第一篇：大討論三階段總結

保衛科黨支部對照“大討論”活動工作小結

按照礦文件指示精神，保衛科自7月9日開始，通過開展了“大討論”活動第一階段即學習提高階段的工作，和第二階段在礦黨委的正確領導和督導組的具體指導下，保衛科嚴格為了更好的查找、分析、整改，采取召開座談會、個別聽取意見、發放征求意見表等形式，廣泛發動干部職工幫助我科領導班子在工作中查找突出問題，通過精心組織、周密安排、扎實有效的開展好了“問題查擺剖析”階段工作。在進入持續整改階段后，我科領導干部切實以身作則，轉變了工作作風，做到工作有安排，安排有落實，有信息回饋，以點帶面，形成了一種良好的工作氛圍。

一、查擺整改方法和要求

1、認真梳理歸納，找準突出問題。每個黨員干部及班組長針對各自工作崗位認真查找問題，對第二階段查找出來的問題，逐一制定整改措施，查找的問題和整改情況采取適當方式在一定范圍公開，接受組織和各方面的監督。

2、采取多種方法，邊查邊改。開展面對嚴峻經濟形勢，我該怎么辦獻計獻策活動。

3、及時跟蹤督導，確保整改效果。領導小組對干部職工反映的問題，通報情況，限期整改；對整改效果不明顯的，采取重點督導等辦法促進整改。

4、逐項清理，全面完善制定活動方案。對已形成的各項規章制度進行一次集中清理，對屬于制度不完善、落實不到位的，進一步健全制度，加大抓落實的力度。

二、查找梳理出的主要問題

1、當前開展大討論活動，還需進一步加強。

2、個別干部存在思想空虛或懶散漂浮的問題。

3、活動宣傳力度不夠，以致在工作中不能高效解決新問題、新難點。

4、做好職工隊伍穩定工作，5、苦練內功，深入挖潛，強化內部管理；

三、支部及個人在思想認識、轉變觀念、工作作風方面存在的問題和不足

1、思想認識不求進取，學風不濃、不想學、不愿學、的思想觀念認識不夠，把學習當做負擔。沒有認真把學到的知識運用到實際工作中。

2、觀念淡薄，應對嚴峻經濟形勢，缺乏觀念信念和宗旨意識，不求有功。但求不過。滿足于現狀，沒有在實際工作中發揮模范作用。

3、工作缺乏上進心，表面上講得多，實際上做得少，工作中沒有真正的投入到職工崗位體驗工作，幫助解決實際問題，相互推諉、扯皮、滿足于應服，工作執行不到位等。針對以上存在的問題和不足，支部經研究制定整改方案目標

