第一篇：雙河口鎮基層組織建設年活動整改落實方案

雙河口鎮開展基層組織建設年

活動整改方案

根據區基層組織建設年活動的統一部署，我鎮在調查摸底、分類定級階段，緊緊圍繞“強組織、增活力、創先爭優迎十八大”主題和“五個是否”深入基層、深入群眾、深入一線，通過深入細致的調查摸底工作，進一步摸清基層黨組織和黨員的底數，掌握基層黨組織和黨員發揮作用的情況，切實找準基層黨組織和黨員存在的突出問題，為下步基層組織整改提高、晉位升級打下堅實基礎，為確保本次活動能取得預期成效，結合檢查找出的問題，特制定如下整改落實方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和黨的十七大、十七屆四中全會精神，以“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”為主題，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，深化服務型黨組織創建，推動發展型黨組織建設，堅持好中更好、優中更優，扎實開展“雙晉”工作，抓好“十項行動百項任務”的落實，努力形成基層黨組織和黨員“增比、進位、突破”的創先爭優氛圍，切實為“深入實施強區戰略、全力推進小康行動、加快建設幸福工程”提供堅強的組織保障。

二、原則要求

一是明確目標，務求實效。通過深入開展“雙晉”工作，按照中央創先爭優活動要求，爭創紅旗黨支部，鞏固一批先進黨組織，提升一批一般黨組織，轉化一批后進黨組織。按照黨員“五帶頭”標準，爭當星級黨員，著力提升黨員素質，增強黨員榮譽感和責任感的總體要求來進行整改落實，衡量實效，讓人民群眾感受到開展活動帶來的新變化、新成效。二是明確事項，解決問題。對整改內容進行逐項分解，明確整改落實項目、目標、措施、責任人和時限，建立整改臺帳，向群眾公開，并與工作結合，統籌安排，共同推進。三是立足當前，著眼長遠。既考慮解決問題的必要性又考慮可行性，既有近期目標又有中長期安排；對事關全鎮的問題、當前經濟社會發展急需解決的問題、群眾反映強烈的問題，集中時間，集中力量，重點解決；對情況復雜、涉及面廣的問題，明確牽頭領導和部門，組織各方面力量共同解決；對因客觀條件限制而一時解決不了的問題，采取措施逐步加以解決。通過3年的努力，先進以上的黨組織要達80%以上，四星級以上的黨員不少于80%，切實解決基層組織建設中存在的突出問題，增強基層黨組織的凝聚力、號召力和黨員干部隊伍的戰斗力、執行力，實現基層黨組織工作規范化、活動經常化、決策科學化，推動全鎮經濟社會又好又快更好更快發展，不斷提升廣大人民群眾的幸福感、安全感和滿意度。

三、整改內容

（一）個別干部責任心不強，缺乏苦干實干精神

整改落實具體措施：一是進一步完善學習制度，強化干部思想教育。二是強化制度建設，嚴格制度管理。三是開展干部工作作風整頓，提高辦事效率。

責任領導：廖川杰

直接責任人：梅世富、趙正祿、劉國勛 責任單位：黨政辦、紀委、組織辦、宣傳辦 整改時限：2012年4月底

（二）基層黨組織干部后備資源不足

整改落實具體措施：結合基層組織建設年活動的開展，一是在“選人”的問題上，把政治素質好、年紀輕、有文化、懂科學、善管理、公道正派，既得到群眾公認，又能帶領群眾勤勞致富的“能人”選到村級班子中來。二是在“選人”的渠道上，通過抽調鎮機關優秀青年干部下村掛職鍛煉，創新農村基層組織設置模式，擴大組織工作面。三是暢通選人用人的渠道。

責任領導：廖川杰

直接責任人：梅世富、趙正祿、劉國勛 責任單位：黨政辦、紀委辦、組織辦 整改時限：2012年6月底

（三）基層組織建設的凝聚力不夠

整改落實具體措施：一是進一步完善各種制度及管理機制，加大培訓、學習力度。二是加強黨員干部思想作風轉變教育，立足執政為民的思想辦事。三是強化“三會一課”制度的落實，關 3

