第一篇：20171009講政治重規矩勇擔當心得體會

講政治、重規矩、勇擔當專項教育活動心得體會

一、“強黨性、強執行、強表率”和“如何遵守企業規章制度”的簡要認識

（一）“強黨性、強執行、強表率”

1、強黨性

“黨性”是什么？總書記指出：“黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石，必須在嚴格的黨內生活鍛煉中不斷增強。”同時，他還強調，“作風問題本質上是黨性問題。”總書記要求各級領導干部樹立和發揚好的作風，要“重點突出堅定理想信念、踐行根本宗旨、加強道德修養”。這些重要論述對于黨員領導干部切實提高黨性修養的自覺性、科學性、實踐性，努力成為黨和人民信賴的好干部，具有重要的指導意義。

黨的組織和黨員應是工人階級和人民群眾的忠實代表，必須堅持黨章、黨的指導思想、黨的理論體系、黨的路線方針政策，與上級黨組織、乃至黨中央保持步調一致，同頻共振，緊密團結，全心全意為人民服務，為實現黨的近期目標和最高理想奮斗到底。

講黨性、強黨性，其核心內容是始終牢記黨的根本宗旨，心系群眾，服務人民。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民。全黨同志，特別是黨員領導干部，作為黨的事業骨干力量，無論任何時候、任何情況下，都必須牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，必須真心實意為人民謀利益，與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，堅信人民群眾是真正英雄的唯物史觀不能丟，真正做到權力為民所用、情為民所系、利為民所謀。

2、強執行

執行力是黨員干部履行職責的生命力。“三分戰略，七分執行”，總書記在治國理政當中，要求各級領導干部落實各項改革舉措，要一項 一項抓落實，而且要求有“抓鐵有痕”、“踏石留印”的剛性執行能力。每一個黨員特別是領導干部要在提高執行力中踐行講政治、重規矩、勇擔當、強黨性、立品行、做表率，帶頭執行，率先執行，創造性地執行，在工作中體現執行力，提高執行力。

我們如何做到強執行呢？首先，轉變觀念，增強執行意識。要在樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀上下功夫，做到接受任務不講價錢，執行任務不講困難，完成任務不打折扣。堅決克服怕硬、怕難、怕負責的思想，只摘花不摘刺是共產黨員的恥辱。其次，把作風建設貫穿執行力的落實之中。黨員干部要有如履薄冰、如臨深淵的小心和謹慎，自覺用黨的紀律規矩約束自己，并置于群眾的監督之下。第三，堅持標準、重規矩、抓落實。干什么工作、辦什么事情都堅持高標準、嚴要求，要在黨章黨規、黨紀國法、企業規章制度范圍內履行好自己的職責，對所做事情的結果負責，不能越權辦事、主觀做事、凌駕于組織之上。第四，提高執行力，還必須大力發揚“敢擔當、勇擔當”的精神，敢于迎著困難上，頂著壓力沖，放開手腳干。黨員干部就要有事業大如天、責任重如山的意識，遇到困難，敢于碰硬去克服；遇到矛盾，敢于碰硬去解決。

3、強表率

“風成于上，俗化于下”。“講政治、重規矩、勇擔當”要蔚然成風，領導干部帶頭是關鍵。毛澤東同志指出：“只要我們黨的作風完全正派了，全國人民就會跟我們學”，“就會影響全民族”。如果漠視紀律、不講規矩，長此下去就會言行失當、失范、失控、失節，就會墮入違法犯罪的深淵。設計院廣大黨員干部特別是領導干部要切實提高對黨的紀律和規矩的認識，要心有所畏、言有所戒、行有所止，做政治上的“明白人”；要明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，做到心中有數；尤其要提高對集團公司黨委系列舉措的認識，努力做講政治、重規矩、有紀律、強執行的表率，帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。

做好表率，關鍵要落實在行動中。看一個黨員干部是不是遵守了黨的 紀律和規矩，最終的也是唯一的標尺就是行動和實踐。設計院各級黨員干部都要用實踐這面鏡子認真照一照自己，看看自己在行動上是否真正守住了紀律和規矩。特別是黨員領導干部，不僅要自身講政治、重規矩、有紀律，還要堅決維護黨的紀律和規矩，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，遇到違反黨的紀律和規矩的行為，必須挺身而出，與之進行堅決斗爭，維護黨的紀律和規矩的威嚴。

