第一篇：自查自糾工作安排

永壽縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

關(guān)于“投資發(fā)展環(huán)境整治年”自查自糾

階段的工作安排

按照縣委、縣政府關(guān)于《“投資發(fā)展環(huán)境整治年”活動實(shí)施方案》的總體安排，5月11日-5月31日此項(xiàng)活動全面進(jìn)入自查自糾階段。為確保自查自糾扎實(shí)深入進(jìn)行，推動優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境不斷取得實(shí)效，現(xiàn)我局就做好自查自糾階段工作作以安排如下：

一、工作目標(biāo)

自查自糾是投資發(fā)展環(huán)境整治工作的重要基礎(chǔ)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，問題找得準(zhǔn)不準(zhǔn)、自查深刻不深刻，直接關(guān)系能否有的放矢地開展整治，關(guān)系到打造最優(yōu)投資環(huán)境能否取得明顯成效。局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照部署，召開了第二階段自查自糾工作會，要求全局在繼續(xù)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，扎實(shí)深入的開展自查自糾，力求做到征求意見有廣度，查擺問題有力度，剖析原因有深度，真正把影響投資環(huán)境、妨礙發(fā)展的問題找準(zhǔn)查透。

二、主要措施

（一）召開第二階段動員會。認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)動員階段工作，安排部署自查自糾階段工作任務(wù)，制定下發(fā)具體工作安排。

（二）廣泛征求各方意見。采取設(shè)立意見箱、召開座談會、上門走訪等多種形式，面向各級部門、食品生產(chǎn)加工企業(yè)等，就行政審批、行政管理和執(zhí)法、干部作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展、政務(wù)公開等方面情況，全方位、多層次地征求意見、建議。并對征求到的意見、建議進(jìn)行梳理、匯總，在全體干部職工大會上通報(bào)。

（三）認(rèn)真深刻自查剖析。重點(diǎn)圍繞行政管理和執(zhí)法、干部作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展等方面，深入查找問題，梳理歸類，登記造冊，并注重從自身查找根源，形成剖析材料。重點(diǎn)開展以下自查：一是否存在擅自設(shè)定審批事項(xiàng)，有利搶著辦、無利互相推，收取不合理費(fèi)用，強(qiáng)行提供有償服務(wù)；二是行政管理和執(zhí)法，看是否存在有法不依，以權(quán)代法，以罰代管，亂檢查、亂罰款、亂收費(fèi)、亂攤派；三是政務(wù)公開，看是否存在辦事依據(jù)、辦事流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不公開，公開程序不規(guī)范，公開形式單一，甚至搞暗箱操作；四是工作效能，看是否存在辦事拖拉，推諉扯皮，“推、拖、散、慢”，效率低下；五是干部作風(fēng)，看是否存在作風(fēng)漂浮、敷衍塞責(zé)，弄虛作假、欺上瞞下，不遵守工作紀(jì)律，上班遲到早退，看股炒股、上網(wǎng)聊天、玩游戲；六是服務(wù)發(fā)展，看是否存在“科長現(xiàn)象”，行政不作為、慢作為、亂作為，門難進(jìn)、臉難看、事難辦，對群眾和服務(wù)對象生冷硬蹭。

（四）制定相應(yīng)整改方案。要求各科室干部職工對于查出的問題，認(rèn)真歸納分析，抓住癥結(jié)，創(chuàng)新思路，提出整改方案，有針對性地制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，把整改任務(wù)變成具體職責(zé)，逐項(xiàng)落實(shí)到相關(guān)責(zé)任人，確保每項(xiàng)問題的整改都有人抓、有人管、有人負(fù)責(zé)。

三、幾點(diǎn)要求

一要認(rèn)真落實(shí)。“投資發(fā)展環(huán)境整治年”領(lǐng)導(dǎo)小組將采取全面檢查、專項(xiàng)督查、重點(diǎn)抽查、明查暗訪等形式，深入各科室（隊(duì)）檢查指導(dǎo)工作，促進(jìn)自查自糾工作扎實(shí)開展。二要加大宣傳。辦公室要加大宣傳報(bào)道力度，充分利用各類媒體、報(bào)刊和網(wǎng)站專欄，全方位、多視角地報(bào)道活動動態(tài)、工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際成果，充分展示優(yōu)化投資環(huán)境的工作實(shí)績和成效。

三要邊查邊改。在查擺問題、剖析原因的同時(shí)，對反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，能改的馬上整改，并把整改結(jié)果及時(shí)反饋；需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的，要積極創(chuàng)造條件盡快整改，以此項(xiàng)活動為契機(jī)，切切實(shí)實(shí)地為企業(yè)、群眾解難題、辦實(shí)事、做好事。

二O一二年五月十二日

第二篇：自查自糾 安排

小店區(qū)紀(jì)[2009]33號

關(guān)于印發(fā)《小店區(qū)開展工程建設(shè)領(lǐng)域 突出問題專項(xiàng)治理自查自糾階段

重點(diǎn)工作安排》的通知

區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)組各成員單位：

現(xiàn)將小店區(qū)治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室制定的《小店區(qū)開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理自查自糾階段重點(diǎn)工作安排》印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二○○九年十二月二十一日（代章）

主題詞：印發(fā) 工程建設(shè) 專項(xiàng)治理 自查自糾 通知

抄報(bào)：市治工辦、區(qū)政府

小店區(qū)治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題領(lǐng)導(dǎo)組辦公室 2009

年12月21日 共印60份

小店區(qū)開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)

治理自查自糾階段重點(diǎn)工作安排

自查自糾是開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作的重要步驟和基礎(chǔ)工作。為確保專項(xiàng)治理整體工作取得實(shí)效，根據(jù)《小店區(qū)開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》的要求，現(xiàn)將第二階段自查自糾的工作做如下安排：

一、全面開展自查自糾工作

（一）排查工作

排查工作是“自查自糾”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。排查工作的好壞，直接關(guān)系整個專項(xiàng)治理工作的成效。各有關(guān)部門要高度重視排查工作，要摸清底數(shù)，找準(zhǔn)問題。

排查的范圍

以政府投資和使用國有資金項(xiàng)目以及擴(kuò)大內(nèi)需項(xiàng)目為重點(diǎn)，對2008年以來立項(xiàng)、在建和竣工的建設(shè)項(xiàng)目100萬元（含）以上。對其它投資項(xiàng)目（非政府投資和未使用國有資金的項(xiàng)目）總投資額在3000萬元（含）以上的，也要對核準(zhǔn)、備案、用地、規(guī)劃、環(huán)評、質(zhì)量、安全生產(chǎn)等情況進(jìn)行排查。