四、整改目標

1、加強組織領導，通過開展大討論活動，高標準、嚴要求、切實把大討論活動抓實、抓細、抓出實效。

2、以解決實際規范管理提升素質的目標 積極應對嚴峻經濟形勢 深入推行體驗式工作法，現場規范治理月活動和大討論活動。創新性的開展好各項工作。

3、解放思想、更新觀念、發揚求真務實、開拓進取精神、營造找危機。保增長 渡難關不怕困難精神。為礦又快又好發展獻計獻策。

五、針對整改目標 制定整改措施

1、增強思想觀念，樹立宗旨意識，認真貫徹學習開展好體驗式工作法，現場規范治理月活動和大討論活動，不斷提升管理能力。

2、樹立愛崗敬業無私奉獻精神，把工作作為一種理想、一種事業、一項責任，扎實進取，努力工作，不折不扣的完成礦領導交辦的各項工作任務，提升工作執行力。

3、解放思想，更新觀念，積極應對當前嚴峻形勢，與時俱進、開拓創新，進一步加強班子思想建設，作風建設和制度建設，增強自身廉潔自律意識。

六、整改時限及整改責任人

1、按照礦黨委大討論活動與文件要求，深入開展好體驗式工作法 現場規范治理和大討論活動的貫徹落實，整改責任人；萬建成

2、加強交通、消防、爆炸物品三項管理及井下重點崗位，要害部位的監管監察 杜絕各類事故發生。整改責任人 李臻、介亞戰；

3、加強治安防范和門衛管理。整改責任人；宋向行、喬建文；

4、開展普法宣傳教育。引導教育職工學法。懂法不違法。整改責任人；程興軍、毋楠；

5、搞好民主管理，隊務公開，為職工解決實際問題、整改責任人；萬建成、張智慧。

在第二個階段活動中，雖然我科取得了一定成效，廣大干部職工特別是領導干部都進一步明確了努力方向，振奮了精神，改進了作風，推動了工作。但個別干部的思想認識不夠到位，對大討論活動學習不夠認真，理解不夠深入；理論聯系實際不夠深入，工作責任感、責任心不夠強，超前謀劃的意識不強；因此，我們要認真總結第二階段工作，肯定好的做法，克服不足，揚長避短，在下一階段工作中，發揚成績，彌補不足，針對查擺出的問題和差距，制定具體措施，明確整改時間，確定發展目標，接受職工群眾監督，以周密的部署和細致的安排確保大討論活動深入開展。

通過整個教育活動的開展，社區中心黨員素質得到了進一步提升，為以后工作打下了堅實的基礎。

社區服務中心自開展“講樹促”第二階段工作以來，通過民主生活會、自我剖析等具體工作，深刻查找了黨員干部個人及班子存在的一系列制約工作發展的問題，并進行了深刻總結，每人寫出了剖析報告及整改措施，特別是班子成員的剖析報告接受了隊19名黨員的民主評議，現將評議工作總結如下：

保衛科黨支部

2012 8 月28日

第二篇：大討論三階段總結

建筑工程系大討論第三階段總結

建筑工程系根據學院的要求，以學院的辦學理念和辦學思想為指導，以招生就業工作為中心，以“五個學院”為核心建設內容，以創建國家級示范性院校和高層次應用型大學為目標，對開學以來的招生工作、人才培養方案、隊伍建設、教師工作等方面出現的問題進行了反思和總結。

1、招生工作：2012年9月我系三個專業將迎來首批學子。在目前激烈的市場競爭中，我系要取得良好的招生成績，開拓良好的招生局面，需要全系教職工的共同努力。

目前，全國樓市“降聲一片”，建筑行業的前景變得撲朔迷離，這種情況使得考生和考生的家長們對報考建筑類專業的興趣會有一定波動，一些考生會改變初衷而選擇報考其他專業，這對我系招生工作會造成一定的沖擊。在這樣的狀況下，全系在多次例會上都對招生重要性進行強調，使全系教職工逐步認清形勢，統一思想，提高警惕，消除沾沾自喜的驕傲情緒和僥幸心理，理順招生工作與學校的發展和自身利益的關系，增強教職工的危機感和主人翁意識，激發大家關心、參與招生宣傳工作的熱情，使全系上下主動關注招生工作，出謀獻策，共同拓寬生源渠道。在期末考試到來之前，學習其他部門招生經驗，研究制定招生宣傳方案，把招生宣傳與樹立學校形象結合起來，宣傳方案進行綜合考慮、整體設計，使之有的放矢，為做好寒假招生的宣傳工作做好準備。

2、人才培養方案的制定：為了在未來人才培養的過程中突出我系各專業特色，使我系的畢業生在激烈的競爭中有明顯的優勢，明確我系專業建設的核心，全系教職工加班加點，學習研究高等職業教育有關文件及政策，對建筑企業、工程造價咨詢公司、建筑裝飾公司和與之相關聯的其他行業進行大量調查研究，并對全國示范院校的建筑類專業人才培養方案進行分析、比較，結合我系的實際情況和未來發展方向。將建筑工程技術和工程造價專業以及建筑裝飾工程技術人才培養所需要的知識目標、專業能力目標、社會能力和方法能力目標進行了詳盡的論述，制定了思路清晰、目標明確、內容詳盡、獨具特色的人才培養方案。在方案的制定過程中，全系教職工深刻認識到我系在師資力量、教學成果、科學研究等方面與同類高職高專示范院校，國家、省部級重點專業、特色專業、品牌專業的顯著差別，下決心迅速趕上，創出自己的品牌。在人才培養方案的制定過程中，也暴露出我系教師總結歸納能力及文字表達能力有待加強，在今后的工作中要求教師定期寫文獻綜述和心得體會等方面的文字材料提高教師的寫作能力。

3、隊伍建設：我系各專業初期建設起步順利，全系上下充滿朝氣與活力，專任教師愛崗敬業，思維活躍。但新進教師在教學方面經驗較為欠缺，能證明教師的教學水平、科研能力、文章成果、社會實踐能力的證書總體層次不高也不豐富，教師們的整體素質亟待提高。今后，我系準備在完善專業建設的同時，以“名師優師”為標桿，通過選派教師走出校門學習先進的職業教育理念來擴展廣大教師的視野；通過到企業、公司中去增強廣大教師的實踐能力，促進教師隊伍

