第一篇:2011師德整改措施范文
2011師德整改措施
我按規定認真學習了有關文件, 使我更加堅定了理想信念,增強了自己作為人民教師的使命感、責任感。在開展師德師風教育活動中,本人通過認真學習、深入剖析、群眾評議、批評和自我批評、交心談心等,充分認識到自己在各方面還存在不少差距。為解決工作和學習中的問題,提高師德水平,特制定如下整改方案。
一、指導思想
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以師德師風教育活動為楔機,以中小學教師職業道德規范為尺子,以自我剖析材 料為依據,以最終實現個人師德水平得到提高,能全心全意為黨的教育事業奮斗終身為目標,對自身存在的問題和不足制定整改措施。
二、個人對照師德師風建設要求存在的問題和不足
1、學習不夠全面。雖然平時比較注重學習,熟悉業務知識,但忽視了知識能力的培養再造,學習的自覺性、主動性不強,與本職業務有關的就學一點,與本職業務聯系不緊的就很少探討。
2、理論水平不太高。對科技、和教育教學理論等方面的知識學的不少,但不系統,不全面;只知道埋頭苦干,不善于口頭表達;工作經驗雖有一定的積累,研究思考問題只注重實效,卻不善于總結歸納。
3、自身建設有待進一步加強。雖然作了大量的工作,但與新時期發展要求還有一定差距,缺乏溝通,協作意識不強,工作不夠大膽。
三、下一步的整改措施
通過深刻查擺,找到了原因,挖出了根源。針對自身存在的問題,本著“有則改之,無則加勉”的原則,以完成本職工作為前提、以提高我們學校的教育教學質量為目標,見真著實地把這次學習教教育活動落到實處。
人無完人,金無足赤,這是一個不爭的事實,但人確實是可以改得更好的。剔除短處,吸人長處,不斷完善自我,每個人都是可以做得更好的。毛主席說過,人是要有點精神的。在今后的工作中,我要拿出十二萬分的精神,去開創新的局面。
1,要加強政治學習,進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀,樹立遠大目標,努力學習現代科學文化,提高自身素質,調整心態,制訂可行計劃,努力工作,不斷提高工作水平,提高為人民服務水平,充分展示自己的能力和水平。
2、堅定信念,牢記宗旨,全心全意為人民服務。深入實踐,進一步增強先進意識,明確先進標準,樹立先進形象,達到服務群眾,促進工作的根本目的。
3、加強學習,提高素質。學科技、學教育教學理論,全面發展,理論聯系實踐,才能做到既有服務發展的熱情和愿望,又能找準參與發展的結合點,拿出支持發展的辦法。
4、聯系實際,開拓創新。嚴格要求自己,嚴厲約束自己,時刻警示自己。在充分認識 到自己的缺點的基礎上,努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題,工作中、生活中有不如意之處,多從自己身上找原因。克服松懈心理,樹立生活、工作目 標,化劣勢、失敗為前進的動力,保持旺盛的戰斗力,永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優點。
5、加強自身建設。向先進典型人物學習,學習他們的“愛的最高境界就是愛人民”“吃人民飯就得服人民管”“萬事民為先”的好經驗、好做法,以促進自身的全面發展。
6、進一步解放思想,提高服務質量,要善于用新的思維去辨別、解決工作中遇到的各種新問題。
四、整改時限
從現在開始,長期堅持不懈努力。嚴格要求自己,謙虛謹慎,戒驕戒躁,扎扎實實,善于思考,勇于探索,努力實踐,并虛心接受各級領導和同志們的監督。
第二篇:師德師風整改措施
師德師風整改措施
本學期,我校認真組織教師學習交流了《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》、等法律法規和相關文章。按照局、聯校統一安排,認真組織教師對照反思,查擺問題,開展了批評與自我批評,做到有則改之、無則加勉,旨在著力打造一支博學、身正、寬容的教師隊伍,以德立教德識相長,共鑄一道堅不可摧的師德“長城”。
