第一篇：環境整改方案

環境問題整改方案

一、指導思想

深入貫徹總書記系列重要講話精神和對河北的重要指示，按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局，牢固樹立和落實創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，積極適應和引領經濟發展新常態，著力抓好環境污染治理，努力走出一條生態優先綠色發展之路，為建設宜業宜居的現代化中等城市、美麗泊頭奠定堅實基礎。

二、工作目標

全面排查我鄉所有排污單位污染物排放狀況和影響生態環境問題，依法查處群眾反映強烈及排查發現的環境問題，徹底消除環境風險隱患，實現省委提出的“兩個確保、兩個下降、兩個提升”工作目標（兩個確保：確保空氣質量明顯改善，確保化解過剩產能取得決定性進展。兩個下降：主要污染物排放總量下降，煤炭消費比重大幅下降。兩個提升：水環境質量持續提升，綠化水平穩步提升）。

三、整改重點

（一）中央環境保護督察組交辦的群眾舉報環境問題。中央環境保護督察組交辦的26件群眾舉報環境問題，涉及我鄉的，積極開展“回頭看”，落實行政“一把手”負責制，一個案件一套班子，按環境監管網格化體系建設要求，嚴格落實責任人，確保各項整改措施落實到位。同時，舉一反三，認真梳理轄區其他環境問題，確保不發生類似情況。

（二）規范“三類行業”環境管理

1.規范鑄造行業環境管理。嚴格落實《泊頭市鑄造行業環境深度整治技改提升工作方案》，按照分類施治及“完善一批、規范一批、淘汰一批”的原則進行整改。（1）已取得排污許可證的企業，按照邊生產邊整改的原則，對廠區內外部環境再整改、再提高。檢修各工位污染治理設施、提升治理水平，做到穩定達標排放。（2）已取得環評審批但未取得排污許可證的企業，實行停產整治，按要求完成污染治理設施的安裝、申請驗收、排污許可證辦理，取得排污許可證前一律不得生產。（3）無任何環保審批手續的企業，按照“兩斷三清”（斷水、斷電，清除原料、清除設備、清除產品）的要求予以取締，徹底消除環境隱患。

2.規范電鍍行業環境管理。加大對我鄉電鍍企業的監管、檢查、執法力度，確保污染治理設施正常運行，達標排放，每周不少于一次監督檢查，堅決杜絕超標排放、偷排偷放。一旦發現違法行為，頂格處罰，特別是對發現采取滲坑、滲井、暗管排放的，堅決移交公安機關，依法予以處置。嚴厲打擊“小電鍍”非法生產行為，堅持采取“零容忍”態度，發現一起，嚴厲取締打擊一起，堅決按照“兩斷三清”的措施予以取締，同時，由公安部門對違法問題立案查處。

3.規范閥門行業環境管理。沒有環保審批手續的，立即停止生產。針對現有閥門企業金屬表面處理環節存在的環境問題，要求符合審批條件的企業，金屬表面處理環節進入密閉車間進行，安裝自動化生產線，加裝污染治理設施，達標排放；加熱環節采用生物質或清潔燃料。2014年底前建成的，按照當時的產業政策要求，完成整改后補辦環評審批手續。對于新建、擴建項目涉及表面處理的，一律進入開發區，其它地點禁止批建。

（三）其他環境問題

1.污水問題。對轄區內河流、溝渠、坑塘排污口進行拉網式排查，發現問題及時處置，對現有水質不達標的，聘請資質單位進行治理，限期消除環境隱患。同時，加大監控力度，嚴防非法傾倒危險廢物，一旦發現，及時報告并嚴加看管。

