第一篇：專科護理小組工作職責

危重癥專科護理小組工作職責

組長：曹麗榮

1、負責全院危重癥病人的上報、訪視、檢查指導工作，督促檢查各項護理措施落實情況。、建立危重癥專科各項護理工作指引，有效規范護理行為指導臨床護理工作，定期對有關指引及時更新。、完善和制訂危重癥護理專科會診制度，組織并參加全院危重癥專科護理會診。解決護理疑難問題，制訂護囑并落實。、制訂危重癥患者感染控制／標準防護的各項指引、護理標準和工作規范。

5、定期組織全院急危重癥疑難護理病歷討論，分析護理問題，指導制訂護理計劃及具體的臨床護理工作，對全院危重患者護理質量進行質量控制。

6、制訂危重癥專科護士核心能力培訓計劃，分層培訓，建立個人核心能力訓練計劃。并配合護理部組織考核。

7、承擔全院危重癥護理新進展知識的院內培訓，技能培訓及考核，有效提高全院危重癥護理水平。

傷口護理小組工作職責 組長：陳麗芳

1、在院護理部的領導和皮膚護理組組長的業務指導下，積極開展專科護理會診工作。

2、督促檢查住院患者壓瘡發生危險因素的評估和壓瘡預防、處理措施的落實。

3、制定并修訂傷口處理方法和護理標準，預防和治療傷口。

4、建立統一的傷口記錄，小組成員經常討論交流臨床發現的情況。

5、指導和評估臨床傷口護理產品的使用，給病人提供合理的咨詢和建議。

6、對臨床護理人員進行多種形式的培訓、教育，如學習班、小講座、病案討論等，不斷進行知識更新，提高護理質量。

壓瘡專科護理小組工作職責

組長：倪慧鳳

1、在護理部的指導下，協助做好對全院壓瘡護理的評估、指導、督導工作。

2、制定和完善壓瘡護理評估表及工作流程。

3、負責為壓瘡提供專科護理，提高護理人員在評估和處理壓瘡問題上的專科護理知識及專科護理技巧，給予患者全面護理.4、組織對難免性壓瘡的確認；科室經申報壓瘡高危預警、并采取相應的預防護理措施而仍然發生的少數難免性壓瘡，壓瘡管理小組本著實事求是的原則，在24小時內查看病人，確認是否為難免性壓瘡，提出進一步的防治措施。

5、及時對護理工作中的壓瘡問題給予評估和指導。組織小組成員討論分析，制定護理措施，跟蹤評價效果。

6、及時搜集、關注、傳達、培訓國內外有關壓瘡護理的新知識、新技術、新業務信息。

7、每季度召開小組工作會議，統計分析相關數據，總結經驗，持續改進。

護理文書小組工作職責

組長：左敏

1、負責全院各病區和重點部門的護理文書書寫的質量檢查。

2、每月有計劃對各科室的現有病歷及歸檔病歷的護理文書進行質量檢查考評。

3、負責檢查各科室、各種登記及護士長手冊。

4、負責將每月質量檢查結果、原因分析與整改措施上報護理部。

管道護理小組職責

組 長：李馮

1、制訂、完善各管道的操作及維護流程以及各種記錄的要求，參與指導本科室管道患者的操作，并對置管后的患者進行跟蹤，指導、監控臨本科室護士管道的維護及記錄情況，及時糾正臨床上護理不當的地方。

