第一篇：大討論總結(jié)

“燃?xì)馐鹿饰襾碚劇贝笥懻摽偨Y(jié)

根據(jù)公司關(guān)于“燃?xì)馐鹿饰襾碚劇贝笥懻摶顒拥牟渴穑O(shè)計處于7月15日組織全員對蘇州、山西朔州兩個燃?xì)馐鹿拾咐M(jìn)行了學(xué)習(xí)、分析、討論和總結(jié)。

6.11蘇州燃?xì)饧瘓F(tuán)下屬液化氣經(jīng)銷分公司橫山儲罐場生活區(qū)綜合辦公樓一樓的職工食堂的爆炸事故，初步判定該事故是由燃?xì)庑孤┮l(fā)的爆炸。目前，已按有關(guān)規(guī)定成立調(diào)查組，具體原因正在進(jìn)一步調(diào)查中。作為燃?xì)夤荆霈F(xiàn)在2012年一級消防安全重點(diǎn)單位名單上，本當(dāng)在安全生產(chǎn)中“嚴(yán)防死守”的燃?xì)夤荆谷辉谧约沂程冒l(fā)生燃?xì)庑孤┍ㄊ录踩畾懩腿藢の丁Ｗ龊冒踩婪豆ぷ鞯闹匾匀匀皇制惹小Ｈ細(xì)夤镜姆婪豆ぷ饔写訌?qiáng)，一是閥門裝置要勤檢查，防止閥門松氣，這是泄漏事故的根源；二是加強(qiáng)值班人員力量，保證應(yīng)急處置突發(fā)事件的需要；三是嚴(yán)格安全工作責(zé)任制考核，落實(shí)賞罰分明的獎懲制度。四是建立健全安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案，保障事件處置的及時有效。

6.19山西朔州一家試營業(yè)的飯店發(fā)生爆炸。根據(jù)現(xiàn)場情況，這次爆炸事故的原因初步確定為天然氣管道爆炸。

這兩起事故，初步都定為燃?xì)夤艿佬孤兑鸬谋ǎ艿廊細(xì)庠O(shè)備由于設(shè)施較多，地下隱蔽工程量大，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)不安全因素都可能給整個供氣系統(tǒng)和用戶帶來很大的危害。因此，管道燃?xì)饩哂休^大的火災(zāi)爆炸危險性。管道燃?xì)獗ㄆ鸹鹨话闶?/p>

由以下幾點(diǎn)原因：

（1）管道設(shè)備設(shè)施破損老化導(dǎo)致燃?xì)庑孤Ｂ竦毓艿烙捎谑褂闷谳^長，無法經(jīng)常挖出進(jìn)行檢測，當(dāng)受到腐蝕及外力作用出現(xiàn)破裂損壞時，不能及時察覺，極易造成大量燃?xì)庑孤Ｓ行┑叵鹿艿栏綄僭O(shè)施如閥門、法蘭等的連接出現(xiàn)問題也會導(dǎo)致燃?xì)庑孤?/p>

（2）設(shè)備、設(shè)施安全防護(hù)裝置失效導(dǎo)致燃?xì)庑孤０ò踩y、防爆閥、防爆片、泄壓閥、報警系統(tǒng)等失效，危險區(qū)域防爆電器不防爆，靜電接地不可靠，防雷裝置失效等。

（3）用戶違章操作，疏于監(jiān)護(hù)。用戶在使用燃?xì)鈺r對戶內(nèi)燃?xì)庠O(shè)施缺乏監(jiān)護(hù)，燃?xì)庠O(shè)施出現(xiàn)異常時沒能及時向供氣企業(yè)報修和采取有效措施進(jìn)行處置，致使燃?xì)庑孤Ｔ谑褂萌細(xì)膺^程中操作不正確，不遵循“火等氣”的點(diǎn)火原則或疏忽大意導(dǎo)致燒煮物將火熄滅，使燃?xì)馔庑埂?/p>

（4）個人或單位對燃?xì)夤庀到y(tǒng)的破壞。進(jìn)行地下工程施工前，施工單位未與燃?xì)夤馄髽I(yè)會簽，挖斷燃?xì)夤艿溃贿`章建筑物占壓管道以及個別人對燃?xì)庠O(shè)施的破壞。

城市燃?xì)獍踩鹿史婪洞胧?/p>

從思想認(rèn)識上充分認(rèn)識城市燃?xì)獍踩闹匾裕瑖?yán)抓燃?xì)鈱ｍ?xiàng)整治，并建立長效機(jī)制使其正常運(yùn)行。

（1）城市燃?xì)獍踩P(guān)系到社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和公共安全的大事，各管理部門要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)對城市燃?xì)獍踩ぷ?的管理，健全燃?xì)獍踩芾碇贫龋鋵?shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到專人負(fù)責(zé)、分工明確、責(zé)任落實(shí)。積極采取有效措施，遏制和杜絕燃?xì)鈵盒允鹿实陌l(fā)生。

（2）要對城市燃?xì)獍踩[患進(jìn)行整體排查，對查出的險工險段進(jìn)行認(rèn)真治理，做到萬無一失。特別是對道路拓寬改造后，管線位于機(jī)動車道上的地段：居住小區(qū)內(nèi)燃?xì)夤芫€上部已改為停車場或機(jī)動車輛經(jīng)常通過地段：由于道路降坡而導(dǎo)致管線上部土層減薄地段；各類建筑物、構(gòu)筑物、物料堆放占壓管線地段：各種管溝與燃?xì)夤芫€綜合交叉、距離較近；凝水缸蓋損壞丟失等特殊地段必須逐一排查。針對存在的問題采取設(shè)置專門標(biāo)志、派人值班巡視、跟蹤管理、禁止車輛停放、通行等嚴(yán)格措施，對特別地段一時整改不了的，要派專人死看死守。及時整改。對占壓管線問題，盡快制定整改計劃，采取各種措施解決此類問題，杜絕因占壓燃?xì)夤芫€而引發(fā)的惡性安全事故。

（3）建立長效機(jī)制從以下幾個方面著手，并使其正常運(yùn)行。①嚴(yán)密燃?xì)庖?guī)劃協(xié)調(diào)工作。城市燃?xì)夤こ淌且豁?xiàng)全社會的基礎(chǔ)工程。客觀上要求規(guī)劃、城建、市政、勞動、電力電信、消防等部門密切配合。規(guī)劃部門在編制市區(qū)發(fā)展規(guī)劃時，要充分聽取和論證市政、電信、電力等部門的發(fā)展計劃，必要時邀請各部門專家“會診”，以便制定合乎客觀實(shí)際的、科學(xué)的規(guī)劃，推行安裝新型家用管道燃?xì)夥辣杌鹌鞯妊b置，使城鎮(zhèn)燃?xì)夤艿赖慕ㄔO(shè)盡可能在確保安全第一的情況下正常發(fā)展。

②嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)。工程施工前，要對選用的管材設(shè)備進(jìn)行檢測，特別是對高壓管線的材料更要嚴(yán)格篩選，在施工中如發(fā)現(xiàn)有不按設(shè)計圖紙施工的現(xiàn)象，要堅決制止，并處罰有關(guān)責(zé)任人。工程驗(yàn)收時，對不符合質(zhì)量和氣密性要求的工段要堅決返工，并嚴(yán)肅處理責(zé)任人。唯有如此才能把燃?xì)夤艿赖南忍煨噪[患消滅在萌芽之中，確保人民生命財產(chǎn)的安全。