（二）、遵守企業規章制度

無論是大到國際、國家、社會，小到公司、學校、游戲等，都存在著相應的規章制度，在這些制度的維護下，國家得以富強發展，公民得以平安度日、積極學習、努力工作創造社會財富。

一說到企業規章制度，員工往往想到的就是規章制度，就意味著約束罰款，很多管理者也經常說“沒有規矩不成方圓”，意思是不訂幾條規矩就管理不好員工，員工更是直接把制度當成了自己的“緊箍咒”。

當員工聽到規章制度時，很多時候會出現逆反心理，但實際上所有的規章制度都是員工成長的工具，職場生涯的金子。企業規章制度可以保障企業秩序井然，人盡其責；制度可以保障員工利益，讓員工付出就有回報，讓企業投入產出價值最大化；制度可以保障企業有章可循、健康運行；制度可以保障企業與外部交往有理有節，和諧相處；制度可以保障企業持續發展、基業長青。意識到規章制度是一個公司高效管理的法寶，立規矩定制度不是約束人，而是求團隊凝聚，制度的規范化會讓公司管理更有效。

相信只要搞清楚企業制度建設的作用，對于企業制度建設的意義就容易理解了。各級黨員干部要帶頭用紀律強化規矩意識，做好遵守企業規章制度的表率，引導大家養成按照規章制度辦事的習慣，不論是做人還是做事，都要養成遵守紀律、重視規矩、按制度辦事的好習慣。

二、當前黨員干部隊伍建設中黨性修養各規矩意識方面的問題及面臨的主要考驗

當前，有少數共產黨員，他們忘記了入黨時的誓言，忘記了黨的宗旨，疏忽了對自己的黨性修養，在業務工作中和黨的生活中，或渾渾噩噩，或 明哲保身，或凌駕于紀律規矩之上，或損公肥私，或以權謀私，或違規違紀……其結果是一方面嚴重損害了黨的形象，另一方面，也使自己成了徒有虛名的黨員，甚至成了歷史的千古罪人。前車之鑒，教訓深刻。

廣大黨員干部都能在政治上與黨中央保持一致，與上級黨委步調一致、同頻共振，積極完成上級黨委、院黨委、黨支部等黨組織安排布置的各項工作任務，在各自的崗位上發揮帶頭表率作用，為設計院和集團公司的生產經營發展出謀劃策。但是，目前在部分黨員中也還存在一些問題：

一是思想觀念淡薄。一定程度上缺乏群眾觀念，在工作中體現自身價值的觀念強一些，為單位、為集體、為群眾服務的意識淡薄一些，看問題的出發點不在黨的宗旨之下而是在個人的角度來看問題。

二是黨的紀律觀念淡薄。有的黨員對于設計院安排的工作，不能全力貫徹落實，執行力不強，有時候不想做、不愿做，有時候的工作表現反而不如一般員工。

三是表率作用不突出。不能虛心接受批評，作為一名黨員先鋒和模范作用發揮不夠突出，有時把自己等同于一般群眾，思想進取不夠、與時俱進觀念不強、黨員先進性有所弱化。有時候，有的黨員在挨批評后鬧小情緒，忘記了批評與自我批評這一武器，不能虛心的接受批評。有的黨員怕得罪人，不能與不良傾向作面對面的斗爭。

四是開拓創新不夠。面對紛繁的設計市場競爭缺乏進取精神，創新激情不夠，黨的宗旨意識和進取精神減弱，有時工作縮手縮腳，在工作中謹慎有余、開拓不足。

五是規矩意識不強。表現在有時處理一些問題時缺乏冷靜思考，缺乏換位思考；在有的問題上不講民主、不講規矩，不注意傾聽和采納群眾意見，主觀行事；有的問題處理上不按制度執行，隨意性大；遵守規章制度方面有偏差，甚至違反制度，成為反面典型。

那么，又是什么樣的原因導致了這些問題的產生呢？

主要是黨員領導干部加強學習不夠，放松了自身對黨章黨規、企業規章制度的學習；對黨的十八大以來黨中央的重要舉措以及“兩學一做”等 重要內容的系統學習不夠深入，學風不扎實，浮于表面多，認真研讀和細心體會少。受社會上的負面影響比較大，缺乏正確全面看事情的思想觀念。黨性鍛煉和黨性修養不自覺，在樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀方面功夫下得不夠，缺乏批評和自我批評的勇氣，不能經常清理自己的思想，反思自己的行為，沒有自覺主動地征求群眾的意見，接受群眾的監督；在嚴格執行黨的紀律方面標準不高，要求不嚴。認識上的偏差，動搖了全心全意為人民服務的宗旨觀，出現了行動上的偏差。