心黨員工作、生活情況。四是主動為黨員干部排憂解難，村支書發揮示范帶頭作用。五是增加村社干部待遇。

責任領導：李中富

直接責任人：梅世富 劉國勛

責任單位：紀委辦、組織辦、財政所、各村（居）整改時限：2012年3月底

（四）農村黨員文化程度偏低，年齡結構趨于老化 整改落實具體措施 ：一是加大對農村中青年黨員的培養力度。二是積極培養年輕、有文化、有素質，能帶動群眾致富的積極分子入黨。三是以家鄉提速發展為契機，吸引更多優秀青年返鄉創業。

責任領導：李中富 直接責任人：劉國勛

責任單位： 組織辦、宣傳辦、經發辦、文服中心、各村（居）整改時限：長期

（五）陣地建設有待提高

整改落實具體措施 ：一是加大村級組織辦公陣地建設，多渠道爭取資金新建北隘口村、太坪村、石門村辦公樓，改建臨江村、塘灣村、茶店村辦公室。二是添置辦公設備，修補房頂，粉飾墻面，合理布局村級辦公室。三是加大網絡硬件建設，盡快實施完成“黨建紅云”平臺建設任務，加強“云終端”建設，建立覆蓋城鄉的WiFi網絡，使村村通網絡，方便辦公。

責任領導：李中富

直接責任人：劉國勛

責任單位：財政所、文化服務中心、各村（居）整改時限：2012年12月底

（六）村級集體經濟薄弱，干部報酬低，運轉困難 整改落實具體措施：加強陣地建設，強化有地議事和辦事。加大對村級黨組織陣地建設的投入、向上爭取資金等多種形式配足、配齊相關設施設備。探索村級經濟發展模式，增加村級經濟收入。

責任領導：李中富 直接責任人：劉國勛

責任單位：組織辦、財政所、經發辦、各村（居）整改時限：2012年12月底

（七）組織機構設置需進一步完善

整改落實具體措施： 一是加強黨支部建設，由村黨總支統一開展各項活動。二是加強黨小組隊伍建設，發揮黨員模范帶頭作用。三是整合資源，把黨支部建立在黨員群眾之家，使其開展工作正常化。

責任領導：李中富 直接責任人：劉國勛

責任單位：組織辦、財政所、經發辦、各村（居）整改時限：2012年6月底

（八）農村基礎設施薄弱

整改落實具體措施：一是加快推進五臺、臨江、石門、塘灣、北隘口等農村100公里道路拓寬硬化、150公里水泥人行便道和生產管理便道建設，解決農村出行難問題。二是推進臨江長江取水工程、北隘口水庫整治、鍋底凼水庫建設、豐盛響水湖取水工程等重大基礎設施項目加快建設，解決農村生產生活用水難問題。三是切實加強城鎮規劃、建設和管理，深入推進場鎮環境整治、排污溝改造等，加快垃圾中轉站、場鎮污水處理廠等項目建設，完善供排水等配套設施，全面提升城鎮發展的能力。四是抓好城鎮市容市貌管理，建立市容市貌管理長效機制，爭創環衛先進（示范）社區和環保模范城鎮。圍繞特色小鎮建設每年1000萬元的資金安排，抓好雙河口鎮公共文化服務中心、文化廣場、風貌街區等項目建設工作。

責任領導：李軍

直接責任人：秦遜、劉小文、丁鵬程 責任單位：經發辦、財政所、城環辦 整改時限：2012年12月底

（九）農民增收緩慢

整改措施：一是繼續實施“一村一品”農業發展戰略，依托常青集團、華牧集團等龍頭企業，加大土地流轉力度，推進農產品產業化程度，力爭打造出石門翠冠梨、臨江枇杷、五臺柑橘、北隘口梅花鹿等10個以上特色知名農業產品。引導各村在土地流轉中考慮集體的收益，實現業主、群眾和村社的三贏。要積極發展農村經濟合作組織，并充分利用宅基地復墾和“三權”抵押貸

款等政策，盤活用好集體資產，增加集體收入，切實壯大村社集體經濟實力。二是以農戶宅基地復墾、農村建設用地整治為突破口，做好各村社幸福農莊的相關宣傳、建設等工作，積極引導農民自愿往幸福農莊集中居住。力爭5年內打造出5個以上集中居住60戶以上農戶的幸福農莊。三是通過扶持農村科技種養示范戶做大做強，著力打造農業示范基地，重點扶持特色農業專業合作社和微型企業發展，加快推進“三權”抵押融資工作，幫助農民努力以宅基地、林地、耕地等資產貸款，繼續抓好種糧直補、農機購置補貼等政策的執行等，促進農民實現快速持續致富。

