第一篇：三措施,讓基層黨建工作“有依據”

三舉措，讓基層黨建工作“有依據”

為進一步貫徹落實十九大精神，提升基層黨組織組織力，**縣創新工作機制，不斷提升黨員發展和管理水平，讓基層黨建工作“有據可依”。

紀實制，發展黨員有依據。制作紀實表發放到入黨積極分子手中，要求入黨積極分子將思想匯報、先進事跡和日常表現、入黨介紹人的評價，按月記錄并報送所在黨組織。基層黨組織建立臺賬，根據紀實表將入黨積極分子平時表現、所受獎懲、黨內外群眾滿意度等情況匯總，作為年度確定發展對象的依據。2017年以來，采用紀實制發展的164名黨員，黨內外群眾滿意度均為100%。

積分制，黨員評優有依據。實行黨員活動積分制，將黨員“兩學一做”、參加組織生活、黨員承諾踐諾等規定動作設為基本分60分，將黨員開展“微心愿”、參加急難險重工作等設為加分項40分。基層黨組織根據黨員參加活動情況，逐項記錄打分，并將活動圖片按月上傳到黨員e平臺，加強學習交流。設定90分以上為優秀，黨組織將黨員活動積分作為表彰和評星定級的主要依據。2017年以來，78名黨員被評為優秀共產黨員。

派單制，黨組織考核有依據。按照工作部署和群眾訴求，基層黨組織每月根據工作實績對黨員下達扶貧攻堅、拆遷安置、招商引資等工作。黨員根據任務清單逐項落實，需要集體研究的，由基層黨組織協調解決。上級組織部門根據基層黨組織和黨員的服務態度、辦理時限、辦理質量進行考核評價，評定結果作為基層黨組織和黨員年度目標考核計入檔案。2017年以來，共派單12159余件，辦理完結10523件，正在辦理136件，136個基層黨組織和218名黨員考核優秀，14個軟弱渙散黨組織和4名年度考核不合格黨員限期整改，目前已整改到位。

第二篇：“三抓三化”夯實基層黨建工作

“三抓三化”夯實基層黨建工作

基層是與群眾直接接觸的第一線，黨員依靠基層黨組織團結，群眾依靠基層黨組織引領，所以說基層黨建是各項工作得到落實的保障，有著極其重要的作用。但要充分發揮基層黨支部的作用，還是需要我們有更多的方法。

“抓學習宣傳”，促進黨建工作“日常化”。充分利用黨日活動，鄉村振興講習所平臺、群眾大會和院壩會等平臺，認真組織黨員干部和群眾學習思想理論知識，全面提升自己。利用廣播、宣傳欄和入戶走訪等多種方式，廣泛宣傳鄉村振興發展戰略，“三農”政策、法律法規和鄉規民約，努力提高黨員干部和群眾思想覺悟。

“抓管理機制”，促進黨建工作“透明化”。“不以規矩，不成方圓。”建立健全村干部工作管理機制，全面提升村干部工作激情，鼓勵想干事、會干事的村干部積極投身農村事業，帶領群眾發展壯大集體經濟，讓他們工作有奔頭、生活有希望。健全民主監管體制，定期公布黨務、村務、財務，凡涉及到村民切身利益的事情均實行公開化，鼓勵村民積極參與到村級事務治理當中。

“抓群眾需求”，促進黨建工作“滿意化”。打通服務群眾的“最后一公里”。工作上抓重點，聚焦群眾“急難愁盼”問題，堅持擼起袖子、邁開步子、俯下身子、干出樣子。始終把人民群眾的利益放在心中最高位置，做到心里裝著群眾，凡是想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾。以造福人民為己任，多謀為民之策，多辦利民之事，多做惠民之舉。切實為民辦好實事和好事，竭盡全力為民謀福祉。

第三篇：落實責任履行基層黨建工作（三）

依靠組織不越位，狠抓落實不離譜，按章辦事不脫軌，大膽管理不出格，聯系實際不變調，分級負責不亂套。今天小編為大家帶來的是關于黨委黨建的范文，希望對大家有所幫助!

【黨委黨建范文】一

一、掌握“四種形態”內容

“四種形態”是指，①黨內關系要正常化，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態;②黨紀輕處分和組織處理要成為大多數;③對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數;④而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極少數。“四種形態”的新提法既接續了十八大以來監督執紀“抓早抓小”的方法論，又符合反腐敗斗爭的形勢，是新形勢下對全面從嚴治黨認識的進一步深化，是落實“兩個責任”的具體化，全面從嚴治黨要靠紀律管全黨，把紀律挺在前面要靠堅強的黨性和責任擔當。