“雙師型”的形成；通過實施課程競賽、課題研究等全校性活動以及各種獎懲方式進一步激發廣大教師的文章寫作、課題申請設計、理論和應用研究的能力，從而有力的提升教師的業務能力素質、促進人才培養質量的提高。使教師們在較短時間內不僅在教學中成為骨干，到企業中也能獨擋一面，高層次塑造教師隊伍形象，使教師內功增厚，軟實力加強，讓未來我系專任教師在技能學院的建設中，起到先鋒模范的作用，技能學院，教師為“先”。

4、新進教職工工作：新進教職工對成為我校的一員感到非常榮幸，感恩學校給了他們表現自己才華的舞臺，開創事業的機會，他們工作態度端正，熱情飽滿，用心對待每一堂課程和每一個學生，用心對待我系的每一件事情，愛校如家，立足崗位，兢兢業業，分表決心不辜負學校的期望、時代的期望。

通過大討論的活動，新進教職工對這一時期的個人工作問題進行了認真的剖析和總結，問題關鍵在于工作方法和角色轉變上，新進的教職工需要熟悉新的工作環境，需要從學生或其他崗位的角色轉變到現今的工作角色，因此，出現過工作方法不當，影響了工作效率。

學校組織新教師崗前培訓，我系組織教職工學習崗位職責，組織全系教師本著相互學習的態度，互為師生，進行的一系列觀摩聽課等一系列活動，來及時發現教學運行中存在的問題，在例會及業余時間總結經驗，互相交流切磋，及時解決存在問題，讓教職工明確自身的責任所在，圍繞崗位職責怎樣做好本職工作，盡快讓新教工轉換角色，改善工作方法，提高效率。

5、校企合作和實驗實訓室建設：高職院校教學目的以實踐應用為主，校企合作和實驗實訓室建設是學院實踐教學的強有力抓手，所以我系在本學期，把校企合作和實驗實訓室建設作為專業建設重點，中建八局煙臺分公司、煙臺建設集團、同濟監理等大型知名企業30余家就組建校企合作聯盟，校企聯合攻關生產技術及科研課題、企業參與專業建設、學生頂崗實習、訂單式培養等方面與建筑工程系達成了校企合作協議，為我系未來建設和學生就業奠定了良好基礎。

在新生入校之前，我系準備就校企合作的一些實質內容如資金投入、利益分配等方面進一步展開工作。

實驗實訓室建設取得了跨越性進展，在原有的建筑材料、工程測量、工程造價、建筑制圖、裝飾工程、木工實訓等實訓室基礎上，由我系全權負責設計和建設，投資560萬左右，使用面積約1600平米的新型實踐實訓中心正在施工，明年即可交付使用。

我系實驗實訓教學設備基本完備，但由于教職工人員相對匱乏，教職工在本系的初期建設中工作繁雜，系主任即當前鋒，又當教練，專任教師對較新穎實驗實訓教學設備尚未熟悉掌握，一些儀器設備操作較為生疏，為此，全系組織教職工搶時間、擠時間進行測量儀器的使用培訓，并積極尋找機會進行社會服務，目前，專任教師及實驗實訓室管理員基本掌握了實訓室的全部儀器設備的實踐操作和使用，對各種實驗實訓設備使用正在做電子版操作說明備案。最近，應合作企業的邀請，我系利用室內污染檢測相關儀器對其裝飾工程進行檢測，得到了企業及其客戶的認可，在社會有了小范圍的知名度。

6、網站建設：我系網站建設是十分重要的，它的定位與網頁設計直接影響著我系在全校教職工心中的形象，社會和考生及其家長對我系的印象。為了做好我系的網站，做好我系對外宣傳的第一媒介，全系教職工廢寢忘食，絞盡腦汁，群策群力，查閱了大量的圖片文獻資料，對網頁的規劃布局、模塊內容等方面進行全面細致的討論。目前網站建設總體情況良好，但還有諸多不足，內容上還不豐富，隨著我系今后的建設，招生的開展，要陸續增加“學科前沿”、“世界名筑賞析”、“愛心港灣”等模塊內容，以豐富我系網站。讓學校和社會通過網絡這一窗口解到我系求真務實，拼搏向上的真實風采。