三、加強和推動企業改革發展的新思路、新舉措方面的建議 設計院在集團公司的正確領導和幫助下，經過院各級領導干部、黨員職工五年來的勤奮工作和努力，設計院市場占有和拓展程度逐年擴大，生產經營能力得到顯著提升，人才隊伍建設得到加強，干部和職工觀念得到進一步轉變，市場意識、競爭意識、開拓意識、創新意識、服務意識明顯提高。特別是今年，實現了時間過半，提前完成了集團公司年初下達的全年各項指標。目前有信心新能力完成集團公司下達的新指標新任務。

為了加強和推動設計院企業改革和發展，建議：一是繼續推進生產、經營能力提升工作，在主要發展方向和重點專業方面做專、做精、做強，為設計院發展提供基礎性、關鍵性支撐；二是高度重視人才隊伍建設，完善高素質、高水平人才引進、培養和造就機制，尤其是人才梯隊和遞進建設機制，打通人才提升渠道；三是加大外部市場開拓力度，爭取各方支持，利用好集團公司資質優勢，用好集團公司經營網絡資源，發揮集團公司整體優勢，推動設計院持續發展；四是積極思考和探索改革新思路，通過管理創新、模式創新增添設計生產和經營人員新動力，完善項目管理和運行機制，不斷增強設計院發展活力；五是抓好資金協調平衡，確保項目收益及時、足額回收，滿足設計院運轉和發展需要；六是抓好“十三五”設計院規劃和定位，服務好集團公司主業發展，積極適應集團公司和設計行業發展需要；七是加強黨建工作和黨風廉潔建設，服務生產經營，為企業改革發展保駕護航。

第二篇：講規矩勇擔當演講稿

講規矩、勇擔當、促教育大發展

尊敬的各位領導，全體教師同志，大家好！

講規矩要求廣大教師忠誠忠實，鍛造堅定的政治品格.必須時時刻刻對教育忠誠老實，在校言校、在校憂校、在校為校，思想上與校同心，行動上與校同步，始終做到絕對忠誠于學校、忠實于教育工作者的神圣職責。

講規矩要求教師顧大局，做踐行理想信念的帶頭人，不得“軟骨病”。守紀律講規矩，做政治上的明白人。守紀律是教育對教師的基本要求，講規矩是對教師的重要考驗和對黨教育事業忠誠度的重要檢驗。

講規矩要求廣大教師牢固樹立紀律意識、規矩意識，嚴格遵守黨章、黨紀、國家法律以及黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，將其作為從政之繩、工作之綱、人生之鏡，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭當守紀律、講規矩的表率。

勇擔當是新時代對教師提出的另一種責任，必須勇敢承擔起教育在全面小康中的歷史責任。擔起這份責任，要準確把握形勢，始終堅定發展不動搖;保持清醒頭腦，直面困難不退縮;搶抓一切機遇，堅定信心和決心，促進教育大發展。

作為教師在點滴工作當中踐行講規矩、勇擔當的信念，關鍵在于能否將這種精氣神轉化為身先士卒、埋頭苦干、敢試敢闖、主動學習的行動上。埋頭苦干、一展身手、敢作敢當的大環境已然形成。廣大有抱負的年輕教師可以開啟全新奮斗模式，主動擔起歷史賦予的使命和責任，積極學習，踏實從教，在組織的支持下，實現心中的教育夙愿。

教師長年累月在學校工作，接觸外面新世界的機會并不多，因此“跳出學校看學校，跳出鄉鎮看縣城”是形成超前發展意識的基礎，只有“旁觀者清”才能看清楚當地學校發展的不足，才能診斷到位，才能做到對癥下藥。

“立身以立學為先”，學習是給自己的靈魂覓得一個安頓之所、修養之地和干事之基。廣大教師應通過國培學習，在學而信、學而修、學而干上入腦入心下功夫。

謀求教育大發展要求教師要有埋頭苦干的實干精神。身在鄉村學校一定要沉下心來，堅持深入一線，深入到學生中，察學情，聽學聲、解學困，想學生之所想，解學生之所盼，和學生家長同甘共苦，真正解決與學生家長息息相關的孩子教育問題，以我們真抓實干的作風和行動，影響和帶動全體教師形成良好的實干精神。

