第一篇：創先爭優顯風采

創先爭優顯風采

——我市工商局發揮黨建優勢爭創一流工作紀實

我市工商局在職干部職工257人，其中黨員超過90%，黨的建設抓好了，干部隊伍就強了，工商行政管理事業也就有了可靠保障。為此，局基層黨委充分發揮黨建優勢，從嚴帶隊伍，從實抓作風，努力把黨的組織優勢轉化為發展優勢,把黨的組織活力轉化為發展活力,認真履行“一崗雙責”，努力推動黨建工作與隊伍建設的“雙提升”。

一、創新黨建工作體系和機制，為創先爭優注入新活力。擁有一個有效運轉并發揮作用的黨建體系和機制，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，是我們從事工商行政管理事業的黨員干部健康成長的必要政治環境。1999年工商行政管理部門實行省以下垂直后，黨建工作仍然歸屬當地鄉鎮黨委，由于管理體制上不同步，黨的建設和隊伍建設銜接不緊。2009年6月，我市工商局在全省率先成立了縣級工商局基層黨委，將所屬11個基層分局245名黨員的組織關系，全部從屬地鄉鎮黨委劃歸該局基層黨委，建立了“行政黨建雙垂直”的基層黨建新機制。理順了黨建工作和隊伍建設的管理機制，實現了黨員教育、監督管理、目標責任等方面的有效對接。基層黨委成立后，采取三項措施，夯實基礎工程。一是進一步建立健全黨建工作新機制。從建立責任制入手，形成局黨組負總責，黨組領導帶頭抓，基層黨委直接抓，黨支部具體抓的工作格局。二是在實際工作中切實加強對黨建工作的領導。堅持黨建工作和業務工作一起部署、一起督查、一起考核、一起總結講評。業務工作部署到哪里，黨建工作就延伸到哪里，相互融合。三是選好配強基層黨組織領導班子。挑 選黨性強、作風正、有一定的馬克思主義理論水平和黨務工作知識，熟悉本系統業務工作情況，又具有敬業和奉獻精神，群眾威信高、工作能力強的同志擔任黨支部書記。并且有計劃地組織黨支部書記培訓，努力提高黨支部書記的黨務工作能力，夯實黨建工作基礎。

創先爭優活動開展以來，局基層黨委先后推出思想教育、人事管理、崗位考核、黨建工作、廉政教育等五大類創新舉措，進一步加大對基層黨建、精神文明建設、文明行業創建等工作的指導和組織協調力度。局駐市民服務中心窗口在行政服務中心組織開展的服務竟賽中連續八年名列第一，月月被評為“優質服務示范崗”。在基層分局設立專職紀檢監察員，全面建立監督委員會的探索引起省、市局和南通市紀委的關注，并走在全國工商系統的前列。去年“七一”期間局基層黨委被我市市委表彰為“先進基層黨組織”，在市級機關目標責任制考核中連續多年名列條管部門第一名。去年底，又被我市市委、市政府表彰的“十一五”期間“勤政廉政”好班子、服務地方經濟建設先進單位等，同時榮獲江蘇省南通工商局表彰的2010年度“紅盾竟輝”競賽優勝單位。

