第一篇：民主生活會征求意見整改方案

***市氣象局民主生活會征求意見整改方案

對氣象局領導班子意見建議及整改措施：

一、加強對職工的業務學習培訓。

責任人：**。

整改措施：積極探索和制定職工培訓規劃和總體要求，切實解決工學矛盾和知識老化不能適應氣象現代化建設的的現狀，落實學習培訓經費。

二、進一步提高氣象辦公現代化。

責任人：**。

整改措施：制定氣象現代化建設規劃，按照中國氣象局《關于加強基層氣象臺站建設的指導意見》精神，進一步促進“三大戰略”的實施，加快“一流臺站”建設步伐，規范基層臺站建設，實現觀測業務綜合化和自動化，形成自動化程度高、觀測能力強、技術水平先進、運行情況良好的氣象綜合觀測系統。

三、進一步提高氣象決策服務和公共服務水平。

責任人：**。

整改措施：采取措施提高服務能力和服務意識建設，不斷豐富公共服務的產品，進一步加快公共氣象服務系統、氣象預報預測系統、綜合觀測系統建設,著力提高公共氣象服務能力。

四、進一步提高氣象科研水平

責任人：**。

整改措施：制定氣象科研整體規劃，培養一批具有新知識、掌握新技術的氣象人，著力解決缺乏高層次的專業技術人員、無法開展科研工作的現狀。

五、加強對防雷減災工作的各部門協調工作

責任人：**。

整改措施：召開相關股室會議，制定初步工作方案，落實天長市防雷安全監管聯席會議制度。

六、提高對防雷減災工作在社會上的認知度，加強對防雷減災科普知識的宣傳

責任人：**。

整改措施：制定工作方案，加大防雷減災宣傳教育力度。廣泛開展雷電災害防御知識的宣傳。利用電視、廣播等一切手段提高全社會雷電災害防御意識。重點加強學校、農村和雷電災害重點防御地區防雷減災知識和技能的宣傳教育。將雷電災害防御知識納入科技下鄉活動，提高公眾抗御雷電災害的認識和技能。

七、進一步提高防雷減災業務的覆蓋面，消除社會防雷隱患

責任人：**。

整改措施：制定工作方案，進一步加強防雷執法力度，保障各項法律法規得以實施，建立一支掌握防雷業務知識、相關法律法規并熟悉執法程序的執法隊伍。加大執法力度，保障各項法律法規順利實施，強化社會管理職能，提高防雷減災業務的覆蓋面，消除社會防雷隱患。

八、建立健全科學合理、高效快捷的防雷減災工作流程

責任人：**。

整改措施：根據防雷體制改革工作的特點及任務的調整，加強規劃和設計，進一步梳理、調整、健全和細化各項服務的流程和規章。按照科學合理、精簡效能、規范管理的原則，科學劃分各業務科室工作職責、任務、考核評價指標，實現氣象防災減災的科學化與規范化。

九、進一步提高局務公開內容，豐富局務公開形式

責任人：**。

整改措施：召開會議，初步制定工作方案，加強對局務公開工作重要性的認識，充分調動和依靠職工知局情、參局政、管局事、督局行、促局興，有力促進全局各項工作的開展

十、加強“三人決策機制”決策質量和水平

責任人：**。

整改措施：制定決策領導小組學習計劃和實施方案，要求參于決策的同志要不斷加強對自身理論學習，按照科學發展觀的要求，改變不符合科學發展觀的思想，加強對政策的把握和對決策內容的分析能力，從而提高決策質量和水平對局黨支部書記**同志的意見建議及整改措施：

意見、建議：加強業務學習培訓工作，改善辦公條件。整改措施：加強在職學習與培訓，加大人才培養力度，建立健全在職學習激勵機制，把一人多專、一職多能作為主要培養方向；優化人才成長環境，拓寬選人用人視野，完善選人用人機制，要有感情投資、待遇投資，更重要的是事業投資，做到“舒心”留人、“升值”留人，保障人盡其才、才盡其用，將他們培養成基層臺站所需要的人才。