2.各種冒黑煙問題。對轄區內茶浴爐、燃煤小鍋爐、油炸食品攤點、饅頭房等燃煤小爐灶進行集中治理，改用清潔能源，堅決杜絕冒黑煙。

3.面源揚塵問題。（1）建筑施工嚴格按照《河北省建筑施工揚塵防治新15條標準》執行。（2）道路揚塵和渣土運輸管理，嚴格按照《河北省市縣城區揚塵治理專項行動實施方案》執行。（3）所有料場、煤場和預拌混凝土企業全部采取封閉儲存、苫蓋、場區地面硬化、場區灑水抑塵措施，進出車輛必須進行輪胎沖洗。（4）嚴禁露天燒烤，一律進店規范經營，并正常使用無煙燒烤爐具和油煙凈化設施。（5）所有餐飲服務場所使用清潔能源，并安裝高效油煙凈化設施。（6）實施煤場、料場、商砼、廢品回收站搬遷工作。（7）收糧點、糧食加工點、釉子加工點等易產生揚塵的攤點要安裝污染治理設施，遠離居民區。4.散煤治理問題。按照工作任務，盡職履責。

5.農業源污染問題。（1）大力推行清潔養殖，推廣生態養殖模式，鼓勵養殖專業戶和散養戶污染物統一收集、統一處置、統一綜合利用。（2）完善規模化畜禽養殖污染減排的監測、統計、考核體系，以生豬、肉牛、奶牛、蛋雞、肉雞等規模化養殖場（小區）為重點，完善污染治理設施，確保治理設施正常運行、持證排污、達標排放。（3）規劃建設養殖小區，逐步組織養殖戶進園區養殖。

6.建成區燃煤鍋爐問題。禁止新建燃煤鍋爐，集中供熱管網覆蓋范圍內燃煤取暖鍋爐全部淘汰。

7.淘汰黃標車問題。全面落實黃標車限行措施，嚴格執行強制報廢標準，積極落實財政補貼政策，全面淘汰黃標車。

8.小木炭問題。對轄區內的小木炭加工作坊進行拉網排查，對仍在生產的，要立即組織公安、國土、環保、市場監管、供電等部門，按照“兩斷三清”要求予以取締，該拘留的拘留，該處罰的處罰，形成對長效高壓態勢，防止反彈。

9.增綠問題。大力推進綠化建設，擴大植樹造林面積。10.垃圾、秸稈、雜物禁燒及鞭炮禁燃。嚴禁焚燒秸稈、垃圾、樹葉、雜草等廢棄物，嚴管區禁止燃放煙花爆竹。

四、時間步驟

（一）動員部署階段（2018年5月16日至5月20日）。成立組織機構，結合工作實際，制訂實施方案，及時動員部署。

（二）排查整治階段（2018年5月21日至7月20日）。根據職責分工迅速開展全面排查，于5月31日前將問題排查清楚。對能夠進行整改的，按照時間節點立即整改到位；對不能立即整改的，要制定整改方案，落實整改資金，限期整改。

（三）驗收總結階段（2018年7月21日至7月31日）。對環境問題整改情況進行“回頭看”，對排查整改不到位，發生反彈的，要采取補救措施，打牢基礎，鞏固成果。

五、工作措施

（一）加強組織領導。成立由鄉長任組長，人大主席為副組長，站所等部門主要負責人為成員的市環保問題全面整改工作領導小組，具體負責組織此項工作的組織、協調與督導。領導小組下設辦公室，辦公地點設在鄉環保站。各級各有關部門要成立相應組織機構，制定工作方案，確定工作重點、目標、時限和要求，細化責任分工，各負其責，密切協調配合，形成齊抓共管的合力，確保整治工作取得實效。

（二）認真履職盡責。嚴格按照環境全面整治的范圍和重點內容，集中時間排查，摸清底數，找準問題，整改到位。按照“誰檢查、誰簽字，誰負責”的原則，做到查處、整改、責任追究、信息公開四到位。

（三）依法嚴厲打擊。根據《環境保護法》、《大氣污染防治法》等法律法規規定，從嚴排查，從嚴整改，從嚴打擊，做到關停取締一批、行政處罰一批、限期整改一批、媒體曝光一批、行政拘留一批，始終保持嚴打重罰的高壓態勢。

（四）嚴肅責任追究。認真履行環境監管職責，充分發揮網格化環境監管作用，保障各項環境保護工作措施落實到位。管行業必須管環保、管業務必須管環保、管生產經營必須管環保，按照“黨政同責、一崗雙責”的要求，落實“屬地管理、分級負責、無縫對接、全面覆蓋、責任到人”，按照整改內容和職責分工，高標準、嚴要求，確保各項整治任務落到實處。對不主動作為、行動遲緩，排查不徹底，整改不到位的，由監察部門實施問責；對失職瀆職，造成上級部門掛牌督辦等嚴重影響或后果，觸犯刑律的，依法追究相關責任人的刑事責任。

