第一篇：創先爭優四項活動方案

中共廣至藏族鄉黨委

關于深入推進創先爭優“四項活動”的

實 施 方 案

為確保我鄉創先爭優各項活動取得實效，根據縣創組辦《關于推進創先爭優活動深入開展切實做好當前幾項重點工作的通知》要求，現結合我鄉實際，就做好集中核查、公開承諾、領導點評和群眾評議四項工作制定如下實施方案。

一、指導思想

認真貫徹落實胡錦濤、習近平、李源潮等中央領導在6月30日深入開展創先爭優活動座談會的重要講話精神和省委書記陸浩同志在慶祝建黨89周年暨“作風建設年”活動總結大會上的講話精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委“兩抓整推、乘勢跨越”戰略，以鞏固拓展學習實踐科學而發展觀活動和“舉旗幟、亮明燈”先進性實踐活動成果為主線，進一步提升我鄉基層黨組織建設水平，充分發揮基層黨組織引領發展的核心作用和共產黨員模范帶頭作用，切實保證全鄉經濟社會又好又快發展。

二、目標要求

以“集中核查學習實踐活動整改落實后續工作、全面推進創先爭優活動公開承諾、及時開展創先爭優活動領導點評、認真組織創先爭優活動群眾評議”活動(以下簡稱“四項活動”)為重點，充分 發揮支部的戰斗堡壘作用，激勵全體黨員在“五個帶頭”、建設學習型黨組織建設實踐中，發揮先鋒模范作用，鼓勵先進，提高中間，鞭策后進。進一步檢驗創先爭優活動開展效果，深化創先爭優各項工作在基層黨組織的開展，確保創先爭優活動取得實效。

三、措施和辦法

根據省、市創先爭優領導小組統一部署，我鄉“四項活動”圍繞集中核查學習實踐活動整改落實后續工作、全面推進創先爭優活動公開承諾、及時開展創先爭優活動領導點評、認真組織創先爭優活動群眾評議這四方面工作展開。

（一）集中核查，落實學習實踐活動后續工作。集中核查從8月3日開始，各村支部、各駐鄉站所要按照科學發展觀的要求，集中力量對學習實踐活動整改落實情況進行一次全面的“回頭看”，總結學習實踐成果在創先爭優活動中成功應用的經驗、典型，反思當前存在的問題。參照各自中心工作落實情況，認真總結歸納已整改落實的工作，抓好鞏固提高；對雖已整改但效果不明顯、不突出的問題，要限期整改提高；對需要長期整改落實的問題，要制定重點攻堅方案，進一步靠實責任，采取強有力的措施抓好落實。鄉創先爭優領導小組將于近期對自查情況進行集中檢查，檢查采取聽取匯報、查閱材料、現場觀摩、座談測評等方法，檢查整改落實情況，真正把整改落實后續工作落到實處，做到解決問題力度不減弱，落實整改措施不松懈，以實際成效取信于移民群眾。

（二）圍繞中心工作，開展公開承諾。各村支部、各駐鄉站所要圍繞當前中心工作，以創建“五好”黨組織，促進社會和諧，服務人民群眾為出發點進行公開承諾，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內容，認真落實黨的惠民利民政策，幫助解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，并予以張榜公示，接受群眾監督。一是確定承諾具體內容。各村支部和駐鄉站所要組織黨員在深入開展學習討論、細化創先爭優目標任務和工作措施的基礎上，進一步深入實際、深入群眾，廣泛征求意見建議，了解群眾所思所盼，了解學習實踐活動整改事項落實情況，對創先爭優活動目標任務和工作措施進行充實完善。承諾事項要緊緊圍繞各自中心工作和爭創主題。其中，鄉機關以“抓班子帶隊伍打造堅強堡壘，明思路破難題推動移民脫貧”為主題；各村支部以“支部創五好，黨員爭標兵，生產快發展，建設新農村”為主題。學區支部以“全面落實科學發展觀，穩步提高教育教學質量，著力構建和諧校園”為主題提出具體承諾事項。要采取召開支部會議和黨員群眾代表會議等形式對承諾事項進行討論，力求承諾事項明確、具體、實在。承諾具體內容確定后，及時報鄉創先爭優領導小組辦公室進行統一審核。二是簽訂承諾書。承諾事項審核敲定之后，由鄉創先爭優領導小組辦公室統一編印承諾書，并下發簽訂。三是張榜公示。基層黨組織和黨員的承諾要通過召開黨員群眾大會、黨務政務公開欄張貼、發放書面材料、廣播等方式對承諾事項、履行責任人、完成時限、預期效果等內容進行公示，向黨員群眾亮明，主動接受監督。各村支部、各駐鄉站所須在8月13日前上報各自承諾事項，由鄉創先爭優辦審核通過后，統一組織簽訂，并于8月20日前張榜公示。

（三）跟蹤活動進展，及時開展領導點評。為保證創先爭優活動取得實效，鄉創先爭優辦將根據《公開承落書》內容，從8月中旬開始，在全鄉范圍內組織開展創先爭優實效領導點評活動。點評對象為：鄉黨委重點點評基層組織及班子成員，黨員由黨支部書記點評，參加點評會的人員包括鄉黨委委員、村兩委和黨員干部。點評內容緊緊圍繞當前主要工作進行。基層黨組織點評包括經濟社會發展、班子建設、民主管理、黨風廉政建設、群眾關心的熱點難點問題解決等，重點對引領發展、服務群眾、構建和諧、加強基層組織等方面作出點評。黨員點評包括德、能、勤、績、廉等內容，重點對工作思路、執行能力、效率業績和廉潔從政等方面作出點評，特別是對創先爭優活動中黨組織和黨員承諾踐諾情況以及存在的問題和不足進行點評。點評要實事求是地肯定取得的成績，認真負責地指出存在的問題和努力方向。點評方式采取機關支部實地調研、聽取匯報，召開黨員群眾座談會等方式，在認真分析的基礎上，找準突出問題，提出整改的指導性意見。領導點評活動原則上每季度進行一次，也可根據活動進展情況和工作需要不定期進行。要建立點評臺帳，記錄點評內容，及時進行意見反饋和督查落實，并通過有效方式，向黨員干部群眾進行公開。