對班子成員**同志的意見建議及整改措施：

意見、建議：加大我市防雷減災工作力度。

整改措施：防雷減災服務能力和水平與經濟社會發展日益增長的需求不相適應，是我市防雷減災事業發展的主要矛盾。充分利用社會資源，凝聚各類群眾力量發展和壯大公共氣象隊伍，努力建立一支能夠承擔雷電災害信息收集、雷電災害防御知識傳播等工作的社會化氣象服務隊伍，不斷加強探索符合我市防雷減災事業發展的分配機制和激勵機制，為防雷減災事業的快速發展服務。

對班子成員***同志的意見建議及整改措施：

意見、建議：積極做好全局的紀檢工作，加強對黨員的學習，創建高效、廉潔的工作氛圍。整改措施：在黨員和職工中深入開展黨風廉政宣傳工作，不斷促進我局領導班子廉政勤政建設，教育全體黨員、干部特別是領導班子成員要引以為戒，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線，嚴格遵守各項法律法規，自覺抵御各種誘惑和經受住考驗，為自己的貢獻。

2017 **氣象事業的健康、穩定發展做出中共***市氣象局黨組

年1月17日

第二篇：民主生活會征求意見整改情況報告

按照自治區地稅局關于認真召開2011黨員領導干部民主生活會工作的進一步部署安排，我局制定了具體的實施方案并做了充分準備。今天的民主生活會是對照調研和征求的問題、意見，認真查找自身問題，開展批評和自我批評，找原因、尋對策、提思路，為下一步的整改和今后的工作打好基礎。下面，按照民主生活會的要求，就我分管的工作以及群眾的意見建議，報告如下，歡迎同志們批評指正。

一、2011年民主生活會征求意見整改情況

（一）多與干部溝通，認真開展調研。

2.做好干部的思想工作，密切干群關系。對于中層干部，我側重對他們的培養，認真傾聽中層領導們的意見和建議，給予充分信任，支持他們大膽開展工作；局里的老同志，我經常與他們進行交談，把自己融入到他們之中，積極幫助解決工作和生活中的實際困難，多做暖人心、穩人心、得人心的工作，起到潤物無聲的效果；而對于我局新錄用的15名公務員來說，講的更多的是學習和工作，加強他們的學習培訓和思想引導工作。此外，還定期對干部職工開展排查，篩選出重點關注對象，特別要注意掌握情緒不穩定、有情緒波動的干部職工的基本情況，做到思想狀況、工作情況、身體狀況、家庭情況四清楚，為他們解開心里的疙瘩，開展長期的、細致的、個性化的組織關愛和心理疏導措施，讓他們真正感受到**地稅局這個大家庭的溫暖，煥發出更大的工作熱情。

（二）加強部門協調，狠抓工作落實。

1.加強部門間的工作協調。在抓基層工作方面，克服以前安排布置的多，檢查落實少的問題。進一步完善相關制度，嚴格按規范程序辦事，最大程度地實現用制度管人管事。從落實“年計劃、季考核、月評議、周例會”制度開始，控制每個崗位是否按照“認真做了沒有”的標準出發，及時組織召開專題研究會，加強督查督辦，采取定期綜合評估，保障各項工作任務的落實。

2.經常性、主動地向**領導請示、匯報和溝通工作，積極爭取對地稅工作的理解和支持。同時，為師市領導做好推進依法治稅、促進經濟發展的參謀。理順與國稅、工商、發改委等部門的協作關系，完善協稅護稅的協調配合機制，增強綜合治稅的合力。

（三）加強黨性鍛煉，堅持做到理想信念不動搖。加強黨性鍛煉，堅持做到理想信念不動搖。一年來，我努力加強黨性鍛煉，堅持用學習實踐科學發展觀奠定牢固的思想基礎。在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，始終保持高度的政治敏感性。特別是烏魯木齊市“7·5”事件發生后，能站在講政治的高度，正確認識和處理各種利益關系。把黨的需要擺在首位，克己奉公，不折不扣地完成組織分配的各項工作任務。