（五）建立長效機制。以宣傳貫徹《環境保護法》、《大氣污染防治法》、《河北省大氣污染防治條例》為契機，大力增強全民環保意識和環保隊伍執法水平，尤其是企業法人遵紀守法的主體責任意識。要結合環境全面整治的開展，進一步建立健全企業自查、定期檢查、明察暗訪、專家排查等機制，提高環保工作的本質水平，改善環境質量，為全市經濟社會又好又快發展提供有力的環境保障。

第二篇：人居環境整改方案

農村人居環境整改方案

區督查辦：

自接到新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作督查通報后，我辦立即安排人員對轄區農村人居環境整治工作進行全面排查，發現個別村人居環境整治工作反彈現象較突出，存在污水橫流、垃圾清理不及時、保潔標準低等情況。針對存在的問題，我辦利用周末時間召集相關辦事處、物業公司共同研究、梳理存在的問題，并制定限期整改方案：

一、抓組織保障，強化責任落實。認真落實農村人居環境整治要求，進一步健全工作制度，落實責任，明確職責，壓實分片包干相關人員責任，形成區、街道、村齊抓共管的工作格局。

二、抓宣傳發動，強化輿論聲勢。堅持把群眾作為開展工作的主體和重點，全方位、深層次、多角度開展宣傳動員。充分利用流動宣傳車、村內大喇叭、宣傳欄、宣傳橫幅等進行宣傳。同時，采取印發保護環境衛生倡議書、張貼宣傳標語、公示衛生公約、設置評比公示欄等措施，加大對農村環境的整治宣傳力度，營造全民參與的濃厚氛圍。

三、抓區域整治，強化環境改善。以提升村容村貌為目標，對全區公路、鐵路沿線衛生、各村莊亂堆亂放、污水橫流、衛生死角等進行全面清理整治，做到各村大街小巷、溝河路渠、田間地頭干凈整潔，根除臟、亂、差等不文明現象。

四、抓制度保障，強化管理創新。嚴格按照農村人居環境整治實施方案，加大整改力度，確保目標任務明確、工作推進有序、責任落實有力。積極制定督導、考核獎懲、信息報送、周檢查、月評比等制度，使人居環境整治工作長期、長效開展。不負重托，主動作為，以只爭朝夕、不負韶華的工作熱情，共建共治共享示范區美麗家園，為疫情防控阻擊戰創造有力的戰域環境。

2020年3月16日

第三篇：醫院環境自查自糾整改方案

南京揚子醫院環境自查自糾整改方案

為保障人民群眾的身心健康，保護自然和生態環境，我院高度重視環保工作，堅持全面協調的可持續發展觀，認真抓管理，層層抓落實，使醫院環保工作逐步走向規范化道路，現將我院環境保護自查自糾工作總結如下：

為了貫徹《南京市環境保護大檢查實施方案》，我院專門成立了以院長為組長，相關職能科室負責人為成員的醫院環保工作領導小組，指定醫院后勤保障二部具體實施，多次召開會議，學習上級文件精神，討論制定具體的實施方案，明確責任，層層落實到人，確保此項工作無遺漏。我院始終安排專人進行污水處理的工作和醫療廢物的收集、消毒、拉運和處理工作。對科室所產生的醫療廢物進行消毒，定時回收，及時組織拉運，有效杜絕了二次污染的不良現象。危險廢物委托南京匯和環境工程技術有限公司處置，近年來，各方依照協議要求，各自認真履行職責，較好的對醫療垃圾進行了有效的回收和處理。

