第一篇:講擔當
“講擔當、比貢獻、看效果”機關效能
建設活動個人剖析材料
按照機關開展的以“講擔當、比貢獻、看效果”為主題機關效能建設活動總體要求。通過學習縣委關于“講、比、看”有關文件,參加黨委中心學習小組學習討論,觀看電影《第一書記》沈浩同志的先進事跡。本人認真查擺自己在思想作風、工作作風、生活作風等方面存在的諸多問題,并深入分析了存在問題的根源,進一步明確了今后的努力方向。現剖析如下:
一、存在的突出問題和原因分析。
1、理論學習不深。一是滿足于機關干部集中學習,學習時間把握不好。總認為自己分管工作瑣事多、應酬忙,靜不下心來,除組織參加機關干部集中學習和黨委中心學習小組學習外,自己很少有計劃的開展業余學習;二是滿足于抄寫筆記,缺乏對所看所學知識深層次思考,平時就學習談學習,系統性差,存在應付的想法,雖然自己也動手寫過一些調研文章,但因理論功底差,分析問題比較膚淺,內容缺乏深度;三是滿足于資歷和經驗,認為農村工作就是動嘴動腿,靠的是資歷和經驗,不學工作照樣干,沒有正確擺正和處理好工作和學習的關系。
2、爭先氛圍不濃。一是思想解放不夠,缺少爭先進位的意識,存在著“成績不大年年有,過得去就行,發展不快也不慢,居中游就行,無功也無過,不受批評就行”的心理,謹慎有余,闖勁不足;二是與時俱進、開拓創新不夠。缺乏昂揚向上的精神狀態。對于自己分管的工作,雖然有強烈的憂患意識和責任意識,但在工作推進中,遭遇挫折難以推動時,心理上不時會產生失望和氣餒情緒;三是對發展形勢認識不足,缺乏對新時期黨建、維穩等方面工作的深層研究,推進工作、化解矛盾的能力與形勢的變化有差距。坐井觀天,認為自己分管的工作還不錯,自我陶醉,沒有看清快速發展的勢頭,有時還存在怨天尤人講客觀的想法。
3、工作作風不實。一是工作方法不嚴謹,對基層情況了解不夠,習慣于聽基層干部或具體工作人員的匯報,有時到基層解決問題主觀臆斷,缺乏對基層工作深入的調查研究。二是工作督查不嚴格。工作滿足于一般安排,督辦缺力度,雖然在一些重點工作上也堅持督辦督察,親歷親為。但對一些日常性工作,卻滿足于安排部署,把工作交給具體工作人員來干,只管結果,不問過程,過于放心放手,因而有時發現問題不及時,導致有些工作出現抓而不緊和抓而不實的被動局面;三是請示匯報不主動。對領導安排的工作認為做好了就不必匯報,因而請示匯報處于被動,造成主要領導不能及時了解工作進展和工作動向,給領導決策帶來被動;四是制度落實缺力度,對機關工作人員鼓勵鞭策的多,批評教育的少,在督查機關管理上失之于寬等。
4、自我要求不嚴。一是認為自已一直在鄉鎮工作,年紀大了,沒什么追求了,干好本職不犯錯誤就行了,缺乏年輕時的工作激情;二是奉獻精神下降了,對一些腐敗現象和消極因素產生困惑,看見與自己相同經歷的人工資收入比自己高,工作安排比自己好,心理上難以平衡,因此理想信念有所淡化;三是放松自我約束,雖然自己也能夠堅決執行《廉政準則》和縣委、縣政府各項禁令,但有時對一些歪風邪氣抵制不夠,面情觀念重,講正氣缺乏勇氣。
二、整改措施