二、自查2011年工作中存在的問題

在召開此次民主生活會之前，局黨組廣泛征求廣大干部群眾的意見和建議，同志們在肯定我工作成績的同時，也提出了希望我加強與各部門的溝通和調查研究，加強與外部的聯絡與協調，多關心干部職工的困難等意見，我嚴格按照黨員干部的標準，進行對照檢查，認為自身還存在以下幾個問題：

（一）政治理論學習不足，理論水平不高。平時多側重業務學習，對政治理論學習缺乏自覺性和深入細致研究的精神，有時有應付交差的思想，沒有真正做到用科學的理論來指導具體的實踐工作，沒有做到邊思考邊學習邊總結。

（三）與干部談心交流不夠，人文關懷欠缺。全局xx名干部職工是**地稅事業的發展主體，近幾年我們在工作中摸索和實施了一系列富有人性化的管理制度和辦法，充分考慮了干部的需求和可能，對理順工作秩序、激發干部積極性、約束和規范干部行為都起到了很好的作用，2011年工作中我也尤其注重與干部的溝通交流。但是，由于工作忙，我沒能抽出更多的時間與基層一線的人員談心交流，對一些干部的思想動態沒能及時、全面地掌握，造成了一些干部職工對我有距離感。同時，深入企業調查研究還不夠，只是忙于應付手頭工作，工作的主動性還需進一步加強。

（四）對于群眾關心并反映的突出問題的解決還不能讓群眾滿意。比如，人手不足，工作不好開展；新錄用公務員住房等問題，顧慮很多；許多制度還不能滿足工作的需要等等。

（五）內部管理上應進一步完善制度，加大監督力度。x月，在自治區地稅局內審組對我局開展審計和專項治理“小金庫”工作過程中，暴露出很多嚴重的問題。反思自己，作為局長，存在著法制意識淡薄、紀律觀念不強、未能嚴格履行好自己的工作職責以及監督管理不到位等問題。

（六）在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用高標準去要求、去衡量。即使有個別單位的工作完成不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準。

三、存在問題的原因分析

經過認真分析，我認為存在上述問題的主要原因有以下幾個方面：

一是理論學習不夠深入。由于忙于業務工作，對黨的理論知識的學習僅僅停留在表層，沒有深挖理論的內涵，對科學發展觀的理論精髓沒有及時把握，思想上缺乏緊迫感。

二是工作作風和領導作風還不夠扎實。憑以往的工作經驗和已具備的理論水平，我所能謀劃到的，都得到了同志們的大力支持，也取得一定實效，這就造成了我思想上的輕松感，在實際工作中聽的多、看得少，說得多、抓落實得少。

三是思想政治工作做得不細。無論是對加強黨員干部思想教育，還是平時的工作部署、會議講話，對理想信念和宗旨意識強調的多，而在具體工作中體現的不夠。

四是監督管理意識不強。今年雖在不斷建立健全各項管理制度上下了功夫，并進一步加強了預算管理，但仍缺乏對全局人員財務管理知識的培訓和必要的監督機制，沒能及時大膽地對以往的問題進行檢查規范。

四、今后打算及整改措施

一是進一步提高對政治理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性。以講政治的態度對待理論學習，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，加強對科學發展觀、社會主義和諧社會理論的學習，在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐結合。

二是加強思想政治工作，進一步轉變工作作風。多深入基層調查了解情況，及時、準確掌握干部思想動態，貫徹民主集中制，使黨組集體領導下的分工負責制更準確、更嚴密；大力普及科學化、精細化管理理念，開展多種形式的教育活動，培養干部敢抓敢管、奮發有為和廉潔從稅的意識。

