第一篇：興安煤礦整改方案

興安煤礦整改方案

2013年3月6日，金沙縣勞動保障監察大隊，對我礦進行了勞動保障監察執法檢查。提出了5條存在的問題，并責令我礦限期整改完成。我礦根據了上級相關指示精神和現場提出的要求，礦長楊國華立即組織相關管理人員，詳細研究并制定了以下有效整改方案：

一、成立整改工作領導小組：

組

長：楊國華(礦長)副組長：黃 勇(辦公室主任)成 員：付真強、陳道永、李旦明、蔣國偉、汪列鳳

二、整改工作領導小組分工：

1、楊國華負責全面整改工作，并負責整改人員、物質、資金

材料的落實。

2、副組長黃勇負責具體整改工作。

3、工程師李旦明負責編制整改方案及整改措施。

4、成員負責各項整改內容的落實和驗收工作。

三、整改內容方案與措施：

(一)勞動合同內容不完善： 1整改措施：

立即收集整理內容具體、詳實、完善的勞動合同范本，并要 求職工與礦方認真簽訂。

2、整改責任人：黃勇

3、整改資金：500元

4、整改期限：3天

(二)、未將勞務合同文本交付勞動者：

1、整改措施

立即制定勞動合同書發放登記表，并要求簽訂勞動合同的職 工，在收到勞動合同文本后簽名登記。

2、整改責任人：付真強

3、整改資金：0元

4、整改期限：4天

(三)、未建立職工名冊或者職工名冊信息要求不完整。

1、整改措施：立即按規定格式內容制定具體完善的在礦職工花名冊，并按個人實際信息進行逐一登記，保證名冊及信息完整無誤。

2、整改責任人：付真強

3、整改資金：無

4、整改期限：4天

(四)、未將工資直接支付給勞動者本人。

1、整改措施：針對個別承包性質的工程，由包工頭帶領工資的現象，礦方作出新規：每月必須由包工頭提供實際工人工資表。由礦方財務室按表逐一發放工人工資，且工人領取個人工資時，務必出示個人有效身份證件，確保工資直接發放勞動者本人。2、整改責任人：將國偉、汪列鳳

3、整改資金：0元

4、整改期限：4天

(五)、涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項決定未公示 或者未事先告知勞動者。

1、整改措施：立即安排相關人員，對煤礦安全生產管理制度重新修訂，并以牌版的形式在班前會場公示出來，讓在礦職工人人皆知。

2、整改責任人：陳道永

3、整改資金：500元

4、整改期限4天

興安煤礦

2013年3月7號

整改方案

興安煤礦 2013年3月7日

第二篇：興安煤礦整改方案

興安煤礦整改方案

2013年3月6日，金沙縣勞動保障監察大隊，對我礦進行了勞動保障監察執法檢查。提出了5條存在的問題，并責令我礦限期整改完成。我礦根據了上級相關指示精神和現場提出的要求，礦長楊國華立即組織相關管理人員，詳細研究并制定了以下有效整改方案：

一、成立整改工作領導小組：

組長：楊國華(礦長)

副組長：黃勇(辦公室主任)

成員：付真強、陳道永、李旦明、蔣國偉、汪列鳳

二、整改工作領導小組分工：

1、楊國華負責全面整改工作，并負責整改人員、物質、資金

材料的落實。

2、副組長黃勇負責具體整改工作。

3、工程師李旦明負責編制整改方案及整改措施。

4、成員負責各項整改內容的落實和驗收工作。

三、整改內容方案與措施：

(一)勞動合同內容不完善：

1整改措施：

立即收集整理內容具體、詳實、完善的勞動合同范本，并要求職工與礦方認真簽訂。

2、整改責任人：黃勇

3、整改資金：500元

4、整改期限：3天

(二)、未將勞務合同文本交付勞動者：

1、整改措施

立即制定勞動合同書發放登記表，并要求簽訂勞動合同的職工，在收到勞動合同文本后簽名登記。

2、整改責任人：付真強

3、整改資金：0元

4、整改期限：4天

(三)、未建立職工名冊或者職工名冊信息要求不完整。

1、整改措施：立即按規定格式內容制定具體完善的在礦職工花名冊，并按個人實際信息進行逐一登記，保證名冊及信息完整無誤。

2、整改責任人：付真強

3、整改資金：無

4、整改期限：4天

(四)、未將工資直接支付給勞動者本人。

1、整改措施：針對個別承包性質的工程，由包工頭帶領工資的現象，礦方作出新規：每月必須由包工頭提供實際工人工資表。由礦方財務室按表逐一發放工人工資，且工人領取個人工資時，務必出示個人有效身份證件，確保工資直接發放勞動者本人。、整改責任人：將國偉、汪列鳳