通過詳細的排查工作，主要發現三點隱患及問題。

1、可回收利用醫療垃圾（非危廢）與康藝園簽訂協議，但轉運工作有時會不及時，造成庫房存滿無處存放。

2、極個別維修工人在辨別危險廢物和普通生活垃圾上經驗不足，容易將危險廢物（如廢舊燈管等）混入生活垃圾。

3、污水處理站的衛生環境不理想，室內存在較多工業鹽等生產原料未及時清理。

對于存在的各項問題，我院已經制定整改方案并抓緊落實。具體整改措施如下：

1、康藝園公司由于人員及成本等個人原因不能及時回收垃圾，對此我院及時與康藝園負責人聯系，按照合同約定，并溝通協商，現在回收轉運情況良好，已經能及時處置可回收利用的垃圾。

2、已組織開展對醫院維修工人的培訓，并請相關職能科室（醫務科、后勤保障二部）詳細講解危險廢物、醫療廢物、生活垃圾的區別及分類知識，讓工人對垃圾的分類處理和環境保護有更深刻的認識。院內專門設置庫房，并按國家標準保證庫房防水、防滲漏、防盜等，放置廢舊的燈管等，并上鎖。

3、3月份已對污水處理站進行全面清理打掃，并將工業鹽等生產原料妥善存放。今后由專人管理，定時衛生打掃。3月底化工園區環保局對我院污水站已進行檢查，對污水處理工作基本滿意。

在今后工作中，我院會繼續嚴格執行國家相關法律法規，加強環 境管理，爭取把環境保護工作做得更好。

南京揚子醫院 2015年4月28日

第四篇：環境建設年整改方案

惠水縣環境保護局

關于開展“環境建設年”整改落實階段的工作方案

根據惠水縣環境建設年領導小組辦公室文件《關于做好環境建設年整改落實階段工作的通知》（惠環建辦發?2011?11號）文件的要求，為高質量完成整改落實階段的各項工作任務，確保整個環境建設年活動取得實效，特制定如下整改階段工作方案。

一、總體要求

整改落實階段從2011年4月開始，到9月底基本結束。這一階段重點突出一個“改”字，根據排查問題階段查找出的六個方面的問題和要完成的九個方面的工作任務，抓好制定整改落實方案、集中解決突出問題、開展“回頭看”、提高滿意度四個環節，將我局打造成審批程序最少、辦事效率最高、服務環境最優的行政部門，推動全縣經濟社會又好又快、更好更快發展。

二、整改工作任務

1、制定方案。結合環保實際，按照程序科學制定整改實施方案，確保方案質量。時間：4月22日完成并上報。

2、解決突出問題。圍繞“六個方面”的突出問題和“九個方面”的工作任務，對需要整改的問題集中進行落實整改。時間：4月中旬至8月31日。

3、開展“回頭看”。整改工作基本結束后，要進行“回頭看”，對雖已整改，但效果不明顯的問題，要強化整改措施，進一步抓好落實；對尚未整改的問題，要進一步制定有效的整改措施，明確整改期限、責任單位和責任人員，確保按時按標準完成整改工作。

4、開展滿意度測評活動。將開展“百家企業、千戶個體工商經營者和萬名基層干部群眾”滿意度測評活動。時間：9月1日至15日。

三、近期和中長期整改任務

（一）整改目標

一是積極參與和落實“環境建設年”的意識還不夠自覺，有的同志對“環境建設年”的深刻含義和精神實質消化和理解的還不夠深入，抓“環境建設年”的硬件建設多，抓“環境建設年”的思想建設比較少。

責任領導：雷良海

責任股室：辦公室、綜合業務股、環境監察大隊

整改分類和期限：近期整改

二是文明服務表面化、形式化的問題仍然存在。主要是在抓好各項文明服務規章制度的落實上缺乏持之以恒的韌勁和認真細致的作風。

責任領導：劉亞秋

責任股室：辦公室、綜合業務股

整改分類和期限：中長期整改

三是在執法過程中有時還不夠規范。填寫執法文書不夠規范；有的同志執法時文明執法還注意不夠，方法比較簡單；個別職工為民執法意識不夠強，服務質量有待提高。

責任領導：葉德祥

責任股室：環境監察大隊

整改分類和期限：近期整改

四是對有些群眾環境污染糾紛投訴回復的質量還不高。客觀上講，污染源監管量大，人手少，工作情況復雜，而上級要求回復的時間比較急，有時強調客觀原因多一些，主觀努力還不夠，回復的質量有時不夠高。