責任領導：李軍

直接責任人：丁鵬程、趙正祿

責任單位：農業服務中心、城環辦、城鄉一體辦公室 整改時限：2012年12月底

四、組織領導

1、加強領導，落實責任。抓好整改工作，解決突出問題，是開展基層組織建設年活動的關鍵階段，是整改提高、晉位升級的集中體現，是真正取得實效，讓人民滿意的有效環節。鎮黨委對整改落實工作負總責。鎮黨委書記、鎮長為全鎮整改落實第一責任人，各部門主要負責人要親自抓，確保活動圓滿完成。

2、搞好協調，密切配合。整改落實工作涉及方方面面，要牢固樹立系統工程的思想。在主管領導的指導下，責任部門要進一步細化并實施整改落實方案。相關部門要積極配合，根據職責分工，抓好相關工作的整改落實。整改落實進展情況要及時反饋鎮

基層組織建設年活動領導小組。領導小組要加強檢查督促。各有關部門要講政治，顧大局，主動溝通協調，上下聯動、左右互動，形成工作合力，共同努力抓好落實。

3、結合實際，務求實效。堅持盡力而為，量力而行，從實際出發，扎扎實實抓整改、辦實事、解難題、促發展。既要防止畏難情緒、無所作為，又要避免搞形式主義、短期行為和“花架子”，努力使整改落實工作真正經得起實踐、群眾和歷史的檢驗。

4、健全制度，接受監督。要嚴格執行整改責任人制度、整改承諾制度、整改情況定期通報制度、整改臺帳登記與銷號制度、整改時間進度限期制度等“五項責任制度”，確保整改落實工作取得實效。建立信息反饋制度，各部門要向鎮黨委、政府報告解決問題的進展情況。建立公示監督制度，向干部群眾、服務對象、社會各界公示解決問題的有關情況，接受群眾和輿論監督。

雙河口鎮黨委 2012年3月28日

第二篇：基層組織建設年活動整改落實方案1

中共***鎮委員會

關于上報《***鎮開展基層組織建設年活動

整改落實方案》的報告

縣“三為”辦：

根據縣基層組織建設年活動的統一部署，我鎮在調查摸底、分類定級階段，緊緊圍繞“強組織、增活力、創先爭優迎十八大”主題和“五個是否”深入基層、深入群眾、深入一線，通過深入細致的調查摸底工作，進一步摸清基層黨組織和黨員的底數，掌握基層黨組織和黨員發揮作用的情況，切實找準基層黨組織和黨員存在的突出問題，為下一步基層組織整改提高、晉位升級打下堅實基礎，為確保本次活動能取得預期成效，結合檢查找出的問題，特制定如下整改落實方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和黨的十七大、十七屆六中全會精神，以“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”為主題，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，深化服務型黨組織創建，推動發展型黨組織建設，堅持好中更好、優中更優，努力形成基層黨組織和黨員“增比、進位、突破”的創先爭優氛圍，切實為“深入實施強鎮戰略、全力推進小康行動、加快建設幸福工程”提供堅強的組織保障。

二、原則要求

一是明確目標，務求實效。按照中央創先爭優活動要求，鞏固一批先進黨組織，提升一批一般黨組織，轉化一批后進黨組織。按照黨員“五帶頭”標準，爭當星級黨員，著力提升黨員素質，增強黨員榮譽感和責任感的總體要求來進行整改落實，衡量實效，讓人民群眾感受到開展活動帶來的新變化、新成效。二是明確事項，解決問題。對整改內容進行逐項分解，明確整改落實項目、目標、措施、責任人和時限，建立整改臺帳，向群眾公開，并與工作結合，統籌安排，共同推進。三是立足當前，著眼長遠。既考慮解決問題的必要性又考慮可行性，既有近期目標又有中長期安排；對事關全鎮的問題、當前經濟社會發展急需解決的問題、群眾反映強烈的問題，集中時間，集中力量，重點解決；對情況復雜、涉及面廣的問題，明確牽頭領導和部門，組織各方面力量共同解決；對因客觀條件限制而一時解決不了的問題，采取措施逐步加以解決。通過今年的努力，先進以上的黨組織要達80%以上，四星級以上的黨員不少于70%，切實解決基層組織建設中存在的突出問題，增強基層黨組織的凝聚力、號召力和黨員干部隊伍的戰斗力、執行力，實現基層黨組織工作規范化、活動經常化、決策科學化，推動全鎮經濟社會又好又快更好更快發展，不斷提升廣大人民群眾的幸福感、安全感和滿意度。

