第一篇：督查實施辦法

大督查落實工作實施辦法

（討論稿）

為進一步做好我縣大督查落實工作，確?？h委、縣政府各項重大決策、部署落到實處，特制定本實施辦法。

一、督查對象

開發區黨工委、管委，各鎮（街）黨委、政府（辦事處），縣直各部門（單位）。

二、督查內容

（一）縣委常委會、縣政府縣長辦公議等重要會議所確定的重大決策、重要事項、重點工作、重點項目等事項的督查；

（二）上級和本級黨政主要領導的指示、批示、交辦事項的督查；

（三）有關現場辦公會、專門會議確定事項的督查；

（四）對市科學發展綜合考核涉及工作事項的督查。

（五）縣委、縣政府交辦的其他需要辦理落實事項的督促檢查。

三、督查工作原則

（一）大事原則。大督查辦公室堅持圍繞縣委、縣政府中心工作，重大決策、重要工作部署開展工作，將推動縣委、縣政府重大決策部署的貫徹落實作為主要任務。

（二）合力原則。整合縣委、政府督查、考核力量，發揮發改、經信、民政等主要經濟社會發展職能部門力量，合力推進縣委、政府重點工作落實；所有督查事項統一研究、程序統一規范、情況統一反饋、結果統一使用，形成大督查落實的整體合力，確保大督查事項落到實處。

（三）權威原則。樹立大督查權威，凡縣委、縣政府的決策、部署“有交必辦，有辦必果，有果必報”，確保政令暢通、令行禁止，維護縣委、縣政府權威。注重運用督查結果，對每次督查的結果及時通報、反饋，促進工作落實。并把督查情況通報縣委組織，作為相關責任部門及其主要負責人年終綜合考核的參考依據。

四、督查室職責

（一）督查一室職責：負責縣委全委會、縣委常委（擴大）會議等縣委重要會議決策部署事項的分解立項、督促落實和匯總反饋等工作，負責辦公室交辦的其他工作，側重農村經濟和安全生產領域。

（二）督查二室職能：負責縣政府常務會議、縣長辦公會等縣政府重要會議決策部署事項的分解立項、督促落實和匯總反饋等工作，負責辦公室交辦的其他工作，側重服務業、重點項目建設和財政稅收領域。

（三）督查三室職能：負責對開發區、各鎮（街道）、各部門(單位)年度目標考核辦法的制定、考核、表彰獎懲工作;負責黨建工作的督查；承辦縣領導交辦的其他事項的督查工作；負責辦公 室日常工作運行及綜合協調工作。

（四）督查四室職能：負責對縣委、縣政府產業發展重大決策部署和產業園區建設工作線重大決策部署的督查，負責辦公室交辦的其他工作。

（五）督查五室職能：負責對縣委、縣政府確定的城市建設、大交通工作線以及民生工作的重大決策部署的督查，負責辦公室交辦的其他工作。

五、督查程序

對縣委、縣政府重大決策和重要工作部署督查督辦的基本程序：

(一)督查立項?？h大督查辦公室要根據縣委、縣政府重大決策和重點工作部署，及時擬定督查督辦方案，提交縣大督查落實委會員領導審核同意后，進行立項登記。

（二）督查通知。立項登記后，縣大督查辦公室向相關責任部門發出督查通知，明確督查工作具體要求。涉及多個部門的，主辦單位須主動與協辦單位共同協商辦理；協商意見不一致時，須向縣大督查辦公室反映，由縣大督查落實委員會協調解決。

(三)督查實施。所有督查事項以縣大督查委員會名義統一組織實施。各督查室要根據職責分工，制定具體督查工作方案，量化督查事項，提出督查目標要求。通過聽取匯報、查看現場、調閱資料、召開座談會、發放調查表等方式開展督查活動。督查過程中，督查人員要注重收集相關情況的圖文資料，做好寫實性記 錄。相關責任部門要根據督查工作規定時間內報告工作推進情況、整改措施、辦理結果。對事關全局的重大工作事項或經督查后工作進展仍然滯后的，大督查委員會對責任單位提出警示，實行工作倒逼機制，掛牌督辦，跟蹤督查，責令其定期書面匯報工作進展情況，直至辦結銷號。