③加強(qiáng)宣傳教育。要大力做好安全教育工作，充分利用報紙、廣播、電視等新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，積極開展燃?xì)獍踩雷o(hù)、救護(hù)等知識的宣傳教育，要將燃?xì)獍踩R印發(fā)到千家萬戶，做到家喻戶曉，及時解決室內(nèi)各種影響安全用氣的因數(shù)，使人們在使用燃?xì)獾耐瑫r提高消防意識，注意消防安全。

④建立健全各項(xiàng)制度，加強(qiáng)后期運(yùn)行維護(hù)管理。加強(qiáng)有關(guān)法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，克服重使用、輕管理的思想，增強(qiáng)安全意識。建立嚴(yán)格可行的管理體系和工作程序。落實(shí)崗位責(zé)任制。制定完善有關(guān)燃?xì)夤艿赖脑O(shè)計、安裝、使用、檢驗(yàn)、改造等各項(xiàng)管理制度。燃?xì)夤颈仨毎闯擎?zhèn)燃?xì)庠O(shè)施運(yùn)行、維護(hù)和搶修安全技術(shù)規(guī)程的標(biāo)準(zhǔn)要求，配備足夠的燃?xì)夤芫€巡查和搶修人員、配置專用設(shè)備，建立安全管理責(zé)任制，確保燃?xì)獍踩?/p>

⑤制定城市燃?xì)獍踩鹿蕬?yīng)急救援預(yù)案。制定和完善應(yīng)急預(yù)案，提高處理突發(fā)事故的能力。

作為設(shè)計部門，負(fù)責(zé)本市民用及工業(yè)用戶管線設(shè)計，嚴(yán)格按照規(guī)范進(jìn)行設(shè)計，并監(jiān)督施工方嚴(yán)格按設(shè)計圖紙施工，對于工業(yè)

用戶，都要求安裝手動快速切斷閥和緊急自動切斷閥，對于地下半地下廚房還需安裝報警器。廚房操作間要保持良好通風(fēng)，廚房內(nèi)電器采用防爆裝置，用氣設(shè)備要帶有熄火保護(hù)，燃?xì)夤艿来┻^的房間不的存放放易燃易爆腐蝕性物品。民用戶戶內(nèi)管線設(shè)計，設(shè)計安裝燃?xì)庑孤┳蚤]閥，更進(jìn)一步提高安全度。灶前閥門與灶具距離適當(dāng)，閥門的位置應(yīng)容易關(guān)閉，且保證軟管在兩米以內(nèi)，且不可放置在密閉櫥柜內(nèi)，保證用戶用氣安全，盡最大可能將隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。

設(shè)

計

處

2013-7-23

第二篇：討論總結(jié)

第一次專題討論活動

參加人員：水利電力學(xué)院培訓(xùn)小組所有成員共16人

小組成員：達(dá)布拉干

鄧世琴

巴音瑪

張國行

李燕兵

陳開峰

勾文婧

王瑞欣

付莉

隋鑫

吳娟

李金朋

高雙彪

謝文俊

王莉

劉芳平

討論時間：2012-04-21

討論地點(diǎn)：1號教學(xué)樓107

討論形式：自由發(fā)言，討論

討論主題：如何端正入黨動機(jī)、黨探索中國特色社會主義理論與實(shí)踐 討論內(nèi)容：

在第一堂黨課上，有黨校副校長、紀(jì)委副書記田成義老師和學(xué)工部部長文記東老師為我們做了生動的報告。課后，水利電力學(xué)院的16名學(xué)員對如何端正入黨動機(jī)這個課題進(jìn)行了討論。討論會上，同學(xué)們積極發(fā)言，熱烈討論。在這個主題上，形成了一些看法和感想。

有位同學(xué)這樣說：“入黨動機(jī)就是一個人要求入黨的內(nèi)在原因和真實(shí)目的。入黨是一種心靈的凈化，入黨的過程就是認(rèn)識黨、熱愛黨、發(fā)展黨和捍衛(wèi)黨的過程，不能存在任何私心多念。”成為一名合格的共產(chǎn)黨員，其中，端正入黨動機(jī)是爭取入黨的首要問題：（1）正確的入黨動機(jī)是來取正確的爭取入黨的前提；（2）正確的入黨動機(jī)是經(jīng)受組織考研的基石；為此端正入黨動機(jī)，必須樹立共產(chǎn)主義的理想，堅定為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念。所以我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，勤于思考，勇于實(shí)踐。學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀，并要將其學(xué)成自己的信仰，以黨員的行為標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的行為。

第二位同學(xué)說：“端正入黨動機(jī)，首先要在思想上進(jìn)行改進(jìn)，摒棄理想型觀念、利己型及從眾型觀念不要總想著入黨可以給自己帶來何種好處，而要思考如何和人民帶來幫助，從而端正入黨動機(jī)。行動上也要做到努力改進(jìn)自己，堅持為人民服務(wù)，起先鋒模范作用。

只為了獻(xiàn)身共產(chǎn)主義事業(yè)，更好地為人民服務(wù)而要求入黨才是正確的入黨動機(jī)。一個人只有端正了入黨動機(jī)，才符合黨章規(guī)定的黨員條件，入黨以后，才能發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員的作用，從而保證黨的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力。有句話說的好：“群眾的眼睛是雪亮的”，說的寫的再好，也不如踏踏實(shí)實(shí)的做出來。”

第三位同學(xué)說：“首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)改革開放以來我們黨形成的中國特色社會主義理論。只有對共產(chǎn)主義和共產(chǎn)黨有了明確的認(rèn)識，入黨動機(jī)才會正確。其次，我們要提高自己的思想認(rèn)識，自覺接受黨組織的教育和培育，客服不正確的思想。我決定從此時此刻起，為了成為一名優(yōu)秀的黨員而努力學(xué)習(xí)。從生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，從精神思想上入黨，從組織上入黨，絕不會入黨前拼命干，入黨后松一半。”

第四位同學(xué)針對黨探索中國特色社會主義理論與實(shí)踐這一主題說了自己的觀點(diǎn)，“對這個專題我有著深刻的認(rèn)識，我們黨把馬克思主義同中國實(shí)踐相結(jié)合，鄧小平理論和《三個代表》重要思想就是我黨實(shí)踐的產(chǎn)物，同時提出了科學(xué)發(fā)展觀及依法治國，把我國建設(shè)成富強(qiáng)民主和文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家而奮斗。

討論會結(jié)束后，組員們還是很興奮，還有很多話想說。很多組員還表示，通過討論，已經(jīng)更加深刻的理解了黨的理論。還有的組員表示要努力學(xué)習(xí)，同時努力樹立崇高的理想信念，以實(shí)際行動接受黨的考驗(yàn)。此次討論相當(dāng)成功。

第二次專題討論活動

參加人員：水利電力學(xué)院培訓(xùn)小組所有成員共16人

小組成員：達(dá)布拉干

鄧世琴

巴音瑪

張國行

李燕兵

陳開峰

勾文婧

王瑞欣

付莉

隋鑫

吳娟

李金朋

高雙彪

謝文俊

王莉

劉芳平

討論時間：2012-04-21

討論地點(diǎn)：1號教學(xué)樓107

討論形式：自由發(fā)言，討論

討論主題：2012年中國與世界、社會主義初級階段的奮斗目標(biāo)、觀看紀(jì)錄片《人民的好兒女》后的觀后感 討論內(nèi)容：

首先大家對2012年中國國和世界這一主題展開討論，第一位同學(xué)覺得：“中國人口多，底子薄，發(fā)展不平衡，總體上發(fā)展水平還比較低，要實(shí)現(xiàn)中國既定的發(fā)展目標(biāo)還需要進(jìn)行長期艱苦的努力。目前我國進(jìn)行了全面建設(shè)小康社會，如何推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的新發(fā)展階段。中國得做到，經(jīng)濟(jì)更加發(fā)展、民主更加健全、科學(xué)更加進(jìn)步、文化更加繁社會更加和諧、人民生活更加殷實(shí)。中國是維護(hù)世界和平，促進(jìn)共同發(fā)展的積極力量。中國始終不遇的奉行獨(dú)立自主的和平外交政策，一如既往的積極參與多邊和區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作，同世界各國開展互利合作，治理與維護(hù)世界和平，促進(jìn)共同發(fā)展。”

