第一篇：建筑公司管理人員崗位職責

建筑公司管理人員崗位職責

管理人員分工，是任職和工作范圍的分工。公司根據每個人的特長、道德品質、工作

經驗和實際需要而確定各自的職務和權限。任何人都要忠于職守、嚴格執行公司各項規章制度并明確各自的責任范圍，不要該干的干不好，不該干的瞎參與，即影響工作又妨礙團結，更不允許違背分工原則去搞個人特色。

總經理職責

領導公司全面工作，確立一系列符合公司實際需要的各項規章制度，盡心盡職為公司服務，統籌全局、正確制訂企業的發展規劃。重點抓好經營決策、人事任免、財務、材價審批工作，并親自抓好廣大干部職工的來信來函工作。用科學規范的理念做好本職工作，按照現代化企業制度管好企業，廣泛聽取廣大干部職工的意見，策劃企業的進退，負責做好管理人員的思想工作，制止不正之風。

總部辦公室職責

嚴格執行公司核心層的決議決策，向總經理負責；協助總經理監督下屬人員的不正之風，為總經理任免干部提供所有人員的優劣情況；負責公司文件、信函的撰寫、搜集整理企業檔案、印刷資料等文秘工作；負責人員培訓取證和職稱審報工作；檢查督促各項目部對公司會議精神的宣傳貫徹工作；做好公司宣傳以及各種會議籌備工作。

總監職責

負責公司廉政工作，做好干部職工的思想工作，負責好公司所在地的協調工作和各級部門下達的中心任務；具體負責后勤管理工作各項目部材料采購食堂、保衛、衛生工作，協調現場搞好文明施工、安全生產，帶動公司全體職工發揮先鋒模范作用。

總工程師職責

在公司經理的領導下，負責本單位質量體系的建立和運轉等工作；負責各工程項目施工技術和施工組織設計工作，組織項目技術人員學習專業知識，提高業務水平，檢查各項目工程的圖紙更改記錄以及工程簽證手續；督促各項目部指定保證質量、安全的技術措施；組織培訓工程項目的技術員、質量員、安全員等，提高他們的業務素質和工作責任心；負責實施新規范、新技術、新工藝、新材料的推廣工作。

財務經理職責

負責財務、材料、成本核算工作。宏觀控制資金適用，及時向領導提供經濟信息，安排要款計劃；掌握每個工程項目的材料使用情況，保證材料有計劃供應，確保工程施工；嚴格把好材料價格和質量關，健全各種報批手續，合理支付材料款，算好經濟帳；負責把好成本核算關。

預算經理職責

精通所在地的取費標準、各種材料費用；監督預算員、定額員的平時工作，防止漏項錯算，隨時注意圖紙變更，提供經濟信息；督促各項目做好預決算工作；組織做好招投標報價和預決算的審核工作，以臺帳形式妥善保管好合同書。

施工質量安全經理職責

全面掌握各項目的施工質量動態，指導與督促各項目部按公司的要求做好每一分部、分項工程施工進度及質量工作，定期或不定期對施工質量進行檢查、評分并組織好每月的評比工作；及時處理各項目施工技術和質量問題，對各項目上出現的各種違章操作有權處置。

負責公司的全面安全工作，經常性的指導各項目部的安全生產工作，定期或不定期的對各項目部的安全生產、安全設施等進行檢查、評分，組織好對各項目部每月的安全生產評比工作；負責公司所有特殊、少數工種的培訓、取證、換證工作。

項目經理職責

執行公司制訂的各項規章制度，完成公司下達的各項指標；負責項目工程全面工作，召開每周生產會議及每月職工大會；參與簽訂各類合同，并且確保合同的兌現；監督制訂好工程的年計劃、月計劃，抓好工程要款工作。

項目副經理職責

按照公司的規章制度協助項目經理工作，經理不在時負責全面工作。每天必須召開干部碰頭會，解決實際生產問題，認真落實監督月計劃的工作，做好各個工種勞力、材料調配工作，對機械、料具的使用及執行定額用工情況。做好考勤審批工作。

技術負責人職責

負責編制項目施工組織設計和質量計劃，編制分部分項施工方案。參加圖紙會審，提出整改措施；組織學習新技術、新規范等；在施工前及時做好各道工序的技術交底工作；辦理好圖紙更改記錄和簽證手續；對項目上出現的各種違章操作有權處置，對已造成問題的有權提出整改和返工指令。

施工員職責

具體安排項目工程的現場施工；嚴格實行各工種各班組大樣圖施工，做好書面技術交底；編制并下達施工作業計劃任務書，督促作業組長的各項工作；組織制訂好各項生產計劃并切實實施；詳細記錄施工實施情況，保證圖紙與現場施工一致。