二、著眼激發活力，搭建創先爭優新平臺

一是積極開展主題教育，激發了創先爭優的整體活力。3月份局新黨組組建后，就立即部署開展了“和諧嚴謹、包容奮進”全系統主題教育暨黨風廉政教育活動，制定了周密的方案，提出了明確的要求。同時，召開了科長、分局長會議，要求兩級班子切實提高政治鑒別能力、工作創新能力、駕馭全局能力、團結共事能力、防腐拒變能力和文字寫作能力，認真組織建功“十二五”我們怎么辦大討論，進一步 提升黨員干部的思想建設、作風建設和廉政建設水平，為深入開展創先爭優活動提供強有力的組織保障。二是擦亮優秀服務品牌，爭創一流服務業績?！叭杖?.15，天天維權日”是我市工商優秀服務品牌，今年把促進經濟發展方式轉變和方便人民群眾工作生活有機統一起來，創新出臺了便民利民惠民新舉措，在全系統開展“我是黨員，我做表率”和“樹立新風正氣、促進和諧發展”等一系列作風建設活動，切實解決群眾反映強烈的突出問題，努力提高工商部門圍繞中心、服務大局、履職盡責的能力。讓廣大人民群眾切實感受到工商部門的管理更人性、服務更貼心、辦事更便利。三是活躍紅盾文化，凝心聚力促發展。積極開展有基層特色的文化活動，創新活動載體，舉辦黨員干部喜聞樂見、富有特色、易于組織的文體活動，不斷豐富基層工商干部職工的文化生活。先后組織開展了“黨旗飄飄映紅盾”——我市工商局基層黨委成立一周年紀念活動，全面宣傳基層黨委成立以來的工作成果，充分展示廣大共產黨員的時代風采。積極組隊參加南通工商局組織的百人合唱團演唱比賽并獲優秀獎；組織230多名黨員向黨旗宣誓，重溫入黨誓詞；組織開展對黨員干部的“四慰問”活動；今年四月份又隆重舉行全系統第四屆春季運動會，有摜蛋、拔河、飛 鏢、跳 繩、套 圈、定點投籃、踢毽子、呼啦圈、乒乓球等九個項目比賽，大力發揚“有獎必爭”、“有旗必奪”的優良傳統。通過開展“唱紅色歌曲、讀經典著作、學警世箴言、談心得體會”等活動，大力弘揚了 “和諧嚴謹、包容奮進”南通工商精神，激發了黨員干部創先爭優的熱情，全面展示了工商部門服務發展、依法監管、積極維權、忠于職守、愛崗敬業、無私奉獻的精神風貌，不斷提升了工商事業發展的軟 實力。

三、嚴格落實責任，努力爭創“黨員先鋒崗”。

為了充分發揮黨組織圍繞中心、服務大局的作用，我市工商局積極探索服務發展的有效形式，做到黨建工作和業務工作同發展，共提升。局基層黨委按照“五個好”要求，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、發展黨員公示制等制度，積極慎重做好發展黨員工作，增強黨的生機和活力。今年以來，各基層黨支部組織黨員認真開展“立足崗位比貢獻，創先爭優作表率”為主題的創先爭優活動，對照“五帶頭”標準，認真開展批評與自我批評，深入查找思想和工作上存在的突出問題，積極制定、嚴格落實整改措施，建立健全了“組織創先進、黨員爭優秀”的工作責任制。

春節后在局機關和九個基層分局以爭創“群眾滿意的窗口服務單位”為目標，認真組織開展“黨員先鋒崗”爭創活動，在十個登記注冊窗口全部放置“共產黨員崗”桌牌，亮出黨員身份，接受群眾監督，提升服務水平，樹立工商形象。局基層黨委下發了《關于在全系統開展爭創“黨員先鋒崗”活動的實施意見》（皋工商委[2011]1號）。主要包括四項主題內容。

一是創建“紅盾服務創業示范崗”。在服務制度上，全面實現“四統一、六公開”，即統一登記程序、統一收件標準、統一審查要求、統一公示內容，公開登記法律依據、公開提交材料規范、公開登記辦事流程、公開登記收費標準、公開黨員身份、公開業務監督電話；在服務方式上，全面實行“一次清、一口明”，凡符合條件、手續完備的，法定期限內一次辦理完畢，手續不全的，第一位被詢問的工作 人員必須一次講清需補辦的事項，不能辦理的也應耐心準確解釋清楚。

二是創建“紅盾消費維權示范崗”。把維護消費者權益作為服務民生、保障民生的重要內容，不斷深化12315行政執法體系建設，深入推進12315進商場、進超市、進市場、進企業、進學校，確保 “一會兩站”（基層消協分會、消費者投訴站和12315聯絡站）在農村村鎮和城市社區實現全覆蓋。12315熱線實行24小時服務，對受理的申訴、舉報件，在24小時內分流到承辦部門處理，符合受理程序規定，能當天解決的要當天解決，當天解決不了的，要在30個工作日內解決（需立案調查或送檢取證的除外），確保處結率達到100％，群眾滿意率達到90％以上。