三是堅持以人為本，用科學發展觀謀劃稅收各項工作。站在構建和諧社會的戰略高度，立足稅務部門作為行政執法和政府形象窗口的工作特點，把維護納稅人合法權益、滿足納稅人辦稅需求放在工作的突出位置，把激發干部職工干事創業的積極性放在工作的突出位置；以良好的學風陶冶干部，加強人文關懷，關心干部發展需求，真正把陽光照進干部心里，讓干部有溫暖，有干勁，有目標，熱愛工作，奉獻稅收，形成共同為**地稅事業努力奮進的和諧愿景，為稅收工作提供強大的精神動力。

四是努力把審計成果變為各部門加強管理、改進工作的措施。根據內審和自查出現的問題，認真吸取教訓，切實加強整改。以“嚴”字當頭，從自身做起，加強對財會知識的學習與宣傳，增強自身的財經法律意識，加強對會計人員的教育、管理和監督，提高依法理財水平。通過健全制度、尤其是抓好落實，切實加強內部管理，杜絕問題的再次發生。

五是結合師市特點，解決稅收發展的關鍵問題。就金融危機造成的經濟下滑對經濟及稅收的影響，深入企業、團場開展稅收調研，進行宏觀分析，及時提出發展經濟、培植稅源的建設性意見，當好師市黨委、政府的參謀助手，解決企業遇到的涉稅難題，保證有效發揮稅收對經濟的宏觀調控作用；根據兵團集約化、規模化的特點，構建社會綜合治稅模式，突出地稅部門在經濟、社會、環境全面協調發展中的地位和作用，形成管稅、征稅、納稅、協稅和用稅等多方面的良性互動；改進和優化納稅服務，構建和諧征納環境，獨辟蹊徑地提供特色服務，在加強稅收征管的同時減輕納稅人負擔，方便納稅人辦稅，提高納稅人的稅法遵從度。

五、對局黨組的意見及建議

1.在抓大事、議大事方面，要加強調研，找準重點和方向，提出科學、可行的措施。

2.在管人、帶人、育人以及整體凝聚力的提升方面，要加大力度，認真規劃，多措并舉。

3.主要是提給我們班子的，鑒于黨組就兩個人，我和劉書記私下經常進行溝通，大事小事都通氣，但沒有形成固定的制度，建議黨組進一步采取措施，通過完善制度，加強班子建設。

總之，我身上存在的問題可能不僅僅是以上總結的這幾個方面，或許還有一些我沒察覺的缺點，這需要在與同志們進一步交流中發現和改進。今后，我愿和大家一起在開拓中前進，把**地稅局的各項工作做得更好。本文章共2頁，當前在第2頁

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第三篇：民主生活會征求意見整改情況報告

按照自治區地稅局關于認真召開2011黨員領導干部民主生活會工作的進一步部署安排，我局制定了具體的實施方案并做了充分準備。今天的民主生活會是對照調研和征求的問題、意見，認真查找自身問題，開展批評和自我批評，找原因、尋對策、提思路，為下一步的整改和今后的工作打好基礎。下面，按照民主生活會的要求，就我分管的工作以及群眾的意見建議，報告如下，歡迎同志們批評指正。

一、2011年民主生活會征求意見整改情況

2011年，在區局黨組和**市政府的正確指導下，在劉書記和同志們的幫助下，我本人不僅思想上得到了錘煉，而且能力上得到了提高，特別是開展深入學習實踐科學發展觀活動以來，自己在加強自身建設、創新機制、推動**稅收事業科學發展方面進行了一系列有益的探索和實踐，進一步健全了各項制度規定，2011年民主生活會中群眾給我提的意見建議也都逐一加以改進，實際問題得到及時有效地解決。

（一）多與干部溝通，認真開展調研。

1.撲下身子，經常深入基層開展調研。遇到征收期，我一到兩天就要抽空到城區所看看，針對基層稅務干部和納稅人反映的問題，按照“實事求是、原汁原味”的原則，認真梳理相關意見、建議，及時召開會議進行了專題研究和部署。對于相對較遠的102、103稅務所，一般保證一季度走訪一次，采取下企業調研、召開座談會、開展查閱基礎資料等形式，在掌握更多客觀、真實情況的基礎上，全面了解納稅人的合理訴求和基層稅務所工作中遇到的困難，盡力幫助協調聯系，解決問題，優化服務，轉變作風。