質量員職責

嚴格按國家的工程質量驗收規范標準去檢驗質量；隨時辦理職工的施工質量簽字手續，組織學習新規范、新標準，組織好工程質量的驗收和評比工作，作為每月評分考核依據；深入現場抓好質量通病 的防止工作；對項目上出現的各種違章操作有權處置，對已造成問題的有權提出整改和返工指令，并有權對不服從的工長進行罰款。

安全員職責

必須經常有計劃地做好安全教育工作，及時作出所有員工和班組的安全獎罰，隨時查找安全隱患，制止一切違章作業和違章指揮，在各項施工工作前做好安全技術書面交底工作，記錄好安全資料，參與各類事故的調查處理和整改措施工作。

工長職責

配合項目領導制訂好生產計劃，堅決實施月計劃、周計劃；無條件接受技術、質量、安全等人員對施工過程交底及管理，并迅速組織落實到各班組；對本工種的產品質量負有直接責任，嚴格做好自檢、交接檢工作，認真履行工序交接檢查手續；抓好本工種的施工管理工作，合理安排各個班組的勞力、技術、定額任務；對職工的出勤工時、評分做到公開、公平、公正合理；協調配合好其它工種，顧全大局不搞本位主義。

預算員職責

熟悉掌握當地的各種取費標準，參與項目的合同制訂，協助項目經理搞清楚各項合同條款，隨時了解圖紙變更情況，提供每月的材料計劃包括材料分析，分毫不漏地做好預決算，如果有疑問之處寧多勿少。

按公司制訂的用工管理制度，及時準確編制工程定額用工預算，編制月用工計劃，每日下達和結算人工工時定額，每月底匯總職工考勤和工時定額并上報公司總部。

資料員職責

嚴格按照國家各種驗收規范和資料要求做好技術資料，進行收集、分類、編目、歸檔和轉發工作，并對檢驗和試驗狀態作好標識工作。整理好竣工資料，竣工時必須完整地交一份總部存檔。

送樣員職責

嚴格按照國家規范要求做好進場的各種復試材料的取樣送檢和施工中各種過程試驗工作。對工程施工中試塊制作必須同澆筑標號一致，不得弄虛作假，并且跟班做好試塊和監督各種配合比的計量，與試驗單位保持密切聯系。

測量員職責

認真按照國家規定的驗收規范去施工放線，要根據項目施工計劃的時間去穿插放線，不影響正常施工，不拖半點工程后腿。一絲不茍地控制軸線移位、標高位置，做到跟班監督好班組工人的施工作業。

采購員職責

嚴格按照領導批示的購貨計劃單和財務管理制度去采購材料，必須重視商品質量，不買偽劣質次及“三無”產品，及時提供材料產品質量證明。隨時掌握市場行情，力求市場最優產品和最低價格。遵守材料采購的報支手續。

材料員職責

嚴格按照公司的各項規章制度去做好本職工作。把好材料價格、數量、質量關；負責對甲供、地材、料具、采購、倉庫保管員的調查、輔導、考核、監督工作；每月及時負責對清甲方和內部的材料帳；不挪用公款；控制高額借款；合理支付材料款；加強成本核算，積極主動要款。平時確保工程項目的資金使用，并及時為成本考核提供精確的材料數據。

保管員職責

嚴格執行材料制度，保證材料質量，善于處理好緊缺材料儲備使用以及節約材料的調運。甲供材料領取必須有計劃單和工廠解貨單、材料說明書和合格證。地材要根據工地實際需要收料，堅持車車丈量，不搞目測，三大料具進出手續完備，數量要準確，報表要及時。嚴格做好進場/庫物資的驗收、保管、發放工作，完備進出手續，做好進場/庫物資的正確標識和記錄工作，嚴格執行限額領料制度，做到進料有憑證，發料有計劃，樣樣以舊換新，帳物相符。

鋼筋工長職責

嚴格按照圖紙和國家的規范要求以及工程實際需要進行翻樣，不得浪費，隨時收集新規定、新規范，如有變更或疑難之處必須在辦回簽證手續或在技術與有關部門書面聯系好后，方可進行翻樣，嚴禁私自調節鋼筋型號，單位工程翻樣完后，必須完整地交一份給預算。監督安排好工人按照圖紙下料及安裝。

電工機修工職責

嚴格按照工地安全文明用電規定布置施工現場及生活用電，管理各種用電設施的正常使用；熟悉公司內所有機械設備的性能情況并進行編號，根據各個工程項目的實際需要，合理安排調度使用，制訂保養維修計劃以及機操工制度，進行規范管理。組織機操工的培訓學習和取證換證工作。