1、以“講、比、看”活動為契機,切實加強思想作風建設;一是要深入學習黨的理論,努力掌握馬克思主義立場、觀點和方法,深刻理解和自覺執行黨的基本路線和方針政策,在政治、道德、紀律方面加強修養、提高素質;二是加強市場經濟理論和法規知識的學習,提高依法行政能力,學會用市場經濟和法律手段去解決新形勢下出現的新情況新問題,三是自覺端正學風,做到學有所思,學有所用。堅持以工作任務為主體,進行“運用式”學習,以難點熱點問題為牽引,進行“研究式”學習,以改革創新為重點,進行“拓展式”學習。堅定不移把學習作為終身課題融入工作和生活中,實現學習工作化,工作學習化,從現在起,堅持每周自學4個學時以上,全年完成讀書筆記1萬字以上。
2、以勤政為民為宗旨,高位定格工作目標,一是要大膽解放思想,努力克服安于現狀,因循守舊,不思進取,無所作為的精神狀態,敢于和善于打開工作新局面;二是要以“講、比、看”活動為載體,對照鎮黨委,政府年初分解的目標責任制,精心謀劃,細化措施,確保分管工作爭先進位;三是真抓實干,要有求真務實之心,用心去干事;要有求真務實之勇,敢于突破創新,為官一任,要對得起自己的良心,對得起組織的依賴,對得起群眾的期待。
3、以硬化工作執引力為抓手,提高機關工作效率。一是帶頭貫徹落實縣委、縣政府及鎮黨委、政府的決策決議,在機關干部中樹立良好的形象;二是嚴格工作督辦制度,凡是黨委、政府安排的中心工作,要釘子回頭一抓到底,不打折扣,要利用每周例會督查通報工作,確保政令暢通,工作落實;三是開門納諫,廣泛征求服務對象的意見和建議,努力改進工作方式方法,提高辦事效率;四是嚴格執行各項規章制度。凡是要求別人做到的,自己先做到,同時不斷規范完善相關制度,切實做到用制度制空權,靠制度管人,依制度辦事,增加群眾滿意度。
二0一一年四月二十六日
第二篇:講誠信講敬業講擔當
講誠信講敬業講擔當
誠信守信是公民的一個基本道德規范,講誠信就要講黨性,任何弄續虛作假,欺瞞詐騙的言行都與我們黨的性質,宗旨不相容的,要增強黨性修養,堂堂正正做人,踏踏實實做事。講誠信就要講務實,講誠信最基本的要求就是言與行統一,表與里統一,講誠信就要講務實,講誠信必須堅持實事求是的思想路線,發揚求真務實的工作作風。作為一名基層社區工作人員,經常與群眾打交道,更應該帶頭講誠信,做誠實守信的模范,我們時常給群眾承諾某些事項,雖然承諾固然重要,但關鍵還在于怎么做,怎樣把承諾化為看得見,摸的著的現實。比如,群眾開具一張證明,因工作沒有在辦公室,那么就需要給辦事群眾承諾什么時間來開,在承諾的時間范圍內一定把證明開到位,以免群眾多跑腿,達到群眾信任你,說話能兌現的目的。
愛崗必須要敬業,所謂敬業就是用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作,勤勤懇懇、忠于職守、盡職盡責,要高標準、高質量的完成工作,必須要有強烈的責任意識,必須有認真負責的態度,從事財務工作,在不違反財經紀律的前提下,按照程序整理票據、粘貼、領導簽字、數額算清,不能錯一分一厘,規范報賬,戶籍管理,每月按時到派出所核對戶口,轉出轉入人員的信息不能弄錯,如果弄錯一個數字,將帶來出生年月,身份證號等出現問題,因此愛崗,必須敬業,干一行,愛一行,精一行,我們社區工作者必須勤于學習,善于學習,帶著問題用心學,邊干邊學,邊學邊干,以干促學,以學