二、準確把握“四種形態”的內涵

“四種形態”彰顯了從嚴治黨的政治智慧。第一種形態解決了黨員干部思想出軌的問題。經常開展批評和自我批評，能有效解決各級領導班子“無原則的一團和氣”，提高班子內部監督的自覺，防止問題發生。黨委、紀委經常咬耳朵、扯袖子，甚至大喊一聲，把監督提醒做扎實，做細致，能夠讓一些思想意識上有不良打算的同志及時得到提醒教育，防止黨員干部的思想“出軌“。第二種形態發揮輕處分的懲戒功能。一些黨員干部的行為雖然觸犯了紀律紅線，但情節輕微，問題不嚴重，尚未造成不良影響，這時該處分該處理就絕不能心慈手軟。運用輕處分和組織處理的手段，讓違紀的同志感受到紀律的懲戒作用，增強對黨紀的敬畏感，達到“一朝被蛇咬十年怕井繩”的效果，防止“好同志”變成“階下囚”。第三種形態體現對黨員干部的最后挽救。讓違紀情節嚴重的干部停職反思、懸崖勒馬，防止其貽誤終生。第四種形態描繪出監督執紀的理想型”。如果前三種形態都能得到貫徹落實，那么第四種形態一定能夠實現極極少數。

三、“四種形態”的必要性和重要性

“四種形態”充分體現了組織關心愛護干部的意愿。“懲前毖后、治病救人”是黨一貫方針，“四種形態”的提出，凸顯了組織關心愛護黨員干部的意愿。仔細分析前三種形態，其實是在給黨員干部違法犯罪設置三重“帶電的高壓線”，只有沖破了這三條高壓線，黨員干部才會走上違法犯罪的不歸路。把握運用好“四種形態”，可以有效阻斷違紀進程，并以常態化嚴管干部的方式，做到“防患于未然”。全面從嚴治黨絕不僅僅是事后式的重典治腐，不能僅僅停留于對貪污/腐敗問題的“終端處理”。強調監督執紀“四種形態”，就是要把監督執紀的關口前移，在懲防并舉的同時更加注重預防，用最多的辦法、盡最大的努力保護和挽救，使踏上不歸路的黨員干部成為極極少數，從而在預防腐敗上構建立體防治體系。

四、“四種形態”并非放緩反腐節奏

(一)“四種形態”是對腐敗更注重從高壓嚴懲到常態嚴管。在“不能”和“不想”上多下功夫，將腐敗現象的“病根“徹底鏟除，推動反腐敗斗爭取得壓倒性的勝利，盡快扭轉嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢。

(二)激發“四種形態”動力，找準我校黨總之工作重心。“四種形態”正是“兩責”在紀律建設中的具體體現，既是問題清單，也是責任清單，既需黨委在凈化黨內關系等方面主動擔當，也需紀委在紀律審查等方面積極作為。各級黨委在履行主體責任中要把“四種形態”落到教育提醒、監督管理等日常工作中去，發現苗頭馬上去管，觸犯紀律及時處理，增強履責主動性，增加工作提前量。

(三)以準確把握“四種形態”為載體，增強紀律審查針對性和有效性。嚴格履行紀律檢查委員會的工作職責。堅持“懲前毖后、治病救人”的原則，嚴格執紀問責。在工作排查過程中，堅持紀律導向，小問題不放過，大問題要細查。充分發揮我校紀律檢查委員會的“領頭羊”的作用，靈活運用多種措施，增強克服困難的能力。

五、以防止“四風”問題反彈為目標

繼續加大監督問責力度。一是學校全面推行高風險崗位輪崗交流工作，進一步提升廉政風險防控成效。二是啟用“黨風政風監管系統平臺”，健全、修訂、完善包括個人有關事項報告、談話函詢、廉潔指數評價、結果運用等在內的配套運行機制，力爭把監管平臺打造成評價單位和個人黨風政風建設成效的“晴雨表”。三是聚焦“六大紀律”，開展經常性的紀律執行情況監督檢查，進一步強化黨員干部守紀律、講規矩意識。四是堅持把紀律和規矩挺在黨風廉政建設和反腐敗斗爭最前沿，把查處和整治侵害群眾利益的問題作為基層黨風廉政建設和反腐敗工作的核心內容，認真解決群眾反映強烈的問題。

【黨委黨建范文】二

機電隊黨支部通過學、宣、做結合的方式，扎實推進黨員隊伍的思想、組織和作風建設。

通過構建“學習型”黨支部，持續開展“微黨課”、建立學習興趣小組結合員工大講堂活動，促使員工進一步解放思想、轉變觀念、更新知識、拓展視野，樹立正確的三觀。

通過開展“星級黨員”評比，“黨員示范崗”、“黨員監督崗”、“黨員亮身份”活動，增強黨員的黨性觀念及服務意識，使黨組織的政治優勢、組織優勢和群眾優勢得到充分發揮，使黨員先進性在崗位上得到充分體現，進一步密切黨群關系。