排查的重點(diǎn)

各相關(guān)部門要按照《實(shí)施方案》的要求，圍繞我區(qū)確立的8個方面28項(xiàng)的重點(diǎn)任務(wù)開展工作。其排查重點(diǎn)及部門責(zé)任為：

1、發(fā)改部門牽頭抓好規(guī)范工程建設(shè)項(xiàng)目決策行為和規(guī)范招標(biāo)投標(biāo)工作，著力解決未批先建、違規(guī)審批以及決策失誤造成重大損失等突出問題，促進(jìn)項(xiàng)目規(guī)劃和審批公開、公正、透明、依法實(shí)施：著力解決規(guī)避招標(biāo)、虛假招標(biāo)、圍標(biāo)串標(biāo)、評標(biāo)不公等突出問題，促進(jìn)招標(biāo)投標(biāo)活動公開、公平、公正進(jìn)行。

2、國土資源部門牽頭抓好規(guī)范土地使用權(quán)、礦業(yè)權(quán)審批和出讓工作，著重解決非法批地、低價(jià)出讓土地、擅自改變土地用途、違規(guī)征地拆遷以及違法違規(guī)審批和出讓探礦權(quán)、采礦權(quán)等問題，建立健全統(tǒng)一規(guī)范的土地、礦業(yè)權(quán)等要素市場和綜合監(jiān)管平臺。

3、建管部門牽頭排查并抓好工程建設(shè)實(shí)施、工程質(zhì)量管理工作，著力解決工程建設(shè)項(xiàng)目標(biāo)后監(jiān)管薄弱、轉(zhuǎn)包和違法承包、不認(rèn)真履行施工監(jiān)理責(zé)任、建設(shè)質(zhì)量低劣等問題。

4、城建和財(cái)政部門牽頭排查并抓好物資采購和資金安排使用的管理工作，著重解決工程建設(shè)項(xiàng)目物資采購監(jiān)管薄弱、資金管理使用混亂以及嚴(yán)重超概算等突出問題，規(guī)范物資采購活動，促進(jìn)工程建設(shè)資金規(guī)范、高效、安全、廉潔使用。

5、規(guī)劃部門牽頭排查并抓好規(guī)范城鄉(xiāng)規(guī)劃管理，著重解決違反法定權(quán)限和程序擅自改變城鄉(xiāng)規(guī)劃、改變土地用途、在房地產(chǎn)開發(fā)中違規(guī)調(diào)整容積率等突出問題。

6、安監(jiān)部門牽頭排查并完善安全法規(guī)制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格查處安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí)和生產(chǎn)安全責(zé)任事故等突出問題。

7、工商部門牽頭排查并抓好建設(shè)項(xiàng)目信息公開和誠信體系 建設(shè)，著重解決工程建設(shè)信息公開不規(guī)范不透明、市場準(zhǔn)入和退出機(jī)制不健全以及工程建設(shè)領(lǐng)域信用缺失等突出問題，積極推進(jìn)工程項(xiàng)目建設(shè)公開透明，逐步建立互聯(lián)互通的工程建設(shè)領(lǐng)域誠信體系。

8、環(huán)保部門要加強(qiáng)節(jié)能評估審查，規(guī)范和嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境影響評價(jià)制度，加強(qiáng)對環(huán)境影響評價(jià)審批，對污染環(huán)境和破壞生態(tài)的監(jiān)管。

9、審計(jì)機(jī)關(guān)對政府重大投資項(xiàng)目和嚴(yán)重超概算項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤審計(jì)，對群眾反映強(qiáng)烈的工程建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì)。

10、監(jiān)察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，著重解決國家機(jī)關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)違規(guī)干預(yù)招標(biāo)投標(biāo)、城鄉(xiāng)規(guī)劃審批、土地和礦業(yè)權(quán)審批出讓以謀取私利等官商勾結(jié)、權(quán)錢交易的突出問題，集中查處一批工程建設(shè)領(lǐng)域的違紀(jì)違法案件，并搞好組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌推進(jìn)專項(xiàng)治理工作順利進(jìn)行。

排查的重要環(huán)節(jié)

1、找準(zhǔn)突出問題。各有關(guān)部門和項(xiàng)目建設(shè)單位，要對照有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，嚴(yán)格履行自身職責(zé)，認(rèn)真查找工程建設(shè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位的突出問題，摸清存在的問題的底數(shù)。

2、認(rèn)真分析原因。要針對在排查中發(fā)現(xiàn)的問題，從制度建設(shè)、主觀思想、權(quán)力制約和監(jiān)督、行政監(jiān)管、市場環(huán)境等方面，深刻分析造成問題的原因，查找漏洞，提出相應(yīng)的治理措施和要求，為建立健全防治工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題長效機(jī)制奠定基礎(chǔ)。

3、分類處理。要認(rèn)真研究工程建設(shè)有關(guān)法律法規(guī)等政策。對排查出的問題，要區(qū)分不同情況、不同類型、不同性質(zhì)，正確適用法律和紀(jì)律，準(zhǔn)確分類定性并進(jìn)行認(rèn)真處理。

（二）自查自糾與重點(diǎn)抽查

1、自查自糾。項(xiàng)目建設(shè)單位對本單位負(fù)責(zé)建設(shè)的項(xiàng)目進(jìn)行自查自糾，各相關(guān)部門要對履行項(xiàng)目審批、核準(zhǔn)、備案和監(jiān)管職責(zé)的情況進(jìn)行自查自糾。通過自查自糾，建立工作項(xiàng)目臺賬和自查自糾臺賬。把自查自糾的問題如實(shí)登記，注明收到的整改效果并如實(shí)上報(bào)。

2、邊查邊糾。按照“邊查邊糾”的原則，對查找出的問題，依法依紀(jì)，實(shí)事求是，及時(shí)處理。對一般違規(guī)問題，要及時(shí)糾正、認(rèn)真整改；對嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，要立案查處；對涉嫌犯罪的，要及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)查處。要把帶有共性的問題從加強(qiáng)制度建設(shè)的層面，研究和采取治本之策。把查辦案件貫穿專項(xiàng)治理全過程，通過查辦案件推動專項(xiàng)治理的深入開展。