教育的崛起只靠模仿是不行的，也是沒有希望的，在新的歷史時期，我們在復制照搬別人教學經驗的基礎上，必須要有強烈的創新精神和創新意識，走自己的教學之路。“借地生財”，充分挖掘優秀學生的潛力，讓他們在教育教學中起大作用。認真落實教育的主體責任，夯實教育基礎。高度重視骨干教師轉作風、凝聚人心促教育發展，嚴肅教師政治生活，健全和完善教師工作職責、議事規則、學習制度、廉潔準則、工作制度。

講規矩、勇擔當、促教育大發展，給學校領導提出了更高的要求。要求校長積極豐富教師隊伍的活力。堅持以活動增活力，以活動促和諧，不斷創新教育活動載體，激發教師隊伍活力和熱情。組織開展專業知識、硬筆書法比賽、紅盾講堂、讀書月、健步走等活動，承辦乒乓球友誼賽，通過開展各類文體活動，豐富學校文化，努力營造積極向上、和諧共進的學校文化氛圍，增強教師的凝聚力和向心力。拓寬活動思路、創新活動方式，依托互聯網+，建立了教師學習微信群，利用微信平臺組織摸底考試、有力促進了教育脫貧攻堅工作。講規矩、勇擔當、促教育大發展要求學校必須發揮先鋒模范作用，提升創新意識、以“亮標準、亮身份、亮承諾”、“比技能、比作風、比業績”、“聯系群眾”、“群眾評議、黨員互評、領導點評”為主要內容，教育引導教師，爭做政治堅定、服務發展、愛崗敬業、作風優良和遵紀守法的先鋒模范，建立教師隊伍鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三項機制，突出保護敢想、敢干、敢闖的“三敢群體”，強化為創新者容、為擔當者容、為實干者容的鮮明導向，促使廣大教師卸下包袱、輕裝上陣，勇于擔當、大膽作為。校長能上能下機制，重點解決校長干事創業外在壓力不夠的問題，讓不善為、不敢為、不會為的校長受懲戒、讓位子。

干實事求實效，做行為上的老實人。要對組織真心實意、對學生真情實感、對工作真抓實干，光明磊落、襟懷坦白，言行一致、表里如一。不好高騖遠、脫離實際，不搞花拳繡腿、表面文章。

干凈干事，永葆清廉的政治本色。干事是最根本的職責，干凈是最起碼的準則，不干事肯定會誤事，不干凈遲早要出事。學校領導只有在認真干事的基礎上，懷著如臨深淵、如履薄冰的心態保持干凈，秉公執教、廉潔從教，才能不負黨和人民的重托，才能干成事、不出事。

劃清“兩條線”，正己修身清白做人。習近平同志指出，一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天。做到正己修身，關鍵是要堅守底線、不越紅線。

這些年，“經濟發展、干部倒臺”“工程上馬、干部下馬”的現象時有發生。一些領導私欲熏心、走上歧途，既毀了事業，又毀了自己，最根本的原因是在自律上不過關，思想上出了問題，底線成了“松緊帶”，各種出軌越界、跑冒滴漏也就難免。紅線，是有關廉潔從教的黨紀國法，是必須遵守的行為準則。紅線也是高壓線，只要觸碰就會受到嚴厲懲罰。廣大教師干部必須時刻以這兩條線為警醒，嚴格約束自己的行為，堅決做到“手凈”——不義之財堅決不取，“嘴凈”——不該說的話堅決不說，“腿凈”——不該去的地方堅決不去，清清白白為官，堂堂正正做人。

強化“兩把鎖”，嚴格落實廉政責任。習近平同志強調，要落實黨委的主體責任和紀委的監督責任，強化責任追究，不能讓制度成為“紙老虎”“稻草人”。兩個責任的落實，是廉政建設的關鍵，其中主體責任是基礎、是前提，監督責任是服務、是保障，二者不能互相替代，更不能互相削弱。這如同過去倉庫的“兩把鎖”，兩個保管員每人管一把，只有兩人同時在場才能開門，互相監督、互相制約。