三是創建“紅盾品牌培育示范崗”。把深入實施商標戰略作為服務經濟發展方式轉變的重要抓手，積極實施“品牌興農”戰略，立足本職，發揮職能，將商標工作向農村延伸，推進社會主義新農村建設。力爭到今年底新增馳名商標1件，省著名商標3件，南通市知名商標8件，建成品牌培育示范基地1個。同時，確保實現企業商標投訴答復率100%和商標行政案件當年處理率90%以上。

四是創建“紅盾強農惠農示范崗”。深入組織實施農村市場主體孵化、市場體系優化、市場環境凈化“三大工程”，力爭農村經紀人、農村經紀組織和農民專業合作社等新型農村經濟組織總量繼續保持全省領先；農資案件發生率逐年下降，農資商品質量申（投）訴的處理率達到100%，滿意率95%以上。

我市工商局堅持“以黨建帶隊伍”，全面提升黨員干部的政治思 想素質和服務意識，充分發揮黨員的先鋒模范作用，切實提高工作質量、辦事效率、服務水平，讓人民群眾切身感受到創先爭優帶來的新變化、新氣象，真正將創先爭優活動打造成群眾滿意工程，塑造了工商部門良好的行業形象，促進了地方經濟快速發展。一季度，全市新增各類企業562家，農民專業合作社16戶。登記注冊科被國家婦聯授予“全國巾幗文明崗”榮譽稱號。圍繞3.15“消費與民生”年主題，組織策劃了年主題新聞發布會、消費教育圖片展、走進電臺“政風熱線”等十大系列活動，取得了較好的社會反響；還組織開展了節日市場整治、“打假保名優”、“打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品”專項執法行動、面條市場專項整治、“瘦肉精”專項整治等執法行動，共立案查處各類經濟違法案件63件，辦結入庫280件，罰沒入庫138萬元。僅在“雙打”行動中，就立案查處27件，搗毀制假售假窩點7個，移送公安機關追究刑事責任1人，案值近50萬元，努力營造有利于我市經濟建設和百姓宜居樂業的市場環境，為推動科學發展，打好“十二五”開局戰，“建設美好新我市”作出了新的貢獻。（李生明）

第二篇：黨建帶團建創先爭優顯風采

“黨建帶團建”創先爭優顯風采

在推進黨建帶團建創先爭優活動中，全椒縣團縣委通過抓隊伍、強陣地、樹先鋒、筑平臺，打牢創爭基礎，凝聚創爭合力，引導基層團組織和廣大團員青年圍繞中心、服務大局，立足本職崗位創先進、爭優秀。

抓隊伍強陣地，打牢創爭基礎。一是創新鄉鎮團組織格局。團縣委結合各鎮團委工作實際，制定并由縣委組織部下發了《關于全面推進全縣鎮團的組織格局創新工作的通知》，明確了工作的目標、任務、實施步驟、操作的具體要求，按照“1+3+X”模式配齊配強團干隊伍，在全縣范圍內開展了鄉鎮團組織格局創新工作。二是強化陣地意識。以團建創新和工作創新為切入點，以開展創先爭優活動為契機，制定了“團的組織網絡有效覆蓋、團干部工作能力有效提高、團員青年有效凝聚”的“三有效”工作目標，進一步理清團的工作思路、加強基層團組織建設、活躍基層團的工作。同時，堅持探索個性化方式建立團組織，根據新形勢、新問題摸索和推廣有利于吸引和凝聚團員青年的團建方式，不斷擴大組織覆蓋，5月份，全椒縣法院成功建立團支部，截止目前，全縣已有21家縣直單位建立了團組織。另外，我委還大膽探索創新非公企業團建工作，先后在全縣新增非公企業團組織35家，規范化建設24家。為切實做好我縣外出務工青年的組織、引導、服務、合法權益的保護工作等，不斷擴大團組織的覆蓋面、影響力、凝聚力，我委在全椒縣外出流動團員青年相對密集、個別流動黨支部已建立的上海崇明縣和上海市、蘇州市等三地開展了駐外團組織建設工作。