通過創建“黨員先鋒行”小分隊、黨員“結對子”、征集“金點子”活動，增強黨支部的凝聚力、戰斗力、創新力，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。

通過開展“星火行動”、“214”、黨旗下重溫入黨誓詞、“新時代新使命新擔當”主題黨日、廉政文化“五進”及“社會主義是干出來的”崗位建功行動及“黨員樹標桿”等活動結合機電隊工作實際將黨建文化與日常安全環保生產工作緊密結合起來，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，團結和帶領職工群眾搞好安全環保生產工作的前沿陣地。

通過開展“筑牢愛的防線”家屬協管主題活動及按時完成“2018年安康杯”活動計劃，不斷提升廣大職工的安全意識，以筑牢安全生產第二道防線為目標，充分調動職工家屬重安全管安全的積極性和主動性，為礦井安全穩定發展貢獻力量。

通過開展“企業文化系列知識競賽”活動讓青龍寺煤礦企業文化更能激發員工的使命感、凝聚員工的歸屬感、加強員工的責任感、賦予員工的榮譽感、實現員工的成就感。強化“奮進”文化的安全生產意識在員工中落地生根，鞏固和檢驗我隊員工企業文化手冊學習成果。

【黨委黨建范文】三

一年來，市委黨的建設工作領導小組深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，堅決貫徹黨要管黨、全面從嚴治黨方針和新時代黨的建設總要求，以嚴肅黨內政治生活和強化黨內監督為重點，充分發揮統籌謀劃、綜合協調、調查研究、督導指導職能作用，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展，全市各級黨組織領導核心作用進一步加強，廣大黨員干部“四個自信”更加堅定、“四個意識”不斷增強，風清氣正的政治生態逐步優化，管黨治黨長效機制日見成效，為我市率先全面小康、建設新時代品質“三城”提供了堅強保證。

一、把政治建設放在首位，“兩個堅決維護”的政治自覺進一步堅定

(一)堅決維護習近平總書記黨的領袖和核心地位。全市各級黨組織和廣大黨員干部旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，把堅定維護習近平總書記黨的領袖和核心地位作為最重要的政治責任和政治紀律，不斷增強忠誠核心、擁戴核心、跟隨核心的思想自覺和行動自覺，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定維護黨中央權威和集中統一領導。認真學習貫徹《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》等重要文件，出臺我市關于堅決維護黨中央集中統一領導的規定，從16個方面提出明確要求。及時傳達中央關于孫政才等問題的通報，堅決擁護黨中央決定，堅決維護黨中央權威。

(二)深入學習貫徹宣傳黨的十九大精神。圍繞學懂弄通做實的要求，切實加強學習宣傳貫徹黨的十九大精神工作。認真貫徹落實市委《關于深入學習貫徹黨的十九大和省委十屆四次全會精神，開啟新時代品質“三城”建設新征程的意見》，引導廣大黨員干部認真研讀黨的十九大報告和新修訂的黨章。組建市委宣講團和基層宣講團，面向廣大基層黨員干部群眾開展黨的十九大精神集中宣講60場;創新方式方法，以“百姓宣講直通車”、“微型黨課”、大學生宣講團、基層黨校等為載體，深入基層開展面對面宣講380余場次，有力推動黨的十九大精神進企業、進農村、進機關、進校園、進社區、進軍營、進網絡，促進廣大黨員干部群眾深刻掌握和領會黨的十九大精神實質。舉辦學習貫徹黨的十九大精神專題研討班暨縣處級主要領導干部黨的十九大精神輪訓班2期，推動領導干部把學習的過程轉化為提高思想認識、提升執政本領、促進工作提質增效的過程。

(三)嚴肅黨內政治生活。認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，引導各級黨委(黨組)和黨員領導干部堅持和完善民主集中制，對于政策性和全局性事項，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，集體討論決定。嚴格執行民主生活會、雙重組織生活會和談心談話制度，嚴肅開展批評和自我批評。結合時代特點大力弘揚“紅船精神”，堅持不懈開展焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神教育，引導廣大黨員干部不忘初心、砥礪前行。

二、突出抓好思想建設，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦

(一)扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。聚焦“關鍵少數”，把黨章黨規、系列講話作為各級黨委(黨組)理論學習中心組學習的主要內容、作為錘煉黨性的基本功、必修課，充分發揮引領示范作用;發揮黨校培訓主陣地作用，舉辦春季、秋季干部培訓主體班2期8個班次，舉辦學習貫徹黨的十八屆六中全會和黨的十九大精神2個專題輪訓班等，切實增強黨員干部的政治素養。以“喜迎十九大、做合格黨員”為抓手，在全市黨員中開展“我是黨員，大家向我看”活動，引導廣大黨員干部對標“四個合格”，查問題、抓整改，努力踐行“四講四有”，爭做合格黨員。堅持“黨章學習月”制度，利用7月一個整月的時間，組織全市黨員開展微型黨課比賽、電視知識競賽、演講比賽、黨章知識測試等系列活動，進一步增強了黨員的身份意識、黨性意識、黨章意識。堅持推進黨員中心戶、黨員責任區等行之有效的做法，黨員先鋒模范作用得到充分發揮。