好的制度，不是寫在紙上、說在嘴上、掛在墻上，而在于落地生根、務實管用、發力有效。廣大教師在第一線，是推進教育發展貫徹落實的重要力量，離開廣大教師的積極性和執行力，再好的制度也會束之高閣、落空失效。廣大教師必須也只有講規矩、勇擔當、想措施，才能促成教育大發展，才能還教育一個晴朗的天！

炭村小學 jsxkhe 2017年10月

第三篇：講政治守規矩勇擔當樹正氣心得體會

講政治守規矩勇擔當樹正氣心得體會

劉艷麗

近期單位集中教育活動安排部署，認真組織學習了活動規定學習篇目，切實把講政治、守規矩、敢擔當、樹正氣作為黨員領導干部行為修養的底線要求，統一思想，明確目標，凝心聚力，扎實工作。以下是我學習的幾點心得：

我認為“講政治”就要做到“心中有黨”。對黨忠誠，聽黨的話，是講政治的首要原則，是一名教師從業前提。學校的黨員領導干部必須對黨絕對忠誠，在思想和行動上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺做到黨的號召堅決響應，黨的決定堅決執行，令行禁止。要自覺把自己的命運同黨的命運緊密相連，愛黨憂黨、興黨護黨，為國干事、為民謀利，是非面前分得清、名利面前放得下、關鍵時刻靠得住。“心中有黨”必須是徹底的、無條件的、不摻雜使假、沒有任何水分的忠誠，這是一名黨員教師必須恪守的政治品質。“守規矩”的前提是懂“規矩”。“規矩”是什么? “規矩”包括黨紀國法、學校的規章制度，辦事規程和行為準則，職業道德、社會公德。黨的“規矩”是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規范和規則，既包括黨章、黨的紀律、國家法律等明文列入紀律的規矩，也包括黨在長期實踐中形成的優良傳統和高尚道德準則等約定俗成的“規矩”。“敢擔當”就要樹立正確的“義利觀”。作為一名職工，必須清楚地知道自己在崗位上的三件事：知道自己該做什么；知道自己不該做什么；知道自己該怎么做才能把工作做得更好。沒有這份忠誠，就沒有危難時刻的挺身而出。在危難面前，黨員領導干部的字典里只有向前沖、只有忠誠、只有人民群眾。

我認為只有對黨熱愛，對人民熱愛，對事業熱愛，才能迸發激情，才能自我奉獻。有了這份熱愛，遇到困難和危險，才會作堅決的斗爭，才會有作為。最后，我將按照黨和單位的要求，努力爭做優秀員工。

第四篇：講政治重規矩做表率心得體會

“講政治、守規矩、作表率”學習心得體會

作為一名黨員干部，要時刻牢記入黨誓詞，擁護黨，對黨忠誠，積極工作。在具體的實踐中，就是要講政治，在思想和行動上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；守規矩，就是要遵守黨紀國法、規章制度、辦事規程和行為準則、職業道德和一切社會公德；作表率，就是要嚴于律己，充分發揮領導干部的示范帶動作用，切實履職盡責，爭做政治過硬、信念堅定的合格黨員、優秀干部。

講政治，首先要堅定理想信念，始終把思想理論武裝放在黨的建設首要位置，始終做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者，切實增強道路自信、理論自信、制度自信。緊跟黨中央，堅決做到不折不扣響應黨的號召，令行禁止；對黨忠誠，無條件擁護黨的領導，執行黨的決定，自覺把自己的命運同黨的命運緊密相連。

“沒有規矩，不成方圓。”黨員干部要始終要嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，對黨紀國法要心存敬畏，切不可抱僥幸之心，要自覺按規則辦事。要樹立程序意識、組織意識、原則意識，嚴格遵循組織程序，堅決服從組織決定，不允許超越權限辦事，違規用權。堅決做到個人服從組織，積極處理好公和私、情和法、利和法的關系，以“公”、以“法”為重，切不可損公肥私、假公濟私。

“作表率”就是要嚴于律己，在行動上、在標準上、在思想認識上都要快人一步、高人一等。在生活中，要自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，以平常心和知足心對待名利；在工作中，要始終保持奮發進取、開拓創新的狀態，以做好工作和精心做事為目標，扎扎實實履行好職責、發揮好表率作用，使自己完完全全符合一名合格的共產黨員。