（四）接收群眾監督，積極開展群眾評議活動。為檢驗創先爭優活動成果，虛心接受群眾監督，從8月中旬開始，在全鄉范圍內開展以“五個好”、黨員“五帶頭”標準是否達到，公開承諾事項是否完成等內容為主的群眾評議活動。主要采取召開專題組織生活會、民主評議大會、發放群眾滿意度測評表、設立征求意見箱等方式，組織黨員群眾評議。基層黨組織承諾事項完成情況，要組織基層黨組織負責人和黨員代表進行評議，同時邀請人大代 表、服務對象和普通群眾代表參加，拓寬民主評議渠道，擴大民主評議范圍。群眾評議活動原則上每半年進行一次。對黨組織和黨員的評議結果，要以適當方式向群眾公布。群眾評議中滿意度過低的，要深入分析原因，努力整改提高。要建立群眾評議情況專項記錄，作為評先選優的重要依據。

四、保障措施

（一）加強組織領導。村兩委、各駐鄉單位要高度重視，切實加強組織領導，抓好集中核查、公開承諾、領導點評和群眾評議等“四項活動”，努力做到相互銜接，穩步推進。

（二）靠實工作責任。各基層黨組織書記是“四項活動”的第一責任人，要按照鄉黨委的安排部署和有關要求，明確責任，精心組織，扎實推進活動健康有序進行。

（三）加強督察指導。鄉黨委將把“四項活動”落實情況與當前各項重點工作同安排、同部署、同檢查，鄉創先爭優活動領導小組要充分履行工作職責，不定期地對活動開展情況進行督促檢查，督查結果在周一例會上進行通報，及時總結經驗，認真解決問題，確保活動開展取得實效。

（四）強化整改提高。堅持不懈抓好學習實踐活動后續整改落實工作，對創先爭優活動中梳理出的突出問題，堅持邊創建、邊整改、邊落實，在開展活動中解決問題，在解決問題中深化效果。

第二篇：落實創先爭優活動四項機制總結

落實創先爭優活動“四項機制”情況總結

根據市創先爭優辦公室和區工委《關于在全區基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》的要求，我公司黨支部對照創先爭優活動“四項機制”的開展情況，對上階段工作開展情況進行了全面的梳理和“回頭看”，現將有關情況匯報如下：

一、“全面對標”活動開展情況

我單位以全市生產經營單位為對標對象，強化監管，強化服務，努力創造安全、健康、和諧、發展的經濟環境。一是優化工作環境，規范工作行為。重點整治勞動紀律，集中檢查遲到、早退、礦工和利用職務之便私出的情況；嚴查利用工作時間就餐的行為；二是提升服務水平。規范崗位工作內容，開展定編定崗定員活動，每名員工填寫崗位職責表，以明確自己崗位職責以提升服務水平。三是健全管理工作機制。做到用制度管人管事，推行各項工作制度化、程序化和規范化。四是推進科學監管水平。克服和糾正“重權力輕責任、重利益輕服務”的傾向，支持企業發展，方便群眾辦事；五是解決安全生產方面存在的突出問題。依法依規開展安全生產培訓，積極為企業提供可靠、先進的安全技術指導以及政策咨詢服務。

二、加強“學習型黨組織”建設

按照學習型黨組織建設要求，大力開展“創建學習型企業、爭做學習型黨員”活動，成立了領導小組，制定了學習計劃、黨組學習制度。學習黨和國家有關方針政策、安全生產法律法規、安全生產先進技術、管理經驗，堅持以科學發展觀理論為指導，不斷提高黨支部、全體干部職工的政策水平、業務能力、工作水平。

三、開展 “亮牌示范”活動。

通過建立黨員先鋒崗、先鋒旗等形式亮明黨員身份，使黨員的先進性看得見、摸得著，進一步樹立黨員的良好形象。為黨員制作了黨員，組織黨員佩戴黨徽，建立黨員示范崗。使黨員學有榜樣、干有目標。

四、開展 “認責承諾”

認真推行“在職黨員依崗承諾，無職黨員設崗認責”活動，以“六諾六確保”開展好公開承諾，增強了公開承諾的實效性。實現了公開承諾在黨員中全覆蓋。

一是強化對企業的服務。開展班組長培訓和加大安全生產培訓力度，加強對班組長管理能力和操作技能的培訓，企業特種作業人員和新入職的培訓工作，通過遠程教育課程和現場講解操作規程、安全技術，使企業各類人員熟練掌握安全知識，確保不發生生產事故。

二是加強安全監管。切實解決安裝除塵設備經費問題，申請政府有關部門的資助。進一步加強安全檢查，排除安全隱患，張貼安全警示標識，每個車間辦報宣傳安全注意事項。明確車間、班組責任人。完善工傷上報機制，明確工傷上報途徑和責任人。其實確保生產安全。

三是幫助企業解決實際問題。企業今年改制以來，3個分公司合并為石家莊分公司，企業合并后面臨企業如何發展的問題。黨支部召開創先爭優活動以來，黨員積極落實任責承諾，在銷售、后勤管理、設計、質檢、生產等各個崗位都涌現出一批先進典型，落實黨員崗位承諾，切實解決企業生存發展之路。