第二位同學(xué)說：“中國是世界的中國，2012年的中國，再也不是任人魚肉的中國，在世界上已經(jīng)獨(dú)當(dāng)一面了，而且人民的生活也日益富足，我想在人民的支持下,中國共產(chǎn)黨一定處理好各種國內(nèi)國際紛爭，給世界營造成出一份和平的氣息，帶領(lǐng)著中國人民屹立在世界的東方。老師結(jié)合實(shí)際問題給我們講了熱點(diǎn)問題“南海爭端”也說明了2012年中國與世界充滿了機(jī)遇，也是可面臨著各方面的挑戰(zhàn)，尤其是我們的領(lǐng)域問題。我國是世界第二大經(jīng)濟(jì)體，經(jīng)濟(jì)總量不斷增加，但2012也是不平凡的一年，我國先后與菲律賓、越南發(fā)生外交危機(jī)，南海形勢不容樂觀。南海小國強(qiáng)占我國南海島礁，奪取資源，我國為了顧全大局，提出了擱置爭議，共同開發(fā)，主權(quán)在我的原則，希望對南海局勢有所緩和。'”

第三位同學(xué)說：“2012年依然是一個戰(zhàn)略機(jī)遇期，機(jī)關(guān)面臨著各種挑戰(zhàn)，雖然會有很多的風(fēng)險，但是經(jīng)濟(jì)的基本面沒有發(fā)生變化，經(jīng)濟(jì)依舊會持續(xù)較快發(fā)展，我國應(yīng)該抓住時機(jī)進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，加快經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，力爭有更大的作用。”

第四位同學(xué)說：“老師講了世界對中國的影響，是我們更進(jìn)一步了解了當(dāng)前的形勢與政策，走出衰退的世界經(jīng)濟(jì)在2011年仍處于復(fù)蘇階段，這對中國經(jīng)濟(jì)也具有一定的影響，而中國政府最主要的優(yōu)勢在于擁有一個龐大的國有經(jīng)濟(jì)部門，控制著中國這個世界經(jīng)濟(jì)第二大國的實(shí)體經(jīng)濟(jì)命脈，所以無論是經(jīng)濟(jì)還是政治，我國都在堅持中國特色社會主義道路，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，讓發(fā)展成為執(zhí)政興國的第一要務(wù)。對于中國現(xiàn)在所出局勢，釣魚島問題、南海問題等，盡管諸如菲律賓等國的頻頻挑釁，美國等大國的虎視眈眈，隨形勢不容樂觀，但我們?nèi)詧孕旁谥袊伯a(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，這一系列問題能解決。”

現(xiàn)在對社會主義初級階段的奮斗目標(biāo)開始討論，有位同學(xué)說：“堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅持改革開放，艱苦創(chuàng)業(yè)，把我國建設(shè)成為富強(qiáng)民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家而奮斗。”緊接著說“堅持‘科教興國’戰(zhàn)略，大力發(fā)展生產(chǎn)力，是人均國民生產(chǎn)總值達(dá)到中等發(fā)達(dá)國家的水平，人民生活比較富裕，共同建設(shè)富強(qiáng)、民主、文明的社會主義現(xiàn)代化國家。”作為一名大學(xué)生，必須養(yǎng)成守時、忠誠、尊重他人、培養(yǎng)積極心態(tài)等道德以實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化初級階段的奮斗目標(biāo)。

由于時間關(guān)系我們進(jìn)入下一話題，看完《人民的兒女》后的觀后感，我們黨之所以能贏得社會的認(rèn)可，人民群眾的擁護(hù)，帶領(lǐng)全國各族人民在建設(shè)社會主義國家的偉大進(jìn)程中，取得舉世矚目的成就，是因?yàn)橛星f萬的普通黨員，在立足本職，從小事做起，從最平凡的事做起。在前進(jìn)的道路上，人生征途中，即使遇到艱難險阻，刀山火海，也在所不辭，勇往直前，不不達(dá)目的誓不罷休，你看：吳孟超治療病人王甜甜的實(shí)例，八十多歲老人吳孟超的滄桑與小姑娘王甜甜的青春形成視覺上的對比，吳孟超的那句'“一線希望，百分百的努力”給我們強(qiáng)烈的沖擊力，我看到了吳老的崇高醫(yī)德。他們就是這樣，用自身的力量，用點(diǎn)滴的積累，詮釋了我們黨“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨。

看完影片，叩問自己，是什么樣的情懷造成了如此無私的境界？是什么樣的動力造就了如此大愛的精神境界？讓他們的行為令中國動容？是一名共產(chǎn)黨人的責(zé)任？是做人的價值觀？是的，都是的，就是有了這樣多的人，在平凡的生活中，在自己平凡的生命中用一件件沒有驚天動地，沒有舉世矚目的平凡事，感動著周圍的人，也感動著中國。中華民族才因此而驕傲。作為一個平凡的人，我們無力去做一些感動天感動地的事情，但如果我們每個人都能為別人做些什么，為集體做些什么，為國家做些什么，為民族做些什么國家就會越來越好美好了。

第三次專題討論活動

參加人員：水利電力學(xué)院培訓(xùn)小組所有成員共16人

小組成員：達(dá)布拉干

鄧世琴

巴音瑪

張國行

李燕兵

陳開峰

勾文婧

王瑞欣

付莉

隋鑫

吳娟

李金朋

高雙彪

謝文俊

王莉

劉芳平

討論時間：2012-04-22

討論地點(diǎn)：1號教學(xué)樓107

討論形式：自由發(fā)言，討論

討論主題：中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀 討論內(nèi)容：

有位同學(xué)說：“中國共產(chǎn)黨是什么性質(zhì)的黨，這是每個要求入黨的同志首先應(yīng)該弄清的問題，中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，所謂‘先鋒隊’，就是起到模范帶頭作用的一類人，而工人階級的先鋒隊也就是工人階級中優(yōu)秀的，甘于奉獻(xiàn)的，愿意為人民服務(wù)的一類人，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，這一性質(zhì)對于不斷增強(qiáng)的黨的階級基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，不斷提高黨的社會影響，有著重要的理論意義和實(shí)踐意義。我們黨是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展方向，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益，它體現(xiàn)了繼承與創(chuàng)新相統(tǒng)一，黨的階級性與群眾性相統(tǒng)一。”下一位同學(xué)補(bǔ)充說“黨的最高理想和最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、《三個代表》重要思想作為自己的行動指南，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨。”

第三位同學(xué)說：“不同時期，我們黨始終代表人民的利益，踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不管是西安事變還是重慶談判，我們黨都始終站在民族統(tǒng)一戰(zhàn)線高度，釋放善意，達(dá)成和解，為民族前途命運(yùn)甘愿做出犧牲，中國共產(chǎn)黨性質(zhì)決定了中國共產(chǎn)黨必將是一個偉大的黨。”

對于中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)這一專題大家觀點(diǎn)還是一致的，對黨的定義是一樣的，同學(xué)們一致認(rèn)為中國共產(chǎn)黨是由各個社會階層的先進(jìn)分子所組成的，具有先進(jìn)性、代表性、引領(lǐng)我們這個時代的潮流，黨的性質(zhì)是黨的本質(zhì)特征而科學(xué)的體現(xiàn)，堅持為人民服務(wù)，努力打造公平正義的社會。