第二篇：建筑施工管理人員崗位職責

建筑施工管理人員崗位職責

施工員安全生產崗位責任書

1、認真貫徹執行國家安全產方針、政策、法令規程制度和上級指示決議。

2、貫徹“安全第一，預防為主”的思想，在參與編制施工組織設計，施工方案時要把“安全第一”的思想貫穿與施工組織設計的全過程。

3、努力學習和掌握建筑施工專業理論和施工技術，嚴格按照國家施工驗收規范，操作規程和檢評標準，在組織全面施工技術管理的同時，要把工程質量安全的管理放在首要位置上。

4、編制項目工程施工組織設計或施工方案時，一定要有安全措施，臨時用電組織設計，經部門負責人審批后進行。

5、負責具體實施施工組織設計、施工組織計劃，一定要在高速、低耗、安全的前提下，確保施工工期。

6、負責所屬工程的軸線、標高控制、定位放線、沉降觀測、安全施工等技術管理工作。

7、組織和參加主體結構中間驗收、竣工驗收和隱蔽工程驗收和簽署。

8、負責編制施工技交底（包括施工、質量、安全施工方法，要求合符安全質量標準），并在每一分項工程施工前組織貫徹落實。

9、及時認真地做好所屬工程施工技術記錄、資料的記載、簽署、收集、整理、歸檔。

10、具體地解決、處理圖紙和施工中的難題，消除質量通病，確保工程安全生產無事故。

11、負責水準儀、經緯儀等儀器的使用、保管和檢測。

12、針對不同工程結構特點，關鍵部位親臨現場、檢查、落實監督有關的技術質量安全措施。

質檢員安全生產崗位責任書

1、認真執行國家安全生產方針、政策、法令、規程制度，以及上級的指示決議。

2、在驗收工程質量的同時，督促、檢查安全生產的情況，發現問題立即回報上級，采取防范措施。

3、會同安保、施工等部門編制安全技術教育計劃，對職工進行安全技術教育。

4、參加月、旬的綜合大檢查工作，同時檢查安全生產中存在問題，提出整改意見及時整改。

5、發揚團結友愛的精神，在遵守安全規章制度方面互相監督，嚴于責己，帶頭執行。

總工程師安全崗位責任書

1、對施工中的一切技術問題負安全責任。

2、認真貫徹執行國家安全生產的一系列方針、政策、法令、規種制度和上級批指示、決議，并檢查執行情況。

3、組織、審批施工組織設計，施工方案時要貫徹“安全第一、預防為主”的方針，把安全措施滲透到施工組織設計和施工方案的各個環節中去，使施工組織設計和施工方案成為科學的全面指導施工的依據并檢查執行情況。