三、整改內容

（一）個別干部責任心不強，缺乏苦干實干精神

整改落實具體措施：一是進一步完善學習制度，強化干部思想教育。二是強化制度建設，嚴格制度管理。三是開展干部工作作風整頓，提高辦事效率。

責任領導：

直接責任人：

責任單位：黨政辦、紀委辦、組織辦、宣傳辦

整改時限：2012年6月底

（二）基層黨組織干部后備資源不足

整改落實具體措施：結合基層組織建設年活動的開展，一是在“選人”的問題上，把政治素質好、年紀輕、有文化、懂科學、善管理、公道正派，既得到群眾公認，又能帶領群眾勤勞致富的“能人”選到村級班子中來。二是在“選人”的渠道上，通過抽調鎮機關優秀青年干部下村掛職鍛煉，創新農村基層組織設置模式，擴大組織工作面。三是暢通選人用人的渠道。

責任領導：

直接責任人：

責任單位：紀委辦、黨政辦、組織辦

整改時限：2012年6月底

（三）基層組織建設的凝聚力不夠

整改落實具體措施：一是進一步完善各種制度及管理機制，加大培訓、學習力度。二是加強黨員干部思想作風轉變教育，立足執政為民的思想辦事。三是強化“三會一課”制度的落實，關心黨員工作、生活情況。四是主動為黨員干部排憂解難，村支部書記發揮示范帶頭作用，五是增加民選干部待遇。

責任領導：

直接責任人：各村支部書記

責任單位：紀委辦、組織辦、22個行政村

整改時限：2012年6月底

（四）農村黨員文化程度偏低，年齡結構趨于老化

整改落實具體措施：一是加大對農村中青年黨員的培養力度。二是積極培養年輕、有文化、有素質，能帶動群眾致富的積極分子入黨。三是以家鄉提速發展為契機，吸引更多優秀青年返鄉創業。

責任領導：

直接責任人：各村支部書記

責任單位： 組織辦、農業服務中心、22個行政村。

整改時限：長期

（五）陣地建設有待提高

整改落實具體措施 ：一是加大工作經費投入，多渠道爭取資金新建、改建村辦公室。二是添置辦公設備，修補房頂，粉飾墻面，布置好辦公室。三是加大硬件建設，盡快使村村通網絡，方便辦公。

責任領導：

直接責任人：各村支部書記

責任單位：財政所、文化站、22個行政村

整改時限：2012年6月底

（六）村級集體經濟薄弱，干部報酬低，運轉困難

整改落實具體措施：加強陣地建設，強化有地議事和辦事。加大對村級黨組織陣地建設的投入、向上爭取資金等多種形式配足、配齊相關設施設備。探索村級經濟發展模式，增加村級經濟收入。

責任領導：

直接責任人：各村支部書記

責任單位：財政所、組織辦、22個行政村

整改時限：2012年6月底

（七）農村基礎設施薄弱

整改落實具體措施：繼續抓好新農村建設，今年投資860萬元，建設楊坪新建示范村，新建民宅50戶，并配套建設村級活動場所、村內道路、排水渠等基礎設施；投資680萬元，建設***街、涼坪、趙家坡舊改示范村，新建村級活動場所、修筑排水渠、廣場，更換舊門樓、改造土圍墻。同時，切實抓好村級組織活動場所、農村廣播室、農家書屋、休閑廣場等社會事業公共設施建設。