五、“奪旗爭星”活動開展情況 我支部按照上級黨文件要求，認真開展的“奪旗爭星”競賽活動。一是進行亮牌示范，引導、督促和規范領導干部盡職盡責創先進、廣大黨員立足崗位爭優秀，引導領導和黨員學先進、找差距、明措施、促提升。二是公開承諾和踐諾，按照自主申報和組織安排相結合的方式，選好崗位、做好承諾、履行職責，努力為群眾提供有效服務，并完善提出承諾、組織審諾、公開明諾、督查踐諾、民主評諾的運行機制，把著力點放在解決實際問題、落實承諾事項上。三是明確爭創重點，結合工作實際，組織開展好相關競賽活動。年末將對爭創競賽活動進行總結表彰。

××××有限公司

黨支部

2011年11月13日

第三篇：創先爭優活動方案

“創先爭優”活動實施方案

按照中央統一部署，從 2011年 6月開始，到黨的十八大召開前，在黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層黨支部、爭當優秀共產黨員活動（以下簡稱“創先爭優活動”）。根據省、市、區有關精神，經鄉黨委研究決定，現就上峰中心小學深入開展創先爭優活動提出如下實施方案。

一、指導思想

認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果，以“服務教育強區建設，辦好人民滿意教育”為主題，把建設學習型黨支部貫穿活動全過程，努力把黨的政治優勢轉化為科學發展優勢，把黨的組織資源轉化為科學發展資源，把黨的建設成果轉化為科學發展成果，推進基層黨支部和黨員在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業。

二、活動內容

全校開展創先爭優活動，以創建“五個好”先進基層黨支部、爭當“五個模范”優秀共產黨員為主要內容。

先進基層黨支部的基本要求：學習型黨支部建設成效明顯，出色完成黨章規定的基本任務，努力做到“五個好”：一是領導班子好。思想政治素質高，辦學治校能力強，遵循教育規律辦學，得到廣大師生員工的擁護。二是黨員隊伍好。師德高尚，業務精湛，以人格魅力和學識魅力教育感染學生，先鋒模范作用突出。三是工作機制好。規章制度完善，管理措施到位，工作運行有序，形成適應新形勢要求的工作機制。四是工作業績好。為師生創造安定有序、和諧融洽、充滿活力的工作、學習環境，黨建工作與其他各項工作相得益彰。五是群眾反映好。尊重師生，愛護師生，工作措施師生擁護，工作作風師生滿意，黨群干群關系密切。

優秀共產黨員的基本要求：模范履行黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”：一是帶頭學習提高，做終身學習的模范。積極投身學習型黨支部建設，不斷提高思想素質和業務水平，努力成為名優教師。二是帶頭爭創佳績，做教書育人的模范。立足本職崗位，愛生奉獻，開拓創新，以強烈的事業心和責任感，做出顯著成績。三是帶頭服務群眾，做服務育人的模范。樂于為師生服務，熱心公益事業，以強烈的宗旨意識和服務意識，為群眾解難題、辦實事。四是帶頭遵紀守法，做依法執教的模范。自覺遵守黨的紀律，堅決執行黨的政策，忠誠捍衛國家法律尊嚴，模范遵守廉潔從教規定。五是帶頭弘揚正氣，做師德修養的模范。樹立高尚的職業理想，淡泊名利，嚴謹篤學，言傳身教，為人師表。

三、活動目標

推動科學發展。以人為本，改革創新，以促進公平為重點，深化素質教育，解決突出問題，推進教育強校建設。

促進社會和諧。傳播文明，引領風尚，以文明創建為核心，提高道德水平，增強人文素養，營造和諧校園環境。

服務人民群眾。牢記宗旨，凝心聚力，以三扶兩促為載體，聽民聲匯民智，密切聯系群眾，辦好人民滿意教育。

加強基層組織。高舉旗幟，堅定信念，以黨建評估為抓手，增強生機活力，促進工作創新，構筑堅強戰斗堡壘。

四、活動載體 結合我校實際情況和黨員的崗位特點，以創建“學習型”黨支部和“五高型”黨員教師為目標，以“四抓四比”活動為載體，扎實開展全區教育系統創先爭優活動。

抓質量促發展。就是要求基層黨員貫徹黨的教育方針，貫徹我區建設教育強區的重大戰略部署，全面實施素質教育，促進學生全面發展。加強學校德育工作，突出德育重點，加強德育網絡建設，提高德育工作實效，把學校建設成為平安快樂的校園。推進課堂教學改革，構建“效益課堂”，扎實做好理念更新、方法優化、合作備課、隨堂聽課、示范授課、課堂教學定級達標、城鄉教學互動交流等工作。黨員教師帶頭落實各項教育常規，確保教育質量全面提升。

抓熱點促和諧。就是要求做好黨員干部和教職員工思想政治工作，加強廣大青少年學生的思想道德教育，發揮各級黨支部和廣大黨員在創建和諧校園、維護校園安全穩定中的積極作用。嚴格規范辦學行為。堅決治理亂收費、亂辦班、亂訂教輔資料等行為；堅決杜絕重點班、實驗班，遏制義務教育階段擇校行為，促進教育公平；嚴格規范教師教學行為，嚴禁在職教師有償補課、有償家教家養、體罰學生等行為。深入推進績效考核，建立和完善體現科學發展觀要求、以工作績效為核心的綜合考評體系。黨員教師帶頭弘揚正氣，密切聯系群眾，及時排查化解矛盾糾紛，促進校際間、干群間、師生間、學生與家長之間的和諧，維護系統大局穩定。