關(guān)于深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀：有位同學(xué)說：“科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本的方法是統(tǒng)籌兼顧。其本質(zhì)就是以人為本，全面協(xié)調(diào)，可持續(xù)的發(fā)展觀，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和人類社會全面發(fā)展的發(fā)展觀，通過學(xué)習(xí)，我深刻的感到科學(xué)發(fā)展觀的提出，是理論創(chuàng)新的一個突出成果，體現(xiàn)了中央領(lǐng)導(dǎo)集體對發(fā)展內(nèi)涵的深刻理解和科學(xué)把握，對發(fā)展思路，發(fā)展模式的不斷探索和創(chuàng)新，對我們把握大局，做好各項(xiàng)工作，具有非常重要的意義。作為一位當(dāng)代大學(xué)生，我們應(yīng)該明確自己的奮斗目標(biāo)與努力方向，提升自身各方能力，要善待自己，愛護(hù)自己，關(guān)注自己心靈，培育健康心態(tài)，鍛煉好自己的身體。”

第二位同學(xué)說：“正確處理經(jīng)濟(jì)、政治、文化的協(xié)調(diào)關(guān)系，全面發(fā)展，做好現(xiàn)代化，我們不能只顧今天，不管明天，為了今日的利益，超負(fù)荷的開采，掠奪資源，這必將為我們帶來毀滅性災(zāi)難如果我們自己不在意，沒有人會為我們買單，這樣，受傷害的也是我們。所以，要堅持可持續(xù)發(fā)展，堅持人與自然的和諧發(fā)展，我們都生活在同一片藍(lán)天下，沐浴同樣的陽光，我們在享受這一切的饋贈是，也要好好愛護(hù)她，用科學(xué)的理念，科學(xué)的方法，達(dá)到和諧的發(fā)展。

科學(xué)的發(fā)展觀來源于實(shí)踐，是黨中央深入分析社會主義初級階段國情，根據(jù)新的發(fā)展要求而提出的，全面回顧改革開放以來中國的發(fā)展歷程，得出的結(jié)論，科學(xué)發(fā)展觀又指導(dǎo)實(shí)踐，我們要堅持貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。我們都會認(rèn)為那些方針政策離我們很遠(yuǎn)，其實(shí)不然，無論多么大的事都是一點(diǎn)一滴組成的，不要認(rèn)為對于這些我們什么都做不了，生活中的點(diǎn)點(diǎn)小事都能折射出大政策。”

第三位同學(xué)主要講了科學(xué)發(fā)展觀的核心“以人為本是實(shí)踐的基礎(chǔ)，它與我黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨是一致的，以人為本就是通過科學(xué)發(fā)展觀，最大限度的滿足人民群眾的政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會需求。衣食住行與我們生活密不可分，這是人在世上立足的最基本需求同時，不要的文體娛樂也是我們所需的，這都人民群眾的生存發(fā)展需求。通過民主政治建設(shè)不斷滿足人民日益的個性化發(fā)展需要，人與人之間的相互尊重，個人權(quán)益的實(shí)現(xiàn)，自由發(fā)展的空間以及參加國家事務(wù)的自主性，人與人，人與自然的和諧發(fā)展，等等。都是以人為本的體現(xiàn)。”

討論會結(jié)束后，組員們還是很興奮，還有很多話想說。很多組員還表示，通過討論，已經(jīng)更加深刻的理解了黨的理論。還有的組員表示要努力學(xué)習(xí)，同時努力樹立崇高的理想信念，以實(shí)際行動接受黨的考驗(yàn)。此次討論相當(dāng)成功。

第四次專題討論活動

參加人員：水利電力學(xué)院培訓(xùn)小組所有成員共16人

小組成員：達(dá)布拉干

鄧世琴

巴音瑪

張國行

李燕兵

陳開峰

勾文婧

王瑞欣

付莉

隋鑫

吳娟

李金朋

高雙彪

謝文俊

王莉

劉芳平

討論時間：2012-04-22

討論地點(diǎn)：1號教學(xué)樓107

討論形式：自由發(fā)言

討論主題：入黨手續(xù)及程序，看完《2011年感動中國》及《人民的好兒女》的觀后感 討論內(nèi)容： 入黨是一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪^程，必須按步驟實(shí)行。寫申請，組織推優(yōu)，參加黨課培訓(xùn)，確定積極分子，確定發(fā)展對象，預(yù)備黨員到正式黨員，這一步不都是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪^程。

下面是我們小組成員觀看《感動中國》后每個人的觀后感

美媽媽吳菊萍等等，是什么樣的情懷是他們選就了如此浩瀚宏闊的精神世界？是什么樣的的機(jī)緣便他們令九州動容？我想真正感動的確傷感，他們克服困難堅持下去的就是信心，堅定不移的信心，使他們那顆脆弱的心更有勇力，有信心走下去，他們也讓我們精神得到沐浴，走路的腳步更結(jié)實(shí)，也滋生出一顆無私的心去幫助有困難的人。

王莉：在觀看了感動中國人物頒獎典禮后，使我深受感動的同時也知曉了自己身上的不足，也許自己無法像他們一樣偉大，但仍可以做些小事來幫助身邊的人。

吳娟：看完《人民的好兒女》，我感觸很深，、它講述的是在平凡崗位上為黨為國做我非凡貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才，從他們的事跡中，讓我感受到了共產(chǎn)黨員的無私情懷，堅韌不拔，淡薄名利的情操。他們立足本職，從小事做起，從最平凡做起。在自己身上，我看到了共產(chǎn)黨員全心全意為人民服務(wù)的精神。

張國行：我深深地被他們不怕犧牲，無私奉獻(xiàn)的精神感動，并要以實(shí)際行動來幫助別人，以黨員的要求自己，為我黨創(chuàng)建和諧社會獻(xiàn)自己的一份力量。

劉芳平：《感動中國》節(jié)目自2003年播出后，在全國引起強(qiáng)烈的反響，在過去的九年里，.鄧世琴：一生就做了一件事的朱光亞；堅守藏區(qū)支教的胡忠，謝曉君夫婦；托舉生命的最

《感動中國》評選人物事跡所蘊(yùn)含的人格力量，能感動觀眾的標(biāo)準(zhǔn)從未改變。在人物選擇范圍上，超越了國界，民族和語言。“感動”已逐漸成為一種新的道德評判體系進(jìn)入群眾的思想和觀念。《感動中國》已經(jīng)成為'“中國人的精神史詩”其震撼人心的精神力量。已經(jīng)在人們心中產(chǎn)生了越來越深的影響。《人民的好兒女》是感動我們和中國的力量。片中所反映的先進(jìn)共產(chǎn)黨員事跡，我感受到了心靈上一次次的震撼。在他們身上，我看到了共產(chǎn)黨的偉大、共產(chǎn)黨的風(fēng)采。從他們的事跡中，讓我感受到了共產(chǎn)黨員的無私情懷、堅忍不拔、淡泊名利、甘為孺子牛的情操。這些優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡之所以贏得社會的認(rèn)可，是因?yàn)樗麄兡軌蛄⒆惚韭殻瑥男∈伦銎穑瑥淖钇椒驳氖伦銎稹Ｔ谇斑M(jìn)的道路上，人生征途中，即使遇到艱難險阻、刀山火海，也在所不異，勇往直前，不達(dá)目的誓不罷休。在這些《人民的好兒女》中，我看到了中國共產(chǎn)黨員的無私、堅強(qiáng)、崇高與偉大，讓我感受到一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品質(zhì)與情懷。