責任領導：

直接責任人：

責任單位：財政所、水利站、村建服務中心

整改時限：2012年12月底

（八）農民增收緩慢

整改措施：加大農業產業結構調整力度，加快農業產業化進程，持續增加農民收入。一是蘋果產業提質增效。全鎮建成綠色有機蘋果基地3萬畝，更新改造老果園3000畝。栽植核桃、花椒等雜果經濟林1800畝，蘋果套袋率99%，優果率達到80%以上。使果農人均收入達到5500元以上。二是畜牧產業擴張規模。搶抓百萬頭生豬大縣建設歷史機遇，引導鼓勵農民發展生豬養殖，建成養殖示范村5個、600頭商品代種豬場4個、百頭養殖示范戶150個，生豬存欄數達5萬頭，出欄10萬頭。家禽養殖方面，以劉家孵化場、楊家烏雞養殖場等為典范，輻射帶動周邊群眾擴大養殖規模，發展特色養殖，家禽存欄達到17萬只。三是蔬菜產業增效增收。堅持典型引路，示范帶動，大力發展蔬菜專業村、專業戶，全年建成百畝以上大棚蔬菜基地2個，新建大棚120座。四是特色產業做大做強。依托鎮域資源稟賦，大力發展“一村一品”，做大做強***街花子饃、果園蛋肉養殖等特色產業。

責任領導：

直接責任人：

責任單位：農業服務中心、果業服務中心、林業站

整改時限：2012年12月底

四、組織領導

1、加強領導，落實責任。抓好整改工作，解決突出問題，是開展基層組織建設年活動的關鍵階段，是整改提高、晉位升級的集中體現，是真正取得實效，讓人民滿意的有效環節。鎮黨委對整改落實工作負總責。鎮黨委書記、鎮長為全鎮整改落實第一責任人，各部門主要負責人要親自抓，確保活動圓滿完成。

2、搞好協調，密切配合。整改落實工作涉及方方面面，要牢固樹立系統工程的思想。在主管領導的指導下，責任部門要進一步細化并實施整改落實方案。相關部門要積極配合，根據職責分

工，抓好相關工作的整改落實。整改落實進展情況要及時反饋鎮基層組織建設年活動領導小組。領導小組要加強檢查督促。各有關部門要講政治，顧大局，主動溝通協調，上下聯動、左右互動，形成工作合力，共同努力抓好落實。

3、結合實際，務求實效。堅持盡力而為，量力而行，從實際出發，扎扎實實抓整改、辦實事、解難題、促發展。既要防止畏難情緒、無所作為，又要避免搞形式主義、短期行為和“花架子”，努力使整改落實工作真正經得起實踐、群眾和歷史的檢驗。

4、健全制度，接受監督。要嚴格執行整改責任人制度、整改承諾制度、整改情況定期通報制度、整改臺帳登記與銷號制度、整改時間進度限期制度等“五項責任制度”，確保整改落實工作取得實效。建立信息反饋制度，各部門要向鎮黨委、政府報告解決問題的進展情況。建立公示監督制度，向干部群眾、服務對象、社會各界公示解決問題的有關情況，接受群眾和輿論監督。

中共***鎮委員會

2013年4月17日

檔

（二）

第三篇：鎮基層組織建設年整改方案

五岳鎮基層組織建設年工作整改方案 為進一步加強黨的建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，全面推動基層組織建設年工作再上新臺階，指導基層黨組織進一步明確改進提高的目標、責任和措施，認真抓好整改落實，努力使每一個基層黨組織在原有基礎上都有新的提高，鎮黨委特制定如下整改方案：

一、存在的問題。

鎮黨委將摸底調查出的問題收集整理，總結出目前雙鳳基層黨組織建設主要存在以下五個問題：一是農村新型社區內黨建工作相對滯后。農村新型社區內的黨員來自各個村，比較分散，管理相對困難，新型社區內黨建工作相對滯后。二是村轄區內企業數量多，黨支部偏多，黨員數量偏少。目前全鎮黨員1808名，農村黨支部39個，黨員1178名，村轄區內企業黨支部195個，企業要近700家，平均每個支部5名黨員，人數偏少。三是黨員老齡化現象和農村黨支部發展新黨員名額偏少。目前全鎮60歲以上老黨員715名，占了40%，35歲以下年輕黨員312名，只占17%，黨員老齡化，文化程度不高，同時農村發展新黨員名額有限，村內入黨積極分子逐年增多，發展新黨員的少。四是基層黨支部主動開展活動的少。開展活動的形式基本上由上級發文要求開展活動，基層黨支部以完成任務的心態來開展，缺乏主動性。五是黨支部書記崗位培訓偏少。主要是新建的非公企業黨支部，支部書記培訓較少，對業務知識并不熟悉。