抓服務樹先鋒，激發創爭活力。一是小額信貸工作穩步推進。

為切實解決青年創業過程中遇到的資金困難，幫助更多有創業項目卻遭遇資金“瓶頸”的青年，團縣委積極與縣農合行聯合開展了全椒農合行青年創業貸款項目，著力推進小額貸款工作。目前此項工作正在有條不紊地開展。二是服務青年就業創業順利實施。加強見習基地建設。對已建立的5家見習基地進行全面規范化管理，同時充分進行溝通交流，積極爭取見習崗位為青年就業創業提供見習崗位和實踐基地。截止目前，全縣共有15名青年通過見習近平臺順利進入了見習崗位，實現人生的轉變。做好農村青年職業技能培訓工作。針對企業和青年的實際，組織開展了企業用工需求和青年意向調查，聯合縣農委、農技等部門組織開展了針對性的培訓和定向培訓技能培訓，截止目前共培訓603人。

抓載體筑平臺，凝聚創爭合力。大力推進青年志愿者行動,繼續拓展社會公益行為的文明內涵，在謀劃和組織開展志愿服務活動方面不斷追求創新，爭取實現志愿活動開展不斷，志愿服務身影不斷，志愿精神影響不斷。從一月走太平、二月龍抬頭、三月學雷鋒到四月桃花節、五月四日表彰大會，到處可以見到志愿者的身影，充分展現了全椒青年志愿者的風采。在關愛弱勢青少年群體方面，一是進一步完善了農民工子女結對幫扶機制。針對結對幫扶過程中存在的新變化，團縣委及時進行了調整，新確定了36家單位或集體與各中小學團隊組織建立了幫扶，開展了多種形式的結對幫扶工作。二是扎實開展貧困學生的慰問活動。聯合縣消防大隊深入城東小學、中心小學、太平職中等校看望慰問留守兒童，并為他們送去了學習用品、玩具和慰問金。三是積極開展“愛心圓夢大學生”行動。團縣委連續三年在與奧康置業有

限公司合作進行合作，資助貧困大學新生297名。

共青團全椒縣委員會 2012年5月17日

第三篇：大賽顯風采

大賽顯風采，特色展輝煌

--------楊木小學參加全國“七彩杯”青少年書法大賽

楊木小學的寫字教育特色建設，一時間在全校轟轟烈烈掀起，師生們用他們那積極的熱情和高昂的斗志，營造了一個大練了基本功，大力開展寫字教學的熱烈局面。真是“工夫不負有心人”，在2012年5月的全國“七彩杯”青少年書畫大賽中有38名學生分獲金、銀、銅獎；在2012年6月份的全國“關愛杯師生書畫藝術”大賽中有16名師生分獲一、二、三等獎；在密山市“高舉團旗跟黨走”，全市青少年“慶七一”書畫攝影大賽中，有19幅作品展出。當師生們手捧著光彩奪目的獲獎證書時，大家都在為自己是楊木小學的一員而感到無比的驕傲和自豪，他們個個信心百倍，對楊木小學寫字教育特色建設的未來充滿了信心和斗志，這預示著楊木小學以寫字教育為龍頭的藝術教育特色一定會走向更加輝煌，一定會取得新的更大成績。

圖片說明：獲獎學生合影

新聞來源：密山市楊木鄉中心小學撰稿人：解福貴審核人：李君強

第四篇：雛鷹展翅顯風采

雛鷹展翅顯風采

xxx是一個優秀教育工作者。在同事眼中的他，熱情、開朗，朝氣蓬勃；在孩子心目中的他，可愛、可親、可敬。從事少先隊工作十幾年來，他把孩子們的信任當作榮耀，把培育孩子的事業當作人生的光輝陣地，以愛心和恒心培育了一批批優秀的中原雛鷹。