促干,才能使自己越來越勝任自己的崗位。
敢于擔當,勇于擔當,就是要有做好工作的自覺性,說實話、做實事、出實招,見實效,對于領導交辦的任務在規定時間完成,比如:在和平路、湯家莊拆遷工作中,對于所包保的拆遷戶,在上門做深入細致思想工作的前提下,動用社會關系,身邊人等多見面,多溝通,想方設法在規定的時間內拆遷,不留后患,干凈利索,接受一項,圓滿完成一項。如:對所包路段的“門前三包”工作,定期與不定期的上門宣傳,車輛擺放整齊,門前保潔,不亂掛拖把等違規行為的勸導、阻止。與此同時,親自幫助把違規停放的車輛推放在停車位上,用實際行動感化他們,用甜言蜜語感激他們。
我們處在基層第一線,善做好事,群眾有困難就幫,遇到困難群眾,幫助捐點衣服、送點油糧等,解決燃眉之急。善解難事,不能遇到困難繞道走,在及時匯報的基礎上,找準破解難事的辦法,以誠心化解矛盾,以誠意達到諒解,切實解決群眾之急,群眾之難的事情,敢于擔當,對工作有責任心,慣于擔當,對工作要用心,長于擔當,把工作裝在心,善于擔當,對工作完成要細心,勇于擔當,對工作要真心。
第三篇:講責任勇擔當
責任就是擔當
尊敬的各位領導,各位老師:
大家好,站在演講臺上,我知道不論我用多么華麗的詞藻,多么動聽的語言來修飾我的演講,都無法完全概括人民教師神圣的職責、光榮的使命。因此,我只是想結合自己的一些切身體會,談一個實實在在的話題:怎樣做一名有責任心、有擔當的老師。
對于教師這個職業,人們有著數不清的贊譽:“教師是蠟燭,照亮別人,燃燒自己”,“教師是鋪路石,粉碎自己,平坦人生”,“教師是孺子牛,吃進去的是草,擠出來的是牛奶。”這些溢美之辭,讓我對教師這一職業充滿了無限向往,并且賦予了它許多美好的幻想。因此在大學畢業以后,我選擇了教師這一職業。今天,當我穿過教師職業的光環,我才真正理解教師的平凡,也才真正懂得責任的承擔。畢竟鮮花和掌聲只是一時的,而更多的時間我們必須面對的是那一顆顆需要呵護的心靈、那一張張對知識渴盼的臉。
古人云:“大事難事看擔當,順境逆境看襟懷。”自古以來,中國傳統文化中就有修身、齊家、治國、平天下為準的責任意識、擔當精神。花木蘭替父從軍體現的是兒女對父母、對家庭的責任,精忠報國體現的是岳飛對國家的責任,先天下之憂而憂,后天下之樂而樂,體現的是范仲淹對人民的責任。讓每一個孩子學會如何做人,學會學習,是我們每一個教師的責任。作為從事教育的一線教師而言,最需要做的就是做一個講責任、勇于擔當的教師,要做一個勇于擔當的教師最重要的是做好本職工作,那就是教書育人。我認為應從以下方面做起:
首先要熱愛本職工作。只有熱愛,才能在工作中全身心的投入,才能遇到困難不退縮,不氣餒,永遠保持積極向上的工作熱情,富有激情,并用這種激情點燃學生的激情。一個缺乏工作熱情,毫無激情的教師,是不會激起學生高漲的學習熱情的,教師的情緒會傳染學生,學生的情緒低落很難保證他的學習效率。所以教師要把對工作的熱愛體現在教學中,特別是課堂教學中,用激情點燃激情,讓學生在積極向上的氛圍中,學到知識,增長才干,學會做人。