二、整改目標。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，創新常規工作，突破重點工作，提升整體工作，努力使每一個基層黨組織在原有基礎上都有新的提高，普遍實現晉位升級。被評定為“強”的黨組織要重在鞏固提高，力爭進入上一級黨委表彰的先進基層黨組織行列；被評定為“較強”的黨組織要重在提檔爭優，力爭年內提升率達到10%；被評定為“一般”的黨組織要重在比學趕超，力爭年內晉級率達到15%；被評定為“薄弱”的黨組織要重在整頓轉化，力爭年內轉化率達到40%。

三、整改措施、時限及責任。

（一）關于解決農村新型社區黨建工作的問題。

整改措施：一是做好組織架構設臵工作。對新川苑社區的黨員進行調查摸底工作，掌握黨員數量、年齡結構、拆遷以前來自哪個村等信息。然后建立黨支部，確定兩小組長人選，并召開新川苑社區成立大會，做好社區主任選舉等工作。二是做好陣地建設工作。完成新川苑社區黨員服務中心和黨員之家的布臵，完善陣地建設；建立健全“三會一課”等學習制度，做到制度上墻；積極開展各類活動，包括聯誼、廣場文藝、送戲到社區等活動，豐富社區黨員、群眾的文化生活。三是做好培育典型，評比表彰等工作。社區將立足“抓示范、促服務”，圍繞創建文明社區、黨建示范社區、黨員示范崗和打造和諧社區開展活動，爭做“和諧先鋒”；深化“三創三評”活動，開展以“創建文明社區聚民心、開展幫扶濟困暖民心、推進自治管理順民心、強化綜合治理穩民心、開展文體活動悅民心”為內容的“五心”活動，著力打造文明和諧新社區。

整改時限：8月底前

責任人：新川苑社區黨支部書記

（二）關于解決村轄區內企業支部多，企業黨員少的問題。整改措施：一是做好非公企業發展新黨員工作，確保發展非公企業新黨員數量占比60%以上，且在沒有黨員的非公企業中發展黨員的數量應占到全年發展非公企業黨員總數的40%。二是派出黨建指導員進入企業支部指導工作，做好非公企業入黨積極分子培養等工作。三是各企業黨支部書記配合黨建指導員繼續做好隱性黨員排摸工作，對排摸出的隱性黨員，做好其思想工作，鼓勵其將組織關系轉入企業黨支部，以便更好地參加組織活動，發揮黨員先鋒模范作用。

整改時限：6月底前

責任人：各非公企業黨支部書記

（三）關于解決黨員老齡化現象和農村黨支部發展新黨員名額偏少的問題。

整改措施：做好發展農村新黨員工作。一是注重從回鄉畢業生、復員退伍軍人、致富能手、行業協會會員以及外出務工返鄉青年中發展和培養入黨積極分子。二是重點在年紀輕、有文化、有專長、“雙帶”能力強的“一線人員”中發展黨員，逐步解決農村黨員結構不合理、老齡化等突出問題。確保在農村中發展黨員的數量應不少于本地發展總數的20%，且35歲以下、高中文化程度以上、婦女、生產一線比例分別達到農村發展新黨員總數的80％、95％、30％和85%以上。

整改時限：8月底前

責任人：各村黨務副書記

（四）關于解決基層黨支部主動開展活動少的問題。

整改措施：一是要求各基層黨支部每年至少申報一個黨建工作項目，并按照項目計劃做好全年的黨建工作，并在年底進行優秀黨建項目的評選。二是要求各基層黨支部每年至少上報一個“黨日活動”，并在年底進行優秀黨日活動的評選。三是組織基層黨支部書記參觀鎮建材市場等黨組織活動開展比較多的企業，學習先進經驗。四是繼續深入開展紅色“1+3”活動，將平時開展活動少的黨組織和開展活動多的黨組織結對共建，讓先進帶動后進一起開展活動，豐富黨員生活。