達(dá)布拉干：

每一個共產(chǎn)黨員，在舉起右手宣誓時，都會作出“為了黨和人民的利益，不異犧牲自己的一切，甚至是生命”的莊嚴(yán)承諾。在建設(shè)文明、富強(qiáng)國家的道路上，身為共產(chǎn)黨員，理當(dāng)沖鋒在前，戰(zhàn)斗不止。只要人人都獻(xiàn)出一份愛、人人都獻(xiàn)出一份力，就一定能夠使我們偉大的國家成為世人羨慕的樂園。這4幾位來自全國的不同地域和崗位，黨和人民的好兒女們，有黨員干部、醫(yī)生、教師、警察、部隊官兵、職員還有普通農(nóng)民，他們從事著不同的職業(yè)，有著不同的人生軌跡。但他們都有著一份共同的堅守，那就是堅守著自己的職責(zé)、理想和信念，堅守著全心全意為人民服務(wù)這一根本宗旨。這是一名黨員對黨章的承諾，是一名黨員對生命的升華。一張張樸實(shí)的面容，一件件感人至深的事跡，再次洗滌了我們的心靈。這48位人民的好兒女為我們上了生動的一課，使我們明白了什么才是一名真正的共產(chǎn)黨員，什么才是共產(chǎn)黨員的無私奉獻(xiàn)。我們不能再抱怨自己得不到回報，首先應(yīng)該問問我們自己能夠付出什么；也不能再抱怨自己的崗位平凡無味，應(yīng)為在平凡中依然能夠創(chuàng)造偉大。

付莉：看著他們樸實(shí)的面容和一段段感人的事跡，在接受心靈洗禮的同時，我們也不禁要捫心自問：同樣作為一名共產(chǎn)黨員，我們在同一面黨旗下宣誓，共同遵循著全心全意為人民服務(wù)的宗旨，我們是否有著自己的堅守，有著自己的追求和信念。此時此刻，我也不禁要問自己三個問題：一是有沒有堅守全心全意為人民服務(wù)的宗旨；二是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中有沒有堅守自己的創(chuàng)建承諾；最后有沒有時刻堅守自己的崗位不動搖。

王瑞欣：向人民的好兒女致敬，你們永遠(yuǎn)是我們學(xué)習(xí)的楷模，是我們?nèi)松缆飞系闹该鳠簟＝栌酶袆又袊囊痪湓挘昂瓦@樣一批人生活在一個時代里，我們感到特別的安心和幸福。”

陳開峰：同學(xué)們都認(rèn)真的觀看了感動中國影片，我們被他們的那種愛心，奉獻(xiàn)，無私所感動，他們以實(shí)際行動履行著中國共產(chǎn)黨員的義務(wù)，他們是時代的楷模，是我們的標(biāo)桿。

巴音瑪：只要我們擁有一顆愛心，付出真情就能體現(xiàn)人類的真善美，感動也無處不在。又是一個眼神，一句話，一條短信，一元錢就能讓他人從我這里獲得快樂或幫助，從而溫暖人間，感動著你我。

勾文婧：在當(dāng)今物欲橫流的世界上，仍有一部分人在堅守，所以感動中國，并不一定都是做一些驚天動地的事，只有從身邊做起，從小事做起，總會折射出我們的偉大。不求留名，但求無愧于心，作為一名入黨積極分子更加應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，爭做先鋒模范，為大家做好榜樣。

高雙彪：同志們一致認(rèn)為，看了感動中國之后，心靈受到了很大的震撼。尤其是孟佩杰，她的年齡和我們差不多，但是小小的她卻擔(dān)起了家庭的重?fù)?dān)，每天堅持的照顧著自己的養(yǎng)母，日復(fù)一日，年復(fù)一年，始終不離不棄。同時，她也沒有放棄自己的學(xué)習(xí)，在刻苦學(xué)習(xí)的同時，照顧著身患重病的母親。大家一致決定向孟佩杰同學(xué)學(xué)習(xí)。

隋鑫：那一幅幅感動人心的畫面時時在眼前閃過，此次當(dāng)選的人物令我印象最深的就是胡忠，謝曉君夫婦，他們的愛是無私的，哪里有孤兒哪里就有他們的身影，他們用無私的愛和親情溫暖著福利院140多個孤兒，也把自己美好的青春獻(xiàn)給了他們。十位感動中國的人物是平凡的，他們是民族的驕傲，更是祖國的驕傲。

謝文俊：觀看完《2011年感動中國十大人物》，一種無形的力量沖擊我每一根神經(jīng)，震撼我心靈，每一個人后面都承載著一個感人的故事，一聲為國的朱光亞數(shù)十年的中國和事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，扎根高原地區(qū)支教的教師夫婦胡忠，謝曉君讓孤兒有了家的溫暖，年近90依然工作在于手術(shù)臺上的醫(yī)生吳孟超醫(yī)者仁心，用行動用仁愛感動詩人等，這些感動的力量讓我們心靈上得以升華，精神上沐浴，太多太多人在平凡生命中感動著別人，感動著中國。

第三篇：大討論總結(jié)

前進(jìn)路社區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動總結(jié)

前進(jìn)路社區(qū)按照辦事處先進(jìn)性教育辦公室關(guān)于把先進(jìn)性教育大討論活動引向深入的要求精神，因地制宜、分類指導(dǎo)，使大討論活動既扎扎實(shí)實(shí)，又富有成效，增加了廣大黨員立足崗位奉獻(xiàn)，永葆黨員先進(jìn)性的動力，總結(jié)出符合本社區(qū)工作實(shí)際的主題實(shí)踐：“保侍共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，全心全意為人民服務(wù)”。主要體現(xiàn)在“四個圍繞”上：

一是圍繞先進(jìn)性教育的主題和主線來進(jìn)行。先進(jìn)性教育的主題是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性；主線是學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想。在大討論中，全體黨員都認(rèn)真開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了理論，端正了思想，提高了覺悟，做到真學(xué)、真懂、真會、真用，使黨員的思想認(rèn)識有新提高，使黨員對先進(jìn)性具體要求有新理解，使黨員對社區(qū)的黨員保持先進(jìn)性有新共識。

二是圍繞黨的中心工作和社區(qū)經(jīng)濟(jì)更快更好發(fā)展的大局來進(jìn)行。今年我社區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)很重，全體黨員圍繞如何理解解放思想與促進(jìn)發(fā)展接軌，真心服務(wù)與群眾意愿并軌，善謀改革創(chuàng)新與提高工作水平互動來進(jìn)行深入討論。通過大討論活動推動廣大黨員摒棄因循守舊、不思進(jìn)取，落后于實(shí)踐，落后于群眾，求穩(wěn)怕亂的惰性思維，按照“三個 1

代表”的要求，研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，讓每一名黨員成為一面旗幟，每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成為黨員先進(jìn)的標(biāo)桿。

三是圍繞提高黨員的基本素質(zhì)、改進(jìn)工作、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、務(wù)求實(shí)效來進(jìn)行。這次大討論著重圍繞提高黨員基本素質(zhì)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用來開展。自下而上討論社區(qū)、個人保持先進(jìn)性的具體要求，通過更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾，讓黨員干部把服務(wù)作為第一要務(wù)，把堅持依法辦事作為基本準(zhǔn)則，把愛民為民作為人生追求，把工作作風(fēng)建設(shè)水平提高到一個新的水平。