責任領導：葉德祥

責任股室：環境監察大隊

整改分類和期限：中長期整改

五是工作中有時還有一些畏難情緒。由于工作任務繁重忙，遇到的困難和問題比較復雜，個別職工存在畏難情緒，工作質量還有待于提高。

責任領導：雷良海

責任股室：辦公室、綜合業務股、環境監察大隊

整改分類和期限：近期整改

六是政治理論學習重視不夠，抓得不緊，有時學習流于形式。責任領導：劉亞秋

責任股室：辦公室、綜合業務股、環境監察大隊

整改分類和期限：中長期整改

（二）整改措施

1、反復學習，強化增強“環境建設年”意識

把“環境建設年”的學習教育貫穿整個活動的始終，大力宣傳“環境建設年”活動，注重教育引導全局認真反思和查找思想觀念、行為方式與惠水又好又快發展、更好更快發展不相適應的地方，進一步拓寬視野，以發展的眼光審視環境保護過程中遇到的困難和壓力，開拓創新，頑強拼搏，找準定位，立足本職，創造性工作。

2、加強隊伍建設，提高執法人員整體素質

一要加大培訓教育的力度，進一步提高隊伍素質。堅持學習強隊，創新培訓學習的方式方法，采取法律法規知識大比武等不同的形式，重點搞好一線執法人員及執法骨干的培訓教育，不斷提高隊伍整體素質。堅持情感帶隊，培育朝氣蓬勃的創新精神和進步的價值觀念，形成有凝聚力、感召力、高品位的團隊文化。二要加強隊伍管理，實現日常管理的規范化。進一步加強基礎設施建設，強化對服裝的管理，做到整齊劃一，體現執法部門的精

神風貌。完善各項工作制度和管理規定，使每一項工作能夠有章可循，做到用制度管人、用制度約束人。開展“規范執法每一天”活動，實現內部管理規范化、制度化。進一步加大隊伍監督檢查的力度，做到“日常督察、專項督察、個案督察”有機結合。建立和落實崗位責任制，完善層級責任制，層層分解任務。完善競爭上崗和末位淘汰制度，使事事有人管、人人找事干，最大限度地發揮綜合執法的優勢。堅持目標管理考核制度，加大檢查考核的力度，本著客觀公正原則，實行獎優罰劣，激勵爭優創先。三要強化執法程序的規范化，進一步提高現場處臵問題的能力。強化一線人員的嚴格執法、規范執法，維護執法的嚴肅性。進一步規范專業執法程序，提高執法效率，完善案件辦理流程，規范自由裁量權限，降低處罰彈性，提高辦案效率，全面提高辦案質量和執法水平。完善對執法活動的監督制約，規范執法行為,防范執法風險,努力使執法規范化、法制化。四是不斷更新執法理念，關注民生，執法為民，切實樹立群眾利益無小事的理念。糾正職業素質低、不會做群眾工作問題的人和事。按 “發現一個問題、跟蹤一個問題、努力解決一個問題”的要求，精細工作，務求效果。

3、進一步提高政務服務水平

一是將全局行政審批服務事項集中到一個內設機構，整建制向政務服務中心集中。要對服務窗口充分授權，解決“體外循環、兩頭辦理”問題，提高現場辦結率。

二是全面建立落實崗位責任、首問負責、一次性告知、服務承諾、限時辦結、聯合審批、責任追究等制度，逐步建立服務型政府窗口的服務標準和服務體系。此項工作于2011年9月底前完成。

4、進一步加大案件查辦力度

一是廣泛公布優化發展環境專項舉報電話。按照“有訴必接、有接必查、有查必果”的原則，明確專人負責對發展環境的信訪舉報工作，建立高效辦理制度，對涉及發展環境建設的舉報、投訴，在15個工作日內進行調查處理。要重視從新聞輿論中發現線索，從自查自糾中梳理線索，從正在查辦的案件中挖掘線索。鼓勵、支持社會各界和廣大群眾依法對損害發展環境行為進行監督、舉報、投訴。對署名舉報、投訴要逐一回訪，及時向反映人反饋辦理結果，做好解釋工作。