3、重點(diǎn)抽查。要按照“誰建設(shè)，誰負(fù)責(zé)；誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則。認(rèn)真做好抽查督導(dǎo)工作。要深入基層、深入現(xiàn)場，對重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)部位的關(guān)鍵環(huán)節(jié)重點(diǎn)檢查，必要時(shí)要采取跟蹤檢查、派駐督察員等方式。要切實(shí)使自查自糾工作落到實(shí)處。

區(qū)專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)組將適時(shí)組織相關(guān)部門，對本區(qū)負(fù)責(zé)建設(shè)的項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)抽查。

二、時(shí)間安排

2010年2月，各成員單位要完成自查自糾工作。2010年2月25日前，各相關(guān)部門要將本部門自查自糾階段綜合報(bào)告，登記表、統(tǒng)計(jì)表的書面材料及相應(yīng)的電子版，一并報(bào)送區(qū)治理工 程建設(shè)領(lǐng)域突出問題工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。

三、工作要求

1、各部門要高度重視自查自糾工作，對工程建設(shè)項(xiàng)目要進(jìn)行調(diào)查摸底。自查自糾是開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作的重要環(huán)節(jié)和十分重要的基礎(chǔ)性工作，要從政治和全局的高度充分認(rèn)識其重要性，要增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。找準(zhǔn)工程建設(shè)領(lǐng)域中的突出問題和管理中的薄弱環(huán)節(jié)，為進(jìn)一步采取有效措施，加強(qiáng)和改進(jìn)監(jiān)管工作，打好扎實(shí)基礎(chǔ)。

2、各部門要切實(shí)加強(qiáng)對自查自糾工作的領(lǐng)導(dǎo)，依照職責(zé)分工，對應(yīng)自查自糾范圍和內(nèi)容，認(rèn)真開展調(diào)查摸底。堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，如實(shí)反映自查自糾情況；堅(jiān)持有錯必糾的原則，及時(shí)糾正和處理自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題；要善于分析研究，提出切實(shí)可行的工作措施，確保自查自糾工作取得實(shí)效。

3、加強(qiáng)督促檢查，嚴(yán)格工作責(zé)任制。對在自查自糾工作中不認(rèn)真，敷衍了事，填表不實(shí)，消極應(yīng)付的單位和領(lǐng)導(dǎo)要實(shí)施嚴(yán)格的問責(zé)。發(fā)現(xiàn)弄虛作假的現(xiàn)象，要嚴(yán)肅查處。

4、自查自糾階段工作中遇到重大問題，要及時(shí)向區(qū)專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)組請示報(bào)告。

第三篇：自查自糾階段工作安排1

灣里區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件

灣效辦字[2012]12號

灣里區(qū)“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提速、環(huán)境大優(yōu)化”

集中整治活動自查自糾階段工作安排

根據(jù)《全區(qū)“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提速、環(huán)境大優(yōu)化”集中整治活動實(shí)施方案》（灣辦字[2012]4號）部署，3月至5月，是集中整治活動自查自糾階段。為確保本階段工作順利完成，特制定本階段工作安排。

一、召開轉(zhuǎn)段工作會議（4月10日前）

區(qū)效能辦牽頭召開全區(qū)集中整治活動自查自糾階段工作部署會。各鎮(zhèn)（街辦）、各部門、各單位以召開班子成員會議、機(jī)關(guān)干部大會等形式對集中整治活動學(xué)習(xí)動員階段工作進(jìn)行小結(jié)，部署自查自糾階段工作任務(wù)。

二、查擺問題（4月20日前）

1、召開座談會。各鎮(zhèn)（街辦）、各部門、各單位邀請各界群眾、服務(wù)對象代表參加座談會，廣泛征求群眾、基層和企業(yè)特別是工作對象、服務(wù)對象對本部門、本單位及工作人員作風(fēng)、效能建設(shè)

-1-方面的意見和建議。

2、發(fā)放問卷調(diào)查表。各部門、各單位向服務(wù)對象發(fā)放問卷調(diào)查表，了解工作對象、服務(wù)對象對本部門、本單位及工作人員作風(fēng)、效能建設(shè)方面的滿意程度，并征求相關(guān)意見和建議。

3、走訪服務(wù)對象。各部門、各單位根據(jù)工作職能，由本部門、本單位領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪服務(wù)對象，征求他們對本部門、本單位及工作人員作風(fēng)、效能建設(shè)方面的意見和建議。每個單位走訪征求意見的服務(wù)對象不少于5人。

4、開展批評與自我批評。通過召開專題民主生活會、黨員大會、典型案例剖析等形式，組織干部互相評議，深入查找問題，把問題找準(zhǔn)、議透。個人查擺出來的問題要經(jīng)部門負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)審核；領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺出來的問題要在民主生活會上進(jìn)行自我批評；單位查擺出來的問題要采取適當(dāng)形式予以公示，接受群眾監(jiān)督。對查找問題不認(rèn)真的個人和單位，要責(zé)令限期“補(bǔ)課”，并給予通報(bào)批評。

三、自我整改（5月28日前）

1、制定整改方案。各部門、各單位及工作人員，結(jié)合各自職能，針對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真梳理，深刻剖析根源，研究制定整改方案，并制定整改工作推進(jìn)表，明確責(zé)任部門、責(zé)任人，整改時(shí)限和要求。

2、完善服務(wù)承諾。各部門、各單位及工作人員，對照整改方案，結(jié)合在思想大討論活動中作出的承諾，形成《作風(fēng)效能建設(shè)目標(biāo)承諾書》?！冻兄Z書》要按照便于操作和監(jiān)督的原則，根據(jù)單位、個人的工作職能，結(jié)合全區(qū)集中整治活動實(shí)施方案中確定的七項(xiàng)工作-2-重點(diǎn)，對單位、個人提高作風(fēng)效能、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境提出具體舉措，明確工作目標(biāo)，對行政審批（審核）或群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題，要在承諾中明確具體辦結(jié)時(shí)限或標(biāo)準(zhǔn)。各部門、各單位提出的《承諾書》要通過本單位班子會議研究，個人作出的承諾由各部門、各單位效能辦逐條審核把關(guān)，防止出現(xiàn)提出的承諾目標(biāo)過高或過低的問題。單位《承諾書》落實(shí)情況實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制。（附承諾書樣式、樣稿）

3、接受公開監(jiān)督。召開全體干部會議、黨小組會議、科室會議等，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)宣布《作風(fēng)效能建設(shè)目標(biāo)承諾書》，每名干部逐個進(jìn)行承諾。各單位通過網(wǎng)站、新聞媒體將本單位整改方案、整改工作推進(jìn)表和單位《承諾書》向社會公示，接受服務(wù)對象和群眾的監(jiān)督。