四是圍繞單位特點(diǎn)、工作特點(diǎn)、崗位特點(diǎn)和黨員群體特點(diǎn)來進(jìn)行。社區(qū)各崗位盡管工作性質(zhì)不同、職責(zé)不同，但黨員先進(jìn)性具體要求是一致的、共同的。在大討論中，社區(qū)著重引導(dǎo)廣大黨員積極思考，如何在加快推進(jìn)更高起點(diǎn)上的發(fā)展，出主意、提建議、謀對策，組織按照“三個代表”的要求和今年的中心工作任務(wù)，定位子、爭先機(jī)，興旺一方事業(yè)、團(tuán)結(jié)一方黨員、形成一方特色。以大討論為契機(jī)，傾聽群眾心聲、征求群眾意見、解決存在問題，切實(shí)增強(qiáng)“立黨為公、執(zhí)政為民”的責(zé)任感和使命感，并及時將先進(jìn)性的具體要求付諸于工作實(shí)踐中。

通過大討論活動的開展，本社區(qū)黨員意識明顯增強(qiáng)，理論聯(lián)系實(shí)際的水平得到提升。這主要體現(xiàn)在“三個有效”上：

一是通過典型引路、以點(diǎn)帶面，發(fā)揮示范引導(dǎo)作用，使之成為推動學(xué)教活動深入的有效途徑。在大討論中，社區(qū)注重用身邊的人和事，以群教群、以點(diǎn)帶面，要求黨員結(jié)合工作實(shí)際，提出立足本職崗位保持黨員先進(jìn)性的具體要求。黨員學(xué)習(xí)討論的收獲大，提出的具體要求準(zhǔn)，就有可行性。大討論是對黨員學(xué)習(xí)成效最直接最好的檢驗(yàn)，能夠推動廣大黨員在討論中發(fā)現(xiàn)不足，從而相互推進(jìn)，相互學(xué)習(xí)，把學(xué)教活動引向深入。

二是通過深入實(shí)際，聽取意見，切實(shí)解決黨員黨性黨風(fēng)和群眾急需解決的突出問題，使之成為邊學(xué)邊改的有效渠道。開展大討論活動也是搞好分析評議階段工作的基礎(chǔ)，開展大討論活動，幫助黨員把握先進(jìn)性的具體要求，增強(qiáng)黨的新觀念，這對于黨員找準(zhǔn)自身存在的問題有極大的幫助。同時，開展大討論活動，還能增強(qiáng)黨員之間的思想交流，增強(qiáng)彼此了解，為開展批評與自我批評、互幫互助、共同提高創(chuàng)造條件。

三是通過集思廣益、開拓思路，使之成為推動先進(jìn)性教育扎實(shí)開展的有效抓手。社區(qū)黨支部充分認(rèn)識開展大討論活

動的重要意義，把大討論作為鞏固學(xué)習(xí)培訓(xùn)成效的重要契機(jī)，作為互相學(xué)習(xí)的重要契機(jī)，高度重視、精心組織、討論深入、落實(shí)有力，黨員個人在反復(fù)討論的基礎(chǔ)上進(jìn)行加工提煉，形成符合黨章和中央要求，體現(xiàn)時代精神和工作特色的黨員個人、支部、黨員領(lǐng)導(dǎo)群體保持先進(jìn)性的具體要求，使先進(jìn)性的具體要求在黨員中形成共識，并經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)，經(jīng)得起群眾的評鑒，經(jīng)得起時代的考驗(yàn)。使黨員在分析評議時有具體標(biāo)尺，在整改提高時有明確方向，在日常工作中有行為準(zhǔn)則，從而提高大討論活動的質(zhì)量，努力把學(xué)教活動引向深入。

前階段大討論活動雖然取得了一定的成效，但是，由于時間緊，按照開展大討論的要求，特別是胡錦濤總書記提出的“六個堅持”，在深刻理解，準(zhǔn)確把握黨員先進(jìn)性的內(nèi)涵上還有差距，這些有待在今后加以改進(jìn)和提高，以確保黨員學(xué)深、學(xué)透，不斷推進(jìn)大討論活動的深入。

第四篇：大討論總結(jié)

依其艾日克鄉(xiāng)教育黨總支委員會召開“基層組織建設(shè)年，我該怎么做？今后怎么做？”大討論活動總結(jié)

2012年4月28日

為深入開展基層組織建設(shè)年活動，依其艾日克鄉(xiāng)教育黨總支委員會除完成“規(guī)定動作”外，還鼓勵干部職工更好地為“基層組織建設(shè)年”活動獻(xiàn)計獻(xiàn)策，扎實(shí)開展了“基層組織建設(shè)年，我們的價值觀，我該怎么做？今后怎么做？”大討論活動。

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會及中共新疆第八次黨代會精神，推進(jìn)社會主義核心價值體系教育實(shí)踐的大眾化，4月27日，黨總支組織召開開展“我們的價值觀，我該怎么做”大討論推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動動員大會。黨總支副書記王玉杰、主任阿斯艷木熱合買提在會上作“我們的價值觀，我該怎么做，今后怎么做？”大討論發(fā)言。各校領(lǐng)導(dǎo)參加討論大會，并說明了自己的想法及今后一段時期的計劃。

黨總支領(lǐng)導(dǎo)深刻闡述了開展弘揚(yáng)雷鋒精神、“我們的價值觀”大討論、從“我該怎么做”“今后怎么做？”及推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動的重要意義。討論會上指出，保持黨在思想上、政治上、作風(fēng)上、組織上的純潔性，這是馬克思主義政黨的本質(zhì)要求。開展弘揚(yáng)雷鋒精神、“我們的價值觀”大討論、“我該怎么做”推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動，是在新形勢下堅持黨的純潔性的具體舉措。討論會議強(qiáng)調(diào)，我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，不斷修正自我、完善自我的模范，做有責(zé)任感、創(chuàng)新力和執(zhí)行力的模范，自覺接受監(jiān)督，以自己的言行和人格魅力贏得干部群

眾發(fā)自內(nèi)心的尊重和認(rèn)可。

開展“我們的價值觀”大討論推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動的主要目的是，圍繞弘揚(yáng)雷鋒精神、建設(shè)社會主義核心價值體系這個根本任務(wù)，促進(jìn)全體干部職工思想觀念有新轉(zhuǎn)變，堅持科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，增強(qiáng)踐行社會主義核心價值觀的自覺性，形成良好的公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，爭做社會主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的行領(lǐng)者，公平正義的維護(hù)者；創(chuàng)先爭優(yōu)，建設(shè)服務(wù)型基層黨組織，爭做人民滿意教師，整體提升機(jī)關(guān)基層黨建工作水平，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我鄉(xiāng)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供深厚的思想文化根基和堅實(shí)的基層組織基礎(chǔ)。

本次活動要長期堅持并進(jìn)行下去，結(jié)合干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)活動。認(rèn)真開展，充分動員。此次基層組織建設(shè)年活動共分宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)討論和分類定級階段、歸納提煉、深化提高、創(chuàng)先爭優(yōu)和常態(tài)設(shè)計5個階段。活動期間將組織“信念、信心、自信”為主要內(nèi)容的專題教育、推進(jìn)思想道德建設(shè)、開展“基層組織建設(shè)年”和大走訪活動，結(jié)合“大宣教”活動，弘揚(yáng)和傳承雷鋒精神等系列活動。

討論會結(jié)束時，副書記要求各領(lǐng)導(dǎo)干部。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高對“基層組織建設(shè)年”活動重要性的認(rèn)識。二是深入開展調(diào)研，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展“基層組織建設(shè)年，我該怎么做？今后怎么做？”大討論活動，要求全體職工，每人結(jié)合自身工作實(shí)際，寫出對開展“基層組織建設(shè)年”工作的意見和建議。三是做好總結(jié)提煉工作。在做好深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出能推動組織工作創(chuàng)新的金點(diǎn)子，扎實(shí)推進(jìn)“基層組織建設(shè)年”有序、有效開展。