一、需要整改的突出問題
在對照檢查階段,我們通過政治學習、召開座談會、發放征求意見表、開展民主評議等形式,掌握了第一手資料,大多數教師對學校師德師風建設是肯定的,同時也提出了一些中肯的意見,歸納起來主要有以下幾點:
1、學校在師德師風方面存在的問題
⑴過去說學校是一方凈土,由于受大氣候的影響,凈土不凈了。所以政治學習,教師思想素質還需要提高和加強。學校應積極鼓勵教師終身熱愛教育事業,樹立創新意識,開拓進取;
⑵學校教研活動流于形式,不能有效地促進教師的專業成長; ⑶在學生養成教育上工作力度不夠。
2、教師隊伍在師德師風方面存在的問題
⑴教師愛崗敬業的責任心需要進一步提高,部分把學校安排的工作當做一種負擔,敷衍塞責,不盡職盡責去做; ⑵關愛學生方法簡單,關注學生成長不注重全面發展; ⑶教書育人方法單一,評價方式不能適應當代學生心理需求,不適合課改的需要;
⑷為人師表還有待加強,團結協作精神也需要強化。少數教師我行我素的思想對工作的整體推進造成一定的困難;
⑸終身學習方面亟待解決,部分教師沒有終身學習的意識,不主動參加學習,提高自己的綜合能力;
二、整改的具體要求
切實解決師德師風建設中的突出問題。要堅決反對工作不負責任,不思進取、敷衍塞責;堅決反對只教書,不育人,輕視德育的傾向;堅決反對譏諷、歧視、侮辱學生、體罰和變相體罰學生的行為;要通過開展師德師風整改活動,努力實現“五個求實效”,即:加強政治學習,在提高道德水平上求實效;愛崗敬業,教書育人,在提高教育教學質量上求實效;關愛學生,在增強服務意識上求實效;解決教師隊伍中存在的突出問題,在樹立教師良好教師形象上求實效;推進學校各項工作,在開創教育工作新局面上求實效。
1、狠抓教學常規管理
提高課堂教學水平是學生和家長的迫切要求。我們將繼續把課堂教學扎扎實實抓到位,努力提高教學效益,進一步落實教學“五認真”要求,在“備、改、輔、練”上下功夫,在優化課堂教學結構上做文章,注重實效,牢牢把握教學內容中的重點、難點,熟悉教學的各個環節,每堂課教學要有明確的目標,圍繞目標授課,扣住目標檢測,減少教學的盲目性、隨意性。在作業的布置上,嚴格控制作業量,選擇具有典型性、代表性的題目讓學生練習,使學生通過少而精的練習,達到掌握知識的目的。嚴格控制學生的在校時間,規定教師不得占用學生活動課時間上課,不得占用學生自習課時間上課,不得提前進教室上課或拖延下課,按時放學。今后我們將加大這一方面的檢查力度,并與教師的考核掛鉤,確保執行到位。
2、狠抓教育方法管理
關心學生、為人師表是一個教師的起碼的道德準則。儀表端莊、舉止文明、遵紀守法更是一個教育工作者應具備的基本素質。針對學生和家長反映的少數不尊重學生的現象,我們將進一步嚴格教學法規,關愛全體學生,平等、公正地對待學生,不歧視差生,不以權勢看人,尊重學生人格,不諷刺、挖苦學生,杜絕體罰和變相體罰學生的現象。堅持正面教育,春風化雨,潤物無聲,把自己的一顆愛心奉獻給全體學生。
3、樹立良好的教師形象
“學高為師,身正為范”。教師職業道德要求我們廣大教師在言傳的同時更要注意身教,注重自己的師表形象,針對那些有損自身形象,甚至敗壞教師形象的現象,將嚴格規范管理,在深化“愛崗敬業、樂于奉獻、教書育人、為人師表”等主題活動的基礎上,繼續實施以“展師德風采,創優秀群體,樹教育新風”為主題內容,以全面提高教師素質為目標的師表工程。講師德,正師風,凡是要求學生做到的,教師首先做到;
三、具體整改措施
(一)構建學習型校園
1、進行經常性的職業道德教育。要組織全體教師經常學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》以及有關教育法律法規,開展包括職業觀、職業思想、職業責任和職業紀律在內的職業道德教育,提倡愛崗敬業、自尊自愛、為人師表、改革創新的職業精神。努力培養一大批敬業愛崗、樂于奉獻的教師,努力建設一支教育理念先進、師德高尚、業務精湛、駕馭現代教育技術能力強,富有改革創新意識,充滿活力的教師隊伍。