4、負責領導安全技術方面的宣傳、教育、培訓工作，參加安全檢查，對查出的隱患要從技術措施方面提出改進方法。

5、參加重大傷亡事故的調查，并針對事故原因，技術等方面提出防范措施和意見。

項目經理安全崗位責任書

1、對本項目安全生產工作負全面責任，把安全工作列入議事日程，每月最少召開二次安全工作專題會議，分析研究安全生產情況，并有會議記錄。

2、認真貫徹執行國家安全生產方針、勞動保護政策、法規、法令以及上級批準的施工方案，并檢查執行情況。

3、督促、檢查各職能部門人員執行安全生產責任制的情況。

4、嚴格按照處、項目部現場文明施工管理規定對項目部全體干部職工進行考核。

5、對安全生產負直接領導責任，不違章指揮，制止違章冒險作業。

6、對所管的項目施工現場、環境、安全和一切安全防護設施的完整、齊全、有效、符合要求負責任。

7、在“五同時”的生產活動中，必須把安全工作同時貫穿到具體環節、班組中去。

8、組織工人學習安全技術操作規程，并檢查執行情況，教育工人正確使用防護用品。

9、組織、參與月度安全生產檢查，對查出的問題責成隊、班組限期整改。

材料員安全生產崗位責任書

1、認真學習貫徹執行國家有關安全生產方針，勞動保護政策、法規，以及上級有關安全生產方面的批示。

2、安全網、安全帶、安全繩必須進行張拉、沖擊試驗，合格后方可入庫驗收使用。

3、鋼材、水泥、商品混凝土等重要物資，一定要送交有關部門驗收合格后方可購進。

4、對重要物資、機械設備特別是“三大材”“三寶”等物資一定要從質量信譽比較好的廠商購進，并要有廠家的質保書，產品合格書。

5、供應給現場使用的一切扣具和附件等，購入時必須有出廠合格證明，發放時必須保持符合安全要求，回收后必須檢修。

6、對負責代購的勞保用品，如安全帽、安全帶、安全網等必須符合國家要求標準。

7、對領導批準的安全設施所用材料，應納入供應計劃，及時采供。

設備管理員安全生產崗位責任書

1、嚴格執行企業機械安全設備管理制度，負責處理機械設備、腳手架的調度、維修、保養，以確保機械設備走運轉過程中不發生因機械不正常運轉造成的意外傷害事故。

2、建立機械設備安全管理臺帳、記錄，做到內容準確，記錄認真。

3、制定、組織設備的安全管理制度，定期組織設備的維修、保養工作，保證設備的正常運轉，防止意外事故的發生。

4、負責組織設備的評比，開展創無事故設備的活動。

5、做好設備的安全技術工作，組織和參加設備事故的調查分析，并提出處理意見。

6、認真貫徹安全操作規程和維護保養規則，使設備保持清潔、整齊、潤滑，保證設備處于良好的技術狀態。

7、組織機械操作人員的安全技術培訓，堅持持證上崗，機械操作人員必須按規定戴好防護用品。

8、認真做好防火、防盜、防潮、防損等工作。

9、經常深入工地了解設備的維修、保養、使用情況，協助領導做好各項材料設備的安全管理工作。

試驗員安全生產崗位責任書

1、認真學習國家有關安全生產方針，勞動保護政策以及上級有關安全方面的指示。

2、嚴格遵守和執行國家關于材料、試驗標準方法和技術規定。負責工程原材料砂漿、混凝土及原構件的抽樣試驗，檢驗工作，以確保工程質量達標安全無事故。

3、做好混凝土，砂漿配合比的設計及試配工作，并經常到工地查驗配合比使用情況，確保工程質量，安全無事故。

4、負責各種試驗報告的填定、整理、匯總，將試驗的結果及時向領導報告。

5、經常深入工地了解情況，幫助工地掌握好混凝土、砂漿配合比，測定砂石含水率、含泥量，及時做好試塊的取樣編號，養護送壓等工作。

6、維護好試驗機械設備，對試模、試驗儀器工具等擦拭干凈，整齊存放，妥善管理。

7、按標準方法做好鋼材抽樣復試和各種焊接接頭的取樣檢驗。

8、使用商品砼時，做好配合比監測統計、記錄工作。

9、運用數理統計法對砂漿、砼強度進行評定，并進行動態控制。

10、送檢發現不符合標準的材料砼及時向項目經理報告試驗、檢測情況，以便及時糾正不合格產品的使用，將不安全因素扼殺在萌芽狀態。

11、認真整理各類檢驗資料備查。

資料員安全生產崗位責任書

1、嚴格遵守和貫徹執行國家安全第一生產方針，以及上級的有關安全的指示決議。

2、收集工程安全技術檔案資料，做到及時、完整、發現問題及時匯報。

3、經常深入工地了解工程進展，安全資料收集情況。

4、工程竣工后，做到安全資料齊全，分門別類保管存檔。

5、保守機密。

6、遵守各項安全制度。

預算員安全生產崗位責任書

1、認真學習國家有關安全生產方針，勞動保護條例，以及上級有關安全生產方面的規定。

2、貫徹執行國家（省）預算定額、施工定額、地方補充定額和有關暫時規定。堅持實事求是，反對弄虛作假，為工程質量創優安全生產無事故提供可靠的依據保證。

3、參加圖紙會審，及時提出存在問題、提出建議。

4、了解工程的施工條件、方法及前后分工的情況，根據施工圖和施工組織設計編制施工預算，包括工程量、工料物件、勞動保護、數量分析表及匯總表、工程預算書，力求達到預算的準確性。