其次教師對學生要富有愛心和耐心。教師的教育對象是一個個鮮活的生命,他們的性格、學習基礎、接受知識的能力千差萬別,這就要求我們決不可以千篇一律的用統一標準去要求和衡量他們。對每一個教師來說,你的學生在你的班級里可能是百分之一,但對每一個家庭來講這個孩子就是百分之百,就是父母頭頂上的一片天。因此對于我們來說,對每一個孩子都要傾注我們百分之百的愛心和力量。要學會耐心等待和奉獻愛心,特別是那些學困生,所謂的“笨孩子”“壞孩子”“怪孩子”,要善于發現“笨孩子”身上的聰明,“壞孩子”身上的優點,“怪孩子”身上的純真可愛,相信他們也有潛能,需要我們發現并引導挖掘,幫助他們找到自信,發揮自身的潛能,相信愛心會創造奇跡。我這幾年的教師生涯中,給我印象最深的一名學生是我曾經當班主任時的一名學生叫魏明君,這個孩子是一個典型的靠老師的夸獎來促進學習的孩子,在上課的時候,如果你先借機夸獎他一下,那他整堂課便會很興奮,會很表現自己。如果你責備他幾句,那整堂課他就蔫了,你怎么和他說都無濟于事。他就不學了。了解了他這個特點之后,不論上課還是課下,我都會借機對他進行表揚,激發起他的學習的興奮點和興趣,他也會非常高興,總會在課下跑到講臺上問我,老師我表現得怎么樣,我會再次趁機對他表揚一番,告訴他他做的很好,如果以后都這樣做,他會進步的很快,當他聽到我這樣說之后,他會高興的又蹦又跳的。這時你會覺得,一句贊美的話對于一個孩子來說那就是學習的巨大動力,所以作為一名老師,不要吝惜我們的贊美,因為,也許就是因為老師的一句贊美會改變一個孩子的一生。
再次勇于擔當的教師要擁有理想和追求。人,要有屬于自己的夢想,才能給人生涂抹出靚麗的色彩!夢想沒有尊貴和卑微之分,夢有多遠,行動就有多遠,有夢就有遠方,有夢就能飛翔。所以,教師應該有夢想,如同生命之舟揚起的帆,在駛向理想愿景的旅程中,不斷給予力量,不時鞭策前進;教師應該有追求,追求理想的教育,追求卓越的課堂,追求生命的奇跡,在三尺講臺上實現自己的人生價值。另外勇于擔當的教師還要有終身學習的思想。終身學習是現代社會對人的普遍要求,對教師而言顯得尤為重要。當今社會信息發達,學生接受信息的來源比較廣,教師如果再停留在在學校所學的那點知識,不與時代接軌,就很難適應現代的教學。而且教師與其他行業不同,教師越年輕,所學的知識越多,特別是與時代發展的新知識越多,越容易獲得學生的認同,越有利于自己的教學。因此教師除了擁有豐富的專業知識,還要有廣博的其他領域的知識,可以向書本學習,向網絡學習,向同事學習,向家長和學生學習,了解學生所關心的、感興趣的話題,并與他們分享他們的喜怒哀樂,這樣我們才能真正走進學生的心靈,成為學生的良師益友。我剛教完的這屆畢業生中,有幾個男生上語文課的時候特別喜歡用字典,尤其是在我講練習題涉及到字詞部分的時候,他們總會邊聽邊查字典,有時會當場提出我出現的錯誤,對于他們的做法,我很感激他們,因為正是這樣,我可以告訴他們,老師并不是萬能的,老師也會出現錯誤,所以不要盡相信老師,相信課本,要勇于質疑。
在今后的工作中,我會不斷學習,充實自己,不斷積累人生感悟,豐富自己的精神境界。做一名昂揚向上,心無旁騖,團結協作的老師,創造一個有內涵有效率的執教生涯。
第四篇:講規矩勇擔當演講稿
講規矩、勇擔當、促教育大發展
尊敬的各位領導,全體教師同志,大家好!