3、整改資金：0元

4、整改期限：4天

(五)、涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項決定未公示或者未事先告知勞動者。

1、整改措施：立即安排相關人員，對煤礦安全生產管理制度重新修訂，并以牌版的形式在班前會場公示出來，讓在礦職工人人皆知。

2、整改責任人：陳道永

3、整改資金：500元

4、整改期限4天

興安煤礦

2013年3月7號

整改方案

興安煤礦 2013年3月7日

第三篇：煤礦支部書記整改方案

煤礦支部書記整改方案

開展保持共產黨員先進性教育活動以來，作為安監部黨支部書記我充分認識到先進性教育活動的重大歷史意義和現實意義，以飽滿的熱情、積極的態度和務實的精神自覺主動地投身到先進性教育活動中。在前兩個階段我積極參加各項先進性教育活動認真學習受到了一次深刻的黨的基本理論、基本路線的再教育，進一步堅定了共產主義理想信念，更加牢固樹立了全心全意為職工群眾服務的宗旨。特別是在分析評議階段，通過自己查找、職工群眾對我提意見和建議，以及民主評議，找出了自己在學習、工作等方面存在的突出問題，我據此對個人存在問題的原因進行了剖析，認識到了這些問題的危害性，開始了積極的整改。在第三階段，即整改提

高階段，我要對這些問題進行更深入的整改，使自己在保持共產黨員先進性上有更大的提高。

一、第二階段查找出的突出問題，主要有五點：

第一，在個人學習方面，還不夠深入。雖然對政治理論學習還比較自覺和認真，能夠堅持學習，但主要還是通過支部的學習會來學習，有時是為了工作上需要而去學習，特別是針對問題深入學習少。造成在一定程度上沒有起到支部書記的帶頭作用。

第二，在組織、參加支部生活方面有不足之處。作為黨支部書記，應該定期組織召開學習、民主生活會等組織生活，但自己作為集團公司安監部部長，工作很多，有時就推遲活動，或是自己不參加活動，還認為自己有正當理由，是為了工作。而且，對別的黨員因為工作的緣故不能參加組織生活也給予了諒解，要求不嚴。通過認真反思，認識到這樣的思想是錯誤的。

第三，在支部建設上有不到位的地方。支部是黨的最基層組織，是堡壘，黨的各項方針政策最終都要通過支部來實現。雖然自己能認識到支部的重要性，但是在完善支部制度、加強黨員管理上還存在著不夠細，不夠嚴的問題，一定程度上影響到了支部的建設。

第四，與職工的思想交流還有所缺乏。我身為安監部部長，更多的是關注職工的工作情況，對職工的生活、思想情況關注少，另外，由于工作太忙的原因，與職工的談心也較少，這還可以理解，但是從支部書記這個角度講，這樣就是不對的，影響到了自己與職工的思想交流，阻礙了進一步了解職工生活情況和思想狀況，不利于思想政治工作的開展。

第五，在為職工服務方面還有所欠缺。安監部的工作非常繁忙，職工也非常辛苦，我想方設法創造條件，活躍職工文化生活，如為他們征訂了各種報刊雜志，舉辦文體活動等，使他們得到較

好的休閑，但是在豐富職工生活方面，我做得還很不夠。

二、整改的目標要求

⒈提高個人素質。提高思想政治素質，為當好支部書記、做好支部工作奠定堅實的基礎。

⒉強化組織觀念、紀律觀念和責任意識，自覺遵規守紀，發揮先鋒模范作用，作好黨員的帶頭人。

⒊加強支部建設。與時俱進地創造性工作，把支部建設成為團結、務實、有凝聚力、戰斗力、向心力的支部。

⒋增強宗旨觀念，更好地為職工服務。

⒌強化大局觀念，增強奉獻意識和使命感。

三、整改措施

⒈強化理論學習，提高思想政治素質。

只有理論上清醒，才能保持政治上堅定。只有政治上堅定，才能成為一名合格的支部書記。我要堅持把理論學習

作為提高思想政治水平的關鍵環節來抓。以保持共產黨員先進性的基本要求為標準，更為系統深入地學習毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤四代領導人關于世界觀、人生觀、價值觀的論述，學習“三個代表”的重要思想，堅持用“三個代表”重要思想等科學理論武裝自己，成為一名有著良好思想政治素質的支部書記。要以下面的措施保證學習效果。

（）增強學習的自覺性，正確處理工作和學習的關系，既要踏實苦干，又要扎實苦學，既要參加黨員學習和集體學習，又要堅持自學，科學地安排時間，珍惜時間，減少不必要的應酬，把功夫下在學習上，不斷充實和完善自己。