各部門、各單位整改方案、整改工作推進(jìn)表和單位《作風(fēng)效能建設(shè)目標(biāo)承諾書》經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后，于5月10日前報(bào)區(qū)效能辦。

4、受理群眾投訴。各部門、各單位要向社會公布投訴、舉報(bào)電話和電子信箱，并安排專人主動接受群眾的投訴和舉報(bào)。

5、進(jìn)行跟蹤督辦。各部門、各單位效能辦負(fù)責(zé)對本部門、本單位整改工作推進(jìn)情況及承諾履行情況進(jìn)行跟蹤督辦，建立登記備案“銷號”制度，對整改和承諾事項(xiàng)建檔立卡，承諾一件登記備案一件，兌現(xiàn)一件銷號一件，實(shí)行“臺帳制”動態(tài)管理。區(qū)效能辦對各鎮(zhèn)（街辦）、各部門、各單位開展活動情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出，督促解決。同時(shí)，選取區(qū)地稅局、區(qū)行政服務(wù)中心、區(qū)執(zhí)法分局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)房管局、區(qū)人保局等六個單位作

-3-為集中整治活動重點(diǎn)單位，選取自查自糾中發(fā)現(xiàn)的典型問題,由區(qū)效能辦跟蹤指導(dǎo)重點(diǎn)單位進(jìn)行整改，并在重點(diǎn)單位召開現(xiàn)場會，將重點(diǎn)單位開展活動的好做法、好經(jīng)驗(yàn)推廣全區(qū)。各單位在活動中要注重收集開展活動的影像、視頻資料，特別是6個重點(diǎn)單位，要在5月28日前將收集好的影像、視頻資料編輯成10分鐘左右的活動專題片報(bào)區(qū)效能辦。

6、配合搭建四個平臺。配合全市搭建全市行政權(quán)力運(yùn)行及網(wǎng)上監(jiān)察平臺，讓行政權(quán)力陽光運(yùn)行；搭建網(wǎng)上行政處罰及執(zhí)法監(jiān)察平臺，所有行政處罰事項(xiàng)、處罰的法律依據(jù)、處罰標(biāo)準(zhǔn)、處罰結(jié)果以及執(zhí)法人員的資格等信息均通過網(wǎng)上行政處罰及執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)公開，接受群眾監(jiān)督；搭建涉企檢查備案平臺，所有涉企檢查活動均須在涉企檢查備案系統(tǒng)辦理備案手續(xù)；搭建電子公文傳輸平臺，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦文、辦公，提高行政效率。

7、建立長效機(jī)制。建立《灣里區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)暗訪督查辦法》，明確暗訪的主要內(nèi)容、方式方法，使暗訪督查工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化；建立《機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境預(yù)警制度》，對機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境方面存在問題的單位及時(shí)提醒，亮紅燈。建立《涉企檢查備案制度》，執(zhí)法部門涉企稽查、申報(bào)、檢驗(yàn)等一系列可能影響企業(yè)合法生產(chǎn)經(jīng)營的活動，都需要進(jìn)行備案、存檔，由主管單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)同意。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理，完善預(yù)決算管理制度，健全“三公”經(jīng)費(fèi)管理制度。完善績效考評機(jī)制、權(quán)力制約和監(jiān)督機(jī)制、快速查處及督查問責(zé)機(jī)制。各鎮(zhèn)（街辦）、各部門、各單位要從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)對苗頭性、傾向性問題的分析-4-研究，找準(zhǔn)本部門、本單位干部作風(fēng)突出問題發(fā)生的特點(diǎn)和規(guī)律，及時(shí)制定和完善相關(guān)制度。要把集中整治與加強(qiáng)管理、轉(zhuǎn)變職能、深化改革結(jié)合起來，把用制度管人、管事、管權(quán)的要求落實(shí)到日常管理之中，滲透到業(yè)務(wù)建設(shè)之中，融入到改革措施中，不斷鞏固深化整治成果。

8、營造活動氛圍。加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，把專門機(jī)關(guān)監(jiān)督、人民群眾監(jiān)督和新聞輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，充分運(yùn)用新聞媒體、政府網(wǎng)站、活動簡報(bào)、宣傳專欄等平臺，反映活動動態(tài)、宣傳正面典型、曝光突出問題、針砭不良習(xí)氣，及時(shí)向社會通報(bào)典型案例，公開問責(zé)情況，營造濃厚的社會氛圍，形成強(qiáng)大聲勢。

區(qū)效能辦 2012年3月29日

-5-附件：

XXX局作風(fēng)效能建設(shè)目標(biāo)承諾書（樣式）

為建設(shè)一支與省委提出的“把南昌打造成帶動全省發(fā)展的核心增長極”要求相適應(yīng)的干部隊(duì)伍，按照全區(qū)“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提速、環(huán)境大優(yōu)化”集中整治活動要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，現(xiàn)就我局機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)目標(biāo)作出如下承諾：

一、在干部作風(fēng)建設(shè)方面的目標(biāo)（包括解決“庸懶散、假浮蠻、私奢貪”問題）

二、在機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面的目標(biāo)（有行政審批職能的單位要就提高行政審批效率作出承諾，有行政執(zhí)法職能的單位要就規(guī)范行政執(zhí)法行為作出承諾，有社會管理職能的單位及服務(wù)行業(yè)單位必須就提高服務(wù)水平作出承諾）

三、在接受社會監(jiān)督方面舉措（明確承諾公布的方式方法，明確投訴電話、郵箱和受理部門）

為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，我局將嚴(yán)格按照全市集中整治活動的部署，扎實(shí)地開展好各階段工作，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真研究整改措施并切實(shí)抓好整改，確保集中整治活動取得實(shí)效。

作為單位“一把手”，我將認(rèn)真履行開展好“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提速、環(huán)境大優(yōu)化”集中整治活動的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，并接受社會各界的監(jiān)督。

承諾單位負(fù)責(zé)人：

（注：承諾書控制在1000字以內(nèi)，具體內(nèi)容各單位參照樣式擬定）

XXX局作風(fēng)效能建設(shè)目標(biāo)承諾書（樣稿）

為建設(shè)一支與省委提出的“把南昌打造成帶動全省發(fā)展的核心增長極”要求相適應(yīng)的干部隊(duì)伍，按照全區(qū)“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提速、環(huán)境大優(yōu)化”集中整治活動要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，現(xiàn)就我局機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)目標(biāo)作出如下承諾：