依鄉(xiāng)教育黨總支

2012年4月28日

第五篇：討論總結(jié)

按照公司要求認(rèn)真學(xué)習(xí)了“新疆建工集團(tuán)2013年領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)班上的講話”，對照剖析近年的思想觀念以及根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況，積極開展了參予解放思想大討論活動，使大家進(jìn)一步理清思路，轉(zhuǎn)變觀念，更好地履行崗位職責(zé)。

一、結(jié)合本崗位工作實(shí)際，如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，履行崗位職責(zé)？

人力資源管理將人作為一種重要資源加以開發(fā)、利用和管理，重點(diǎn)是開發(fā)人的潛能、激發(fā)人的活力，使員工能積極主動創(chuàng)造性地開展工作，在工作中充分發(fā)揮承上啟下、上通下達(dá)的紐帶作用，幫助企業(yè)處理和協(xié)調(diào)各種關(guān)系，人力資源作為企業(yè)的核心資源直接決定企業(yè)的核心競爭力。

解放思想，理清思路、轉(zhuǎn)變觀念是解決改善工作作風(fēng)的問題的重點(diǎn)。觀念和思路決定出路，無論任何工作必須有無條件完成的思想觀念，這就是執(zhí)行力。

在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面，公司近年來，對行風(fēng)建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的管理要求年年都有新的內(nèi)容和要求，這就要求我們要主動思考，積極改進(jìn)工作質(zhì)量和服務(wù)水平，要轉(zhuǎn)變觀念有前瞻性，在切實(shí)做好人力資源部的日常管理事務(wù)性工作之余，緊緊圍繞項(xiàng)目部改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營為中心，從項(xiàng)目部的組建至解體都要跟蹤服務(wù)，從人員的合理配置及各業(yè)務(wù)口的交底，認(rèn)真做好后備人才培養(yǎng)、專業(yè)人才隊伍管理、勞動人事制度的完善與改革、員工薪酬制度改革以及員工職業(yè)技能培訓(xùn)和等各項(xiàng)工作，為項(xiàng)目部各項(xiàng)工作任務(wù)的完成、促進(jìn)項(xiàng)目管理提供了強(qiáng)有力的人力資源保障。因此，通過開展解放思想大討論活動，依據(jù)“強(qiáng)本、創(chuàng)新、領(lǐng)先”公司的發(fā)展思路，求真務(wù)實(shí)，嚴(yán)格把關(guān)、細(xì)化落實(shí)，以“快、實(shí)、細(xì)”的良好工作作風(fēng)履行崗位職責(zé)，具有高度的責(zé)任感，飽滿的工作熱情，做到任其職盡其責(zé)，在其位謀其政，職責(zé)范圍內(nèi)的常規(guī)工作，創(chuàng)造思路積極辦；要結(jié)合實(shí)際情況，抓具體問題，制定具體措施，把工作進(jìn)行細(xì)化、量化，工作不能停留在面上，更重要的是深入到每個點(diǎn)上，上下同心凝心聚力做好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

二、如何實(shí)現(xiàn)公司的持續(xù)發(fā)展

企業(yè)可持續(xù)發(fā)展是指企業(yè)在追求自我生存和永續(xù)發(fā)展的過程中，既要考慮企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和提高企業(yè)市場地位，又要保持企業(yè)在已領(lǐng)先的競爭領(lǐng)域和未來擴(kuò)張的經(jīng)營環(huán)境中始終保持持續(xù)的盈利增長和能力的提高，保證企業(yè)在相當(dāng)長的時間內(nèi)長盛不衰。

1、確保人才隊伍的穩(wěn)定

人力資源管理是企業(yè)核心競爭力的重要要素，人是企業(yè)擁有的重要資源，也是企業(yè)的核心競爭力所在，人才流失不僅會增加企業(yè)的經(jīng)營成本，造成企業(yè)資產(chǎn)的流失，而且還會給留下來的員工造成心理上的消極影響。現(xiàn)代企業(yè)的競爭是人才的競爭，社會的各種資源中，人才是最寶貴的資源。高素質(zhì)的專業(yè)人才作為人才隊伍的重要組成部分，在知識經(jīng)濟(jì)時代的作用顯得尤為突出。如何充分調(diào)動專業(yè)技術(shù)人才參與企業(yè)競爭的積極性，人盡其才、才盡其用大力提升企業(yè)的核心競爭力和綜合實(shí)力，為全面建設(shè)和諧企業(yè)提供重要保證，是擺在我們目前亟待解決的課題。

2、企業(yè)要提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢。建立起以創(chuàng)新為核心的企業(yè)文化，打造勇于創(chuàng)新的企業(yè)核心價值觀，有較強(qiáng)核心競爭力的企業(yè)，背后必有獨(dú)特的企業(yè)文化作為支撐。企業(yè)只有進(jìn)行不斷的創(chuàng)新，才能在市場競爭中爭取主動，為企業(yè)創(chuàng)造新的利潤，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略就是通過獲得一種不易被模仿的、特殊的資源以獲得競爭優(yōu)勢。

3、企業(yè)要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象，高度重視企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃作用，全面提高企業(yè)的經(jīng)營、管理質(zhì)量和水平，企業(yè)文化必須具有鮮明的個性特色，才能有利于樹立企業(yè)的良好形象，才能保證企業(yè)在激烈的競爭中以特色取勝。

4、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升人才素質(zhì)，造就復(fù)合型人才

目前結(jié)合本企業(yè)實(shí)際人員結(jié)構(gòu)，專業(yè)人員總體結(jié)構(gòu)基本合理，但高技能人才短缺。整體素質(zhì)不能適應(yīng)現(xiàn)代建筑企業(yè)快速發(fā)展的需要，企業(yè)處于復(fù)合型、高技能、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的人短缺的被動局面，這勢必影響企業(yè)自主創(chuàng)新能力和企業(yè)綜合競爭實(shí)力的全面提升及可持續(xù)發(fā)展。培訓(xùn)能增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，拓展專業(yè)領(lǐng)域，開發(fā)員工潛在能力，積極儲備人才，增強(qiáng)企業(yè)未來競爭實(shí)力。提高員工的技能水平，提升人均創(chuàng)利的指標(biāo)水平，最大限度地開發(fā)所有員工的智力資源，調(diào)動大家的主動性與創(chuàng)造性，對形成企業(yè)核心競爭力具有重要意義。在具體運(yùn)作中實(shí)行員工崗位輪換制，通過輪換發(fā)現(xiàn)員工最適應(yīng)的工作種類，確保企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和工作分工的合理性及靈活性，從而提高員工的工作績效，全面提高企業(yè)工作效率。

三、如何持續(xù)提升公司內(nèi)在能力和規(guī)范管理？ 提升公司的內(nèi)在能力留住人才是關(guān)鍵

現(xiàn)代企業(yè)的競爭，核心是人才的競爭。企業(yè)要發(fā)展，關(guān)鍵靠人才。企業(yè)要留住人才，必須在用人機(jī)制、體制上作較大的調(diào)整。要針對人才流失的原因，制定相應(yīng)措施，如擬定公平合理的、有市場競爭力的薪酬福利，建立有效的激勵機(jī)制，采用完全公開、透明的制度化，知企識人、知人善任；在應(yīng)用中還要注重績效考評對員工的激勵、促進(jìn)作用，良好的激勵手段也能刺激人才在企業(yè)與崗位上實(shí)現(xiàn)個人價值，從而起到一種留人的作用，營造以關(guān)愛人才為基礎(chǔ)，以培養(yǎng)人才為宗旨，以企業(yè)持續(xù)發(fā)展為根本的具有強(qiáng)大凝聚力的企業(yè)文化。規(guī)范管理：制定合理有效激勵約束機(jī)制