抓服務促惠民。就是要求各級基層黨支部堅持以滿足人民群眾的需要為本，全面提高辦學質量和水平，努力辦好人民滿意的學校，讓教育發展成果惠及人民群眾。廣泛開展“萬名教師做家訪”活動，走進學生家庭，主動服務學生、家長，了解學生家庭情況和實際困難，開展幫扶行動，加強學生心理疏導，促進學生健康成長，提高社會對教育的滿意度。抓創建促跨越。我校基層黨支部將堅定貫徹落實黨的決定，積極創建學習型黨支部，推進基層黨建工作創新。加強基層黨支部班子、陣地、活動、制度和保障的規范化建設，增強黨支部創造力、凝聚力、戰斗力。創新基層黨支部體系、領導班子和黨員隊伍建設，健全基層黨建工作責任機制、保障機制，充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。通過基層黨支部建設，帶動其他各類基層組織建設。以基層黨支部和黨員創先爭優活動帶動工會、共青團、少先隊、女工委員會等群團組織開展創建先進集體、爭當先進個人活動。

比師德樹形象。就是要求黨員教師帶頭爭當師德模范。通過深入學習《中小學教師職業道德規范》；廣泛開展“師德教育月”活動，開展每個學期一次的“萬名教師宣誓”活動；開展“廉政文化年”建設和“廉政文化進校園”活動，組織“師德星級評定”，評選“師德標兵”，聘請師德評議員，對黨員教師進行師德評議。引導廣大黨員教師模范遵守職業道德規范，愛崗敬業、為人師表、關愛學生、廉潔從教，爭當教書育人的楷模。

比學習強師能。就是要求黨員教師帶頭爭當名優教師。通過切實加強校本研訓工作，聘請專家講學，開展“教師讀書知識競賽”、課堂教學定級達標活動、“黨員崗位練兵”活動，實施“名師名校長工程”等措施。引導黨員教師樹立終身學習的理念，增強學習的主動性、自覺性，目的性和實效性，不斷更新教育理念，提高教育教學水平。把黨員教師培養成為名優教師。

比服務當先鋒。就是要求黨員教師帶頭爭當服務先鋒。通過開展“黨員聯班”活動，引導黨員教師主動為師生服務，充分發揮黨員教師在加強學生德育工作、指導培養青年教師等方面的重要作用。開展“黨員志愿服務”活動，引導黨員增強宗旨意識和服務意識，帶頭走進社區，開展家訪，為學生、家長解難題、辦實事，做服務育人的先鋒。比業績作貢獻。就是要求黨員教師帶頭爭創育人佳績。通過廣泛開展“強黨性、重品行、作表率、爭貢獻”活動；開展“共產黨員示范崗”創建活動；建立黨員教師業績臺賬，定期開展群眾評議等，大力表彰一批服務科學發展的先鋒模范，引導廣大黨員立足本職崗位，在教育科研、教書育人、促進學校發展等方面創造一流業績，為建設教育強區，辦好人民滿意教育建功立業。

五、推進方式

創先爭優活動主要通過“公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰”四種方式推進。

（一）公開承諾。黨支部結合自身實際制定活動實施方案和工作目標，黨員提出個人的具體打算，通過適當方式向群眾公開承諾，接受群眾監督。

（二）領導點評。原則上每季度進行一次。上級黨支部負責人通過專題調研、現場推進會等形式，對基層黨支部和黨員開展創先爭優活動情況進行點評。可以集中點評，也可逐個點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題，提出努力方向。

（三）群眾評議。原則上每半年進行一次。上級黨支部結合考核、黨員民主評議等工作，統籌靈活安排對基層黨支部開展創先爭優活動情況和黨員參加活動情況進行評議。

（四）評選表彰。上級黨支部對基層黨支部和黨員開展創先爭優活動情況進行考核和評選表彰。這次創先爭優活動在借鑒運用學習實踐活動經驗的同時，要注意與專題集中教育活動的區別。尤其要結合日常工作，抓好長效機制建設。

六、活動步驟

創先爭優活動，重點圍繞迎接建黨 90周年、向黨的十八大獻禮兩個重大節點展開，分四個步驟進行。第一階段：廣泛發動，安排部署（2011年6月）。主要抓好三項工作：一是動員部署。召開動員大會，進行安排部署，通過懸掛橫幅、書寫標語、黑板報等形式搞好宣傳發動，營造活動氛圍。二是制定方案。黨支部結合自身實際制定活動實施方案和工作目標，每個黨員制定個人的“爭優”計劃，通過適當方式向群眾公開承諾，接受群眾監督。三是組織學習。學校黨支部和廣大黨員認真學習相關文件，認真學習領會胡錦濤總書記在科學發展觀總結大會上的講話精神，深化認識，積極投入到創先爭優活動中來。

第二階段：全面爭創，扎實推進（2011年7月—2011年6月底）。結合自身實際，開展創先爭優活動，并在此基礎上開展好兩項活動。一是開展 “黨性教育”。黨支部要在 2011年“七一”前，集中一周時間，采取重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史、學習黨的方針政策、領導干部講黨課等形式，對黨員普遍進行黨性教育。二是開展“四抓四比”。在黨支部和黨員中廣泛開展“抓質量促發展、抓熱點促和諧、抓創建促跨越、比師德樹形象、比學習強師能、比業績作貢獻”為內容的“三抓三比”活動，定期開展領導點評和群眾評議，作為創先爭優的主要依據。第三階段：對標定位，晉檔升級（2011年7月—2012年6月底）。發揮先進典型示范帶動作用，提升整體工作水平。主要抓好三項工作：一是樹立先進典型。以受表彰的對象為重點，確定一批優秀師德模范、教學標兵，采取先進典型巡回報告、觀摩學習等形式，擴大典型的影響力。二是搞好對標定位。所有黨員，都要對照《黨章》的要求，對照先進基層黨支部和優秀黨員的標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。三是實施晉檔升級。對照創先爭優標準，著眼全面提升，加強不同層次黨支部建設，使處于先進的當好標桿、中間狀態的規范提高、相對后進的奮力趕超，各個層面“五個好”黨支部、“五個模范”黨員的比例都有較大幅度提高。