2.做好干部的思想工作，密切干群關系。對于中層干部，我側重對他們的培養，認真傾聽中層領導們的意見和建議，給予充分信任，支持他們大膽開展工作；局里的老同志，我經常與他們進行交談，把自己融入到他們之中，積極幫助解決工作和生活中的實際困難，多做暖人心、穩人心、得人心的工作，起到潤物無聲的效果；而對于我局新錄用的15名公務員來說，講的更多的是學習和工作，加強他們的學習培訓和思想引導工作。此外，還定期對干部職工開展排查，篩選出重點關注對象，特別要注意掌握情緒不穩定、有情緒波動的干部職工的基本情況，做到思想狀況、工作情況、身體狀況、家庭情況四清楚，為他們解開心里的疙瘩，開展長期的、細致的、個性化的組織關愛和心理疏導措施，讓他們真正感受到**地稅局這個大家庭的溫暖，煥發出更大的工作熱情。

（二）加強部門協調，狠抓工作落實。

1.加強部門間的工作協調。在抓基層工作方面，克服以前安排布置的多，檢查落實少的問題。進一步完善相關制度，嚴格按規范程序辦事，最大程度地實現用制度管人管事。從落實“年計劃、季考核、月評議、周例會”制度開始，控制每個崗位是否按照“認真做了沒有”的標準出發，及時組織召開專題研究會，加強督查督辦，采取定期綜合評估，保障各項工作任務的落實。

2.經常性、主動地向**領導請示、匯報和溝通工作，積極爭取對地稅工作的理解和支持。同時，為師市領導做好推進依法治稅、促進經濟發展的參謀。理順與國稅、工商、發改委等部門的協作關系，完善協稅護稅的協調配合機制，增強綜合治稅的合力。

（三）加強黨性鍛煉，堅持做到理想信念不動搖。加強黨性鍛煉，堅持做到理想信念不動搖。一年來，我努力加強黨性鍛煉，堅持用學習實踐科學發展觀奠定牢固的思想基礎。在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，始終保持高度的政治敏感性。特別是烏魯木齊市“7·5”事件發生后，能站在講政治的高度，正確認識和處理各種利益關系。把黨的需要擺在首位，克己奉公，不折不扣地完成組織分配的各項工作任務。

二、自查2011年工作中存在的問題

在召開此次民主生活會之前，局黨組廣泛征求廣大干部群眾的意見和建議，同志們在肯定我工作成績的同時，也提出了希望我加強與各部門的溝通和調查研究，加強與外部的聯絡與協調，多關心干部職工的困難等意見，我嚴格按照黨員干部的標準，進行對照檢查，認為自身還存在以下幾個問題：

（一）政治理論學習不足，理論水平不高。平時多側重業務學習，對政治理論學習缺乏自覺性和深入細致研究的精神，有時有應付交差的思想，沒有真正做到用科學的理論來指導具體的實踐工作，沒有做到邊思考邊學習邊總結。

（二）對全局各項工作的綜合協調發展謀劃不足，有的工作還跟不上。隨著稅收收入規模的快速擴大，面對金融危機的影響，經濟形勢日趨復雜和嚴峻，稅收征管難度也在不斷加大，對干部隊伍建設提出了更多、更高的要求。近幾年，雖然通過規范執法、改善納稅環境等措施強化了稅收征管；通過加快崗責體系建設，在一定程度上調動了干部職工的積極性，保證了全局上下政令暢通；通過精神文明創建，提升了干部的內在素質。但有些工作還明顯滯后，考慮問題不夠

全面、細致。

（三）與干部談心交流不夠，人文關懷欠缺。全局XX名干部職工是**地稅事業的發展主體，近幾年我們在工作中摸索和實施了一系列富有人性化的管理制度和辦法，充分考慮了干部的需求和可能，對理順工作秩序、激發干部積極性、約束和規范干部行為都起到了很好的作用，2011年工作中我也尤其注重與干部的溝通交流。但是，由于工作忙，我沒能抽出更多的時間與基層一線的人員談心交流，對一些干部的思想動態沒能及時、全面地掌握，造成了一些干部職工對我有距離感。同時，深入企業調查研究還不夠，只是忙于應付手頭工作，工作的主動性還需進一步加強。