5、審核工程經營部、隊編報的工程預、結算書、設計變更，以便同建設單位或分包單位辦理竣工結算。

6、積累工程概、預算和施工預算的定額資料、編制缺項補項、預算定額的草案，報上級批準。

7、經常深入工地了解勞動保護用品的發放情況。

8、遵守工程處的安全規章制度。

第三篇：公司管理人員崗位職責

公司管理人員崗位職責

一、總經理崗位職責

1、領導執行、實施董事會的各項決議，組織實施公司的發展戰略，發掘市場機會，領導創新與變革。

2、根據董事會下達的經營目標組織制定、修改、實施公司經營計劃。監督、控制經營計劃的實施過程。

3、建立良好的溝通渠道。

（1）負責與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜。

（2）領導建立公司與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道。

（3）領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業形象。

（4）領導建立公司內部良好的溝通渠道。

4、主持公司日常經營工作。

（1）負責公司員工隊伍建設，選拔高、中層管理人員。

（2）主持召開總經理辦公會，對重大事項進行決策。

（3）代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動。

（4）負責簽署日常行政、業務文件。

（5）負責處理公司重大突發事件，并及時向董事會匯報。

（6）負責辦理由董事會授權的其它重要事項。

5、領導公司各分管部門開展工作，建立、健全公司的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化。

（1）領導建立、健全公司財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出。

（2）領導建立、健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。

6、關心員工，以身作則，使公司具有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。

二、首席運營執行副總

1、負責公司公司辦公、人力資源、內控管理等工作，總經理外出時主持公司日常工作。

2、負責公司職能管理體系的建設。

3、負責整個公司的策略與建設、編制公司生產經營發展計劃。

三、生產副總崗位職責

1、協助總經理參與公司管理，制定公司發展戰略。

（1）負責監督戰略規劃的實施過程，參與制定公司經營計劃和預算方案。

（2）參與公司重大財務、人事、業務問題的決策。

（3）掌握和了解公司內部各方面動態，及時向總經理反映，并提出建議。

2、協助總經理制定公司生產計劃，并組織實施。在權限范圍內審核、審批工作計劃，并檢查執行情況及時處理影響計劃實施的問

題。

3、領導分管的事業部開展工作。

（1）領導分管事業部的制定生產、經營計劃，并監督實施。

（2）監督分管事業部的生產、經營活動，對發生和可能發生的問題，提出改進和預防措施。

（3）負責分管事業部的員工隊伍建設，提出和審核人員調配、培訓、考核意見。

4、同時負責氣井項目部市場協調、采購供應等經營管理工作。

5、參與公司的階段性重點工作，出席參加各種會議和公關活動，負責文件、報告等的簽閱、審批和處理。

四、財務副總崗位職責

1、主管財務部的全面工作，負責國家財政制度、會計制度、稅收法律制度的貫徹、實施、檢查。

2、編制公司預算、計劃，參與公司范圍的管理。

4、協助做好銀行、稅務、外管等協調工作。

3、負責財務日常業務指導。

4、配合審計、評估人員做好工作。

五、經營副總崗位職責

1、認真貫徹執行國家的方針政策、法律法規和公司章程，遵守財經紀律和公司相關制度，忠于職守、勤勉工作。

2、健全、規范公司的經營核算辦法、參與制定公司的經營計劃、財務預算、投資方案和其它重要事務的討論決策。

3、監督控制經營計劃、財務預算和投資方案的實現。

4、對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽。

5、負責與甲方工程結算及工程款回收工作。

6、負責組織公司對各項目部成本考核工作。

7、負責公司資金融資工作。

8、負責公司內控制度的實施及檢查工作。

9、負責對各項目部各項經濟行為的審核及監督工作。

10、負責與財政、稅務、金融、物價、審計等相關部門的業務聯系及時掌握財政、稅務動向。

11、完成總經理交辦的其他工作。

六、辦公室主任崗位職責

1、掌握公司主要工作進展情況，負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內部管理。

（1）參加行政領導會議，參與公司重大事項的調研工作，擬定調研報告。

（2）制訂本部門、月度工作目標、工作計劃，監督指導工作計劃的落實。

（3）負責本部門員工隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見。

（4）監督本部門的工作目標和經費預算的執行情況，及時給予指導。

2、統籌管理公司行政后勤服務工作，負責公司行政事務的上傳下

達。

（1）負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理。

（2）負責公司的印章管理和公司總部的車輛調度。

（3）負責協調下屬員工之間、本部門與相關部門之間關系。

3、負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度，并監督執行，做好保密工作。

4、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項。

七、企業管理科負責人崗位職責

1、負責制定企業內部行政管理制度。

2、負責監督各項制度的實施與執行。

3、負責解決公司相關法律事務。

4、負責企業文化以及企業形象的策劃及管理工作。

5、掌握和了解公司內部各方面動態，及時向總經理反映，并提出建議。

八、人力資源科負責人崗位職責

1、協助總經理制定人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持，全面考慮管理和技術人員的梯隊建設。

2、負責制定公司人力資源戰略的實施計劃，并組織實施，提出機構設置和崗位職責設計方案。

3、全面負責指導公司招聘與培訓、薪酬與考核、合同與保險管理等人力資源中心的各項管理工作。

4、負責受理員工與公司嚴重的勞動爭議事宜并及時解決，代表公

司與政府部門、其他單位進行溝通和交流。

5、負責人力資源部內部的組織管理

（1）負責制定人力資源部月度、季度、工作計劃，并組織實施。

（2）負責人事隊伍建設，選拔、配備、培訓、評價本部門人員。

（3）負責部門內工作任務分工，合理安排人員。

（4）負責控制部門預算，降低費用成本。

九、采購供應科負責人崗位職責

1、負責部門的管理，擬定工作計劃，并監督執行。

2、了解市場信息，把握市場脈搏，根據市場需求合理制定采購計劃。

3、貨比三家，嚴格采購、運輸成本，爭取效益最大化。

4、負責采購商品的質量、數量和價格的核對工作。

5、負責配合財務核對供應商往來賬務。

6、負責公司物資采購、報銷及運費審核。

7、貨物采購量以及貨物價格的變動必須及時上報上級領導。

8、愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律。

第四篇：公司管理人員崗位職責

公司規章制度

B 公司管理人員崗位職責

董事長工作職責

１、主持召開股東大會、董事會議，并負責上述會議決議的貫徹落實。

２、召集和主持管理委員會會議，組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、計劃以及日常經營工作中的重大事項。