2、營造良好的學習氛圍,通過多種方式組織全體教職工參與各種各類政治業務學習和自學活動,建立專門的學習筆記,認真記好學習記錄,做到有計劃、有材料、有記錄。積極創造良好的學習條件和環境,以科研促發展,努力創建學習型校園。著力打造一支懂教育、強管理、善教學的教師隊伍。
3、加強教師隊伍的改革開放意識、與時俱進意識、憂患意識的教育。要使教師們認識xx教育的現狀,從中找出我們的優勢和劣勢;認識教師肩負的責任,從中增強工作責任感;認識我校先進學校的差距,增強危機感,從中找出努力的方向。
(二)加強思想道德建設,樹立良好師德形象
1、堅持把思想作風建設擺在首位,形成用科學發展觀來審視問題、考慮問題、解決問題的工作思路,更新思想觀念和思想方法。引導全體教師認真分析現狀,查找差距和原因,挖掘潛力、發揮優勢、增強信心,堅守高尚情操,不攀比、不灰心,安心從教,始終保持對教育事業高度負責的精神,做好本職工作。
2、強化師德師風建設。堅決杜絕體罰和變相體罰學生、歧視挖苦學生、嚴禁各類違反師德規范行為的發生。倡導敬業愛崗、關愛學生、尊重家長、廉潔從教、為人師表的良好師風。在群體師德師風創優上有新的口碑。加大師德考核力度,嚴格實行師德考核制度。
3、要樹立優秀教師的榜樣。在學校教育教學工作中已經成長起來了一批優秀的教師,他們的教育實踐和先進事跡,生動地體現了現代教師道德的嶄新特點。要通過廣泛的宣傳,使教師們學習身邊的先進思想和先進事跡,提高師德認識,激發師德情感。
第三篇:師德個人整改措施
本人小學一級教師,擔任小學語文教學工作。
一、我在職業道德規范和樹立良好師德師風方面存在的問題
1、在依法執教方面,盡管我能夠貫徹國家教育方針,能夠自覺遵守教育法律法規,沒有違背黨和國家方針、政策的言行,但學習和宣傳教育政策不夠深入,有時候還存在消極的教育言論、行動等問題。
2、在愛崗敬業方面,我基本上能夠做到熱愛教育、熱愛學校,教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業的基礎,愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關系的準則,是全部教師職業道德的基礎前提。
3、在熱愛學生方面,我關心愛護學生,尊重其人格;耐心教導,保護學生合法權益,促進學生全面發展。但在平等、公平對待學生,特別是要求學生方面,還不夠嚴格。熱愛學生是教師處理與學生之間關系的準則,是全部教師職業道德的精髓。愛是教育的萬金油,當教育之愛成為普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產生一個個教育的奇跡。
4、團結協作是教師處理與同事之間關系的準則,是優化校內育人環境的關鍵因素。這是教師的職業特點所決定的。
二、我就以上存在的問題的改進措施
對照《中小學教師職業道德規范》《沂南縣師德修養二十條》《沂南縣師德警戒線》《沂南縣教師應事應語、忌事忌語》對教師的師德師風和對優秀教師的要求,我擬定如下4項整改措施:
我必須加強業務知識的學習,一是從實踐中學,向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想,二是勤于從書上學,學習自己的專業知識,學習教育教學理論,業精于勤,信服于人。
3、我必須搞好培訓網站,利用“三網”教育資源為踏踏實實做好本職工作,為學校謀發展,為同學們服務、為老師們服務。
4、我還要繼續正確地對待群眾提出的各種師德師風建設的意見,從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受群眾的意見和建議,解決好自己的師德問題。
第四篇:師德師風建設整改措施
師德師風建設整改措施