(二)充分發揮理論學習中心組示范帶動作用。制定并落實2017理論學習中心組學習計劃、2017縣處級以上黨委(黨組)中心組分專題集體學習的安排意見，市委中心組全年累計學習14次，為全市各級黨組織做出了示范。黨的十九大之后，各級中心組把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，原原本本學習，聯系實際思考，切實做到用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐。

(三)切實加強對意識形態工作的領導。制定了《市委意識形態工作協調聯動會議制度》《縣區和市直單位黨委(黨組)意識形態工作責任清單》，先后召開4次意識形態工作協調聯動會議，對全市意識形態領域形勢進行分析研判，強化了風險管控，牢牢掌握意識形態工作主導權話語權。加強正面宣傳鶴壁力度，指導市屬新聞媒體開設“砥礪奮進的五年”“喜迎黨的十九大”“深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神”等專欄52個，刊發刊播報道2326篇，營造了健康向上的主流輿論氛圍，有效傳遞了正能量。

三、樹立正確選人用人導向，積極打造高素質專業化干部隊伍

(一)注重精準考察識別干部。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和好干部標準選人用人，改進推薦考察方式，加強綜合分析研判。加強干部日常了解，通過組織部長接待干部談心談話，組工干部參與考核、政治巡察及督導專項工作，對市管領導班子的運行情況和領導干部的日常表現進行多側面、常態化了解。突出在重點工作一線專項考察識別干部，圍繞打贏“三大攻堅戰”、實施“六個專項行動計劃”、做好“三項重點工作”等，實地考察了解黨員干部在工作中的表現，形成紀實檔案，為精準分析研判打好基礎。

(二)持續從嚴管理監督干部。出臺關于建立干部激勵機制的若干意見(試行)、關于建立容錯糾錯機制的若干意見(試行)、關于推進領導干部能上能下的實施細則(試行)等文件，充分激發干部干事創業的積極性，營造履職盡責、踏實做事、擔當作為的良好從政環境。認真組織開展個人有關事項填報、抽查核實。在全市范圍開展“三超兩亂”整治復查和重新梳理排查工作，使干部用當其時、各盡其能。

(四)創新人才發展體制機制。緊盯經濟社會發展急需，圍繞培養、吸引、用好、留住人才等，實施“興鶴聚才”__等更加積極、開放、有效的人才政策，出臺我市“十三五”人才發展規劃、關于加快推進人才強企若干意見、掛職博士管理辦法(試行)、高層次人才公寓管理辦法等制度文件，加強對人才的政治引領和政治吸納，不斷拓寬引才渠道、完善激勵機制，有效釋放和增強了人才活力。

四、持續用力抓基層打基礎，不斷提升基層黨組織組織力

(一)統籌推進各領域基層黨組織建設。把2017年作為基層黨建“鞏固提升年”，注重分類指導、精準施策，著力推進基層黨組織標準化、規范化建設。在農村，通過優化農村干部隊伍結構、培優訓強帶頭人、推行“逐村觀摩、整鄉推進、全面提升”，持續推進基層黨組織晉位升級，全市有160個農村黨組織被評為“五星級”，135個農村黨組織實現了增星晉級。在城市，按照“全域創建、分批達標、突出特色、爭創標兵”的總體思路，持續推進標準化幸福社區建設，全面提高居民的生活質量和幸福指數，目前全市85%以上的社區已達標，29個建成示范引領型社區。在非公有制企業和社會組織，開展“兩個覆蓋”工作，持續抓好“三集中”活動，目前全市非公有制企業和社會組織黨組織覆蓋率分別達到92%和79%。在機關，深入推進“五項機制”，印發《關于嚴格市直機關基層黨的組織生活的意見》，嚴肅了黨內政治生活，推動全市機關黨建邁上新臺階。

(二)扎實推進抓黨建促脫貧攻堅。抓實責任考核，抽調20名同志成立5個脫貧攻堅督查巡查組，把縣鄉黨政正職履行脫貧攻堅“五大責任”考實考準，注重在脫貧攻堅一線考察識別干部，強化結果運用，突出獎優罰劣，推動形成了克難攻堅合力。堅持選優派強、統籌兼顧、保持連續三項原則，做好第一書記新老輪換工作。廣大第一書記因地制宜幫助制定村級發展規劃和具體幫扶措施，在精準識別、轉移就業、產業扶貧、異地搬遷等方面做了不少卓有成效的工作，2017年以來全市共有49個第一書記派駐貧困村脫貧摘帽。抓實集體經濟，以淇縣被確定為全省試點縣為契機，對16個省級試點村的發展方案嚴格把關，用足用活土地、金融等優惠政策，探索了資源開發、鄉村旅游等8種發展模式，涌現出桑園村、大石巖村等發展典型，直接帶動2300多戶貧困戶脫貧。