2、負責對本科室管道的維護，負責對患者的異常情況上報到護理部，負責對帶管患者的管理、登記等。

護理技術操作小組職責

組長：陳夢玲

1、負責全院護理人員、實習生、進修生技術操作培訓、考核。

2、每月對護理人員及實習生技術操作抽查。

3、負責將每月質量檢查結果、原因分析與整改措施上報護理部。

靜脈輸液小組工作職責

組長：聶穎

1、用專業知識和技能指導本科室靜脈輸液及疑難穿刺，靜脈留置針的正確穿刺及維護；

2、建立信息收集、反饋制度，定期收集問題，提出改進措施，定期進行靜脈輸液治療質量監控，定期修訂靜脈輸液操作技術標準；

3、幫助解決臨床靜脈輸液治療實踐中的問題，開展全院護理會診，對于靜脈輸液的問題與相關科室共同鑒定，并上報護理部；

4、進行靜脈輸液治療相關知識及技能的系統培訓；

5、將靜脈輸液的先進理念、先進技術運用到臨床護理實踐中，并傳授給科室其他護理人員，促進全院靜脈輸液質量的提高；

6、開展新業務，新技術，指導臨床進行靜脈輸液科研，組織學術交流和靜脈輸液人才培養；

7、加強臨床與藥劑科的聯系，收集新藥配伍禁忌的內容，指導新藥的臨床應用，掌握靜脈輸液不良反應發生情況，保證病人的安全；

8、定期評估臨床使用的靜脈輸液相關醫療產品，保證安全使用；

9、對醫護人員、病人、病人家屬、社區以及相關行業的人員提供靜脈輸液相關知識的咨詢。

第二篇：PICC專科護理小組及職責

PICC專科護理小組

PICC專科護理小組成員名單

組 長：王繼秋 副組長：曹文杰

成 員：姜曉麗 孫桂臻

李艷

周敏 魏洪慧

王海燕 李紅

呂玉 邱玉瑜

儀妹

王曉燕（神經外科）楚曉慶

PICC專科護理小組職責：

1、組長及副組長職責：組長負責專科們的管理，制訂、完善PICC的操作及維護流程以及各種記錄的要求，參與指導全院PICC置管患者的操作，并對置管后的患者進行跟蹤，指導、監控臨床各科護士對PICC的維護及記錄情況，及時糾正臨床上護理不當的地方。組長不在時，由副組長兼任。

2、小組成員的職責：負責對本科室PICC置管的維護，負責對患者的異常情況上報到護理部，負責對帶管患者的管理、登記等。

3、PICC護理專科門診護士的職責：負責每日對PICC操作間的清潔和消毒，對PICC操作間定期做細菌培養。

4、制訂會診范圍，經小組成員共同討論PICC會診工作范圍，包括：科室有患者申請PICC置管的；有經外院帶PICC管入院的；PICC置管患者出現與導管相關的并發癥：PICC置管患者有疑問或不滿情緒，發生護理投訴或糾紛。

5、會診邀請方式及會診程序 需邀請會診時，由所在科室小組成員

或護士長寫出書面護理會診申請單送至護理部，說明會診目的。如果是PICC穿刺置管的，需提前1天通知護理部。護理部通知組長或副組長，按會診的目的在相應時間內到達。制訂會診時間；記錄會診內容。

二零一四年七月一十三日

第三篇：專科護理小組工作計劃

專科護理小組工作計劃

專科護理小組的工作在醫療工作中所占的地位是非常重要的，而相關的工作計劃又應該怎么進行制定呢?下面就隨小編一起去閱讀專科護理小組工作計劃，相信能帶給大家啟發。

(一)、按護士規范化培訓及護士在職繼續教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作

1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部工作計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數，直至達標。

2、基本技能考核：屬于規范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。

3、加強專科技能的培訓：各科制定出周期內專科理論與技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養專科護士打下扎實的基礎。

4、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規的執行情況。

(二)、更新專業理論知識，提高專科護理技術水平。隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，各科室護士長組織學習專科知識，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。

(三)、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養

組織學習醫院服務禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護士長層次內進行討論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。

安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“”護士節期間掀起學禮儀、講素養的活動月，組織寓教寓樂的節日晚會。

(一)、年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養，當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.(二)、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。

(三)、促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量交叉大檢查，并召開護士長工作經驗交流會，借鑒提高護理管理水平。

(一)、繼續實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發提高護士長發現問題，解決問題的能力，同時又要發揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。

(二)、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見，發現護理工作中的問題，提出整改措施。

(三)、進一步規范護理文書書寫，從細節上抓起，加強對每份護理文書采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

(四)加強護理過程中的安全管理：

1、繼續加強護理安全三級監控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。

2、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。

3、強化護士長對科室硬件設施的常規檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發現問題及時維修，保持設備的完好。

(一)、在培養護士日常禮儀的基礎上，進一步規范護理操作用語，護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。

(二)、注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性。

(一)、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。

(二)、各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經常檢查帶教老師的帶教態度、責任心及業務水平，安排小講課，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。