（四）督查報告。每次督查結束后，由相關督查室撰寫督查報告，主要包括基本情況、存在問題、原因分析及整改意見建議等，由大督查辦公室統一報經縣大督查落實委員會主任審核批準后，以縣大督查辦公室名義直接報告縣委、縣政府主要領導和大督查委員會全體成員，并向相關責任單位書面反饋。

（五）立卷歸檔。各督查室對督查中形成的各種資料，及時進行收集、整理、立卷、歸檔，以備查詢。

六、有關要求

（一）提高思想認識。大督查工作受縣委、縣政府委托，對全縣各級各部門貫徹落實縣委、縣政府重大決策部署情況進行督查、督辦。開發區、鎮（街道）、各部門（單位）要牢固樹立大局意識、責任意識、使命意識，不斷強化和提升執行力，不折不扣的抓好縣委、政府各項決策部署的落實。

（二）主動搞好配合。開發區、鎮（街道）、部門（單位）受理督查事項后，班子“一把手”要親自掛帥，組織班子成員對督查事項集體研究；要堅持問題導向，多從主觀層面認真查找工作中存在的問題和差距；要落實整改措施，確定督查事項推進的時 間節點、過程節點、質量節點、形象節點。要主動配合督查人員的工作，做到問題不遮不掩，質詢有查必復，整改不等不靠，通過大督查促進工作落實。

（三）嚴肅工作紀律。縣大督查辦公室要積極履行好督查工作職能，對開發區、鎮（街道）、部門（單位）落實推進縣委、縣政府重大決策部署、重點工作、重點項目不履行、不正確履行職責，或履行職責不力的，要啟動督查程序實施督查。要把注重實效作為督查工作的出發點和落腳點，防止和克服形式主義、走過場，做到問題沒查清不放過，整改措施沒落實不放過，確保督查工作取得實效。開發區、鎮（街道）、部門（單位）接到督查事項通知后，要積極響應，迅速行動；對領導不重視、有意回避問題、敷衍塞責、弄虛作假、落實不積極、整改措施不到位、不作為的給予通報批評；對造成不良影響或嚴重后果的，建議有關部門依法依規追究單位及其相關人員的責任，并通報縣委組織人事部門、縣考核局作為相關責任部門及相關負責人年度綜合考核的參考依據。

關于大督查工作的各項事宜以往與本辦法不一致的，以本辦法之規定為準。

第二篇：政務督查工作實施辦法

政務督查工作實施辦法

為切實改進工作作風，確保各項決策決定落實到位，進一步提高工作效能，保證政令暢通，XXX將嚴格按照內部規范化管理制度要求開展政務督查工作，通過打造規范化、制度化、科學化的督查管理機制，進一步保障政務工作順利開展。現結合工作實際，制訂本實施辦法。

一、督查工作原則

督查工作應遵循以下原則。

（一）堅持實事求是的原則。督查工作在深入實際調查研究、掌握情況的基礎上，全面、準確地了解督查事項的落實情況，敢于講真話、報實情，要做到反饋工作真實客觀、準確到位，不得謊報、瞞報、漏報、誤報。

（二）堅持注重實效的原則。重點督查各項任務落實不力、政令不暢等問題，既要查找問題出現的表現形式，又要查找問題出現的根本源頭，做到問題查的準、原因找的透、責任追的實，及時有效的解決問題，努力使督查事項落到實處。