一、在干部作風(fēng)建設(shè)方面

1、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。著力踐行真抓實(shí)干、深入一線、銳意創(chuàng)新、負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)、艱苦奮斗、淡泊名利的“六種作風(fēng)”，自覺貫徹落實(shí)上級各項(xiàng)工作部署，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感干事創(chuàng)業(yè)，堅(jiān)決抵制工作缺乏積極性、主動性，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，工作落實(shí)不到位，欺上瞞下，弄虛作假的問題。

2、進(jìn)一步提高服務(wù)大局和爭先創(chuàng)優(yōu)的能力。把推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作為本單位工作的基本定位和基本職能，圍繞打造核心增長極，爭創(chuàng)一流業(yè)績，使本單位工作成為核心增長極的一個有力支撐，堅(jiān)決抵制選擇性執(zhí)行上級政令，熱衷于謀求小團(tuán)體利益的問題。

3、進(jìn)一步健全完善作風(fēng)建設(shè)制度。著眼改進(jìn)作風(fēng)、提高工作效能，制定完善崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則，杜絕上班遲到早退、工作時(shí)間玩游戲等行為。

4、嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》。堅(jiān)持做到廉潔自律，杜絕利用職務(wù)之便吃、拿、卡、要，收受各種禮金紅包，以權(quán)謀私、假公濟(jì)私的行為。

二、在機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面

1、提高機(jī)關(guān)服務(wù)效能。落實(shí)首問負(fù)責(zé)制，對于群眾的來電來信來訪，要主動熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得推諉。實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制，全面提高辦事效率。

2、提高行政審批效率。按照第七次全市行政審批制度改革要求，將現(xiàn)有的9項(xiàng)審批事項(xiàng)精簡壓縮至6項(xiàng)，xxx審批項(xiàng)目由5天壓縮為3天；xxx審批項(xiàng)目下放至縣區(qū)相關(guān)部門。

3、規(guī)范行政執(zhí)法行為。堅(jiān)持做到按程序執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法；執(zhí)法情況一律通過行政執(zhí)法監(jiān)察平臺進(jìn)行公示，涉企檢查情況全部通過涉企檢查備案平臺進(jìn)行備案。

三、在接受社會監(jiān)督方面

1、擴(kuò)大公開范圍。將本局所有辦事項(xiàng)目的流程、申報(bào)材料、辦結(jié)時(shí)限、投訴方法等在新聞媒體、局網(wǎng)站、各相關(guān)處室墻上進(jìn)行公開，方便群眾查詢，并接受社會監(jiān)督。

2、認(rèn)真受理投訴。任何單位和個人如有發(fā)現(xiàn)我局工作人員違反上述承諾事項(xiàng)的，可向我局效能辦或局監(jiān)察室投訴，我局在7個工作日內(nèi)將處理的情況作出答復(fù)。投訴電話：xxxxx電子郵箱：xxxx。

為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，我局將嚴(yán)格按照全市集中整治活動的部署，扎實(shí)地開展好各階段工作，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真研究整改措施并切實(shí)抓好整改，確保集中整治活動取得實(shí)效。

作為單位“一把手”，我將認(rèn)真履行開展好“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提速、環(huán)境大優(yōu)化”集中整治活動的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，并接受社會各界的監(jiān)督。

承諾單位負(fù)責(zé)人：

第四篇：風(fēng)清氣正自查自糾工作安排

開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動

自查自糾階段工作安排

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，區(qū)直各部門、各有關(guān)單位：

根據(jù)區(qū)委、政府《關(guān)于開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動實(shí)施方案》文件精神，結(jié)合我辦實(shí)際，現(xiàn)就開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動（以下簡稱“營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境”）自查自糾階段工作安排如下：

一、工作目標(biāo)

緊緊圍繞“廣泛征求意見、切實(shí)找準(zhǔn)問題、堅(jiān)持邊查邊改、狠抓典型推動”這一工作目標(biāo)要求，以認(rèn)真開展“大走訪、大評議、大曝光、大整改、大提高”和“建立完善風(fēng)清氣正的干事檔案考核機(jī)制”工作（簡稱5+1工作法）為抓手，積極踐行“一諾三評四訪六改進(jìn)兩滿意”工作模式（一諾，即向全社會作出公開承諾；三評，即組織評、互相評、群眾評；四訪，即訪農(nóng)村、訪社區(qū)、訪企業(yè)、訪服務(wù)對象；六改進(jìn)，即改進(jìn)工作制度、改進(jìn)思想作風(fēng)、改進(jìn)學(xué)習(xí)風(fēng)氣、改進(jìn)工作作風(fēng)、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和改進(jìn)生活作風(fēng)；兩滿意，即組織滿意、群眾滿意），在各部門、單位召開動員會、制定實(shí)施方案的基礎(chǔ)上，通過內(nèi)部查找、組織座談討論、征求意見等多種形式，深入查找自身存在的突出問題和群眾迫切需要解決的問題，對照征求意見、找準(zhǔn)問題、分析原因、理清思路、明確整改方向。

二、主要任務(wù) 自查自糾階段從2011年12月10日開始，到2012年3月31日結(jié)束，共有四個方面的工作。

（一）公開承諾

政府辦、政法委、宣傳部、發(fā)改局、財(cái)政局、組織部、工業(yè)和安監(jiān)局七個牽頭部門和各主要參與單位、各重點(diǎn)窗口行業(yè)要利用新聞媒體，在石嘴山電視二臺開辟的“開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動”專欄就承擔(dān)的重點(diǎn)工作及提出的整改措施向全社會作出公開承諾，置承諾于陽光之下，既鞭策自己又便于監(jiān)督。

（二）征求意見

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、各部門及單位要抓好組織評、互相評、群眾評（簡稱“三評”）這三個層面的評議工作，通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、開通電子信箱、設(shè)立意見箱、開辟媒體專欄專版等方式，深入基層調(diào)研走訪、與各界群眾座談交流、談心交流，廣泛深入地征求不同層面、不同界別單位和群眾意見，使廣大干部職工結(jié)合工作職責(zé)，深入查找在思想觀念、行政作為、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)與人民群眾的要求差距所在，力求“把準(zhǔn)脈”，為總結(jié)整改打好基礎(chǔ)。