整改時限：年底前

責任人：各基層黨支部書記

（五）關于解決黨支部書記崗位培訓偏少的問題。

整改措施：一是增加黨支部書記崗位培訓力度，對部分新任命的黨支部書記開展業務培訓，加強黨支部書記業務能力建設。二是發揮各村區域黨建工作站作用，定期組織村轄區內非公企業黨支部書記進行一些座談會等，交流黨建工作經驗。三是利用各村遠程教育設備，組織基層黨支部書記進行一些崗位培訓，解決黨支部書記崗位培訓偏少的問題。四是要求各基層黨支部書記利用書籍、網絡教育等方式，開展自我學習、自我提高。

整改時限：6月底前

責任人：各基層黨支部書記

第四篇：基層組織建設年活動整改方案

根據市委的統一部署和要求，我局在深入學習調研、廣泛征求意見、召開專題民主生活會的基礎上，認真分析檢查了在創先爭優中開展基層組織建設年活動存在的突出問題，提出了整改工作的總體思路。為切實做好整改落實階段的各項工作，保證我局學習實踐活動取得成效，特制定如下整改落實方案：

一、總體要求

緊緊圍繞“基層組織

創先進、共產黨員爭先鋒、服務群眾促發展”這一主線，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，著力完善加強基層黨組織建設的體制機制，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，努力做到“一個支部一座堡壘、一個黨員一面旗幟”，以優異成績迎接黨的十八大召開。

二、整改內容

1、加強機關黨組織建設。深入推進“五型”機關創建，開展“雙聯雙促”、“五亮五比”等活動，引導機關黨員干部走出機關，走向基層，改進作風，發揮機關黨組織在服務發展、服務基層、服務群眾中的主導作用。

2、加強黨員隊伍建設。按照“守信念、講奉獻、有本領、重品行”的要求，選優配強黨支部隊伍。嚴格按照要求制定發展黨員計劃，推行發展黨員推薦制、公示制、票決制、責任追究制和全程記實制，提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構，建立健全黨員管理信息，推動黨員教育、管理、服務上新水平。

3、加強基層組織制度建設。抓好公開承諾、“學黨史、知黨情、跟黨走”學習教育活動；組織學習“喜迎十八大、爭創新業績”、“學雷鋒、講文明、見行動”主題實踐活動；開展“機關聯基層、干部聯群眾，促科學發展、促社會和諧”、群眾推優等創先爭優活動長效機制建立。建立完善黨務公開、“三會一課”、民主評議黨員、黨員教育管理、流動黨員管理服務、黨員黨性定期分析、黨內激勵關懷幫扶、黨員發展、嚴肅處置不合格黨員等制度，實現基層組織規范化、制度化管理。基層組織建設年活動結束后，每個黨組織要至少新建立一項務實管用的制度。

4、深入開展反腐倡廉建設，建立嚴格的黨風廉政建設責任制，做到清政廉潔，警鐘長鳴。認真貫徹民主集中制，凡屬重大人事安排、財務支出、安全生產事故案件處理等重大事項，都堅持領導班子集體討論決定，在各項工作中注重集思廣益，做到不經過調查研究不決策，不征求各方面意見不決策，不經過集體討論不決策，把民主集中制貫穿到黨的生活和安全生產監管的各個環節，同時，黨支部圍繞“廉”字，突出理想信念教育，從政道德教育，黨的優良傳統和作風教育，黨紀和國家法律法規教育等重點，進而強化廣大黨員干部的執政理念，樹立正確的價值觀、人生觀、世界觀和權力觀，提高抵御各種腐敗誘惑的能力。

二、整改措施

一是認真落實“五個一”工作責任制，即支部和全體黨員做到每月一次支委會和黨員大會，每月開展一次支部活動，每月集中一次學習，黨員每月做一件好事，黨員每年向支部提供一條合理化的建議。

二是發揮先進黨員模范帶頭作用。選取先進典型，在各方面工作起到先鋒模范帶動作用，帶領干部群眾加足干勁、努力工作、創優秀成績，從而提升基層經濟社會發展。

三是加強全體黨員干部的履職能力。全體黨員定期集中認真學習黨和國家的大政方針、理論知識和專業技能，加強素質教育，進一步提升黨員干部服務群眾的“公仆意識”。讓全體黨員都履好職、站好崗，全面提高全體黨員干部服務群眾的能力。