第四篇：壓瘡專科護理小組工作職責1

壓瘡專科護理小組工作職責

2016年1月5日

1.在護理部的指導下，協助做好對全院壓瘡護理的評估、指導、督導工作。

2.制定和完善壓瘡護理評估表及工作流程。

3.負責為壓瘡提供專科護理，提高護理人員在評估和處理壓瘡問題上的專科護理知識及專科護理技巧，給予患者全面護理.4.組織對難免性壓瘡的確認；科室經申報壓瘡高危預警、并采取相應的預防護理措施而仍然發生的少數難免性壓瘡，壓瘡管理小組本著實事求是的原則，在24小時內查看病人，確認是否為難免性壓瘡，提出進一步的防治措施。

5.及時對護理工作中的壓瘡問題給予評估和指導。組織小組成員討論分析，制定護理措施，跟蹤評價效果。

6.及時搜集、關注、傳達、培訓國內外有關壓瘡護理的新知識、新技術、新業務信息。

7.每季度召開小組工作會議，統計分析相關數據，總結經驗，持續改進。

壓瘡小組工作計劃

1.制定工作職責,組織學習，按工作職責完成各項工作。2.每季度組織小組成員理論學習，有學習記錄。

3.所有壓瘡評分＜10-12分，壓瘡專科小組全程參與質量管理，并給予專業指導，降低院內壓瘡發生率。

4.對每季度壓瘡發生率進行分析，找出原因，提出整改措施，及時指導臨床科室。

5.加強指導培訓，促進護士對壓瘡早期預防知識學習，重視基礎護理的落實，使醫院護士熟練掌握高危皮膚的風險評估及早期護理措施。6.在護理部的指導和安排下，由小組成員在全院護理業務上授課，讓全院護理人員了解壓瘡護理方面的知識和信息，轉變護理觀念，使護士熟練掌握高危皮膚的風險評估及早期護理措施。

7.每季度召開小組護理工作會議，分析和總結壓瘡護理存在的問題，擬定改進措施，有小組會議記錄。8.每年完成相關學術論文一篇。

壓瘡管理委員會組織成員

組

長：王

寧 副組長：張艷華

組

員：梁

艷（骨科病房護士長）

敏（外科病房護士長）

靜（婦科病房護士長）洪

娟（內郭應時（內

1科病房護士長）2科病房護士長）

開原中醫院護理部 2016年1月5日 喻孫

第五篇：糖尿病專科護理小組工作總結

糖尿病專科護理小組工作總結

這一年來，順利開展和完成了本的工作，并取得了較好成績，現將一年來的工作做如下幾方面總結：

一、完善了專科小組的內部建設

自成立了糖尿病專科護理小組以來，確定了專科小組的工作目標，完善了小組成員工作職責，有體系架構，有工作內容。每季度能及時制定巡查內容,根據內容,組員分工合作,認真巡查,及時反饋,并制定持續質量改進措施,不僅提高各病區糖尿病人的護理質量,更提高了護士的專業護理水平。

二、加強糖尿病專科知識的培訓工作，提高小組成員的業務水平

護理小組成立后, 每期對小組成員進行糖尿病專科知識培訓。培訓內容: 糖尿病診斷、分型、飲食、運動、用藥、健康教育技巧、胰島素注射, 注射筆、微量血糖儀的使用及故障排除等。并進行考核，成績均90分以上臺階。

三、開展全院糖尿病專科護理會診、義診。

小組還建立糖尿病專科護理會診制度，糖尿病病人分散在醫院各科室，相關科室向糖尿病專科護理小組提出會診后，糖尿病專科護士在24小時內到相關科室實施會診。會診內容包括糖尿病專科技能操作，如胰島素筆的使用、血糖儀的使用，糖尿病足的傷口護理，健康教育等。

四、糖尿病專科護理小組相繼組織了一系列的健康教育活動

糖尿病專科護理小組積極組織及參與各種糖尿病教育活動，如科室每月一次的糖尿病知識講課、病房健康教育等活動。

五、存在的不足

1、部分糖尿病聯絡護士對糖尿病專科知識掌握欠全面，從而使在糖尿病專科以外的住院糖尿病患者得不到糖尿病專科照顧。

2、專科小組會診未有及時跟蹤督促工作，這一點落實有待進一步加強。

六、希望與建議

1、希望護理人員能夠更加重視糖尿病護理。