（）二是扎扎實實地開展學習活動，做到學有計劃、學有筆記、學有記錄、學有質量。

（）三是請職工群眾對自己進行監督，促進學習堅持不懈，不斷引向深入。

⒉強化組織，加強支部建設。

（）自己要強化組織觀念、紀律觀

念，提高責任意識，自覺遵規守紀，認真組織、參加各項組織活動，堅決避免脫離組織生活，在組織生活方面發揮先鋒模范作用。

（）堅持制度，嚴格管理，強化支部工作。

堅持“一課三會”和民主生活會制度。定期召開支部會議，每季至少組織黨員上一次黨課，把學習列為工作考核的主要內容，黨課內容既注重理論實際，更突出時效性，密切聯系黨員的思想實際，增強黨課的針對性，做到上一次黨課，解決一兩個問題。

嚴格黨員管理，積極開展“創先爭優”活動。嚴格按照“爭優創先”目標管理進行考核，制定嚴格規范的管理目標制度，使“創先爭優”活動取得實效。通過黨員的模范帶頭作用，提高支部的戰斗力。

認真開展民主評議黨支部、民主評議黨員工作，促進支部建設。

（）根據黨建工作要求和支部實際，創新支部管理制度和支部工作方法，使自己的工作和支部的工作更有效，充分發揮支部的戰斗堡壘的作用。

（）大力加強團結，開展批評與自我批評，溝通思想，求同存異，在支部形成互相尊重，互相諒解，互相支持，互相提醒，大事講原則，小事講風格的良好局面，不斷增強支部的凝聚力和戰斗力。

⒊增強宗旨意識，服務職工群眾。

（）以貫徹黨的宗旨為追求，樹立為職工群眾服務的覺悟和精神，找準自身位置，處理好個人與組織、自己與職工的關系，不斷提高為職工群眾服務的能力和本領，把為職工群眾服務作為自己工作的出發點。要千方百計地改善職工的工作環境，增加文體生活內容，豐富職工生活，陶冶情操。

（）關心職工生活，及時解決他們生活中的困難，將黨的溫暖送到每位職工的心中。加強與職工的思想交流，廣泛聽取職工群眾呼聲，反映群眾意見，做好一人一事的思想政治工作，解決他們思想上的問題和困惑，消除不穩定因素，使職工安心地投入到工作中去。

⒋繼續以身作則，改進工作作風。一是腳踏實地，扎扎實實，在支部工作中堅決摒棄形式主義，克服和杜絕飄浮務虛的壞毛病。二是堅決走群眾路線，在支部工作中充分發揮員工群眾的聰明才智，廣泛聽取員工群眾的意見和建議，依靠員工群眾把支部工作抓好。三是繼續心系群眾，關心群眾，傾心為員工群眾排憂解愁，多辦實事，使他們能安心工作。四是要保持艱苦奮斗的生活作風，提倡忠誠磊落，廉潔自律，時刻注意克勤克儉，以自身的高風亮節和人格力量影響和帶動員工群眾。

通過整改，我要努力不斷地改造自己的人生觀、世界觀，不辜負黨組織的重托和員工群眾的厚愛和信賴，認真履行支部書記義務，做好黨和職工群眾之間的橋梁，牢記宗旨，身體力行“三個代表”重要思想，兢兢業業，勇于奉獻，時

刻保持共產黨員的先進性，努力使自己的工作取得更大的成績，為黨，為職工群眾獻出自己的熱情和一切。

第四篇：xx煤礦整改方案

普定縣雷家橋煤礦

整

改

方

案

二0一一年三月二十四日

普定縣雷家橋煤礦

整改方案

2011年3月16日安順市安監局會同安順市工信委、普

定縣安監局、工經局聯合對我礦進行安全檢查。通過對井下現場檢查、地面查閱資料，共發現我礦存在10條隱患。現場下達了（安市）安煤監管決字【2011】11號現場處理措施決定書。按現場處理措施決定書要求，特編制如下整改方案，按“五定”原則，落實整改工作。