(三)切實加大基層基礎保障力度。下發《關于完善村級組織運轉經費保障機制促進村級組織建設的通知》，將每個村和社區的四項經費分別提高到10萬元和13萬元以上，村支部書記工作報酬全部達到2015年農民人均純收入的1.8倍，有的縣區按照2倍落實。投入財政資金920萬元，對57個村和城市社區、22個機關的活動場所進行了升級改造。創新“互聯網+黨建”工作模式，省委組織部確定為“互聯網+智慧黨建”融合項目試點市;投入近1000萬元升級遠程教育終端站點1105個、“紅色網絡教育家園”64個，建設智慧黨建試點村(社區)123個。全面落實第一書記生活補助和專項幫扶經費。

五、堅定不移正風反腐，努力營造良好政治生態

(一)持續深入糾正“四風”。不間斷開展日常監督檢查、異地互查、集中督查，對“四風”和違反中央八項規定精神的問題嚴肅查處，絕不手軟。在全市持續開展“轉變作風、強化擔當、推動落實”專項活動，印發關于進一步改進文風會風、規范活動接待等有關事項的通知，實行“無會月”等措施，堅決防止“四風”反彈回潮。引導基層移風易俗，在農村(社區)倡導成立紅白理事會，規范基層黨員干部行為，光明日報、中國紀檢監察報等先后進行報道。

(二)穩妥推進監察體制機制改革。壓實責任，加強謀劃，精心組織，周密實施，推動國家監察體制改革和市紀委派駐機構全覆蓋改革取得積極成效。在全省率先完成市縣兩級監察體制改革轉隸人員到崗任務，實現人員和編制同步劃轉、同步到位，我市做法得到省紀委充分肯定。實行綜合派駐和單獨派駐相結合、以綜合派駐為主，設置市紀委綜合派駐機構21個、單獨派駐5個，派駐機構的“探頭”“前哨”作用得到加強。

(三)保持懲治腐敗高壓態勢。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成并不斷鞏固發展。切實嚴防“燈下黑”。

(四)深入推進以案促改常態化制度化。成立以市委書記任組長的以案促改工作領導小組。在市級領導層面，認真抓好3起省選典型案件，開展以案促改。對近年來沒有發生典型案件的，選擇100余起本行業本系統同類型案件，開展有針對性的警示教育。在縣區層面，指導縣區選擇40起發生在群眾身邊的典型案例開展以案促改。推動以案促改工作常態化、制度化。

(五)科學運用“四種形態”。在全省率先探索制定關于落實監督執紀“第一種形態”實施辦法(試行)，綜合運用批評教育、談話函詢、組織處理、紀律處分等不同方式，使黨員干部不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。共運用“四種形態”處理1001人次，讓紅臉出汗成為常態。我市踐行“四種形態”的做法在中國紀檢監察報、中央紀委網站等刊登。

(六)持續強化巡察監督。堅持政治巡察定位，緊盯“關鍵少數”，著力發現黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力、黨的觀念淡漠等突出問題，嚴肅黨內政治生活，凈化黨內政治生態，巡察的震懾、遏制和治本作用彰顯。

六、嚴格落實管黨治黨責任，著力提高黨建工作科學化水平

(一)嚴格落實“兩個責任”。成立以市委書記任組長的落實全面從嚴治黨主體責任工作領導小組。市委、市紀委印發主體責任和監督責任清單，制定出臺了關于落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任的談話辦法。以問責倒逼責任落實，市委書記、市紀委書記多次對履行主體責任存在問題的縣區黨委書記、市直單位“一把手”進行約談。

(二)深化黨建制度改革。全面承接落實中央和省委深化黨的建設制度改革的政策措施，注重銜接配套，研究制定《關于深化人才發展體制機制改革激勵人才創新創造創業的實施意見》《縣鄉黨政正職履行脫貧攻堅責任考評辦法》《關于建立干部激勵機制的若干意見(試行)》《關于建立容錯糾錯機制的若干意見(試行)》《關于推進領導干部能上能下的實施細則(試行)》等制度，推動權力運行的機制不斷規范、服務群眾的支撐體系持續健全、干部干事創業的激勵導向更加鮮明。堅持把黨建制度制定和執行情況作為黨建目標考核的重要指標，納入領導班子和領導干部工作實績考核，用監督傳遞壓力，用壓力推動落實，維護制度的嚴肅性權威性。