講規矩要求廣大教師忠誠忠實,鍛造堅定的政治品格.必須時時刻刻對教育忠誠老實,在校言校、在校憂校、在校為校,思想上與校同心,行動上與校同步,始終做到絕對忠誠于學校、忠實于教育工作者的神圣職責。
講規矩要求教師顧大局,做踐行理想信念的帶頭人,不得“軟骨病”。守紀律講規矩,做政治上的明白人。守紀律是教育對教師的基本要求,講規矩是對教師的重要考驗和對黨教育事業忠誠度的重要檢驗。
講規矩要求廣大教師牢固樹立紀律意識、規矩意識,嚴格遵守黨章、黨紀、國家法律以及黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例,將其作為從政之繩、工作之綱、人生之鏡,始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止,爭當守紀律、講規矩的表率。
勇擔當是新時代對教師提出的另一種責任,必須勇敢承擔起教育在全面小康中的歷史責任。擔起這份責任,要準確把握形勢,始終堅定發展不動搖;保持清醒頭腦,直面困難不退縮;搶抓一切機遇,堅定信心和決心,促進教育大發展。
作為教師在點滴工作當中踐行講規矩、勇擔當的信念,關鍵在于能否將這種精氣神轉化為身先士卒、埋頭苦干、敢試敢闖、主動學習的行動上。埋頭苦干、一展身手、敢作敢當的大環境已然形成。廣大有抱負的年輕教師可以開啟全新奮斗模式,主動擔起歷史賦予的使命和責任,積極學習,踏實從教,在組織的支持下,實現心中的教育夙愿。
教師長年累月在學校工作,接觸外面新世界的機會并不多,因此“跳出學校看學校,跳出鄉鎮看縣城”是形成超前發展意識的基礎,只有“旁觀者清”才能看清楚當地學校發展的不足,才能診斷到位,才能做到對癥下藥。
“立身以立學為先”,學習是給自己的靈魂覓得一個安頓之所、修養之地和干事之基。廣大教師應通過國培學習,在學而信、學而修、學而干上入腦入心下功夫。
謀求教育大發展要求教師要有埋頭苦干的實干精神。身在鄉村學校一定要沉下心來,堅持深入一線,深入到學生中,察學情,聽學聲、解學困,想學生之所想,解學生之所盼,和學生家長同甘共苦,真正解決與學生家長息息相關的孩子教育問題,以我們真抓實干的作風和行動,影響和帶動全體教師形成良好的實干精神。
教育的崛起只靠模仿是不行的,也是沒有希望的,在新的歷史時期,我們在復制照搬別人教學經驗的基礎上,必須要有強烈的創新精神和創新意識,走自己的教學之路。“借地生財”,充分挖掘優秀學生的潛力,讓他們在教育教學中起大作用。認真落實教育的主體責任,夯實教育基礎。高度重視骨干教師轉作風、凝聚人心促教育發展,嚴肅教師政治生活,健全和完善教師工作職責、議事規則、學習制度、廉潔準則、工作制度。
講規矩、勇擔當、促教育大發展,給學校領導提出了更高的要求。要求校長積極豐富教師隊伍的活力。堅持以活動增活力,以活動促和諧,不斷創新教育活動載體,激發教師隊伍活力和熱情。組織開展專業知識、硬筆書法比賽、紅盾講堂、讀書月、健步走等活動,承辦乒乓球友誼賽,通過開展各類文體活動,豐富學校文化,努力營造積極向上、和諧共進的學校文化氛圍,增強教師的凝聚力和向心力。拓寬活動思路、創新活動方式,依托互聯網+,建立了教師學習微信群,利用微信平臺組織摸底考試、有力促進了教育脫貧攻堅工作。講規矩、勇擔當、促教育大發展要求學校必須發揮先鋒模范作用,提升創新意識、以“亮標準、亮身份、亮承諾”、“比技能、比作風、比業績”、“聯系群眾”、“群眾評議、黨員互評、領導點評”為主要內容,教育引導教師,爭做政治堅定、服務發展、愛崗敬業、作風優良和遵紀守法的先鋒模范,建立教師隊伍鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三項機制,突出保護敢想、敢干、敢闖的“三敢群體”,強化為創新者容、為擔當者容、為實干者容的鮮明導向,促使廣大教師卸下包袱、輕裝上陣,勇于擔當、大膽作為。校長能上能下機制,重點解決校長干事創業外在壓力不夠的問題,讓不善為、不敢為、不會為的校長受懲戒、讓位子。