３、提名公司高級管理人員的聘用和解職，并報董事會批準和備案。

４、決定公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并報董事會備案。

５、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統的財務狀況。６、簽署批準調入公司的各級管理人員和一般干部。

７、簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料。

８、處理其他由董事會授權的重大事項。

總經理工作職責

1.全面負責處理公司的總體事務，和公司全體員工共同努力，及時完成公司所確定的各項目標。

2.制定公司的管理目標和經營方針，包括制定各種規章制度和服務操作規程，規定各級管理人員和員工的職責，并監督貫徹執行。制定市場拓展計劃，帶領經營計劃人員進行全面的拓展經營。制定公司運輸價目，注意控制成本，詳細閱讀和分析每月報表，檢查經營狀況與計劃的完成情況，并采取對策，保證公司業務順利進行。

3.建立、健全公司的組織管理系統，使之合理化、經簡化、高效化。主持每月（周）上層的辦公例會。閱讀工作運行狀況和質量檢查情況匯報，并針對各種問題進行指示和批評。傳達政府的有關指示、文件、通知，協調各部門之間的關系，使公司有一個高效率的工作系統。

4.健全公司的財務制度。閱讀分析各種財務報表，檢查分析每月經營業務情況，督促財務部門做好成本控制、財務預算等工作，檢查收支情況、應收帳款和應付帳款等。B-1

5.定期巡視各管理人員的工作情況，檢查服務態度及服務質量，及時發現問題、解

決問題。

6.培養人才，指導各部門的工作，提高整個公司的服務質量和員工素質。

7.決定公司機構設置、員工編制及重要人事變革。負責公司管理人員的錄用、考核、獎懲、晉升等。

8.全權負責公司的運輸隊伍的正常化運作，負責運輸隊的安全責任。定期督導運輸隊

伍的工作效率，工作作風和安全意識。

9.與社會各界人士保持良好的公共關系，樹立良好的公司形象，并代表公司接待重

要貴賓。

10.關心員工，以身作則，使公司有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責任感去

完成本職工作。

市場部各崗位職責

① 市場部副總經理

（一）負責公司運輸車輛的全面調度管理工作。

（二）加強運輸隊伍內部管理，完善內部機制。制訂員工服務表現報表，積極評

核服務水平，提供專業意見給人力資源部，共同制訂員工培訓手冊。

（三）負責每天的派車工作和每月的車輛消耗的計費檢查監督工作，保證下屬切

實有效地管理好所有的司機和押運員。

（四）負責司機考勤、產值、時效、消耗費用等的統計和掛靠車輛的產值核對監

督工作。

（五）負責對掛靠車的管理，加強對掛靠車的教育，組織召集掛靠車隊會議。

（六）負責運作成本控制，包括車隊，車輛保養維修，物流花費，辦公室、住所，員工等的消耗和租金等。

（七）負責司機過橋費等報銷的核對工作和司機執行任務的監督工作。

（八）密切與客戶、船公司、車隊、碼頭有關部門配合，聽取意見，做好信息反

饋工作和協調工作。

（九）做好與客戶的接待、溝通、協調工作，與客戶密切來往，聽取意見，不斷

開拓公司業務，爭取新的客戶。

（十）及時掌握其它碼頭、車隊的運費資料和運作情況，并相應設計對策，必要

時提出公司召開管理層會議討論。

B-

2（十一）危機性事故發生時，即時候命，及時現場跟蹤，及時匯報，及時處理

（十二）不定時核查公司司機的工作作風，具體表現在是否維護客戶利益，保證

客戶商品的完整和安全，以及是否有侵占公私財物的嫌疑等等。

⊙ 運輸隊隊長

（一）服從運輸部副總的工作安排，按總調度的意圖做好每天的派車工作和派車