(三)強化統籌協調。充分發揮市委黨的建設工作領導小組牽頭抓總、議事協調、督導調研的重要作用，年初確定24項工作要點，逐一落實牽頭單位和責任單位，確保各項任務指向明、落點實。堅持重要黨建議題先上領導小組會審議把關、再提交市委常委會決策定案，適時召開領導小組會議，集中研究全面從嚴治黨主體責任落實、“兩學一做”學習教育常態化制度化、抓黨建促脫貧攻堅等黨的建設重大議題，確保制定出臺的政策措施更科學更務實更管用。市委黨建辦發揮綜合協調作用，對領導小組研究的事項全程跟進、狠抓落實。

一年來，黨的建設工作取得了明顯成效，但也要清醒地認識到，與中央、省委和市委的要求相比，工作中還存在一些不足和薄弱環節，主要表現：面對新形勢新情況新問題，對黨的建設規律認識、把握和運用還不夠充分;有的地方和單位黨建工作機構力量薄弱，運轉不暢，協調服務職能履行不夠;有的單位黨的領導弱化、全面從嚴治黨不力等問題依然不同程度存在;有的黨組織落實組織生活制度不嚴格，批評和自我批評的武器用得不好;有的地方“軟弱渙散”基層組織尚未完全整治到位;有的黨員干部理想信念動搖、思想滑坡、精神懈怠，黨性意識淡薄;有些單位門好進、臉好看、話好說，但不作為、慢作為的問題突出;黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，等等。

下一步，我們將更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，按照新時代黨的建設總要求，認真落實市委九屆四次、五次全會部署，堅持問題導向，強化責任擔當，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，努力提高黨的建設質量，為率先全面小康、建設品質“三城”提供堅強保證。

【黨委黨建范文】四

根據_黨委要求和_委組織部《關于在全縣基層黨組織中開展弘揚淮海戰役精神有關活動的通知》的文件精神，11月20日，_黨支部召開“弘揚淮海戰役精神，推動高質量發展”專題黨課。

_首先向大家介紹了淮海戰役的情況，詳細分析了中國共產黨領導的人民解放軍在較為弱勢的情況下打敗了國民黨軍隊取得了最后勝利的原因，深入闡述了淮海戰役勝利所取得的成功經驗在現實工作中的重要啟示，大力弘揚淮海戰役精神，號召大家深刻領會烈士們的堅定信仰追求、歷史擔當意識、真摯為國情懷。

而后組織大家集中觀看了由淮塔管理局編排創作的“一往無前決戰決勝”——徐州市“兩學一做”學習教育情景黨課視頻。該視頻由淮塔管理局編排表演的合唱、舞蹈、詩朗誦、情景劇、講述《我是共產黨員》等節目組成，謳歌了戰役的偉大勝利、戰士們的不怕犧牲、鄉親們的主動支前。其內容均改編自發生在淮海戰役中的真人真事，完美展現了淮海戰役折射出的忠誠堅定、求真務實、擔當奉獻、團結守紀、敬民率民的精神品質和優良作風。黨員同志們從每一位英雄的身上都看到了一種呼之欲出的紅色氣質，那就是：我是共產黨員!每位英烈都在用生命演繹一個共產黨員的使命和光榮!

弘揚淮海戰役精神，創造濃厚干事創業氛圍，是貫徹落實習近平總書記視察徐州重要指示精神的重要舉措。我們要主動提高政治站位，積極創新思路、強化舉措、健全機制，整堂黨課內容豐富，既有理論高度，又有思想深度，具有很強的針對性和指導性，對于全體黨員干部在基層一線開展工作具有很強的指導意義。

通過此次黨課，大家對淮海戰役也有了更深入的了解，只有把當年的淮海戰役精神發揚光大，激發勇敢闖、大膽干的精氣神，才能營造良好政治生態和發展氛圍，共同打好新時代改革發展的攻堅戰。大家紛紛表示，在今后的工作中，要繼承和發揚淮海戰役精神，深入開展“兩學一做”，努力工作，勤奮創新，用自己的實際行動詮釋作為黨員的初心和使命!

【黨委黨建范文】五

近年來，我校黨支部按照教育局黨委工作要求，以深入學習貫徹落實科學發展觀為主線，緊緊圍繞“辦人民滿意教育”的總體目標，積極探索新時期黨組織建設工作規律，不斷總結學校黨組織建設工作經驗，通過深化保持共產黨員先進性教育活動，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，努力把我校黨支部建設為“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好”的堅強的戰斗堡壘。通過全體師生的共同努力，學校取得了長足的發展和進步，教育教學改革有了新業績。

一、以促進學習提高為抓手，努力創建學習型黨組織。

為了進一步把學習貫徹黨的十九大精神推向深入,把科學發展觀作為理論學習和思想建設的重點，我們利用各種宣傳、輿論和教育陣地，采用各種行之有效的辦法，有計劃、有步驟地搞好黨員干部的教育和培訓，不斷提高實踐能力和理論水平。