一、工作目標

為認真落實上級現場處理決定，及時消除事故隱患，確保礦井安全生產及各項工作的順利開展。

二、組織機構

為加強整改工作的落實及力度，改善安全生產條件，特成立以礦長為組長的整改領導小組，全面負責督促協調這次整改工作。

組長：莫江權

副組長：朱燕春、王統娥、曹和、劉池龍

成員：袁時良、鄭方勇、張文德、任一平、向光鄂、謝林華、鄭天眼

三、整改內容（按“五定”原則落實）

1、礦級領導王統娥持四川省安全資格證，到雷家橋煤礦工作后未按相關要求轉訓。

整改措施： 按上級的安全培訓計劃時間安排及時參加轉訓。

責 任 人：王統娥

整改期限：四月三十日

整改資金：4000元

落實情況：待落實

2、保留的老系統未按要求完全關閉到位（提升絞車及入井軌道未撤除，僅在井口打設了一道密閉）。

整改措施：普定縣煤礦停產整頓關閉領導小組辦公室，根據我礦實際情況，已下發文件《關于普定縣雷家橋煤礦利用老系統排水消除礦井水患危險的批復》（普煤停整辦字

【2011】1號），我礦已嚴格按照批復要求，開展有關工作。

責 任 人：莫江權、朱燕春

整改期限：三月二十一日

整改資金：0

落實情況：已落實

3、未安設風門開停傳感器。

整改措施：在有風門地點安裝風門開停傳感器。

責 任 人：袁時良

整改期限：三月二十一日

整改資金：0元

落實情況：已落實

4、掘進工作面臨時支護不到位。

整改措施：加強頂板管理，嚴格落實，使用臨時支護。責 任 人：王統娥、向光鄂

整改期限：三月十八日

整改資金：0元

落實情況：已落實

5、井口無礦級領導下井帶班公示牌。

整改措施：已制作礦級領導下井帶班公示牌，懸掛在井 口醒目地點，便于群眾監督。

責 任 人：劉池龍

整改期限：三月二十日

整改資金：200元

落實情況：已落實

6、主、副井掘進坡度與開采設計方案不相符。

整改措施：已與設計院聯系變更開采設計方案，使主、副井掘進坡度與開采設計方案相符和。

責 任 人：莫江權、朱燕春

整改期限：四月底前

整改資金：10萬元

落實情況：正在落實

7、未按要求開展區域水文地質調查工作；局扇風機開停傳感器未安裝。

整改措施：按要求開展水文地質調查工作；局扇已安設開停傳感器。

責 任 人：朱燕春、任一平、鄭方勇、曹和

整改期限：三月二十二日

整改資金：5000元

落實情況：已落實

8、編制的探放水措施無針對性，礦井未按要求認真開展探放水工作；無探放水原始記錄；作業現場無探水牌板。整改措施：已重新編制探放水措施，使其具有針對性，嚴格落實探放水工作；做好原始記錄；現場懸掛探放水牌板。

責 任 人：任一平

整改期限：三月二十日

整改資金：0元

落實情況：已落實

9、未開展防突工作，防突工未經培訓，防突領導小組配備不符合要求。

整改措施：礦井成立了防突小組，已安排防突工參加培訓，使用WTC瓦斯突出參數儀，開展日常防突工作，對煤層突出危害性進行預測預報。

責 任 人：莫江權、劉池龍

整改期限：三月二十二日

整改資金：5000元

落實情況：正在落實

10、主斜井無備用局扇、局扇風筒吊掛不規范、絞車鋼絲繩未安裝保險繩。

整改措施：主斜井已安裝備用局扇，局扇風筒已按要求吊掛，絞車鋼絲繩已安裝保險繩。

責 任 人：袁時良、王統娥

整改期限：三月二十日

整改資金：10000元

落實情況：已落實

普定縣雷家橋煤礦

二〇一一年三月二十四日

第五篇：煤礦支部書記整改方案

開展保持共產黨員先進性教育活動以來，作為安監部黨支部書記,我充分認識到先進性教育活動的重大歷史意義和現實意義，以飽滿的熱情、積極的態度和務實的精神自覺主動地投身到先進性教育活動中。在前兩個階段,我積極參加各項先進性教育活動,認真學習,受到了一次深刻的黨的基本理論、基本路線的再教育，進一步堅定了共產主義理想信念，更加牢固樹立了全心全意為職工群眾服務的宗旨。特別是在分析評議階段，通過自己查找、職工群眾對我提意見和建議，以及民主評議，找出了自己在學習、工作等方面存在的突出問題，我據此對個人存在問題的原因進行了剖析，認識到了這些問題的危害性，開始了積極的整改。在第三階段，即整改提高階段，我要對這些問題進行更深入的整改，使自己在保持共產黨員先進性上有更大的提高。

一、第二階段查找出的突出問題，主要有五點：

第一，在個人學習方面，還不夠深入。雖然對政治理論學習還比較自覺和認真，能夠堅持學習，但主要還是通過支部的學習會來學習，有時是為了工作上需要而去學習，特別是針對問題深入學習少。造成在一定程度上沒有起到支部書記的帶頭作用。

