）簽字：

日 期：

乙 方：（蓋章）電 話： 法定代表人（或授權代表人）簽字：日期：