（四）對于群眾關心并反映的突出問題的解決還不能讓群眾滿意。比如，人手不足，工作不好開展；新錄用公務員住房等問題，顧慮很多；許多制度還不能滿足工作的需要等等。

（五）內部管理上應進一步完善制度，加大監督力度。X月，在自治區地稅局內審組對我局開展審計和專項治理“小金庫”工作過程中，暴露出很多嚴重的問題。反思自己，作為局長，存在著法制意識淡薄、紀律觀念不強、未能嚴格履行好自己的工作職責以及監督管理不到位等問題。

（六）在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用高標準去要求、去衡量。即使有個別單位的工作完成不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準。

三、存在問題的原因分析

經過認真分析，我認為存在上述問題的主要原因有以下幾個方面：

一是理論學習不夠深入。由于忙于業務工作，對黨的理論知識的學習僅僅停留在表層，沒有深挖理論的內涵，對科學發展觀的理論精髓沒有及時把握，思想上缺乏緊迫感。

二是工作作風和領導作風還不夠扎實。憑以往的工作經驗和已具備的理論水平，我所能謀劃到的，都得到了同志們的大力支持，也取得一定實效，這就造成了我思想上的輕松感，在實際工作中聽的多、看得少，說得多、抓落實得少。

三是思想政治工作做得不細。無論是對加強黨員干部思想教育，還是平時的工作部署、會議講話，對理想信念和宗旨意識強調的多，而在具體工作中體現的不夠。

四是監督管理意識不強。今年雖在不斷建立健全各項管理制度上下了功夫，并進一步加強了預算管理，但仍缺乏對全局人員財務管理知識的培訓和必要的監督機制，沒能及時大膽地對以往的問題進行檢查規范。

四、今后打算及整改措施

一是進一步提高對政治理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性。以講政治的態度對待理論學習，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，加強對科學發展觀、社會主義和諧社會理論的學習，在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐結合。

二是加強思想政治工作，進一步轉變工作作風。多深入基層調查了解情況，及時、準確掌握干部思想動態，貫徹民主集中制，使黨組集體領導下的分工負責制更準確、更嚴密；大力普及科學化、精細化管理理念，開展多種形式的教育活動，培養干部敢抓敢管、奮發有為和廉潔從稅的意識。

三是堅持以人為本，用科學發展觀謀劃稅收各項工作。站在構建和諧社會的戰略高度，立足稅務部門作為行政執法和政府形象窗口的工作特點，把維護納稅人合法權益、滿足納稅人辦稅需求放在工作的突出位置，把激發干部職工干事創業的積極性放在工作的突出位置；以良好的學風陶冶干部，加強人文關懷，關心干部發展需求，真正把陽光照進干部心里，讓干部有溫暖，有干勁，有目標，熱愛工作，奉獻稅收，形成共同為**地稅事業努力奮進的和諧愿景，為稅收工作提供強大的精神動力。

四是努力把審計成果變為各部門加強管理、改進工作的措施。根據內審和自查出現的問題，認真吸取教訓，切實加強整改。以“嚴”字當頭，從自身做起，加強對財會知識的學習與宣傳，增強自身的財經法律意識，加強對會計人員的教育、管理和監督，提高依法理財水平。通過健全制度、尤其是抓好落實，切實加強內部管理，杜絕問題的再次發生。