激勵是一個永恒的話題,企業(yè)激勵約束機(jī)制必須滿足四個條件:一是公開、公平、公正。二是理性、量化、科學(xué)。三是競爭、淘汰。四是各項(xiàng)工作系統(tǒng)配套。

1、嚴(yán)把招聘關(guān)，完善用人機(jī)制適時、適崗地招聘員工，進(jìn)行有效的職位分析，確定合理的崗位需求。當(dāng)企業(yè)內(nèi)部管理崗位空缺時，應(yīng)考慮從公司內(nèi)部招聘或者提拔，為員工創(chuàng)造更大的發(fā)展空間。企業(yè)創(chuàng)造一個公平、公正、有利于人才成長的氛圍，把合適的人放在合適的崗位上，適當(dāng)?shù)淖寙T工參與管理和決策，給他們一定的發(fā)言權(quán)和決策權(quán)，重視他們，尊重他們。

2、建立合理的薪酬福利制度，做好崗位評價，明確各個崗位對公司的重要程度、貢獻(xiàn)大小，適當(dāng)拉開收入檔次。了解同行業(yè)的薪酬水平，確定合理的薪酬結(jié)構(gòu)。針對不同的員工，采取不同類型的薪酬制度來滿足他們不同的需求。實(shí)行一流人才、一流業(yè)績、一流報酬。向優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才和關(guān)鍵崗位傾斜，形式多樣、自主靈活的分配激勵機(jī)制在現(xiàn)階段，薪酬福利制度仍然是企業(yè)留住人才的重要因素之一，企業(yè)必須好好把握它的尺度。

3、建立新型考核管理體制，最大限度發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人才的作用。要讓專業(yè)技術(shù)人才在企業(yè)發(fā)揮最大的效能，就必須合理配置和使用人才，讓每個專業(yè)技術(shù)人員都有施展自己才干的空間。實(shí)行基層崗位輪換制通過崗位輪換，在崗位輪換過程中，發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)培養(yǎng)對象。企業(yè)也可以在考核過程中為員工發(fā)展作積極的謀劃，根據(jù)員工的業(yè)績、技能、職業(yè)道德水平等綜合因素，選擇不同的工作崗位或本崗位不同的工作任務(wù)給予工作輪換，使之不斷提高技能水平。其次，在提拔任用時，可以優(yōu)先考慮內(nèi)部員工。這樣既能穩(wěn)定員工隊伍，又能減少人力資源成本，同時又能激勵本人和周圍員工。

4、建立人才約束機(jī)制，完善企業(yè)保障體系。建立技術(shù)保密、違約賠償和培訓(xùn)賠償?shù)扔行渭s束機(jī)制，減少人才流失對企業(yè)帶來的負(fù)面效應(yīng)。為避免員工在接受培訓(xùn)后離職，企業(yè)可以要求員工在接受培訓(xùn)前簽訂《培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書》，其內(nèi)容可以規(guī)定員工接受培訓(xùn)后在本公司最短服務(wù)年限，如果員工未到服務(wù)期要求離職的，應(yīng)由離職員工補(bǔ)償企業(yè)的培訓(xùn)損失，對核心員工流失所造成的企業(yè)間接損失，也應(yīng)由離職員工承擔(dān)部分責(zé)任；或采取首先由離職員工個人承擔(dān)部分培訓(xùn)費(fèi)用，然后根據(jù)培訓(xùn)效果來決定是否為其報銷培訓(xùn)費(fèi)用等。

四、如何縮小與中建各工程局優(yōu)秀號碼公司的差距？

1、樹立科學(xué)的管理理念，強(qiáng)力推進(jìn)管理機(jī)制、管理方式的創(chuàng)新。優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能配置，合理配置人力資源，強(qiáng)化人力資源開發(fā)與利用。

2、企業(yè)內(nèi)部開展技術(shù)交流，相互學(xué)習(xí)各自的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，有技術(shù)創(chuàng)新改良的方案在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行流通。

3、進(jìn)行各專業(yè)人員專業(yè)水平的提升，不能拘限于本專業(yè)，從根本上進(jìn)行全面的技術(shù)培訓(xùn)，使員工各崗位技能都有所提高，打造高技能復(fù)合型人才的優(yōu)秀團(tuán)隊。

4、積極選拔推薦與中建優(yōu)秀項(xiàng)目交流人員，在企業(yè)需要的同時與之交流學(xué)習(xí)，在過程中及時掌握其先進(jìn)的管理模式、理念、技術(shù)等，運(yùn)用于企業(yè)的施工生產(chǎn)過程中。

五、從本職工作出發(fā)，如何做到“五從”，即從實(shí)、從嚴(yán)、從細(xì)、從優(yōu)、從速，達(dá)到善執(zhí)行的目的？

隨著企業(yè)對人力資源的利用和開發(fā)，企業(yè)的決策越來越多地受到人力資源管理的約束。目前人力資源管理逐漸被納入到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃中，成為企業(yè)謀求發(fā)展壯大的核心因素，也是企業(yè)在市場競爭中立于不敗的至關(guān)重要的因素。人力資源部所有工作都圍繞企業(yè)儲備、培訓(xùn)、輸送人才，積極為項(xiàng)目服務(wù)，這就要求我們必須從“從實(shí)、從嚴(yán)、從細(xì)、從優(yōu)、從速”這五個方面下工夫。

1、從實(shí)是我們做好一切工作的關(guān)鍵所在，我們的一切工作必須從實(shí)際出發(fā)，講求實(shí)效。在具體日常工作中，我們不能一味追求工作做了多少，而是要注重服務(wù)工作取得了哪些實(shí)效，為服務(wù)對象解決了什么，要務(wù)實(shí)，戒浮躁，要設(shè)身處地地為服務(wù)對象去著想去考慮。

2、績效考核是人力資源管理的核心職能之一，為各項(xiàng)人事決策提供客觀依據(jù)。只有對員工的績效進(jìn)行公平、公正的鑒定和評價，才能認(rèn)定員工的業(yè)績貢獻(xiàn)，改善員工的工作方法，激發(fā)員工的創(chuàng)新精神，開發(fā)員工的潛在能力，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的整體目標(biāo)。在公司內(nèi)部真正做到崗位和專業(yè)技術(shù)職務(wù)能上能下，待遇能高能低。進(jìn)行橫向縱向崗位或職位調(diào)整，量才使用，人盡其才，從而提高員工個人和企業(yè)整體的業(yè)績。

3、細(xì)節(jié)決定成敗，求細(xì)的工作態(tài)度是我們工作中必須堅持的基本準(zhǔn)則。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，都必須按規(guī)定辦事，按制度辦事，按程序辦事，對于沒有規(guī)定的，要加強(qiáng)請示匯報，以免延誤工作。把握工作落實(shí)的細(xì)節(jié)和全程，準(zhǔn)確掌握工作中的情況和問題，增強(qiáng)解決問題的實(shí)效。

5、改變?nèi)肆Y源管理傳統(tǒng)理念，樹立“以人為本”思想。深入施工現(xiàn)場快速、優(yōu)質(zhì)地解決實(shí)際問題，結(jié)合施工現(xiàn)場當(dāng)時狀況與有關(guān)人員溝通，快速制定合理、切合實(shí)際的解決方案，使項(xiàng)目部的施工生產(chǎn)順利的進(jìn)行，做到講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，履行好本崗位職責(zé)，確實(shí)體現(xiàn)出了人力資源管理在提高企業(yè)核心競爭力中起到應(yīng)有的作用。