第一篇:差錯事故報告制度及試題
.醫療差錯及事故登記報告處理制度
1發生醫療差錯,事故時,應立即向醫教科口頭報告,并將時間,經過,性質,處理意見,整理成書面材料,上報醫教科。
2醫療差錯或事故發生后,必須迅速采取積極有效的處理和防范措施。3問題發生后先由科內負責組織討論,處理,必要時醫教科可派人協助解決。4如形成糾紛,科內指定專門人員接待家屬。
5如需提交院醫療事故鑒定委員會討論的事項,由科室負責提供材料,所提供的材料必須確切,并附有科室的討論意見,由院醫療事故鑒定委員會進行審議,提出處理意見,交有關部門按醫院規定執行。
6.相關責任人和所屬科室應寫出今后整改措施,送醫教科備案。
各科室都應建立差錯事故登記制度,建立差錯事故登記本,對于發生的差錯事故應定期討論,總結教訓,做好記錄,防止類似情況再次發生。
.醫療差錯及事故登記報告處理制度
1、發生醫療差錯,事故時,應立即------------------口頭報告,并將時間,經過,性質,處理意見,整理成書面材料,上報----------------。
第二篇:差錯事故登記報告制度
差錯事故登記報告制度
一、發生差錯事故時,當事的義務人員應立即向組長匯報,班組長根據差錯事故性質,逐級向上級匯報,不可隱瞞。
二、對造成差錯事故的直接負責者,應根據其差錯事故等級,情節輕重、認識態度和一貫表現,按《醫療事故處理條例》給予處分。
三、嚴重差錯在科內書面檢查,并在適當范圍批評幫助,報醫務科、醫療糾紛處理辦公室,由本人在一周內認真寫出書面檢查,并在科內接受批評幫助,報醫務科由醫務科填寫事故登記表。
四、各科室內均均建立差錯事故等級制度,每月將本科發生的醫療事故、差錯如實登記,組織科內全體同志認真討論,分析原因,吸取教訓,總結經驗,提出預防差錯,事故發生的具體措施。
第三篇:護理差錯事故報告制度
護理差錯事故登記報告處理制度
1.科內建立差錯、事故登記本,登記發生差錯的時間、責任人、發生差錯、事故的原因、經過、后果及處理結果。
2.發生差錯要及時上報護士長和護理部;一旦發生事故,應及時報告科主任和上級有關部門,積極采取補救措施,減少或消除由于差錯事故造成的不良后果。
3.在工作中如果發生一般護理缺陷、差錯,由護士長組織全科護士討論并總結,提出整改意見,填寫在護士長工作手冊,按規定時間上報護理部。
4.發生嚴重差錯事故后,應及時對各種有關記錄及造成差錯事故的藥品、器械等做妥善保管,不得擅自涂改、銷毀。
5.差錯事故發生后,按其性質與情節,分別組織全科有關人員進行討論、分析,以提高認識,吸取教訓,改進工作,并提出處理意見。為了弄清事實真相,應注意傾聽當事人的意見,討論時應允許本人參加。
6.發生差錯、事故的個人,如不按規定報告,有意隱瞞,事后經領導或其他人發現時,須按情節輕重給予處分。
7.護士長應定期組織護理人員分析近期差錯事故發生的情況,并提出防范措施。
第四篇:服務差錯及事故防范制度
服務差錯及事故防范制度
為認真執行國務院頒布的《醫療事故處理條例》,確保患者和醫療機構及醫務人員雙方的合法權益,維護醫療秩序,保證醫療安全,特制定本預案。
一、醫院對全體員工定期進行醫德醫風教育,以《中華人民共和國執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療故事處理條例》、《中華人民共和國護士管理辦法》、《民法通則》、及衛生部等部委制定的相關配套文件為行為準則,嚴格依法行醫。以法行醫、以德行醫作為每位員工考核的內容之一。
二、醫務人員嚴格執行診療常規,院長經常深入科室檢查工作,及時糾正問題。對容易發生醫療糾紛和安全問題的科室進行重點管理。
三、醫院有專人負責對處方、病歷等醫療護理文書進行質量檢查,對社區站的處方、病歷進行抽查。凡發現處方、病歷的質量問題,要求責任人立即改正,典型問題,進行分析、討論,使全體員工共同提高。
四、醫務人員應充分理解和尊重患者的隱私權、知情權及同意權;醫師在實施檢查治療方案前,將診療計劃如實告訴患者,取得患者和家屬的理解、認可與配合。
五、辦公室對醫療質量實行定期監控,對因質量問題引起的投訴,分析原因,尋找事故隱患,制定防范措施;如確系醫務人員的醫療行為過失,除追究當事人的責任外,還將采取整改措施,防止隱患釀成大錯,對違規違法行為,嚴格按醫院相關規定提出處理意見,并向院醫療質量管理與考核小組匯報。
六、醫院對員工進行業務技術培訓,定期組織考核,不斷提高醫療質量。
第五篇:服務差錯及事故防范制度
寧遠縣中醫醫院
服務差錯及事故防范制度
1.工作人員要堅守工作崗位,遵守工作紀律,不遲到,不早退,嚴格執行崗位責任制,遵守行為規范。2.嚴格執行各項規章制度和各項技術操作規程。3.刻苦鉆研,工作認真負責,技術精益求精,努力提高業務技術水平。
4.建立差錯事故登記制度。對所發生的差錯事故定期討論,總結經驗教訓。
5.發生嚴重差錯或醫療事故后,應立即組織搶救,并及時上報,做好善后工作。
6.對已發生事故的責任人根據情節輕重進行嚴肅處理。7.工作人員之間團結協作,互相尊重,互相支持,互相補充,互幫互學,自覺維護集體榮譽。