五是結合師市特點，解決稅收發展的關鍵問題。就金融危機造成的經濟下滑對經濟及稅收的影響，深入企業、團場開展稅收調研，進行宏觀分析，及時提出發展經濟、培植稅源的建設性意見，當好師市黨委、政府的參謀助手，解決企業遇到的涉稅難題，保證有效發揮稅收對經濟的宏觀調控作用；根據兵團集約化、規模化的特點，構建社會綜合治稅模式，突出地稅部門在經濟、社會、環境全面協調發展中的地位和作用，形成管稅、征稅、納稅、協稅和用稅等多方面的良性互動；改進和優化納稅服務，構建和諧征納環境，獨辟蹊徑地提供特色服務，在加強稅收征管的同時減輕納稅人負擔，方便納稅人辦稅，提高納稅人的稅法遵從度。

五、對局黨組的意見及建議

1.在抓大事、議大事方面，要加強調研，找準重點和方向，提出科學、可行的措施。

2.在管人、帶人、育人以及整體凝聚力的提升方面，要加大力度，認真規劃，多措并舉。

3.主要是提給我們班子的，鑒于黨組就兩個人，我和劉書記私下經常進行溝通，大事小事都通氣，但沒有形成固定的制度，建議黨組進一步采取措施，通過完善制度，加強班子建設。

總之，我身上存在的問題可能不僅僅是以上總結的這幾個方面，或許還有一些我沒察覺的缺點，這需要在與同志們進一步交流中發現和改進。今后，我愿和大家一起在開拓中前進，把**地稅局的各項工作做得更好。

第四篇：2013民主生活會征求意見整改情況

2013年民主生活會征求意見整改情況

我校于2013年×月×日下午在×××召開民主生活會。為開好民主生活會，我們廣泛征求意見，梳理，整理出對學校領導班子的意見、建議。

1、加強學校黨支部建設，增強黨支部生機和活力，發揮黨支部在學校教育教學改革和發展中的作用。

2、進一步深化學校用人機制和分配機制改革，完善教師考核評估制度，強過程管理，推動學校管理有新突破。

3、繼續推進新課程改革，全面提高教育質量，提高學生綜合素質。

4、進一步加強和改進學校德育工作，提高師德師風水平，促進學校德育工作再上新臺階。

5、構建和諧校園，積極推進學校各項工作持續穩步健康發展。針對這些意見和建議，學校領導班子在2014春季學期作了以下努力：

一、加強基層黨支部建設

一年來，學校黨支部積極研究、探索和實踐學校黨組織開展工作的新途徑、新辦法，努力把黨建工作與業務工作緊密結合，充分動員和引導廣大黨員積極參與、努力實踐、扎實工作，推動教育教學各項工作任務的完成，使黨組織有位有為，從而有效促進學校各項工作的提升，工作實績得到全體教職工的充分肯定。

校黨支部把黨員教師的思想道德建設和職業道德建設擺在突出的地位，激勵黨員教師認清形勢，振奮精神，有效地提高了黨員教師的政治素質，在群眾中起到榜樣示范作用，增強了其他教職工對教育事業的責任心。

二、大力推進戲曲專業課程改革

學校領導班子定措施、抓落實，下課堂聽課，詢問專家、教師、學生對專業課程改革的感受、建議和要求，及時發現的問題并妥善處理，保證了學校教學質量。

教學方面：學校積極改善教學的硬件設施，為非遺專業課程提供多媒體設備、樂器、服裝道具、器材等課程資源的，保證課改順利實施。學校加強教學常規的管理和監督，落實教學檢查制度，細化教學過程，踐行課堂改革，倡導以學生為主體的教學觀念，課堂教學煥發了新的活力。通過一個學期的教學實踐活動，一線教師形成了比較有效的課堂教學特點，他們對課堂教學改革有了深入的思考，為今后課堂教學改革積累了寶貴的經驗。

教研方面：加強科研工作，提升教師素養。積極組織教師參加各級各類論文、競賽評比活動。注重綜合實踐活動，學生社會實踐和社區活動演出，活動落實，有考核和鑒定。

三、加強德育建設

在德育工作中，學校堅持樹立“育人為本、德育為先”的教育思想，工作中不斷提高學校德育工作的針對性和實效性，不斷更新教育理念，大力推進素質教育，滿足學生多樣需求，創新發展機制體制，服務學生未來發展，通過加強學校廉政文化建設，把黨風廉政文化建設融入整個學校校園文化建設之中，不斷擴大反腐倡廉宣傳教育的覆蓋面，實現了與學校黨建、學校德育教育的有機結合。