二是加強與企業的日常聯系，對因環保部門工作人員不作為、慢作為、亂作為、越權執法、濫用權力、吃拿卡要等原因引起企業撤資等嚴重后果的，要嚴肅追究當事人的責任。

5、進一步加強督促檢查和責任追究。

進一步加強明查暗訪工作。把明查暗訪作為優化發展環境的重要手段和開展問責的重要依據，形成整治發展環境的高壓態勢。重點加強對環保執法部門和窗口服務部門的監督。每月開展一次明查暗訪，對明查暗訪中發現的問題，及時進行通報并嚴肅處理，情節嚴重的，通過新聞媒體公開曝光。

四、保障措施

1、完善理論學習制度。以黨的政策理論、法律法規、專業知識為主要學習內容，在全局營造全員學習、終身學習、自主學習、善于學習的良好環境，使機關黨組織成為學習型組織，使機關成為學習型機關，全面提高機關人員和全局執法人員的理論素養和自身素質。

2、建立定期征詢意見及反饋意見制度。扎實搞好服務工作，為達到揚長避短、自我完善，加強環保隊伍建設，建立多渠道征詢意見制度。

3、完善首問責任制、限時辦結制長效機制。機關全體工作人員都是首問責任人；首問責任人接受咨詢、詢問時，應當態度熱

情、用語文明、認真負責、即時即辦，不得以任何借口拒絕、推諉、搪塞、拖辦或臵之不理；對涉及本人工作崗位職責的事宜，首問責任人應當依據工作程序，盡可能一次性告知或一次性辦結；對不屬于本人工作職責范圍內的業務性、政策性較強的事宜，首問責任人應當負責向服務對象告知受理該事宜的股室及聯系方式，對詢訪、事務辦理者，應熱情引領介紹至相關股室辦理；遇緊急重大事宜，應負責詳細準確了解記錄有關情況并及時向相關領導匯報或請示；各股室負責人作為落實首問責任制第一責任人，應以身作則、帶頭執行首問責任制，同時檢查、督促所屬工作人員嚴格按照首問負責制的要求，全面落實首問負責制。

4、建立廉潔自律的長效機制。進一步加強黨風廉政建設，建設廉政機關。領導干部要帶頭做到嚴于律己、艱苦奮斗、清正廉潔、依法行政，要經常性的利用典型案例對全局開展警示教育，切實糾正單位和行業不正之風。

5、進一步修訂、補充相關制度，完善制度體系，努力形成用制度規范行為、按制度辦事和管人的機制，從細微處來推動服務環境的進一步優化。

6、加強監督檢查工作。局黨組要建立每月督察制度和獎懲制度，對不能及時完成整改任務的責任進行問責，對按時按質完成整改任務的責任人進行表彰。

二○一一年四月二十日

第五篇：學校食堂環境整改方案專題

學校食堂環境整改方案

扎佐一小食堂

為了給學生提供一個更好的用餐環境，保證大家在食堂用餐時更愉快、更健康，現對食堂環境進行改造。

食堂現今存在的問題：

1、食堂公共區域墻面未粉刷，看上去極為不美觀，并且墻面暗沉有臟跡；

2、用餐區域比較單調，缺少綠化；

3、食堂文化宣傳有重復之處；

4、防蠅燈的使用不規范； 整改措施：

1、將學生就餐區未刷墻面請工人刷好，并把以往的墻面打掃干凈，然后再做一些有關食堂的宣傳圖或句子貼在上面。

2、針對綠化：由于一樓面積較小，根據我校實際情況，準備在大門口處各擺放兩砵大的植物（主要用要美化環境、凈化空氣）；而在二樓，主要是在墻面上擺放一些如：吊蘭、蘆薈、常春藤等這樣的植物，以便有效凈化空氣。

3、對于原來一些食堂宣傳的文化句子或圖片進行更換，以便能更好地鞏固學生在這方面的文化與知識，健全和完善學生的道德意識與品質。

4、請工人根據防蠅燈式樣做一些相應的設備，充分利用好它的價值。

5、進一步加強食堂衛生的要求：一是對工人的儀容儀表、在工作中嚴格按要求做事；二是對環境的要求，一定做好衛生無死角，每天學生用完餐后，把方方面面都打掃干凈。