查找問題階段是在目前本系發展勢頭良好的情況下，居安思危，全系上下進行自我剖析、自我評價的階段，也是批評與自我批評的階段，是每位建筑系教職員工通過交流溝通以及自省來深刻認識自己的優勢、不足和對全系的建設集思廣“議”、獻計獻策，進而產生新思路、新措施促進全系團結和共同進步推動學院建設的一次重要政治思想學習階段。通過這一階段的問題查找，邊查邊改，我系對自身工作有了全面、深刻認識，全系教職工在工作思想和工作方法上有所改進，肅清了思想上的不利因素，提高了工作效率。

事關全局、主題鮮明、意義深遠的大討論活動使我系更加明確了專業建設的方向，統一了全系的思想認識，“一五二”工程的建設思想，好似極具生命力的種子，播撒在全系教職工心中，并已萌發生長，指引和激勵著全系教職工改革創新、銳意進取，豎起我們建筑工程系的大旗，走在學院建設隊伍的前列。

第三篇：大討論三階段總結

保衛科黨支部對照“大討論”活動工作小結 按照礦文件指示精神，保衛科自7月9日開始，通過開展了“大討論”活動第一階段即學習提高階段的工作，和第二階段在礦黨委的正確領導和督導組的具體指導下，保衛科嚴格為了更好的查找、分析、整改，采取召開座談會、個別聽取意見、發放征求意見表等形式，廣泛發動干部職工幫助我科領導班子在工作中查找突出問題，通過精心組織、周密安排、扎實有效的開展好了“問題查擺剖析”階段工作。在進入持續整改階段后，我科領導干部切實以身作則，轉變了工作作風，做到工作有安排，安排有落實，有信息回饋，以點帶面，形成了一種良好的工作氛圍。

一、查擺整改方法和要求

1、認真梳理歸納，找準突出問題。每個黨員干部及班組長針對各自工作崗位認真查找問題，對第二階段查找出來的問題，逐一制定整改措施，查找的問題和整改情況采取適當方式在一定范圍公開，接受組織和各方面的監督。