學校黨支部在黨員學習、教職工政治理論、業務學習等各項學習制度的基礎上，還大力推進各類學習型組織建設，創新學校黨組織的學習機制。黨支部致力于在全校教師和黨員中樹立終身學習的理念，自覺把學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界，努力在學習型組織的創建活動中發揮示范作用。

二、以加強思想道德教育為核心，全面推進學校“三風”建設。

我們在加強學校思想道德建設工作中，進一步把握“教書育人、為人師表”主旋律，積極開展了教師職業道德教育、愛國主義教育、法制教育、安全教育、心理健康教育等各種教育活動，不斷增強思想政治工作的時代性、針對性和實效性，并把思想政治工作向社區拓展、向教師家庭延伸，使學校、社會、家庭三方教育互動，形成合力，進一步提升教師思想境界和職業道德。

我校緊緊圍繞教育教學中心工作，通過抓教育、抓活動、抓整改、抓管理、抓評比等形式，在全校范圍內初步形成“健康向上、積極進取求真務實、和諧共進”的良好風尚。

在作風建設方面，我們以作風建設年要求為依據,以規范辦學行為,優化學校管理為主要內容,倡導“和諧共事、務實干事”的作風，切實提升教師的人格魅力和教學能力。

在教師教風建設方面，我們以提高師生教育教學質量為主要內容，引導教職工進一步提升職業素質和業務水平，樹為師正氣，養從教底氣。

在學生學風建設方面，我們對少年兒童提出的“勤奮學習、快樂生活、全面發展”為基本要求，以抓實學生養成教育為主要內容，幫助學生形成“好學、會學、樂學”的學風，端正學習態度，遵守校紀校規，樹立崇高的理想信念，養成良好的學習習慣和學習品質，為每一個學生的終身學習、持續發展打下牢固的基矗

三、以永葆先進本色為主題，進一步推進領導班子建設和黨員隊伍建設。

在深化黨員先進性教育活動中，我們開展了 “轉變作風改善發展環境建設年”教育活動，向全體黨員發出“做學生喜愛的教師、受教職工尊敬的黨員”的倡議，還先后開展了以“師德在教壇上閃光”為主題的黨員示范崗活動;以“對照黨章找差距，重溫誓詞鼓干勁”為主題的政治覺悟反思活動;以“三尺講臺塑形象，教育創新當表率”為主題的強素質、樹形象活動等活動、改進對黨員、教師的量化評價機制等黨建基本制度的落實，在黨員中大興“講學習、講正氣、講奉獻”之風，大造先鋒模范作用之勢，煥發了黨員的青春活力，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。

四、以塑造良好形象為目標，進一步推進黨風廉政建設。

我們在黨風廉政建設工作上，在加強廉潔從政廉潔從教的紀律法規教育上下功夫，教育黨員教師常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心;在建立健全監督機制上做文章，在依法辦校，依法執教上下力氣，重點嚴抓教師隊伍思想作風和工作作風，做到了四個落實：其一落實黨風廉政建設責任制，切實履行“一崗雙責”;其二落實黨員和教師的學習教育制度，切實抓好黨風廉政宣傳月活動;其三落實民主生活會制度，認真執行民主集中制，切實加強民主管理和監督;其四落實規范辦學行為，嚴格財經紀律，切實增強依法治校意識和規范管理學校的能力。

近年來我校承上啟下、繼往開來，也是學校市縣領導親切關懷和大力支持下，取得跨越式發展。兩年來，學校領導班子精誠團結，勤政廉政，民主管理，科學決策，帶領全校教職員工在教育教學、課程改革、校園文化建設、學校建設等諸方面取得了長足的發展和進步。

我們決心：在今后的工作中，堅持習近平重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，繼續認真貫徹黨的十九大，緊緊圍繞學校教育改革與發展，進一步改進宣傳思想和文明創建工作，夯實干部隊伍和黨員隊伍建設，加強黨風廉政和教育行風建設，培育良好的作風、教風和學風，充分發揮黨支部在學校的思想引領、政治核心和監督保障作用，努力辦人民滿意的和諧教育，以優異的成績回報人民!