一、精耕細作，精細管理，夯實“精品工程”的根基

通過多年的少先隊工作研究和實踐，xxx具有了一套較豐富的感性認識和理性認識。他認為，少先隊工作是一項系統工作，更是“精品工程”，少先隊基礎建設就是打造“精品工程”的根基。在學校領導的支持和指導下，他逐步完善和健全了少先隊組織隊伍建設、制度建設和陣地建設，保證了少先隊各項工作在質和量方面有了新的飛躍。在組織隊伍建設方面，完善了“少先總隊、年級大隊、中隊、小隊”四級管理網絡，創新推行了“實習年級大隊輔導員”和“助理輔導員”制度，選派優秀青年團員教師充實到各年級大隊和中、小隊，發揮了“全團帶隊”的優勢，充實、活躍了各級組織隊伍力量。還聘請有專業特長的學生家長、社會各界知名人士擔任“校外輔導員”，優化了輔導員隊伍的知識結構、年齡結構。在制度建設方面，依據《少先隊工作規范化學校評估標準》，對以往的少先隊制度進行了完善和修訂，形成了以“常規工作”、“陣地管理”、“隊伍建設”、“傳統活動”、“主題活動”為內容的制度管理體系。在陣地建設方面，在原來“紅領巾文明監督崗”、“廣播站”、“失物招領處”、“金星鼓號隊”、“大隊委辦公室”、“手拉手基金會”、“少先隊隊室”等陣地的基礎上，補充了“紅領巾電子隊報”和“閱報欄”兩個陣地，為輔導員和隊員訂閱了《輔導員》、《少先隊活動》等專業書刊.二、深化“主題活動”，搭建“體驗舞臺”，教育引導少先隊員健康成長

xxx組織輔導員積極貫徹上級少工委的指示精神，根據少先隊員的身心特點和生活學習環境，以“爭章”為激勵源泉，設計開展了“學校、家庭、社會”三結合的體驗教育系列化活動：一是在家庭體驗責任和艱辛。組織開展了“當一日家庭小主人”、“誰的房間最美麗”、“誰是最佳小廚師”等活動，對活動中表現突出的隊員授予了“家務章”，使孩子們體驗到了家庭勞動的艱辛、責任和榮譽感，提高了自理能力和動手能力。二是在學校體驗規范和合作。通過開展“學《規范》、見行動”等活動，將德育細化到孩子成長的過程，使少先隊員體驗到言行文明和操行規范帶來的效果；通過開展“團結就是力量”拔河比賽、“奪取科學王國金鑰匙”等活動，使少先隊員體驗到團結和合作的力量，增強了集體主義感和團隊榮譽感。三是在系列活動中體驗創新和趣味。通過組織開展 “爭當小實驗家”、科技小發明、科幻繪畫、外聘科技專家授課等活動，培養了少先隊員對科學的濃厚興趣，少先隊員在上級少工委組織的各級各類比賽中取得了優異的成績。通過組織少先隊員走進大自然，開展“春游”、“走進母親河”、“趣味奪紅旗”等的活動，使少先隊員在活動中陶冶了情操，體驗了快樂。

三、創新實踐，培育英才，讓雛鷹展翅翱翔

“少年雄則國雄”。面向未來，對少年兒童的培養標準在不斷提高，因此少先隊工作必須加強科學性和實踐性，提高少先隊員的綜合素質和能力。xxx按照全國少工委的要求，在中心小學深入開展了“雛鷹爭章”活動。為了確保活動的科學性和時效性，他利用假期多次參加全國少先隊輔導員培訓班，拓寬自己的視野，增長自己的才干；并結合中心小學的實際情況，在不斷實踐中設計了一套易操作、有特色的活動管理模式。在此基礎上，xxx加大了逐級管理的力度，建立了“中隊—年級大隊—學?？傟牎比壭畔贤ňW絡，實行了“年計劃、季總結、月考核、周落實、日運行”的工作運行機制，使雛鷹爭章活動全方位、多層次地開展，活動參與率達100%。