第五篇：講政治重規矩做表率心得體會

講重作專題組織生活會材料個人對照檢查材料

“講政治、重規矩、作表率。”這是安徽省深入推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化的創新舉措。自今年4月份全省“講重作”專題教育啟動以來，我嚴格按照要求，認真學習《黨章》、黨規、黨紀和總書記在黨要管黨、從嚴治黨、依法治國等方面的系列重要講話精神，在思想上重視到位、行動上踐行到位。

堅持以總書記關于黨內政治生活、政治文化、政治生態的重要論述為指導，以嚴肅黨內政治生活為基本要求，以建設良好黨內政治文化為切入點，以凈化優化政治生態為根本目標。從自己做起，恪盡職守、警鐘長鳴，以中央紀委查處的陳樹隆、楊振超、周春雨案件以及省、市紀委查處的嚴重違紀違法案件為反面教材，以案為鑒、吸取教訓，高度警醒、引以為戒，始終保持清醒的頭腦，并教育和引導自己身邊的其他黨員同志，干凈做人、踏實做事、履崗履責，不辜負黨和人民對共產黨員的信任和重托。

一、堅定理想信念，深入領會“講重作”

治國必先治黨、治黨務必從嚴、從嚴必須靠嚴明的政治紀律和政治規矩來要求約束自身，才能確保始終走在時代的前列，肩負起歷史的使命。

1、在“講政治”方面。十八大以來，總書記狠抓黨內政治生活、政治文化、政治生態，理論上清醒，行動上才能堅定。總書記指出，講政治，是我們黨補鈣壯骨、強身健體的根本保證，是我們黨培養自我革命勇氣、增強自我凈化能力、提高排毒殺菌政治免疫力的根本途徑。我認為一方面是保持忠誠的政治品質。對黨忠誠，聽黨話、跟黨走，堅決貫徹執行黨的各項方針政策及部署。對人民忠誠，把服務群眾。為民辦實事、惠民生、解民憂擺在工作首位。對崗位忠誠，工作盡職盡責。另一方面，我認為共產黨人是要對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀保持高度一致，再就是要筑牢以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把握政治方向，樹立“四個意識”，增強“四個自信”。

2、在“重規矩”方面。我認為黨員是有著特殊政治責任的公民，黨規黨紀的規范和約束是對每位黨員入黨的基本要求。當你握緊拳頭向黨旗莊嚴宣誓時，就意味著主動放棄一部分普通公民享有的權利和自由，就必須多盡一份義務，就要政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，自覺遵守黨的政治紀律、政治規矩，是每一位黨員對黨莊嚴的承諾。作為黨員，就要遵守“組織”規矩，從思想上認識組織規矩的重要性，要有組織，體現組織，就要體現程序意識即：下級服從上級，少數服從多數，全黨服從中央，民主集中的原則，聽從組織安排，重大事項向組織請示報告，自覺維護黨的團結，遵循組織程序，服從組織決定的意識。決不允許“邁過灶臺上炕”或者是做先斬后奏的事后諸葛亮，增強組織意識，遵守組織規矩、組織紀律。

3、在“作表率”方面。我認為我們共產黨員在這不斷變化的環境中，要時刻牢記自己是一名中國共產黨員，是一名無產階級的先鋒戰士;時刻牢記自己對黨和人民應盡的業務和責任。尤其是在基層工作的黨員干部，更要不斷充實自己，不斷改造自己，不斷完善自己，始終走在時代的前列，與時俱進，永不落伍。我作為單位的中層干部，支部委員，在日常工作中還擔負著一定的領導責任，因此，必須要有更高、更嚴的標準要求自己，才能起到作表率、做示范的作用。我對自己、對領導、對同事作出承諾，一定身先士卒、恪盡職守，律人先律己，做到讓自己自信、領導肯定、同事相信。

二、查擺問題，做到防微杜漸

我在深入開展的“講重作”主題活動中,對照陳樹隆、楊振超、周春雨案件，對照部分省管干部違紀違法案件，對照我縣查處的違紀違法案件和身邊的反面典型，深刻反省自身存在的問題。

從這些被查出的違規違紀案件中，我發現都存在共性的問題，那就是都是從小微腐到巨貪、從小瑕疵到大問題，大多數違法違紀官員他們起初同樣扎扎實實的工作，也做出了一定的成績，對黨和人民做了一定的貢獻。后來由于思想觀念淡薄、黨性淡化、忘記初心，從而一發而不可收，淪落為人民的罪人。這些違法行為包括：貪污腐敗、錢權交易、有權濫用，導致違法者人生觀、價值觀顛覆，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，也給國家和人民造成了諸如影響經濟社會發展、破壞社會公平正義、帶壞一批干部等巨大且無可挽回的損失。