2、采取多種方法，邊查邊改。開展面對嚴峻經濟形勢，我該怎么辦獻計獻策活動。

3、及時跟蹤督導，確保整改效果。領導小組對干部職工反映的問題，通報情況，限期整改；對整改效果不明顯的，采取重點督導等辦法促進整改。

4、逐項清理，全面完善制定活動方案。對已形成的各

項規章制度進行一次集中清理，對屬于制度不完善、落實不

到位的，進一步健全制度，加大抓落實的力度。

二、查找梳理出的主要問題

1、當前開展大討論活動，還需進一步加強。

2、個別干部存在思想空虛或懶散漂浮的問題。

3、活動宣傳力度不夠，以致在工作中不能高效解決新

問題、新難點。

4、做好職工隊伍穩定工作，5、苦練內功，深入挖潛，強化內部管理；

三、支部及個人在思想認識、轉變觀念、工作作風方面

存在的問題和不足

1、思想認識不求進取，學風不濃、不想學、不愿學、的思想觀念認識不夠，把學習當做負擔。沒有認真把學到的知識運用到實際工作中。

2、觀念淡薄，應對嚴峻經濟形勢，缺乏觀念信念和宗

旨意識，不求有功。但求不過。滿足于現狀，沒有在實際工

作中發揮模范作用。

3、工作缺乏上進心，表面上講得多，實際上做得少，工作中沒有真正的投入到職工崗位體驗工作，幫助解決實際

問題，相互推諉、扯皮、滿足于應服，工作執行不到位等。

針對以上存在的問題和不足，支部經研究制定整改方案

目標

四、整改目標

1、加強組織領導，通過開展大討論活動，高標準、嚴

要求、切實把大討論活動抓實、抓細、抓出實效。

2、以解決實際規范管理提升素質的目標 積極應對嚴峻

經濟形勢 深入推行體驗式工作法，現場規范治理月活動和

大討論活動。創新性的開展好各項工作。

3、解放思想、更新觀念、發揚求真務實、開拓進取精

神、營造找危機。保增長 渡難關不怕困難精神。為礦又快

又好發展獻計獻策。

五、針對整改目標 制定整改措施

1、增強思想觀念，樹立宗旨意識，認真貫徹學習開展

好體驗式工作法，現場規范治理月活動和大討論活動，不斷

提升管理能力。

2、樹立愛崗敬業無私奉獻精神，把工作作為一種理想、一種事業、一項責任，扎實進取，努力工作，不折不扣的完

成礦領導交辦的各項工作任務，提升工作執行力。

3、解放思想，更新觀念，積極應對當前嚴峻形勢，與

時俱進、開拓創新，進一步加強班子思想建設，作風建設和

制度建設，增強自身廉潔自律意識。

六、整改時限及整改責任人

1、按照礦黨委大討論活動與文件要求，深入開展好體

驗式工作法 現場規范治理和大討論活動的貫徹落實，整改

責任人；萬建成2、加強交通、消防、爆炸物品三項管理及井下重點崗

位，要害部位的監管監察 杜絕各類事故發生。整改責任人

李臻、介亞戰；

3、加強治安防范和門衛管理。整改責任人；宋向行、喬建文；

4、開展普法宣傳教育。引導教育職工學法。懂法不違

法。整改責任人；程興軍、毋楠；

5、搞好民主管理，隊務公開，為職工解決實際問題、整改責任人；萬建成、張智慧。

在第二個階段活動中，雖然我科取得了一定成效，廣大

干部職工特別是領導干部都進一步明確了努力方向，振奮了

精神，改進了作風，推動了工作。但個別干部的思想認識不

夠到位，對大討論活動學習不夠認真，理解不夠深入；理論

聯系實際不夠深入，工作責任感、責任心不夠強，超前謀劃的意識不強；因此，我們要認真總結第二階段工作，肯定好的做法，克服不足，揚長避短，在下一階段工作中，發揚成績，彌補不足，針對查擺出的問題和差距，制定具體措施，明確整改時間，確定發展目標，接受職工群眾監督，以周密的部署和細致的安排確保大討論活動深入開展。

通過整個教育活動的開展，社區中心黨員素質得到了進一步提

升，為以后工作打下了堅實的基礎。

社區服務中心自開展“講樹促”第二階段工作以來，通

過民主生活會、自我剖析等具體工作，深刻查找了黨員干部

個人及班子存在的一系列制約工作發展的問題，并進行了深

刻總結，每人寫出了剖析報告及整改措施，特別是班子成員的剖析報告接受了隊19名黨員的民主評議，現將評議工作

總結如下：

保衛科黨支部

2012 8 月28日

第四篇：大反思三階段階段總結

曙光煤礦開拓二隊持續開展安全生產“ 大反思、大討論、大排查、大整改”專項整治活動第三階段工作總結

根據汾煤辦發【2016】194號《關于持續開展安全生產大反思、大討論、大排查、大整改“專項整治的通知》要求、汾曙煤發【2016】67號《關于曙光煤礦持續開展安全生產大反思、大討論、大排查、大整改“專項整治的通知》要求，我隊認真開展了“大反思，大整改”活動。現將第三階段工作總結如下：

本階段中，我隊主要開展了學習事故案例，吸取經驗教訓的工作。先后學習了通過學習“5.11”探放水制度不落實事故、“6.4”瓦斯事故、正珠11502事故、西山煤電西曲礦“5.5”透水事故、沁和能源中村煤礦7.2透水事故、組織職工學習觀看了煤礦事故案例教育片和自救互救知識教育片。結合全員素質提升學習新版《煤礦安全規程》活動，在隊內營造出認真學習、深刻反思、大力排查、堅決整改的良好風氣。通過以上活動，使廣大職工進一步了解了井下危險源，認識到違章指揮與違章操作對生命安全的危害，從而加強安全意識。

在生產方面，我隊對各副隊長、班組長、技術員等對干進行了進一步的工作指導。主要針對支護滯后、巷道成型等的開展與落實。這些方面是我隊工作長時間以來的薄弱環節，通過指導與督查，支護成型、支護質量、設備管理等有了較大進步。

進入7月份，我隊調換至1233運巷工作面施工繞巷，由于采用炮掘工藝，我隊根據實際情況，加強爆破工職業技能培訓學習，全隊上下嚴格按照《煤礦安全規程》中爆破用品與火工用具規定施工。爆破工、班組長持證上崗，遵守“一炮三檢”與“三人連鎖放炮”制度，在保證安全的情況下再進行生產作業。