1、“三評”的范圍。組織評，即各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、各部門及單位要主動征求區(qū)四套班子分管領(lǐng)導(dǎo)和上級部門領(lǐng)導(dǎo)的意見；互相評，即開展部門與部門之間，內(nèi)部干部職工之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、科室內(nèi)部人員之間的評議活動；群眾評，即征求“兩代表一委員”、民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士、離退休黨員干部、政風(fēng)行風(fēng)評議員和服務(wù)對象的意見。

2、主要活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、各部門及單位要切實(shí)抓好“訪農(nóng)村、訪社區(qū)、訪企業(yè)、訪服務(wù)對象”活動（簡稱“四訪”），走進(jìn)基層，廣泛征求意見建議，深入查找迫切需要解決的問題。按照“千人百日大走訪”活動方案的安排，組織廣大領(lǐng)導(dǎo)干部職工開展“下基層、聽民意”主題調(diào)研活動和“大走訪、大接訪”活動，深入基層和服務(wù)對象單位走訪調(diào)研，傾聽民意，了解群眾愿望，圍繞群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行深入的調(diào)研，形成專題報(bào)告，針對群眾反映的合理訴求，逐一進(jìn)行梳理排查，千方百計(jì)進(jìn)行解決，并做好解釋和化解矛盾糾紛工作。各部門根據(jù)調(diào)研了解的情況，有針對性地制定為民辦實(shí)事的具體事項(xiàng)和措施，并列出時(shí)間進(jìn)度表，集中解決一批事關(guān)群眾切身利益的實(shí)際困難，為民辦事。組織召開各界群眾代表座談會，交流思想和看法，面對面了解群眾和社會的意見。

3、意見的整理反饋。各部門各單位要及時(shí)將征求到的意見建議進(jìn)行梳理、歸類、匯總，認(rèn)真填寫“開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動征求意見表”和“我為惠農(nóng)發(fā)展建言獻(xiàn)策”征求意見表后及時(shí)上報(bào)。

（三）對照檢查

1、進(jìn)行自查。結(jié)合征求到的意見，要認(rèn)真分析存在的問題，查找思想根源，明確整改方向。要充分反映在思想觀念、行政作為、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)與人民群眾的要求差距所在，實(shí)事求是地分析存在問題的原因特別是主觀原因，進(jìn)一步明確努力方向和主要舉措。

2、召開專題討論會。要組織召開全體領(lǐng)導(dǎo)干部職工參加的專題討論會，通報(bào)征求意見情況，分析查找存在的問題，引導(dǎo)干部職工深入開展批評與自我批評，交流思想，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。

3、撰寫分析材料。要結(jié)合征求和接受反饋的各方面、各層面的意見，深入對照檢查，按照“重點(diǎn)寫問題，認(rèn)真找原因，措施要具體”的要求，從三個方面認(rèn)真撰寫分析材料：一是認(rèn)真查找自身存在的突出問題；二是深刻剖析存在問題的主觀原因；三是明確提出整改的具體措施。要對征求到的意見，逐件回答、逐件回復(fù)，并將相關(guān)材料及時(shí)上報(bào)區(qū)活動領(lǐng)導(dǎo)小組備案；其他基層單位分析檢查材料需經(jīng)隸屬上級部門審閱備案。在各單位自查自糾的同時(shí)，區(qū)營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室也將通過各種方式征求對同級黨政機(jī)關(guān)和窗口單位在發(fā)展環(huán)境方面的意見，經(jīng)整理后發(fā)各單位整改。

（四）公開接受監(jiān)督。各部門各單位要將分析材料通過專題討論會和在單位醒目位置張貼等形式進(jìn)行公開，涉及社會和公眾利益的整改措施，還要酌情在公共媒體和區(qū)政府公眾網(wǎng)上進(jìn)行公開，接受群眾監(jiān)督，切實(shí)為制定整改落實(shí)措施打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、具體要求

（一）堅(jiān)持自查自糾。各部門、各單位主要負(fù)責(zé)同志要親自抓好分析檢查，帶頭聯(lián)系思想和工作實(shí)際，查找存在問題，且要敢于正視存在的問題，要本著對我區(qū)發(fā)展環(huán)境高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，自覺扭轉(zhuǎn)我做的比別的地方好、我單位比其他單位強(qiáng)的想法，深刻認(rèn)識開展工作沒有最好，只有更好；要不怕傷筋動骨，敢于揭短亮丑、揭露矛盾，把問題查細(xì)、查準(zhǔn)、查實(shí)。要切實(shí)找準(zhǔn)共性問題，解決政務(wù)、法制、人文、市場、金融、用人環(huán)境以及中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境等方面存在的問題，說到底就是要進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，因此，治理庸懶散軟是這次活動的重要任務(wù)，各部門各單位要認(rèn)真查找“墨守成規(guī)、不積極作為、宗旨意識淡薄、工作作風(fēng)不實(shí)、為政不廉”等問題，認(rèn)真查找工作中拈輕怕重、敷衍塞責(zé)、只求過得去、不求過得硬，大事不愿做、小事做不來，謀人不謀事，損害企業(yè)合法權(quán)益、干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營，不作為、慢作為，自由松散、工作不在狀態(tài)等共性問題，切實(shí)把這些問題查細(xì)致、搞具體。要突出個性問題解決。我區(qū)制定的《實(shí)施方案》中提出的重點(diǎn)解決的問題和活動的具體任務(wù)，即有共性要求，又有個性任務(wù)，具體到不同部門和不同單位，哪些問題最突出、哪些問題最需要解決，各有不同。要從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題。