作為一名有豐富少先隊工作經驗的輔導員，xxx深深地體會到，少先隊只有開展好活動才會充滿活力，少先隊員只有參加活動才能熱愛組織、提高技能。他始終堅信每個少先隊員都是一塊金子、一片肥沃的土地，輔導員必須給予他們發光的機會和耐心的培育，鼓勵每個孩子都能在體驗中磨練、成長。為此，xxx堅持抓好基層小隊的管理創新。一方面，搞好小隊的優化組建。小隊是少先隊集體生活最小的細胞，只有把小隊活動搞活，才能調動每一名少先隊員的積極性。將每個學生按家庭住址、興趣愛好分組，對個別性格孤僻、成績較差的學生更是關心、愛護。每個小隊實行“四自”方針：自己的隊名自己起、自己的隊員自己幫、自己的輔導員自己聘，自己的活動自己搞。通過小隊的自我管理、自我建設、自我約束，增強了少先隊員的凝聚力和向心力。目前，所有小隊開展了“最佳拍檔”小隊評選活動和“我們隊的驕傲”中隊標志設計大賽。在活動中，少先隊員們積極性高漲，設計的“小鬼當家”、“123”、“和平鴿”等隊標，富有個性、充滿自信，體現了他們的聰明智慧和自主能力。另一方面，強化少先隊員的實踐鍛煉。堅持開展“十分鐘隊會”活動，各中隊利用每天下午上課前10分鐘，組織少先隊員輪流擔任主持人，開展競賽類、娛樂類、創新類等.xxx愛自己的家人，更愛自己的工作。少先隊這面迎風飄揚、最富朝氣的旗幟，已經牢牢占據了他的心靈；少先隊員這些機靈可愛、生龍活虎的孩子們，成為了他生命的重要組成部分，他的脈搏將永遠和紅領巾的心一起跳動！

第五篇：創先爭優_巾幗風采

爭優創先 巾幗風采

靈石二小 王彥琴

女人，自強而堅韌，自尊而寬容，用最美麗的笑容兼顧事業和家庭，用最蓬勃的青春描繪世界和天空，用最純粹的心靈和諧你我和社會，用最飽滿的真情熱愛崗位和事業。做事幾分從容，俯仰之間，依然灑脫隨意，再保留幾分淡泊，清風細雨，韻致詩意。我們懂得在沉重與輕盈之間熱愛生活，我們擁用一顆溫柔平和而善良的心。

古往今來，女性就是這樣，看似柔弱的外表下都有這樣的堅強，默默奉獻，用自己的智慧，向社會證明了自身的價值，用自己的行動，詮釋了人生的內涵?；赝麣v史，有多少偉大女性值得我們謳歌，她們的名字，如同璀璨的明星永遠閃爍著智慧和圣潔的光輝，她們的卓越貢獻如同點燃希望的燈塔，永遠激勵著女性為實現人生價值而奮斗不息，她們辛勤的步履已經逝去，卻在世界上留下了閃光的足跡。

而在今天，飛速發展的社會，舉世矚目的中國，更為當代女性提供了施展才華的廣闊舞臺。作為新時代的女性，自尊、自信、自立、自強的精神使我們站在發展的潮頭，絲毫不遜于七尺男兒。自尊使我們更加高雅、自信使我們更加堅強、自立使我們更加自由、自強使我們更加奮發。當今社會的方方面面，都離不開當代女性的力量，處處都是女性孜孜不倦的身影；而我們也在經濟和社會的發展中、在實現自身的價值中，把畢生精力投入到事業中，在平凡中創造出無愧于時代的成績。

看看我們的身邊吧，在我們靈石二小這塊豐沃的土地上，有多少女同志在普普通通的崗位上，用工作和生活中的點點滴滴，敘寫著如此不平凡的故事。我們的校長史海蓮老師愛崗敬業，兢兢業業，百忙之中抽出時間參加教研活動，并親自上示范課，幫助青年教師成長進步；張鳳琴老師，她在教師崗位二十余載，她挑著孩子們沉甸甸的夢想，守著一份平和，一份淡然。太多太多這樣平凡而偉大的教師，她們用溫和而堅定的姿態踏出了一群群孩子的前程。在創先爭優的活動中，在崗位建功的過程中，女同志們相互理解、相互鼓勵，用并不厚實的肩膀扛起了責任和使命，充分發揮自己的聰明才智，把個人奮斗與集體目標結合起來，把理想抱負與工作實踐結合起來，發揚巾幗不讓須眉的精神，立足崗位放眼未來，創先爭優，建功立業！