李興元 這次以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及“科學發展觀”為指導,全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風的整頓建設活動,是推動教育部門依法執教的迫切需要和重要舉措,是促使教師進一步樹立正確的人生觀、價值觀的意識,是進一步的學校求真、務實、清廉的良好形象。三個代表重要思想的本質是立黨為公、執政為民,科學發展觀的核心是以人為本,其最終的目的就是要把人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點。教育牽扯到千家萬戶,要切實維護好廣大人民群眾的根本利益,就必須建立一支作風過硬,科技、文化素質高的隊伍。因此,作為一名教師,要增強緊迫感和責任感,通過這次作風整頓建設,不斷提高自己的思想政治水平,切實轉變工作作風,力戒形式主義,大力弘揚求真務實的精神,在抓落實、求實效上狠下功夫,從而促進教育教學工作全面提高。
通過學習整頓,我受益匪淺,特為自己制定以下工作、生活作風改進措施:
1、堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,發揚黨的光榮傳統和優良作風,切實把改變自己的工作作
風擺在首位。
2、大力弘揚開拓進取、奮發有為的作風,大力弘揚求真務實、真抓實干的作風,大力弘揚艱苦奮斗的作風。
3、嚴格遵守教師職業道德規范。作為一名教師要忠誠黨和人民的教育事業,遵守教師職業道德規范,愛崗敬業,認真做好教育教學工作,認真做好教育教學工作中的“備、講、改”等每個環節的工作,向學生傳授知識要做到一絲不茍,精益求精,關心愛護每一個學生。
4、作為一名教師要遵守師德:
師心慈:愛護學生,誨人不倦;師儀端:儀表端正,言談文明;師風正:謙虛謹慎,團結互助;師志堅:致力教育,勇于獻身;師學勤:勤奮學習,力求上進;師業精:業務熟練,指導有方;師紀嚴:紀律嚴明,遵紀守法;師德高:作風正派,道德高尚。
總之,在師德師風整頓建設中,我作為一名一線教師要深刻的認識自己的重要位置,隨時注意自己的思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面的情況,努力使自己成為一個作風過硬、專業過硬的人民的好教師。
第五篇:師德師風建設整改措施
師德師風建設整改措施
為了進一步搞好師德師風建設,根據縣教委關于行風評議自查自糾階段的工作要求,我校就熱點問題作出“自查自糾”整改的自檢工作。
一、調查和討論
采用家長,學生調查的形式了解家長及學生對學校的意見和建議,在調查后我們把 學生對學校的意見,歸納為12類。
1、教師的工作是否認真。
2、教師對同學們的態度是否和藹、耐心。
3、經常體罰變相體罰的教師。
4、教師的作業量是否適當。
5、學生愿意上哪位老師的課,為什么?
6、你不喜歡上哪位老師的課,為什么?
7、哪位老師經常上課接聽手機、電話?
8、哪位老師經常找學生辦私事,并收受禮品。
9、哪位老師上課經常遲到?
10、哪位教師的打扮你不喜歡?
11、哪位教師傷害過你的人格及自尊?
12、你喜歡哪位教師,你不喜歡哪位教師?
通過調查統計我們發現,學生普遍對班任教師反映較好,對科任教師上課反映的問題較多。
反映的問題較強烈的是教師上課過于嚴肅,學生接受不了。導致學生不喜歡。年齡大的教師學生不喜歡。還有的學生反映科任教師上課打手機、遲到。對于這些教師我們和教師本人交換,要求定出下學期的整改目標。
二、自查自擺
在自查自擺中,我們共查出共性問題三大方面:
1、是教師諸多觀念不能與時俱進。
2、是個別教師行為不規范。
3、是由于教育的不均衡發展,校際之間的差距大,教師心態失衡。
三、整改措施
負責問題處理的領導找教師交換意見,個人寫出書面改進方法,我們提出了加強學習,振奮精神,服務學生,規范言行的十六字方針,統一了大家的認識,調動了大家的積極性。大家獻計獻策,改變了過去的那種你講我聽,你寫我記的被動局面。同時提高了教職工自評自議,自悟、自省這三個層次的認識,又起到了自我約束的良好效果。
賓縣第四中學校
2005年5月28日