第四階段：系統總結，完善機制（2012年7月—黨的十八大召開前）。圍繞向黨的十八大獻禮，這一階段重點抓好四項工作：一是展示成果。通過舉辦創先爭優活動圖片展、理論成果研討會等多種形式，全面回顧開展創先爭優活動情況，集中展示活動成果，特別要展示通過活動促進科學發展的成果。二是搞好總結。對開展創先爭優活動進行系統總結，認真總結經驗、查找不足，進一步研究制定改進措施。三是考核評議。上級黨支部要對基層黨支部、基層黨支部對黨員開展創先爭優活動情況進行考核，各級黨支部要組織黨員、群眾對自身開展創先爭優活動情況進行評議。四是完善機制。對開展創先爭優活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創先爭優的長效機制。

七、活動要求

創先爭優活動是一項長期、經常性的工作，任務重、要求高。全區教育系統各級黨支部要認真落實上級黨委的要求，把創先爭優活動擺上重要日程。

（一）精心組織、加強領導。全校成立創先爭優活動領導小組（見附件1），黨支部負責人是抓好創先爭優活動的第一責任人，要充分發揮表率作用，黨員領導干部要結合工作分工，在所分管領域和部門的基層黨支部中建立創先爭優活動聯系點，以點抓面，指導工作。

（二）廣泛宣傳、營造氛圍。充分發揮報刊、廣播、電視、互聯網和手機短信平臺等媒體的作用，采取情景互動式黨課、征文比賽、成果展示等基層黨員群眾喜聞樂見的方式，大力宣傳教育系統先進基層黨支部、優秀共產黨員和優秀黨務工作者的先進事跡，評選樹立黨員身邊可親可近、可學可比的典型，努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，營造學先進、爭創先進的濃厚氛圍。

（三）周密安排、統籌推進。要按照開展創先爭優活動的總體安排和具體部署，進一步理清教育發展思路，明確任務，強化責任，抓好落實。要采取召開座談會、經常性督查、隨機抽查等方式，了解活動進展，通報活動情況，總結交流經驗，研究解決問題，扎實推進各項活動。

（四）結合實際、注重實效。要根據教育科學發展的需要，要把深入開展創先爭優活動與辦好人民滿意教育結合起來，與全面落實本部門本學校各項工作任務結合起來，與切實解決人民群眾關心關注的教育熱點、難點問題結合起來，求真務實，不斷豐富活動形式和內容，確保活動取得實效。

“創先爭優”活動

實施方案

秦安縣云山鄉中心小學黨支部

二O一一年六月

第四篇：“創先爭優”活動方案

關于開展“創先爭優”活動的實施方案

為扎實開展我校黨建帶工建創先爭優活動，充分發揮工會組織和廣大教職工在推動我校教育改革，促進學校科學發展中的積極作用，確保創先爭優活動取得實效，根據中共華華鎣市教育局委員會《關于印發<全市教育系統開展黨群共建創先爭優活動實施方案>的通知》（華教委發?2010?33號）精神，特制定我校工會創先爭優實施方案。

一、指導思想

高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持以“三個代表”重要思想統領學校工會工作，抓住 “創先爭優”的契機，認真貫徹落實中國工會十五大精神，全面提升工會工作水平和質量，堅持全心全意依靠教職工辦好學校的原則，緊緊圍繞教育教學工作中心，服務大局，團結和動員廣大教職工，全面履行工會各項職能。切實維護教職工的合法權益，繼續加強和完善教代會制度，在創新、發展、參與、監督過程中，以創新的精神加強工會組織建設和工會自身建設，增強工會的凝聚力，求真務實、踏實工作，全面開創學校工會工作新局面。

二、目標任務

1、推動科學發展

我校工會將緊密圍繞推動我市教育科學發展，以更高的工作標準和更好的工作狀態，團結帶領教職工積極投身教育改革。學校工會干部職工要深入學習實踐科學發展觀，堅定理想信念，不斷提高業務素質和崗位技能，積極參加“自學互幫導學法”課堂教學改革競賽活動，充分發揮模范帶頭作用，為推動華鎣教育科學發展和開創教育系統工會事業新局面爭作貢獻。

2、促進社會和諧

我校工會要及時了解職工思想狀況和發展需求，有針對性地做好教育引導和維權服務工作，切實維護好職工的合法權益；要積極踐行社會主義核心價值體系，培養“愛國奉獻，愛會如家，愛崗敬業，愛心奉獻”的新時期“四愛”職工；要主動掌握和了解職工實際需求，構建職工維權“大聯動”工作機制，構建和諧勞動關系，促進學校和諧發展。

3、優質服務職工 我校工會將高度重視幫扶困難職工工作，牢固樹立宗旨意識、大局觀念和奉獻精神，認真傾聽困難職工呼聲，及時反映困難職工意愿；要為困難職工辦實事、做好事、解難事，廣泛開展“資金幫扶、政策幫扶、培訓幫扶、義工幫扶、信息幫扶、技術幫扶”為主要內容的“六扶”活動，開展工會主席“親訪、親歷、親為”幫扶困難職工的“三親”活動，把工會建設成困難職工信賴擁護的“先進職工之家”。

4、加強組織建設

我校工會要堅持黨建帶工建，積極利用黨建工作在基層形成的新格局、新機制、新成果，全面推進工會的基層組織建設，努力實現工會組織“全覆蓋”工作目標；要加強工會干部職工隊伍的教育培訓，積極推進學習型、服務型工會組織建設；要準確把握華鎣學校發展的新要求和廣大職工的新期待，不斷加強工會規范化建設，切實豐富工會特色活動，努力把工會建設成“品牌工會、維權工會、幫扶工會、實力工會”。