第二，在組織、參加支部生活方面有不足之處。作為黨支部書記，應該定期組織召開學習、民主生活會等組織生活，但自己作為集團公司安監部部長，工作很多，有時就推遲活動，或是自己不參加活動，還認為自己有正當理由，是為了工作。而且，對別的黨員因為工作的緣故不能參加組織生活也給予了諒解，要求不嚴。通過認真反思，認識到這樣的思想是錯誤的。

第三，在支部建設上有不到位的地方。支部是黨的最基層組織，是堡壘，黨的各項方針政策最終都要通過支部來實現。雖然自己能認識到支部的重要性，但是在完善支部制度、加強黨員管理上還存在著不夠細，不夠嚴的問題，一定程度上影響到了支部的建設。

第四，與職工的思想交流還有所缺乏。我身為安監部部長，更多的是關注職工的工作情況，對職工的生活、思想情況關注少，另外，由于工作太忙的原因，與職工的談心也較少，這還可以理解，但是從支部書記這個角度講，這樣就是不對的，影響到了自己與職工的思想交流，阻礙了進一步了解職工生活情況和思想狀況，不利于思想政治工作的開展。

第五，在為職工服務方面還有所欠缺。安監部的工作非常繁忙，職工也非常辛苦，我想方設法創造條件，活躍職工文化生活，如為他們征訂了各種報刊雜志，舉辦文體活動等，使他們得到較好的休閑，但是在豐富職工生活方面，我做得還很不夠。

二、整改的目標要求

1、提高個人素質。提高思想政治素質，為當好支部書記、做好支部工作奠定堅實的基矗

2、強化組織觀念、紀律觀念和責任意識，自覺遵規守紀，發揮先鋒模范作用，作好黨員的帶頭人。

3、加強支部建設。與時俱進地創造性工作，把支部建設成為團結、務實、有凝聚力、戰斗力、向心力的支部。

4、增強宗旨觀念，更好地為職工服務。

5、強化大局觀念，增強奉獻意識和使命感。

三、整改措施

1、強化理論學習，提高思想政治素質。

只有理論上清醒，才能保持政治上堅定。只有政治上堅定，才能成為一名合格的支部書記。我要堅持把理論學習作為提高思想政治水平的關鍵環節來抓。以保持共產黨員先進性的基本要求為標準，更為系統深入地學習毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤四代領導人關于世界觀、人生觀、價值觀的論述，學習“三個代表”的重要思想，堅持用“三個代表”重要思想等科學理論武裝自己，成為一名有著良好思想政治素質的支部書記。要以下面的措施保證學習效果。

（1）增強學習的自覺性，正確處理工作和學習的關系，既要踏實苦干，又要扎實苦學，既要參加黨員學習和集體學習，又要堅持自學，科學地安排時間，珍惜時間，減少不必要的應酬，把功夫下在學習上，不斷充實和完善自己。

（2）二是扎扎實實地開展學習活動，做到學有計劃、學有筆記、學有記錄、學有質量。

（3）三是請職工群眾對自己進行監督，促進學習堅持不懈，不斷引向深入。

2、強化組織，加強支部建設。

（1）自己要強化組織觀念、紀律觀念，提高責任意識，自覺遵規守紀，認真組織、參加各項組織活動，堅決避免脫離組織生活，在組織生活方面發揮先鋒模范作用。

（2）堅持制度，嚴格管理，強化支部工作。

堅持“一課三會”和民主生活會制度。定期召開支部會議，每季至少組織黨員上一次黨課，把學習列為工作考核的主要內容，黨課內容既注重理論實際，更突出時效性，密切聯系黨員的思想實際，增強黨課的針對性，做到上一次黨課，解決一兩個問題。

嚴格黨員管理，積極開展“創先爭優”活動。嚴格按照“爭優創先”目標管理進行考核，制定嚴格規范的管理目標制度，使“創先爭優”活動取得實效。通過黨員的模范帶頭作用，提高支部的戰斗力。

認真開展民主評議黨支部、民主評議黨員工作，促進支部建設。

（3）根據黨建工作要求和支部實際，創新支部管理制度和支部工作方法，使自己的工作和支部的工作更有效，充分發揮支部的戰斗堡壘的作用。

（4）大力加強團結，開展批評與自我批評，溝通思想，求同存異，在支部形成互相尊重，互相諒解，互相支持，互相提醒，大事講原則，小事講風格的良好局面，不斷增強支部的凝聚力和戰斗力。

3、增強宗旨意識，服務職工群眾。

（1）以貫徹黨的宗旨為追求，樹立為職工群眾服務的覺悟和精