第四篇：加強基層黨建工作

加強基層黨建工作

加強基層黨建工作需要注重基層黨建工作者的素質培養和能力提升，發揮黨建工作的實質效應。

注重基層黨建工作者的素質培養和能力提升。無論是強化思想認識，還是強化工作機制，都需要具體的基層黨員干部去落實。換句話說，加強基層黨建工作，需要一支高素質、高水平的基層黨建工作隊伍，這要求基層黨組織對黨建工作者進行培訓。因為基層黨建工作不僅要求基層黨建工作者具有一定水平的思想政治理論知識，還要求他們具有較強的思想政治理論實踐能力。根據目前我國基層黨建工作的開展現狀，加強基層黨建工作者的綜合能力可以通過兩個途徑進行。第一，通過定期的專業知識培訓或實踐活動，切實提升基層黨建工作者將理論付諸于實際行動的能力。第二，為了加強基層黨建工作者的素質與能力，可以進行相關的選拔和培養，將人才融入基層黨建工作隊伍中，從而提升基層黨建工作隊伍的整體素質和綜合能力。

創新方法，發揮黨建工作的實質效應。黨的十八大強調，要“全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設”，表明了黨建工作的具體化。而黨的十九大在十八大黨的建設總布局基礎上進行了延伸。一是把黨的政治建設作為基礎性的建設，并把它擺在黨的建設首位；二是增加了黨的紀律建設。深刻理解推進黨的建設總布局創新的必要性，有助于自覺貫徹黨的建設總布局精神。當前，一些基層黨組織按照以往的方法開展基層黨建工

作，已經很難與時代發展的步伐接軌，也很難發揮實質作用。因此，基層黨建工作的方式必須創新，要與時俱進。基層黨組織在開展基層黨建工作時，要學會合理運用新時代信息科技工具，并結合自身發展的現實狀況，進行適應時代發展和人民群眾需求的工作。

總之，基層黨建工作是我國黨建工作的一個重要組成部分，關系到新時代黨建工作的順利開展。因此，我們應當進一步強化基層黨組織建設的內容，不斷提高黨員隊伍素質，開創基層黨建工作新征程。

第五篇：淺談基層黨建工作思路及措施

淺談基層黨建工作思路及措施

淺談基層黨建工作思路及措施

基層黨組織是黨增強凝聚力和戰斗力的基礎，是基層黨組織完成各項指標任務乃至實現發展的根本。隨著基層黨組織改革發展的進一步深化，基層黨建工作面臨著許多新課題、新挑戰。

首先要建立健全機制，確保黨建責任落實。一是貫徹落實黨建工作責任制。新形勢下，加強黨的建設，切實抓住落實黨建責任制這個關鍵點，不斷建立健全黨建工作責任目標體系，有效增強黨員領導干部抓黨建的責任感和主動性，形成“上下聯動、左右互動、齊抓共建”的黨建工作格局。黨員干部要帶頭開展批評與自我批評，形成聚精會神抓黨建的工作格局。二是健全基層黨建工作推進機制。各地區及時調整充實黨建工作領導小組，簽發各項黨建工作指導性文件。我認為要堅持落實每個月召開一次黨建工作專題會議，每月組織班子成員搞一次調研，每季度召開一次黨建工作總結會，每兩月聽取一次班子成員履行黨建工作職責情況報告，督促落實黨建工作目標，確保黨建工作扎實開展，形成“上下聯動、齊抓共管”的黨建工作責任體系。

其次是踐行“三嚴三實”，確保干部隊伍素質過硬。始終把“三嚴三實”要求貫穿于干部隊伍建設全過程，嚴格按照習總書記提出的“五好干部”，努力將基層干部建設成為一支作風過硬、戰斗力強的隊伍。一是加強基層黨組織帶頭人和干部隊伍教育培訓力度，加強村支部書記培訓力度，加強年輕有為黨員群眾培養并發揮其作用，增加年輕干部在重點項目建設一線鍛煉機會，使其盡快成為“多面手”，最大程度適應我鄉需要，加強村年輕后備人才培養力度。二是完善監督管理加強作風建設。進一步完善上下班簽到、請銷假制度以及其它工作制度，規范干部日常行為以及公務用車，全方位推進干部管理，并加強監督。三是嚴厲查處違紀違規違法黨員、干部。每個支部建立干部監督信箱，落實專人負責，對于違紀違規違法黨員干部，一經查驗屬實，從嚴從重處理；選強一批服從意識強、完成任務多、工作得力的黨員干部為標桿，號召大家向標桿學習。

最后是加大整改力度，確保后續問題整改到位。圍繞貫徹落實中央意見，抓好教育實踐活動問題整改“回頭看”，從解決突出問題入手，深入持續加強作風建設。一是認真開展專項整治。認真把中央、省委、市委和區委確定的各項重點整治任務落實到位，每季度開展一次“回頭看”和群眾評價。二是扎實抓好整改落實。按照群眾路線教育實踐活動整改落實任務表，完善民生訴求臺帳、困難群眾臺帳，穩定信息臺帳、接訪等四本臺帳，并進行公示，推行整改事項例會制度，堅決按時按質完成。三是建立健全制度體系。圍繞聯系服務群眾、規范權力運行、加強管理等核心內容，細化紀委、監督委員會主任的職責任務、考核內容、考核方法，定期不定期組織開展一次督查活動，尤其要發揮好村監督委員會作用，充分調動他們的工作熱情。