在吸取經驗不斷進步的同時，我們工作上也出現了不少的失誤。1232運巷工作面接連出現質量標準化不達標現象，這是我隊工作長時間以來的薄弱環節。為此我隊針對標準化工作負責人進行了談話，在1233繞巷施工過程中，我們會時刻注意巷道的標準化建設，設施牌版保證完好，支護材料堆放整齊，各類安全設施安裝到位。保證全隊日常工作的正常運轉與安全生產。

第五篇：三階段總結

學習實踐科學發展觀活動第三階段工作總結

錄入：管理員更新時間：2009-2-23瀏覽4721人次

天義街道學習實踐科學發展觀活動從2009年1月1日進入第三階段—整改落實階段，這個階段的主要任務是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊密聯系街道社區工作實際，認真抓好整改工作，切實解決工作中存在的突出問題，團結和帶領廣大黨員干部解放思想，開拓創新，促進街道經濟和社會事業又好又快發展。現將第三階段工作具體總結如下：

一、進一步深化對科學發展觀的認識，制定切實可行的整改方案 認真總結了在學習提高、對照檢查階段取得的主要經驗，形成的理論和實踐成果；認真分析和吸納了各個層面在學習提高、對照檢查階段反映的意見和建議；認真研究確定了在整改落實階段需要解決的主要問題；科學制定在整改落實階段實行民主決策、科學決策應采取的途徑和方法，擬定天義街道整改措施的方案。整改措施形成后，根據需要，召開不同層次的黨員居民座談會，聽取了他們的意見和建議，使形成的整改措施具有科學的理論基礎、廣泛的群眾基礎和深厚的實踐基礎。在廣泛聽取各方面意見的基礎上，進一步完善整改措施，使形成的整改措施既具有文化、政治、經濟、社區發展的全面性、協調性，又具有近期、中期、遠期發展目標的可持續性。還要著眼于學習成果向實際能力的轉化，使形成的整改措施具有前瞻性、指導性和可操作性。整改方案的制定本著“條件成熟的立即著手解決，條件不成熟的積極創造條件解決”的總體要求，具體把握三方面原則：即不回避矛盾原則、積極穩妥原則和切合實際原則。力爭通過對存在問題的整改，進一步深化對科學發展觀的認識，把學習成果轉化為落實科學發展觀、走科學發展之路、推動科學發展的實際行動，全面提高思想素質、業務素質，增強領導科學發展能力，開創2009年街道社區工作新局面。

二、結合關乎居民切身利益的實際問題進行整改，讓居民群眾真正得到實惠。針對學習的自覺意識不夠強，思想解放的深度和廣度還有待于進一步拓展的問題。我們確定的整改目標是發揚奮發向上的精神，高標準、嚴要求。增強群眾觀念、把居民是否滿意作為衡量工作的唯一標準。具體整改措施是精心規劃，大力籌措資金，重點抓好影響群眾出行的小街小巷治理，完成街巷硬化任務。同時，加大城市環境衛生綜合整治力度，重點治理沿街攤點、牌匾和城區衛生，投入資金完成部分公廁、垃圾池改造維修重建任務，徹底扭轉臟、亂、差狀況，改善城市居民人居環境，提高人均環境質量。針對為居民群眾辦實事的能力不強,與“以人為本”要求有差距的問題。我們的整改目標是堅持依法行政，牢固樹立執政為民的根本宗旨，把維護好、發展好、實現好居民群眾的根本利益作為思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點，始終把群眾利益放在第一位，從居民群眾最不滿意的事抓起，從居民群眾最希望辦的事做起，對事業盡心盡力、對工作盡職盡責，切實做到以勤政服務于民，讓居民滿意，以廉政取信于民，讓居民群眾放心。具體整改措施是春節期間組織開展好文體活動，充分發揮各社區活動室、健身室、圖書室的陣地作用，調動秧歌隊、健身操隊、乒乓球隊等業余文體組織和文藝骨干的積極性，開展了豐富多彩的社區居民文化活動。針對當前的、具體的工作抓得多，對長遠的工作考慮得少的問題。我們的整改目標是以科學的精神來研究和解決當前的新情況、新問題，不斷提高我們認識問題、解決問題的能力，創造性地開展工作。具體整改措施是進一步完善機制，明確目標，突出優勢招商，突出重點招商，著眼長遠招商，項目上力求創新，突出主導，將利用優勢資源放在首位，加大項目建設帶動產業發展的力度，多招潛力項目，力爭做到“建設一個項目、盤活一堆資產、帶動一個產業、致富一方群眾、振興一片經濟”。針對干部職工的思想應進一步解放，工作創新還應加強，居民的文明意識、法律意識還有待進一步提高問題。我們的整改目標是堅持以人為本，推進民生實事落實，真正使居民群眾在科學發展中得到越來越多的實