情況記錄,努力做好碼頭疏運工作。

（二）努力平衡司機產值，協調各位司機和押運員的關系。

（三）與客戶密切來往，提高服務素質。

（五）負責車輛的跟蹤工作，督促司機出勤紀律，確保貨物進出順暢如流。

（六）負責跟進、協調、應急處理貨物發運過程中出現的各種隨機性突發問題，并處理貨運中出現的突發狀況，在處理的同時記錄在案，并負責與廠商收發單位之協

調工作；

（七）負責辦理公司駕駛員的年審、換證工作和駕駛員調出、調入登記工作。

（八）負責公司車輛票據、營運費、保險費、車船稅、保潔費等費用的購買工作。

（九）編制每月采購計劃（如配件購買情況、油費、過橋費、路費、維修費、估計開支情況等），努力節約日常開支。

（四）能與碼頭有關部門密切配合。

（十）負責辦理出租車輛的過戶工作和公司車輛合同登記工作。

（十一）負責配件采購工作，采購時要求財務或有關人員陪同，做到真實反映

（十二）做好安全學習會召開工作和記錄工作。

（十一）負責做好公司對車輛的現代化管理，嚴格遵守資料的保密工作。

（十二）負責車輛維修、保養工作。

（十三）負責車輛中途壞車的搶修工作。

（十四）負責維修費、油費等的核對工作。

（十五）完成上級主管交辦的其它臨時性工作；

⊙ 辦公室人員運務監控

（一）負責公司相關資料的檔案管理工作

（二）負責公司人員的個人資料，出勤狀況，財務消費，工資待遇的統計工作

（三）負責公司內部管理系統的維護工作

（四）負責與各收發單位建立直接聯系，通過物流軟件，隨時掌握各地商品的出入動

態，在公司統一規定的時間范圍內，獲取各臺車輛所運輸商品出入之原始統計資料

B-

3（五）負責熟練運用電子商務軟件，統計核對各車輛所運輸商品數量明細日報表，熟

練運用GPS定位系統，監控押運車輛的出廠和到達動態，審核押運品的真實數據，按時完成制作本公司的《運務日報表》。

（六）負責每月一次的運務統計工作，負責跟進當月運量月度盤點的核查工作

（七）.負責向業務部、財務部、公司領導隨時提供各車輛當月動態的業務咨詢，并

提供庫存制表的各項業務指導

（八）完成上級領導交辦的其它臨時性工作；

會計員

（一）負責審核各類材料的發票、賬號等結算憑證及時辦理結算手續。

（二）負責審核現金、銀行收付憑證的合法性。

（三）負責裝訂有關會計憑證和核算資料。積累每月財務收支和主要經濟技術資

料。

（四）根據總帳和有關明細帳資料編制資金平衡表。

（五）按照公司及上級規定的成本開支范圍，嚴格審計。

（六）加強成本支出控制，建立各項原始記錄。正確劃分固定資產與低值易耗品的界限。負責固定資產明細核算，按月提取固定資產基本折舊。

（七）負責對各項專用基金按資金來源和專用進行明細核算，專項存款和帳面佘額

與銀行對帳單核對相符。

（八）負責每日、每周、每月的車輛運輸狀況的統計監督工作。

（九）負責司機產值統計核對工作和掛靠車產值統計核對工作。

（十）負責所有工作人員的待遇，消費狀況的財務數據管理工作

出納員

（一）負責辦理現金和支票的收付及銀行的結算業務。

（二）負責保管好有關印章和支票。

（三）負責審核公司簽發的工資和獎金，組織發放。

（四）負責公司運費的收取工作。

（五）各有關的原始資料要裝訂成冊妥善保管。

（六）根據調度員開出的運輸作業單核對司機的過橋/路費、維修費、產值等。

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第五篇：公司管理人員崗位職責

公司管理人員崗位職責

總經理崗位職位

1、總經理受董事長的授權，主持公司日常生產經營管理工作；執行和落實董事會所做出的公司發展規劃及各項決定；如今和主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作；簽署日常行政、業務文件。