（二）堅(jiān)持邊查邊改。各部門、各單位要按照“改進(jìn)工作制度、改進(jìn)思想作風(fēng)、改進(jìn)學(xué)習(xí)風(fēng)氣、改進(jìn)工作作風(fēng)、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和改進(jìn)生活作風(fēng)”要求（簡稱“六改進(jìn)”），從更深層次上解決發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題，推動全區(qū)發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，是這次活動的最終目的，也是第二階段工作的重點(diǎn)。各部門各單位要把解決問題貫穿活動始終，要面向未來，確定需要創(chuàng)新和突破的工作重點(diǎn)，不要等征求意見和自查、他查的結(jié)果，切實(shí)做到邊查邊改邊糾，邊見成效。一要深入剖析形成共識。各部門各單位對征求的意見要認(rèn)真梳理匯總，把需要解決的問題具體化，從本質(zhì)上分析，把體制、機(jī)制的問題找出來；從類別上分析，把根本性的問題、具體的問題找出來。深挖真正制約發(fā)展的根本性問題，制定相應(yīng)的改進(jìn)措施，把重點(diǎn)和一般、當(dāng)前與長遠(yuǎn)的問題，協(xié)調(diào)一致解決好，促進(jìn)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化。二要立說立行見諸行動。對那些應(yīng)該解決而又能夠解決的問題，要抓緊辦，力求早改、早見效；對那些一時(shí)難以解決的問題，要向群眾和服務(wù)對象說清楚，同時(shí)也要積極創(chuàng)造條件加以解決。要讓黨員干部、廣大群眾、客商和企業(yè)感受到活動實(shí)實(shí)在在取得的成效。三要結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新制度。營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須重視制度的建立健全、形成長效機(jī)制。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組在積極落實(shí)上級部門制定的各項(xiàng)辦法措施制度外，將協(xié)調(diào)有關(guān)牽頭部門制定完善《加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“十個嚴(yán)禁”》、《營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境“十不準(zhǔn)”規(guī)定》、《重大項(xiàng)目建設(shè)和招商引資方面提升辦事效能和服務(wù)水平工作辦法》、《治理“庸懶散軟”問責(zé)辦法》等一系列制度。各部門各單位也要結(jié)合實(shí)際認(rèn)真清理現(xiàn)有制度規(guī)定，做好“廢、改、立等工作，凡是法律規(guī)定沒有明確禁止，又有利于發(fā)展的事情，允許提倡先行先試，與此相違背的制度措施該作廢的要作廢、該修改的要修改、該建立的要建立。

（三）堅(jiān)持典型帶動。自查自糾階段承前啟后，既是對動員部署階段工作效果的檢驗(yàn)，又是搞好整改提高工作的基礎(chǔ)。要注重在征求意見、查找問題的過程中抓好正面典型的樹立，以宣傳、總結(jié)正面典型為主，通過簡報(bào)和媒體廣泛宣揚(yáng)本部門本單位在自查自糾階段中的好方法、好經(jīng)驗(yàn)和通過解決發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題展現(xiàn)出的新形象、新氣象，以正面典型引領(lǐng)活動的深入開展。

（四）堅(jiān)持監(jiān)督檢查。在活動過程中，要狠抓反面典型。區(qū)活動領(lǐng)導(dǎo)小組將組織專門人員對各部門各單位自查自糾階段工作進(jìn)行明察暗訪特別是暗訪，對延誤工作、活動進(jìn)展不明顯、上報(bào)資料不及時(shí)的單位進(jìn)行通報(bào)批評。對影響發(fā)展的人和事，將公開曝光，嚴(yán)重的將依法依紀(jì)問責(zé)處理，力求起到震懾、警示和教育作用。

第五篇：自查自糾工作

自查自糾工作報(bào)告

按黨委分工，主要負(fù)責(zé)武裝、信訪、安全、城管、辦公室及各項(xiàng)臨時(shí)性工作，一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，班子成員及同志們的關(guān)懷幫助下，較快的適應(yīng)了地方的工作環(huán)境，有經(jīng)驗(yàn)、有教訓(xùn)取得了一定的成績，下面將一年多的工作情況進(jìn)行述職：

一、講政治、做學(xué)習(xí)的模范

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，平時(shí)能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想，能夠認(rèn)真領(lǐng)會中央、上級機(jī)關(guān)的有關(guān)文件指示精神，積極主動的參加各種學(xué)習(xí)活動，并能結(jié)合工作實(shí)際，不斷提高自己的思想政治水平，使自己從思想上始終同黨中央及上級領(lǐng)導(dǎo)保持高度的一致。

(二)加強(qiáng)法律知識和各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了區(qū)、街道考核細(xì)則，及與分管工作相關(guān)的文件及有關(guān)法律、法規(guī)，努力做到各項(xiàng)工作有章可循，處理問題有法可依。

(三)向班子其他同志學(xué)習(xí)，隨著工作環(huán)境的變化，工作性質(zhì)也發(fā)生了根本性的變化，可以說一切從零開始，面對新的變化，我始終將身邊的領(lǐng)導(dǎo)及同志們做為自己學(xué)習(xí)的榜樣，不懂就問，謙虛謹(jǐn)慎，通過學(xué)***們的知識和經(jīng)驗(yàn)，使自己在短時(shí)間較快地適應(yīng)和熟悉了自己所分管的工作。

二、踏踏實(shí)實(shí)工作，本本份份做人

工作中堅(jiān)持實(shí)事求是，時(shí)刻擺正自己的位置，始終保持開拓進(jìn)取的工作勁頭和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，做到不驕不躁，全身心投入到各

項(xiàng)工作中。依靠集體領(lǐng)導(dǎo)，在“一把手”的領(lǐng)導(dǎo)下，積極做好分管工作。

(一)抓思想建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)

以“三個代表”重要思想和黨的“十六大”、“十六屆五中、六中”全會精神為指導(dǎo)，根據(jù)《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》和《行政許可法》的具體要求，以建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目的，切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善制度、規(guī)范工作作風(fēng)，制定了新的《街道工作規(guī)范》及各種規(guī)章制度，如：制定了公務(wù)交往就餐、培餐制度、禁止公款參與高消費(fèi)制度、機(jī)關(guān)干部五禁止、五提倡制度、社區(qū)百分賽管理制度、機(jī)關(guān)工作人員百分制管理制度、清掃員管理制度以及黨的建設(shè)工作規(guī)范等，用制度來約束人、管理人，做到了有據(jù)可依、有章可徇，更好的促進(jìn)了工作人員依法辦事和依法行政，增大了工作的透明度，提高了工作效率，真正體現(xiàn)了“權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系”的全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

(二)抓好安全生產(chǎn)工作

安全產(chǎn)生直接關(guān)系社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，關(guān)系人民群眾的人身財(cái)產(chǎn)安全，因此如何保障安全生產(chǎn)，落實(shí)安全生產(chǎn)至關(guān)重要，2006年在街道的重視下，我街較好的完成了區(qū)委區(qū)政府、區(qū)安監(jiān)局下達(dá)的工作任務(wù)，開展了較有成效的安全生產(chǎn)工作自己經(jīng)常組織有關(guān)人員研究布置安全生產(chǎn)工作，并對轄區(qū)的安全生產(chǎn)工作情況進(jìn)行時(shí)時(shí)監(jiān)控，布置相關(guān)人員，督促其落實(shí)安全生產(chǎn)工作措施，不斷增強(qiáng)相關(guān)人員的安全意識和責(zé)任意識，在人員管理上，街道注重培養(yǎng)和樹立相關(guān)負(fù)責(zé)人對安