惠。具體整改措施是要積極發展慈善事業，建設社會救助服務網絡，未來2-3年內，每個社區都要建立起一個社會捐助點和一個慈善超市；大力發展社會福利事業，按照“扶老、救孤、助殘和濟困”的原則，加強對孤寡老人、孤兒、殘疾人、特困群眾等弱勢群體救助，加強建立以居家供養為基礎、社區福利服務為依托、社會力量為補充的社會服務網路。繼續籌措資金，為舊住宅小區安裝視頻監控報警系統，加快推進“覆蓋全街道的視頻監控報警系統”安全技術防范網絡建設進程。

三、在完善整改措施的同時，進一步明確相關制度，確保了各項整改措施的有效落實。通過建立街道黨工委班子抓科學發展的崗位責任制，把整改措施落實到每位黨員身上；使廣大黨員居民以更開闊眼界、更寬廣的胸懷、更宏大的氣魄，參加到科學發展中來。建立體現科學發展的規章制度，形成了長效機制。進一步完善了首問負責制、服務承諾制、服務承諾制、一次性告知制度、限時辦結制度和公開制度等等。開展深入學習實踐科學發展觀活動，使全體黨員，特別是黨員領導干部的思想認識有了明顯提高，科學發展的理念明顯增強，出色完成了2008年的各項工作。財政收入完成3500萬元，城鎮居民人均可支配收入實現10800元，比上年同期增長1507元；招商引資工作取得新進展。年內共引進新建項目六個，續建項目兩個。總投資額達1.47億元，完成任務的184%，比去年同期增長172%；共投入資金150萬元，完成了柳蔭路500米長9米寬的四級路裝鋪改造，經建設單位、施工單位、設計單位、監理公司、質監站五家單位共同驗收合格后，正式交付使用。與此同時，投入近50萬元資金，治理小街小巷9條，總長2700米，完成河東、城郊、天北、天南街巷硬化18000平米，維修重建公廁5處，新建垃圾池點5處，進一步方便了居民生活；支持和推動天義城區完成開發建筑面積20萬平米以上，總投資8635萬元，截止年末，除繽紛天地商住樓只完成主體外，其它工程均全部完工；投入資金180萬元，新建天北面積達585平米，功能齊全的標準化辦公和居民活動場所。對河東社區的房屋和辦公活動設施進行維修、更新。這樣以來，標準化社區達到了5個；籌措資金10萬元，為鐵路以東明達、華鑫苑小區等15處，鐵路以西長明、建筑小區等5處舊住宅小區安裝了49套視頻監控系統。年內全街道無一例集體、越級上訪，刑事案件和治安發案率明顯下降，居民安全感明顯提升；籌措擔保基金30萬元，幫助105名就業困難人員實現了再就業。協助發放小額擔保貸款200萬元，幫助192名下崗失業人員實現了再就業。全面啟動并完成城市居民基本醫療保險工作，截止年末，為3254戶城鎮居民辦理了參保手續，共為55名參保人員報銷醫療費用近11萬元。在今后的工作中，我們要按照科學發展觀的要求，進一步完善措施，加大工作力度，繼續解放思想，堅持科學發展，本著“穩中求進，進中求精”的理念，抓住機遇、迎難而上。在新的思想高度上審視工作、謀劃發展，確立起符合科學發展的思想觀念、發展方式、體制機制。進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，形成推動科學發展的堅強意志、謀劃科學發展的正確思路、領導科學發展的實際能力、促進科學發展的政策措施，進一步凝聚街居干部的智慧和力量，確定了2009年工作的指導思想是：以黨的十七大精神為指導，以科學發展觀統領工作全局，緊緊圍繞增加財政收入和居民人均可支配收入兩大目標，實施“商貿強街、文化興街”戰略，切實加強黨的建設，全面推進街區經濟、文化和社會建設，立足新起點，創造新業績，繼續堅持“立足服務、強化管理、全面建設、協調發展”的方針，把街道、社區干部職工的思想統一到實現科學發展上來，努力實現街區整體工作上水平，重點工作有突破