（三）堅持重質重效的原則。要堅持以質量為前提，高效率推動中心各項決策決定工作的開展，確保督查事項事事有回音，件件有落實。

二、督查工作內容

（一）XXXX會等政務會議決定并經領導同意列入督查的事項；

（二）領導批示、交辦的重要事項；

（三）其他需要督查落實的事項。

三、督查工作職責

督查工作由XXXX室負責。紀檢監察室要切實履行督查督辦工作職責，加大督查工作力度，使各項工作部署得到落實。督查工作職：

（一）對督查件進行跟蹤督辦，定期向領導報告進展情況；

（二）對督查事項辦理中需要協調解決的重要問題，及時報請領導；

（三）對超過時限尚未辦結的工作事項和領導批辦的重要事項實行跟蹤督辦。

四、督查工作方式

通過電話提醒、現場督辦等方式，開展定期或不定期的工作督查，視情況下發督辦單進行工作督查。

五、督查工作程序

督查工作遵循以下程序：立項登記、跟蹤督辦、定期報告、反饋處置、辦結歸檔等。

（一）立項登記。對納入督查工作的事項進行立項登記，并根據督查事項的具體內容，建立《政務督查工作臺賬》。

（二）跟蹤督辦。定期對督查事項進行督辦，及時了解事項的辦理情況和存在問題，對需要協調的情況，告知相關領導協調處理。

（三）定期報告。根據督查情況，更新填寫《政務督查工作臺賬》，定期向領導報告事項進展情況以及存在的問題。

（四）反饋處置。對未按照要求填報督辦事項進度情況或拖延辦結有關事項的責任部門，由XXX室逐級報請領導閱處。

（五）辦結歸檔。依據事項完成要求，對已辦結的事項進行銷號，并整理歸檔。

六、督查工作要求

（一）加強協調配合。被督查責任部門需安排專人與XXX室負責對接，做到工作信息及時反饋。

（二）突出督辦時效。采用電話提醒、現場督辦等形式，持續跟進督查事項落實情況，及時掌握工作進展，確保所有督查事項必須嚴格按照既定的時間節點完成，不得拖沓延誤。

（三）加強督查通報。督查工作情況每月匯總一次，并按照領導工作要求，定期在政務會議上進行通報。

（四）強化責任意識。全體干部職工要提升大局意識、責任意識，對督查工作嚴肅對待，不得敷衍塞責。

附件1：政務督查工作臺賬

附件2：督辦單

第三篇：執法大隊績效考核督查工作實施辦法

鄯善縣城管監察大隊績效考核督查工作實施辦法

為提高我縣城市管理行政執法工作效率和依法行政水平，根據我大隊實際工作的需要，特制定本辦法。

一、督查范圍

縣城管監察大隊、各中隊全體人員均應接受督查。

二、督查原則

本著“公正、公平、客觀、公開”的原則，以日常管理、執法業務及規范管理為核心，與現實工作相結合，以強化執行力為重點，以促進各項城市管理措施落到實處為目的，全方位地開展績效考核督查工作。

三、督查方式

采取定期檢查和不定期、不定時、不定點專項檢查相結合的方式全方位地進行督查,每月定期檢查不少于4次。督查人員在執行督查任務時，不得少于二人，根據工作的需要，可以采取明查或暗訪兩種形式。

四、督查內容

以《鄯善縣城管監察大隊績效考核實施方案》中，關于日常管理（到個人）、業務管理、規范管理、隊伍建設與管理、安全工作、廉潔自律、行政處罰案件履行率（到中隊）等方面的要求為督查內容。

五、組織領導

為了保證績效考核制度的貫徹實施，成立績效考核領導小組，負責開展績效考核督查工作。成員組成如下：

組長：買買提〃斯提尼亞孜

副組長：白克力

成員：劉麗萍、李忠林、李霞、羅志明、趙新建

六、督查程序

1、根據局工作安排，確定督查工作計劃。

2、依督查工作計劃的時間、內容和方式，隨機確定督查對象及相應街區展開督查工作。

3、將督查情況記錄在績效考核表中，與督查對象面對面核實督查情況，經其簽字確認。督查對象拒絕簽字的，由見證人簽名后視同認可。

4、督查小組按《績效考核辦法》（試行）的評分標準和計算方法，于每月25日統計出考核對象的月考核得分；12月25日統計出考核對象的考核得分，經考核對象簽字確認后，在執法大隊隊部公示三天。