2、主持擬訂公司的經營發展戰略，并提交董事會審議。

3、根據董事會的發展戰略決議，主持擬訂公司未來幾年的業務目標、業務計劃、預算計劃，并得獎董事會審議。

4、主持編制公司經費預算計劃、經營目標、經營計劃，經董事會審定后，將目標和計劃進行分解，組織各部門實施，并對實施過程進行監控，確保目標和計劃實現。

5、負責組織擬訂公司組織架構、職能部門設置方案，經董事會批準后組織實施。

6、負責組織制定、初審，并不斷完善公司的各項規章制度，經董事會批準后組織貫徹執行。

7、負責組織審議人力資源規劃，及人力資源計劃，經董事會批準后，檢查、監督規劃、計劃的執行。

8、負責組織審議公司員工薪資標準、福利待遇標準、考核評價體系等人事管理有關

9、向董事長建議并任命或免去公司機關各職能部門經理。

10、負責審定部門經理以下管理人員的聘用或解聘。

11、負責組織審議公司領導層的職位說明書，負責審議部門經理及其以下管理人員的職位說明書。

12、負責公司的基本團隊建設、規范內部管理，審定公司具體工作的管理細則、獎懲規定，并組織實施。

13、統籌計劃安排市場調研、前期策劃、產品定位和營銷等全局性工作。

14、主持協調人、財、物等資源的配置，組織安排協調各部門的工作，確保公司資源的優化配置，確保公司健康、持續、穩定地發展。

15、主持經濟分析、成本估算、預（決）算等工作。

16、在董事會授權范圍內，代表公司類公司、協議，審批對外付款，決定產品銷售價格等商業交易行為。

17、主持制定公司的融資計劃、資本運作計劃，經董事會批準后監督執行。

18、根據授權，處理公司特殊事項或重大突發事件，向董事長或董事會匯報處理過程及結果。

19、負責公司企業文化的建設，營造良好的企業文化氛圍，塑造和強化公司品牌形象建設。

20、完成董事長交辦的其他工作。

后勤崗位職責：

1、主持公司辦公室的工作，指導、監督下屬認真改造各自的職責，組織落實“辦公室職責”規定的全部工作任務，并對工作實效和質量全面負責。

2、負責協調、妥善安排甕領導的公務活動，保證領導公務活動及時、有效地進行。

3、負責協調機關各職能部門之間的工作關系，促進公司規范運行。

4、組織制訂、修改、完善公司規章制度和重要決定等，并檢查執行、落實情況，適實向主管領導反饋信息。

5、會同公司各職能部門經理制訂、修改、完善各職責范圍內的工作細則、工作標準、工作程序，做到公司機關管理工作制度化、處理事務規范化、工作質量標準化、辦理公務程序化。

6、負責公司開鍋策劃；協調、溝通公司與政府有關部門和外協單位、人員之間的關系，營造公司發展的良好外部環境。

7、根據公司領導指示精神，負責草擬公司半年、工作要點或計劃、總結，以及公司大型報告、文件等。

8、組織安排以公司名義召開的各種會議，參與公司有關事項研究、討論，監督、檢查會議決議的貫徹執行情況。

9、具體負責公司員工的工作作風紀律建設；檢查、監督員工出勤考勤情況；審定員工月考勤登記表，以此作為財務部計發員工工資的可靠依據。

10、不斷了解公司工作中出現的新情況、新問題，重大問題及時向主管領導報告，并協調有關部門、有關單位處理和解決。

11、管理公司行政印章和總經理人名章。

12、辦理公司營業執照、代碼證等的換發、年檢。

13、按照公司的統一規定，做好本部人員的培訓的績效考核工作，保

證高質量、高效能完成工作任務。

14、負責公司食堂和職工宿舍的管理。

15、組織做好辦公室各類文件、資料的收集、組卷、歸檔保管工作。

16、完成公司領導交辦的其它工作。

車隊長崗位職責：

1、認真貫徹執行國家有關法規，執行上級有關安全生產的方針、政策經及公司各項規章制度，負責車隊全面工作和處理日常事務；

2、負責組織車隊駕駛員的業務學習，不斷提高駕駛員的業務素質；

3、負責車隊安全工作，貫徹公安交通部門安全行車規定，填報有關安全報表；

4、合理調度車輛，做到車輛調度時間、地點、任務明確，督促駕駛員出車準時、準點，車輛按指定時間、地點停放和到達；

5、掌握車隊車輛使用、保養、修理情況，安排驗收駕駛員例保，并做好具體記錄；

6、代表車隊聽取用戶意見，帶領車隊開展優質服務競賽，不斷提高服務質量；

7、嚴格執行規章制度，秉公辦事，賞罰嚴明。

8、負責駕駛員的考勤工作。

9、完成領導交辦的其他工作。

財務部經理職責

1、主持公司財務部的工作，指導、監督下屬認真履行各自的職責，組織落實“財務部職責“規定的全部工作任務，并對工作實效和質量全面負責。

2、負責組織下屬認真學習、執行國家和地方政府頒布的財經政策、法規，結合公司的實際情況，擬訂、修改、完善公司財務管理規章制度及實施細則，經公司批準后組織實施。

3、負責對生產車間產品投入與產出兩方面分析其經濟可行性，并實事求是地提出可行性方案。

4、組織編制公司賬務預算方案，經董事會批準后組織實施，并做好公司財務運營情況監控。

5、負責公司經營成本的核算工作，組織編制公司財務決算方案，及時呈報董事會審議確認。

6、組織做好工營領域的金融市場戰略分析、預測、前景展望與拓展策劃，參與公司財務決策，就財務等方面的問題提供意見，保證公司發展、運營的合法性和利潤獲得。

7、組織做好公司重大經營管理信息和財務信息的歸納、分析，就重大問題與相關政府主管部門聯絡與溝通。

8、管理公司財務帳目，對財務狀況和經營效果進行季度、分析，審定公司內部月報、年報。

9、負責領導公司資金籌結，利用多種方式融資，保證資金的供應，確保開發項目的順利進展。

10、審核財務、財務報表、憑證及費用報銷。

11、辦理公司稅務登記證、市場登記證等證書，并做好年審工作。

12、負責制訂、修改、完善本部職責范圍內的工作細則、工作標準、工作程序，做到本部管理工作制度化、處理事務規范化、工作質量標準化、辦理公務程序化。

13、按照公司的統一規定，做好本部人員的培訓和績效考核工作，保證高質量、高交通完成工作任務。

14、完成公司領導交辦的其它工作。