加強精神文明建設，豐富校園文化生活，促進師生和諧發展。學校積極開展“熱愛偉大祖國建設美好家園”主題教育、詩歌朗誦比賽、師生慶五四活動。

四、狠抓安全管理

1、經常召開安全會議，明確部門職責，明確班主任與任課教師在日常教育教學工作中的安全職責。

2、做好安全宣傳。利用宣傳欄、黑板報等多種宣傳渠道，向全校師生宣傳安全知識，提高師生安全意識。

3、進行安全隱患排查整改。要求班主任自查本班宿舍安全隱患，發現問題及時上報。學校安全領導小組定期對教學樓、宿舍樓、圍墻、大門、廁所等處逐一排查，發現隱患認真整改或限期整改，不留任何盲點。

4、加強學校宿舍安全管理，嚴格遵守值班制度。制訂嚴格的宿舍管理員管理制度；外來人員不得擅自進入宿舍，需登記并核實身份，發現問題及時處理或第一時間上報。

2014年×月

第五篇：民主生活會整改方案

民主生活會整改方案

農業局局長 宋根江2008年1月12日

2008年已經過去，新的一年已經開始。回顧2008年一年以來所做的工作，有許多成績，同時也存在許多不足之處。這次民主生活會單位和基層同志對我提出了不少建議和意見，我真誠接受同志們對我提出的批評和意見。為了使2009年的工作更上一層樓，更好的完成縣上下達的任務，履行好自己的本職工作，特提出以下整改措施：

一、在新的一年里，我將繼續緊緊圍繞縣里提出的任務目標和工作思路，帶領全局職工和下屬單位，團結一心，把握大局，真抓實干，開創一個2009年工作的良好開局。當前工作的重點是首先要制定好今年全縣種植業發展目標，將任務層層分解到各鄉鎮和下屬單位。

二、認真抓好科技培訓

隨著我縣農業產業結構轉型的不斷深化和細化，我及班子成員和農業局干部原有的理論和業務知識已經跟不上全縣農業快速發展的形勢，廣大干部都必須及時充電。2009年初，首先著重抓好了“科技之冬”培訓工作，特別邀請了自治區農科院的專家和老師為我縣的種植業干部進行現場授課，接受培訓人數達到了134人。為搞好這次的鄉鎮科技培訓，由我親自主抓這次培訓的人員組織和具體實施等工作，從挑選授課老師和講解干部到下發培訓學習材料，認真實施好培訓的每個細節，使每戶農民都成為科技種植“三高田”的明白人。

三、深入基層調研，搞好指導工作。

我平時忙于各種工作，下鄉比較多，去下屬單位調研比較少，在新的一年里，我決心做到，不僅自己去下屬單位調研，而且選擇農業局的干部也去下屬單位多調研。多調研少指揮，更不瞎指揮，為他們排憂解難，認真解決下屬單位一兩個問題。

四、認真管好財務，做好財務公開

我局實行財務審批一支筆，由我主批，自我任職以來未財經紀律，縣財務局、審計局審核中未出現違規、違紀行為，長期以來我單位財務每年都進行一次財務公開，我單位將一直將此制度延續下去，把單位的資金用在刀刃上，用在巴楚縣經濟上，用在為基層服務上，用在單位職工排憂解難，嚴格執行縣委紀檢委規定的財務制度，堅決做到不亂花一分錢。

五、關心婦聯、工會工作

六、關心黨委的日常管理工作

以上幾條是我針對農業局和基層單位干部對我提出的意見和建議，而提出的整改措施，希望同志們對我多提寶貴意見，在新的一年里，使我能夠嚴格要求自己，民主執政，堅決遵守縣委紀檢委的組織紀律，嚴格按政策行事，做一名奉公守法的干部，也真誠歡迎各級干部對我的工作進行監督。