5、將考核對象經公示后的得分情況，計算出個人當月的績效獎懲工資。

七、其它

本辦法由城管大隊負責解釋、補充。

第四篇：黑龍江省脫貧攻堅督查巡查工作實施辦法

黑龍江省脫貧攻堅督查巡查工作實施辦法

第一章 總 則

第一條 為確保脫貧攻堅各項目標任務圓滿完成，根據《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于印發<脫貧攻堅督查巡查工作辦法>的通知》（廳字［2106］22號）有關要求，結合全省實際，制定本實施辦法。

第二條

本實施辦法適用于對13個市（地）、有扶貧任務的73個縣（市、區）黨委和政府、省委和省政府有關單位脫貧攻堅工作的督查和巡查。

第三條

脫貧攻堅督查巡查工作應當認真貫徹精準扶貧、精準脫貧基本方略要求，堅持圍繞目標、聚焦問題、實事求是、突出重點、群眾參與、分級負責的原則，督促各市（地）、縣（市、區）和省委、省政府有關單位落實工作責任和政策措施，查找解決問題，改進工作方法，完成減貧任務，確保打贏全省脫貧攻堅戰。

督查工作堅持目標導向，著力推動工作落實；巡查工作堅持問題導向，著力解決突出問題。

督查巡查工作應當嚴格遵守中央八項規定和省委、省政府九項規定及相關紀律規定要求，實事求是、客觀公正地開展督查巡查工作。

第四條 脫貧攻堅督查巡查工作主要采取召開座談會、查閱資料、實地調查、問卷調查、個別訪談和聽取工作匯報、受理群眾舉報、隨機訪或者暗訪等形式進行，同時適當運用第三方評估結果。

省扶貧辦開發領導小組根據工作需要組織開展各市（地）之間交叉督查和巡查。

第二章 督 查

第五條 省扶貧開發領導小組負責督查工作的組織領導，制定督查計劃，批準督查事項，組建督查組，向省委、省政府報告督查情況。省扶貧辦負責日常工作。

第六條 督查組負責督查工作的具體實施，實行組長負

責制，組長和工作人員從省扶貧開發領導小組成員單位抽調。

第七條 督查工作包括綜合督查和專項督查。對各市（地）、縣（市、區）和省委、省政府有關單位脫貧攻堅工作情況進行綜合督查，一般每年1—2次。對脫貧攻堅重點工作進行專項督查，根據需要不定期開展。

第八條 督查的重點內容有：脫貧攻堅責任落實情況，專項規劃和重大政策措施落實情況，減貧任務完成情況以及

特困群體脫貧情況，精準識別、精準退出情況，行業扶貧、專項扶貧、定點扶貧、重點扶貧項目實施情況，財政涉農資金整合等情況，根據實際工作需要應納入督查的其他內容。

第九條 督查工作一般按照以下程序進行：

（一）制定方案。督查組根據具體任務，制定實施方案。

（二）實地督查。督查組在有關方面配合下開展工作。

（三）報告情況。督查組形成書面報告，反映督查情況

和問題，提出督查意見和建議。

第十條 督查情況由省扶貧開發領導小組匯總后，向省委、省政府報告，并作為市、縣級黨委和政府、省委和省政府有關單位扶貧開發工作成效考核的重要參考。對督查情況好的地區和單位，由省扶貧開發領導小組予以通報表揚。通過督查，發現宣傳先進典型，總結推廣先進經驗。對督查中發現的問題，予以督促糾正。對存在嚴重問題的，向省委、省政府報告并提出追責問責建議。

第十一條 省扶貧開發領導小組向被督查地區和單位通報督查結果，對存在的問題提出整改要求。被督查地區和單位應當按照要求及時向省扶貧開發領導小組反饋整改情況。省扶貧開發領導小組應當及時匯總整改情況，向省委、省政府報告。