三、活動內容

1、創建先進工會組織

一是班子建設當先鋒。深入學習實踐科學發展觀，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，認真履行工會職能，解放思想，團結協作，求真務實，開拓創新，不斷增強工會的凝聚力和戰斗力，團結帶領廣大教職工為學校教育發展爭作貢獻。二是作用發揮當先鋒。圍繞服務學校工作大局和服務學校科學發展、服務職工群眾，開展豐富多彩的勞動競賽活動，充分發揮廣大教職工在學校教育發展中的主力軍作用；組織起來，切實維權，建立完善職工維權“大聯動”工作機制；真誠幫扶困難職工群眾，及時為他們排憂解難辦實事。三是基層建設當先鋒。堅持黨建帶工建，不斷加強工會組織建設，努力實現工會組織“全覆蓋”工作目標；建立完善工會工作機制，切實加強工會規范化建設；加強工會干部隊伍建設，積極開展評選優秀工會干部和工會積極分子活動，切實把工會干部職工的干勁、比勁、爭勁鼓起來，充分展示工會干部職工創先爭優的嶄新風貌。四是陣地建設當先鋒。牢固樹立創建一流活動陣地的意識，采取有效措施加強工會陣地建設，充分發揮“職工幫扶中心”、“職工之家”、“職工書屋”、“職工培訓中心”和“五個一”文化建設陣地作用，不斷發展優化工會組織社會資源，確保工會活動有可靠的經費保障。五是聯系職工當先鋒。保持和發揚密切聯系職工的優良傳統，深入職工中間，交知心朋友，凝深厚情誼，敢為職工說話，愿為職工做事，廣泛團結和凝聚職工，真誠服務職工群眾，真正贏得廣大職工的充分肯定和高度贊譽。

2、爭當優秀教職工

一是政治素質作表率。陶冶創先爭優高境界，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發展觀，堅定理想信念，努力用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦；擁護黨的路線、方針和政策，積極參與創先爭優活動，自覺為學校教育發展做貢獻。二是組織紀律作表率。堅持創先爭優高標準，認真學習創先爭優工作要求，同心協力抓落實，振奮精神爭上游，認真完成工會交辦各項工作任務，堅決服從組織安排，自覺遵守法律法規，積極參加工會各項活動，按時繳納工會會費。三是優質服務作表率。保證創先爭優高質量，積極參與建功立業勞動競賽活動；真誠服務職工群眾，敢于維護職工合法權益；帶頭參與和諧勞動關系創建活動，熱心志愿服務和公益事業；帶頭幫扶困難職工，大力培育團結互助、扶貧濟困、平等友愛、誠實守信的社會風尚，以實際行動促進社會和諧發展。四是本職工作作表率。錘煉創先爭優高素質，不斷提高優質服務科學發展、優質服務職工群眾的能力水平，立足本職、扎實苦干，開拓創新、無私奉獻，努力在平凡的崗位上追求卓越，爭創一流的工作業績。五是工作作風作表率。保持創先爭優高效能，培育扎實的工作作風，深入職工，了解和關心職工疾苦，積極為職工解決實際問題，維護職工的合法利益，做職工的知心朋友。注重加強自身修養，嚴守《廉政守則》，廉潔奉公。

四、活動載體

我校將把推進“自學互幫導學法”課堂教學改革、提高教師素質及深化辦學特色打造等活動作為開展創先爭優活動的有效載體；把開展創先爭優活動與“講黨性、重品行、作表率”活動和深化“樹先鋒形象、促科學發展”活動有機結合起來，以“學習、實踐、成才、奉獻”為主題，發揮優秀職工模范帶頭作用，切實改進學校服務質量和工作作風，樹立良好的工作形象，營造和諧發展的氛圍。

1、認真貫徹《中國師德手冊》和《中小學職業道德規范》及《華鎣 市教職工管理暫行規定》，堅持以人為本，加強道德建設，繼續實施“樹創獻”活動，組織教工開展豐富多彩師德師風教育活動，開展師德標兵評選活動，配合有關部門召開經驗交流會。

2、開展“帶好一個班集體，培養一名尖子生，轉化一名差生，教好一門學科，提出一條好建議”的“五個一”教育教學競賽活動，年底進行評比，并表彰優勝者。

3、促進學校精神文明建設，開展文明校園創建活動。組織教工開展有益身心健康的文體活動，提高教職工文化素質，豐富教工業余生活。擬舉辦卡拉OK大賽、乒乓球賽、排球賽，教工書畫展等活動，并做好準備參加華鎣市教育工會舉辦的各項活動。

4、開展“技術創新工程”，鼓勵教職工圍繞教育教學中心工作獻計獻策。

5、配合教導處、教科室開展“自學互幫導學法”課堂教學競賽、送教下鄉及論文評比活動，發揮名師、骨干教師、學科帶頭人的優勢，做好“傳幫帶”工作，樹立典型。

6、繼續實施送溫暖工程，搞好特困教工幫扶工作，真正做到工會是特困教工“第一知情人、第一報告人、第一幫助人”。

7、完善“陽光助學”工程，以資助家庭特別困難的品學兼優學生完成學業。

8、協助黨政做好離退休教師服務及教職工有關走訪慰問工作．

五、工作要求

1、切實加強領導

學校成立以黨支部書記、校長胡順中為組長，副校長、工會主席吉恩旭為副組長，學校其他班子成員為組員的學校工會“創先爭優”活動領導小組，負責學校工會“創先爭優”的組織、協調、督查等工作。