四是規范基層組織建設年各項工作程序和規范。利用基層組織建設年的契機，認真做好自查、整改提高工作，進一步建立健全黨內的各項制度，形成規范化、制度化的機制，讓各項工作更加有制度的保障，努力實現晉位升級。

四、保障措施

(一)加強領導，明確責任。成立黨支部書記任組長、副書記任副組長的領導小組，認真落實責任分解制度，嚴格按照集中領導與分工負責的原則，加強統籌協調，強化責任意識和大局意識，密切配合，在規定的時限內抓好問題的整改落實，確保整改工作真正取得實效。

(二)分步實施，扎實整改。凡是具備整改條件的，要馬上整改；通過努力能夠解決的，要限期整改；受客觀條件限制一時解決不了的，要在一定范圍說明情況，并積極創造條件，采取得力措施逐步解決。力爭今年12月底前完成所有整改任務。

(三)強化督查，狠抓落實。加強對整改工作的督促檢查力度，狠抓問題的整改落實，對解決問題工作進行跟蹤督辦。加強對整改過程中出現的新情況、新問題，及時研究部署，尋求有效解決辦法，提出具有針對性的措施，確保整改工作高效、有序開展。

(四)健全機制，接受監督。建立長期有效的督查機制和責任追究制度，對突出問題逐一逐條對照整改。嚴格信息反饋制度，對整改工作進展情況及時總結反饋，并通過宣傳欄、恩施安監網等多種形式進行公開、公示，接受黨員監督、干部職工監督、群眾監督、社會各界監督

第五篇：基層組織建設年活動整改方案

XXX基層組織建設年

活動整改方案

根據基層組織建設年活動實施方案的活動要求，局黨支部結合工作實際，認真組織，扎實推進，完成了學習動員階段，分析評議階段所規定的各項任務，在活動中通過召開全體黨員會議，窗口設立意見箱和建議箱，征求意見，走訪基層等形式，查找出局黨組織中存在的問題和困難，針對存在問題和原因進行認真分析和剖析，黨支部制定整改方案，為局黨支部的發展提供組織保證。

一、指導思想

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹發展觀，以“強組織，增活力，喜迎十八大”為主題，扎實開展基層組織建設年工作，努力實現基層黨組織戰斗力進一步提升，黨員隊伍進一步提升，黨建工作進一步提升，黨員素質進一步提升，從而增強局黨支部的戰斗力、凝聚力和創造力。

二、存在問題和整改措施

1、支部活動開展少，戰斗力、凝聚力不夠強，支部組織開展爭先創優主題活動少，未能很好的激發黨員的熱情，共產黨員的朝氣，先進性在工作中表現不突出，由于開展活動少，黨員間的思想交流、溝通少，了解不夠深，黨員間相互督促，相互監督機制不明顯，另對離退休黨員的關心程度不夠。

針對上述問題整改措施：

進一步理順工作思路，健全內部管理制度，確保支部各項工

作全面開展。（1）建立黨支部工作新機制，規范黨員的日常教育管理，堅持“三會一課”制度，在支部內部開展黨員意識、責任意識、工作意識、表率意識的學習教育活動，使黨員通過學習形成共識。（2）建立談心制度，每年至少與黨員談心兩次，支部領導與黨員同志交換思想，及時了解黨員的工作和思想情況，并對黨員的監督延伸到八小時之外。（3）局內部充分發揮民主集中制，對局重大事項采取集體議事制度，避免出現一言堂，充分聽取廣大黨員群眾意見和建議，調動黨員參政議政的積極性，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。（4）局支部內部積極開展內容豐富的主題活動，增強團隊意識，通過開展各類活動增強團隊的凝聚力和戰斗力。

整改負責人：XXX

整改期限：從五月份開始，長期堅持。

2、黨員深入基層，深層了解群眾需求少

針對上述存在問題整改措施：局是前沿陣地，直接與廣大群眾打交道，最能接觸到老百姓關注的問題。（1）每星期局人員至少2次下基層，進村進戶進企業，了解情況，掌握動態信息，梳理需解決問題，及時上報市局或局進行研討。（2）對群眾熱點難點問題能立即解決的決不拖延解決，能上報解決的則及時上報解決，不能解決的問題則與群眾講明理由和政策依據，增加群眾對土地政策的明白度，促進社會的和諧穩定。

整改負責人：XXX

整改期限：從五月份開始，長期堅持。