第三章 巡 查

第十二條 省扶貧開發領導小組根據掌握的情況，報經省委、省政府批準，組建巡查組，不定期開展巡查工作。省扶貧辦負責日常工作。

第十三條 巡查組實行組長負責制，組長由廳級領導干部擔任。巡查組成員根據需要從有關部門和各地抽調。

第十四條 巡查的重點問題有：干部在落實脫貧攻堅目

標任務方面存在失職瀆職，不作為、假作為、慢作為，貪占挪用扶貧資金，違規安排扶貧項目，貧困識別、退出嚴重失實，弄虛作假搞“數字脫貧”，違反貧困縣黨政正職領導和脫貧攻堅任務較重鄉（鎮）黨政正職領導隊伍穩定紀律要求及貧困縣約束機制，根據實際工作需要應納入巡查的其他內容。

第十五條 巡查工作一般按照以下程序進行：

（一）制定方案。巡查組根據巡查任務，制定工作方案。

（二）實地巡查。巡查組進駐被巡查地區，開展工作。

巡查期間，對群眾反映強烈、明顯違反規定且應當及時解決的問題，向被巡查地區的黨委和政府提出處理建議。

（三）報告情況。巡查組形成書面報告，反映巡查情況和問題，并依據事實和有關規定，提出處理建議。

第十六條 巡查情況和處理建議經省扶貧開發領導小組研究后，向省委、省政府請示報告。涉及違紀違法的，按照有關規定移交紀檢監察或者檢察機關。

第十七條 省扶貧開發領導小組向被巡查地區反饋巡查情況，提出整改意見。被巡查地區應當根據巡查反饋意見，認真整改，并于2個月內向省扶貧開發領導小組反饋整改情況。省扶貧開發領導小組應當及時匯總整改情況，向省委、省政府報告。整改情況能公開的，應當及時公開，接受社會監督。

第四章 附 則

第十八條 各市（地）要參照本實施辦法，結合本地實際制定相關辦法，加強對本地區脫貧攻堅工作的督查和巡查。各市（地）應當及時將開展督查和巡查工作的情況以書面形式向省扶貧開發領導小組報告。

第十九條 本實施辦法具體解釋工作由省扶貧辦會同有關部門承擔。

第二十條 本實施辦法自發布之日起施行。

第五篇：城管執法大隊績效考核督查工作實施辦法

為提高我區城市管理行政執法工作效率和依法行政水平，根據實施*城執發[2006]*號《績效考核辦法》（試行）的需要，特制定本辦法。

一、督查范圍

區城市管理行政執法大隊、中隊及全體人員均應接受督查。

二、督查原則

本著“公正、公平、客觀、公開”的原則，以日常管理、執法業務及規范管

理為核心，與現實工作相結合，以強化執行力為重點，以促進各項城市管理措施落到實處為目的，全方位地開展績效考核督查工作。

[xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn/]

三、督查方式

采取定期檢查和不定期、不定時、不定點專項檢查相結合的方式全方位地進行督查,每月定期檢查不少于8次。督查人員在執行督查任務時，不得少于二人，根據工作的需要，可以采取明查或暗訪兩種形式。

四、督查內容

以《績效考核辦法》（試行）中，關于日常管理（到個人）、業務管理、規范管理、隊伍建設與管理、宣傳報道、好人好事、安全工作、廉潔自律、行政處罰案件履行率（到中隊）等方面的要求為督查內容。

五、組織領導

為了保證績效考核制度的貫徹實施，成立績效考核領導小組，負責開展績效考核督查工作。成員組成如下：

組長：***

副組長：***、***

成員：***、***、**、***

六、督查程序

1、根據局工作安排，確定督查工作計劃。

2、依督查工作計劃的時間、內容和方式，隨機確定督查對象及相應街區展開督查工作。

3、將督查情況記錄在績效考核表中，與督查對象面對面核實督查情況，經其簽字確認。督查對象拒絕簽字的，由見證人簽名后視同認可。

4、法規督查科按《績效考核辦法》（試行）的評分標準和計算方法，于每月25日統計出考核對象的月考核得分；12月25日統計出考核對象的考核得分，經考核對象簽字確認后，在執法大隊隊部公示三天。

5、將考核對象經公示后的得分情況，交辦公室及計劃財務科計算出個人當月的績效獎懲工資，個人當的目標獎金額。

七、其它

本辦法由法規督查科負責解釋、補充，經局辦公會議通過后發布生效。