2、堅持統籌兼顧

要處理好工會創先爭優與學校創先爭優活動、學校中心工作的關系，將工會創先爭優與學校創先爭優活動緊密結合起來，堅持同步部署、統籌開展、協調推進，有計劃、有節奏地推進學校創先爭優工作，通過創先爭優活動推動各項工作的順利完成。

3、強化督促檢查

學校將把活動開展情況納入績效考核的重要內容，適時開展督促檢查，嚴格考核管理。

總之，在市教育工會的指導下，依靠學校黨組織領導和行政支持下工作，發揮工會干部的主動性、自覺性，調動廣大教工的積極性和參與意識，群策群力，努力工作，爭取各方面的工作有新突破、新舉措。使工會工作件件有著落，事事有回聲，樣樣有成果，開創工會工作新局面。

20105

年09月23日

第五篇：創先爭優活動方案

采油二隊“創先爭優”活動方案

根據西北石油局、西北油田分公司《深入開展創先爭優活動實施意見的通知》、《在深入開展創先爭優活動中實行公開承諾的指導意見》等文件精神，結合塔河采油三廠創先爭優活動要求，為在全隊范圍內開展好創先爭優活動，特制定采油二隊創先爭優活動實施方案。

一、充分認識開展爭先創優活動的重要意義

在全黨深入開展學習實踐科學發展觀活動、在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動，是黨的十七大全面部署黨的建設的兩項重大任務。學習實踐活動是集中性的主題教育，創先爭優活動是學習實踐活動的延展和深入。開展好創先爭優活動，必須從講政治、講大局的高度認識其重要意義。

一是對鞏固和擴大學習實踐活動成果，健全長效機制，抓好整改落實后續工作具有重要意義；

二是對激發基層黨支部和黨員生機活力，增強黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用具有重要意義；

三是對促進黨組織和廣大黨員更好地聯系和服務職工群眾，密切黨群、干群關系具有重大意義；

四是對推動黨建融入中心工作，更好地服務于采油二隊建設，促進采油二隊快速、穩定發展具有重大意義。

二、創先爭優活動組織機構

（一）成立創先爭優活動領導小組 組

長：郭

云、顧元文

副組長：王

海、武

鵬、馮焱昀

成員：伍丹紅、張新莊、于沖、李倩、陳建華、劉國錄、劉剛波、汪輝勇、李燕邦、王宇龍、邢廣霽

職

責：

1、負責指導和落實采油二隊創先爭優的活動方案；

2、負責對采油二隊創先爭優活動方案的審定；

3、協調解決活動開展過程中遇到的問題；

4、監督、檢查采油二隊創先爭優活動的開展情況；

5、負責組織評定采油二隊創先爭優的活動成果和評優工作；

（二）創先爭優活動宣傳報道組

組

長：張新莊 成員：于沖、李倩 職

責：

1、負責采油二隊創先爭優活動的宣傳報道工作；

2、負責收集每期創先爭優活動《簡報》的內容并制作；

3、負責及時向《西北石油報》等外部媒介宣傳報道創爭活動進展情況、亮點和經驗。

三、具體活動內容及實施方案

采油二隊創先爭優活動主題：立足崗位做貢獻，創先爭優當先鋒。我隊積極響應采油廠爭先創優活動的號召，在第一時間成立了采油二隊創先爭優的活動領導小組，制定了創先爭優的具體活動實施方案。并召開了動員大會，將活動實施方案細化到每個班組，落實到責任人，確保創先爭優活動在我隊持續有序的開展。

（一）學習實踐科學發展觀活動整改落實后續工作

針對學習實踐活動和“打造活力隊伍，創建和諧油區”主題活動查找出的采油二隊科學發展的問題，加強理論學習，提高政治素質。把學習實踐活動作為一項重要工作抓緊抓好，認真查擺分析存在的問題，采取得力措施進行整改解決，培養良好的思想、學習、工作和生活作風，盡心竭力工

作，努力推進采油二隊各項工作再上新臺階。

（二）開展“比學趕幫超”活動

采油二隊黨支部在開展“比學趕幫超”活動中，通過細分班組和崗位兩個層次，制定出比學趕幫超的標準、目標和措施，扎實推動比學趕幫超活動向縱深開展。著重抓好五個方面工作：一是強化運行督導，促進活動的穩步深入開展；二是開展“對標、追標、創標”活動，推動工作水平整體提升；三是落實相關載體，加強典型的培養選樹宣傳；四是推廣班組建設典型經驗，提升班組建設水平；五是圍繞核心任務，實施精細管理，提升經濟效益，確保各項任務的順利完成。

（三）“強三基，除四害”活動

1、強三基。一是加強黨支部的建設，不斷增強黨員隊伍的生機與活力。二是培養和造就一支過硬的基層隊伍，不斷提高職工隊伍的競爭能力。三是以崗位練兵為主要內容的基本功訓練，強化過程管理，進一步提升崗位員工的創新力和操作技能，增強責任心和執行力。四是要把“三基”工作同黨建目標管理結合起來，同“五項勞動競賽”(爭創紅旗采油廠、金牌采油隊和五星級站庫)結合起來，同日常的制度化管理及員工培訓結合起來。

2、除四害。

（1）消除安全環保事故。一是成立了活動領導小組，由隊長全面負責建立了監督、監管體系，制定了相應的職責制度，明確責任、層層分解、逐級管理。二是采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育，強化安全意識。三是加強應急預案的演練工作，提升了員工的應急處臵能力，班組之間的配合及協調能力。四是積極開展“我要安全”主題活動和“安康杯”勞動競賽，推進企業安全文化建設。