1、在思想作風方面。能夠嚴格要求自己，但是思想不夠解放，對新事物認識不到位，對新問題、新情況研究不深入、不具體，缺乏主動性和創造性。

2、在學習方面。理論學習不夠。由于自己在工作中，忙于事務性工作，缺少學習的自覺性、主動性。今年根據公司黨委工作調整，我負責渠道平臺部工作，需要我學習的還地方很多，如果不深入系統的學習，必然會導致思想認識上有偏差，工作實踐的失誤。

3、在工作方面。一是自己的領導藝術和駕馭全局的水平還待進一步提高。由于負責工作內容較多，自己感到站在全局的角度看待問題，思想認識還沒有完全到位，還需在今后工作生活中，進一步加強學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，透過現象看本質，站在全局的角度，從整體利益看待問題。二是深入基層調研不夠。如對區縣局的掌柜站點的一些狀況還不能做到了如指掌。在紀律方面，對自己要求不是十分嚴格，對有些事情存在事不關己的思想，對禁令的執行不夠嚴格，認為不出現大方向上違反禁令的問題就可以了，沒有從小節上注意禁令的執行，沒有按標準來嚴格要求自己。

4、工作作風方面。個人感覺還不夠扎實，對待工作不夠主動、積極，只滿足于主要領導交給的任務，工作激情退化，人生觀、價值觀有偏離，工作有畏難情緒，貪圖安逸，不愿意像年輕時那樣賣力地干工作。工作效率不夠高，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，不是自己力求尋找對策，常常等待領導的指示，說一步走一步。還有一方面，缺乏創新精神。創新嘗試精神不夠，做事情只安于表面處理方法比較簡單，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。

5、廉政勤政方面。在具體的工作中，自己在思想道德上的拒腐防變的防線沒有繃緊，自己認為：在現今市場經濟的社會中，只要廉政建設上不出大問題，有點小毛病無所謂。

三、明確目標，永葆公仆本色

1、提高學習能力。當今時代，知識更新日新月異，催人奮進，作為一個干部要想跟上時代和社會前進的步伐，就必須學習、學習、再學習，打下堅實的知識功底。學習應該是全面而又廣泛的，既要認真學習掌握與做好本職工作緊密相關的知識，又要努力學習理論知識、文化知識、科學知識、社會知識等等。只有扎扎實實，堅持不懈地學下去，我們的理論修養、文化素質和領導水平，才會不斷得到新的提高，才能更好地完成領導賦予我們的新的任務。

2、加強創新意識和專業知識學習。創新的關鍵在于人才，作為一個干部，要想保持旺盛的動力，必須具備創新的能力。發展是第一要務，我現在負責農村電商工作，更要加強相關專業知識學習。

3、始終堅持為人民服務的宗旨。要盡心盡力，盡職盡責地做好組織分配給自己的工作。要徹底轉變作風，盡職盡責地工作不用揚鞭自奮蹄。要繼續堅持高標準、嚴要求，保證工作質量。要深入實際，調查研究，有的放矢地做好工作。正確處理好個人利益與人民利益的關系，在任何時候都要把黨和人民的利益放在首位。要時刻樹立警醒意識，在大是大非面前堅持正確立場和態度，正確行使人民賦予的權利。要心系組織的重托，心系群眾的冷暖。在世界觀、人生觀和價值觀上進行自我改造，牢固樹立“為人民服務”的思想，端正思想作風，提升思想境界，切實做到為民、務實清廉。

4、始終堅持執行黨的各項規章制度。嚴格要求自己，堅持為政清廉，為下屬、為同事作出表率，以自己的實際行動和良好的作風，促進隊伍和諧，推動事業發展。不以黨內存在腐敗現象而氣餒，不以一個人改變不了現實而頹廢，不以法不責眾而放縱，要從自我做起，嚴格遵守黨的各項紀律，做一個清清白白的人。

通過這次深入開展“講重作”專題警示教育活動，本人持之以恒強化學習、對標看齊，擰緊思想“總開關”、查擺反思作表率，切實推動“兩學一做”常態化制度化，實現學習教育融入日常、抓在經常。我也將以更加昂揚的斗志、進取的心態，投入到今后的工作中，不忘初心，永葆共產黨員為人民服務的本色。