全生產(chǎn)工作重要性和關(guān)鍵性的認(rèn)識，通過適時(shí)的組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，提高相關(guān)負(fù)責(zé)人的素質(zhì)，提高安全生產(chǎn)工作的能力和水平，為有效開展安全生產(chǎn)工作打好基礎(chǔ)，提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。

(三)是充分發(fā)揮助手作用。一是分管辦公室工作，在“一把手”的具體領(lǐng)導(dǎo)下，積極參與改善辦公室環(huán)境，對街道窗戶的暖氣、防水、廚房、門牌等進(jìn)行了全面的改造，為機(jī)關(guān)干部提供了舒心的工作環(huán)境。二是今年下半年區(qū)里將城管工作下派到街道，做為城管辦常務(wù)副主任，自己平時(shí)能夠積極參與到工作一線和其他人員一同處理問題，并根據(jù)街道的特點(diǎn)制定了相應(yīng)的各種規(guī)章制度，使城管工作開展有序，并取得了一定的成績。

三、堅(jiān)持黨管武裝的原則，努力做好新時(shí)期民兵工作

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人武部的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，街道武裝工作始終堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，取得了一定的成績，完成了上級武裝部門交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。一是努力提高基干民兵的整體素質(zhì)，民兵是正規(guī)部隊(duì)兵員補(bǔ)充的重要后備力量，和平時(shí)時(shí)期為部隊(duì)做好人力儲備，為此強(qiáng)化民兵的思想政治教育，不斷提高民兵的政治、軍事、文化素質(zhì)顯的尤為重要。我街道在集中培訓(xùn)提高素質(zhì)的同時(shí)，結(jié)合民兵訓(xùn)練、文化、娛樂活動有針對性的開展了一些國際、國內(nèi)形勢、國防知識教育，今年“

八、一”前夕組織民兵到艦艇部隊(duì)參觀學(xué)習(xí)，乘艦出海體驗(yàn)生活，對提高民兵的愛國熱情、增強(qiáng)國防知識起到了一定的作用。二是據(jù)區(qū)武裝部的統(tǒng)一布置，對民兵的組織應(yīng)急進(jìn)行了重新組，對退伍軍人、預(yù)備役人員，等進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)。三是充分發(fā)揮

民兵組織在各項(xiàng)工作中的作用，葫蘆島街道每年都有護(hù)林防火、抗洪防風(fēng)和海蜇資源保護(hù)工作任務(wù)，由于街道人員少，機(jī)關(guān)和社區(qū)干部女同志多，且年齡偏大，完成護(hù)林防火和海蜇繁殖保護(hù)工作任務(wù)有一定難度。對此，為了更好地完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的特殊工作任務(wù)，在區(qū)人武部的大力支持下，組織基干民兵參加護(hù)林防火、防洪防風(fēng)、看 護(hù)海蜇、等特殊工作任務(wù)時(shí)間總合5 0多天，他們不分白天夜間，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不計(jì)報(bào)酬，不要待遇，他們不僅協(xié)助街道完成了特殊工作任務(wù)，同時(shí)，也使得基干民兵從中受到了鍛煉。在急難險(xiǎn)重工作任務(wù)中，部隊(duì)給了我們街道很大的支持，如護(hù)林防火、海蜇看護(hù)、戰(zhàn)臺風(fēng)等，部隊(duì)官兵都主動請?jiān)福浜辖值劳瓿扇蝿?wù)。在冬季掃雪工作中，部隊(duì)官兵急時(shí)清除轄區(qū)道路上的積雪，為居民出行提供了方便和安全保證。

四、是開展雙擁共建，構(gòu)建平安街道活動

葫蘆島街道對軍民共建這方面一直都很重視，近幾年我們相繼與潛支接艇部隊(duì)、船廠警務(wù)連、武警邊防派出所等部隊(duì)都建立了共建關(guān)系，過年過節(jié)，街道書記親自帶隊(duì)到部隊(duì)進(jìn)行慰問、聯(lián)歡，有時(shí)也派一些老同志幫助部隊(duì)進(jìn)行革命傳統(tǒng)及愛國主義教育。在扶貧幫困工作中，部隊(duì)主動與街道轄區(qū)內(nèi)生活困難的老黨員、復(fù)退、傷殘軍人等結(jié)成幫扶對子，過年過節(jié)主動送上米、面、油等生活用品，平時(shí)經(jīng)常幫一些生活自理有困難戶打掃衛(wèi)生等。由于我認(rèn)真負(fù)責(zé)努力工作，因此受到社會各界的一致好評。

五、做好征兵工作，嚴(yán)把政審關(guān)。

區(qū)2006年冬季征兵工作會議結(jié)束后，街道黨委立即召開了街道冬季征兵工作會議，會上學(xué)習(xí)了區(qū)征兵工作會議的相關(guān)文件及要求，成立了由街道黨委書記為組長的葫蘆島街道冬季征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并馬上開展工作。在冬季征兵過程中，街道武裝部利用條幅、版報(bào)、標(biāo)語等方式對適齡青年及其家長進(jìn)行廣泛宣傳，社區(qū)還進(jìn)行了入戶調(diào)查發(fā)動，掌握了第一手?jǐn)?shù)據(jù)材料。街道黨委十分重視政審工作，首先由社區(qū)對適齡青年及其家長進(jìn)行初審，除了“四證”外，還要提供其父母雙方是否參加邪教組織證明、家族病史調(diào)查表；然后由派出所進(jìn)行復(fù)審，對該適齡青年平時(shí)表現(xiàn)、有無劣跡行為進(jìn)行審查；最后街道根據(jù)調(diào)查了解下政審結(jié)論。在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，葫蘆島街道人武部圓滿地完成了2006年征兵工作任務(wù)。

六、存在的問題及今后努力方向

總結(jié)過去的工作，雖然取得了一些成績，但也存在不足，今后我要發(fā)揚(yáng)成績，彌補(bǔ)不足，更好的完成本職工作。

1、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高知識水平，努力提高自身素質(zhì)，以不斷適應(yīng) 領(lǐng)導(dǎo)工作的需要，增強(qiáng)為人民服務(wù)的能力。

2、要與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，樹立大局意識和服務(wù)意識，增強(qiáng)工作的開創(chuàng)性。

3、要關(guān)心群眾疾苦，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。