（2）消除質量事故。強化產品質量、運行質量和工作質量，嚴格執

行標準，持續完善十大管理體系和內控制度，杜絕質量事故。

（3）消除不穩定事件。我隊每月5日、15日下發采油二隊職工意見征集表，及時了解民情、收集合理化建議，并召開職工大會解決職工提出的困難和意見，切實為廣大員工辦實事、解難事，杜絕發生不穩定事件。

（4）消除腐敗案件。我隊廣大黨員中廣泛開展黨風廉政建設和反腐倡廉教育活動。注重運用先進典型、先進事跡進行示范教育，大力倡導以“抓源頭、促清廉”為目標，筑牢抵御商業賄賂的思想基礎。(四）“增油上產”勞動競賽活動

采油二隊就“增油上產”活動專門成立領導小組，并制定了活動方案。

1、技術保障：一是加強油藏管理，做到日觀察、日分析、日調整，降低老井自然遞減，實現老井穩油控水，提高采收率。杜絕高產井暴性水淹而未及時采取措施和人工舉升工作制度不合理，井下情況不清楚導致原油產量下降、含水上升的現象；二是以縫洞單元為基礎，細化到油井進行遞減率影響分析劃分，找出不同縫洞單元遞減主導因素，并提出相應的措施建議及時反饋到相關部門。三是按油井產量分級制定自噴井、機采井、措施井及新井的動態跟蹤制度，分解責任，逐井承包；

2、生產運行：一是緊緊圍繞全年原油生產任務和上產目標，“提前考慮、提前籌劃、合理安排、細心落實”。二是加強油田維護作業，確保采油氣生產平穩運行；三是 對全隊的原油產量和交油量進行統計及核實，保證合理的產交率；

3、安全保障：一是加強現場安全檢查力度，以九項檢查為手段，強化監管，立足防范，確保日常生產安全。（九項檢查：查隱患、查三違、查要害、查三超、查制度、查預案、查環節、查整改、查落實）二是繼續貫徹落實“中石化股份公司安全生產十大禁令”。以貫徹落實“安全生產禁令”為主線，強化全員的安全環保意識，在檢查和查處力度上下功夫，杜絕檢

查走過場，問責走形式，消除員工僥幸心理，嚴格執行“禁令”，讓全體員工自覺遠離“禁令”高壓線。三是及時進行原油上產各方面的安全檢查工作，確保上產期間的生產工作安全平穩運行；(五）推進精細化管理 學節點，比效益。該隊將各項任務指標和經營指標分解細化，根據系統節點制定一級因素、二級因素、三級因素，對重要節點重點關注，關鍵節點關鍵控制，一般節點日常管理，實現節點工作目標化、影響因素具體化、成本管理科學化，有效控制了生產成本，繼續深入的推進精細化管理。(六）“四好”班子建設

1、采油二隊黨支部認真貫徹落實采油廠“四好”建設的方針，健全完善采油二隊基層領導班子建設創建活動考核評價體系，形成“以考核促進提升，以評價促進完善”的“兩促進”格局。努力從抓制度、抓學習、抓責任意識、抓服務意識、抓作風建設等幾方面入手，把領導班子組織建設、作風建設和思想建設活動落實到具體生產實際中去，積極提升班子的執行能力、決策能力、協調能力、管理能力，通過實施“四個措施”將“四好”班子建設不斷引向深入。

2、按照“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的總體要求，加強班子的執行能力、決策能力、協調能力、管理能力的建設，努力把干部隊伍建設成為政治堅定、業務精通、勇于開拓、作風優良的高素質團隊，當好職工的排頭兵。班子成員堅持每月至少一次政治理論學習，并定期開展警示教育，做到“兩個務必”。(七）“四強四優”創爭活動

1、爭創“四強黨支部”。一是加強支部建設，嚴格執行“三會一課”制度，每月支部組織學習不低于兩次，力爭實現“四強”黨支部。二是落實發展黨員計劃，年內將派遣勞務工的黨員及撰寫入黨申請書的同志納入支部統一管理。

三是加強黨風廉政建設，杜絕腐敗事件發生。

四、認真開展職工思想動態調查，每月至少一次，針對職工思想中出現的問題及時解決，杜絕不穩定事件。

2、爭創“四優共產黨員”。一是開展黨員素質提升工程。以“四優”共產黨員創爭為載體，開展“黨員先鋒崗”等活動。切實發揮好共產黨員在加快三廠發展中的先鋒模范作用。二是積極探索加強黨員教育管理的有效方法和途徑，建立健全黨員教育制度，建立學習機制，上好黨課，提高全體黨員的綜合素質和能力。黨員教育管理覆蓋率達到100%。三是在全體黨員和入黨積極分子中大力開展學習《黨章》活動。

(八）“打造活力隊伍、創建和諧油區”主題活動

按照《塔河采油三廠“打造活力隊伍、創建和諧油區”主題活動實施方案》的要求認真開展好活動。一是探索機制，持續打造活力隊伍。二是以人為本，持續創建和諧油區。從生產運行要高效、安全管理要嚴格、方案措施要環保、設備產品要節能、人員隊伍要穩定、后勤保障要及時、企業管理要人本、文化建設要領先、員工在崗要敬業、生活環境要優美、油地關系要和諧等11個方面重點建設。(九）員工幫助計劃（EAP計劃）

1、在實行員工幫助計劃期間，采油二隊積極配合采油廠調查工作，及時將調查問卷發放到每位員工的手中。并對調查問卷中員工提出的熱點、難點問題進行匯總上報黨辦。

2、我隊通過廣泛征求員工意見、建議，把職工群眾關心的“難點、熱點、焦點、疑點”問題，變成職工心理的“明白點”，深受廣大職工群眾的好評。隨著工作、學習、生活條件的逐步改善，職工切身感受到了身邊的變化。