干實事求實效,做行為上的老實人。要對組織真心實意、對學生真情實感、對工作真抓實干,光明磊落、襟懷坦白,言行一致、表里如一。不好高騖遠、脫離實際,不搞花拳繡腿、表面文章。
干凈干事,永葆清廉的政治本色。干事是最根本的職責,干凈是最起碼的準則,不干事肯定會誤事,不干凈遲早要出事。學校領導只有在認真干事的基礎上,懷著如臨深淵、如履薄冰的心態保持干凈,秉公執教、廉潔從教,才能不負黨和人民的重托,才能干成事、不出事。
劃清“兩條線”,正己修身清白做人。習近平同志指出,一個人能否廉潔自律,最大的誘惑是自己,最難戰勝的敵人也是自己。貪如火,不遏則燎原;欲如水,不遏則滔天。做到正己修身,關鍵是要堅守底線、不越紅線。
這些年,“經濟發展、干部倒臺”“工程上馬、干部下馬”的現象時有發生。一些領導私欲熏心、走上歧途,既毀了事業,又毀了自己,最根本的原因是在自律上不過關,思想上出了問題,底線成了“松緊帶”,各種出軌越界、跑冒滴漏也就難免。紅線,是有關廉潔從教的黨紀國法,是必須遵守的行為準則。紅線也是高壓線,只要觸碰就會受到嚴厲懲罰。廣大教師干部必須時刻以這兩條線為警醒,嚴格約束自己的行為,堅決做到“手凈”——不義之財堅決不取,“嘴凈”——不該說的話堅決不說,“腿凈”——不該去的地方堅決不去,清清白白為官,堂堂正正做人。
強化“兩把鎖”,嚴格落實廉政責任。習近平同志強調,要落實黨委的主體責任和紀委的監督責任,強化責任追究,不能讓制度成為“紙老虎”“稻草人”。兩個責任的落實,是廉政建設的關鍵,其中主體責任是基礎、是前提,監督責任是服務、是保障,二者不能互相替代,更不能互相削弱。這如同過去倉庫的“兩把鎖”,兩個保管員每人管一把,只有兩人同時在場才能開門,互相監督、互相制約。
好的制度,不是寫在紙上、說在嘴上、掛在墻上,而在于落地生根、務實管用、發力有效。廣大教師在第一線,是推進教育發展貫徹落實的重要力量,離開廣大教師的積極性和執行力,再好的制度也會束之高閣、落空失效。廣大教師必須也只有講規矩、勇擔當、想措施,才能促成教育大發展,才能還教育一個晴朗的天!
炭村小學 jsxkhe 2017年10月
第五篇:演講稿《講責任 勇擔當》
講責任勇擔當尊敬的各位領導、同志們:大家好!我是來自XX的XX,今天我發言的題目是《講責任勇擔當》。責任是一種使命,一種素質,一種美德,責任高于一切,責任提升績效。責任感是我們立身做事的基本條件;責任心是我們事業的基石。當前,全縣上下正在開展“三講三提高”主題教育,通過學習提高,我深刻地認識到,要做到“三講三提高”,重要的就是要“講責任勇擔當”。首先責任意識要強在其位,謀其政,負其責。領導意味著責任,增強責任意識,是對領導干部的基本要求。作為領導干部要率先強化責任意識,只有思想上重視了,才能體現在工作中,才能真正有負責的工作態度,才能把責任意識轉化為自己的工作行為,才能確保在工作中忠于職守、盡職盡責。同時強化責任意識還要以能力作保證,一個人只有具備與自身崗位相匹配的能力,責任與能力相輔相成、相得益彰,才能干好本職工作。所以,我們不但要增強責任意識,更要提升自身工作能力,不斷了解群眾訴求,不斷改進工作的方式方法,從而更好地完成縣委縣政府的工作目標。再者要有勇于擔當的精神“事不避難,勇于擔當。”擔當,就是勇挑重擔、敢于負責。有無擔當精神,是衡量黨員干部素質高低的一個重要標尺。高度負責,勇于擔當,是一種氣魄,更是一種精神。